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比爾蓋茨的語錄(經典多篇)

欄目: 實用文精選 / 發佈於: / 人氣:1.89W

比爾蓋茨的語錄(經典多篇)

比爾蓋茨的語錄 篇一

1、敗是成大事者之母。

2、堅持下去,成功就在下一個街角處等着你。

3、賣漢堡包並不會有損於你的尊嚴。你的祖父母對賣漢堡包有着不同的理解,他們稱之為機遇。

4、解我的公司在各區各產品門類和各客户羣體中的經營情況,對於我這個首席執行官來説是很重要的。我以為做一個經營者有一個不可或缺的條件,那就是有經營愛好。

5、率和疏忽所造成的禍患不相上下。有很多青年人之所以失敗,就是敗在做事輕率這一點上。

6、如你一事無成,不是你父母的錯,所以不要對自己犯的錯發牢騷,從錯誤中往學習。

7、最有希望的成功者,並不是才華最出眾的人,而是那些最善於利用每一時機發掘開拓的人。

8、道學習的重要性,知道該向誰學和學習什麼,這正是比爾先生及其微軟不斷取得成功的重要經驗

9、這個世界並不在乎你的自尊,只在乎你做出來的成績,然後再去強調你的感受。

10、在計算機領域內,技術與應用發展更新極快,對其技術的掌握很難做到一勞永逸。有些人掌握了某種技能,生產出某種產品,就以為能一勞永逸,萬事大吉了,這樣非常危險的;

11、用於計劃的時間越長,你完成工作所需要的時間就越短。

12、社會充滿不公平現象。你先不要想去改造它,只能先適應它。

13、一個人想要成功,就要學會在機遇從頭頂上飛過時跳起來抓住它。這樣逮到機遇的機會就會增大。

14、實執行你的夢想,以便發揮它的價值,不管夢想有多好,除非真正身體力行,否則,永遠沒有收穫。

15、讚揚某人,最好用白紙黑字寫下來;若要訓斥某人,則要用電話的方式,不留痕跡。

16、只要有堅強的持久心,一個庸俗平凡的人也會有成功的一天,否則即使是一個才識卓越的人,也只能遭遇失敗的命運。

17、隔三年左右,企業必須對自己業務的方方面面進行一次全方位的嚴格評估,這點至為關鍵。

18、多數的合夥人都採取五十對五十的分配法,這是最糟的方法,由於總得有人擁有做決策的能力才行。一旦公司開始賺錢,衝突必定隨之產生,兩倍合夥人意見必然相左,尤其是在題目牽涉到金錢時,雙方爭執愈烈。

19、個人想要成功,就要學會在機遇從頭頂上飛過期跳起來捉住它。這樣逮到機遇的機會就會增大。

20、得成功有兩個重要的前題:一是果斷,二是忍耐。

21、看一下老闆是不是善於管理他的員工,從他給員工支付的報酬毫無疑問地可以做出判斷。

22、項事業成功都離不開選擇,而只有不同平常的選擇才會獲取不同平常的成功。

23、柔寡斷是會傳染的,它能使整個組織感染上這種病,引起人們猶豫未定,失往信心,甚至造成混亂。

24、他之所以為自己所領導的微軟而感到自豪,是因為在這個團體中聚集了一大批與他一樣熱愛微軟事業的人。

比爾蓋茨的語錄 篇二

不把雞蛋放在同一個籃子裏

沃倫巴菲特曾評價比爾蓋茨説:如果他賣的不是軟件而是漢堡,他也會成為世界漢堡大王。言下之意,並不是微軟成就了蓋茨,而是其商業天賦成就了這個世上最富有的人。

對於理財,蓋茨自然也有自己的一套。對微軟公司前途的信心使蓋茨仍然把財富的絕大部分投在公司股票上,儘管他已經不擔任公司的CEO,但是作為微軟的首席架構師,他仍然主導着公司的發展方向和戰略規劃。不過精明的他也會在好的價位適當地換現一些股票。股市交易記錄顯示,上個月蓋茨就在公開市場出售了100萬股微軟股票,獲得收入近2700萬美元。

當然,像蓋茨這樣的聰明人是決不會把把雞蛋放在一個籃子裏的。具有遠見的蓋茨早在網絡股泡沫破裂之前就開始分散投資了。蓋茨在1995年建立了一家投資公司,據瞭解,該公司管理的投資組合價值100億美元,其中很大一部分投入了收入穩定的債券市場,主要是國庫券。

