在這場對話之前，班裏出現了一些事，如早操問題，班級自習課紀律衞生，交作業一些小事，作為班主任感到緊張不安，生怕班裏不穩，加上和其它班級相比較，其它班級顯得風平浪靜，而自己的班級好像永無寧日，作為一個沒有太多經驗的年青班主任，在班裏針對這些事感到學生個個顯得頑皮，老師好話説了千遍也無濟於事，自身覺得心情也十分煩躁，對學生的期望值也降到了很低的程度，接下來就是急風暴雨的批評，當然言語中激烈過火的話説了好多，周而復始，一連串的批評之後的結果是校長收到了一封班裏學生寫的信。大概內容是老師天天罵他們，受不了。校長作為學校領導耐心細緻地和我談了心，特別是要和學生處在一個平等的位置進行談話，和他們交朋友，瞭解他們內心深處的東西。
在和校長交流的過程中，我就已經開始體會到，如果作為自己犯了錯誤，也是期望領導的理解和鼓勵，自己更需要領導的安慰。反之再想，學生犯了錯誤，心理的想法和我也一樣，也需要老師的原諒和交心。所以，當天的晚自習我也和學生進行了一次平等的對話和交流，結束之後，心裏震動很大，現在把它形成一篇德育案例，既作為自己經驗的積累，也渴求和廣大老師交流，不斷提高自己的班主任藝術。
我的態度：今天的臉一定要拉下來，丟臉不怕，準備迎接學生的批評，即使學生言語過激，也一定要笑着聽學生罵，今天怕丟臉，今後可要丟人。學生的意見內容大致為以下幾個方面，我以學生案例來逐一展示：
1、__：“老師我都想找人收拾你，為什麼不讓我們上自習自己安排，一次在日記裏説我不喜歡我們班的老師，你説我可以離開這個學校，還有一次把我們從教室裏趕出去，卻沒有趕某人，我們都不服你”。
2、__：“我的錢在教室裏丟了，我都不想説，因為説了你反而會罵我，説我自己不看好錢，因此我不信任你”。
3、__：“開家長會後，由於我的學習成績好，你和爸爸交流時總是説我好着呢，説我沒什麼缺點，其實我知道自己有許多缺點，我也不信任你”。
4、__、__：“你説我們互相喜歡對方，我們一點兒也沒有啊！我們都是好朋友的關係，根本不像你想象中那樣！”
5、__：“你説話老傷我們的自尊心，我覺得都受不了，你對好學生説話的方式和我都不一樣，有些同學都這樣説。”
6、__：“老師你的教學方式應該改進，不要都又説又笑的，應該多講一些語法和知識點，我們關心的是考試成績。”
綜合以上學生的要求大致在：平等待人；工作細緻周全；教學方法改進；調查研究再下結論；説話要有藝術等5個方面，這也是我反省自己後所總結的許多失誤。
感想：
（1）心理學中有一個“皮格馬利翁”效應，要多鼓勵和指導學生，多一些表揚少一些批評，站在學生的位置想問題，嚴於律己，寬以待人，在民主的氛圍中進行思想教育，人人敢説話，敢説實話，從中再和學生進行思想上的溝通，跟蹤教育顯得尤為重要，以一顆愛學生的心態投入到學生們中去，既要立威，又要自信，而愛是一切事的潤滑劑。
（2）用辯論的眼光去看問題，不戴有色眼鏡看學生，相信“歲歲年年花相似，日日天天人不同”，破除心中固有的看法，每天都要用新的眼光看問題。在學習上和批評中不能搞特殊化，以同一標準要求學生，説話的方式要因人而宜，切忌説話時的粗心和用語，要講求藝術性，不該妄下結論的不下，尊重學生的人格，愛護他們。
（3）民主和威信的關係，有民主而無集中，班級就會散，有集中而無民主，班級也會躁動不安，甚至抵制，兩者的結合最好，適時的民主和適當的集中很有必要。無威有信，有信無威都是不可取的，和諧的氛圍最提倡。一年中，我感覺到以上粗淺的道理，讓我欣慰的是：學生對我説了實話，而最失敗的事是沒有對學生多一些關心和愛護。
眾所周知，咱們班主任是天底下最小的“主任”,可卻也是工作最繁雜的“主任”，因為學校的教育工作通過各個途徑最終都落到班主任的身上。我們一人帶領着班級裏數十位同學，事無鉅細，都要身體力行，可見當一名班主任難，要當一名優秀的班主任更難。
班主任的精神世界——我的眼裏只有“你”
自從我們做了班主任，從此便與自己的各種興趣愛好徹底的“擺擺”。為了做好班級工作，從此便不見了甲A風雲；為了晚上和學生談心，便從此與電視劇絕緣；為了每天早晨教室的衞生，從此不知懶覺的滋味；為了能和家長多交流，放棄了無數的雙休……
我們班主任的眼裏只有學生，甚至連點點滴滴的空隙也是我們學生的。從接手一個班一直到這個班畢業，我們的命運便和學生的命運緊密地聯繫在一起了，學生們的喜怒哀樂便也是我們班主任的喜怒哀樂。我們為班級的每一點進步而欣喜若狂，為學生的每一次成功而歡呼，也為他們的每一次失敗而徹夜難眠……
班主任的意志品質——相信你總會被我感動
俗話説：“十個指頭伸出有長短”，一個班級中五十餘人，難免會有學習較差、紀律觀念淡漠、學習和生活習慣不好的學生。於是轉化後進生便成了每個班主任都會遇到的問題。班主任對他們不僅應施以愛心和細心，更應該有“相信你總會被我感動”的耐心。
誠然，作為班主任，需要豐富的經驗、熟練的技巧、一流的基本功，但有時更重要的是用“心”育人。我們耐心地陪伴學生度過每一天緊張而充實的生活，和學生共同成長，力爭實現和學生零距離，做他們心靈上的朋友，與他們共同分擔失敗的苦澀和共享成功的喜悦。人非草木，孰能無情，我們相信只要盡心盡責地面對每一位學生，就沒有過不去的關，沒有解決不了的難題，沒有不能感動的學生。
班主任的有力武器——微笑
前國家足球隊主教練米盧曾説過：“主教練的職責是微笑”。大家不會忘記正是永遠微笑着的米盧帶領中國足球實現了幾十年的“衝出亞洲，走向世界”的夢想。對於一個班級來説，班主任的微笑也是班級常規管理的有力武器，所以作為班主任，我們第一個要學的本領就是微笑。
