一、公共目標部分
（一）黨組織建設工作
一是規範和加強基層黨組織建設。將居民一支部、居民二支部、居民三支部和樓棟黨支部合併調整為居民黨支部，進一步完善了各項黨內製度。目前，該項工作已進入後續收尾階段。二是鞏固和拓展'同心服務365行動'活動內涵。精細開展了'同心服務365'行動，更換並及時發放了便民服務卡，認真落實'5+2'錯時服務，節日走訪慰問困難羣眾5户，開展在職黨員進社區活動1次。創新實施了'1186'服務羣眾法，精心謀劃了2022年多彩金冶系列活動，研究制定了入户走訪新規定，每週四組織網格員入户走訪，認真落實瞭解民情、信息採集、政策宣傳、預約服務、代辦服務、助困解憂6項措施。三是大力落實羣眾路線後續整改工作任務。逐條兑現整改承諾，對照制定的47條整改承諾，已完成整改30條。四是有力推進不合格黨員處置工作。嚴格按照區委組織部的要求，加快進度，穩妥推進，共有4名黨員被限期改正，3名黨員予以除名，1名黨員予以勸退，立卷歸檔工作已完成。五是深化區域化大黨建工作格局。上半年社區召開了2022年共駐共建聯席會，社區組織29家轄區企事業單位，總結通報了2022年工作總結，安排部署了2022年重點工作計劃，與參會單位負責人現場簽訂了《目標管理責任書》、《共建協議》和《區域化聯建工作協議書》，廣泛徵求了轄區單位對社區建設的意見建議。六是深入開展'聯村聯户、為民富民'行動。社區8名聯户幹部與馬家岸村8户村民簽訂了2022年幫扶目標責任書，制定了聯繫村年度發展規劃和聯繫户年度幫扶計劃，開展民情走訪8次。七是積極穩固'三維數字社區'建設。結合網格員入户走訪，對轄區居民羣眾基本信息進行了更加詳細、準確的調查。在此基礎上，及時維護、更新了三位數字社區系統，轄區居民信息更加準確、詳細。
區“雙創”辦：
2022年，我局“雙創”工作在區“雙創”辦具體指導下，在全體幹部共同努力下，按照市委、市政府和區委、區政府關於創建省級衞生城市和優秀旅遊城市的總體要求，精心組織，周密安排，講求實效，深入紮實開展“雙創”工作，圓滿地完成了年度的各項任務指標。按照“xxxx字（2022）x號”通知要求，現將我局2022年“雙創”工作彙報如下：
一、統一思想，提高認識，以實際行動認真貫徹落實區委、區政府“雙創”工作各項要求
在全區“雙創”工作動員大會後，我局及時召開全局“雙創”工作再動員會議，組織全體幹部認真學習了全區“雙創”工作會議精神，進一步提高和深化全體幹部對“雙創”工作重要性的認識，增強搞好“雙創”工作的緊迫感和責任感。通過認真學習市委、市政府關於“雙創”工作的決定和區委、區政府關於雙創工作安排部署，明確了2022年我局“雙創”工作的主要目標和任務，做到把“雙創”的各項工作安排到位、責任措施規劃到位、目標任務落實到位。
二、領導重視，組織有力，確保創建工作紮實推進
為了加強對“雙創”工作的組織領導，我局成立了由局長任組長、各股室負責人為成員的“雙創”工作領導小組，領導小組下設辦公室（設在局辦公室內），由辦公室主任具體負責“雙創”工作的聯絡、協調等日常事務工作，紮紮實實把各項創建工作安排佈置到位、責任夯實到位、檢查落實到位。領導小組成員職責明確，分工協作，做到各盡其能、各司其職，分工把口，定期不定期進行督促檢查，並以嚴格的考核獎懲措施，確保創建工作紮實推進。同時，我局還根據要求成立了“愛國衞生運動領導小組”和“健康教育活動領導小組”，使各項創建工作都有具體的領導機構負責指導落實，從組織領導和責任措施上給與保障。
三、突出重點，注重實效，着力抓好以環境整潔為核心的治理工作
1、建立健全各項制度，保證機關內部環境衞生整潔。為了使“雙創”工作有章可循，我們制定了xxxxx局創建衞生單位三年規劃，明確了保潔標準要求和考核辦法，按股室劃分了衞生保潔責任區；對機關院內花草樹木進行修繕，規劃了車輛停放區域，並清理院內存放的廢舊車輛，徹底杜絕長期亂停亂放現象；要求各股室必須文件材料擺放有序，地板乾淨、玻璃明亮，桌面、櫃頂無灰塵；廁所裏放置衞生球，並指派專人定期進行消毒；結合檔案庫房“十防”的特殊要求，加大病媒生物防治工作，重點在檔案庫房、辦公樓周圍，投放滅蟲、滅鼠、滅蠅、滅蟑藥物，並做好檢測記錄；實行衞生保潔值日生制度，由帶班領導會同局“雙創”領導小組成員定期對衞生保潔情況進行督促檢查，獎優罰劣，對打掃衞生不合格的給與通報批評，並記入不良記錄，納入年底綜合考評，從而保證了各辦公區域和門前院內及樓道乾淨整潔，無衞生死角，使創建責任及措施落到了實處，不僅為機關營造了一個和諧、文明、舒適、整潔的學習和工作環境，而且為服從和服務全區雙創工作大局，支持和維護雙創成效的具體行動上盡了一份責，獻了一份力。
2、加強健康教育，規範健康行為。我們從實際出發建立了包括“四防”在內的健康教育和環保知識宣傳專欄，更新宣傳內容四期。利用每週禮拜五學習日或例會的時間，向幹部職工宣傳日常生活中的健康常識、傳染病、職業病的預防知識和居室環境保潔常識、保健知識等，讓大家瞭解健康知識，從而養成良好的衞生健康習慣。
3、從自身做起，從小事做起，全面提高全局幹部職工的道德修養，培養良好的道德意識，樹立我局良好的內部和外部形象。並在辦公室、會議室、檔案庫房等公共場所張貼明顯的禁煙標識，並要求人人“從我做起”，從小事做起，自覺維護公共環境衞生，自覺遵守社會公德，自覺摒棄不良行為習慣，使全體幹部職工牢固樹立起了“xx是我家，雙創靠大家”的思想。在機關內部廣泛開展節能降耗工作，要求各股室管理好電腦、電熱水壺等所有大小電器，下班必須關閉所有用電設施，隨手關燈、關水，及時更換損壞的水龍頭，堅決杜絕長流水和隨地吐痰、亂扔垃圾等現象。
2022年，在全體幹部職工的共同努力下，我局在開展“雙創”工作中取得了明顯的成效，為紮實推進和實現“雙創”目標做出了不懈努力。2022年，我們繼續保持和發揚成績，積極爭創市級衞生單位，為全面實現我區的“雙創”目標做出應有的貢獻。
依法治建，加強管理，使我市建築管理工作再上新台階 同志們： 這次會議的主要任務是，貫徹落實省建築管理工作會議、市建設工作會議精神，總結2022年全市建築管理工作，研究部署2022年工作任務，按照“標本兼治，重在治本”的原則，採取有效措施，堅持依法治建，加大管理力度，使我市的建築管理工作再上新台階。
一、2022年工作回顧 2022年我市的建築管理工作，在各級政府和各有關部門特別是監察部門的支持幫助下，在各建設、設計、施工、監理等單位的共同努力下，取得了一定的成效。尤其在大慶市召開的全省建築管理工作會議上，我市做了題為“分析形勢，加強管理，促進我市建築市場健康有序發展”的經驗交流，省建設廳對我市的建築管理工作給予了充分的肯定。
——整頓規範建築市場秩序工作取得階段性成果。2022年全市在建工程建設項目共計310項，建築面積157萬平方米，投資額20.4億元。
按照《二00四年講話標題：依法治建，加強管理，使我市建築管理工作再上新台階 同志們： 這次會議的主要任務是，貫徹落實省建築管理工作會議、市建設工作會議精神，總結2002年全市建築管理工作，研究部署2003年工作任務，按照“標本兼治，重在治本”的原則，採取有效措施，堅持依法治建，加大管理力度，使我市的建築管理工作再上新台階。
一、2022年工作回顧 2022年我市的建築管理工作，在各級政府和各有關部門特別是監察部門的支持幫助下，在各建設、設計、施工、監理等單位的共同努力下，取得了一定的成效。尤其在大慶市召開的全省建築管理工作會議上，我市做了題為“分析形勢，加強管理，促進我市建築市場健康有序發展”的經驗交流，省建設廳對我市的建築管理工作給予了充分的肯定。
——整頓規範建築市場秩序工作取得階段性成果。2002年全市在建工程建設項目共計310項，建築面積157萬平方米，投資額20.4億元。
按照《二00四年×市整頓和規範建築市場秩序工作方案》，迎接國家建設部、省建設廳、省人大城鄉環保委及市人大檢查4次，自行組織檢查2次，共抽查項目198項，建築面積近132萬平方米。通過檢查共下發整改通知單15份，停工通知單21份，罰款金額6萬元，吊銷開發企業資質證書10家。
全市建築市場管理工作開始步入健康、有序的發展軌道。 ——建築業企業資質就位工作順利完成，全市建築業持續健康發展。
按照建設部《建築業企業資質管理規定》、《建築業企業資質等級標準》等有關規定，在省建設廳的指導下，經過一年多緊張的工作，圓滿地完成了全市建築業企業資質就位的審查申報工作。通過這項工作，使我市的建築業企業數量從426家降為203家，達到了調控規模，優化隊伍的目的，為下步形成總承包、專業承包和勞務分包三個序列的合理格局奠定了基礎。
全市建築業持續健康發展，實現產值66.5億元。 ——有形市場日趨完善，招投標工作規範有序開展。
加強了有形市場的制度建設，共修訂交易中心日常管理制度15項，業務表格12項，制定規範性文件3項，取消文件6項，修改文件1項。並推行了無標底評標辦法，2002年政府投融資的工程43項，總投資23869萬元，全部實行了
二、三個人從事建築管理工作，難以適應工作的需要。二是執法力度不夠。
雖然我們開展了多次檢查，也相應進行了一些處罰，但效果並不理想，説明我們只能“觸其表而不能觸其本”，沒有做到盯住一個項目查到底、查清楚。三是執法程序有所欠缺。
作為建築管理執法人員，要知法、懂法、不違法，從目前情況來看，對於所有執法行為嚴格按照《行政處罰法》來操作還有距離。 第四類是分包轉包問題。
近年來建設領域腐敗案件多發、易發的原因，就是因為分包、轉包的存在。建設部建築市場管理司司長張魯風在2022年全國建築市場分管廳長會議上的講話中，將解決轉包、分包、掛靠等行為列為全年重點要抓好的八項工作之一，建設部正準備制定施工分包管理辦法，明確界定轉包、違法分包、掛靠等行為。
從我市發展地方建築業的角度來看，只有儘可能的減少、避免建築市場中的分包、轉包，才能夠實現真正意義上的發展地方建築業。
三、2022年工作安排 2022年是我市城市建設實施四大戰略的第一年，做好今年的建築管理工作至關重要、意義重大。因此，針對我市實際工作中存在的問題，按照“發展要有新思路，改革要有新突破，管理要有新舉措，工作要有新成效”的要求，全市建築管理工作的總體思路是：以推進重點工程建設為突破口，以整頓和規範建築市場秩序為主線，以查處違法違規行為為重點；加強有形市場建設，完善招投標管理模式；加強對監理公司的管理，提高工程監理水平；加強政府對質量、安全的監管，引導各勘察、設計、施工、監理企業步入良性的行業發展軌道；加強制度建設，增強執法意識，促進全市建築管理工作再上新台階。
2003年全市建築管理要重點抓好以下五個方面的工作：
（一）以推進重點工程建設為突破口，開創我市建築管理工作的新局面。2022年全市重點工程項目共41項，其中續建項目13項，新建項目28項；計劃完成投資45億元，建築面積120萬平方米。
為了更好的推進重點工程建設，我們選派精幹人員組建了市重點工程推進辦公室，從項目立項就開始協調解決工程建設所涉及到的各類問題，實行“一條龍”服務，力爭使每一個項目都做到高水平設計、高質量施工、高效能管理，建設精品工程，提高城市品位。在工作中主要採取以下措施：一是依法運作，嚴格履行基本建設程序。
