本人擔任鄉黨委書記，全面主持鄉黨委工作。今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級各部門的大力支持和幫助下，我作為一班之長，團結帶領全鄉幹部羣眾，以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，不斷轉變思想觀念，完善工作思路，提高基層組織建設水平，為的發展提供了堅強的組織保證;緊扣“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣眾得實惠”的總要求，圍繞科學發展、強化執行，把建設成為“宜章東部中心鄉鎮”，“宜、汝、樂縣際區域中心集鎮”的學習實踐活動主題，精心組織，科學安排，紮實推進學習實踐活動。現就兩方面的工作述職如下：
一、在基層黨建工作方面
加強基層組織建設，事關黨的執政基礎和執政地位的鞏固，事關中國特色社會主義事業的成敗。我作為一名鄉黨委書記對此有深刻的認識，緊緊圍繞“堅持以科學發展觀為指導，全面加強基層組織能力建設，努力實現組織全覆蓋、班子強功能、工作上水平”的工作思路積極推進全鄉基層黨建工作，為我鄉經濟和社會各項事業的發展提供堅強的組織保證。
(一)、明確目標，健全落實黨建工作責任制
今年以來，我多次召開不同形式、不同層面人員參加的黨建專題會議，分析全鄉黨建工作現狀，研究如何抓好黨建工作的思路、方法。一是明確黨建方向，在鄉機關確定了領導班子建設、黨員幹部隊伍建設、制度建設、農村經濟發展、社會事業、綜合治理等6個黨建工作核心要素;在農村確定了戰鬥堡壘、先鋒模範、陣地建設、機制規範、經濟發展、服務羣眾等6個黨建工作核心要素。二是建立了黨建工作協調會議制度，全面負責黨建工作督導、檢查和考核，把基層黨建工作納入了規範化、制度化的軌道。三是實行鄉黨委成員包村責任制，堅持定人員、定目標、定要求，明確責任，狠抓落實，形成了責權定位、齊抓共管的黨建工作格局。
(二)、加強組織建設為經濟和社會發展提供力量保證
1、從思想建設入手。由我牽頭，認真組織黨員學習黨的方針政策，對全鄉黨員無遺漏地開展學習實踐科學發展觀活動。堅持對農村黨員幹部進行黨的理論、市場經濟知識、科技實用技術方面的教育及培訓。全鄉11個村、1個社區都配有遠程教育設備，堅持每月組織黨員幹部收看一次電教片，一年來，以鄉村為單位，培訓黨員80多名，村幹部40多名。
2、從組織建設激活。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的黨員發展“十六字”方針要求，把思想好、政治過硬、作風端正、綜合素質高、能力強的農村致富能手和青年農民吸收到黨內，做到成熟一個、發展一個。全鄉共培養入黨積極分子28人，發展黨員29名，其中：男性24名，女性5名，35歲以下24名，大專以上學歷7名，高中(中專)學歷14名，國中學歷4名，農村一線的村組幹部、致富能手22名。全鄉黨員隊伍不斷壯大，黨員隊伍的結構進一步改善，整體素質逐步提高。我高度重視非公有制經濟組織、新社會組織的黨建工作，將“兩新”組織黨建工作作為基層黨建工作的一項重要工作來抓。一是對規模以上非公有制企業界牌嶺礦，督促其組建了黨支部;二是對有黨員的新社會組織，根據黨員的數量、分佈情況以及工作、生產、學習等實際需要成立黨小組，撤銷原聯合支部、糧油支部、供銷支部，將三個支部的黨員隸屬社區黨支部管理;三是對無黨員、無黨組織的“兩新”組織派駐黨員幹部長期負責抓黨建工作。