微笑是一種巨大力量，它並不遜色於狂風暴雨似的訓斥。譬如當學生亂丟垃圾時，我們的微微一笑，會使他難為情地重新揀起來，扔回垃圾桶；當有的同學自修課吵鬧或做與學習無關的事時，一個微笑的眼神遞過去，他們會乖乖地拿起書本，迅速回到學習中去；當有的學生為隱瞞自己的錯誤而撒謊時，我們的微笑會不可抗拒的讓他們承認錯誤……
班主任的微笑可以感染學生，讓學生也微笑起來，使整個班級形成良好的氛圍。教師對學生的影響不僅僅表現在學識方面，更重要的是在人格方面，只有以個性才能養成個性。我們的微笑，是班級情感的源泉，這種情感流動一旦形成良性循環，學生的人格品質就會不斷地上升，一個和諧的、積極的、充滿活力的班風就會形成。
班主任的自我學習——天天需要
班主任天天需要學習，不然就會跟不上新時代的腳步。隨着社會的發展，對人才的素質要求越來越高。一個優秀的班主任不僅應該對學生的現在負責，更要為他們的未來發展着想，如何讓學生具備終身學習、自主學習的能力，如何把學生培養成適應未來主體，是我們最值得認真思考的問題。
現在的學生個性和主體意識越來越強，我們要通過學習不斷改進工作的方向和方式。如學生隨着年齡的增長，成長煩惱會伴着而來；競爭的加劇、沉重的學習負擔，會使學生出現各種各樣的心理問題；網絡在給學生提供大量有益信息的。同時，帶來的負面影響也越來越大，如何讓這些未成年的孩子汲取營養，而避免不良思想的侵蝕？這些問題都對班主任的工作提出了新的挑戰，亟需我們去面對。所以我們要利用課餘時間，利用一切可用的資源加強學習，深入研究，更新自己的觀念、不斷改進教育方法，使自己永遠站在教育時代的最前沿。
班主任工作是一種崗位，但更是一種重大的責任，我們深深的知道，班主任承載着為中華民族的偉大復興而育人的重任。所以我們不怕艱苦，因為心中有執着的信念；我們不怕壓力，因為我們相信，只有壓力才是教育工作動力的不竭源泉。作為班主任，我們不需要太多的榮譽和讚美，因為我們已經習慣了默默無聞的奉獻；我們不需要太多的物質和金錢，因為我們怕世俗的物慾污染了純潔的心靈和火熱的激情；我們更不需要太多的稱號，因為我們只喜歡學生輕輕喊着兩個字“老師”……
所有的這一切，都只因為我們是班主任！
案例：
一天，我在自己帶的班級看晚自習，教室裏很安靜。臨近會考了，同學們都在認真地看書、複習。突然，我的手機發出了振動，我拿出一看，原來是一位家長打來的電話。於是，我起身離開教室，去外面接聽電話(我們教室是平房)。這位家長很關心自己的孩子，不停地問這問那。一轉眼，十分鐘過去了，那位家長還是説個沒完。終於聊完了，我準備回教室，剛走到教室門口，卻發現學生已經在教室裏大吵大鬧了，我一下怒火就上來了。
我猛地推開門，怒氣衝衝地站在教室門口，喧鬧聲嘎然而止，所有的人都抬起頭來，看了一下又低下了頭，好似在等待着什麼。當時我怒火上衝，想揪出幾個來大罵一頓，但又沒盯住是誰吵的比較歷害。而此時另一股力量也在不斷提醒我，要冷靜，要冷靜。我鐵青着臉，一句話不説，站在門口，看着他們。對這些學生的不自覺我非常惱怒，但是我努力地壓制着怒火，控制着自己。因為無數次經驗教訓告訴我，在最生氣的時候把學生痛罵一頓並不能起到預期的效果，而一旦説出什麼過分的話，冷靜下來之後還需要去做工作彌補，其實非常不合算。可是，今晚學生的表現的確非常不好，一定要趁此機會給他們一個大的教訓，讓他們真正知道遵守紀律的重要性。
我該怎麼辦呢？在足足沉默了好幾分鐘之後，我終於開始説話了：“剛才我只不過去接了我們班一位同學家長的電話，你們就這麼吵，我非常生氣，也非常難過，不是生你們的氣，而是生我自己的氣。我要好好反思一下這兩年來對你們的教育，為什麼竟然如此失敗！”我的話音低沉而緩慢，聽到這話，同學們的頭壓得更低了，教室裏靜的連喘氣聲都能聽到。我沉默了一會，接着又説：“我覺得我是一個不稱職的班主任，我沒有讓你們真正做到一個自律的人，這也許是我能力有限，我恨我自己，我要懲罰一下自己，我決定去操場罰跑十圈，讓我清醒清醒。”(我也算是搞體育的，十圈對於我來説不算什麼)説完，我就向操場跑去。當我跑了7圈時，我看見我的三個班幹部來了，“韓老師……”他們似乎要説什麼，但被我攔住了。我故意笑着説：“我已經跑7圈了，還有3圈，快完了。”他們見我沒停下來，三個人就也跟在我的後面跑了起來。終於跑完了，我氣喘吁吁的回到教室。這時我臉上已明顯有汗水滲出，站在講台上，這時的我沒急着多説話，而是仔細望着每一位同學。有的也在不斷的抬頭看我的表情。他們顯然是受到震撼了。許多人臉上露出慚愧、不忍的表情。他們犯了錯誤，卻讓老師受罰，似乎沒自己什麼事一樣。對一些懂事的孩子來説，這絕對是一種心靈的煎熬。有個別女生想説話，嘴巴動了動，最終欲言又止。
又沉默了大約五分鐘後，我對他們只説了三句話。第一句是：如果你們平時的自習紀律都像現在這樣，我將永遠以你們為自豪。第二句話是：我希望我教出來的學生都能夠嚴於律已，做一個真正自律的人。第三句話是：還有剩下的兩個多月時間，我就看你們的表現。最後問了一句：“以後怎麼做？”我的聲音很沉，聽上去有點虛弱。可是虛弱的話語所產生的作用是巨大的。學生們反應神速：“要安靜！”。我又笑着説：“那做不到呢？”有的説罰跑10圈，有的説30圈，有的説50圈，甚至還有的説跑100圈。