從工程立項開始，辦理規劃、土地等各種手續直至施工許可、竣工驗收，嚴格按照基本建設程序執行。二是明確職責，落實工程管理“四項制度”。
四項制度是指項目法人責任制、招投標制、工程監理制和質量責任終身制。三是突出重點，嚴格質量監督管理。
業主和施工、監理單位等有關人員要現場到位、密切配合，嚴把三關：材料進場關、施工環節質量關和工序驗收關。四是加強管理，實施配套建設。
建設項目要按規定配套建設供水、排水、供電、通訊、園林、環衞等配套設施，新建小區還必須同步配套建設民用天然氣和優質飲用水，並採用單體供熱系統。通過採取一系列措施，加大重點工程建設的服務力度，來帶動我市建築管理各項工作的順利開展。
（二）以整頓規範建築市場秩序為主線，貫穿於整個建築管理工作中。針對當前建築市場上存在的突出問題，2022年全市整頓和規範建築市場秩序工作要重點抓好六個方面的專項治理：一是專項整治業主的市場行為，重點是規範政府投資工程的業主和房地產企業的開發建設行為；二是專項整治拖欠工程款和民工工資的問題；三是專項整治轉包、違法分包和掛靠行為；四是專項整治地區封鎖及行業壟斷問題，加強對外來隊伍的監管，實行外來隊伍市場評價制度；五是
專項整治不執行工程建設強制性標準、偷工減料和監理工作流於形式的問題；六是大力整頓和規範裝飾裝修工程活動，加強管理，確保裝飾裝修工程質量。 為了把整頓規範建築市場工作落到實處，主要採取以下措施：第一，加強領導，明確責任。
建立建築市場責任追究制度，實行目標管理，主管縣、區長為整頓和規範建築市場的主要責任人，將目標和責任逐級分解到各部門和責任人。第二，開展全市建築市場大檢查。
2022年建築市場大檢查工作仍然分階段分步驟進行，在檢查中對於各種違法違規行為要堅決依法做出處理，情節嚴重的要全市公開曝光。要注重實效，處罰一次要震動一片、促進一批。
第三，嚴格執行建築市場準入和清出制度。所有工程勘察、設計、施工、監理、招標代理企業，都必須在其資質等級許可的範圍內從事工程建設活動。
對於存在嚴重違法違規行為，發生重大質量、安全事故的，要依法將其清出大慶建築市場；同時要加強對外埠施工企業的管理，按照慶建發[2002]75號文件規定，外埠進慶施工企業必須到市建設局辦理註冊登記備案手續後，方可進行工程招投標和工程施工。第四，受理建築市場的投訴和舉報，接受社會和羣眾的監督。
在全市公開投訴、舉報電話，設專人或兼職人員負責投訴、舉報的接待工作。對舉報的重大問題，及時組織力量進行查處，涉及違法違紀的，移交紀檢監察部門處理。
（三）以改進、完善、創新招投標管理模式為契機，營造公開、公平、公正的良好競爭環境。在去年政府投資工程試行無標底經評審最低投標價法評標的基礎上，將進一步採取有效措施，強化備案管理，完善制度建設，建立良性的管理體制和運營機制。
第一，完善有形市場建設，實施“一站式”辦公制度。將在原來的基礎上，借鑑先進地市的管理經驗，全力推進“一站式”辦公制度，制定並完善集中辦公的各項管理制度，使建設單位能夠集中辦理土地、規劃、項目報建、施工圖審查、招標投標、質量安全監督、施工許可證等多項審批業務，形成建設系統內部的統一閉合管理。
第二，在過程中實施八項“陽光操作”，接受羣眾和社會的監督。一是我們協同市紀檢監察局、計委、審計、財政等部門對招投標全過程進行監督；二是招投標監管方式實施備案制，淡化標底管理；三是招標信息發佈做到網上與交易中心大屏幕同時公開；四是評標的標準和方法隨同招標文件公開發送到所有投標單位；五是評標委員會的組成採取微機隨機抽取評委的方式；六是實行評標報告備案制度；七是中標通知書發放前實行中標公示制度；八是公開招投標管理程序流程圖，並設立投訴舉報電話。
第三，改革現行單一的工程造價計價依據和辦法，同時推行兩種計價體系。一是改革各項費用的計取模式，推行工程量清單計價，形成綜合單價計價體系。
二是結合實際情況，在主導推行工程量清單計價的同時，為保證計價依據的連續性，繼續應用預算定額計價，形成工料單價計價體系。第四，進一步完善專家庫建設，實行動態管理。
一是壯大評標隊伍。吸納業務強、覺悟高的建設行業從業人員加入專家庫，擴充評委數量。
二是設立專家分庫。分設成五個分庫，即工程類分庫、經濟類分庫、造價類分庫、園林類分庫和監理類分庫。
三是實行動態管理。建立評標記錄制度，及時取消不稱職或違法違規人員的評標專家資格。
（四）以突出一個監管、強化二個監督為手段，維護廣大人民羣眾的切身利益。突出一個監管，就是突出加強對工程監理公司的監督管理；強化兩個監督，一是質量監督，二是安全監督；從而保證工程質量，維護廣大人民羣眾的切實利益。
第一，加強對監理公司的管理要堅持從三個方面入手。一是
從提高素質入手，通過指導企業完善各項規章制度和內部考核機制、舉辦培訓班等方式，進一步提高我市監理企業及從業人員的素質。二是從健全制度入手。
在對監理過程中實行十項制度的同時，還制定了信譽檔案管理制度，年考核90~100分為甲類信譽型企業，70~90分為乙類信譽型企業，60~70分為丙類信譽型企業，對達不到相應信譽等級的企業年檢時重新核定其資質等級。三是從規範行為入手。
將組織有關人員開展監理工作專項檢查，通過定期、不定期的檢查來規範監理行為，對檢查出來的違法違規工程及時進行處理。在檢查中重點要考核現場監理人員行為，主要考核六種行為：一是脱崗、漏崗；二是不執行強制性標準；三是所監理工程出現質量問題；四是存在吃、拿、卡、要、報等違法違紀行為；五是所監理工程內業資料不能同工程實際進度同步；六是旁站不到位。
並實行動態管理、考核積分制，滿分10分，對考核積分低於5分者，取消其監理從業資格。 第二，堅持“宏觀與微觀，階段與日常管理相結合”的方式，加強工程質量監督。
一是開展全市工程質量大檢查。對報監工程採取巡迴抽查的方式，重點檢查工程建設各方主體質量行為和地基基礎、主體結構及使用功能，發現問題及時督促整改。
二是加強施工圖審查工作。今年在審查結構體系安全性、穩定性、實用性及節能、環保等方面的基礎上，努力開展結構設計經濟合理性審查試點工作，降低或儘可能杜絕浪費，保證設計質量。
三是加強工程竣工驗收備案工作的管理。對建設單位組織竣工驗收的合法性進行監督，查處未經驗收或驗收不合格就交付使用的工程。
四是加強對全市砼預製構件產品的質量監督。對已通過資質就位構件廠的產品質量、質保體系和檢測手段進行監督檢查，確保出廠產品質量。
五是建立工程質量責任追究制。全面貫徹落實《建設工程質量管理條例》、《工程建設重大事故報告和調查程序規定》、《建設工程質量投訴處理暫行規定》等有關法律法規，實行質量責任追究制度。
第三，嚴格監督程序，完善監督機制，全面加強建築安全管理工作。一是嚴格執行建築工程安全報監製度。
工程在開工前，必須到工程所在地的縣、區建設主管部門辦理安全報監手續方可施工。二是開展專項治理，消除安全隱患。
根據《建築施工安全檢查標準》，分階段對全市在建項目進行安全檢查，發現問題及時處理。三是開展施工企業安全資質年檢。
依據企業安全生產管理體系的建立、執行情況和年度安全生產情況核定其資質等級，達不到標準的一律不予年檢。四是完善監督機制。
將制定《大慶市建設安全監督管理工作年度評價辦法》，每年對各縣、區建設行政主管部門的安全監督行為進行全面考核。五是實行“五項制度”。
即安全生產例會制度、安全動態定期發佈制度、企業安全生產不良記錄登記制度、施工現場小型機具和防護用品準用制度、施工現場檢查量化評價制度。
（五）以深化體制改革為契機，引導全市各勘察、設計、施工、監理企業步入良性的行業發展軌道。深刻領會十六大關於國有企業改革的精神，解放思想，更新觀念，堅持以改革促發展，向改革要效益，促進我市勘察、設計、施工、監理各行業的健康發展。
第一，以資質管理為手段，加強全市施工企業的管理。一是深化改革，用發展的思路解決國有企業面臨的諸多問題。
通過採用新老公司分離分立、老公司擇機破產、新公司率先突圍的方式，建立企業內部多種所有制並存的管理模式，幫助國有企業在思想觀念和管理模式上由計劃經濟向市場經濟徹底轉變。二是加強資質管理。
在這次資質就位的基礎上，大力發展勞務分包企業，爭取在優化建築業企業結構上取得新突破，形成生產力的多層次性和建築業企
2022年度環境狀況和環境保護目標完成情況調查報告
主任、各位副主任、各位委員：
建設生態文明，關乎人民福祉、民族未來，是民意所在、民心所向。2022年起實施的新環保法第二十七條規定，縣級以上人民政府應當每年向本級人民代表大會或者人民代表大會常務委員會報告環境狀況和環境保護目標完成情況。為落實新環保法要求，全面掌握我市環境狀況和環境保護目標完成情況，根據市人大常委會2022年工作要點，2-3月份，我們環資城建工委在人大常委會主要領導和分管領導的帶領下，實地察看了部分污水設施建設、畜禽養殖場、糞污溝治理現場，組織召開了發改委、環保局、住建局、城管局、農委、水務局、公安局等多部門參加的座談會，廣泛聽取各方面意見和建議。現將調研情況報告如下：
一、基本情況
2022年，市政府全面落實上級決策部署，以國家環境保護督查活動為契機，以改善環境質量為核心，以解決突出環境問題為重點，較好完成了各項環保目標任務，全市環境保護和生態文明建設工作得到進一步提升，環境狀況總體保持穩定。
（一）環境綜合治理各項工作紮實推進。針對大氣、水、土壤三大主要目標開展綜合治理，嚴格落實中央環保督察要求，深入開展環保執法專項行動。繼續以燃煤鍋爐淘汰和清潔能源替代、危險廢物集中處置、建築工地和堆場揚塵控制、農村秸稈禁燒巡查等為重點實施大氣污染防治工作，空氣質量優良率保持南通領先。積極開展“三河三行業”整治，推進“河長制”管理；深化實施農村河道長效管護，探索河坡、河面一體化管護模式；建立水政執法聯動機制、涉水事務協調會商機制、水工用地管理機制，鞏固擴大水環境整治成果。繼續開展畜禽糞污治理，開展禁養區關停“回頭看”工作，確保無回潮現象。加快長江岸線生態修復工程，實行“五位一體”長效管護，有效推進海洋生態保護。
（二）突出環境問題整治成效顯著。市政府組織相關部門和單位對當前全市突出問題進行認真梳理和深入剖析，累計梳理突出環境問題32項，涉及水污染方面9個，大氣污染方面9個，羣眾反映強烈的環境問題6個，基礎設施和能力建設方面8個。截至目前，2022年度突出環境問題整治效果基本達到預定目標。在水污染防治方面：6個省考斷面中，有5個斷面水質達標，達標率達83.3％，徹底消除劣ⅴ類考核斷面。在大氣污染防治方面：2022年全市pm2.5均值33微克每立方米，同比下降6％，aqi（空氣質量指數）85.3％，同比上升4.3％，列全省第一。在羣眾反映強烈的環境問題整治方面：加強環境執法司法聯動，處理羣眾投訴的環境問題達3000餘起，立案查處環境違法案件141件，有效遏制了企業的違法排污行為。在基礎設施和能力建設方面：市區鎮生活污水管網建設有序進行，新增污水管網9.23公里；東海鎮畜禽養殖糞污處理中心和病死動物無害化處理中心投入運行；國信熱電搬遷工程建設投運。
