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本報經XX人才交流服務中凡批准，需招聘夜班修改一名。條件如下：
2、國家幹部，有北京市户口，不需要住房。
3、身體健康，至少連續從事夜班工作三年以上。
有意者請將自薦信、學歷、簡歷、發表過的作品於199X年2月25日前寄至《XX日報》經濟部(郵編1000XX)，並寫清聯繫地址、電話。收到材料後，本報一週內通知面視時間。
聯繫人：XXX
XX日報
X年XX月XX日
【招工啟事範文(14篇)】
人事科助理崗位職責：
1、協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程；
2、發佈招聘信息、篩選應聘人員資料；
3、監督員工考勤、審核和辦理請休假手續；
4、組織、安排應聘人員的面試；
5、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續；
6、組織、實施員工文化娛樂活動；
7、管理公司人事的檔案；
8、協助實施員工培訓活動；
9、協助處理勞動爭議；
10、完成人力資源部經理交辦的其它事項。
任職要求：
1、大專及以上學歷，一年以上相關工作經驗，有一定的銷售能力；
2、辦公軟件運用熟練；
3、具備良好自信心，較強的邏輯分析能力；
4、具備良好的文字描述能力和信息收集、歸納、整理的能力。
因工作需要，暨南大學學生就業指導中心面向全校招聘學生助理。
在這裏不但可以實現自我鍛鍊、培養自身各方面的'綜合能力、提高自身素養，而且能獲得更多與企業接觸的機會。為今後的職業發展積累經驗，獲得寶貴的學習經歷以及更廣泛的交流、展示自我的平台。使自己在以後的求職過程中更加自信，同時辛勤的工作也提高了自身的就業機會與層次。
招聘要求：
1.招聘人數：14人
2.招聘對象為在校非畢業班本科生及研究生（家庭貧困者優先），性別不限。
3.能熟練操作Office軟件，懂得簡單的電腦維護知識，打字速度較快。
4.工作細心，認真負責，有耐心；工作態度積極，誠實穩重，能吃苦耐勞。
5.有較強的學習能力和口頭表達能力。
6.有一定的課餘時間，每週要求有2-3個半天的上班時間，每月工作36小時（本科），能持續工作至少3個學期，能適應臨時排班。
應聘方法：
請將簡歷附帶課程表於9月16日之前直接投到行政辦公樓330室或將電子版發送到，面試的時間地點屆時會具體通知。
試用期為一個月，合格者聘用。
諮詢電話：
崗位職責：
負責公司人力資源規劃、招聘、培訓、考核、績效輔導、文化宣傳等工作。
任職要求：
1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷；
2、一至五年行政人事管理工作經驗；
3、瞭解人力資源管理模式和實踐，熟悉國家相關的政策、法律法規；
4、很強的計劃性和實施執行的能力；有親和力，團隊領導能力，責任心；
5、具備良好的人際交往能力、組織協調能力以及解決複雜問題的能力。
【招工啟事3篇】
晉江市文化館成立於1951年，是政府設立、向社會公眾開放、組織和輔導羣眾文化活動的公益性文化事業機構。1953年被華東區文化部定為重點文化館，1992年被福建省文化廳評定為一級館，連續四次被評為國家一級館，泉州市級文明單位。現因業務開展需要，擬面向社會公開招聘輔助性工作人員5名。
一、工作原則
招聘工作嚴格按照公開、公正、公平、擇優的原則，按照發布公告、報名（網上材料報名及資格初審）、筆試、面試、體檢、公示的程序進行。
二、招考基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、具備良好的品行和職業道德，無違法違紀等不良記錄；
3、具有正常履行職責的身體條件；
4、年齡要求：年齡在18週歲以上、35週歲以下，即：在19xx年1月1日至19xx年1月1日期間出生。
5、學歷條件。要求為全日制普通本科高校畢業，即通過參加國家統一招生考試，錄取於經教育部批准的具有普通高等教育招生資格且執行國家普通高等教育統一招生計劃的高等院校，並按教學計劃完成學業後所取得的國家承認的學歷。往屆生源的學歷須在中國高等教育學生信息網上可查詢認證。
三、招考崗位、人數和專業要求
招考崗位詳情——參見附件1。
四、報考程序
（一）招考信息發佈
公開招考信息將通過僑鄉人才網，海峽人才網、晉江經濟報進行公佈，包括招考公告、資格條件、報名時間和方式、招考方式及各個階段的公示等。
（二）報名及資格審查
1．報名時間：20xx年4月25日至5月10日24：00。
2．報名方式：電子版材料發送jjhxpxb@，標題為“姓名+應聘崗位名稱（如“張三應聘文祕崗位”）。
3．報名所需材料
（1）《20xx年晉江市文化館公開招聘輔助性工作人員報名表》（見附件3）。
崗位職責：
負責公司人力資源規劃、招聘、培訓、考核、績效輔導、文化宣傳等工作。
任職要求：
1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷；
2、一至五年行政人事管理工作經驗；
3、瞭解人力資源管理模式和實踐，熟悉國家相關的政策、法律法規；
4、很強的計劃性和實施執行的能力；有親和力，團隊領導能力，責任心；
5、具備良好的人際交往能力、組織協調能力以及解決複雜問題的能力。
為進一步加強師資隊伍建設，深入推進人才強校戰略，根據學校教育教學發展需要，擬面向社會公開招聘以下人才。
一、引進對象及條件
(一)專業帶頭人
1、具有教授職稱、碩士以上學歷，近三年主持過國家級項目或近三年獲得過省部級二等獎及以上科研獎勵（排名第一）。
2、具有團結協作精神，身體健康，年齡在45週歲以下，來校工作不少於1個聘期8年，保證全職到崗。
（二）教授
1、具有教授職稱，近三年主持過國家級科研項目，且以第一作者身份在本學科權威期刊發表或被SCI收錄論文2篇以上。
2、身體健康，年齡在45週歲以下，來校工作不少於1個聘期8年，保證全職到崗。
（三）研究員級高級工程師
1、近三年主持或主要參與（排名前三）過省級以上科技攻關項目或課題2項以上。
2、身體健康，年齡在45週歲以下，來校工作不少於1個聘期8年，保證全職到崗。
（四）博士
思想政治素質好，具有團結協作精神，年齡一般不超過35週歲（具有副教授職稱可放寬到40週歲），身體健康，能從事教學、科研一線工作，具有較大科研潛力。
（五）碩士
思想政治素質好，具有團結協作精神，年齡一般不超過35週歲（具有副教授職稱可放寬到40週歲），身體健康，能從事教學、科研一線工作，具有較大科研潛力。
二、引進專業及人數
見附件1
三、引進待遇
1、學校按照招聘程序辦理正式入編手續。
2、專業帶頭人提供120M2住房；教授提供100M2住房；博士提供80M2住房。服務期滿8年住房產權歸個人。
3、新進人員學校配套科研啟動經費，專業帶頭人20萬；教授10萬；博士研究生6萬。
4、配偶安置方面，對於符合入編條件的碩士研究生辦理入編手續，不符合入編條件的人員按人事代理人員安置。
四、聯繫方式
聯繫人：姜老師、顧老師
聯繫電話：-8105xxx、8105xxxx
簡歷投遞郵箱：ntzdrsxxxxc@，郵件標題格式統一為：應聘+本人姓名+所學專業+高校人才網。
聯繫地址：江蘇省南通市青年東路139號南通職業大學人事處
【招工啟事精選5篇】
一、企業簡介
(一)集團介紹
蘇寧1990年創立於江蘇南京，是中國最大的零售服務企業，中國民營企業前三強，位列中國企業500強第49位，中國最具價值品牌第13位，品牌價值1167.81億元。圍繞市場與消費細分，蘇寧雲商在中國大陸形成了Expo超級店、地區旗艦店等多種業態店面組合，建立了六級市場連鎖網絡，在中國大陸、香港和日本等海內外700多個城市擁有近1700家連鎖店，員工18萬人。年銷售規模達2300億元。根據蘇寧規劃，到20xx年，蘇寧雲商實體店面將達3500家、銷售規模3500億元。蘇寧還將進一步拓展海外市場，20xx年海外銷售將達100億美元，成就全球領先的服務品牌！
（二）公司介紹