蓋茨看好代表新經濟的數字及生物技術產業,但在投資時並不排斥傳統經濟,尤其看重表現穩定的重工業部門。蓋茨曾通過自己的投資公司收購紐波特紐斯造船公司7.8%股份,後來這些股票幾乎上漲了一倍;他對加拿大國家鐵路公司的投資也給他帶來了豐厚的回報,在不到一年內股價就上升了大約1/3。此外,蓋茨也喜歡向抵禦市場風險能力很強的公用事業公司投資。而蓋茨對科學創新的興趣,也使他把醫藥和生物技術產業作為一個重要的投資方向。

善待每一分錢

事實上,富可敵國的蓋茨夫婦生活很儉樸,唯一可稱得上奢華的只有他們位於西雅圖郊區價值5300萬美元的豪宅。不過據到過蓋茨家的人介紹,豪宅內陳設相當簡單,並不是常人想象的富麗堂皇。蓋茨曾説過:我要把我所賺到的每一筆錢都花得很有價值,不會浪費一分錢。

在過去幾年裏,蓋茨把他的大量個人財富捐獻給了慈善事業。據統計,蓋茨至今已為世界各地的慈善事業捐出近290億美元的財富,成為世界上最慷慨的富人。目前,以蓋茨夫婦兩人名字命名的比爾和梅琳達蓋茨基金會是全球規模最大的私人慈善組織,其基金規模是老牌的福特基金會的3倍、洛克菲勒基金會的10倍。去年11月,他在倫敦慶祝自己50歲生日的時候,對在場的記者表示,名下的鉅額財富對他個人而言,不僅是巨大的權利,也是巨大的義務,他準備把這些財富全部捐獻給社會,而不會作為遺產留給自己的兒女。

比爾蓋茨的語錄 篇三

1、如果你覺得你的老闆很兇,等你做了老闆就知道,老闆是沒有工作任期保障的。

2、生活不分學期。你並沒有暑假可以休息,也沒有幾位僱主樂於幫助你發現自我,自己找時間做吧。

3、當你的努力與時代同步時,你就會對社會產生不可忽略的影響。

4、看一下老闆是不是善於管理他的員工,從他給員工支付的報酬毫無疑問地可以做出判斷。

5、運氣是一個因素,然而我想最重要的因素還是我們的遠見和高度的洞察力。我從來都是戴着望遠鏡看這個世界的。

6、雖然行動不一定能帶來令人滿意的結果,但不採取行動就絕無滿意的結果而言。

7、你的學校也許已經不再分優等生和劣等生,但生活卻仍在作出類似的區分。在某些學校已經廢除不及格分,只要你想找到正確答案,學校就會給你無數機會。這和現實生活中的任何事情沒有一點相似之處。

8、善待你所厭惡的人,由於説不定哪一天你就會為這樣的一個人工作。

9、成功的軌跡作為一種策略路線,從一開始就應該走上正軌。

10、如果你確實做不好,那麼至少讓它看起來好。

11、為成功而慶祝是應該的,但更重要的是吸取失敗的教訓。

12、管理者在任何時候,任何情況下都有使員工們更加成熟的使命。

13、我很幸遠,年紀輕輕就發現我的興趣,而且令我如此着迷,至今仍是如此。

14、在我們以美妙的方式教育每個孩子前,在每座城市的市中心得到徹底清理前,我們還沒到無事可做的時候。

15、最有希望的成功者,並不是才華最出眾的人,而是那些最善於利用每一時機發掘開拓的人。

16、增強團隊精神是每位公司管理人必須做到的,只有強大的團隊才能在市場的浪潮中立於不敗之地,才能做大公司。沒有強大的團隊,新管理人的工作能力怎能得到下屬的認可呢?