（三）環境保護監管水平不斷提高。制定重點區域、流域強制減排方案，開展近岸海域污染防治，編制海洋環境保護規劃等，將生態文明建設向深度拓展。嚴格落實中央環保督察要求，建立健全生態環境保護行政執法與刑事司法聯動機制，推行環境監管網格化管理。持續開展環保執法專項行動，採取明查與暗訪、晝查與夜查相結合，節假日、風雨天氣突擊檢查等方式，對重點地區、重點行業多次開展突擊夜查，加大對違法案件的查辦公開和曝光力度，執法頻次和執法力度明顯增強。此外，完善環境風險防範應急，開展區域環境風險評估，全面摸清全市範圍內環境風險佈局和特點。落實環境風險防範制度，完成生產、儲存、運輸、使用危險化學品和危險廢物等應急預案備案，並加強環境應急值守，妥善處置突發環境事件應急處置任務，切實有效改善了環境質量。
二、存在問題
當前，我市在完成環境保護責任目標工作方面做了大量工作，環境質量總體保持較好，生態文明建設取得一定成效，但仍然存在許多困難和問題。
（一）水環境污染問題依然存在。一是黑臭水體仍未消除。受污水直排、隨意傾倒垃圾等面源污染影響，水環境狀況仍然堪憂。農村766條黑臭水體，目前已整治完成的不到總數的40%，全市還有一定數量的10多年甚至20多年以上沒有疏浚的溝河。呂四港鎮數十條的甲路河大多已經20年、30年沒有疏浚，許多泯溝均有村民私設壩頭壩埂、違建違搭侵佔河面的情況，導致水面不暢，惡性水草叢生，河道淺塞淤積嚴重。二是城鎮污水處理能力嚴重不足。城區污水管網建設仍然滯後，尚有較大範圍的“盲區”，導致污水無處可排，收納不及時；老舊小區基礎建設陳舊，雨污水不分流，在排水、納污方面存在的缺陷一時難以補全，給河道及水環境整治帶來極大阻礙。部分區鎮污水處理廠進水量過少，達不到運行負荷，不能正常運行和達標排放，導致污水處理廠幾乎閒置，成為典型的“曬太陽”工程。三是污染源截除不到位。沿江沿河“散亂污”企業整治進程緩慢，仍有一些企業違規將廢水廢物排入河道。城區不少居民區域的排水管道未納入城市污水管網，較多車庫居民私接排污管，排放入河，導致城區水體惡化嚴重。城鄉河道沿線的一些工業污染源、餐飲、洗車等行業污染治理和監管不到位，缺少源頭治理措施。
2022年初，市政府與統計局簽訂的《目標管理責任書》中，共有17項工作責任目標。現將我局目標完成情況及採取的主要工作措施，按照下達責任目標的順序逐項報告如下:
（一）嚴格執行國家、省、市各項統計標準、制度，認真細緻地做好各項統計數據的調查、彙總、審核和上報工作，適時、客觀反映了全市經濟運行情況。
今年以來，全局上下堅持實事求是的思想路線，始終把提高數據質量放在統計工作的核心位置，嚴格按照國家統計制度方法要求組織統計調查與國民經濟核算，同時採取思想教育、業務培訓、數據質量審核評估、統計執法等一系列有效措施，大力加強年報、定報組織協調和督促檢查力度，積極解決統計數據質量存在的問題，高質量完成了8個專業一千餘家調查單位、59種報表的年報、季報、月報任務，數據處理量達30餘萬筆。主要宏觀統計數據客觀地反映了全市經濟社會發展水平、結構和動態變化，大多數專業統計數據上報新鄉市統計局審核時一次通過，數據質量得到上級業務局的充分肯定。
（二）圍繞科學發展觀和全市的經濟建設，不斷提高統計服務水平，認真做好了全市經濟運行的統計監測及統計諮詢服務產品的編撰發放工作。
為了更好的強化服務意識，進一步提升服務水平，服務好全市的經濟建設，我局緊緊圍繞統計服務，不斷創新統計管理模式、打造統計服務平台，取得了良好的效果。
創新統計工作模式：
1、在局機關實行“三個1/3”工作制度。即各專業平均每月（季）用1/3的時間搞好報表、數據處理等案頭工作；用1/3的時間深入到鄉鎮和企業進行調研和檢查；用1/3的時間進行工作總結和調研分析，寫出統計分析，做到報表工作有基礎台賬、到基層調研有活動記錄、統計分析有刊發。
2、建立完善統計分析服務機制。
一是實行統計分析服務量化任務制。量化任務指標，實現獎懲兑現。規定每個統計專業崗位每月（季）完成專業統計分析或統計信息，一年至少完成1。
二是實行統計調查分析獎勵制度。凡被縣級以上各級報刊、電台、領導、網站採用的統計調查分析報告或被省市統計部門評為優秀文章的，根據採用級別分別給予不同的獎勵，每季度一兑現。
通過以上制度的執行與落實，目前，全局已完成統計分析、信息40餘篇，其中30篇分別被政府工作信息、報紙、網站採用。
打造統計服務平台：
3、精心打造統計服務產品。不斷更新《統計快報》、《統計工作》、《統計信息》、《統計年鑑》等統計產品的形式和內容，不斷提高其時效性，確保《統計快報》每月25日前印發，《統計工作》和《統計信息》數據認定後兩天內編髮，通過擴大發放範圍、改進傳輸渠道、增添新的內容、及時編撰發放，大大增強了統計服務產品影響力。
目前，已編印5期《統計快報》、3期《統計工作》、26期《統計信息》，一本《統計年鑑》，並在年鑑中增加了統計指標解釋和常見的評價體系，大大提高了年鑑的使用效果，得到了市委、政府和有關部門的好評。
4、實行統計數據一個窗口對外。制定了《市統計局統計資料提供管理制度》，進一步明確了各科室統計資料對外提供管理的職能、權限和責任，月度及年度的全市性統計資料由一個綜合科室對外提供和管理。臨時性資料或需加工整理的統計資料由涉及專業配合，綜合科室對外統一提供，實行“一個出口對外、一個口徑對外”，並且做到熱情、周到、快捷，切實做好對市委、市政府、各部門及社會公眾的便捷、優質服務。
張家口市統計局關於檔案工作目標管理晉升省三級標準情況的自查報告
市檔案局：
張家口市統計局是市政府主管全市統計和國民經濟核算的工作部門。1993年地市合併後，原地區行署統計局與市統計局合併組建為張家口市統計局。
張家口市統計局的主要職能是：
宣傳貫徹國家和省頒佈的統計工作法規、規章；制定統計改革、統計現代化建設規劃和統計調查計劃；組織領導和監督檢查市內各縣(區)、各部門統計和國民經濟核算工作，監督檢查統計法律、法規實施情況。貫徹執行國家國民經濟核算體系、統計指標體系和基本統計制度；制定地方統計調查標準和統計調查制度；管理、審批各縣(區)、各部門統計調查項目(包括社會和涉外調查)、調查計劃、調查方案；組織和管理全市統計登記工作。組織完成國家部署的普查任務；研究制定市情市力普查和抽樣調查方案，並組織實施；組織各縣(區)、各部門社會經濟調查，彙總、整理全市統計資料；對國民經濟、科技進步和社會發展等情況進行統計分析、統計預測和統計監督，向市委、市政府及有關部門提供統計信息和諮詢建議。統一核定、管理、公佈、出版全市性基本統計資料，定期向社會公眾發佈全市國民經濟和社會情況統計信息。管理全市統計信息自動化系統和統計數據庫體系；管理全市統計網絡。受省統計局委託，任免市城市社會經濟調查隊、市企業調查隊科級幹部；協助管理縣(區)統計局正副局長。組織管理統計人員教育和持證上崗工作；協助組織管理統計專業技術資格考試和專業技術職務評聘工作。承辦市委、市政府交辦的事項。
機構改革後，張家口市統計局人員編制和機構設置：行政編制40名(其中局領導職數4名)，工勤人員編制3名，老幹部服務人員編制1名，合計44名。局機關內設機構10個科(室)。
2001年9月，張家口市人口調查隊整體劃轉，成立張家口市統計局普查中心(副處級全額事業單位)。
局下屬科級全額事業單位3個：農村社會經濟調查隊、統計教育中心、計算中心。
局代管理單位2個：張家口市城市社會經濟調查隊(副處級)，內設機構3個：綜合科、物價調查科、城鎮住户調查科；張家口市企業調查隊(副處級)，內設機構3個：綜合科、產業調查科、專項調查科。全局內設24個科（室），現有各類正式工作人員105人。
近幾年，特別是2002年機構改革以來，在局黨組的領導下，按照“三個代表”的要求，努力做好新時期的統計工作，通過實施統計精品戰略，優化了統計服務，通過抓班子，帶隊伍，抓管理，求實效，對內增強了凝聚力，對外樹立了統計良好形象，我局連續多年被市委、市政府和省統計局評為“文明單位”。所組織開展的首次全國農業普查、第五次全國人口普查、第二次基本單位普查、投入產出調查均被評為國家級先進單位。近幾年，局先後被國家統計局授予“全國統計執法檢查先進單位”和“依法統計先進單位”。局黨總支、工會、團支部連續多年分別被市直機關評為先進基層黨組織，工會優勝單位，先進團支部。2003年統計工作水平和統計整體形象得到全面提升，政治文明、精神文明和物質文明建設也取得顯著成果。
我局檔案室建設起步較早，地、市合併後，儘管住房緊張，也建立了檔案室。2000年以來，不斷加強對檔案室的改造和完善，近2年又更新了全部檔案管理設備，並組織有關人員依據《河北省機關、團體、事業單位檔案工作目標管理考評標準》的有關規定，對全局所有檔案進行了認真整理、立卷和歸檔，加強了對檔案的規範化管理，在2003年的檔案工作考評驗收中，我局被市檔案局評為“檔案管理工作先進單位”。在此基礎上，經局長辦公會研究決定，將繼續加大檔案管理力度，明確了2004年檔案工作晉升省三級管理標準，並將其列入2004年重點工作目標。為此我局着重做了以下工作：一是健全了以局長趙久成同志任組長的檔案晉級領導小組，加大了檔案業務、文字編研及檔案信息化管理進程。二是組織檔案管理人員到市財政局、市工商局參觀學習，多次到市檔案局請教，並請市檔案局的同志到我局進行具體的指導幫助。經過近幾年的不斷努力，我局的檔案晉升省三級標準的準備工作已於2004年7月16日完成。隨後我局檔案工作領導小組和有關人員對照《河北省機關、團體、事業單位檔案工作目標管理考評標準》認真進行了自查。現將自查情況報告如下：
1、組織管理 21分
1.1組織機構 2.5分
我局歷來就很重視檔案工作，特別是2002年機構改革後，局領導班子更是把檔案工作擺上了前所未有的高度加以重視。重新調整了檔案工作領導小組，明確了一把手任組長，局長主管、辦公室主任主抓的檔案工作領導小組，確定了專職檔案員，各科室配備了兼職檔案員，形成了以檔案室為中心，各科室有專人分工負責的統一管理網絡體系。局檔案室工作呈現出“三高”、“三大”的可喜局面，“三高”即：思想認識程度高、工作擺佈位置高、檔案管理起點高；“三大”即：建設資金投資大、檔案工作力度大、檔案利用效果大。我局在機構改革後檔案室重建不到二年的時間裏，就全面完成了檔案管理晉升“省三級”工作。為檔案管理晉升省三級，檔案室加強了對全局各科、室、隊、中心各類載體的檔案集中統一管理,綜合檔案更加規範化。截止目前，我局檔案室保存各類檔案總計3536卷，其中1993年7月-2003年12月共1530卷，單份文件檔案229件，鉛印資料1310冊。基本達到了管理規範化、系統化、科學化和現代化。該項得滿分2.5分。
1.2管理職責 9分
為確保檔案工作晉升省三級管理標準，我局不僅將檔案工作納入年度工作計劃，同時還確定了兩年邁出二大步的目標，即：第一步，2003年，加強制度建設，配齊硬件設備；第二步，2004年務必達到省三級標準。與此同時，將檔案管理列入各科室年度重要考核內容；局內專兼職檔案員均實行了嚴格的崗位目標責任制，對文件材料的收集、立卷、歸檔納入檔案人員的考核目標，局檔案室負責指導、督促、檢查本局各科室搞好科室檔案管理工作。基本上做到了工作有要求、有目標、有落實、有考核、有通報。該項滿分9分，自查得分8分。
1.3檔案人員 4.5分