荊州蘇寧雲商銷售有限公司創立於xx年12月，是蘇寧集團在荊州地區設立的分公司。截止目前在荊州、沙市、洪湖、石首、監利、鬆滋設立了六家門店及四家服務站。未來幾年連鎖發展將進一步開拓二三市場連鎖佈局，同時大力發展蘇寧易購，實現線上線下同時擴展。
二、招聘崗位
儲備幹部
你需要做：
1、根據年度經營目標，制定月度經營計劃，實施銷售活動方案
2、合理管控門店員工、財務、商品與庫存，提高人效、樣效與坪效
3、加強門店團隊建設，定期選拔梯隊人才
4、建立門店與客户、上級部門、政府機關、媒體等部門間良好的溝通渠道
5、處理門店各項突發事件，確保經營秩序
我們需要你：
1、愛零售，愛電商，興趣才是好老師
2、懂顧客，會營銷，能做市場，善玩數據精分析
3、善執行，能創新，面對壓力不害怕
4、有條理，會溝通，善協調，團隊合作不是事兒
如果這樣更好：
1、賣過東西，做過生意，能寫策劃
2、會將圖片變圖騙，能用工具析數據
將來：四大終端輪崗---連鎖店銷售崗---連鎖店銷售管理崗---直營店或傳統店店長---更高職位四大終端輪崗---職能崗---財務，人事，行政，信息，採銷，麪店管理多方位發展
三、聯繫方式
聯繫人：趙女士
聯繫電話：180xxxx
聯繫E-mail：
地點：城中校區2-104
xxxx人壽保險股份有限公司是國內最早開發分紅產品的公司之一，從xxxxx年1月推出首款分紅保險至今，已覆蓋少兒兩全，終身，養老等各方面的保障，尤其是xxxx獨特的保額分紅方式，受到了廣大客户的'青睞。
一、服務項目：
代表公司為老客户辦理個險理賠、續期繳費提醒、保單年檢、資料變更、新險種諮詢銷售等服務;
醫療保險、養老保險、教育金、汽車保險、工廠財產團體等保險的辦理等
二、福利及待遇：
1.週一到週五每天上午8:30上班，早會結束後，可以自己安排時間，雙休加國家法定節假日統一放假。
2.底薪+服務獎金、續年度服務津貼、繼續率獎金、養老金、季度獎、年終獎等
3.享有意外保險、定期壽險和住院醫療保險、家屬百萬醫療等綜合保障
4.國內外免費旅遊方案
三、公司提供免費專業系統化培訓：
新人職崗代等系列培訓，金融開拓專業培訓，中高級管理儲備幹部培訓，星級講師認證培訓等;長期享有團隊管理、營銷知識、金融知識、法律知識、社交禮儀技巧等專業以及全國各地學習交流分享旅遊等機會，最終成為一流的保險職業經理人。
四、招聘條件：
25-48歲，大專及以上學歷。
招聘崗位及要求
1、崗位：男女普工
2、學歷：國中以上學歷
3、年齡：18-40週歲
4、證件：持有本人真實、有效的身份證原件、複印件，健康證，一寸登記彩照2張。
待遇
1、公司以二班制站立式為主，每月上班22天，休息8天，每週有2天的休息時間。
2、試用期上班22天，工資1320元/月，5天8小時，平時加班：11.4元/小時，週六、週日加班：15.2元/小時。
3、試用期後員工實行綜合計件工資制，具體根據個人勞動技能、技術水平、工作業績、勤奮程度等分配收入，全勤月綜合工資為2200元-3000元。
4、工資為計件的員工，除正常的計件工資外，上夜班的員工(0點上至次日7點半)，夜班補貼5元/班。超過正班(22天)天數以外的加班天數，每增加一天，發放35元的加班費。另，計件員工當月全勤的，全勤獎100元。
福利
1、飲食：員工可享受公司食堂提供的早/中/晚/夜宵的工作餐。
2、住宿：公司提供住宿，室內配有熱水器、獨立洗手間等，8-10人/間，公司每月給予30元/人的水電補助。超出部分由宿舍員工分攤。
3、公司將按照深圳市相關規定為員工辦理社會保險。
4、工作表現突出的員工可晉升為基層管理人員。
面試時間：每天上午9點—11點，下午2點正1次、下午13：30—3點30。
諮詢電話：xxxxxxxxxxxxx11：30—13：30請勿來電諮詢)聯繫人：x先生
xxx有限公司
20xx年x月xx日
因業務發展需要，xx公司xx市分公司特向社會公開招聘導購員若干名，具體要求如下：
一、招聘範圍：
xx市區及鄉鎮的待業人員。
二、招聘條件：
1、年齡25週歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。
2、大專及以上文化程度。
3、音質條件好，普通話標準，口齒清楚。
4、有較強的文字、語言表達潛力和溝通潛力。
5、瞭解xx地域基本狀況，具有必須的計算機文字輸入潛力。
6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。
7、有相關工作經驗的成熟人才優先。
三、用工性質：
為xx市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至xx省電信實業集團公司xx市分公司
四、待遇：
工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執行。享受養老、醫療等五大保險及公積金。
五、報名方式：
應聘者請將本人簡歷（請寫明聯繫電話）、身份證複印件、失業證複印件、學歷證書復件及一寸照片一張，於3月15日前寄至xx街路1號xx公司xx市分公司綜合辦905室收。
聯繫電話：
xx公司
xx年xx月xx日
現XXX服裝有限公司因發展需要招300名縫紉操作工，具體要求及福利待遇如下：
1, 凡年滿16週歲、40週歲以下(特殊情況例外)，具有有效身份證件，女性優先，身體健康無疾病者均可報名。
2, 無縫紉經歷者(20歲以下)，公司負責培訓15天后上崗，培訓期間免費食宿，並補助培訓津貼。
3，縫紉熟練工按全計件計工資，平均工資水平2000元左右，對於多技能工公司將給予500元/月的津貼費。
4，凡入職第一天起(含培訓期)即包吃住，住宿4-6人/間，空調房公寓樓，宿舍區設小買部，浴室每日開放。
5, 公司內設有員工俱樂部，有乒乓室、網吧、放映室、枱球房、圖書館等免費開放。
6, 公司實行全勤獎、大幹獎、競賽獎、6S評比獎、年終獎、工齡補貼等獎項。
7, 公司每年提供員工一次國內旅遊，評為優秀員工赴境外旅遊、提供赴蘇州市服裝進修學校深造半年(6000多元學費免除)、每年推薦2--3名員工赴日本研修(出國費用免除，月研修津貼約10萬日元)。
8, 外地員工每年春節享受一次公司承擔的探親來回費用，所有員工按時開工報到享有總經理開門紅包。
9, 員工正式錄用後，即為每位員工“量身”定製職業生涯五年發展規劃，第一渠道是培養多技能工、第二是通過自己學校培養成為技術人才或管理人才。
10, 每位員工每年春節前得到一份價值2000元的世界品牌服裝大禮包，有一年四季各類服裝10餘件。
本公司熱忱歡迎全國各地熱衷於服裝事業的適齡青年加盟天源，“出人才、出產品、出效益”是天源公司的理念，也是我們共同的核心價值觀。
單 位：xxx服裝有限公司
地 址：
聯繫方式：
聯繫人：
用工單位
鄭州東站、鄭州橋工段、月山工務段、南陽工務段
■ 招聘崗位
客運員、線路工(橋隧工)
■ 招聘人數
客運員20名，線路工(橋隧工)250名(其中鄭州橋工段50名、月山工務段100名、南陽工務段100名)
■ 招聘對象
鄭州鐵路局在職職工。其中行車及調車組人員、列車長、列車員、機車乘務及檢修人員、車輛檢車檢修人員及動車組機械師、軌道車司機、探傷工、線路工(橋隧工)、大機司機、信號工、通信工、接觸網工、電力工、在本單位工作時間不滿一年的人員除外。安陽車務段、鄭州工務機械段等嚴重超員單位的職工允許報名。
■ 招聘條件
1.應聘客運員崗位年齡要求男性不超過50歲、女性不超過45歲;應聘線路工(橋隧工)崗位要求男性，年齡不超過40歲。
2.思想進步，愛崗敬業，現實表現好，能服從工作安排。
3.三年內無嚴重違章違紀記錄或其他嚴重違法記錄。
4.身體健康，無聽力障礙，無色盲色弱，能勝任招聘崗位工作。
■ 招聘方式
採取個人自願報名，招聘辦公室資格審查，招聘單位組織面試，根據面試結果，徵求所在單位意見後擇優錄取。
■面試內容
介紹個人基本情況。
■報名方式
符合條件人員攜帶本人工作證、身份證、現職崗位人事命令以及本人近期1寸免冠彩色照片2張(以上資料請提供複印件一份)，到招聘辦公室填寫《內部招聘報名表》報名;由招聘辦公室對應聘人員材料進行資格審查，確定應聘面試人員名單。報名地點設在局勞調站培訓科(鄭州市西中和路6號，鄭鐵綜合辦公區一號樓112房間)。