3、從作風建設着力。加強鄉機關黨員幹部隊伍建設，以過硬的作風影響和帶動農村黨員幹部。領導班子成員弘揚正氣、率先垂範，帶頭搞好工作，極大減少了在鄉機關打字牌、摸麻將、玩撲克等現象，以健康的休閒、娛樂方式代替。加強幹部作風建設杜絕曠工、缺會、幹部走讀現象，黨羣、幹羣關係密切程度加強。以“政務服務中心”為代表，全鄉上下切實轉變思想觀念，改進工作作風，提高政府執行力，打造開放型、服務型政府。由我提議，鄉黨委將12月份列為幹部作風建設月，鞏固全年作風建設成果。
4、從黨的紀律建設強化。認真貫徹落實了黨風廉政建設責任制，黨風廉政建設取得明顯成效。建立完善的財經管理制度，不留貪腐缺口以杜絕貪腐現象。在鄉黨政班子成員中，建立了“黨風廉政建設學習”制度。與各支部簽訂了《黨風廉政建設責任書》，把落實黨風廉政建設責任制作為年終考核的一項重要內容，推動全鄉黨風廉政建設。
(三)、注重培養鄉、村兩級幹部，建立幹部成長激勵機制
在抓基層黨建工作中我能夠解放思想、大膽創新搞好鄉、村兩級幹部的培養使用，堅決貫徹執行省委、市委、縣委的用人導向，讓綜合素質高，紮實幹事，老實幹事的人得到重用或提拔的機會，這對鄉、村兩級幹部紮根基層、安心基層，建功立業有較好的激勵作用。
1、搞好鄉級幹部隊伍建設，提高工作執行力。嚴格績效考核機制，堅持正確的用人導向，使想幹事，會幹事，多幹事，幹成事，乾淨幹事的優秀鄉幹部脱穎而出，提高幹部隊伍執行各項工作的能力。11月份我們向縣委組織部推薦1名優秀副科級領導，獲得認可，該幹部得到了提拔，擔任平和鄉人大主席。12月份，另一名副科級領導得到重用，進入赤石鄉黨委領導班子。
2、推行“鄉官進村任職”試點，加強農村黨組織建設。村以“配齊配強、示範帶動”為目的，選派3名政治素質好，文化層次高，工作能力強，熟悉農村工作，善於做羣眾工作的機關幹部(其中1名為副科級領導)到社區、塔下村、上裏村擔任支書，加強基層黨組織建設。機關幹部進村(社區)任職，在幫助“兩委”班子制定任職計劃和目標任務的同時，發揮自身優勢，積極帶領班子抓各項工作的落實，為村民排憂解難。截至目前，共收集羣眾意見建議10餘條，幫助村民解決實際問題20餘個。社區在新任支書的組織下，於11月，平穩進行了社區委員會的換屆選舉，全民參與，選出了符合羣眾意願的居委幹部，開創了新的局面。塔下村支書，擴大烤煙和水果種植面積，着力調節種植業結構，發展該村經濟;積極與鄰近的汝城縣文明鄉良田村委協調修建通村公路，加強村級基礎設施建設;帶領塔下村與界牌嶺礦黨建互動，建立了和諧的企地關係。上裏村支書立足本村，創造條件，積極爭取市紀委、市旅遊局黨建扶貧工作隊，使得該村基礎設施建設、學校陣地建設、產業結構調整得到空前加強，實現跨越發展。這幾名幹部都得到了實實在在的鍛鍊，他們的責任心和自豪感增強，對全鄉村幹部起到了好的示範帶動作用。
二、在落實抓學習實踐科學發展觀活動方面
開展深入學習實踐科學發展觀活動，是黨的17大作出的一項重大戰略部署，是黨中央在新的歷史關頭，推進中國特色社會主義建設的重要舉措。我在實際工作中自覺地踐行科學發展觀，按照縣委的部署認真完成各項規定動作，並結合我鄉實際創新活動載體，實施自選動作。9月份以來學習實踐活動在我鄉如火如荼地開展。
(一)、用科學發展觀武裝黨員頭腦，提高引領發展的能力。
我強調把學習實踐活動與工作緊密結合起來，用科學發展觀來武裝黨員幹部的頭腦，把學習實踐活動作為推動各項工作的強大動力，統籌規劃，正確處理好學習實踐活動與做好各項工作的關係，確保了中心工作與學習活動“兩不誤”。一是全鄉上下，對科學發展觀的內涵和意義理解更加深入。二是在學習實踐活動中，全體幹部職工增強了科學發展的意識，用科學發展觀統領各項事業的理念得到加強。三是通過學習實踐活動，全體幹部職工的服務意識明顯增強。四是解放了思想，拓展了思路，強化了責任感和使命感。五是各支部的理論水平明顯提高。全鄉18個黨支部都積極開展了深入學習實踐科學發展觀活動。科學發展觀的理論框架和基本要素已深入支部書記和黨員心中。
