如果你就是一箇中小企業,你要想象就如同相親一般,你有那麼多競爭對手,你是最弱的那一個,姑娘憑啥找你?大家都在招美容導師,好傢伙,你的描述看起來最沒有吸引力,結果會好嗎?就算你公司的實力不濟,也要展現它的差異性,強化它的吸引力。
如同相親要把自己最優勢的一面展現出來,咱們個子不高可是咱貼心,會疼人,咱長的一般可是咱工作穩定,咱有些謝頂可是咱腿長啊。
總之,就是把你要招聘的對象想象你要吸引的“姑娘”,拉大差異化,重點突出企業與這個崗位的突出優勢。
本公司現因工作需要急招:
客户服務部員工X名,要求中專/高中以上學歷、懂電腦、年齡18—22歲,身高158以上、五官端正的未婚女性,有從事相關工作的優先,待遇XXXX元左右、星期6—7休假、特殊情況除外;工程部電工X名,要求有從事X年以上的水電安裝經驗,有電工證,年齡30歲左右身體健康的男士加盟,待遇XXXX左右,星期6—7休假、特殊情況除外;以上人員自行解決吃住問題,能有較好的普通話。
聯繫人:XXX
QQ:xxxx
根據這個崗位的應聘者在搜索時的習慣關鍵詞去設置你的招聘信息。説到這條,咱們可以適當瞭解一些SEO(搜索)的常識,進行合理的關鍵詞佈局很重要。設置空格甚至標點符號都可以考慮。
HR要將心比心的考慮一下,如果是你或者是你與同崗位的人聊,在網上或者其他地方在應聘的時候會根據哪些關鍵詞來搜索,再自己的招聘信息中加入這樣的描述就OK。必須學會換位思考。
職位描述
崗位職責:
責任心強、主動性強、學習能力強、有一定的網絡知識(淘寶,網站維護)。
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執行總部下達的各項任務;
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;
5、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握產品網絡銷售和維護。
7、監督門店內外的清潔衞生,負責保衞、防火等作業管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
9、負責對員工的培訓教育。
任職資格:
1、大專及以上學歷,專業不限;
2、3年以上零售業管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗;
3、精通團隊管理、客户管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
工作時間:8:00—12:00下午2:00—5:30 8小時工作制,另半小時靈活處理
店長待遇:試用期底薪2500,3個月,能夠出色完成崗位工作,底薪加到3000,半年以後進入公司決策層,或者項目決策層,享受項目分紅和項目分紅。請務必先發簡歷到郵箱,或者電話__溝通
聯繫地址:__
在求職者看到你發佈的職位後,職位相關説明的內容就顯得十分關鍵了,專業而吸引人的職位説明對招聘會起到事半功倍的效果。其中包括公司描述、福利政策、崗位職責説明等方面的信息。
xx銀行分行於x4年12月28日成立,是中國xx銀行第18家開業的分行,擁有30家支行,服務能力覆蓋主要城區、郊縣和濱海新區。成立10年來,xx銀行分行始終堅持“為客户創造價值”的經營理念,通過“管家式”、專業化、批量化和定製化的金融服務方案,為廣大客户創造價值。
現xx銀行分行面向社會誠聘精英,助您成就精彩人生!招聘崗位及具體要求如下:
一、企業金融部市場總監崗
工作職責
1、負責本機構的經營和管理工作;2、負責本機構整體運作、監控及各類風險防範工作;3、制定並落實業務營銷方案,組織實施規劃、營銷、推動,完成本機構經營計劃;4、管理並指導團隊成員達成業績指標,識別並培養本機構內的關鍵人才。
任職要求:
1、大學本科(含)以上學歷;年齡40週歲(含)以下;具有6年(含)以上商業銀行業務營銷拓展經歷,其中3年(含)以上團隊管理經驗;2、精通銀行業務知識,熟悉各類金融產品和服務;瞭解先進的服務和銷售理念;能夠結合區域市場優勢制定團隊營銷策略,具有較好的金融政策水平;3、具備市場拓展能力,良好的組織管理能力,較強的營銷規劃、產品組織和創新能力;4、展業能力強,能與客户建立並維持良好的合作關係;5、具有良好的政治思想道德素質,誠實守信,無任何違法違紀行為和不良職業記錄。
二、支行行長崗
工作職責:
1、負責本機構的經營和管理工作;2、負責本機構整體運作、監控及各類風險防範工作;3、規劃支行公司、零售業務整體發展,組織指導維護客户關係,組織推廣和營銷各類產品;4、管理並指導團隊成員達成業績指標,識別並培養本機構內的關鍵人才。
任職要求:
1、大學本科(含)以上學歷;年齡40週歲(含)以下;具有6年(含)以上商業銀行業務營銷拓展經歷,其中3年(含)以上團隊管理經驗;2、熟悉對公及零售業務營銷與服務模式,具備營業網點綜合管理能力;瞭解先進的服務和銷售理念;能夠結合區域市場優勢制定團隊營銷策略,具有較好的金融政策水平;3、具備市場拓展能力,良好的組織管理能力,較強的營銷規劃、產品組織和創新能力;4、展業能力強,能與客户建立並維持良好的合作關係;5、具有良好的政治思想道德素質,誠實守信,無任何違法違紀行為和不良職業記錄。
三、企業金融部市場副總監/支行副行長崗
工作職責:
1、協助部門總監/支行行長開展經營和管理工作;2、組織進行人員培訓、市場調研、客户營銷、業務拓展工作。
任職要求:
1、大學本科(含)以上學歷,40週歲(含)以下;具有5年(含)以上商業銀行從業經歷,其中3年(含)以上團隊管理經驗;2、熟悉銀行各類金融產品和服務,具備紮實的商業銀行知識功底;3、具備市場拓展能力和良好的組織管理能力;4、具有良好的政治思想道德素質,誠實守信,無任何違法違紀行為和不良職業記錄。
四、應聘方式
1、登錄中國xx銀行官網,點擊中下部“招聘”,註冊個人信息,選擇應聘崗位,根據界面提示,以工作地區為索引,選擇意向單位;2、網申截止時間為x6年10月15日24時;3、筆面試等相關通知將通過“z”短信平台統一發送,請報名人員確保註冊的個人手機暢通,同時,謹防其他渠道的招聘詐騙信息。
我們期待您的加盟,讓我們一起攜手奮進、共創xx市場最好的現代商業銀行!