■其他事項
1.報名諮詢電話
鄭州東站：xxxxxxxxxxx
鄭州橋工段：xxxxxxxxxxx
月山工務段：xxxxxxxxxxx
南陽工務段：xxxxxxxxxxx
局勞動力調劑站：xxxxxxxxxxx
2.報名時間： 5月31日—6月16日
3.面試時間及地點另行通知。
4.擬錄用人員由局勞衞處下達調轉通知，調入招聘單位工作。
5.本啟事由局勞衞處負責解釋。
達州市航達鋼鐵有限責任公司招聘啟事
四川省達州市航達鋼鐵有限責任公司位於四川省達州市復興工業區，屬私營有限責任公司，主營各種鋼材。因公司發展需要，現招聘普通工作員工數名、管理人員數名、銷售人員數名等。現將有關事項公示如下。
一、聘用條件
1、愛崗敬業，有較強的`服務意識和奉獻精神；遵紀守法，吃苦耐勞，具有全局觀念和團結合作精神；
2、有相關工作經驗者優先；
3、年齡要求：年齡18週歲以上；
4、無違法違紀記錄；
5、身體健康。
二、聘任要求
應聘者個人提供個人簡歷及身份證、學歷證書、醫院體檢證明、住所證明、照片X張等有關材料的原件、複印件，應聘人員在xx報名，公司招聘人員對應聘者進行資格審查。報名截止日期為201x年x月x日。
聯繫人：x老師
聯繫電話：xxxxxx
三、聘任期間的待遇
〔一〕合同工
1、合同工月薪（基本工資）為人民幣X元；
2、根據工作表現和績效在年終給予適當獎勵。
3、受聘期間的社會保險（養老、工傷和失業保險等）按公司勞動制度執行。
四、聘任程序和時間安排
（一）個人申請：應聘者填寫《個人申請表》，並提交相關材料的原件、複印件。
（二）面試考核：201x年x月x—x日對審核合格的應聘人員進行面試。並對初選人員的政治素質和表現進行全面考察。根據面試的結果擬定初選人
招工簡章範本
XXXX航空動力機械製造有限公司（以下簡稱XX航空）
成立於2010年9月10日，註冊資金1個億。5年內總投資12個億。公司坐落於盱眙經濟開發區泗水路與紫薇大道交匯處，佔地面積20多萬平方米，建築總面積近20萬平方米。
XXXX航空動力機械製造有限公司董事長XXX先生，也是
浙江XX有限公司的董事長。公司創建於2001年,座落於浙江武義縣熟溪街道端村東南開發區.通過近10年的飛速發展,目前公司擁有高素質員工527人,其中工程技術人員58人,大專以上學歷120人.公司佔地面積18萬平方米,建築面積近17萬平方米,下設五個研發中心.三家子公司和六個製造部門,固定資產5千萬美元。公司目前系統的形成了三大系列八十多款，以汽油機、摩托艇、沙灘車、卡丁車、迷你車、遙控車、遙控船、GK、FI、履帶輪、atv、哈雷等為主的產品，已成為國內最大的休閒運動系列產品生產基地之一，產品100%遠銷歐美髮達國家和地區。
XX航空工業集團是我國重要的國防科研生產企業，在飛
機、航空發動機、汽車及零部件等先進製造業領域具有很強的經濟和技術實力。XX航空工業貴航集團旗下XX製造有限公司，是由XX製造有限公司與XX製造廠共同投資組建，公
司座落於金華金東工業園。該項目總投資XX億元，建成投產後預計可實現年工業產值15億元。其中XX公司佔股XX%。 該項目主要
經營商用飛機航空零部件的轉包生產、小型飛機的研發與製造。
作為江蘇省重點引進的高科技企業，XX航空動力機械制
造有限公司， 將在XX製造有限公司的發展基礎上，以航空機械零部件製造為主要發展方向，工廠建成後，將全力生產具有自主知識產權的（智能思維車）賽格威、遊艇、汽油發動機、摩托艇、船用舷外機等高科技產品，預計十年內銷售總額將超百億元。
招聘崗位：
普工、操作工、裝配工、數控車牀
要求如下：
男女性別不限，要求身體健康，無色盲，無皮膚病。視力
在1.0以上。男性年齡18歲－45歲左右，女性年齡18歲－40歲左右。
福利待遇：
1、提供工作餐及員工宿舍，進廠不交任何押金，不扣押
證件；宿舍配有（冷、熱）沖涼房、洗手間、電風扇、等；
2、新員工入廠需參加30天的帶薪培訓（40－50元/天），
正式上崗後採用綜合工時計件制，滿三個月後給予繳納各項保險，實行單休制，
工資＝計件工資＋工齡津貼＋全勤獎＋工作表現獎罰＋
特殊津貼＋年終獎
1）計件工資：按生產數量計件計算；
2）工齡津貼：根據員工在職時間長短，6個月以上開始
享有給予25～200元不等的津貼；
3）全勤獎：無遲到早退請假現象，享有30元/月的獎金；
4）工作表現獎罰：根據員工對品質、成本、效率的工作
表現及廠規、廠紀的遵守給予獎勵或處罰；
5）特殊津貼：根據崗位的特殊性質予以津貼補助，如：
高温補貼50元/月等；
6）年終獎：工齡達6個月以上的員工，根據年度綜合表
現予以獎勵；
3、工作時間：根據生產需要每天上班時間為8－10小時，
正常月休2—4天；
4、員工在公司期間免費發放工作制服，工作制服每天由
公司洗衣房統一免費清洗；
5、公司視員工個人發展需要為每個員工提供在職期間的
培訓（包含電腦與外語培訓）和其它興趣班；
6、廠房全為空調廠房，工廠內設有磁卡電話、小賣部及
免費圖書、醫務室、電腦培訓室、康樂中心（康樂中心設有
卡拉OK房、桌球、乒乓球）籃球場、羽毛球場、跳棋、橡棋等，供員工在工作之餘休閒、娛樂；
7、公司每月為當月壽星準備精美的生日禮物，並於每月
為員工舉辦一次娛樂活動
8、公司每季評比一次季度優秀員工，頒發榮譽證書和500
－1000元獎金；每年評比一次年度優秀員工，頒發榮譽證書和3000元獎金，並組織到省外雙飛旅遊（免費）。
9、公司企業文化活動形式多樣，設有公司廠報與板報，
籃球賽、知識竟賽、等。有文學特長的員工可自由投稿，選中者將獲得稿費。
1）廠報：詩歌類：200元/首 管理類：50元/100字 散
文類：30元/100字 其他作品：20元/100字 轉摘錄用作品：20元/篇；板報：詩歌類：50元/首 管理類：30元/100字 散文類：20元/100字 其他作品：10元/100字 轉摘作品： 10元/篇
2）籃球賽：季度冠軍：1000元 季度亞軍：800元 季
度季軍：600元 年度冠軍：3000元 年度亞軍：2000元 年度季軍：1000元
3）知識竟賽：冠軍：1000元 亞軍：800元 季軍：
600元
10、每年年終聚餐後舉行大抽獎，中獎率達50%，特等
獎1萬元以上，一等獎7000元以上，二等獎2000元以上，三等獎1000元以上。
聯繫電話：XXXXXXXXXX 傳 真：XXXXXXXXXX
聯繫人：周先生
招 聘 地 址：XX酒店5012室
招聘簡章範本(現場招聘海報格式，且為長80公分，寬60公分，紅底白字的寫真噴繪廣告紙張)
注：簡介可不寫或簡寫，請勿插入圖片，工資待遇不得寫面議！
xx公司
公司簡介：
（企業名稱）
用工單位
鄭州東站、鄭州橋工段、月山工務段、南陽工務段
■ 招聘崗位
客運員、線路工(橋隧工)
■ 招聘人數
客運員20名，線路工(橋隧工)250名(其中鄭州橋工段50名、月山工務段100名、南陽工務段100名)
■ 招聘對象
鄭州鐵路局在職職工。其中行車及調車組人員、列車長、列車員、機車乘務及檢修人員、車輛檢車檢修人員及動車組機械師、軌道車司機、探傷工、線路工(橋隧工)、大機司機、信號工、通信工、接觸網工、電力工、在本單位工作時間不滿一年的人員除外。安陽車務段、鄭州工務機械段等嚴重超員單位的職工允許報名。
■ 招聘條件
1.應聘客運員崗位年齡要求男性不超過50歲、女性不超過45歲;應聘線路工(橋隧工)崗位要求男性，年齡不超過40歲。
2.思想進步，愛崗敬業，現實表現好，能服從工作安排。
3.三年內無嚴重違章違紀記錄或其他嚴重違法記錄。
4.身體健康，無聽力障礙，無色盲色弱，能勝任招聘崗位工作。
■ 招聘方式
採取個人自願報名，招聘辦公室資格審查，招聘單位組織面試，根據面試結果，徵求所在單位意見後擇優錄取。
■面試內容
介紹個人基本情況。
■報名方式