那天以後，不斷地有教師誇讚我們班自習課紀律好。在自習課上，如果有同學不小心説話聲音大了一些，馬上就會有人提醒他不要講話，而被提醒的人也感到好像做錯了什麼，立馬就安靜了。我自己也幾乎沒有再就紀律問題批評過他們。而那個晚上的事情，也讓所有學生上了刻骨銘心的一課。
反思：
1、適當的沉默更有教育性。我們經常在教育學生時，大多數情況下都是給他們苦口婆心的講道理，讓他們明白什麼是對的，什麼是錯的。其實像有些道理學生聽的多了，也就聽煩了，所以起的作用不是太大。就拿班級紀律來講，如果每天都對學生説要安靜，不要説話，那學生肯定聽煩了，也根本聽不進去，如果在他們吵鬧時，你進去在講台上或在説話的那個學生面前站上幾分鐘，那麼他肯定也會明白自己做了什麼。所以有時適當的`沉默有比大堆的道理更有説服力，更能起到教育的作用。
2、適當的自罰會更有説服力。要時刻把握住學生的內心活動，想一想他的心理弱點是什麼，你所採取的方法要讓他從心理上認識到自己的言行是錯誤的，讓他真正從內心受到教育，從而去改正自己的錯誤。這個例子即通過班主任的自責以及自罰，讓學生在良心上受到譴責，內疚，從而真正認識到自己的錯誤。
3、遇到突發事件要冷靜，不能盲目、衝動，那樣不僅不能取到預期的效果，只會讓事情越來越複雜，使師生間的關係惡化。如果能夠冷靜下來，認真地思考一下，假設自己是那犯錯誤的學生，站在學生的角度去考慮，去解決，那麼會收到意想不到的效果。如果當時我進去就劈頭蓋臉的大罵一頓，或是再給講一大堆道理，可能還是會像以前一樣，會暫時收到一些效果，但不會太長久。
4、當他們犯錯誤時，老師可以適時的承攬學生的錯誤，勇敢的把錯誤挑起來，這樣可以緩解他們的壓力，使之內心受到一種震撼，讓他們覺得你值得信任。當老師犯錯誤時，可以當面向學生道歉，做出檢討或是懲罰，這樣表面上老師似乎沒面子，其實這在很大程度上已經在學生面前做了榜樣，也樹立了威信。
擔任班主任已有一年，工作之前是嚮往已久，以為能夠輕鬆勝任，但工作之後才發現，這裏面有很多問題值得反思。
班上有一位非常特別的男生，某某同學，報道的那天就讓我印象深刻。此生其貌不揚，個子小小，總是希望找話題與老師交流，但看得出表達能力又非常有限。在軍訓的時候，他告訴我他的理想之一就是考上國防科技大學，成為一名軍人。但現實是他不僅身高不足，而且四肢極度不協調，運動能力甚至不如一些女生。他自己也是心知肚明。但作為班主任，也只能從鼓勵的角度讓他堅持，説不定東邊不亮西邊亮呢。
軍訓期間，這個問題一直困擾着他，似乎更加現實的告訴了他，以他的身體條件，軍旅之夢，希望渺茫。但令人驚訝的是他非但沒有灰心喪氣，還把注意力轉移到了學習上，要知道那時候高中學習還沒正式開始。每天早晨天不亮，他就會起牀，做數學練習題，一直到早操集合。因此他一度被班上同學們封為神人。
當時我滿心期待着上演一個理想破碎，奮而成就學霸偉業的勵志故事，誰知道，“好戲”才剛剛開始。軍訓結束，繁重的高中學習正式開始，某某同學搖身一變，成為班上第一“奇葩”。概述起來，主要有三大問題。
其一，學習上，摯愛數學。數學課堂上，尤其興奮，也顯示出他較好的數學能力，但這種表現，容易引起大部分同學的反感。加之他對數學盲目的愛，是建立在對其他學科無感的基礎之上，甚至常常在其他課堂上，發出一些怪聲、怪笑，不僅同學，其他科任老師也開始對他頗有微詞。
其二，上文講到，他表達能力有限，與人交流常常不知所云。導致他完全不能融入以體育、遊戲和動漫為主要話題的男生圈子，為了引起其他男生的注意，他便常常犧牲自己，成為男生們課間遊戲的道具。
其三，在與女生的相處上，他更是讓我大跌眼鏡。在自習課上自言自語，時不時和女生開一些不該開的玩笑。因為起初我並不認為他存在多大問題，我想更多的可能是班上男生們的偏見，在合夥欺負他。可是隨着找我反映問題的女生越來越多，我開始意識到問題的嚴重性。
遺憾的是在我還沒有采取行動之前，某某同學便引起了一次不大不小的**。他和其他班一位要好的朋友（暫且稱之為小明，巧的是，這位朋友在自己班上的地位，角色，與他類似），想要在同一個班，也不知小明怎麼給他洗了腦，他竟然在操場上就大聲叫嚷，“我不是14班的人，14班不是人待的地方。”小明也是異想天開，直接把他帶到了自己班上，結果可想而知，還沒等老師出現，班上同學就把二人統統轟了出來。這時我班男生年輕氣盛愛衝動的毛病就表現了出來，認為一切都是小明的錯，蠱惑人心，侮辱14班的名譽，還欺負我班同學。幾個愛出風頭的便要找小明討個説法。嚇得小明在辦公室等着我哪也不敢去，看見我第一句話就是“帥老師，我錯了，請你們班原諒我”。弄得我是雲裏霧裏。經過幾番詢問、調查，弄清楚了事件經過，先穩定了班上的男生，讓小明自我檢討，之後自己慢慢回想，明白一切都是自己對某某同學的情況太過輕視，任由其發展，才會釀成今日之苦果。於是下定決心要解決此事，經過一番思索，採取了一系列的措施。
首先，要對某某同學重新認識。
聯繫他的爸媽，到學校進行了一次深度交流。得知他在家中與爸媽也是關係不睦，極少交流，爸媽對他也沒有什麼有效的管教方法，他常常離家玩耍，既不帶手機也不與家人聯繫。並且某某同學從國中開始，便極度自我，交際圈狹窄，朋友很少。同時雖沒有挑明，但看得出他家中爸媽關係也不夠科學，明顯母親處於弱勢地位。可見，某某同學不懂尊重女生的相處方式，與家中大男子主義的父親，不無關係。而父母不問其他只問成績的做法，很大程度上導致了小z封閉自我，不擅表達，不通人際。