為加強檔案管理工作，2002年機構改革後，我局將政治素質高、業務基礎好、工作認真、勤奮敬業、敢於負責、熱愛檔案工作的李玉榮同志確定為專職檔案員，局內各科室也相應地配備了素質較高、業務過硬的同志從事科室檔案工作。目前，全局共有專兼職檔案人員共14名，其中，專科學歷8人，本科學歷6人，具有中級職稱的4人。局內先後兩次對兼職檔案人員進行了檔案業務培訓。並組織專兼職檔案員先後參加了市級檔案業務知識培訓和市級上崗培訓，取得了結業證書2個，市級培訓率達到70％。檔案人員享受了同等技術人員待遇。該項滿分4.5分，自查得分3.5分。
1.4規章制度 5分
夯實基礎、務實從嚴、科學管理、制度到位，是我局開展檔案工作的基本原則。為此我局先後制定了《檔案歸檔制度》、《檔案保管制度》、《檔案工作保障制度》、《檔案借閲利用制度》等11項規章制度，具體明確了責任目標和獎懲措施。該項滿分5分，自查得分4分。
2、基礎建設 36分
2.1業務基礎 21分
為便於管理和查閲利用。我們全面分析了各種案卷的內容和成份，在文書卷分類上首先分為上級來文和本局形成兩大類。在文件分類上按行政類、綜合類、管理類、會計類進行劃分。會計檔案按《會計檔案管理辦法》分會計憑證、帳薄和報表，由相關科室立卷後移交檔案室，準確劃分保管期限，嚴格按要求填寫案卷封面等各項內容，最後對各類檔案分類入庫，按科（室）----年度----問題分類法進行流水排列，使全部檔案材料歸檔齊全、完善，編目科學、劃分準確、排列有序，沒有積存文件。從檔案的立捲到裝訂質量看，基本達到了規範化要求。同時檔案室還編制了案卷目錄、全宗介紹、全宗卷，建立了檔案的基本情況統計制度和鑑定、銷燬、移交等制度，嚴格了各項工作程序和審批手續。同時，我們還加大微機開發力度，將全部永久、長期及部分短期案卷錄入微機，能夠運用微機對檔案進行檢索、分類、統計，並用微機打印了案卷目錄，建立了重要卷雙套制。基本實現了檔案管理的規範化、科學化。該項滿分21分，自查得分16分。
2.2各類用房、設備 15分
為了加強檔案管理，我局投入了大量的人力、物力和財力。在局辦公用房十分緊張的條件下，為檔案室闢出了總面積達80多平方米的檔案庫房、借閲室及檔案工作人員辦公室，並做到了辦公室、檔案室和借閲室三分設。購置了新的檔案櫃，至少可以滿足20年檔案數量增加的需要。檔案室內配備了嶄新的電腦、打印機、複印機、掃瞄儀、數碼照相機、錄相機等先進的檔案管理設備，以及空調、煙感報警器、加濕器、温濕度計、換氣扇、滅火器、窗簾等防潮、防火、防盜、防光設備，基本符合案卷保管要求，檔案的歸檔率、完整率、準確率都達到了規定標準。該項滿分15分，自查得分13分。
3、信息化建設 23分
為適應檔案管理現代化、信息化發展要求，基本實現了對錄入案卷目錄整理、編目、檢索、統計的自動化管理，極大地提高了檔案信息化水平，檔案管理現代化建設與單位管理現代化建設做到了同步發展。在此基礎上，我局完成了檔案永久、長期、短期文件級目錄的錄入工作。該項滿分23分，自查得分21分。
4、開發利用 20分
完整、系統地保存檔案資料，目的是為了使其能夠更好地服務於實際工作，為此，我局檔案室建立了多種形式的檢索工具，主要建有各門類案卷目錄9本及全宗介紹等，大大方便了查閲利用。此外，還建立了詳實的檔案利用效果登記，僅一年多時間，我局檔案室接待查閲檔案80人（次），提供檔案60多卷。檔案工作在開展調查研究、制定和執行有關政策、加強隊伍建設和服務全市經濟等方面都發揮了較好的作用。
目前，我局檔案查詢便捷，查全率、查準率均在98％以上。與此同時，根據檔案資料還編寫了《張家口統計局大事記》、《張家口統計年鑑》等編研成果，為檔案的開發和利用提供了更加便利的條件。該項滿分20分，缺《張家口統計志》自測得分17分。
總體考核100分，實際自查得分85分，達到了晉升檔案工作管理省三級標準。
總之，我局檔案工作在局黨組的正確領導下，在市檔案局的大力支持下，在全局幹部職工的共同努力下取得了一定成績。但是，我們也清醒地認識到，我們的工作離更高的標準還存在差距，還有許多不盡完善的地方，檔案升級只是一種促進工作的手段，最終目的是通過升級更有效地做好檔案工作，更好地為統計工作、為全市經濟建設服務。為此，我局在今後的工作中仍需不斷加強檔案管理，加大檔案的微機開發力度，搞好檔案的編研與開發利用，使統計檔案在服務國民經濟和社會發展上發揮更大的作用。
二ＯＯ四年七月十六日
年即將結束，回顧近一年的工作，在市、區各級領導的關心支持下，我們區醫保辦根據年初與市、區政府簽訂的目標責任書要求，緊緊圍繞市局“和諧勞動，保障民生”的主題，以“微笑服務”活動的要求為依據，以全面完成上級下達的目標任務為主線，有針對性的開展工作，現將有關工作彙報如下：
一、市、區責任目標完成情況
二、日常工作進展情況
三、特色工作開展情況
醫保工作是關係到千家萬户幸福的重大民生工程，為保證各項工作的順利開展，我們在總結以往工作經驗的基礎上，深入剖析，積極開展了許多有富有成效的工作。
2、繼續大力推行“微笑服務”，打造醫保服務新品牌。作為市優質服務示範窗口，我們始終大力推行“微笑服務”，在醫保大廳的顯著位置張貼了“微笑服務”標識，並配備了醫保政策電子滾動屏與觸摸查詢機，設立了辦事指示牌和工作流程示意圖板，在櫃枱配備了升降式吧椅、等候排椅、紙筆、花鏡、應急藥品等便民服務設施和用具，還專門為殘疾人設置了諮詢台，以滿足他們的特殊需要，從而拉近了與外來辦事人員的心理距離。在日常工作中，要求所有工作人員掛牌上崗，同時從服務用語、儀容儀表等細節入手，做到着裝整潔得體、服務熱情細緻，對辦事羣眾實行“四個一”服務，即露一張笑臉、遞一把椅子、端一杯熱水、給一個滿意答覆，使“微笑”和“舒適”貫穿於整個業務辦理與政策諮詢的過程，受到了參保單位及社會各界的廣泛好評。
3、審核與管理並重，努力提升工傷保險經辦能力。勇於創新，不斷加強工傷保險經辦能力建設，做到規範化管理，嚴格工傷待遇審核，努力提高企業和職工的滿意度。
4、統籌兼顧，加強管理，確保公費醫療合理運轉。起草並下發了《區公費醫療管理暫行辦法補充規定》，為我區離休幹部及退休二類保健人員在定點醫院實行了記賬管理，極大地方便了老幹部就診就醫，提高了我區公費醫療報銷待遇，滿足了離休人員及公費醫療人員的就醫需求。
四、下一步工作打算及措施
1、繼續抓好宣傳工作，使醫療保險這項惠民政策落到實處。不斷創新宣傳手段，統籌規劃，加大宣傳力度，進一步增強職工、居民的參保意識。對已參保人員，加強待遇享受及就醫流程的宣傳，保證參保人及時享受醫保待遇。
2、尋找新的突破口，全力以赴擴大醫保覆蓋面。根據工作目標任務，我們將再添舉措，再鼓幹勁，採取劃分重點擴面區域、動員村居及學校整體參保的辦法，力爭圓滿完成市政府下達的目標任務。
3、勇於創新，突出特色，努力提升經辦單位窗口的服務新形象。進一步加強服務型窗口建設，強化日常管理，改進工作作風，增強自覺服務的意識，提高服務熱情，努力提升經辦單位窗口公眾形象。用我們熱情温馨的服務，耐心細緻的講解，提高醫保參保率，減少停保率，增加滿意率。
在今後的工作中，我們將不斷總結經驗教訓，進一步理清思路，針對薄弱環節，完善工作方法，不斷開創工作新局面，圓滿完成各項工作目標任務，為構建和諧醫保和推動全區的發展做出新的貢獻。
村黨政目標完成情況述職報告
各位領導、同志們：
按照鎮黨委、政府的安排布暑，現在我將崗崗營子村2022年各項完成情況向各位領導和同志們做一彙報。
一、基本情況
崗崗營子村現有412户，2100口人，5個村民小組，50名黨員，4343畝耕地，5000畝林地，蒙古族佔70左右。
二、各項經濟指標完成情況
2022年，全村gdp完成6000萬元，完成固定資產投資120萬元，完成招商引資5億元，新上項目2個，農民人均收入達到4200元，比全鎮平均水平高386元，比去年增長936元。
三、農牧業結構調整步伐加快，產業化水平有了大幅度提高
今年我們將農牧業產業結構調整作為我村農民增收致富的主要途徑來抓。首先是大力發展露地蔬菜。今年共種植露地蔬菜540畝，超額完成年初鎮裏下達的500畝任務，主要品種有小葱、菠菜、大白菜等。其次是發展烤煙190畝，完成任務的100，煙農收入萬元。第三是大力發展畜牧業，奶牛存欄15頭，肉牛120頭，生豬800頭，蛋雞6000只，培養養雞大户3户。第四是大力推廣大田制種，今年共制玉米種子350畝，高粱種子450畝。現在56000斤的種子已基本完畢，僅此一項可使全村增收80萬元。第五是林果栽植已有一定規模，共發展水果320畝，種植大户9户，主要品種有李子、123蘋果等。第六是積極完成動物防疫，共注射免疫畜禽11000針次，注射率達到100。第七是封育禁牧和護林防火成果顯著。全村無偷牧現象，全年未發生火災事故。
四、招商引資和項目建設取得突破性進展
今年我們緊緊抓住全縣項目建設的有利契機，全面優化投資環境，引進了寧城縣歷史上最大的招商引資項目，投資5億元的秦皇島驪華玉米澱粉深加工項目。目前，該項目已完成土地徵用。我村就土地徵用一項共收入651萬元，現在此款已分配給全體村民，預計該項目建成投產後將在基礎設施、文化建設、餐飲服務業、農民入廠打工就業等多方面拉動崗崗營子村乃至我鎮，我縣經濟的快速發展，增加農民收入。
五、社會各項事業協調發展
1、全面完成了計劃生育各項任務。符合政策生育率達到100，綜合節育率達到100，投資0.4萬元，為計生專幹配備了電腦，計生順利地完成了鎮的檢查驗收。
2、強化社會治安綜合治理。狠抓了防範和處理邪教，我村無“flg”習練者及“門徒會”人員。投資500元新建了創安碑一塊，調解糾紛21起，成功19起。
3、基礎設施建設取得新進展，投入資金2萬元，投入人工210個，出動車輛80台次，整修了4.2華里的村級公路，並通過了鎮政府的驗收。由於崗崗營子村一直使用金礦的電，通過村裏努力引進資金60萬元完成了金礦轉農電的用電改造工程，將大大改善我村的用電質量。
六、基層黨組織建設得到加強
1、班子建設得到了完善，按照黨委政府的安排，調整了村黨支部委員，下派了支部書記，使支部的各項活動恢復正常。順利地完成了村委會換屆選舉，使班子的結構進一步優化，戰鬥力得到了增強。現在“兩委”班子團結融洽、互相支持、互相配合、團結共事，形成了“團結協作增活力，全心全意謀發展”的局面，使“兩委”班子的整體效能得到充分發揮，凝聚力和戰鬥力明顯增強。
2、黨員管理正常有序。我們按着鎮黨委創“五好黨員”的要求，加強對黨員隊伍的管理，充分發揮黨員在產業化經營中的先鋒模範作用。今年我們開展黨員學習培訓4次，重點學習了中央1號文件精神，社會主義新農村建設，黨章，農村實用科學技術，通過學習培訓提高了廣大黨員的思想政治素質和帶頭致富能力，如我們的支部委員趙秀文同志，家裏承包了30餘畝林地和果園，飼養奶牛6頭，種植烤煙20畝，年收入達到5萬元，成為全村帶頭致富的典範。我們還對黨員設崗定責，開展“爭星競賽”活動，收到了明顯成效。
3、先進性教育效果顯著。我村嚴格按照鎮黨委的部署和要求，精心組織、周密安排、探索創新，圓滿完成了先進性教育學習動員，分析評議和整改提高三個階段的各項，達到了預期的目的`，促進了黨風、政風的明顯好轉。羣眾關注的賣學校樹和西沙包樹等熱點問題，逐步得到解決。
七、精神文明建設水平有新的提高
我們按着鎮黨委的安排，堅持“三貼近”原則，廣泛開展精神文明創建活動。首先是圍繞新農村建設，開展了生態文明村創爭活動，全村有60的户進行了改廁，用上了標準化的衞生廁所。全村100的農户吃上了安全、清潔的自來水、電來水、電費及管理人員費用由村裏統一支付，不收羣眾一分錢。羣眾庭院整潔乾淨、物品擺放有序。其次開展了公民和未