1.解放思想，把握鄉情，優化發展思路。由我提議，鄉黨委會議表決通過，確立了：按照“重民生、強基礎、調結構、轉作風、促發展”的要求，實施一二三四五工程，努力把我鄉建設成“宜章東部中心鄉鎮”和“宜、汝、樂縣際區域中心集鎮”的戰略發展思路;編制了(-2030年)城鎮建設發展規劃
2.秉持第一要務，形成科學跨越發展的強大合力。我鄉的各項工作和事業都必須以發展為統領，去組織社會的各種力量形成合力;以發展的目標去召喚各種力量形成合力;以發展的成果去激勵羣眾形成合力，最終凝聚成強大合力，推動科學跨越發展。
3.堅持以人為本，充分激發全鄉的創造力。科學發展觀的核心是以人為本，強調人在社會歷史發展中的主體作用;強調尊重人、解放人、依靠人和為了人;強調在分析和解決一切問題時，既要堅持歷史的尺度，也要堅持人的尺度。
4.正確處理改革發展穩定的關係，努力營造和諧的社會環境。改革是發展的動力，是實現長期穩定的基礎;發展是改革的目的，是穩定最可靠的保證;穩定則是改革、發展的前提條件，也是發展的重要要求。我們始終重視努力營造和諧穩定的社會環境為改革、發展護航。
5.堅持大力加強黨的建設，着力提高鄉村黨組織和黨員幹部的執行能力。我從黨委領導班子建設、一般黨員幹部隊伍建設、村支部隊伍建設三個層面來抓全鄉的黨建工作。抓基層打基礎搞好黨風廉政建設，為科學發展提供力量保障。
(二)、整合全鄉綜治力量，做好信訪工作，抓好安全生產，維護社會穩定，提高和諧構建的能力。
1.整合綜治力量方面。
強化了鄉黨委、政府綜治維穩安全工作第一責任和總攬作用。成立鄉政法委，並以之為主要平台，整合公安派出所、信訪、綜治、安監、司法調解、治安聯防等資源，加強同赤石鄉、長策鄉、汝城文明鄉、廣東樂昌白石鎮的橫向聯繫。建立了縱向到底、橫向到邊的綜合治理網絡體系。加強12個村(居)委會、綜治辦、司法調解、綜治信息員、矛盾糾紛調解員、法制宣傳員隊伍建設。全鄉形成了強大的綜治力量。今年綜治工作名列前茅，全鄉社會和諧穩定，民風淳樸，風清氣正。
2、信訪工作方面。
我一直主張、堅持並篤行信訪維穩工作必須在宣傳和主動服務上做好文章的工作理念。既向羣眾宣傳國家的法律、法規，引導羣眾以合法手段維護自身權利，又主動上門解決羣眾合理訴求。建立了開門接訪、主動下訪、黨政領導無間歇常態式接訪的信訪工作模式。出台了一系列信訪維穩工作的硬措施，多管齊下做好“防”字工作。
3、安全生產方面。
建立分工明確、各司其職、密切協作、高效推進的安全生產監管體系;建立安全生產責任制及責任追究制。全年對非法生產特別是非法小煤窯，始終保持嚴打高壓態勢堅決取締非法生產行為。對界牌嶺礦的生產實行嚴格安全監管，督促企業推進標準化礦山建設。就廈蓉高速公路施工建設，配合上級安監部門工作加強監管。今年實現安全生產零事故的良好安全生產格局。
經考核驗收，鄉有望評為“全市平安鄉鎮”和“全市信訪工作先進鄉鎮”。我能審時度勢，以抓落實學習實踐活動為契機，駕馭綜治工作全局，使鄉黨委構建和諧的能力提高。
(三)、增強做羣眾工作的本領，搭建服務羣眾的平台，拓展服務羣眾的領域，提高服務羣眾的能力。
1、增強做羣眾工作的本領。