其次，瞭解了某某同學的家庭之後，我開始着手解決他的問題，經過一番長談之後，我與他做了幾個約定，希望他能夠慢慢學會與同學正常交往。
當然，這是一個長期工程，短期內只能先靠懲罰才能立竿見影。於是告訴他一旦再犯，就讓數學老師取消他上課的機會，到辦公室自習。雖不合規定，但對他還算有效。最後，就是做工作讓班級同學重新接納他。我選了一個班會時間，將某某同學引起的矛盾逐個分析了一番，並心平氣和的告訴同學們，沒有一個人是完美無缺的，沒人希望因為一個缺點就被別人徹底否定。我們在盯着別人的缺點不放的時候，也應該學會欣賞他人的優點。誰知道某某同學的優點？教室裏鴉雀無聲。然後我説你們其實都看到了，但沒人在意。每天最早來到教室，為大家寫上課程表的人，最後離開教室，關好門窗電源的人，不是別人，正是某某同學，而這些，都不是他的責任。大家認為這些事都是稀鬆平常，但是堅持了兩個月的，只有某某同學。
那一次，班上同學第一次為某某同學沒有諷刺而是發自內心的鼓掌。在此後的半年中，某某同學時不時還是會有一些錯誤，和其他同學也仍然有兩次矛盾，但總體上，他還是順利的渡過了高一。在與他的談話中，他説了一句我記憶猶新的話：帥老師，我知道你一直在幫助我，但我也知道我和很多同學不是一路人，我們是不可能成為朋友的。
某某同學高二就不會留在我的班上了，但在與他的相處中，我有了幾點收穫。
其一，時間是最好的療傷藥，但對學生就不一定。
我們總是在説教育需要等待，學生需要等待，讓我們靜待花開。但有些情況特殊的學生，一秒鐘都不能等，必須及時的瞭解，溝通，然後做出相應的處理。否則，只能留下無盡的遺憾。
其二，班主任不是萬能的。
不必追求每一個學生在畢業之際，都感激涕零，只希望在他們離開之時，能説一聲，這是一個盡職盡責的老師，他做了他該做的一切。吾願足矣。
其三，拋開虛榮，迴歸人性。
在這個容易被代表的國度，班主任也常常代表全班同學的意志，我們是一個什麼什麼樣的班級，每一個同學都是什麼什麼樣的。怎麼可能？除非我們不教育人，我們只是機器人的搬運工。一個團結友愛的班級，也有可能有那麼幾個不太熱衷集體事務，喜歡獨來獨往的異類。一個熱情如火，活潑向上的班級，也有可能有那麼幾個低調、內向，只願做一個按部就班、安靜學習的中學生。為什麼就不可以呢？莫言説，每個人都在哭的時候，應該允許有的人不哭，當哭成為一種表演，更應該允許有的人不哭。對學生，不求成績，只求成人，成為獨一無二的他自己，除了家長之外，要從班主任開始。
以上收穫，來自於實踐，在往後的工作中，還有待於迴歸到實踐中繼續接受檢驗。
“愛是教育的前提，沒有愛就沒有教育。”作為教師，只有熱愛學生，個性是尊重、愛護、信任學生，使學生真正感到來自教師的温暖和呵護，教育才富有實效。那些在學習、思想、行為等方面存在必須偏差的學生，我們稱之為“問題學生”。他們往往被忽視、被冷落，殊不知，學生看起來最不值得愛的時候，恰恰是學生最需要愛的時候；殊不知，錯過學生的一個教育機會，沒準就錯過學生的一輩子。
在我接的三(3)班裏，有一個好動的學生，他叫範騰飛，他人長得瘦小，好動愛講話，還個性愛隨地扔垃圾。他人很聰明，但是上課的時候總管不住自己的手。不是弄同桌，就是自己玩，有時一個筆頭就能玩大半節課。跟他坐在一齊的同學換了又換，有的受到他的感染，也都開始不同程度地違反課堂紀律、影響任課老師的課堂教學和情緒。對於範騰飛，任課老師的反應最為強烈，他的行為不僅僅影響違反了課堂紀律，而且嚴重影響了教學進度和任課老師的教學用心性。他對任課老師的批評教育非但不能謙虛理解，而且還處處找藉口，刁難老師。任課老師經常向我反映他的不是，也許因為我是班主任的緣故，在我的課堂上他還算能夠“識相”。
我利用課餘找他談話，而他總是那裏答應改，轉頭又管不住雙手。有時趁課任老師上課，我到班裏聽課，他也能認真地聽講，但是最多十幾分鍾又開始動了。我也找家長多次溝通，共同教育，也無濟於事。
有一天早上，他爸爸突然來學校偷偷地告訴我，孩子得的是小兒多動症。醫生説吃藥無利於孩子的身體，期望老師能體諒。我只能想方法去慢慢地改變他了。有一天早上正上着課，我發現範騰飛在一張廢紙上畫畫，儘管他這樣做固然不對，但畫卻畫得相當不錯。抓住這個機會，我就讓他展示自己的畫，同學們都認為畫的不錯。跟着我向他提出如果在學習上也能這樣出色就更好了。那段時間，他每一天都認真地做作業（但是字體就不敢恭維了），我還是及時表揚他。還有一次，班裏大掃除，他十分用心，搶着拿掃把打掃清潔，並用抹布把自己座位的周圍打掃得很乾淨。我立刻就在班裏表揚他，要同學們向他學習，看他多會勞動啊！打那以後，範騰飛他扔垃圾少了，有時還看見他自覺地撿地上的垃圾。課間也沒有和同學追打了，並能與同學和睦相處。之後，我又讓他做了紀律小衞士，他十分開心，看到老師如此器重自己，範騰飛的學習勁頭更大了，成績進步神速。
分析：愛心與賞識是實現成功轉化的兩大支柱。
1、奉獻愛心，增其自信。我國近代教育家夏丐尊也説過：“教育之沒有情感，沒有愛，如同池塘沒有水一樣。沒有水，就不能稱其為池塘，沒有愛，就沒有教育。”作為一名班主任，要搞好教育工作，首先要有一顆赤誠的愛心，用愛的甘露滋潤孩子們的心田，用愛心點燃一顆顆純潔的靈魂。對於那些學困生，個性是留守的學困生，教師應給她們更多的愛，經常鼓勵、幫忙、督促她們，讓她們逐漸增強自信心。