17、輕率和疏忽所造成的禍患不相上下。有許多青年人之所以失敗,就是敗在做事輕率這一點上。

18、在我們這裏,體現員工地位和貢獻,不是他的職務,而是他的業績。他取得了成績,大家都讚揚他,尊重他,以他為榜樣,他就會有一種滿足感。

19、永遠不要在背後批評別人,尤其不能批評你的老闆無知、刻薄和無能。

20、從這個複雜的世界中找到解決辦法,可以分為四個步驟:確定目標,找到最有效的方法,發現適用於這個方法的新技術,同時最聰明地利用現有的技術,不管它是複雜的藥物,還是最簡單的蚊帳。

21、花費數百元買一本書,便可以獲得別人的智慧經驗。然而,如果你全盤模仿,不加思考,那有時就會畫虎不成反類犬。

22、如果情況已經非常糟糕時你才意識到麻煩,那已經晚了。要有希望,除非你總是保持危機感。

23、大多數的合夥人都採取五十對五十的分配法,這是最糟的方法,因為總得有人擁有做決策的能力才行。一旦公司開始賺錢,衝突必定隨之產生,兩倍合夥人意見必然相左,尤其是在問題牽涉到金錢時,雙方爭執愈烈。

24、在公關方面,史蒂夫·喬布斯是這個行業最成功的人士。但是,他是通過説別人如何如何糟糕才做到這一點的。

25、成功都並沒有什麼祕密,他們只不過是適應了時代發展的變化。

26、每天早晨醒來,一想到所從事的工作和所開發的技術將會給人類生活帶來巨大的影響和變化,我就會無比的興奮與激動。

27、生活是不公平的,你要去適應它。

28、一個成功的商人,不應該僅僅是幹練、能吃苦,還要有協調周圍關係的能力,將不利因素化解到最小最少。做生意需要激情,但更要理智駕馭,意氣用事、浮躁衝動是商家之大忌。什麼是商人?商人就是關鍵時刻始終維護自己利益的人。

29、網絡的神奇之處,不僅僅是它縮短了物理距離,使得天涯若比鄰。它還極大地增加了懷有共同想法的人們聚集在一起的機會,我們可以為了解決同一個問題,一起共同工作。

30、當你瞭解客户的需求後,你必須樂於思考如何讓產品更貼近並幫助客户。

31、一個公司要發展迅速得力於聘用好的人才,尤其是需要聰明的人才。

32、創新是做大公司唯一之路。

33、創辦一個公司就像建立一座大廈,沒有藍圖,就不可能順利地施工,誰都不能在沒有藍圖的情況下施工。建立事業的藍圖,就是訂一份企業計劃。

34、由於缺乏團隊合作而失敗的工商企業,比由於其他原因而失敗的要多。

35、展望下一個新世紀,真正的領袖必將是那些給人以希望的人。

36、解我的公司在各區、各產品門類和各客户羣體中的經營情況,對於我這個首席執行官來説是很重要的。

37、機會並不會自動地轉化為鈔票——其中還必須有其他因素。簡單地説,你必須能夠看到它,然後必須相信你能抓住它。

38、要讚揚某人,最好用白紙黑字寫下來;若要訓斥某人,則要用電話的方式,不留痕跡。

39、對於一個大公司而言,沒有一支強有力的服務隊伍,給用户提供全面、周到的服務,那簡直是難以想象的。

40、破產是一種暫時的困境,貧困是一種思想的狀態。

41、微軟公司僱用工作狂真是眼光獨到。

42、直覺助你發現職業,而選擇職業就像蓋房子,如果你選擇的職業是堅實的河牀,你會喜歡你的產品。

43、我深信任何可以增進人與人之間溝通的方法都具有長遠的價值,人們藉此相互學習,並且共同努力達到彼此認同的自由。

44、在微軟誕生的眾多絕妙想法都是來自於頂端嗎不盡然。

45、我認為做一個經營者有一個不可或缺的條件,那就是有經營興趣。

46、可以説,我們對今後十年的主要見解是這樣的:如果數字通訊是免費的,會出現什麼情況呢?回答是,我們學習、採購、社交、做生意和娛樂的方式截然不同。我們希望軟件和軟件標準在其中起重大作用。