符合條件人員攜帶本人工作證、身份證、現職崗位人事命令以及本人近期1寸免冠彩色照片2張(以上資料請提供複印件一份)，到招聘辦公室填寫《內部招聘報名表》報名;由招聘辦公室對應聘人員材料進行資格審查，確定應聘面試人員名單。報名地點設在局勞調站培訓科(鄭州市西中和路6號，鄭鐵綜合辦公區一號樓112房間)。
■其他事項
1.報名諮詢電話
鄭州東站：
鄭州橋工段：
月山工務段：
南陽工務段：
局勞動力調劑站：
2.報名時間： 5月31日—6月16日
3.面試時間及地點另行通知。
4.擬錄用人員由局勞衞處下達調轉通知，調入招聘單位工作。
5.本啟事由局勞衞處負責解釋。
業務員招聘啟事
XX公司是一家經國家工商行政管理總局批准註冊的大型企業集團，組建於1999年。在集團成長的過程中，先進的理念引導着金德集團飛速發展，並在業內樹立了良好的信譽。現因業務拓展需要，番禺分公司招聘業務員20名，具體要求如下： 1、持有小車駕照，三年以上駕齡，C照以上。
2、年齡在27-48歲之間，已婚。
3、在本地有必須的'人脈關係和業務經驗者優先
南京***飯店，因營業需要，急需招聘以下崗位：
服務員
招聘人數：若干名
要求如下：
1. 女性，年齡在18-30 之間，形象氣質佳
2. 開朗，熱情，細心，有親和力，溝通能力強
招工啟事範本招工啟事範本3. 有團隊合作精神，有責任心，有服務意識
4. 踏實，穩重，務實，勤懇，積極向上，吃苦耐勞
5. 有工作經驗最好
工資可面議或電聯，有意者可諮詢本店
電話：XXX
聯繫人：先生
xx公司位於xx工業區，屬私營有限職責公司，主營各種鋼材。因公司發展需要，現招聘普通工作員工數名、管理人員數名、銷售人員數名等。現將有關事項公示如下。
一、聘用條件
1、愛崗敬業，有較強的`服務意識和奉獻精神；遵紀守法，吃苦耐勞，具有全局觀念和團結合作精神；
2、有相關工作經驗者優先；
3、年齡要求：年齡18週歲以上；
4、無違法違紀記錄；
5、身體健康。
二、聘任要求
應聘者個人供給個人簡歷及身份證、學歷證書、醫院體檢證明、住所證明、照片X張等有關材料的原件、複印件，應聘人員在xx報名，公司招聘人員對應聘者進行資格審查。報名截止日期為2021年x月x日。
聯繫人：x教師
聯繫電話：xx
三、聘任期間的待遇
〔一〕合同工
1、合同工月薪（基本工資）為人民幣X元；
2、根據工作表現和績效在年終給予適當獎勵。
3、受聘期間的社會保險（養老、工傷和失業保險等）按公司勞動制度執行。
四、聘任程序和時間安排
（一）個人申請：應聘者填寫《個人申請表》，並提交相關材料的原件、複印件。
（二）面試考核：2020年x月x—x日對審核合格的應聘人員進行面試。並對初選人員的政治素質和表現進行全面考察。根據面試的結果擬定初選人
現XXX服裝有限公司因發展需要招300名縫紉操作工，具體要求及福利待遇如下：
1，凡年滿16週歲、40週歲以下(特殊情景例外)，具有有效身份證件，女性優先，身體健康無疾病者均可報名。
2，無縫紉經歷者(20歲以下)，公司負責培訓15天后上崗，培訓期間免費食宿，並補助培訓津貼。
3，縫紉熟練工按全計件計工資，平均工資水平2000元左右，對於多技能工公司將給予500元月的津貼費。
4，凡入職第一天起(含培訓期)即包吃住，住宿46人間，空調房公寓樓，宿舍區設小買部，浴室每日開放。
5，公司內設有員工俱樂部，有乒乓室、網吧、放映室、枱球房、圖書館等免費開放。
6，公司實行全勤獎、大幹獎、競賽獎、6S評比獎、年終獎、工齡補貼等獎項。
7，公司每年供給員工一次國內旅遊，評為優秀員工赴境外旅遊、供給赴蘇州市服裝進修學校深造半年(6000多元學費免除)、每年推薦23名員工赴日本研修(出國費用免除，月研修津貼約10萬日元)。
8，外地員工每年春節享受一次公司承擔的探親來回費用，所有員工按時開工報到享有總經理開門紅包。
9，員工正式錄用後，即為每位員工“量身”定製職業生涯五年發展規劃，第一渠道是培養多技能工、第二是經過自我學校培養成為技術人才或管理人才。
10，每位員工每年春節前得到一份價值2000元的世界品牌服裝大禮包，有一年四季各類服裝10餘件。
本公司熱忱歡迎全國各地熱衷於服裝事業的適齡青年加盟天源，“出人才、出產品、出效益”是天源公司的理念，也是我們共同的核心價值觀。
單位：xx公司
地址：
聯繫方式：
聯繫人：
江蘇鹽城zz錦江國際大酒店，是鹽城地區一座五星級酒店。佔地67.8畝，酒店面積5.5萬平方米，地下一層，裙房3層，地上24層，客房288套間。
計劃財務部現需要在籌備期招聘財務經理一名，成本主管一名，收入審計主管一名，IT主管一名，需有酒店工作經驗。
酒店可供給住宿，薪酬面議。
本人承諾供給你一個和諧的工作環境和良好的學習氛圍，傳授你酒店財務管理的技巧和技能，量身定製你未來發展計劃，助你快速成長。
有意者，可聯繫我，發簡歷至郵箱：xx
目前正向大型商貿公司轉型。經營類別將涵蓋家電、日用百貨、金屬及金屬礦、非金屬礦及製品、建築裝飾材料等眾多領域
玉溪xx商貿有限公司是由原天浩保健食品經營部(始創於2006年)發展起來的商貿公司。公司成立於2012年，註冊資本50萬元。公司始終秉承“用一流的服務，贏得一流客户的認可”的服務宗旨，依託市場及品牌優勢，實現跨越式發展。目前正向大型商貿公司轉型。經營類別將涵蓋家電、日用百貨、金屬及金屬礦、非金屬礦及製品、建築裝飾材料等眾多領域。
目前，公司擁有職工40餘人。除紅塔區總部外，公司還分設了通海事業部、建水事業部及峨山事業部，因更多的業務部門正在緊密的籌備，急需人才，現特面向各大高校招聘，具體如下：
一、招聘崗位：銷售員
二、招聘人數：20人
三、崗位要求：1、形象佳、有愛心和耐心，能吃苦耐勞，具有很好的團隊協作精神;2、親和力強，具備較強的語言表達和溝通本事;3、願意學習，具備敬業精神。
四、待遇：試用期：13個月，試用期待遇：大專學歷1100元底薪+提成;本科學歷：1300元底薪+提成;轉正後，與公司簽訂勞動合同併購買社保。(目前公司老員工的年薪為6萬—12萬)此外，經公司考核可晉升為事業部經理或公司營銷總監。
五、作息時間：每週日正常休假。其餘節假日按國家規定執行。
無論您是何種人才，相信都能在那裏找到適合您的發展平台，真誠期待您的加入，實現個人與公司共創、共贏的戰略目標。
有意者請攜帶簡歷到公司面試(地址：z市z區玉興路941號，聯繫電話：)
五星級酒店招聘啟事提要：本人承諾供給你一個和諧的工作環境和良好的學習氛圍，傳授你酒店財務管理的技巧和技能，量身定製你未來發展計劃，助你快速成長
本報經xx人才交流服務中凡批准，需招聘夜班修改一名。條件如下：
1、男性，35歲以下，本科畢業，有修改工作經驗者優先。
2、國家幹部，有北京市户口，不需要住房。
3、身體健康，至少連續從事夜班工作三年以上。
有意者請將自薦信、學歷、簡歷、發表過的作品於199×年2月25日前寄至《××日報》經濟部(郵編1000××)，並寫清聯繫地址、電話。收到材料後，本報一週內通知面視時間。
聯繫人：王××
××日報
x年xx月xx日
因業務發展需要，中國xx市分公司面向社會公開招聘營業崗外包工作人員若干名。相關事項如下：
一、應聘人員基本條件
(一)遵紀守法，無不良記錄;
(二)大專及以上學歷，具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作本事，有電信產品及相關銷售工作經驗者優先;
(三)身體健康，五官端正，吃苦耐勞，普通話表達流暢。
(四)具有較強的事業心，組織紀律性強，服從公司安排;
(五)年齡在28歲以下(截止20xx年9月28日)。
二、招聘崗位
具體數量如下：
三、招聘程序
填寫打印報名表報名表格及相關證件掃描件發送至招聘郵箱資格審查組織面試綜合評審擇優聘用。
按照有關規定，應聘合格人員試用期3個月。
四、報名方法
(一)報名時間：自招聘信息發佈之日至2016年9月28日18:00止。
(二)報名方式：應聘者下載填寫《報名表》(見附件)，將電子版報名表及相關證件掃描件發送至(郵件主題註明“XXX(報名人姓名)+應聘崗位類別”)，相關證件包括：身份證、學歷證、學位證書，以及各種資格證件和榮譽證書等。公司不理解口頭或電話報名，收到電子版報名表後，請經過電話形式予以確認。
聯繫人：...
