網站首頁 個人文檔 個人總結 工作總結 述職報告 心得體會 演講稿 講話致辭 實用文 教學資源 企業文化 公文 論文

美容院員工規章制度(新版多篇)

欄目: 實用文精選 / 發佈於: / 人氣:1.88W

美容院員工規章制度(新版多篇)

美容院員工規章制度 篇一

1.嚴格遵守公司所訂的作息時間,不準遲到,早退,無故曠工,遲到,早退者每一分鐘扣一元,無故曠工一天扣20分,連續曠工三天者當自動離職,公司不作任何工資,培訓費的發放。

2.髮型助理應注重儀表形象,保持髮型服裝的整潔,服裝髮型不整潔扣一分;不配帶工牌扣1分美髮店經營管理

3.助理在無顧客特殊要求下,中式洗頭按摩時間得少於45分鐘;泰式50分鐘,按摩60分鐘,普通洗面40分鐘,不足者每次扣2分。如顧客投訴扣4—6分。

4.助理按輪牌制度工作,不許搶牌;違反者扣5分。頭4—6牌助理必須在前廳等候迎接客人,缺位者而無充分理由每次扣1分。

5.助理必須保持良好的站姿,坐姿,按規定輪換站牌,微笑接待顧客並以禮相待,違者扣1分。

6.助理必須配合髮型師正常工作要求,服從上級的合理調動分配,如有違反視情況扣13分美髮店經營管理。

7.助理之間搞好團結,不得在工作期間爭吵或打架,違者扣540分,如有惡語中傷顧客並與顧客發生爭吵或打架,扣10—50分,情節嚴重者開除。

8.助理不準為客人設計髮型,與顧客談及髮型問題只可以做建設性和客人溝通,違反者扣2分。

9.助理在上班期間不準看與本職無關的書刊,不準嬉笑,打鬧,瞌睡,吃零食,無故外出等,違反上述每項扣1分。

10.助理應愛護公物,有偷竊行為,一經發現扣50分,嚴重者開除處理,培訓費不予發放。

11.髮型助理如需要電燙必須向經理請示批准,如私自要求他人為自己做以上項目,按產品造價扣除成本費並扣5分。

12.髮型助理服務工作完成後,應立即收拾整理所用物品工具,設備及廢棄物,違者每次扣1分美髮店經營管理。

13.髮型助理迎賓服務客人時,必須嚴格遵守執行“禮儀服務流程”所規定的標準問候語,和其他全部要求規範,違者每次扣1分。

14.髮型助理應注意保持個人衞生。身體不可有異味,違者扣1分,並暫時下牌,令其整理。

15.髮型助理工作時間不允許私自脱崗,如需外出應向助理班長或主管請假,每次不得超過兩個小時,並累計於當月外出記錄中。超過規定的時限在假期中扣除。

16.髮型助理如有破壞公司形象,以公司的名義進行欺詐的,違法犯罪者扣100分,嚴重者開除並送交公安局處理。

17.髮型助理應積極參與公司所組織的一切活動,包括社會義務活動和公益活動,娛樂活動,違者扣5分。

18.髮型助理在營業廳期間與顧客碰面應向顧客問好或點頭,如顧客需要幫助應積極主動幫助顧客積極困難,違者扣1分。

19.美髮助理應尊重上級主管領導,與經理以上領導碰面時應點頭問好,違者扣1分美髮店經營管理。

20.助理不能帶情緒工作,不能頂撞領導,上級安排工作個人認為不合理應先服從後上訴,違名視情節扣250分,並批評教育。