2、運用賞識，促其發展。每個學生身上都有優缺點，學困生也並非一無是處，對於學困生身上表現出來的哪怕是很微弱的閃光點，很微小的進步，我們教師也要及時予以引導肯定：儘量挖掘其閃光點，努力從讚美中去滿足他們的心理需求，使他們產生欣慰、幸福的內心體驗，增強榮譽感、自信心、上進心，提高學習的興趣與內在的動力。當一個孩子對學習有了興趣與動力，他的進步就變得簡單、容易多了。
愛心與賞識，轉變了範騰飛同學，也給我這個班主任帶來了無限的欣慰與快樂！
德育工作是學校實施素質教育的重要組成部分，是實施素質教育的重要一環。它貫穿於學校教育教學的全過程和學生日常生活的各個方面，滲透在智育、體育、美育和勞動教育中，對青少年學生健康成長和學校工作起着導向、動力和保證的作用。德育是社會主義精神文明建設的奠基工程，是提高全民族思想道德素質的奠基性教育，是培養造就中華人民共和國合格公民的起點，對促進學生全面發展，起着主導和決定作用。因此，我校在縣教育主管部門的正確領導下，自覺地強化學校德育工作，優化育人環境，
着力營造和諧向上的育人氛圍，出現了學校管理得心應手，校園面貌日新月異，教育教學質量穩步提高的喜人景象。常規工作科學規範，德育科研工作走上科學化、正規化軌道，受到上級領導的一致好評。
一、抓好班主任工作的管理
構建健全的學生考核評估機制，注重評價的真實性、過程性和激勵性，力求從形式和內容兩方面，真實、客觀地衡量學生機制。利用每週一次的班會，加強德育活動課和值周小結的管理和指導，提高活動效率，加強班委會的機制，培養他們的獨立處事能力，提高班級的管理水平。本學期，我校班主任就班主任工作的技能與技巧方面進行了深入的研究，並進行了校、區兩次的班主任論壇工作，第一次論壇以《用愛彌補缺憾》為題，針對我校六年級一名經常違反學校紀律的女同學的教育問題，展開討論，效果非常明顯，受到了教育局領導的的認可，並被推薦到區裏進行觀摩。為了能夠在全區班主任面前有個真實的討論，我們僅用了一週時間，又準備了《特別的愛給特別的孩子》的班主任論壇，參加論壇的12位班主任老師暢所欲言，就如何關愛身邊的弱勢羣體、單親孩子以及那些沉迷網吧的學生的教育問題展開討論，受到與會的教育局領導及各校校長、班主任的一致好評。
這兩次論壇，使我校班主任老師幹勁倍增，對今後的班級管理工作以及如何呵護身邊那些特殊的孩子都有了更加深刻的認識，明確任重而道遠，有信心在今後的班主任工作中帶着母親般的愛走進學生的心靈世界，去發現那些真的、善的、美的音符，幫助那些特殊的孩子，讓更多的學生在我們的身邊感到幸福和快樂！
二、德育陣地
學校德育工作要取得成效，很重要的一點是做好德育陣地建設，形成德育工作的載體。
1、規範升旗。每週一的升旗儀式上校領導的國旗下講話，是學校德育教育的衝鋒號。學校緊緊抓住這個教育陣地，認真組織好每次國旗下講話：具體做到形式規範。圍繞重點，結合實際，使講話內容第系列化、專題化、兒童化，體現針對性、系統性、嚴肅性、靈活性。
2、隊室是少先隊活動的重要陣地。我校隊室始終保持市標準化隊室稱號，大隊部是全國紅旗大隊。
3、開展“社會、家庭、學校”三結合教育，拓寬教育渠道，構建社區教育網絡，探究新時期德育工作有效途徑。我們堅持每學期舉辦一期家長學校。通過家長學校的舉辦，進一步提高了廣大家長的自身素質，轉變了部分家長育人觀念，溝通了家校共同教育學生的橋樑，進一步促進、提高對學生的教育實效。
現在，家長學校已成為我校與家庭聯繫的紐帶，成為學校教育和家庭教育交流的橋樑，融洽了家校關係，形成了學校工作家長支持，家教困惑學校幫助的良好局面。
4、宣傳陣地。紅領巾廣播站採訪、撰稿、播音等工序有條不紊。每天中午，“時事講台”、“校園新風”、“紅領巾新聞”等內容都吸引着學生。這些來源於學生的作品生動、活潑，弘揚了正氣，鞭策了後進，激發了全體學生上進的熱情。使“紅領巾廣播站”成為了我校有力的思想教育陣地。
“黑板報、櫥窗”更是吸引廣大學生，陶冶情操、增長知識、展示特長的好處所。每月一期，內容豐富，貼近學生實際。“學生作品展”展示了我校學生中不斷湧現出的“小能手”們的製作、繪畫、書法、習作等作品；“活動剪影”成了學生表演的舞台，留下了他們文藝演出、故事演講、各項競賽、遊戲活動等身影；“知識之窗”向學生們介紹百科知識、人文地貌這些內容，既豐富了課餘生活，又拓寬了視野，有效地提高了同學們的思想政治素質。
三、德育教科研工作
1、統一思想，提高對教科工作的認識。針對很多老師認為教科研是負擔這種現狀，我們充分利用教科工作會議，告訴老師我們要走“科研興校”之路，只有堅持科研興教，才能佔領教育改革和發展的制高點。同時我們努力抓好科研常規管理，結合新課程的實踐研究，積極開展行動研究，充分調動廣大教師的科研積極性；抓好典型示範，實施課題牽動戰略，科研工作才有生機和活力；結合教育教學實際開展課題研究，才能發揮科研工作的積極作用，促進素質教育的深層次發展。
2、加強教科研骨幹隊伍建設。定期召開教科研研討會，會上各教研組長交流工作經驗、探討新學期工作思路，落實了學期教科工作任務，使學校教科工作能規範、有序地運作。一部分中青年教師正在逐漸冒尖，形成了一支青年科研骨幹隊伍，一些骨幹教師已感到面臨更大的競爭壓力了，要保持優勢，唯有繼續努力。
3、訂有利於教科研發展的管理制度。為使學校教科工作更加規範有序，吸引更多的教師參與到教育科研隊伍中來，使其在學校教育實踐中發揮更大的作用，也為使學校教科工作有其行動的方向。
4、加強課題管理。做到有計劃、有組織、有總結，有條不紊地實施。舉辦課題成果評選活動，督促老師及時總結自己的科研經驗。積極組織教師參加各級各類的科研成果評比，調動教師參與德育研究和實施課題實驗的積極性，促進德育教科研工作的有效進行。