(三)注意事項
1、報名表格簽字版紙質材料請妥善保管，以便後續備查;
2、經資格審核經過後，通知應聘者進入計算機操作考試與面試環節，參加面試時，應聘者須將身份證、學歷證、學位證書、資格證件和榮譽證書等相關材料複印件、原件提交至我公司;
3、報名者須對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者取消應聘資格。
4、應聘合格人員，勞動關係隸屬貴州xx勞務有限公司，享受與公司同崗級人員的薪酬、五險一金及通信補助待遇。今後表現優秀者，按照公司相關規定，經考核合格後可轉為公司正式合同制員工。
xx勞務有限公司
二○xx年九月二十一日
一、招聘崗位及職數
1、專職輔導員：1名;
2、專職教學科研祕書：1名;
二、招聘對象
全校正式在編教職工。
三、履職要求
1、專職輔導員：熱愛學生管理工作，具有較強的組織、協調、溝通本事，計算機應用本事強，工作認真負責。
2、專職教學科研祕書：熱愛教學管理工作，具有較強的組織、協調、溝通本事，計算機應用本事強，工作認真負責。
四、報名時間：自發布之日至7月14日。
五、報名地點：13教603室報名。
六、待遇：按學校相關規定執行。
七、諮詢電話：xx教師
xx師範學院人事處
一、招聘基本條件：
年齡：20歲—45歲；身體健康，能吃苦耐勞。
二、工作待遇：貼合我公司用人條件的員工，經面試合格，我公司將供給以下待遇：
1.供給為期一個月的培訓學習機會（培訓資料：軍訓、機器操作技能技巧、綜合素質本事、公司規章制度等）；
2.培訓期間，1200元月，公司供給免費食宿；
3.培訓後經過考核合格，正式安排上崗，平均收入約2500元月左右；
4.工作時間：年前白班制、年後三班制。
5.公司宿舍配備洗衣機、網線、免費工作餐等工作服務。
xx公司
地址：...
聯繫電話：...
聯繫人：...
本公司現因工作需要急招：
客户服務部員工X名，要求中專高中以上學歷、懂電腦、年齡18——22歲，身高158以上、五官端正的未婚女性，有從事相關工作的優先，待遇XXXX元左右、星期67休假、特殊情景除外;工程部電工X名，要求有從事X年以上的水電安裝經驗，有電工證，年齡30歲左右身體健康的男士加盟，待遇XXXX左右，星期67休假、特殊情景除外;以上人員自行解決吃住問題，能有較好的普通話。
聯繫人：XXX
××公司
XXX實業有限公司，成立於2009年8月19日，屬於民營企業，目前經營快遞業與服裝銷售，現有員工33人，在服裝業公司需要開闢生產線，急需招聘一批有追求有夢想的打板師、樣衣工、及車工，公司會供給很好的發展空間及提升機會。
1.打版師2名，工資20008000元，會工藝，打版，理論加實際，技術工齡達28年(具體工資根據工作經驗面談)
2.樣衣工5名，工資18005000元，需要依照設計意圖，按照擬訂生產程序，模擬生產，在製作中記錄每道程序各項數據，並提出提議，以便最終制定生產程序。(具體工資根據工作經驗面談)3.車工20名，工資15004500元，底薪+計件制(具體面談)
年齡在1840歲之間，男女均可，公司供給工作餐與宿舍，有意者諮詢：徐先生15920XXXXXX
報名地點：上海松江小崑山鎮平原街XX號
南京xx飯店，因營業需要，急需招聘以下崗位：
服務員
招聘人數：若干名
要求如下：
1.女性，年齡在1830之間，形象氣質佳
2.開朗，熱情，細心，有親和力，溝通本事強
3.有團隊合作精神，有職責心，有服務意識
4.踏實，穩重，務實，勤懇，進取向上，吃苦耐勞
5.有工作經驗最好
工資可面議或電聯，有意者可諮詢本店
電話：XXX
要求：
1.先公司自我介紹
2.需要招聘員工的具體要求：年齡、性別、學歷要求、本事要求、崗位職責、工作經驗、其他要求、工作待遇
3.要求面試者供給個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應聘流程。
4.面試具體描述：...月xx日在...進行面試或者複試
5.最終落款：x有限公司職責公司人事部
聯繫地址：...
x省x市
聯繫人：某某
電話：.....
定州市冀環危險廢物治理有限公司位於定州經濟開發區內，現招聘以下工人：
電工、焊工各二名、操作工十名、司機五名(C、B本)、廠內剷車叉車駕駛員三名。
招工要求：國中以上文化，年齡在20歲——45歲之間，有工作經驗者、有證件者優先。
工資待遇：試用期一個月，試用期內工資2500元/月。試用期滿後為28003000元/月(司機待遇面談)。
公司聯繫方式：xxxxxxxx
定州市冀環危險廢物治理有限公司
20xx年2月13日
一、招聘崗位
崗位1：證券事務代表1人。
工作地點：蘇州市xx區。
崗位職責：主要負責投資者關係及A股信息披露事務相關工作。
1、負責起草公司定期報告、臨時公告，協助董祕開展信息披露工作、完成監管部門的調研和文件上報;
2、負責接待、回覆投資者及媒體的`來電、來函和來訪，協助董祕加強與投資者、中介機構、交易所及監管機構等相關部門的溝通;
3、協助董祕開展對有關投資項目的調研，組織各類融資和非融資(包括增發、發行債券等)的計劃、開展與實施，公司股權激勵、權益分派、轉增股本的實施;
4、負責公司市值管理，根據公司戰略規劃和經營計劃，對公司市值情況進行跟蹤、分析，制定合理、有效的市值管理策略並配合組織實施;
5、協助董祕組織投資者會議、新聞發佈會等重大活動。
任職要求：
1、教育背景：全日制本科及以上學歷(須第一學歷)，法律、財經、金融專業，年齡40週歲以下;
2、執業經驗：3年以上財經、資本市場或相關工作經驗，有註冊會計師資格證書或有證券、銀行等相關行業上市公司從業經驗者優先考慮;
3、語言要求：具有較強的文字寫作和口頭表達能力。
崗位2：董事會辦公室祕書1人。
工作地點：蘇州市xx區。
崗位職責：
1、協助做好監管部門或公司內部調研、報告及領導講話的起草工作;
2、根據法律法規、上市規則、監管要求等，負責建立和完善部門規章及公司治理相關制度;
3、協助證券事務代表開展信息披露有關資料的收集、準備及具體實施、保管歸檔工作;
4、協助召開股東大會、董事會及其專門委員會的相關事宜;
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷(須第一學歷)，有2年以上工作經驗，年齡35週歲以下;
2、思路清晰，具備良好的文字寫作能力，在重要刊物或雜誌上發表專業文章較多者，中文、新聞專業，或有法務經驗、熟悉上市規則者優先考慮;
3、責任心強，工作細緻嚴謹，能承受一定的工作壓力，有較強的團隊合作精神。
二、用工性質及薪酬福利
公司合同制員工(試用期三個月)，提供行業內具有競爭力的薪酬福利待遇。
三、報名時間和方式
1、報名截止日期：20xx年10月30日，公司視報名情況可適當延長截止日期。
2、報名採用網絡方式進行。填寫報名表、上傳電子照片、資格審查和確認，均通過網絡同步進行。報名者可通過招聘頁面“我的申請”查看處理進程。
3、報名網址：
4、初審符合條件後，我行將另行組織筆試、面試、體檢、背景調查後，擇優錄用。
5、諮詢電話：051263969909，63969853，63969907。
6、我行承諾對應聘資料保密，恕不退還。
xx農村商業銀行
2016年9月28日
江蘇__國際大酒店，是_地區一座五星級酒店。佔地67.8畝，酒店面積5.5萬平方米，地下一層，裙房3層，地上24層，客房288套間。
計劃財務部現需要在籌備期招聘財務經理一名，成本主管一名，收入審計主管一名，IT主管一名，需有酒店工作經驗。
酒店可供給住宿，薪酬面議。
本人承諾供給你一個和諧的工作環境和良好的學習氛圍，傳授你酒店財務管理的技巧和技能，量身定製你未來發展計劃，助你快速成長。
有意者，可聯繫我，發簡歷至郵箱：__
本報經xx人才交流服務中凡批准，需招聘夜班編輯一名。條件如下：
1、男性，35歲以下，本科畢業，有編輯工作經驗者優先。
2、國家幹部，有北京市户口，不需要住房。
3、身體健康，至少連續從事夜班工作三年以上。
有意者請將自薦信、學歷、簡歷、發表過的作品於199×年2月25日前寄至《××日報》經濟部(郵編1000××)，並寫清聯繫地址、電話。收到材料後，本報一週內通知面視時間。
聯繫人：王××
××日報
xxxx年xx月xx日
XX公司是一家經國家工商行政管理總局批准註冊的大型企業集團，組建於1999年。在集團成長的過程中，先進的理念引導着金德集團飛速發展，並在業內樹立了良好的信譽。現因業務拓展需要，番禺分公司招聘業務員20名，具體要求如下：