我始終把教育羣眾、宣傳羣眾、團結羣眾、服務羣眾作為學習實踐活動的一項重要內容來抓。努力提高做羣眾工作的能力，不斷創新做羣眾工作的方式、方法;增強做羣眾工作的本領，讓羣眾服氣、讓百姓佩服;塑造黨組織的人格，增強黨組織的凝聚力和公信力。10月份以來，在黨政領導中開展了以“恪盡職守，忠於使命，爭做優秀領導幹部”為主題的活動;在幹部職工中開展了以“對黨忠誠、對事業忠誠、對人民忠誠”為主題的“三忠誠”教育和幹部作風建設月活動;在村支書中開展“雙學活動”，切實提高做羣眾工作的本領。在此基礎上要求：每個黨政領導認真形成了學習實踐活動的調研報告和心得體會;鄉機關每個黨員幹部和村兩委黨員幹部撰寫了學習實踐活動的心得體會。形成了濃厚的學習氛圍。
2、搭建服務羣眾的平台。
我統攬全鄉學習實踐活動全局，着眼建設服務型基層組織，積極推動便民服務功能建設。10月份在全縣我鄉率先成立政務服務中心，以程序簡便、辦事公開、優質高效的服務為羣眾辦事提供便利。中心醫院門診醫技樓建成，完善公共醫療衞生服務體系，惠及廣大羣眾。文化站建設穩步推進，成為羣眾共享科技知識的重要平台。廣播站的建成，每天三次的新聞播音和政策信息常識知識的傳播，惠及數以萬計的人民羣眾。農村支部遠程教育站點建設規範，遠程教育設備先進，我鄉今年分批分次對農村黨員和羣眾進行遠程教育培訓。建立黨政領導帶隊駐村、包户制度，及時幫助解決鄉村羣眾生產生活的實際問題。
3、拓展服務羣眾的領域。
突破傳統的服務內容，拓展新的服務羣眾的領域包括：計劃生育、户口轉接、新生兒上户、惠民款項發放、信訪辦理、社會保障、合作醫療、民政優撫、文化衞生、社會治安、優化項目建設環境等服務事項在內容上都有新的拓展。對具體的服務內容都定人定崗，保質保量，限時完成。
(四)、創新活動載體，紮實推進學習實踐活動
我身為第一責任人能夠統籌兼顧，既重視完成規定動作，又重視創新活動載體，紮實推進學習實踐活動。通過開展專題培訓、唱紅歌迎國慶、遠學吳仁寶近學李常水、忠於使命恪盡職守爭做優秀鄉鎮領導幹部、成立政務服務中心、三湘讀書月、科學發展強化執行“兩個中心鄉鎮建設”大討論、“三忠誠”教育、幹部作風建設月、黨委班子民主生活會組織生活會等十二項系列活動切實抓好落實學習實踐活動，客觀務實形成了分析檢查報告。
(五)、突出實踐特色，力爭解決當前的突出問題。
1.在推進新型工業化進程中體現實踐特色。做強有色金屬產業。突出抓好界牌嶺礦重點產業項目，包括幫助年產30萬噸螢石粉項目的生產恢復;幫助建立氧化鈹回收流程，建立礦業循環經濟，形成新型工業產業，形成科學跨越發展的引擎。
2.在解決民生上體現實踐特色。舉全力多方爭取資金，做好長壠水庫的飲水工程，建立集鎮供水系統。力爭徹底解決長期制約發展，困擾集鎮居民飲用水這一最大的民生問題;完成農村客運站的升級建設，緩解集鎮擁堵;加快電力改造，提升供電負荷解除電壓不穩的制約以此破解掣肘發展的瓶頸。
3.在做好安全維穩上體現實踐特色。繼續實行開門接訪、主動下訪、領導無間歇常態式值班接訪制度，協調、化解矛盾糾紛;打擊各類違法犯罪行為維護社會穩定;加強安全生產監管，嚴防重特大安全生產事故，把非法小煤窯徹底關閉。繼續保持“平安鄉鎮”的安全維穩格局。
4.在優化項目建設環境上體現實踐特色。廈蓉高速、界牌嶺礦，是縣、鄉重點建設項目。突出重點，加強宣傳教育，及時掌握羣眾思想動態;及時調處各類矛盾糾紛採取嚴厲措施預防、打擊各類破壞項目建設的行為。積極引導搞好路地共建和企地共建，優化項目建設環境。
5.在轉變幹部作風上體現實踐特色。進一步完善“政務服務中心”各項制度和操作流程，杜絕工作人員上班時間用電腦上網聊天、打遊戲、看電視電影;改善工作態度，提高責任心。真正打造服務型政府、開放型政府。