47、如果你陷入困境,那不是你父母的錯,所以不要尖聲抱怨我們的錯誤,要從中吸取教訓。

48、與其做一株綠洲的小草,還不如做一棵禿丘中的橡樹,因為小草毫無個性,而橡樹昂首天穹。

49、每項事業成功都離不開選擇,而只有不同尋常的選擇才會獲取不同尋常的成功。

50、當你陷入人為困境時,不要抱怨,你只能默默地吸取教訓。

51、用特長致富,用知識武裝頭腦。每個人都有知識和特長,乞丐也一樣,只是你自己沒發現而已。

52、巨大的成功靠的不是力量是韌性。社會競爭常常是持久力的競爭,有恆心和毅力的成功者往往成為笑到最後、笑得最好的人。

53、失敗是成大事者之母。

54、任何時候,人的腦子都會有很大一部分沒有使用,因此,當你放眼四周時,就可以充分利用大腦。

55、切實執行你的夢想,以便發揮它的價值,不管夢想有多好,除非真正身體力行,否則,永遠沒有收穫。

56、好的習慣主要是依賴於人的自我約束,或者説靠人對自我慾望的否定。

57、科學技術的進步將會給人們的生活帶來巨大的影響,而人們要不斷適應這種時代的變化,而不要坐等未來,失去自我發展的良好機會。

58、成功開始於想法,但是,只有這樣的想法,卻沒有付出行動,還是不可能成功的。

59、幸運之神會光顧世界上的每一個人,但如果她發現這個人並沒有準備好要迎接她時,她就會從大門裏走進來,然後從窗子裏飛出去。

60、電視中的許多場景決不是真實的生活。在現實生活中,人們必須埋頭做自己的工作,而非像電視裏演的那樣天天泡在咖啡館裏。

比爾蓋茨的語錄 篇四

1、與其做一株綠洲的小草,還不如做一棵禿丘中的橡樹,因為小草毫無個性,而橡樹昂首天穹。

2、我們經常高估了今後一、兩年內將發生的變革,但又常常低估了今後10年內將要發生的變化。所以我們不要整天無所事事。

3、從這個複雜的世界中找到解決辦法,可以分為四個步驟:確定目標,找到最有效的方法,發現適用於這個方法的新技術,同時最聰明地利用現有的技術,不管它是複雜的藥物,還是最簡單的蚊帳。

4、不要祈求生活公平,只需要適應它。

5、如果你陷入困境,那不是你父母的過錯,不要將你理應承擔的責任轉嫁給他人,而要學着從中吸取教訓。

6、站在鎂光燈下是墮落的,站在講台上是墮落的;因為他們會讓你覺得,你比別人更聰明。

7、當你陷入人為困境時,不要抱怨,你只能默默地吸取教訓。(你要悄悄地振作起來,重新奮起)。

8、生活沒有上下學期。你的暑假也不會再有,只有很少的老闆樂意幫你尋找真實的你。找個時間就好好幹吧!

9、烙牛肉餅這不會有損你的尊嚴。你的父輩們對烙牛肉餅有着不同的理解;他們稱這是機遇。

10、除非你能夠讓人們看到或者感受到行動的影響力,否則你無法讓人們激動。

11、不要讓這個世界的複雜性阻礙你前進。要成為一個行動主義者。將解決人類的不平等視為己任。它將成為你生命中最重要的經歷之一。

12、永遠不要在背後批評別人,尤其不能批評你的老闆無知、刻薄和無能。(因為這樣的心態,會使你走上坎坷艱難的成長之路)。

13、在學校裏,你考第幾已不是那麼重要,但進入社會卻不然。不管你去到哪裏,都要分等排名。

14、電視不是現實生活。現實中,人們不得不離開咖啡店,去工作。

15、在你未出生之前,你的父母並不是現在這樣了無生機。他們之所以變成今天這個樣子,都是因為這些年來他們一直為你買單,為你洗,傾聽你大談特談你是多麼的酷。所以,在你想除去父母一輩的“寄生蟲”來拯救雨林的話,那你還是先清除你卧室櫃子裏的小蟲子吧!