1、持有小車駕照，三年以上駕齡，C照以上。
2、年齡在27-48歲之間，已婚。
3、在本地有必須的人脈關係和業務經驗者優先。
現XXX服裝有限公司因發展需要招300名縫紉操作工，具體要求及福利待遇如下：
1，凡年滿16週歲、40週歲以下(特殊狀況例外)，具有有效身份證件，女性優先，身體健康無疾病者均可報名。
2，無縫紉經歷者(20歲以下)，公司負責培訓15天后上崗，培訓期間免費食宿，並補助培訓津貼。
3，縫紉熟練工按全計件計工資，平均工資水平2000元左右，對於多技能工公司將給予500元/月的津貼費。
4，凡入職第一天起(含培訓期)即包吃住，住宿4-6人/間，空調房公寓樓，宿舍區設小買部，浴室每日開放。
5，公司內設有員工俱樂部，有乒乓室、網吧、放映室、枱球房、圖書館等免費開放。
6，公司實行全勤獎、大幹獎、競賽獎、6S評比獎、年終獎、工齡補貼等獎項。
7，公司每年帶給員工一次國內旅遊，評為優秀員工赴境外旅遊、帶給赴蘇州市服裝進修學校深造半年(6000多元學費免除)、每年推薦2--3名員工赴日本研修(出國費用免除，月研修津貼約10萬日元)。
8，外地員工每年春節享受一次公司承擔的探親來回費用，所有員工按時開工報到享有總經理開門紅包。
9，員工正式錄用後，即為每位員工“量身”定製職業生涯五年發展規劃，第一渠道是培養多技能工、第二是透過自我學校培養成為技術人才或管理人才。
10，每位員工每年春節前得到一份價值2000元的世界品牌服裝大禮包，有一年四季各類服裝10餘件。
本公司熱忱歡迎全國各地熱衷於服裝事業的適齡青年加盟天源，“出人才、出產品、出效益”是天源公司的理念，也是我們共同的核心價值觀。
單位：xx服裝有限公司
地址：
聯繫方式：
聯繫人：
因業務發展需要，**省電信實業集團公司**市分公司特向社會公開招聘導購員若干名，具體要求如下：
一、招聘範圍：
**市區及鄉鎮的待業人員。
二、招聘條件：
1、年齡25週歲以下，身高1。60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。
2、大專及以上文化程度。
3、音質條件好，普通話標準，口齒清楚。
4、有較強的文字、語言表達潛力和溝通潛力。
5、瞭解**地域基本狀況，具有必須的計算機文字輸入潛力。
6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。
7、有相關工作經驗的成熟人才優先。
三、用工性質：
為**市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至**省電信實業集團公司**市分公司
四、待遇：
工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執行。享受養老、醫療等五大保險及公積金。
五、報名方式：
應聘者請將本人簡歷(請寫明聯繫電話)、身份證複印件、失業證複印件、學歷證書復件及一寸照片一張，於3月15日前寄至**市東街四馬路1號**電信實業集團公司**市分公司綜合辦905室收。
聯繫電話：
xx公司
xx年xx月xx日
因工作需要特招聘鍛打工_______名，普工x名，工資待遇1500至2000元，能吃苦耐勞，有敬業精神的熟練工優先。
聯繫電話:_______手機:_______
_______機械廠
_____公司成立於_____年，主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產諮詢等業務，現因公司業務發展需要，現面向社會誠聘銷售管理人員。願您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您帶給廣闊的發展空間!
本公司現招聘1、倉管員2名，男女不限，年齡在20~30歲之間，高中以上文化程度，熟悉倉庫賬務，有一年以上的相關工作經驗，試用期1000元左右。
2、招聘電焊工2名，要求男性，年齡在20-40歲之間，熟練操作電焊機，有2年以上的工作經驗，試用期工資在1400元左右。招工啟事範本。車牀工2名，要求男性，年齡在20-40歲之間，能熟練操作車牀，會看圖備料，有2年以上的工作經驗，試用期工資在1400元左右。
3、招聘工程師2名，專科以上學歷，有工程師職稱，化工機械相關科系畢業，能獨立設計壓力容器，有機械設計2年以上經驗，質保，焊接，工藝，檢驗等職稱均可。
4、招聘文員2名，要求高中以上文化程度，熟悉辦公軟件，有1年以上的相關工作經驗，年齡在20~30歲之間。
5、招聘清潔工1名，限女性，能吃苦耐勞，年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名，要求機電一體化相關科系畢業，熟悉autocad機械製圖，有1年以上的相關工作經驗。
6、報名方式:打電話報名登記，發送郵件投寄簡歷或直接到_____銷售部報名，並按報名順序統一組織面試，可登陸_____網或_____大學網查詢招聘信息。
7、報名日期:截止到xx年x月x日。招工啟事範本。公司網址:郵箱:聯繫電話:_____聯繫人:_____面試日期:_____年_____月_____日上午9點(請帶畢業證或學生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)面試地點:_____銷售部(_____路和_____路交界口，_____店對過)_____公司
xxx實業有限公司，成立於2009年8月19日，屬於民營企業，目前經營快遞業與服裝銷售，現有員工33人，在服裝業公司需要開闢生產線，急需招聘一批有追求有夢想的打板師、樣衣工、及車工，公司會帶給很好的發展空間及提升機會。
1、打版師2名，工資2000-8000元，會工藝，打版，理論加實際，技術工齡達2-8年(具體工資根據工作經驗面談)
2、樣衣工5名，工資1800-5000元，需要依照設計意圖，按照擬訂生產程序，模擬生產，在製作中記錄每道程序各項數據，並提出推薦，以便最終制定生產程序。(具體工資根據工作經驗面談)3、車工20名，工資1500-4500元，底薪+計件制(具體面談)
年齡在18-40歲之間，男女均可，公司帶給工作餐與宿舍，有意者諮詢:徐先生15920xxxxxx
報名地點:上海松江小崑山鎮平原街xx號
7，公司每年帶給員工一次國內旅遊，評為優秀員工赴境外旅遊、帶給赴蘇州市服裝進修學校深造半年(6000多元學費免除)、每年推薦2--3名員工赴日本研修(出國費用免除，月研修津貼約10萬日元)。
8，外地員工每年春節享受一次公司承擔的探親來回費用，所有員工按時開工報到享有總經理開門紅包。
9，員工正式錄用後，即為每位員工“量身”定製職業生涯五年發展規劃，第一渠道是培養多技能工、第二是透過自我學校培養成為技術人才或管理人才。
10，每位員工每年春節前得到一份價值2000元的世界品牌服裝大禮包，有一年四季各類服裝10餘件。
本公司熱忱歡迎全國各地熱衷於服裝事業的適齡青年加盟天源，“出人才、出產品、出效益”是天源公司的理念，也是我們共同的核心價值觀。
單位：xxxx有限公司
地址：
聯繫方式：
聯繫人：
誠聘
本電子廠主要生產磁環線圈等電子元件，因長年貨源充足，需面向社會招聘員工數名，詳細細則如下:
1、薪資待遇:______________。
2、聘任條件:______________。
3、工作時光:______________。
4、員工福利:______________。
5、______________。
有意者請用以下方式聯繫
電話:______________
地址:______________
______________電子廠
南京***飯店，因營業需要，急需招聘以下崗位：
服務員
招聘人數：若干名
要求如下：
1。女性，年齡在18-30之間，形象氣質佳
2。開朗，熱情，細心，有親和力，溝通潛力強
3。有團隊合作精神，有職責心，有服務意識
4。踏實，穩重，務實，勤懇，用心向上，吃苦耐勞
5。有工作經驗最好
工資可面議或電聯，有意者可諮詢本店
電話：XXX
聯繫人：先生
XXX實業有限公司，成立於2009年8月19日，屬於民營企業，目前經營快遞業與服裝銷售，現有員工33人，在服裝業公司需要開闢生產線，急需招聘一批有追求有夢想的打板師、樣衣工、及車工，公司會帶給很好的發展空間及提升機會。
1。打版師2名，工資2000-8000元，會工藝，打版，理論加實際，技術工齡達2-8年(具體工資根據工作經驗面談)