21.髮型助理為客人做項目或賣產品時,不能超於公司所給予權限的打折,否則多折金額由個人自付。

22.髮型主力不允許私自動牌,跳牌,發現水牌有問題應當向當班領導反映更正,違者扣2分。

23.工作期間不許吃有異味的食物,身體不能有味及口香糖等;保持口腔衞生。違者扣1—2分。

24.髮型助理上班時,必須佩帶公司統一工牌,統一服裝,違者每次扣1分。

25.不準私自塗改營業單上或他人營業額計入單上,違者按價10倍扣罰。

26.不準拿客用毛巾作其他用途,如擦鞋擦車等,違者扣2分。

27.髮型助理帶位不問客人有否相熟髮型師帶位的每扣1分。

美容院員工管理規章制度 篇二

為了保證美容院的各種工作順利進行,美容院應該根據自己的具體情況對服務項目、員工的崗位責任、日常管理制度作一套完整的規定,以文字形式張榜公佈。這是對員工行為規範及準則作出規定,也是檢查工作的依據。

美容院規章制度衞生守則

1、經常保持牆壁、天花板、地板、窗户乾淨、常洗常換;

2、保持廳內空氣清新;禁止吸煙;

3、每天用潔淨的布擦拭美容儀器、美容架、美容牀、美容櫃等;

4、每天工作前用紫外線消毒所需的器具、存放於櫃內備用。毛巾不能重複使用不同的客人;

5、地板、地面每天清理、並保持全天干淨,有污物垃圾要及時清理;

6、室內不能有害蟲、不應有煮食、不得有寵物等。

美容院規章制度日常管理制度與崗位責任制

一、美容院的規章制度(供參考)

1、遵守中華人民共和國的法律,嚴格執行美容院的各項規章制度,服從管理人員的分配調動;

2、員工應該關心美容院的經營情況和管理情況;

3、愛護美容院各種設備;

4、員工要團結協作;互相幫忙,互相關心,互相愛護;互相監督;

5、顧客至上,服務第一;熱情待客,舉止大方;

6、員工不得遲到、早退、曠工,不得代他人簽到;遵守美容院的考勤制度;

7、工作時間不得打私人電話,不得吃零食、吸煙、喝酒、大聲喧譁;

8、服飾要整齊;

9、不準向顧客收小費,假公濟私;

10、節約用電用水;節約美容化粧品材料;不得浪費;

二、美容院日常管理制度(供參考)

1、定期培訓制度;

2、化粧品與儀器設備使用制度;

3、定期開會制度;

4、崗位責任制度;

三、美容師工作程序(供參考)

1、上崗前做好美容師的個人衞生;

2、穿好工作服,配戴好卡片;化淡粧;

3、將自己所要工作的用品、用具、化粧品等備齊,並整齊地放在工作推車上;

4、調整好美容牀位高低,更換好牀單等;

5、禮貌待客,主動微笑向來客介紹美容院服務項目;

6、吩咐客人將物品寄存好;

7、將自己雙手用酒精進行消毒;

8、詢問客人需要做什麼項目,並做好建卡工作;

9、完成領導交待的其它任務;

10、歡送客人。

美容院的衞生要求

一、衞生的基本知識

1、細菌是一種微生物,幾乎存在於任何地方。如果有一定的温度、濕度和營養的條件就會大量地繁殖,細菌進入人體的主要通過皮膚傷口、口腔、鼻腔、眼、耳等;

2、保持清潔衞生;

3、消毒:消毒有煮沸消毒、蒸汽消毒、幹烘消毒、紫外線消毒、化學消毒等;

