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招工啟事範本(精品多篇)

欄目: 實用文精選 / 發佈於: / 人氣:1.71W

招工啟事範本(精品多篇)

招工啟事 篇一

本報經北京人才交流服務中凡批准,需招聘夜班編輯一名。條件如下:

1、男性,35歲以下,本科畢業,有編輯工作經驗者優先。

2、國家幹部,有北京市户口,不需要住房。

3、身體健康,至少連續從事夜班工作三年以上。

有意者請將自薦信、學歷、簡歷、發表過的作品於199x年2月25日前寄至《xx日報》經濟部(郵編1000xx),並寫清聯繫地址、電話。收到材料後,本報一週內通知面視時間。

聯繫人:王xx

xx日報

xxxx年xx月xx日

招工啟事 篇二

開魯縣富乾坤農牧有限公司根據發展需要,計劃招聘以下人員:農林專業技術人員2名、藥材種植技術員1名、機械手10名、機修工2名、田間作業人員若干名。具體要求:男女不限,年齡18—55週歲,身體健康,能常駐作業基地,吃苦耐苦、責任心強,有較好的溝通、協調能力及團隊合作精神。試用期一個月,試用期滿簽訂勞動合同。

內蒙古草原牛王肉業有限公司招收一下人員:

車間女工20人業務員(男)5人(大專以上學歷)檢化驗員,質檢,車間安全員5人(大專以上學歷)

聯繫人:

聯繫電話:

地址:

招聘啟事 篇三

招聘崗位:

票據交易崗

崗位職責:

1、負責完成總行直營業務各項預算指標;

2、負責總行自營票據轉貼現交易及票據非標投資交易;

3、負責票據業務渠道拓展、平台建立與客羣管理。

崗位要求:

1、全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業;

2、具備2年以上銀行工作經驗,且從事票據業務1年以上,熟悉票據業務法律法規和相關政策;

3、熟悉票據市場交易模式和運行特點,具有較強的客户拓展和市場營銷本事;

4、具備較強的溝通協調和創新本事,具備較強的職責心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力。

工作地點:。.。

崗位所屬部門:。.。

應聘方式:

行內人才:請在“一事通-人才交流平台-崗位招聘-總行”板塊應聘相應崗位。

行外精英:請登錄“一網通”官方招聘網站。.。,在“社會招聘-總行”板塊內應聘心儀崗位,同時投遞個人簡歷至EMAIL:。.。(簡歷文件名格式為:“姓名+應聘崗位+聯繫電話”)。

招聘啟事 篇四

因業務發展需要,浙江省電信實業集團公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業員若干名,具體要求如下:

一、招聘範圍:

紹興市區及鄉鎮的待業人員。

二、招聘條件:

1、年齡25週歲以下,身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。

2、大專及以上文化程度。

3、音質條件好,普通話標準,口齒清楚。

4、有較強的文字、語言表達本事和溝通本事。

5、瞭解紹興地域基本情景,具有必須的計算機文字輸入本事。

6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。

7、有相關工作經驗的成熟人才優先。

三、用工性質:

為紹興市勞動保障事務代理中心合同制員工,派遣至浙江省電信實業集團公司紹興市分公司

四、待遇:

工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執行。享受養老、醫療等五大保險及公積金。

五、報名方式:

應聘者請將本人簡歷(請寫明聯繫電話)、身份證複印件、失業證複印件、學歷證書復件及一寸照片一張,於3月15日前寄至紹興市東街四馬路1號浙江電信實業集團公司紹興市分公司綜合辦905室收。

聯繫電話:

招聘啟事 篇五

職位介紹

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責:

一、崗位要求:

1)中專及以上學歷,計算機、通信、電氣等理工類專業優先;

2)有無經驗皆可,熱愛java軟件開發,喜歡軟件編程工作;

3)學習本事強,工作熱情高,富有職責感,協助高級工程師完成工作資料;

4)本崗位歡迎優秀應屆畢業生前來應聘。

二、福利待遇:

1)公司供給食宿補貼,雙休;

2)五險一金,年終獎,十三薪,年度體檢等;

3)晉升機率大,只要努力就會有機會;

4)良好的工作氛圍,舒適的工作環境,定期團建等;

招工啟事 篇六

因工作需要,xx鎮環衞所現招聘若干名環衞保潔員,具體要求如下:

一、年齡在62週歲以下(男女不限),本地户籍與外地户籍人員均可報名;

二、身體健康,熱愛環衞行業,有較強的工作責任心;

待遇從優,工資面談,有意向者速聯繫!

報名提供資料:2寸近照一張、身份證原件及複印件;

報名時間:自20xx年3月1日至3月11日止;

(上午9:00--11:00、下午1:00--4:00)

報名地點:xx鎮政府x號樓xxx辦公室;

聯繫電話:xxxxx翁、xxxxx徐

招工啟事 篇七

xxxx有限公司位於定州經濟開發區內,現招聘以下工人:

電工、焊工各二名、操作工十名、司機五名(C、B本)、廠內剷車叉車駕駛員三名。

招工要求:國中以上文化,年齡在20歲―45歲之間,有工作經驗者、有證件者優先。

工資待遇:試用期一個月,試用期內工資2500元/月。試用期滿後為2800-3000元/月(司機待遇面談)。

公司聯繫方式:xxxxxxxx

xxx有限公司

20xx年2月13日

招工啟事 篇八

江蘇xx農村商業銀行股份有限公司,簡稱xx農村商業銀行,成立於20xx年8月,是中國銀監會成立後,在新監管框架下掛牌開業的全國首家農村商業銀行。目前,公司共有分支機構74家,遍及江蘇、安徽和湖北3省,主動融入大蘇州經濟,努力打造區域銀行發展新格局。公司經營規模及盈利水平在全國農村中小金融機構中均處於領先地位,並連續入選“全球銀行業1000強”和“中國服務業500強”。20xx年3月,公司IPO獲得中國證監會發審委審核通過。現根據上市工作需要,面向社會誠聘下列人員:

一、招聘崗位

崗位1:證券事務代表1人。

工作地點:蘇州市xx區。

崗位職責:主要負責投資者關係及A股信息披露事務相關工作。

1、負責起草公司定期報告、臨時公告,協助董祕開展信息披露工作、完成監管部門的調研和文件上報;

2、負責接待、回覆投資者及媒體的來電、來函和來訪,協助董祕加強與投資者、中介機構、交易所及監管機構等相關部門的溝通;

3、協助董祕開展對有關投資項目的調研,組織各類融資和非融資(包括增發、發行債券等)的計劃、開展與實施,公司股權激勵、權益分派、轉增股本的實施;

4、負責公司市值管理,根據公司戰略規劃和經營計劃,對公司市值情況進行跟蹤、分析,制定合理、有效的市值管理策略並配合組織實施;

5、協助董祕組織投資者會議、新聞發佈會等重大活動。

任職要求:

1、教育背景:全日制本科及以上學歷(須第一學歷),法律、財經、金融專業,年齡40週歲以下;

2、執業經驗:3年以上財經、資本市場或相關工作經驗,有註冊會計師資格證書或有證券、銀行等相關行業上市公司從業經驗者優先考慮;

3、語言要求:具有較強的文字寫作和口頭表達能力。

崗位2:董事會辦公室祕書1人。

工作地點:蘇州市xx區。

崗位職責:

1、協助做好監管部門或公司內部調研、報告及領導講話的起草工作;

2、根據法律法規、上市規則、監管要求等,負責建立和完善部門規章及公司治理相關制度;

3、協助證券事務代表開展信息披露有關資料的收集、準備及具體實施、保管歸檔工作;

4、協助召開股東大會、董事會及其專門委員會的相關事宜;

5、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷(須第一學歷),有2年以上工作經驗,年齡35週歲以下;

2、思路清晰,具備良好的文字寫作能力,在重要刊物或雜誌上發表專業文章較多者,中文、新聞專業,或有法務經驗、熟悉上市規則者優先考慮;

3、責任心強,工作細緻嚴謹,能承受一定的工作壓力,有較強的團隊合作精神。

二、用工性質及薪酬福利

公司合同制員工(試用期三個月),提供行業內具有競爭力的薪酬福利待遇。

三、報名時間和方式

1、報名截止日期:20xx年10月30日,公司視報名情況可適當延長截止日期。

2、報名採用網絡方式進行。填寫報名表、上傳電子照片、資格審查和確認,均通過網絡同步進行。報名者可通過招聘頁面“我的申請”查看處理進程。

3、報名網址:

4、初審符合條件後,我行將另行組織筆試、面試、體檢、背景調查後,擇優錄用。

5、諮詢電話:

6、我行承諾對應聘資料保密,恕不退還。

xx農村商業銀行

20xx年9月28日

招聘啟事 篇九

因工作需要,經學院黨政聯席會研究,報校人事部審批,我院面向全校和社會招聘司機1名,現將有關事項公告如下:

一、聘任條件

1、愛崗敬業,有較強的服務意識和奉獻精神;遵紀守法,吃苦耐勞,具有全局觀念和團結合作精神;

2、有五年以上駕齡;

3、年齡要求:年齡在35週歲以下

4、無違法違紀記錄;

5、身體健康。

二、聘任要求

應聘者個人供給《xx學院崗位申請表》(附件1)及身份證、學歷證書、計劃生育證明、醫院體檢證明、無違法違紀證明、住所證明、推薦人的推薦函和身份證等有關材料的原件、複印件,應聘人員在測繪學院黨政辦公室報名,學院黨政辦公室對應聘者進行資格審查。報名截止日期為20xx年x月x日。

聯繫人:x教師

聯繫電話:。.。.。x

三、聘任期間的待遇

〔一〕合同工

1、合同工月薪(基本工資)為人民幣2000元;

2、按行車公里數計算業績工資,每公里0.30元;

3、根據工作表現和績效在年終給予適當獎勵;

4、受聘期間的社會保險(養老、工傷和失業保險等)按學校勞動制度執行。

四、聘任程序和時間安排

(一)個人申請:應聘者填寫《xx學院司機崗位申請表》,並提交計劃生育證明、無違法違紀證明、住所證明、推薦人的推薦函和身份證、司機駕照、學歷證書等有關材料的原件、複印件。

(二)面試考核:20xx年x月x—x日對審核合格的應聘人員進行面試。並對初選人員的政治素質和一貫表現進行全面考察。根據面試的結果擬定初選人員名單。

(三)確定擬聘方案:20xx年x月x日—x日綜合上述程序的結果,學院黨政聯席會會議討論後,確定擬聘方案報送學校審批。

(四)聘任:學院與受聘人員簽訂聘任協議,新聘任人員實行試用制,試用期限為三個月。

(五)、本辦法由學院黨政聯席會負責解釋,本辦法資料與學校相關政策如有不符,以學校政策為準。