在落實抓基層黨建工作方面，有一定的成績，我也清醒地認識到我鄉的基層黨建工作仍然存在一些不容忽視的問題和不足：個別支部班子的政治核心作用有待加強，“兩委”關係處理不當;部分鄉、村幹部理論水平、政策水平不夠高;還有的班子年齡老化，後繼乏人;一些村在民主決策和民主管理方面尚欠規範。在落實抓學習實踐活動工作方面，也存在不足之處：部分鄉、村黨員幹部對開展深入學習實踐科學發展觀活動認識不足，缺乏政治敏鋭性，敷衍塞責，被動應付;個別參學單位或流於形式，或“規定動作”不到位、自選動作無創新;部分參學單位學習方式單一，沒有解決好學習與工作的關係，學用脱節。以上這些究其原因，是我對大家的要求不嚴造成的，加之我本人的精力還不夠集中，工作方法還不夠細膩。上述兩方面工作的不足或缺點我將在今後針對性地予以糾正或改進。
一年來，在市委、市政府的正確領導和市委組織部的關心指導下，在鎮黨委班子成員以及全鎮黨員幹部的大力支持和配合下，我堅持以黨的xx大精神為指導，以“飛天先鋒”工程統攬全局，深入推進“強基富民，駐村入户”活動，為實現全鎮經濟社會又好又快發展打下了堅實的組織基礎，全鎮經濟快速發展、社會和諧穩定、黨的建設不斷加強。下面，我就20xx年度我鎮抓基層黨建工作述職如下，請各位領導評議，並提出寶貴意見。
一、抓班子，帶隊伍，充分發揮黨委班子的龍頭作用
過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。通過加強黨委工作程序規範化建設，不斷提高黨委領導能力和水平。整體素質不斷提高。二是認真抓好村黨支部換屆工作，採取“兩推一選”的方式，選優配強了村級班子。深入實施以“飛天先鋒”為主題的黨建八大工程，保證了各項重點工作任務的順利完成。深入開展“強基富民、駐村入户”活動，通過開展“三聯三抓三促”活動，形成了學習上能者幫弱者、思想上先進幫後進、經濟上先富帶後富、生活上富裕帶貧困的良好工作局面。三是建成了以黨建紀檢、勞務社保、民政事務、合作醫療等8個為民服務平台的黨員羣眾服務中心，整合了服務效能、簡化了辦事程序、提高了工作效率。充分發揮黨員的先鋒模範作用，通過黨員“三會一課”學習教育工作和開展黨員幹部現代遠程教育，加強支部書記、支部委員、黨員的教育培訓工作，綜合素質不斷提高;在機關開展“飛天先鋒大講堂”學習教育活動，工作作風切實改進，服務羣眾的意識和效能不斷增強。
二、抓制度，提效率，不斷完善基層黨建長效機制
不斷完善黨代表常任制長效機制，建成了黨代表工作室，要求市鎮兩級黨代表每週三輪流到崗，深入聯繫點參加活動，調查研究，督促檢查，具體指導，總結經驗，解決問題，充分發揮黨會閉會期間黨代表作用。常抓黨風廉政責任機制，制定效能“五項機制”、“八項制度”，增強了領導幹部廉政意識，轉變了全體幹部工作作風，提高了工作效能。健全了民主決策、民主管理和民主監督機制，規範了村民代表議事會、村民監督小組、村民理財小組等羣眾性監督機構。全面落實黨員羣眾的決策權、參與權、知情權，推動了基層組織建設工作的規範化、制度化。
三、抓載體，促活力，服務社會主義新農村建設
(一)、在產業結構調整中發揮黨建工作的帶動力。按照“黨支部+合作社+基地+農户”的發展思路，通過葡萄協會、常豐農民專業合作社等產業黨支部的示範引領，把黨組織建在產業發展的鏈條上，把黨員的先鋒帶動作用凸顯在產業發展的過程中，全鎮新植以葡萄為主優質林果5008畝，完成敦煌市現代設施特色林果示範園區建設任務，新建温室44座125畝;在河州堡設施葡萄示範園區打建温室36座121畝，温室累計面積達1547畝。建成武威廟村111座116畝拱棚蔬菜百畝示範片，瓜菜面積達1.3萬畝。建成楊家堡村、姚家溝村兩個20户連片養羊小區。