二、美容院的衞生消毒

1、煮沸消毒:將洗淨的毛巾、美容衣、牀單、美容工具等直接煮沸20分鐘,可將細菌全部殺死。

2、烘烤消毒:主要用於消毒毛巾,將洗淨晾乾的毛巾放入紅外線烤櫃內消毒,用時取出,具體操作看烤櫃説明書。

3、紫外線消毒:主要用於消毒美容器具及淨化室內空氣。器具也可經肥皂水洗淨後再經清水洗淨後擦乾後在紫外線下消毒,包好備用。

4、酒精消毒:用75%酒精溶液主要用於消毒剪刀、暗瘡針、2%的碘酒溶液主要用於皮膚及小傷口等消毒。

5、過氧化氫消毒:3%過氧化氫溶液用於清洗皮膚及傷口。

6、新潔爾滅消毒:0.1%的新潔爾滅溶液用於浸泡各種器械也可消毒皮膚。

美容院員工規章制度 篇三

1、嚴格執行上、下班制度,並嚴格簽署上下班具體時間,早8:00--8:20晚7:30--8:00嚴禁遲到、早退、曠工等。

2、工作時間須束髮。穿着工作服,整齊清潔,佩帶工作牌,淡粧,劉海不得長過眉毛、盤發,不能留長指甲,做護理時戴口罩,上班時間不得在手上佩戴首飾、飾品等。

3、努力培養和提高專業接待素質,按規定禮儀禮貌用語,微笑親切接待顧客,主動問候顧客,接待廳內見到顧客須起立,主動為顧客開門。迎三送七送客人出門不能少於三步。不能在上班時間把個人消極帶入店內,影響顧客和同事。

4、尊重顧客,虛心聽取意見和見意,並按情況及時反饋,給店長和理經,無論如何不準與顧客發生爭吵。

5、美容師之間互相尊重,關心和照顧,禮貌用語、嚴禁在營業場所內説髒話,爭吵、打鬧、發脾氣、摔物品等言行。

6、服從工作安排,工作積極主動,主動聯繫及預約顧客,工作不拈輕怕重,挑三儉四,自覺服從工作安排。不經店長或經理同意,不能隨意調班,和撣自安排或休息。

7、不能在店內從事工作業務無關的事情。

8、給顧客做護理時,溝通顧客應輕聲細語。美容師之間不允許相互開玩取樂,喧譁議論事情。無論上下班時間,均不能躺在美容院牀或伏在工作合上休息、睡覺。

9、自覺維護本店形象、聲譽,積極擔供有利於本店發展的方式方法,不準在店內議論他人事非或與顧客議論本店內部事非。

10、節約用水用電杜絕浪費行為,嚴格執行衞生清潔度。

11、上班時間手機調到震動狀態,不允許帶手機進入操作間,給顧客做護理、銷售產品時不準接私人電話。

12、嚴格保密顧客資料,未經店經理同意,不準私自借用店內資料物品,不對外泄露本店內的技術。管理資料及其經營數據

13、業務經理(店長)對屬下美容師有絕對領導權和管理權,美容師必須服從安排。

14、工作時間不得打私人電話,不得吃零食,吸煙、喝酒、大聲暄譁、追逐、私會顧客和家人。

15、下班時要清點貨品及營業款。

16、同事間要相互配合,既要有分工也要有合作,必須設有團隊協作精神。

17、若發生顧客東西遺失以及顧客投訴現象,由當事人負全責。

18、以上條例請認真執行,如有違規者罰款50—100元,請自覺遵守。

美容院員工規章制度 篇四

一、美容院員工規章制度

1、遵守中華人民共和國的法律,嚴格執行美容院的各項規章制度,服從管理人員的分配調動;

2、員工應該關心美容院的經營情況和管理情況;

3、愛護美容院各種設備;

4、員工要團結協作;互相幫忙,互相關心,互相愛護;互相監督;

5、顧客至上,服務第一;熱情待客,舉止大方;

6、員工不得遲到、早退、曠工,不得代他人簽到;遵守美容院的考勤制度;

7、工作時間不得打私人電話,不得吃零食、吸煙、喝酒、大聲喧譁;

8、服飾要整齊;

9、不準向顧客收小費,假公濟私;

10、節約用電用水;節約美容化粧品材料;不得浪費;

二、美容院員工規章制度

1、定期培訓制度;

2、化粧品與儀器設備使用制度;

3、定期開會制度;

4、崗位責任制度;

三、美容師工作程序

1、上崗前做好美容師的個人衞生;

2、穿好工作服,配戴好卡片;化淡粧;

3、將自己所要工作的用品、用具、化粧品等備齊,並整齊地放在工作推車上;