A、發佈朋友圈的海報或宣傳單
訴求對象是個體,接觸到的人屬於被動的、偶爾看到的,是瞬間有效的,所以,要在第一時間打動他。因此,無需列出所有要求,一句吸睛廣告詞即可。
XXXX國際我們酒店,屬XXXXXXXX有限公司實體企業之一。我們酒店位於XXXX,地處XXXX中央地段,地理位置優越,與市黨政辦公大樓、市文化博覽中心、河套公園遙相呼應。我們酒店按星級標準設計,擁有各類標準間、商務套房、豪華套房145間,設有西餐廳、中餐廳、港式茶廳,可同時接待1000人用餐。我們酒店引入粵港專業管理團隊,以創新的管理理念,品牌經營以人為本的服務宗旨,把中環國際打造成為八百里河套一顆璀璨的明珠。
現特向社會招聘賢才:
一、人事主管、餐飲主管領班、客房主管領班、收銀主管、大堂副理多名。
條件:從事我們酒店管理相關工作經驗二年以上。
工資待遇:2300元以上。
二、餐廳的服務員、傳菜員:100名客房的服務員:10名
條件:1。餐飲、客房的服務員:女,身高1。58m以上。
2。傳菜員:男,身高1。65m以上。
3。門童:4名,男,身高1。65m以上,形象好,氣質佳。
工資福利待遇:
1。餐廳的服務員、傳菜員、門童::2100+提成+工齡
2。客房的服務員:1800+工齡
以上人員一經錄用,我們酒店帶給公寓化食宿。
招聘熱線:XXXX
XXXX有限公司中環國際我們酒店
XXXX年10月30日
崗位職責
1、熟練使用微信等在線聊天工具,做好日常售前、售後等相關服務接待;
2、瞭解客户的需求,專業的為客户介紹商品;
3、對日常的工作問題做好記錄,並將問題進行分類處理;
4、彙總銷售訂單數據,並與客户核對確認;
5、其他需要處理的客服日常工作。
任職資格
1、大專學歷以上,應屆畢業生亦可;
2、有售後服務或電商工作經驗優先考慮;
3、具備良好服務意識和素養,有團隊意識,能承受一定的工作壓力;
4、、較強的應變能力、協調能力,能獨立處理緊急問題;
5、頭腦清晰,思維敏捷,有優秀的服務意識,工作耐心細緻。
公司提供:
1、我司位於廣州江南水果市場交易區;
2、提供免費工作中餐、晚餐;
3、工作時間: 單休 標準8小時工作制 9:00-12:00,13:00-18:00;
4、具有競爭力的薪酬,完善的績效考核機制,員工享受優厚的激勵政策;
5、您可以享受:
①假期:法定公眾假期、帶薪年假、產假/陪產假、喪假及婚假等法定假期;
②福利:五險一金、工齡獎、績效獎金、非銷售人員獎金、年終獎金及節日、婚慶等人性化福利;
③員工關懷:員工生日祝福及生日券、優秀員工評選(發放優厚獎金);
④員工生活:員工旅遊活動、拓展活動、大型年會、部門聚餐;
⑤員工發展:各類員工培訓活動,注重人才發展,制定清晰的職業規劃,提供完善的晉升機制!
職能類別:客服專員/助理 網絡/在線客服 關鍵字:客服 電商客服 分享
聯繫方式
上班地址:增槎路789號江南水會江南xxxx
公司信息
廣州金茂天下貿易有限公司創始於20xx年,是一家集果樹種植、果蔬收購、水果批發、社區團購零售於一體的企業。
公司旗下擁有大象、蝴蝶、1218三個子品牌。以“綠色健康、真誠服務”為經營理念為百姓提供品質生活,創百年企業。全國各地區擁有16家以上專業水果生產合作社作為堅實的供貨基礎;發展果品儲藏冷庫300多座,種植專業核心技術達到了國際領先水平為產品的質量奠定了基礎。
近幾年來,隨着公司不斷的。發展與完善,奇異果銷量不斷增加帶動了各地生產合作社的經濟發展,給當地農民提高收入。
因業務發展需要,XX省電信實業集團公司XX市分公司特向社會公開招聘導購員若干名,具體要求如下:
一、招聘範圍:
XX市區及鄉鎮的待業人員。
二、招聘條件:
1、年齡25週歲以下,身高1、60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。
2、大專及以上文化程度。
3、音質條件好,普通話標準,口齒清楚。
4、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力。
5、瞭解XX地域基本情況,具有一定的計算機文字輸入能力。
6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。
7、有相關工作經驗的成熟人才優先。
三、用工性質:
為XX市勞動保障事務代理中心合同制員工,派遣至XX省電信實業集團公司XX市分公司
四、待遇:
工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執行。享受養老、醫療等五大保險及公積金。
五、報名方式:
應聘者請將本人簡歷(請寫明聯繫電話)、身份證複印件、失業證複印件、學歷證書復件及一寸照片一張,於3月15日前寄至XX市東街四馬路1號XX電信實業集團公司XX市分公司綜合辦905室收。