5、市級德育先進個人、區級德育科研先進個人、德育科研課題先進個人評比公開、公正、公平。
四、德育渠道
1、學科滲透。德育融合於課堂教學之中，是體現德育核心地位的關鍵。注意在教學過程中尋找德育與學科教學的結合點，和諧地對學生進行愛國主義、科學精神、理想信念的教育。在語文教學中滲透了中國先進文化的內涵，在數學教學中滲透了唯物辨證法思維能力的培養，在外語教學中滲透了國際化意識和愛國情感，在科學、社會教學中滲透可持續發展意識、環保意識、國防意識等科學人文主義思想，在體育教學中滲透全民健身意識，在音、美教學中滲透真、善、美鑑賞能力的培養。
2、上好思品課，發揮課堂主渠道作用。學校配備好思品教師，安排一部分年富力強的教師擔任思品課教學，摒棄思品課是“搭頭課”的舊觀念，杜絕擠佔思品課的現象。要求思品教師認真鑽研教材，備好課、上好課、佈置適量作業，並及時批改。同時要求各科教學要滲透思想品德教育。
3、組織學科教學的德育滲透公開課、研討課，同時請有經驗的教師上全校性的德育滲透示範課。
通過聽課、評課活動研究滲透的方法、技術手段及其與內容的有機結合，提高德育效果。
4、重視開展心理衞生健康教育。
認真貫徹落實國家教育部頒發的《中國小生健康教育指導綱要》精神，成立了《__國小心理健康教育工作領導小組》，樹立全人生指導，全人格提升的心理教育思想，積極探索心理健康教育最優化模式。找準學生的精神需求，開發和設計教育內容，保證心理諮詢室，心理熱線的開放時間和正常運行。利用校園牆報、黑板報、校刊等多種形式，做好學生的心理疏導工作和衞生知識教育，促進學生正確認識自我，合理評價自我，積極激勵自我，保證學生身心協調發展。
5、優化育人環境，樹立鮮明的學校形象，形成有文化底藴的濃厚的校園文化氛圍。
校園文化建設，不僅是為了滿足師生羣體精神文化方面的需要，更重要的是通過校園文化建設，達到提高學校羣體素質這一根本目的，實現校園文化的德育效能。我們從辦學觀念、師生規範、專業特色、校園標識等方面綜合考慮，制定了校訓、校徽、校歌、校風、校規等，形成有鮮明特色、統一和諧的校園理念形象。在省示範化國小創建過程中，我們開展了徵集校徽活動，分發徵集方案兩千餘份，引起了社會的關注，也極大的調動了全體師生的愛校熱情。在這同時學校還加大投入進行校園設施建設，校內有甬路、鮮花、綠地、松柏，精美櫥窗，數十幅兒童宣傳畫，11米的文化長廊，激人上進的人性化語言遍佈校園的各個角落。正像蘇霍姆林斯基説的：讓校園的每一塊牆壁都會“説話”。整個校園，就是思想品德教育的大課堂。要讓學生視線所到的地方，都帶有教育性。
6、狠抓常規管理，加強檢查督促。
為了抓好學校的教室、衞生區的的清潔衞生工作，保證師生有一個整潔、衞生的環境，我們注意從小事抓起，從身邊事抓起，從每一個學生抓起，紮紮實實，確保成效。我們還充分調動學生自我管理的積極性，讓他們自我管理、自我檢查監督。同時，我們又採取量化積分的方法，確保評比的公正、公平、公開，使學校的常規管理工作不斷上台階。在具體操作上，學校大隊部加強督查，發現學生有違紀行為，及時批評教育、通報扣分。最後以班級常規管理積分作為文明班級和優秀班主任的依據。
7、加強法紀安全教育，提高文明自律水平。
聘請法制副校長，邀請區司法局、富區監獄來校作法律知識講座，組織學習《學生傷害事故處理辦法》。通過每學期的常規紀律教育和典型案例分析，對學生進行有針對性的預防犯罪教育和交通法規教育，增強學生的法紀觀念。此外，學校與各班主任簽訂《班級安全目標管理責任書》，並落實通學生來校的安全工作，與學生家長簽訂《安全承諾書》，這些舉措有力地促進學生“關注安全、關注生命”行為的養成。
我是一位農村國小的教師，並且任一年級的班主任，在平時的教學工作中，我認為農村教育在義務教育中佔有舉足輕重的地位，而農村國小又是整個教育的關鍵和難點。要搞好農村國小教育，必須注重班級管理。而班主任又是班級學生的組織者、領導者和教育者，是學生健康成長的引路人，是聯繫班級與科任教師，溝通學校與學生家庭以及社會教育力量的橋樑。在我的班主任工作中，我最大的感受是充實。它不僅需要愛心與細心，更需要創造，因為你面對的是充滿創造力的孩子，而且隨着社會的發展，孩子的問題也越來越多了。因此，我們的班級工作也應當富有創造性，下面我就談談我在班級管理中的一些管理方法。
一、班主任要以身作則。
案例：我們一年級的同學小，每天都打掃教室的衞生，有的同學根本不知怎麼掃，有一些同學雖説能幫助老師掃，但掃不到兩下，就丟下掃帚去玩。這樣，教室的環境衞生非常差，即使掃好了，同學們也不知道保持。看到這一點，我每天早上、中午就到教室裏，叫幾個同學一起打掃，教他們怎樣掃，平時該怎樣保持。有時寫字時一點粉筆掉在地上，或一小張紙掉在地上，我都親自把它撿起來送到垃圾箱中，同學們看在眼裏，記在心裏。現在每天，有的同學早早就來到學校，幫助打掃衞生，平時也不亂丟亂扔。
分析：班主任凡要求學生做到的，自己首先要做到。可見榜樣的力量是無究的，何況是自已的老師呢？
二、注重學生習慣的培養