(二)、在項目建設中發揮黨建工作的牽引力。牢固樹立“項目為綱”的思想，堅持“一項工作、一名領導、一套班子、一套措施”的“四個一”工作機制，強化服務，推動了各類項目的建設。今年，全鎮共開工建設重點項目16個，完成固定資產投資5.98億元;招商引資2.61億元;爭取資金469萬元。
(三)、在新農村建設中發揮黨建工作的支撐力。緊緊抓住政策機制，積極爭取項目資金，不斷完善農村基礎設施。完成農村危舊房改造152户，建成板橋村90户連片小康連片住宅示範點。完成21公里u型渠道修建襯砌，12公里村組道路鋪油硬化工程，基礎設施得到完善。大力實施田間節水工程，完成滴(管)灌任務34項5570畝;新建綠色通道10.6公里，千米工程12公里，建成300畝防沙治沙示範點1個，生態環境進一步改善。同時，進一步健全完善環境衞生整治機制，發揮黨員幹部先鋒模範作用，鎮容村貌明顯改觀。
2022年，在區委、區委農工委的堅強領導下，我認真履行黨建第一責任人職責，牢固樹立“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的工作理念，着眼地區農村城市化發展實際，以“基層組織建設年”為契機，以“創先爭優”活動為載體，紮實推進基層黨建工作創新，着力提高基層黨組織推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的能力，為構建和諧**提供了堅強的組織保證。下面，我將一年來抓黨建工作情況分五個方面彙報如下：
一、抓好黨委班子自身建設，充分發揮領導核心作用
一年來，我始終堅持“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發展”的思路，不斷探索加強黨委自身建設的新途徑、新方法，努力打造“學習型、務實型、和諧型、廉潔型、創新型”的“五型”班子。一是統一思想結共識。本屆班子有1/2處級領導為調整重新組合，為進一步提高班子駕馭地區全局、引領發展的能力，結合“**區最大的回族羣眾聚居區”和“目前**市最大的安居房居住區”的區域特點，我首先要求班子成員要在思想上、行動上始終與區委、區政府保持高度一致，提出了“三個堅定不移”、“三個非常”的要求，即堅定不移地與區委立場保持一致，堅定不移地維護上級黨委、區委的權威，堅定不移地聽從區委的指揮;在重大問題上，立場要非常堅定，態度要非常鮮明，行動要非常自覺。在處理地區各類敏感問題和矛盾中，與區委保持高度一致，統一思想和行動，確保政令暢通，維護地區穩定。二是加強理論學習強素質。明確提出了“一個不重視理論學習的幹部是一個沒有發展前途的幹部”的觀念，按照區委“四新四能力”的要求，通過依託理論中心組以題促學、黨員教育大講堂以講助學、各級領導班子以會帶學的形式，有效提高了學習的針對性、系統性和實效性。三是強化集體領導聚合力。認真貫徹執行民主集中制，修訂完善了《鄉黨委會議制度》、《鄉黨委書記辦公會議制度》、《鄉長辦公會議制度》、《關於落實“三重一大”事項決策制度的實施意見》，建立了“抓住大事定議題，調查論證做準備，提出原則拿預案，個別醖釀求共識，集體討論作決斷，分工負責抓落實”的黨委議事決策機制，確保了班子在集體領導下形成了高效運轉的工作體系。堅持正確的用人導向，修訂了《科級幹部選拔任用工作規定》，以機關機構改革為契機，11名科所長全部通過公開競爭上崗，輪崗科級幹部4名。四是轉變作風惠民生。鄉黨委在堅持經常性調研的基礎上，堅持副職聯繫基層制度、領導幹部信訪接待日、信訪領導包案等制度。同時加強效能建設，推行領導幹部在一線服務、情況在一線掌握、政策在一線落實、問題在一線解決的“一線工作法”，在今年的文明城區複檢、“7.21”搶險、“十八大”維穩等重大任務中發揮了重要作用。五是廉潔自律樹正氣。積極倡導“人因廉而正，荷因潔而香”的理念，在帶領班子成員認真履行“一崗雙責”的基礎上，建立健全了黨內監督、行政監督、法律監督、輿論監督和羣眾監督全方位的監督制約機制，從源頭上預防和杜絕腐敗行為的發生。繼續豐富深化“三線促廉”傳統品牌項目，建立了全區首個廉政文化廣場，積極開展領導幹部“廉潔文化周”、定期召開班子成員家屬見面會等活動，進一步加強了廉政風險的防範管理。