2。樣衣工5名，工資1800-5000元，需要依照設計意圖，按照擬訂生產程序，模擬生產，在製作中記錄每道程序各項數據，並提出推薦，以便最終制定生產程序。(具體工資根據工作經驗面談)3。車工20名，工資1500-4500元，底薪+計件制(具體面談)
年齡在18-40歲之間，男女均可，公司帶給工作餐與宿舍，有意者諮詢：徐先生15920XXXXXX
報名地點：上海松江小崑山鎮平原街XX號
現XXX服裝有限公司因發展需要招300名縫紉操作工，具體要求及福利待遇如下：
1，凡年滿16週歲、40週歲以下(特殊狀況例外)，具有有效身份證件，女性優先，身體健康無疾病者均可報名。
2，無縫紉經歷者(20歲以下)，公司負責培訓15天后上崗，培訓期間免費食宿，並補助培訓津貼。
3，縫紉熟練工按全計件計工資，平均工資水平2000元左右，對於多技能工公司將給予500元/月的.津貼費。
4，凡入職第一天起(含培訓期)即包吃住，住宿4-6人/間，空調房公寓樓，宿舍區設小買部，浴室每日開放。
5，公司內設有員工俱樂部，有乒乓室、網吧、放映室、枱球房、圖書館等免費開放。
6，公司實行全勤獎、大幹獎、競賽獎、6S評比獎、年終獎、工齡補貼等獎項。
本公司隸屬於集團，由於業務發展需要，現需要招聘如下人員：
招聘崗位：市場營銷
招聘人數：50人
工作地點：全國各地
工作性質：全職
崗位職責：
1、負責當地區域範圍內市場工作的拓展規劃;
2、負責對當地員工的各項業務、工作的指導、檢查、監督與考核;
3、負責對區域內相關單位的整體規劃公關;
4、協助總部，完成當地的工作。
任職要求：
1、20-35歲，大專以上學歷，最好是具有營銷工作經驗;
2、具備良好的溝通能力， 能獨立開展工作並承受較大工作壓力，責任心強，心態積極，具有開拓創新精神。
3、解決突發事件能力 、時間管理能力，有管理經驗，可獨立主持處理事務。
待 遇：底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)
工作地點：根據公司安排
應聘郵箱：
諮詢電話：
聯 系 人：
因公司業務發展需要，現面向社會招聘行政文祕1名，具體要求如下：
一、招聘崗位描述
1、協助領導做好各種會議的準備工作。
2、辦理公司文件起草，打印、複印、收發、登記、催辦、轉送、傳閲和文書檔案工作。
3、負責圖書報刊的訂購、管理及借閲工作。
4、協助領導做好各項接待工作。
5、負責組織、協調安排辦公室其他事務性工作。
6、完成領導交辦的其他工作任務。
二、招聘要求
1、本科及以上學歷，文祕及中文相關專業。
2、五官端正、形象大方、普通話標準。
3、具有較強的文字功底和寫作能力。
4、打字速度快，能熟悉應用各類辦公軟件。
5、認真負責、思維敏捷、思路清晰，具有良好的職業道德意識等。
三、招聘待遇
1、試用期工資1000元，試用期3個月。
2、轉正後1400元，簽訂勞動合同。
四、應聘辦法
1、聯繫人：大眾健康網-讀者文萃
2、聯繫方式：大眾健康網-讀者文萃
3、應聘地點：大眾健康網-讀者文萃
****有限公司
年 月 日
xx公司成立於xx年，主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產諮詢等業務，現因公司業務發展需要，現面向社會誠聘銷售管理人員。
願您的`加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發展空間!
1、招聘要求：正規本科以上學歷，工作認真紮實，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識，有責任心;專業、男女均不限，學生會或班幹部優先錄取。
2、招聘人數：4--5人。
3、招聘崗位：銷售管理人員。
4、主要職責：銷售案場管理，聯繫房管局和銀行，給客户辦理按揭貸款， 簽訂購房合同，辦理房產證等業務。
5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。
6、報名方式：打電話報名登記，發送郵件投寄簡歷或直接到xxx銷售部報名，並按報名順序統一組織面試，可登陸xx網或xx大學網查詢招聘信息。
聯繫人：
聯繫電話：
面試日期：xx年x月x日上午9點 (請帶畢業證或學生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)
面試地點：xx銷售部(xx路和xx路交界口，xx店對過)
南京***飯店，因營業需要，急需招聘以下崗位：
服務員
招聘人數：若干名
要求如下：
1. 女性，年齡在18-30 之間，形象氣質佳
2. 開朗，熱情，細心，有親和力，溝通能力強
3. 有團隊合作精神，有責任心，有服務意識
4. 踏實，穩重，務實，勤懇，積極向上，吃苦耐勞
5. 有工作經驗最好
工資可面議或電聯，有意者可諮詢本店
電話：XXX
聯繫人：x先生
徵稿啟事的內容一般由標題、正文、落款三部分組成。
(一)標題 徵稿啟事的標題可以有幾種構成方式。
其一，由事由直接構成。如“徵文”、“徵稿”。
其二，由文種名稱和事由共同構成。如“徵文啟事”。
其三，由具體內容、事由、文種名構成。如《“出國留學網綠化城市”徵文啟事》。
其四，由徵文單位、內容、事由、文種名共同構成，如《某某雜誌社愛情散文作品徵文啟事 》。
(二)正文 徵稿啟事的`正文一般要求寫明以下幾項內容：
1、寫明徵文的原由、目的、徵文單位 徵文要把徵文的意圖交待清楚，這樣可以使作者對這次活動的意義有充分的認識而積極投入 參與，同時寫明舉辦徵文的單位可以增強徵文活動的可信性，增加作者的信任感。
2、徵文的具體要求 徵文的具體要求視徵文的情況而定，通常可以包括以下一些內容：作者的條件，徵文的內容 範圍，體裁，字數，徵文的時間等。
3、徵文的評選、評獎辦法 要在該部分説明評選稿件的具體方法，如評選的時間，評委的組成，評選的各種獎項情況等。
4、對投遞搞件的具體要求及方法 (三)落款 註明徵文舉辦單位的名稱，發文日期。若標題或正文中已顯示主辦單位，此處可以省略。在 報紙上發表的徵文，也可不必再寫年月日。
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現XXX服裝有限公司因發展需要招300名縫紉操作工，具體要求及福利待遇如下：
1, 凡年滿16週歲、40週歲以下(特殊情況例外)，具有有效身份證件，女性優先，身體健康無疾病者均可報名。
2, 無縫紉經歷者(20歲以下)，公司負責培訓15天后上崗，培訓期間免費食宿，並補助培訓津貼。
3，縫紉熟練工按全計件計工資，平均工資水平2000元左右，對於多技能工公司將給予500元/月的津貼費。
4，凡入職第一天起(含培訓期)即包吃住，住宿4-6人/間，空調房公寓樓，宿舍區設小買部，浴室每日開放招工啟事範本招工啟事範本。
5, 公司內設有員工俱樂部，有乒乓室、網吧、放映室、枱球房、圖書館等免費開放。
6, 公司實行全勤獎、大幹獎、競賽獎、6S評比獎、年終獎、工齡補貼等獎項招工啟事範本文章招工啟事範本出自，轉載請保留此鏈接!。
7, 公司每年提供員工一次國內旅遊，評為優秀員工赴境外旅遊、提供赴蘇州市服裝進修學校深造半年(6000多元學費免除)、每年推薦2--3名員工赴日本研修(出國費用免除，月研修津貼約10萬日元)。
8, 外地員工每年春節享受一次公司承擔的探親來回費用，所有員工按時開工報到享有總經理開門紅包。
9, 員工正式錄用後，即為每位員工“量身”定製職業生涯五年發展規劃，第一渠道是培養多技能工、第二是通過自己學校培養成為技術人才或管理人才。
10, 每位員工每年春節前得到一份價值2000元的`世界品牌服裝大禮包，有一年四季各類服裝10餘件招工啟事範本百科。
本公司熱忱歡迎全國各地熱衷於服裝事業的適齡青年加盟天源，“出人才、出產品、出效益”是天源公司的理念，也是我們共同的核心價值觀。
單 位：出國留學網服裝有限公司
地 址：
聯繫方式：
聯繫人：
標題：xx有限公司責任公司招聘啟事
要求：
1.先公司自我介紹
2.需要招聘員工的具體要求：年齡、性別、學歷要求、能力要求、崗位職責、工作經驗、其他要求、工作待遇
3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應聘流程。
4.面試具體描述：xxx月xx日 在xxx進行面試或者複試
5.最後落款：x有限公司責任公司人事部
聯繫地址：xxxx省xxx市xxx
聯繫人：某某
電話：xxxxx
公司網址：xxxxx