國小階段是人成長的起步階段，也是人的基礎素質形成的開始階段，而一年級更是良好習慣養成的關鍵期。良好的習慣會形成良好的班風，會使學生在各方面得到提升。因此，良好習慣的培養，對於剛進校門的一年級學生來説，就顯得尤為重要了。剛開學的時候，我就把它當成了教學工作的重點。從培養學生良好的學習習慣開始，從坐姿、握筆的姿勢、課堂發言等看似細細碎碎的小習慣抓起；教育學生不能隨手亂丟垃圾，要保持自己課桌和教室的整潔；要愛護我們新的課桌椅……但是，習慣的培養對於小孩子來説，需要的是一個不斷反覆、不斷強調、不斷監督、鞏固、提升的過程，因此，我經常會利用晨會、班隊課反覆、強調、鞏固這些習慣，讓學生的習慣得到很好的養成。
三、善於表揚，巧妙批評，以典型作為榜樣。
案例：我們班的張永順同學，父母在外打工，家境貧寒，平時和奶奶生活在一起。他的行為習慣差，經常偷東西、打架，而且不按時完成作業，在班的影響也很大。後來，我就到他的家裏去，跟她的奶奶和他多次談心，從正面、側面去了解他。期間，只要他取得點滴進步，我都採取不同程度的鼓勵，使他產生了親切感、信任感，願意與我們心靈交流，這樣使他從思想上認識到錯誤，改正錯誤。在班裏也給他自我表現的機會，使他感覺到了自己的價值所在。於是，我在班內就讓劉文博同學做改正缺點的典型，去感染和他有類似毛病的同學，帶動他改正缺點。
四、因材施教，循循善誘
“一把鑰匙開一把鎖”。每一個後進生的實際情況是不同的，必然要求班主任深入瞭解弄清學生的行為，習慣，愛好及其後進的原因，從而確定行之有效的對策，因材施教，正確引導。田猛的情況比較特殊，主要是自制力差，對自己的錯誤、缺點認識不足，對老師的批評教育產生厭惡、憎恨心理。因此，我就以愛心為媒，搭建師生心靈相通的橋樑。與他談心，與他交朋友，使其認識錯誤，樹立做個好學生的念頭；充分發揮學生的力量，編排一個責任心強、學習成績好、樂於助人的同學跟他坐，給予學習和思想上的幫助；自己面批面改他的作業，讓他感到老師的關心、重視……用關愛喚起他的自信心、進取心，使之改正缺點，然後引導並激勵他努力學習，從而成為品學兼優的學生。
如果你是一年級的班主任，願你能用全部的智慧解讀你的孩子們，用你燦爛的生命演繹你的教育理想，用你無悔的愛為孩子們撐起一片天！
挖掘“閃光點”堅持正面教育
我班有一位叫鍾鬆財的男生頭腦聰明、相比而言學習成績也還過得去，尤其理科反應比較快，但這個學生一貫紀律散漫、上課不愛聽、常有小動作和説話現象相伴，有時還愛跟任課教師抬抬槓，學校、班裏組織的活動經常不參加，而且誰積極參加他還挖苦諷刺，平時還常遲到。據説以前的老師就拿他沒轍。用我們的土話説，這是一個比較刁的。學生。面對這樣的學生該怎麼辦呢？
我首先提醒自己：千萬不能放棄他，其次一定要找到適合他的教育方法。經過一段時間的觀察，我對該生有了較全面的認識，發現他屬於個性極強又愛面子的那類學生。所以，面對這個學生，我從不直接批評，而且絕對不因其做錯了什麼事狀告家長。我採用以下措施：
1、大力表揚積極維護班級體的同學，讓其感到為班級體服務是每個人的光榮。
2、發現該生點滴的進步就抓住不放。
在第一次階段測試中，該生的成績由年段的182名進步到149名。對此我首先在班級裏大力表揚並及時把這件好事打電話告訴其家長(儘管其父母都在外地)。然後我抓住這件事認真和他談話、指出他的優點、也指出他身上存在的缺點。他不僅聽進去了，也虛心接受了。漸漸的該生在變：下課知道主動擦黑板了、堅持做值日了。這時我看在眼裏、喜在心頭，又不斷的找其耐心的談話，不斷認同他的改變。在一次主題班會上，我有意識的讓他作為主辯手參加辯論賽，結果他出色的表現搏得了同學們的滿堂彩。從此以後該生真的變了。上課不僅紀律真的轉變了，而且積極參加學校、班級組織的活動。學習也更認真了，在第二次階段測試中，他一下子由年段的149名又躍到了年段的116名。在該生的進步中，我感到了做班主任的樂趣，也堅定了自己的工作方向。
一學期來，像以上所述的案例不計其數，恕不一一列舉。回顧本學期自己的班主任工作收穫的確是令人幸喜的。雖説普通班的班主任是最費力不討好的工作，用大家的話説就是：“勞而無功”。是啊！做普通班的班主任，論省心，每天學生可能都有事讓你做；論收穫，學生得獎的機會不多，犯錯的機會多多。再加上學校給我們普通班的定位較高，所以我們常常是用在班級管理上的精力超過了用在教學上，結果仍不像自己預想的那樣如意。但我們應該相信，儘管學生的不良行為是經過長期積累形成的，我們不可能在短時間內就讓其完全改變，要想帶好普通班的學生更需要我們的耐心和愛心，但只要我們能夠多挖掘孩子的“閃光點”，堅持正面教育，還是會取得令人心喜的成績的。
一、學生基本狀況
我班的__同學，比較調皮，上課不注意聽講，愛搞小動作，愛打架，排隊的時候不是東看看就是西望望，惹得周圍的同學很反感。平時其他科任老師也向我反映他不安份的狀況。
於是，我跟他家人聯繫，經瞭解瞭解到該同學從小受寵，家長還説孩子小時候十分聰明、調皮，父母總是遷就他，使得孩子從小就養成了自由散漫、無拘無束的性格，由於溺愛、遷就造成孩子很貪玩，很調皮。孩子自身自己也慣自己，以自己為中心，不在乎周圍人的感受。
二、採取策略和輔導過程
1、我作為班主任，不能厭惡、歧視這個學生，不能簡單地認為是思想和品德問題，粗暴地訓斥、打罵，而要多關心，多理解，使其感到温暖而有觸動，有悔意，為教育引導打下基礎。
2、學習習慣的培養比學習成績更重要。沒有好的學習習慣，學習成績是不穩定的，也是不能持久的。其實養成學習的習慣很簡單，主要有四條：上課認真聽講，獨立完成作業，認真預習，認真複習。
3、利用羣眾的力量影響他，使其養成良好的行為習慣。排隊或課間扣分了，我就找他談心，告訴他的行為影響了全班的榮譽，也讓他明白，遵守紀律的同時也要和同學團結友好相處。