二、抓好基層黨組織建設，發揮戰鬥堡壘作用
以基層組織建設年為契機，切實抓好基層黨組織建設，夯實黨的基層組織。一是抓好換屆，選好配強基層黨組織班子。以優化結構、提高素質、提升活力為重點，對全鄉社區、機關、企業、村居等30個基層黨組織進行了換屆，按照優勢互補、梯次配備的原則對基層班子進行調整，提高了基層黨組織的戰鬥力。二是紮實推進基層黨組織分類定級工作。健全了黨委領導包抓制、支部書記懇談制和支部結對共建制三項工作機制，深入開展了承諾踐諾評諾、“先進帶後進、後進學先進”結對幫扶等活動，實現了基層黨組織整改提高和晉位升級。三是加大對基層黨組織的考核評價力度，以考評促基層黨建工作科學規範。年初及時組織召開了黨建工作會，與基層各黨組織書記簽訂基層黨建工作責任書，明確了各級職責任務和獎懲措施;實行地區基層黨建工作百分考核，對村、社區黨組織建設，規範建立了“制度、管理、服務、測評、績效”五位一體考核體系;對鄉屬企事業單位黨建，探索建立了企業經營收益、企業土地資源收益、安置勞動力、社會效益等綜合要素為考核內容的企事業黨建考核體系，一方面充分調動了各基層黨組織書記抓黨建的積極性，一方面促進了基層黨建工作日趨科學規範。
三、抓好黨員隊伍建設，發揮黨員先鋒模範作用
堅持把素質教育作為黨員隊伍建設的關鍵環節，以加強陣地建設為基礎，以創先爭優活動為依託，切實發揮基層黨員作用。一是加強陣地建設，完善黨員服務管理。按照抓陣地建設的要求，進一步完善了地區黨員服務中心各項功能建設，為組織黨員開展各項活動搭建了良好的平台;針對安居房公共服務設施先天性不足的實際，投資200多萬元在安居房社區建設了社區黨員綜合服務中心;全地區15個社區都建設了黨員活動室，建立完善了黨員電化教育、遠程教育基地，確保了各基層黨組織辦公有地點、活動有場所、學習有資料。二是實施大培訓、大教育。針對今年基層黨組織換屆，新招錄社工數量多，機關機構改革人員調整大等情況，加大對機關及基層黨員培訓教育力度。採取分類定員、分批輪訓的方式，對基層黨組織書記、委員、社區工作者普遍培訓一遍。實施黨員素質提高工程，開展對黨員的教育培訓，全年地區黨員的受教育率達到95%以上。三是積極發揮黨員模範作用。深入開展創先爭優活動，繼續深化黨員民情傳遞活動，在範圍上將活動拓展到安居房社區，在內容上豐富民情傳遞項目，把活動與黨代表工作室結合推進，將我地區黨員民情傳遞項目進一步做大做強，使之成為百姓的民心工程。
四、抓好黨建工作創新，增強黨建工作活力
中共沙村鎮委員會 周貴民
一、履職基本情況
（一）強化隊伍建設，增強帶動能力。聚焦黨建關鍵環節，着力加強班子隊伍建設。首先是狠抓鎮黨委班子建設，換屆後召開黨委會7次，專題研究黨建工作2次，出台《黨委班子成員聯繫支部工作方案》，運用“黨建+”思維，將黨建工作與中心工作緊密銜接，突出黨委班子成員在工作中的引領和示範作用。其次是狠抓黨員幹部教育管理，深入開展“兩學一做”學習教育活動，制定《全鎮中共黨員管理辦法》。再次是狠抓作風建設，出台《鎮機關管理八項規定》，並嚴格制度執行。在全鎮紮實開展“轉作風、善作風”活動和基層“微腐敗”治理，收集問題線索28條，立案2件，黨員幹部的作風和威信得到提高。