成年人思想道德教育，發放《公民思想道德教育手冊》400本，組織思想道德答卷200份，通過學生帶家長的形式，提高全村羣眾的思想道德水平。三是開展了社會主義榮辱觀宣傳教育活動，在村國小通過歌曲、講演比賽、知識競賽等形式，廣泛宣傳“八榮八恥”，使“八榮八恥”進校園、進課堂、進農户，引導人們從自我做起，從身邊做起，從點滴做起，把“八榮八恥”轉化為自覺行動。
總之，回顧二00六年來的，我村在鎮黨委、政府的正確領導下，在廣大幹部羣眾的努力下，實現了經濟和社會事業全面發展，取得了一定的成績，同時也存在着一些問題和不足，我們決心在今後的中，要認清形勢，正視問題，開拓進取，與時俱進，為實現我村經濟發展，社會和諧進步而努力奮鬥！
《村黨政目標完成情況述職報告》來源於網，歡迎閲讀村黨政目標完成情況述職報告。byc
成年人思想道德教育，發放《公民思想道德教育手冊》400本，組織思想道德答卷200份，通過學生帶家長的形式，提高全村羣眾的思想道德水平。三是開展了社會主義榮辱觀宣傳教育活動，在村國小通過歌曲、講演比賽、知識競賽等形式，廣泛宣傳“八榮八恥”，使“八榮八恥”進校園、進課堂、進農户，引導人們從自我做起，從身邊做起，從點滴做起，把“八榮八恥”轉化為自覺行動。
總之，回顧二00六年來的，我村在鎮黨委、政府的正確領導下，在廣大幹部羣眾的努力下，實現了經濟和社會事業全面發展，取得了一定的成績，同時也存在着一些問題和不足，我們決心在今後的中，要認清形勢，正視問題，開拓進取，與時俱進，為實現我村經濟發展，社會和諧進步而努力奮鬥！
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縣政府：s0100
在縣委、縣政府的全面領導下，我辦工作緊緊圍繞發展丘區經濟示範縣這個中心展開，努力營造好示範縣建設發展的軟環境。一年來，我辦在貫徹實施《行政許可法》，宣傳學習《全面推進依法行政實施綱要》（以下稱《綱要》）等方面均取得了明顯成效。按照縣委、縣政府的要求（[#]委辦發[2022]23號），我辦對本年度的目標任務完成情況進行了自查，現將其主要情況報告如下：
一、深入開展學習宣傳《行政許可法》，不斷提高依法行政水平。
根據國務院、盛市貫徹實施《行政許可法》的要求，在縣貫徹實施《行政許可法》工作領導小組領導下，縣法制辦全面負責該項工作的具體日常事務，切實抓緊做好《行政許可法》實施前的各項準備工作。
第一，抓好培訓學習和考試考核。自《行政許可法》頒佈以來，我縣縣、鄉（鎮）兩級政府和縣直各部門廣泛開展了形式多樣，內容豐富的學習、宣傳活動。縣建設、工商、税務、教育、財政、公安、林業、水利、廣電、交通、環保部門採取辦培訓班、搞專題講座、集中學習、自學、考試考核等形式，對行政工作人員進行學習培訓，使其儘快熟悉和掌握《行政許可法》的內容。為熟悉掌握、深刻領會《行政許可法》的具體規定及立法精神、宗旨、經縣委、縣政府決定，我辦會同縣府辦於今年6月17日在縣政府大禮堂舉行了《行政許可法》學習輔導大會，省政府講師團成員許勝利教授對行政許可法的立法精神、宗旨、原則、制度創新、政府行政管理等作了講授。全體縣級領導及縣直部門中層以上幹部近600餘人參加了學習培訓，全縣30個鄉鎮設分會場，組織鄉鎮幹部集中收看學習輔導會的電視轉播，社會各界人士也在當日的[#]電視台收看了大會實況轉播。在6月24日到6月30日的《行政許可法》宣傳週裏，各成員單位及縣直相關部門也結合自身實際，向社會廣泛深入宣傳《行政許可法》。6月30日是我縣行政許可法宣傳日，縣建設、公安、司法、文體、物價、縣行政服務中心等部門通過舉行宣誓上崗，設站宣傳、印發資料、掛橫幅標語、電視宣傳、講話等，將我縣宣傳貫徹《行政許可法》活動推向了一個新的高潮。
按照盛市安排，我縣已對縣直部門工作人員1150餘人、鄉鎮工作人員900餘人進行了學習《行政許可法》國家公務員考試。同時，為促進政府各部門幹部認真學習、熟悉掌握《行政許可法》的具體規定，縣政府於7月11日在政府三會議室對縣政府各部門領導班子成員學習《行政許可法》情況進行了考核。縣法制辦為此專門編印了《行政許可法》問答120題。會上，政府40餘個部門將本部門行政許可清理情況作了報告，並報送縣法制辦備案、審核。
第二，抓好行政許可清理，建立健全各項配套制度。抓好三項清理，即行政許可項目的清理，行政許可規定的清理，行政許可實施主體的清理。是實施《行政許可法》的前提，是一項基礎性工作。縣政府要求各部門必須高度重視，切實抓緊抓好。今年8—１０月，根據縣政府工作安排，縣府督查科、縣法制辦、縣行政服務中心等對國土、建設、物價、公安、交通、環保、林業、衞生、水利等部門貫徹實施《行政許可法》情況進行了檢查。通過檢查，各部門對實施《行政許可法》都十分重視，領導親自負責，法制機構人員具體組織辦理，各項工作開展基本正常，建立健全了實施行政許可的相關制度即統一受理、統一送達制度，實施行政許可的責任追究制度，對被許可人的監督檢查制度等。但是，由於現行行政管理體制和政府職能定位與《行政許可法》的規定不相適應，在某些方面還存在職能錯位、越位、缺位的現象，一些部門領導和工作人員對此還較陌生，有待今後進一步加強學習、培訓，使其熟悉、領會《行政許可法》等法律規定，切實保障《行政許可法》的順利實施。
二、切實推進行政執法責任制工作的開展，確保政府依法行政。
一是加強規範性文件的審核，認真執行規範性文件備案制度。在規範性文件審核中，縣政府法制辦嚴格堅持了“法制統一，政令統一”的原則。做到了規範性文件制發必須先審查，再簽發，後公佈。嚴把了法律關、政策關，為縣政府領導正確決策及時、準確地提供了法律意見。截止目前，共審核瞭如：《實行社區煙草專賣管理的實施意見》、《進一步加強廢舊物質回收行業管理的通知》、《[#]縣統計數據管理辦法》、《[#]縣城鎮靈活就業人員參加基本保險暫行辦法》等政策性文件及規範性文件近15件，對其作出了審核意見並進行了備案處理。
二是認真開展行
政複議，較好地保護了行政管理相對人的合法權益，也對行政部門的執法行為起到了較好地監督，促使其嚴格依法辦事、嚴肅執法活動。到今年12月，縣府法制辦共受理行政複議申請4件，屬於勞動工作認定，林權爭議處理。目前4件已辦結，並予以維持。對不屬於複議範圍的其餘4件，也通過對當事人做好解釋、説理，引導當事人以尋求其他法律途徑予以解決。
三是縣法制辦主動積極參與行政應訴活動，維護了政府行政行為的權威性、嚴肅性。今年共參與行政應訴5件。其中2件經市政府複議決定維持後，當事人不服提起訴訟；1件已撤訴，另1件經縣法院判決維持後，原告已上訴，目前尚在審理中。其餘3件經一審判決後（裁定2件）原告均不服而提起上訴。目前，其中2件二審判決予以維持一審判決，另1件正在審理中。行政應訴案件較往年有所增加。為此，縣法制辦針對行政訴訟中存在的問題，及時向縣政府領導作出書面或口頭彙報，力求最大限度地將問題處理好、解決好。
四是參與重大，疑難問題的協調、處理。縣府法制辦到11月共接待羣眾來信來訪100餘件次，通過及時的信訪處理，化解了當事人的矛盾，將對立情緒減到最小化，維護了一方的安定和團結。根據縣政府領導安排，縣法制辦組織參與了處理廣電部門清退人員信訪諮詢臨時人員清退法律政策問題，縣法院移送太和鎮佛南村鮮時東主張土地權益及補償其收益分配案，新華書店解放街宿舍住户與新華書店就其子女人身意外傷害賠償案，柳樹城鎮建設規劃爭議信訪、金華鎮舊城改造中的房屋拆遷上訪等。通過法制辦工作人員的調查瞭解，做當事人的説理，解釋等，當事人也通過法律途徑維護其自身合法權益，達到了息訪的目的。如柳樹鎮武小洋等人統拆統建中未批先建，由於多方原因，鎮政府先後多次發出停工通知，武小洋等人在此過程中按建築法的規定辦理了相關手續，由不合法到合法，但房屋已修至四樓，在停工兩年多的情況下，武小洋等人多次上訪，根據縣政府領導的安排，我辦先後多次到柳樹鎮，通過調查瞭解武小洋、鎮政府均有一定過錯，及時提出了處理意見，通過多方做工作，武小洋等人已動工修建，拖了兩年的糾紛終於得到解決。縣法制辦還配合相關單位對城南、城北、河東土地房屋徵用、拆遷、補償中的相關問題提出了處理意見，供縣政府領導決策。
五是加強執法人員素質培訓與教育，嚴格執法證件發放，一年近300餘個，確保了執法主體合法，執法行為有效。
三、主動開展行政執法監督檢查，學習、宣傳《綱要》，建設法治政府。
主動開展行政執法監督檢查，特別是對具體行政行為的監督。今年以來，我辦共接到公民投訴案2件，投訴縣稽徵所收取規費中的執法違法現象。經過我辦的認真調查和努力協調，當事雙方取得了共識與理解，化解了雙方的矛盾，當事人均已撤訴。
今年3月，《綱要》頒佈以來，縣委、縣人大、縣政府領導對此高度重視，親自安排佈置《綱要》的學習、宣傳及我縣如何貫徹落實《綱要》工作。一是要求全縣各鄉鎮和縣直部門領導及工作人員，認真學習《綱要》內容，深刻領會其精神；二是組織安排縣人大法工委、縣法制辦、縣依法治縣辦等部門調研我縣落實《綱要》的五年規劃及年度安排意見方案；三是結合“四五”普法，縣上也將《綱要》學習列入其普法內容。
四、2022年保證目標及共同目標任務已圓滿完成。
二oo四年十二月二十二日
藥監局上半年目標執行情況自查報告
根據省局《關於報送20xx年上半年目標執行情況的通知》（川食藥監辦〔20xx〕14號）要求，我局按照《四川省食品藥品監督管理系統目標管理工作實施辦法》（試行）（川食藥監辦〔20xx〕8號）的規定，對照省局年初下發的20xx年度工作目標（川食藥監發〔20xx〕15號），對20xx年上半年目標執行情況進行了認真自查，現將自查情況報告如下：
一、業務目標目標一：
1、積極推進中藥飲片、醫用氧氣生產企業gmp認證工作；
2、開展合理用藥宣傳活動1次；
3、按省局《醫療機構製劑許可證》、《藥品生產許可證》換證要求，做好核證資料初審、許可內容核對工作。完成情況：
1、推進中藥飲片、醫用氧氣生產企業gmp認證工作已完成，轄區內4家中藥飲片生產企業中3家飲片廠和1家醫用氧氣生產企業參加了20xx年3月在成都舉辦的中藥飲片和醫用氧氣生產企業gmp培訓班，醫用氧氣生產企業——達州自立氣體有限責任公司已請省化工設計院進行設計規劃，力爭年底通過gmp認證；
2、合理用藥宣傳活動已完成省級目標，與達州電台繼續聯辦了“藥監之聲”專欄、與《達州晚報》聯辦了《醫藥衞生》專版，從年初開始系統地進行合理用藥知識宣傳和法律法規宣傳，兩欄目已刊（播）出150餘期，宣傳合理用藥知識50餘次，擬於7月1日進行街頭宣傳，目前已完成宣傳資料準備工作；
3、《醫療機構許可證》、《藥品生產許可證》換證工作按省局要求年底完成。目標二：
1、繼續實施藥品放心工程，推動藥品安全信用體系建設，企業信用檔案建檔率85；深化和鞏固農村“兩網”建設，98以上的縣完成農村監管網絡建設、90以上的縣實現藥品配送到鄉、70以上的行政村建立藥品供應網點；
3、推進藥品分類管理，各地藥品分類管理覆蓋面達75；
4、完成縣以下藥品經營零售企業g認證；
5、完成省局下達的藥品、醫療器械抽驗任務。完成情況：