4、調整好美容牀位高低,更換好牀單等;

5、禮貌待客,主動微笑向來客介紹美容院服務項目;

6、吩咐客人將物品寄存好;

7、將自己雙手用酒精進行消毒;

8、詢問客人需要做什麼項目,並做好建卡工作;

9、完成領導交待的其它任務;

10、歡送客人。

美容院員工管理規章制度 篇五

一、美容師儀容儀表

1、每天着裝整潔,淡粧上崗,微笑服務。

2、頭髮應經常清洗,不得有異味、燙誇張的顏色做誇張的髮型,不留披肩發。

3、不配戴任何飾物,一天保持好粧容,不濃粧豔抹,不塗指甲油。

4、勤洗澡,勤換衣,保持身體無異味。

5、工服和工鞋應保持乾淨整潔,不留污點,保持清新亮麗。

6、站姿、坐姿、走姿要自然大方,端正優雅,面帶微笑,熱情,使用禮貌用語。

二、員工日常行為規範

1、員工須嚴格遵守本店的各項規章制度,按時上下班,不遲到,不早退、不曠工。

2、堅守崗位,未經批准不得擅自離崗,違者按遲到處理。

3、上班時間不得在美容院大聲喧譁,吵架,睡覺。

4、上班時間不準吃早餐、吃零食,違者按遲到處理。

5、上班時間無緊要事情,不得多次接聽私人電話,每次接聽時間不得超過5分鐘。

6、上班時間,不準將手機帶進操作室,玩手機,發短信和接聽手提電話。

7、愛護公共物品,儀器設備,不操作時處於關閉狀態,拔掉電源,以免造成機器損傷。

8、嚴禁在顧客面前發生爭吵,討論美容院及其他顧客問題,時時注意自身修養,保持良好形象。

9、員工之間應團結互助,不得惡意傷人,不準扎堆聊天,背後議論其它人和事。

10、不得與顧客發生爭吵,要耐心與客人溝通解釋,瞭解客人發牢騷的原因,以便更好地處理問題,樹立企業和自身的形象。

11、遵守店內規章制度,輪流值班,頭牌值班如發現沒值班,扣除當天的工資及分成。

12、實行崗位責任制,保持各自崗位的清潔衞生,做好崗位工具的保養工作。

13、樹立強烈的責任心,愛護公共財物,不得偷盜和浪費,操作完畢,物歸原處,擺放整齊。

14、樹立良好的職業道德,未經同意,不準私自給客人用超出護理範圍的物品,一經發現按超出部分的5倍賠償。

15、不得在客人面前談論工資待遇,和店內的問題,給工作帶來不必要的麻煩。

16、維護好自身形象,語氣柔和甜美,微笑服務,物品輕拿輕放。關門開門注意不要發出聲音,以免驚醒客人。

17、認真配合工作,服從領導安排和調遣,違者視開除處理。

18、自覺遵守各項規章制度,做到領導沒在和在一個樣,很好維護企業形象。

19、員工之間不得互相包庇隱瞞,違者重罰。

20、樹立團隊精神,不勾心鬥角,不排擠他人,不損人利己,共同發展,共同進步。

21、維護美容院利益,不得帶情緒上班,應創造良好的工作氛圍和環境。

22、尊敬上司及領導,尊重同事,見面要問候,互敬互愛,保持良好的企業形象。

23、樹立良好思想品德,公共物品丟失,客人物品在本院丟失,如果顧客直接交與美容師負責,負責人承擔一切責任,如沒有直接責任人,則美容院全體承擔。

三、衞生制度

1、實行衞生崗位責任制,分區劃片,保持店內環境衞生,做到全天整潔乾淨。

2、保持整體環境衞生,不亂堆亂放,不亂扔垃圾,物品擺放整齊,每星期一大掃除,不得將私人物品隨便亂放。

3、操作完畢,將物品擦乾淨,放回原處,擺放整齊。

4、關閉儀器,拔掉電源,清洗乾淨,做到操作前和操作後兩次消毒。

5、推車放回原處,車面清理乾淨,抽屜乾淨整潔,不亂堆亂放。

6、噴霧機不使用時,關閉電源,拔掉插座,三天1換水,1清洗,(用白醋浸泡)