16、善待你所厭惡的人,因為説不定哪一天你就會為這樣的一個人工作。

17、機會大,並不等於你就會成功。

18、世界是不會在乎你的尊嚴的。而他卻指望你在我感覺良好之前取得一定的成就。

19、如果你認為老師太嚴厲的話,那等你有了老闆就知道了。而且老闆會一直存在的。

20、如果你相信每個生命都是平等的,那麼當你發現某些生命被挽救了,而另一些生命被放棄了,你會感到無法接受。

比爾蓋茨的語錄 篇五

1、不要讓這個世界的複雜性阻礙你前進。要成為一個行動主義者。將解決人類的不平等視為己任。它將成為你生命中最重要的經歷之一。

2、永遠不要在背後批評別人,尤其不能批評你的老闆無知、刻薄和無能。(因為這樣的心態,會使你走上坎坷艱難的成長之路)。

3、在學校裏,你考第幾已不是那麼重要,但進入社會卻不然。不管你去到哪裏,都要分等排名。

4、電視不是現實生活。現實中,人們不得不離開咖啡店,去工作。

5、在你未出生之前,你的父母並不是現在這樣了無生機。他們之所以變成今天這個樣子,都是因為這些年來他們一直為你買單,為你洗,傾聽你大談特談你是多麼的酷。所以,在你想除去父母一輩的“寄生蟲”來拯救雨林的話,那你還是先清除你卧室櫃子裏的小蟲子吧!

6、善待你所厭惡的人,因為説不定哪一天你就會為這樣的一個人工作。

7、機會大,並不等於你就會成功。

8、世界是不會在乎你的尊嚴的。而他卻指望你在我感覺良好之前取得一定的成就。

9、如果你認為老師太嚴厲的話,那等你有了老闆就知道了。而且老闆會一直存在的。

10、如果你相信每個生命都是平等的,那麼當你發現某些生命被挽救了,而另一些生命被放棄了,你會感到無法接受。

比爾蓋茨的經典勵志語錄 篇六

展望下一個新世紀,真正的領袖必將是那些給人以希望的人。

如果你確實做不好,那麼至少讓它看起來好。

幸運之神會光顧世界上的每一個人,但如果她發現這個人並沒有準備好要迎接她時,她就會從大門裏走進來,然後從窗子裏飛出去。

我不知道上帝是否真的存在,但我認為宗教的原則值得贊同。

生活是不公平的,要去適應它。

不要讓你自己陷入無所作為的窘境。

只要有堅強的持久心,一個庸俗平凡的人也會有成功的一天,否則即使是一個才識卓越的人,也只能遭遇失敗的命運。

如果你認為你的老師嚴厲,等你有了老闆再這樣想。老闆可是沒有任期限制的。

強烈的慾望也是非常重要的。人需要有強大的動力才能在好的職業中獲得成功。你必須在心中有非分之想,你必須盡力抓住那個機會。

如果你已經制定了一個遠大的計劃,那麼就在你的生命中,用最大的努力去實現這個目標吧。

成功是一個差勁的老師,它誘使聰明人認為他們不會輸。

為成功而慶祝是應該的,但更重要的是吸取失敗的教訓。——比爾·蓋茨勵志名言

如果情況已經非常糟糕時你才意識到麻煩,那已經晚了。要有希望,除非你總是保持危機感。

我深信任何可以增進人與人之間溝通的方法都具有長遠的價值,人們藉此相互學習,並且共同努力達到彼此認同的自由。

當我是個孩童時我做了許多夢,如今很多夢都已成為現實。我曾有機會進行大量閲讀,這給了我契機。

我相信如果你給人們問題的同時給以解決方案,人們必將採取行動。

比爾蓋茨的經典勵志語錄 篇七

1、只是在時間分配方面,宗教並非非常有效,星期天早晨有很多事等着我們去做呢!

2、成功是一個差勁的老師,它誘使聰明人認為他們不會輸。

3、善待你所厭惡的人,由於説不定哪一天你就會為這樣的一個人工作。

4、除非你能夠讓人們看到或者感受到行動的影響力,否則你無法讓人們激動。

5、這是進入商界的最佳時機,未來10年將要進行的改變將超過過去50年的總和。

6、展望下一個新世紀,真正的領袖必將是那些給人以希望的人。

7、當有人為生計而發愁時,他往往能吃更多的苦,做到他以前不能做到的事,逆境中的人更能發揮他的潛能而成就一番事業,所以永遠不要小看逆境中的人。

8、年輕人欠缺經驗,但請不要忘記:年輕是你最大的本錢。不要怕犯錯,也不要畏懼挑戰,你應該堅持到底,在出人頭地的過程中努力再努力。

9、如果你認為學校裏的老師過於嚴厲,那麼等你有了老闆再回頭想一想。對年青人的忠告

10、如果我只想贏的話,我早就跑到另外一個舞台上了。如果我以前為自己設定了終線,難道你不認為我幾年前就已衝線了嗎?