1、實施藥品放心工程，推動藥品安全信用體系建設，企業信用檔案建檔工作全面啟動，全市藥品經營企業基礎數據已收集核對整理完畢，錄入工作已全面展開；
2、90以上的鄉已完成農村監管網絡建設，各種監管體系檔案、管理制度、工作程序正逐步完善，90以上的縣實現藥品配送到鄉，70的行政村健全了藥品供應網點；
4、縣以下藥品經營零售企業g認證工作已全面啟動，印發了縣以下藥品零售企業g認證工作方案，召開了縣（市）分管局長、綜合股長以及相關企業負責人會議加以貫徹，已完成認證企業的資料核對工作，力爭在年底全面完成認證工作；
5、結合新型藥品抽樣模式改革，完成藥品抽樣1322批次，完成檢驗910批次（其中不合格109批次），已超額完成全年計劃抽驗任務，完成了國家局、省局下達的醫療器械監督抽查抽樣任務，共抽驗5個品種了34個批次，完成藥品快檢1100批次。目標三：
1、建立藥品註冊品種檔案及藥品品種數據庫；
2、做好藥品標準執行情況檢查；
3、制定ⅰ類醫療器械產品註冊審批程序；
4、督促企業做好淘汰普通天然橡膠塞（包括醫療機構製劑口服液所用的膠塞）工作。完成情況：
1、藥品註冊品種檔案及藥品品種數據庫已基本建立完成，4家藥品生產企業中2家企業藥品註冊品種檔案及藥品品種數據庫已全部完成，福瑞藥業和地奧天府藥業公司尚有部份品種擬在9月底前完成；
2、藥品標準執行情況的檢查按省局要求進行，擬在年底前完成；
3、制定了ⅰ類醫療器械產品註冊審批程序，並於4月18日上報省局；
4、淘汰普通天然橡膠塞工作已通知安排轄區內生產企業和醫療機構自查。目標四：
1、加大打擊製售假劣食品、藥品、醫療器械違法行為的力度，全年開展7項（次）專項整治工作；
2、加強農村藥品監管，對縣以下涉藥、涉械單位監督檢查數應占被檢查單位的70；
3、做好違法案件的查處工作，結案率達90；
4、對羣眾舉報投訴，處理率達90。完成情況：
1、加大打擊製售假劣藥品、醫療器械違法行為的力度，結合達州實際，確定了10項（次）專項整治工作，制定了切實可行的方案認真加以落實。
2、加強農村藥品監管，監督檢查縣以下涉藥涉械單位3592家次，佔應被檢查單位數的57。
3、全市上半年立案查處案件56件，現場處罰271件，結案320件，結案率達99。
4、共受理羣眾舉報投訴42件，處理42件，處理率達100。目標五：
1、認真貫徹《全面推進依法行政實施綱要》，全面落實行政執法責任制，大力推進政務公開；
2、加強行政執法監督檢查，重點組織對縣局執法文書、執法案卷質量的檢查，檢查覆蓋面達30；
3、進一步規範行政許可行為，建立健全行政複議相關制度，切實做好行政複議工作。完成情況：
1、深入貫徹《全面推進依法行政實施綱要》，制定了20xx年依法行政工作計劃和五年規劃，做好“四五”普法的檢查總結工作，修訂完善並認真落實行政執法責任制和責任追究制；大力推行政務公開，將行政許可實施機關、職能、辦事程序、條件、時限、收費項目等在政府公眾網和機關2塊政務公開欄進行了公示。
2、加 強行政執法監督檢查，對照省局印發的執法檢查情況通報，對存在的7個方面的問題進行了認真整改；對縣局執法文書、執法案卷質量的檢查工作上半年未開展，主要原因是辦公室人少事多，法制工作人員為兼職，已安排在下半年進行，力爭檢查覆蓋面達50。
3、進一步規範行政許可行為，對照行政許可法開展了行政許可、規範性文件、收費項目的清理，嚴格執行規範性文件制定與備案制度，加大審核力度；加強對行政許可的過程監督控制，做到受理有登記、審批有監督、送達有回執。制定了行政複議相關制度和程序，為做好行政複議工作奠定了基礎。
目標六：貫徹國家和省政府食品安全工作《決定》，落實食品安全監督管理責任制和責任追究制；建立食品安全協調工作制度，做好當地食品安全綜合監督和組織協調工作；及時上報食品安全信息。完成情況：雖然市州尚未成立食品藥品監管局，但我局已完成了有關調研工作，並派專人協助市整規辦（我市食品安全歸口管理部門）做好食品安全工作，協助迎接了省政府對我市食品安全執法情況的檢查工作。
目標七：
1、規範國有資產管理，完善資產管理制度，及時準確上報資產統計表；
2、加強預算管理，對預算執行情況進行檢查，檢查面100；加強財務收支審計，對下一級的內部審計和財務檢查面不低於25。完成情況：
1、規範國有資產管理，修訂完善了資產管理制度，及時準確地上報了資產統計表，協助省局完成了對我市藥監繫統11個單位的資產負債清核工作。
2、加強預算管理，提前完成了20xx年部門預算的分解下發工作，安排在下半年進行預算執行情況的檢查，確保檢查面達100。
3、加強財務收支審計，今年計劃對下一級的內部審計和財務檢查面不低於50；已完成對3個縣主要領導離任經濟責任審計的準備工作，發出審計通知書3份，組成了審計小組，學習了審計相關業務知識和紀律規定。目標八：
1、目標管理領導重視，有專人負責，目標責任分解落實，目標管理資料齊全規範並按時報送各類材料和報表；
2、強化新聞宣傳，抓好政務信息的組織、採編、報送工作，全年政務信息被省局採用12條；
3、落實值班制度，確保政令暢通。完成情況：
1、目標管理領導重視，成立了目標管理考核領導小組和目標管理辦公室，有專人負責，目標責任分解細化到了每個縣（市）局、所和市局各科室；建立了《目標管理督查制度》，定期督查考核，確保目標的執行和落實，目標管理資料齊全，卷宗規範，按時上報了各類材料和報表。
2、強化新聞宣傳，制定了《新聞宣傳管理辦法》，與達州電台聯辦了“藥監之聲”欄目、與《達州晚報》聯辦了《醫療衞生》專版，每天系統宣傳藥監法律法規和合理用藥知識，宣傳藥監工作動態，加強政務信息的組織、採編、報送工作，上半年報送信息29期43條，被省局採用9條，市委辦採用1條，市政府辦採用1條，《四川黨建》採用，《達州機關黨建》採用，《達州日報》、《達州晚報》共採用。
3、落實值班制度，加強領導帶班，對值班情況進行抽查考核獎懲，確保了政令暢通。
二、保證目標（目標內容略）完成情況
（一）思想政治作風建設
1、深入學習實踐“三個代表”重要思想，認真落實黨的十六屆四中全會、省委八屆四中全會精神，紮實開展創建“學習型、法治型、服務型”機關活動，成立了創建“三型”機關活動領導小組，領導班子中明確專人抓創建活動，制定了切實可行的創建方案，與先教活動相結合，狠抓“學習型”機關建設，開展了創建“三型”機關征文活動，以制度建設、作風建設和貫徹《依法行政實施綱要》為重點推動創建“法治型”、“服務型”機關。機關學習氛圍濃，上半年組織中心組學習4次5天，科級幹部參加5天79人次，做到學習人員、時間、內容、效果“四落實”。
黨組成員認真開展調查研究，年初班子成員分別帶隊分赴各縣（市）藥監局和縣以下藥品市場調研，收集意見和建議21條，並召開專題會研究對策，形成調研文章，找到了全年工作的切入點。此項目標中上半年中心組學習時間差1天，原因是上半年先教活動學習多，計劃下半年多安排中心組學習，確保完成全年目標任務；班子成員調研報告均安排在下半年完成。
2、以保持共產黨員先進性教育活動和創建“三型”機關活動為契機，通過集中學習、形式教育、上黨課、正面典型演講和播放警示教育片等形式，加強幹部思想政治工作。紮實開展羣眾性精神文明創建活動，在去年市級文明單位的基礎上，開展了創最佳文明單位活動。
做好統戰和羣團工作，改選健全了工會領導班子，開展了2次積極向上、健康為益的工會活動。加強機關文化建設，在閲覽室、活動室增添了書、刊、報和跳棋、羽毛球等，開展了一次棋牌、球類友誼賽，努力營造團結和諧、奮發進取的良好氛圍。
3、抓好市、縣級食品藥品監管機構改革前的調研工作，就達州市局科室、編制、職位設置等問題向省局提出了建議意見，為省局科學決策提供了參考意見。深化幹部人事制度改革，加大幹部交流力度，制訂《補充選拔科級領導幹部工作方案》和《幹部交流辦法》，針對各縣（市）局班子結構和系統現有人才資源狀況，首次啟動“兩推一陳述”和差額考察辦法進行幹部選拔，縣（市）局“一把手”選拔、交流面達50，補充選拔科級幹部達20以上，班子結構進一步優化。
加大幹部培訓力度，建立幹部培訓制度，制定培訓計劃，領導帶頭學、黨員帶頭參加培訓，引導幹部職工參加業務知識、現代管理知識學習培訓，不斷提高綜合素質和依法行政能力，擬在下半年開展一次崗位練兵、法規業務知識競賽活動。
（二）基層組織建設
1、按照中央、省、市委保持共產黨員先進性教育活動總的部署，以“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民羣眾、促進各項工作”為目標，紮實開展保持共產黨員先進性教育活動，共開展集中學習27次，平均每位黨員參加集中學習、自學74學時，寫心得體會，記學習筆記50000餘字；對第二階段查擺出的黨風、政風、行風方面存在的問題，制定了整改方案，對羣眾關心的重點、難點、熱點問題進行掛牌整改，已幫助羣眾、行政相對人和基層縣局辦實事7件，通過開展先教活動，達到了黨員受教育、羣眾得利益的目的。
2、按照學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔的要求，深化“四好”活動，制定了“四好”活動創建規劃，以提高執政能力為重點制定了7條具體措施推動“四好”活動的開展，為“建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績”打下良好基礎。建立落實了機關黨建工作責任制，上半年黨組專題研究創“四好”和機關黨建工作1次，就重大問題作出安排佈置2次。
3、加強基層黨組織和黨員隊伍建設，在局機關黨支部、離退休黨支部、藥檢所黨支部繼續開展以“三個代表”重要思想為主題黨員示範活動和“黨員先鋒工程”活動，堅持“三會一課”制度，機關支部發展預備黨員2名，藥檢所支部培養入黨積極分子1名，為黨組織增添了新鮮血液。上半年黨員領導幹部參加組織生活5次，召開黨支部組織生活會8次。
（三）黨風廉政建設
1、認真組織學習《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和黨內監督、黨紀處分、黨員權利保障三個條例，充分認識學習貫徹《實施綱要》的重要意義，增強抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的自覺性。全面貫徹黨風廉政建設責任制。
一是市、縣局黨組分別成立了以黨政“一把手”為組長、班子成員及各科（股長）為成員的黨風廉政建設工作領導小組；二是分別制定了黨風廉政建設和反腐敗工作意見；三是將10個大項、19個小項的工作任務，層層分解到人，形成主要領導抓“總”，分管領導“管線”、牽頭部門抓“塊”，職能部門“包項”，紀檢監察“組織協調”的責任體系。
2、嚴格遵守“四大紀律”和“八項要求”，落實領導幹部廉潔從政各項規定，切實搞好“四股歪風”專項治理。一是簽訂廉政承諾書，對各縣（市）藥監局，縣、市藥檢所中層以上幹部、市局中層以上幹部共71人分別簽訂了廉政承諾書；二是對四個縣（市）藥監局的班子成員11人進行了廉政談話；三是對中紀委五次全會作出的“四項規定”組織幹部職工進行了認真學習，並進行了專項清理整頓；四是認真貫徹執行了中紀委三次全會提出的“四大紀律、八項要求”；五是認真進行了“四項專項治理”工作，召開了專題民主生活會。