7、牀罩、沙發套應勤洗勤換,保持乾淨整潔。

8、客服不能和毛巾混在一塊洗,數量不多,用手洗,甩幹。

9、產品展櫃應保持乾淨,玻璃應擦乾淨

10、地面、桌面、枱面、電話、音響、vcd,儀器必須全面保持乾淨整潔,愛護花草及時澆水。

11、衞生間鏡面、水池、窗户、地面、洗衣機、消毒櫃、便池保持乾淨,物品擺放整齊。

12、更衣室更衣櫃枱面、鏡子、梳子、窗户、地面、椅子擺放整齊,保持整天干淨。

13、spa室地面、窗台、玻璃、木桶、淋浴房等要保持全天干淨,不準在木桶和淋浴房倒水洗頭,洗衣服,違者每次50次/罰款。

14、大廳窗台、鏡子、地面、沙發、展櫃、桌子、保持全天干淨、衣服應每天掃塵整理。

15、飲水機應勤清洗,勤換水、勤加水、以免造成機器損傷。

16、一樓大廳、地面、牆面、玻璃、門、桌子、花瓶、電話、皮膚測試儀、vcd、功放,每天必須擦乾淨,顧客檔案整理整齊,枱面不亂堆亂放。

17、拖鞋應做到每天清洗,輪流值日,保持鞋櫃乾淨無異味。

18、工服和工鞋不得隨便亂扔,美容牀下面不得亂堆雜物,及時清理,做到無異哧。

19、隨手關門,輕關輕開,不得發出聲音。

20、節約水電、做到人走關燈、關水。

21、不準坐在牀上聊天,吃飯,睡覺。

22、吃完飯,電飯鍋、碗盤收拾乾淨。

四、考勤制度

1、員工須遵守店內的規章制度,按規定的時間上下班,不得遲到、早退和曠工。

2、每月3天公休,提前1星期安排,節假日照常上班。

3、每月事假不得超過2天,一年不得超過7天,否則扣除當月底薪,不打招呼者按自動離職處理。

4、有事須提前請假,如遇特殊情況,需第一時間電話通知管理人員,否則視為曠工。

5、員工不得私自調班、換班,需提前和有關管理人員申請,批准。否則,按曠工處理。

6、請自覺遵守規章制度,不可謊報軍情,互相隱瞞,一經發現,雙方各扣50分。

五、顧客管理制度

1、對待客人要熱情,有禮貌,使用文明用語。如“歡迎光臨”、“請”、“謝謝”、“對不起”、“謝謝光臨”、“歡迎下次光臨”等。

2、定期打電話給客人,提醒客人護理時間和下次護理的時間。

3、對新客人和特殊情況的客人,護理的第二天必須電話跟蹤。

4、節假日打電話或短信問候,加強客人對本院的印象,讓她覺得有一種重視感。

5、列出每月過生日的客人名單,進行電話或短信問候,必要可申請生日禮物或共同慶祝

6、對於第一次來諮詢的顧客,應配合客人認真填寫顧客檔案,安排合理的流程。

7、認真對待每一位客人,認真完成每一道程序,不可偷工減料,應付客人,一經發現重罰。

8、如接到客人投訴,是員工自身原因造成的應當面和客人賠禮道歉,第一次記警告,兩次以上,停薪培訓,合格後方可上崗。

9、做活輪牌,點牌不走牌,不準挑客人,一經發現,扣除當天的工資和提成,屢教不改者,視開除處理。

10、如果是員工操作程序不當而引發的任何事宜,而帶來的一切損失,責任人全權承擔。

11、熱情對待每一位客人,不準分高低貴賤,不得對客人無禮,不得和客人頂嘴,同等對待。

12、對客人認真負責,不準強買強賣,尊重客人的意見,合理地安排流程及家居使用產品。

六、財務制度

1、除收銀員以外,任何人不許私自收錢。