四、個案教育效果
透過近半年的努力，該生較以往有很大的轉變，在家裏變得乖巧了許多，學習上自信心增強了，課堂上也能用心舉手發言了。學習興趣明顯比以前提高了許多，學習習慣也相應有所好轉。
班主任工作的核心是德育工作，德育工作中最令班主任頭痛的是轉化後進生和學困生。而我最頭疼的不是這些，而是轉化一個學習很優秀但是卻是不溶於集體的有多動症的一個學生。
下面就談談班主任德育工作中如何改變學生的個性問題，如何輔導多動症學生的這一典型案例。
趙睿喆是我的一名學生。他很聰明，學習成績優異，愛好書法，有極強的繪畫天賦。可是他那麼與眾不同，總是封閉在自己的小世界裏，聽不進去同學的任何一句建議的話。他認為那是對他的諷刺。他課上總是愛擺弄東西，吃東西。在他人講話時，經常打斷和插話，並干擾其他孩子做遊戲。往往在別人不能預知的情況下發出怪聲，嚇得同學們心裏發毛。誰和他玩他就説誰欺負他，還説髒話，欺負女生，不是捏捏這個的耳朵就是薅薅那個的小辮子，最可怕的是還對母親説活着沒意思，想自殺。
世界上沒有完美的東西，何況人呢。我總是在用這句話安慰自己鼓勵自己。努力去尋找改善他的面貌，改掉他缺點的方法。
首先，我找先與家長交流，希望家長能領孩子看醫生。可是他的家長卻只是認為是年齡小，心理不成熟，受電視電影不良的影響而產生的惡習。這可讓我傷透了腦筋。我知道再和家長談他一定會覺得老師無理取鬧。不談呢，孩子真的是由於生病造成的，那麼就耽誤了孩子的治療，不僅無益於孩子的學習也會對將來的成長不利。於是我繼續和家長溝通，讓他明白這個是為了她的孩子的未來。在我的努力勸説下家長終於帶孩子去哈爾濱檢查去了。家長在醫生的建議下給孩子用藥，孩子的症狀減輕了。
習慣的養成不是一朝一夕的事情。雖然趙的病情有所好轉可是長時間養成的壞習慣還是沒有因為病情的好轉而減輕。在課堂上的他總是與其他同學的學習不同步。不是在看字典就是擺弄手指，有時甚至吃他喜歡的小食品，或者索性自言自語。簡直就是隨便極了。我用下課的時間找他談心告訴他課堂上守紀律那是國小生應該具備的好習慣。我説的他雖然答應了，可但是一上課他就忘了。我就用温柔的目光提醒他要集中注意力。有時我就請他來講一講，讀一讀，演一演多去調動他的積極性，這樣他的注意力不分散了，不在擺弄東西不亂喊叫了。課下我還和他做朋友和他一起談天説地，和他交流對班級事情的一些看法。我儘量讓讓他主動去邀請別的同學玩遊戲，改變他孤僻的壞習慣。
趙有時很自私，我就安排他多讀一些名人故事以及一些優秀品德的人物故事使其從中受到薰陶。
此外我針對他聰明善於分析問題這方面給他安排了學習委員的任務。在與其他班幹部合作的過程中他逐漸懂得了怎樣和同學相處，怎樣去關心他人。時間匆匆，一晃我教他已經三年了，在這三年裏我們之間的故事也很多，他變了，懂事了，開朗了，終於能融入集體的懷抱了。
從剛才這個案例中，我覺得在對待多動症這類孩子，我們該這樣做：
一、與家長做好聯繫，取得家長的配合。
班主任與家長談話時，要尊重家長，面帶微笑。使家長感到教師是真誠的，是愛他們的孩子的，讓家長感受到你的出發點是為了他（她)的孩子。讓家長認識到他(她）把孩子交給你放心而願意與我們進一步交換意見，這樣與家長溝通才是成功的。
二、尊重每一位學生，“以人為本”。
無論什麼樣的孩子我們多要一視同仁，不能有歧視、偏袒之分。對於趙睿哲這樣特殊孩子我放下架子親近他，敞開心扉，以關愛之心來觸動他的心絃。“動之於情，曉之於理”：用師愛去温暖他，用情去感化他，用理去説服他，從而促使他主動地改正錯誤。
三、做良師益友，對學生寬容以待。
班主任應是學生的良師益友，應寬容以待之。不要因為他們一時的小毛病而抹殺了他們童年的快樂，無論什麼原因造成他們的與眾不同，他們的後進或者學習困難都要都要善待他們，因為他們是我們的學生。我與趙睿哲同學從交朋友做起，和他一起談天説地，使他感受老師對他的信任，感受到老師是自己的良師益友，感受到老師給自己帶來的快樂，讓他懂得老師是愛護他的，同學是關心他的，這樣他在集體的懷抱中才會倍感温暖。
“一把鑰匙開一把鎖”。每一個問題學生的實際情況是不同的，必然要求班主任深入瞭解弄清學生的行為，習慣，愛好及之所以成為問題學生的原因，從而確定行之有效的對策，因材施教，正確引導。所以需要教師必須樹立以人為本的思想及時地給予正確的評價，做出合理的解決方案。
首先做好與家長溝通是做好轉化工作的前提。
無論什麼樣的學生都希望老師對他有個正確的認識，希望老師賞識他，希望別人認可他。所以我們該善於發現孩子的點滴進步，多以積極肯定態度對待孩子。及時地表揚，告訴他其實他可以做得更好，激勵孩子樹立自信應該順應孩子個性發展規律，運用科學教育方法，走進孩子的內心世界，以堅定的信任與執着的耐心，點燃孩子自信的火種，使之熊熊燃燒。
在評價孩子時，應根據孩子的特點和能力，確定適當的評價標準，對孩子作出公正客觀的評價，讓孩子瞭解自己的能力，並對孩子的不足之處，要耐心幫助分析並鼓勵他去尋找對策，在實踐中樹立孩子自信心。
習慣的養成不是一朝一夕的事情，要求我們教師有足夠的耐心去引導，把習慣養成教育真正落到實處，特別是多動症的轉化，更需要老師的堅持不懈。同時還可以利用學生間的幫扶，讓羣體的力量去影響，感化，薰陶這些有問題的學生。
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