3、加大對違法違紀案件的查處力度，強化行政監察，切實糾正部門和行政不正之風，重點治理“三亂”、“三不”等問題。一是加強對行政審批事項監督，將審批事項、條件、時限、收費項目、收費標準公開公示，張貼上牆，增加了透明度；二是對藥品醫療器械案件加強了監督，做到了公開公正，重大案件能提交案審領導小組集體研究；三是對財務加強了監督，做到了收支兩條線，財務審計工作加大了力度，正着手對所屬四個單位財務審計的準備工作；四是對人事工作加強了監督，做到公平、公正、公開選拔幹部；五是對物資採購加強了監督，做到單位採購物品，辦公室拿出計劃，提交辦公室研究，辦公室組織人員採購；六是印發《廉政回執卡》加強對行政行為的監督，共印發《廉政回執卡》600餘份。
治理“三亂”有待進一步加強。
4、進一步整頓和改進機關作風，切實解決羣眾和基層反映強烈的問題。一是領導班子帶頭深入基層調研，瞭解掌握羣眾和基層的意見和建議，並召開辦公會專題研究解決方案，對羣眾和基層提出的21條建議進行了逐個解決；二是結合先教活動，對羣眾反映強烈的藥品廣告等問題進行了掛牌督辦，專項治理，得到了羣眾好評；三是以四項專項治理為重點開展了為期1個月的幹部作風集中整頓，全系統幹部職工的政治思想素質得到了提高，工作積極性、組織紀律性明顯增強，依法行政、廉潔從政意識明顯增強。
都江堰市林業局
關於2022年度工作目標完成情況的
自查報告
成都市林業局：
2022年，全市林業工作在成都市林業局領導下，以三個代表重要思想為指導，深入貫徹《中共中央國務院關於加快林業發展的決定》，嚴格按照《 2022年區（市）縣林業局工作奮鬥目標》的要求，緊緊抓住林業發展的有利時機，着重強化森林資源保護，大力實施重點林業生態工程，積極推進林業產業發展，深化林業改革，使各項工作取得突破性進展，高質量地完成了全年目標任務。現就全年目標完成情況自查總結如下：
一、各項目標完成情況
（一）完成創新目標4項
1、完成了退耕還林數據庫建立，分別列出了經濟林種類及分佈，並製作了年度自查驗收匯總圖；
2、創立了林業產業統計指標體系，一年來運行良好；
3、完成龍溪-虹口國家級自然保護區旅遊規劃並組織實施，現己初步形成接待能力；
4、財政撥款、全員事業的6個綜合性、規範化、標準化基層工作站的建設，由於受我市撤鄉並鎮工作影響到目前未能全部完成。主要是撤鄉並鎮使基層標準化林業工作站佈局受到一定限制，如：選址上、人員調配等方面。目前，基礎材料和經費配備均己到位，待全市撤鄉並鎮工作全部結束後立即鋪開，預計2022年6月可以完成。
5、建立、健全了全局目標運行體系。對承擔的省、市目標，按專題、季、半年、年終進行自查總結，做出了書面情況報告。
關於環保目標完成情況的自查報告
關於20xx年度環保目標責任書完成情況的自查報告
市政府、市環保局：
依據xx號文件要求，就我縣20xx年度環保目標完成情況自查如下：
一、環境質量目標（總分xx分，自查得xx分）
、地表水環境質量（總分xx分，自查得xx分）
全年監測1xx次，據市環境監測通報，cod和nh3達標率比往年有大幅度提高。得xx分。
（二）、城市集中飲用水源地水質情況（總分x分，自查得x分）。
例行監測達標率100%，得x分。
（三）、中心城區大氣環境控治 我縣沒有此項任務。
二、污染物總量減排情況（單獨考核項目，自查得滿分）
一是完成了年度減排任務。二是治理工程上完成了污水處理廠建設並通過驗收，排放無超標排放現象。三是結構調整方面，關閉了xx紙廠xx分公司製漿線和xxx紙廠。四是規範編制了總量減排計劃年度方案，“三大體系”運行正常，污染減排能力建設進一步完善；及時上報了減排信息資料，無環境綜合整治污染反彈，無瞞報謊報情況；完成了減排任務，環境質量得到改善。自查污染減排得滿分。
三、環境綜合整治（總分xx分，自查得xx）
、畜禽養殖企業限期治理情況（總分x分，自查x分）
完成了xxxx牧業公司xx牧業公司畜禽養殖污染限期治理任務。計x分。
（二）、重點流域區域行業環境綜合整治（滿分x分，自查x）
完成了環境綜合整治任務。一是xx縣xx化工有限公司完成停產治理；二是我縣xx鄉xx村完成省級生態文明村建設，並通過驗收，三是完成了xxx牧業公司、xxx牧業公司限期治理；四是關閉了xx紙業xx分公司制將線和xx紙廠。自查得6分。
四、工業污染防治（總分xx分，自查得xx分）
、工業企業達標排放情況（滿分x分，自查x分）
上級檢查、抽查、監測中，沒有超標排放現象。得x分。
（二）、建設項目環評執行（滿分x分，自查x分）
上報市審批xx個項目，縣級審批xx個項目。沒有未批先建和不符合產業政策或環保政策建設項目。得xx分
（三）、規劃環評 我縣無此任務
工作總結（四）、建設項目“三同時”執行情況（滿分x分，自查得5分）
一是我縣嚴格落實了環保“三同時”制度，得x分。二是完成了年度環保竣工驗收，得2分。
（五）、國家、省重點監控污染源和污水處理廠自動監控設施運行及聯網（滿分x分，自查x分）
xxx公司、xxx酒精公司、xx化工公司等重點污染源和城市污水處理廠自動監控設施安裝率、正常運行率、聯網率100%。計5分。
（六）、違法案件查處到位情況（滿分4分，自查得4分）
查處違法案件xx起，查處結案率100%。得4分。
（七）、污染源普查工作情況（滿分3分，自查得3分）
6月中旬前完成了污染普查入户調查，污染源普查數據彙總，分析上報，11月 底前建立了各類重點污染源檔案和污染源信息數據庫。得3分。
（八）、清潔生產審核完成情況（滿分2分，得2分）
xx酒精公司通過了驗收，得2分。
五、城市環境基礎設施建設（總分8分，自查得8分）
、城市污水處理廠驗收（滿分2分，得2分）
我縣污水處理廠按期完成了驗收。計2分。
今年,在縣委縣政府的領導下,在縣環保局的業務指導下，鄉黨委政府認真學習黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神,深入貫徹落實縣委〔200x〕48文件精神，提高環境保護認識，堅持以經濟建設為中心,努力探索實現經濟建設與環境保護“雙贏”的新路子，突出重點,嚴格管理,圓滿完成了200x年度環保工作任務。
一、加強領導，明確責任
為抓好環境保護工作，我鄉成立了專門領導小組，以王素慶鄉長為組長、經貿委主任商會民、紀檢書記張立法、主管農業副鄉長郜金花任副鄉長，黨政辦、企業辦等有關人員組成。下設辦公室，由商會民同志擔任辦公室主任，具體負責全鄉環境保護工作。
二、突出重點、狠抓落實
一是環保宣傳教育不斷深入。以提高全鄉羣眾的環境保護意識為主要內容,通過集日發放宣傳材料、製做宣傳展牌等形式，開展了3次集中宣傳教育活動。通過環保宣傳教育,增強了廣大人民羣眾保護環境的自覺性,提高了依法保護自身環境權益的能力,保障和擴大了人民羣眾的環境知情權、監督權。二是重點抓好夏秋兩季秸杆禁燒工作。按照“標本兼治，疏堵並舉”的原則，堅持秸杆禁燒與建設“文明生態村”相結合，嚴格管理與綜合利用相結合，全方面防控與重點清查相結合，行政推動與技術服務相結合，紮實推進全鄉的秸杆禁燒工作。實現了工作目標：全鄉農作物秸杆得到有效利用，對積存在路邊、地邊、村邊、渠邊、坑邊的農作物秸杆得到全部清理，焚燒隱患得到徹底清除，杜絕焚燒秸杆和燒燎地邊、地頭雜草現象發生，全鄉達到了“不着一把火，不冒一股煙”，提高了環境保護水平。三是集中整治榆底工業區污染問題。多次專題研究榆底新上企業污染問題，通過上設備消除污染和污染賠償相結合，抓好污染整治工作。在個別企業沒有達標的前提下，配合縣環保局，對四家鐵廠進行了關閉。
三、建立機制，長抓不懈
環境保護是一項長遠而重要的問題。鄉黨委高度重視，在環境保護工作中，將進一步加強環境監管工作;進一步加大環境治理力度 ;進一步加強環境保護工作;進一步加大對破壞環境行為的打擊力度;進一步強化環保責任，切實把環保工作落到實處。
總之，我鄉環境保護工作雖然取得了一定的成績,但必須看到,我鄉地理位置特殊,在民營經濟發展過程中,個別企業主只注重眼前利益,忽視長遠利益,對環境保護不夠重視。我們將努力做到在全鄉經濟社會快速發展的同時,保持環境質量不斷提高，促進我鄉經濟社會全面、協調、可持續發展。
根據我校年初建賬目標和新增項目，我們根據自己的實際，逐項落實，不斷督導自查，發現問題及時整改，創造性的開展工作。雖然盡了很大努力，但也有不完善之處。我們進行了認真的反思，現將落實情況分析如下
一、目標完成及經驗總結
本學期我們主要是通過三條渠道對學生養成教育的，即：營造氛圍、激勵感化;監督管理，規範行為;開展活動，美化心靈。營造氛圍、激勵感化，是利用國旗下的講話、主題板報等形式對學生進行愛國、安全、法制、日常行為習慣等養成教育;開展“人人座右銘，每日一格言，每週一反思”活動，細化對學生的養成教育;衞生工作持之以恆。班級衞生每天兩檢點，學校衞生每週一次大掃除，並檢查評比，納入班級考核，這樣既培養了學生的自覺行為又淨化了校園環境。監督管理，規範行為，是繼續發揮“文明監督崗”的作用，我們堅持一個班一週的監督崗值班制，分佈在學校的門口、樓道、操場等位置，利用早上、課間、活動等時間，對學習、鍛鍊、生活等場所方方面面，全天侯監督，然後根據《文明班級評比方案》、《學生獎懲條例》予以記載，每週彙總，結果將納入學生個人和班級考核，作為評選“德育標兵”和“文明班級”的依據之一。為了管理好學生，我們以《班主任評估辦法》和《文明班級評比方案》為依據來考核班級工作，使班主任認識到自己的使命感、責任感、榮譽感，積極主動的投入工作。四月份我校舉辦了班主任經驗交流會，使班主任之間互相借鑑，取長補短，有效地促進了班級管理工作。五月份我們又選派了張會斌、xx、竇愛榮三位優秀班主任赴長治二中參加全國第三屆德育工作會議，帶回來班主任管理的先進經驗。它將在我校開花、結果。開展活動，美化心靈，是開展了豐富多彩的文體活動。三月份，舉辦了“歌唱祖國”大合唱比賽活動，受到聯校領導的高度讚揚;四月底，舉辦了“迎五四師生鋼筆字、繪畫展”活動，還選出了其中一些優秀作品參加聯校的評選;五月份，我們又舉辦了會考體測項目的校運會和大型舞蹈表演。各項活動的開展，培養了學生的特長，增強了班級的凝聚力。
安全為天，學校平安是一切工作的保障。為切實抓好這項工作，我們做到了：1、成立安全領導組，明確職責，層層簽訂目標責任書，落實制度;2、搞好安全知識的宣傳活動，利用安全課、安全教育日活動、黑板報、標語、主題班會等形式，對學生進行安全預防教育，提高了學生的安全意識和防範能力，本學期開展兩次應急演練;3、加大監管與查處力度，繼續貫徹白天、晚上的值班制度，並做好安全日誌的記錄;加強食堂飲食衞生安全督查管理，嚴格食品的來源、加工、儲存和炊事員的定期體格檢查;加大宿舍和門衞的管理力度，杜絕閒人出入，做好登記和排查，特別是各地發生校園暴力事件後，我們更換門衞，整天關門，強化管理，閒人免進。4、繼續搞好一月一次對勤雜部門的民主測評。經過以上努力，一學期學校無重大事故發生，教育教學井然有序，得到上級領導的肯定，社會羣眾的認可和學生家長的信賴。