(上海)品牌管理有限公司成立於x年10月，旗下現有、太原、呂梁等分公司和山西木色製造服裝有限公司，公司成立於x年3月，是一家集品牌包裝、產品設計、生產、電子商務為一體的綜合互聯網企業。公司致力於打造一個以白領階層為主要目標客户羣體的綜合型B2C電子商務門户級購物網站。
旗下山西木色製造服裝有限公司是開發區招商引資項目，目前已入駐在開發區東區科技園標準廠房內，以加工工業為主，主要生產服裝、絲網印刷等。目前在廠熟練掌握技術的工人有 30名，現因業務擴展需求，需招聘服裝設計師、打版師、車工、樣衣工、服裝小燙、大燙、服裝裁剪工、維修工等共100人(有相關工作經驗者優先錄用)。具體招聘條件如下：
性別：男5人，女95人。
年齡：18週歲以上，50週歲以下。
文化程度：不限。
薪資待遇：
1.培訓期間的工資：
1200+200全勤。入職後有專業技術人員負責培訓，培訓期間執行培訓工資。
2.培訓合格後工資：
1500+200全勤+計件工資，能者多得。熟練工經測試合格後可直接上崗執行培訓合格後工資。
3、入職人員公司免費提供午餐，通往園區專線車輛的交通費由公司負擔。(如果不坐專線車每人每月補貼50元)
作息時間：上午 8:30--12:00 下午13：30----18:00
工作地址: 經濟技術開發區東區科技園
報名地址: 經濟技術開發區東區科技園1號標準廠房304號
報名聯繫電話：
報名聯繫電話：
聯繫人： 尹先生 王女士
山西服裝有限公司
x年6月1號
__公司招聘啟事
__公司位於__工業區，屬私營有限職責公司，主營各種鋼材。因公司發展需要，現招聘普通工作員工數名、管理人員數名、銷售人員數名等。現將有關事項公示如下。
一、聘用條件
1、愛崗敬業，有較強的`服務意識和奉獻精神；遵紀守法，吃苦耐勞，具有全局觀念和團結合作精神；
2、有相關工作經驗者優先；
3、年齡要求：年齡18週歲以上；
4、無違法違紀記錄；
5、身體健康。
二、聘任要求
應聘者個人供給個人簡歷及身份證、學歷證書、醫院體檢證明、住所證明、照片_張等有關材料的原件、複印件，應聘人員在__報名，公司招聘人員對應聘者進行資格審查。報名截止日期為201_年_月_日。
聯繫人：_教師
聯繫電話：....._
三、聘任期間的待遇
〔一〕合同工
1、合同工月薪（基本工資）為人民幣_元；
2、根據工作表現和績效在年終給予適當獎勵。
3、受聘期間的社會保險（養老、工傷和失業保險等）按公司勞動制度執行。
四、聘任程序和時間安排
（一）個人申請：應聘者填寫《個人申請表》，並提交相關材料的原件、複印件。
（二）面試考核：201_年_月_—_日對審核合格的應聘人員進行面試。並對初選人員的政治素質和表現進行全面考察。根據面試的結果擬定初選人
文學院管理人員招聘啟事範文
專職輔導員：熱愛學生管理工作，具有較強的組織、協調、溝通本事，計算機應用本事強，工作認真負責。
更多精品：客服
一、招聘崗位及職數
1、專職輔導員：1名;
2、專職教學科研祕書：1名;
二、招聘對象
全校正式在編教職工。
三、履職要求
1、專職輔導員：熱愛學生管理工作，具有較強的組織、協調、溝通本事，計算機應用本事強，工作認真負責。
2、專職教學科研祕書：熱愛教學管理工作，具有較強的組織、協調、溝通本事，計算機應用本事強，工作認真負責。
四、報名時間：自發布之日至7月14日。
五、報名地點：13教603室報名。
六、待遇：按學校相關規定執行。
七、諮詢電話：z教師
附：1、文學院專職教學科研祕書崗位職責
2、文學院專職輔導員崗位職責
Z師範學院人事處
中國__電力物資集團有限公司是中國大唐集團公司全資子公司，註冊資本10.12億元。公司總部坐落於北京，業務範圍涵蓋全國及海外，是中國大唐集團商貿物流板塊的主體，承擔着商貿物流板塊規劃和建設的任務。
中國__電力物資集團有限公司在北京、天津、上海、西安、成都、廣州、瀋陽、武漢等城市設有分、子公司，同時對外投資參股多家企業。公司業務涵蓋招標、經貿、電子商務、碳資產運營、採購技術服務、倉儲物流、置業及商旅服務等業務板塊。
為適應物資集團所屬企業業務發展需要，現開展2017年度畢業生招聘工作，相關事宜如下：
一、招聘條件
(一)成績優秀、遵紀守法、品行端正，具有較強的職責意識，較強的文字寫作本事，較好的表達與溝通協調本事，良好的團隊合作精神;
(二)相關專業2017年應屆全日制畢業生或經教育部留學服務中心認證的海外知名高校留學生;
(三)熟悉國內外電力、物流等行業的情景和政策法規;
(四)身體健康，具有良好的心理素質。
二、招聘流程
(一)網上報名：中國大唐集團公司公開招聘門户網站為本次招聘唯一報名方式，應聘畢業生註冊登錄後在線錄入個人信息，上傳相關應聘材料(包括畢業證、學位證、所在學校出具的就業推薦表、成績單、計算機等級證書、外語等級證書、獲獎證書等材料等掃描件)，簡歷完整度到達95%以上，完成網上報名。報名截止時間為2016年10月21日，逾期不再受理;
(二)簡歷篩選：我公司按照崗位需求和報名條件對應聘材料進行審查，確定入圍筆試的人員名單並通知本人;
(三)組織考試：包括筆試、面試兩個環節。筆試合格者進入面試環節
(四)錄用審核：綜合筆試、面試成績以及在校期間學習成績、綜合表現等情景，綜合確定擬錄用人選;
(五)後繼程序按照中國大唐集團公司應屆畢業生招聘錄用相關程序執行。
三、其他
(一)我公司將根據報名及簡歷審查情景，通知相關人員參加筆試。未入圍的，恕不另行通知;
(二)應聘人員應對所供給材料的真實性負責，有弄虛作假行為的，一律取消應聘資格;
(三)聯繫人及方式：
(四)本招聘公告最終解釋權屬中國__電力物資集團有限公司。
現___服裝有限公司因發展需要招300名縫紉操作工，具體要求及福利待遇如下：
1, 凡年滿16週歲、40週歲以下(特殊情況例外)，具有有效身份證件，女性優先，身體健康無疾病者均可報名。
2, 無縫紉經歷者(20歲以下)，公司負責培訓15天后上崗，培訓期間免費食宿，並補助培訓津貼。
3，縫紉熟練工按全計件計工資，平均工資水平2000元左右，對於多技能工公司將給予500元/月的津貼費。
4，凡入職第一天起(含培訓期)即包吃住，住宿4-6人/間，空調房公寓樓，宿舍區設小買部，浴室每日開放。
5, 公司內設有員工俱樂部，有乒乓室、網吧、放映室、枱球房、圖書館等免費開放。
6, 公司實行全勤獎、大幹獎、競賽獎、6S評比獎、年終獎、工齡補貼等獎項。
7, 公司每年提供員工一次國內旅遊，評為優秀員工赴境外旅遊、提供赴蘇州市服裝進修學校深造半年(6000多元學費免除)、每年推薦2--3名員工赴日本研修(出國費用免除，月研修津貼約10萬日元)。
8, 外地員工每年春節享受一次公司承擔的探親來回費用，所有員工按時開工報到享有總經理開門紅包。
9, 員工正式錄用後，即為每位員工“量身”定製職業生涯五年發展規劃，第一渠道是培養多技能工、第二是通過自己學校培養成為技術人才或管理人才。
10, 每位員工每年春節前得到一份價值2000元的世界品牌服裝大禮包，有一年四季各類服裝10餘件。
本公司熱忱歡迎全國各地熱衷於服裝事業的適齡青年加盟天源，“出人才、出產品、出效益”是天源公司的理念，也是我們共同的核心價值觀。
單 位：
地 址：
聯繫方式：
聯繫人：
五星級酒店招聘啟事
江蘇鹽城zz錦江國際大酒店，是鹽城地區一座五星級酒店。佔地67.8畝，酒店面積5.5萬平方米，地下一層，裙房3層，地上24層，客房288套間。
計劃財務部現需要在籌備期招聘財務經理一名，成本主管一名，收入審計主管一名，IT主管一名，需有酒店工作經驗。
酒店可供給住宿，薪酬面議。
本人承諾供給你一個和諧的工作環境和良好的學習氛圍，傳授你酒店財務管理的技巧和技能，量身定製你未來發展計劃，助你快速成長。
有意者，可聯繫我。發簡歷至郵箱：__
招工啟事 我公司是生產大型方矩管的專業企業，主要有200機組、300機組、400機組和600機組等大型生產設備，因生產需要公司急招如下工種人員：
1、普工：要求45週歲以下，身體健康，有無經驗均可，薪資1800-2500元，一個月後熟練按產量提取，薪資在2000-4000元左右
2、方矩管管機熟練工：要求在其他方矩管企業從業管機上從業1年以上，薪資在2000-3000元，試用期後按產量提取，薪資在2000-4000元左右（長期）
3、班組長（調整工）：熟悉方矩管調整工藝，能夠管理領導班組人員獨立操作生產。（長期）工資面議 地址：崔莊子工業區 電話：68212660 *** *** 聯繫人：企管部王先生
天津市廣信鋼鐵工貿有限公司
20_12-04
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