2、客人買單時,應帶客人到前台交付貨款,須開收據,客人簽字,並註明卡號和排工號。

3、客人如欠款,應在檔案上註明,服務的美容師簽字,並在流水明細賬上註明。

4、美容師離職前所有工作需交接好,美容師全權承擔。

5、如發現收銀員玩單,罰5000元,開除,並交往公安部門處理。

6、如發現員工玩單、多收款,少開單或沒做開單,處罰XX元,視開除處理,情節嚴重者交往公安部門處理。

7、如發現收銀員私自玩單,扣除當月工資,開除處理,情節嚴重者,交往公安部門處理。

8、收銀員如賬目不對,按實際金額全權賠付。

七、庫房管理制度

1、庫房管理人員。應及時盤點,做好出庫、入庫賬。

2、每月的15日上交貨物盤點表,如發現短貨現象,按實際金額賠付。

3、應每天做好銷售狀況表,每出一瓶產品,美容師應簽字確認,以便日後查賬。

4、保持貨物充足,特殊情況,應和美容師提前打招呼,以免工作脱節。

5、每月一瓶產品。需經手人填出庫單,庫管和店長簽字方可生效。增送產品,需有簽字方可出庫。否則視為缺貨。按實際金額賠付。

6、發現倉庫管理人員私自賣貨或拿貨的視開除處理,扣除當月工資,情節嚴重者,交往公安部門處理。

八、獎勵制度

1、全勤、無請假、無遲到、無早退,獎20分。

2、愛崗敬業,視店如家,提出好的建議公司採納了,並給公司帶來效益,獎20分。

3、每月評出一名優秀美容師獎1朵紅花,連續累計3朵紅花,獎200元現金或產品。

4、銷售達XX元客裝產品(需現金),獎50元。

5、每月銷售達3000元客裝產品(需現金),獎100元。

6、連續2個月超額完成任務,獎金100元,(如第3個月沒超過,獎金沒有)。

九、懲罰制度

1、遲到、早退每分鐘1元,超過30分鐘,扣當天工資及提成及獎金。

2、每月遲到3次,按曠工論處,曠工1次扣3天工資,連續曠工3次,按自動離職處理。

3、上班時間擅自離崗,不堅守崗位,一次扣10分,超過3次,按曠工論處。

4、上班時間接聽手提電話,發私人短信,玩手機和做跟工作無關的事情,1次扣50分。

5、不準用美容院電話打私人電話,違者1次扣10分(市話),長話以實際金額的5倍罰款。

6、不服從上級領導分配,一意孤行1次扣10分,超過3次,按開除處理。

7、上級分配的作業沒按時完成的,扣除當天的工資和提成。

8、衞生包乾區不乾淨,1次扣5分,連續3次不合格,按曠工論處。

十、解聘和辭職

1、解聘:

(1)、在職期間表現差,心態不端正,不服從分配和調動,與同事之間矛盾惡化,不進取,欺矇上司,損壞企業形象,偷東西等一切不良行為,經多次教育勸説無效的一律解聘,情況嚴重者,扣發當月工資及提成,並送往公安部門處理。

(2)、解聘後,未經上級領導同意,不準在美容院和宿舍逗留。由同事陪同,收拾好自己的行李,所有事情交接完以後。立即離開。

2、辭職

(1)、需提前3個月遞交辭職報告,經領導同意批准方可生效。

(2)、辭職期間,工作不得懶散,不準帶情緒影響其他員工,堅持到最後一天。違者扣除當月工資。

(3)、辭職期間,不得做出任何有損企業形象的事,盜取顧客檔案,一經發現,扣發工資,情節嚴重者,送往公安部門處理。

注:

(1)、以上各項規章制度,大家須嚴格遵守。

(2)、願意接受以上各項條款,請簽字確認。