刻學質量的提高，不能沒有一支業務過硬的教師隊伍，為此，我們實施了“管理立校、科研興校、特色強校”的戰略措施。首先是制定計劃，做好總結，學校、科室、班主任及每位教師都有計劃和總結。其次是領導以身作則，深入教學第一線，包年級、包班、代主課，起模範帶頭作用。第三是教學常規管理不放鬆，備課堅持周查制度，杜絕不備課上課或課後補課的行為，並且對教後感、練習設計、教法學法等重點環節按質量積分;上課以《教師日誌》為依據查教師侯課、調課、遲到、早退和中間脱崗情況，並組織學生對老師上課情況民主測評;作業批改堅持一週查文科，一週查理科，查數量、查激勵性評價、查錯題糾正情況;教師的早、午到輔導由值班領導檢查、登記，納入月考核，代課教師包學困生初見成效，經過一年的試驗，xx、xx、xx、xx等老師所包學困生進步明顯，學生的成績一次次提高，主動學習的積極性日益高漲;我們堅持月考制度，考後及時分析，不斷調整教學策略，改進教學方法。第四是我們還對教師的鋼筆字練習、理論筆記一月一查。第五是開展優秀備課、作業、練字展示活動，5月17日和5月27日我們分別對17位教師的備課和12位教師的作業批改進行展覽，被展的備課數量足、質量高、有很高的借鑑價值，作業批改詳細、認真，能起到示範作用。參觀教師留下了自己的誠懇意見，這項工作對以後的教學常規管理將有很大的推動作用。
本學期是九年級年級的關鍵，備戰會考刻不容緩，我們在分析研究近三年省會考試題的基礎上，結合我們的實際召開九年級工作專題會議。分析學情，制定複習計劃和奮鬥目標學校組織了7次練兵模擬考試，每次考完都要彙總成績，認真分析，調整部署，既要重視尖子生的提高，又要抓好普通生的鞏固提高，還要關注學困生的進步。分類召開學生會4次，學校還制定了《xx年會考獎勵方案》，調動教師的積極性，渴望今年的會考取得好成績。
開展實效性的教研活動。我們繼續每個教研組每週一個上午的教研製度，活動內容是聽、評課、理論學習、集體備課、觀看優秀課堂教學錄像等。本學期我們借聯校評選刻學能手的東風，以賽促講，人人登台，在本組亮相，同科教師按標準打分，評出的選手參加學校組織的第二輪比賽。由學校評出的優秀選手參加聯校的教學能手賽，我校的xx、xx、xx、xx四位老師被評為聯校教學能手去北京考察學習，xx老師還被選送到xx區參加xx市的教學能手賽，這項活動有效地提高了我校教師的課堂教學水平。
反思、案例推動研究。本學期教師通過學理論結合本身的教學實踐，每節課後要寫反思，每月一份典型案例，逐步培養其研究習慣。除此每位教師還撰寫了《我的課堂教學淺析》，每次收回來的反思、案例學校都進行評比、展示、存檔，xx、xx、xx、xx等同志的案例被張貼學習。
舉辦教學開放周活動。4月19日至4月23日，我校成功舉辦了“教學開放周活動”，邀請各級領導、關工委、學生家長及社會上關心教育的各界人士來我校指導工作，通過對校園環境、教學設施、課堂教學、課外活動、備課作業、教研活動、食堂衞生、學生宿舍等實地考察，肯定了我們的成績，同時也提出一些合理化的建議，我們將這次提出的問題進行彙總，進一步整改完善，努力辦好人們滿意的學校，以後我們將定期舉辦“教學開放周活動”。
實施網絡教學，給師生插上會飛的翅膀。乘我校被評為市級電教應用先進單位之東風，我們對教師有計劃、有目的的開展系列電教工作。首先，堅持每週一次的電腦培訓，根據教學需要教給教師基本的電腦操作、qq教研、教育博客、製作課件等，建立個人資源庫使教師能與網上名家、同行進行交流，探討教學中的問題，提高自己的教學能力;其次，鼓勵老師們利用多媒體教學，提高課堂教學效率。由於老師們學會了電腦操作技術和製作課件，嚐到了多媒體上課的甜頭，現在我校的三個多媒體教室每節課都被利用，多媒體教學真正發揮了它的作用;第三，為減少u盤傳遞信息的不便，學校開通了校園網，老師們文件只要共享，其它人就能訪問，老師們上交材料不用來回跑，學校實現了無紙化辦公。對電教工作我們制定了《教師電教工作考核辦法》，依據方案對教師的網絡教學情況進行月考核，積分存檔。
搞好實驗教學，開足開全實驗課，根據規定理化生的演示實驗課全部開齊，儘量開設學生實驗，認真登記實驗現象，及時完善檔案迎接局實驗教學大賽。對以上工作的考核我校《教師工作評估辦法》中都有詳細的量化積分。教導處進行月考核，學期末彙總，作為教師評模、評優、績效工資的考評依據。
校園綠化、美化工作加大投入，三月份購買 顆月季花完成植栽;重視校園文化建設，陶冶師生情操，開學後整修操場，粉刷後圍牆，增添圍牆標語;整修和安裝多媒體教室，方便教學使用;安裝攝像，監控學校的各個地方，確保良好的教學環境。
二、存在問題及原因分析
還有幾項工作感覺到不完善：1、學校的“十佳”明星的評選工作，雖然有方案，評選也有了結果，但由於聯校對教學能手獎勵很高，我們還沒確定獎勵;2、課題研究的面沒有撒開，教師們覺得沒研究的，積極性不高，成效甚微，需要增強教師的教科研意識，變被動為主動，達到不研究不行的境界;3、師生的成長檔案不規範，領導不夠重視;4、我們的制度還不夠完善，領導的創新意識還不夠超前，教師的自主學習、探索課改新法的動力不強，學生的學習積極性、自覺性還淺缺，這些都需要進一步的去研究，去挖掘。
三、整改思路及實施辦法
1、教師的健全制度，領導分工明確，責任到人，做好學校各項工作。
2、理論學習形成制度，開設“教師論壇”，定期請骨幹教師和名師搞講座，介紹先進的教育理論和教學方法。
3、常規教學管理不放鬆，認真檢查、真實記載，嚴格考核，夯實教學工作的基礎。
4、繼續探索“有效性課堂教學”研究，發揮強勢學科的優勢，以強帶弱，探索課堂教學模式，加強課題研究，要有研究成果。
5、建立規範的教師和學生成長檔案，要有評價機制，促進教師的專業成長，進一步抓好學生的養成教育，培養學生自覺學習的好習慣。
6、後勤工作要樹立學校優質服務的觀念、創造性的開展工作 ，確保師生的生活質量高，教學勁頭足。
我們一定服從上級領導的安排，調動廣大師生的積極性，一如既往的做好學校各項工作，不斷自查、反思，努力整改、完善，使xx一中的工作 新台階。
市規範化服務型政府建設領導小組辦公室：
2022年，在市委市政府和市規範化服務型政府建設領導小組的大力關心、支持下，_____鎮黨委政府高度重視，認真貫徹落實十七屆三中全會和中央經濟工作會議精神，重點服務“兩個加快”，圍繞建成災後重建樣板和試驗區示範，進一步深化政務公開，強化政務服務網絡平台建設，打造便民、高效、廉潔、誠信的
政府服務平台，全面提升機關行政效能建設。結合實際，現將我鎮規範化服務型政府建設工作專項目標1-6月份運行情況作以下自查報告：
一、構建規範化便民服務中心，並以此為載體全面提高公共服務水平和效率
今年以來，我鎮認真貫徹落實都規服辦[2022]15號文件關於轉發《推進鄉鎮（街道）便民服務中心和村（社區）便民服務室規範化建設的意見》的通知要求，全面構建鎮、村兩級便民服務體系，推進政務服務向基層延伸，促進城鄉基本公共服務均等化。
一是推進鎮便民服務中心規範化建設。鎮便民服務中心使用獨立辦公室，配備工作人員6人，實行集中開放式辦公，窗口工作人員實行首問責任制和一次性告之制，對外公佈並開通便民服務熱線：87286101—8030。目前，五大類48項進駐事項均制定了辦事指南，服務項目、工作流程、職責分工，涉費依據和標準均已上牆公示。服務項目全部入駐鎮便民服務中心，並實行“一門式”服務標準。羣眾前來辦事只需在一樓便民服務中心即可辦理，進一步縮減了辦事環節，真正起到了便民的效果。截止目前，我鎮便民服務中心共辦理各類事項6500餘件，無一例超時辦理和服務對象投訴情況發生，充分發揮了中心“青年文明號”愛崗敬業的窗口示範作用。
二是全面建立村級綜合便民服務室，細化為民辦事全程代理制度。目前，全鎮15個村（社區）已完成綜合便民服務室工作，規範化服務項目、工作制度、代辦人員已確立並按統一標準公示上牆，代辦員由村四職幹部和駐村大學生擔任，進一步規範工作制度和辦事流程，確定了根據羣眾經常需要辦理而能夠放權村一級處理的事項，按照代辦員統一受理、現場審核、集中報鎮便民服務中心辦理、反饋到村的工作程序進行規範。為切實提高村綜合便民服務室的工作效率，鎮機關各科室將經過清理的，可以放權到村的10項行政審批服務項目的材料初審（預審）前移到村綜合便民服務室，由代辦員負責對辦事羣眾提交材料的真實性、準確性、齊全性進行初審。並將行政審批服務項目的辦事指南、申請材料樣本、表格等發放到各村綜合便民服務室，方便羣眾諮詢、瞭解相關事項的辦事環節、辦事流程和所需材料，同時對相關表格提供了網上下載，讓羣眾少跑冤枉路。
三是加強培訓，強化服務意識。於2022年5月25日，組織召開了全鎮各村代辦員和便民服務中心工作人員培訓會，對業務流程、服務項目、工作制度、服務態度等方面進行了系統的培訓學習，讓全體參訓人員明確了規範化服務型政府建設的背景、目的和意義，對建設規範化服務型政府在統籌城鄉發展、轉變政府職能中的重要作用有了新的認識。
二、深化政務公開
一是進一步抓好《政府信息公開條例》的學習宣傳工作。認真組織幹部職工認真學習《政府信息公開條例》，進一步提高對推進政務公開工作重要性和必要性的認識，明確政務公開的具體要求和內容，使政務公開深入人心，切實把政務公開當作我鎮工作運行管理和機關效能建設的一項基本制度來抓落實。
二是進一步清理和完善政務公開內容。按照《政府信息公開條例》要求以及本鎮政務公開目錄，要將政務公開內容和政務信息進行全面清理，按照應主動公開的政務信息、依申請公開的政務信息和不予公開的政務信息進行分類，切實抓好應主動公開政務信息的公開。同時，要與時俱進，圍繞黨委、政府的中心工作和社會關注的熱點、難點問題，不斷拓展和深化政務公開範圍和內容。進一步結合工作實際，深入開展政務公開工作，認真學習，加強隊伍建設，加強管理教育力度，強化督查，保證政務公開工作有效開展。進一步完善相關工作制度，建立健全政務公開工作長效機制，通過規範和完善，紮紮實實推進政務公開工作開展。把涉及人民羣眾切身利益的各類事項作為公開重點，進一步梳理、規範信息公開內容，加大網上公開力度，全面、規範做好公開檔案資料的歸集、整理、收藏工作，開創政務公開工作的新局面。
三是進一步完善《政務信息公開指南》和《政務信息公開目錄》內容。按照“以公開為原則，不公開為例外”的基本要求，建立政務信息主動公開的工作機制。在規定時限內，通過各種有效形式，及時、主動把公開項目的有關情況向公眾公開。全面規範公開內容、公開形式、公開時限、責任主體，並將應予公開的目錄和具體內容在鎮政務網以及相關政務信息查閲場所公佈。通過目錄和指南進一步促進政務公開工作的規範化，提高行政行為和服務工作的透明度和辦事效率，保障廣大羣眾的知情權、參與權和監督權。
四是進一步推進政務公開規範化建設。建立健全政務公開制度，貫徹落實市委、政府有關文件精神，認真執行政務公開相關規定。按照市政務公開領導小組辦公室統一要求，及時上傳相關信息資料，報送政務公開報表，編制政務公開年度工作報告，收集和整理政務公開工作資料等，用“清單式”管理辦法確保政務公開各項工作落到實處。
五
三、存在的問題和下一步工作打算
2022年上半年，儘管我們在鎮村兩級便民服務體系規範化建設和政務公開方面做了不少工作，也取得了一定的成效，但離各級的要求還有差距。今後，我們將針對薄弱環節，採取積極有效措施，切實加以改進，不斷提高我鎮規服暨行政效能建設工作水平。
_____鎮人民政府
二00九年七月六日
蒙田範文網