（二）強化活動開展，提升服務水平。全力打造“雙到雙傳”黨建品牌，推動黨建為民服務。一是延伸了“民事代辦”範圍。採取“服務下移”方式，由村兩委幹部、黨小組長擔任民事代辦員，極大方便了山區羣眾辦事。二是開展了“田教授促扶貧”活動。組織全鎮8個服務隊40名“田教授”採取集中授課、基地示範、上門服務等形式，助推全鎮55户貧困户實現脱貧。三是積極開展羣眾文化活動，舉辦羣眾文藝演出3次，組織參加全縣全民健身廣場舞大賽，豐富了羣眾文化生活。四是開展了幹部大走訪活動，結合“兩個滿意度”測評、微腐敗治理、清潔工程等重點工作，深入開展大走訪活動，收集並辦理意見建議200餘條，進一步融洽了黨羣幹羣關係。
（三）強化示範引領，構建模範工程。主要是通過“點”、“面”示範來推動全鎮黨建服務工作。在點上示範方面，在綿溪村率先推行“131”雙微自治模式試點工作，並在全鎮推廣覆蓋，充分調動了廣大羣眾參與鄉村治理的積極性。在服務示範方面，完成新圩、良村兩個村便民活動場所規範化建設，通過“田教授”和合作社幫帶服務，帶動全鎮農業產業蓬勃發展。
（四）強化機制創新，推動工作落實。一是實行工作現場評比制度。對脱貧攻堅、美麗鄉村建設、清潔工程、河長制等重點工作，由黨委統一調度，現場評比打分，推動形成“你追我趕”的工作態勢。二是實行工作後進督辦制度。對工作排名落後的責任領導和責任幹部，要求在會上查擺亮相，由主要領導跟蹤問效，有效破解了“幹好幹壞一個樣”的困局。三是實行幹部工作業績“三位一體”評價機制，採取“片組考+幹部評+班子議”的評價方式，逐級評定幹部業績，評價結果與工作津貼掛鈎，有力激發了全鎮幹部爭先創優的積極性。
二、2022年度述職承諾兑現情況
對照2022年度述職承諾的目標任務，通過精心謀劃、狠抓落實，圓滿實現了各項承諾落實到位：一是投入50餘萬元，切實改善了良村、新圩和沙市社區的便民服務中心條件，為民服務示範窗口效應得到提升。二是實現黨組織網絡全覆蓋，打造了綿溪、皇崗2個田園黨建示範點，發展黨員7人、吸收入黨積極分子11人。三是黨建服務進一步提升，開展 “田教授”培訓14次720人，幫帶55户貧困户全面脱貧。四是“黨建+”理念深入實踐，將黨建工作融合到脱貧攻堅、清潔工程等重點工作中，取得良好成效。
三、當前存在問題和原因分析
（一）存在的主要問題
一是選優配強村黨組織帶頭人的難度大。存在村支書“能者看不上、弱者幹不了”的現象，現有的支部書記中，有的不熟悉黨務不會抓黨建；有的帶頭和帶領致富能力不強，搞不活經濟；有的在信訪維穩方面束手無策，搞不定問題。二是村級運轉經費趨緊。全鎮8個村幾乎都沒有什麼集體經濟收入，主要靠上級轉移支付來維持工作運轉。三是幹部教育管理不夠嚴。少數支部對黨員幹部的教育管理抓而不嚴，黨員幹部的紀律意識和擔當意識有欠缺，導致黨員先鋒模範作用發揮不充分。在鎮級層面，一些年紀較大的黨員幹部存在“天花板”思想，工作激情消退；一些“七所八站”的黨員幹部存在本位主義思想，參與中心工作中積極性不高。在村（居）層面，有些外出黨員、無職黨員對村（居）裏事務過問較少，甚至起反面作用。
（二）存在問題的原因分析
一是思想認識不到位。對黨建工作統攬一切的認識還不深，存在“重發展輕黨建”的片面思維，導致抓黨建工作的時間和精力投入有欠賬，工作有時顧此失彼。二是工作抓落實不到位。部署黨建工作大多停留在黨委會或專題會上，對黨建工作中的問題研究不多、解決不夠。三是責任落實不到位。作為黨委書記，自己履行黨建工作第一責任的職責還有欠缺，在落實責任、跟蹤問效、執紀問責方面還有待進一步提高。
四、2022年工作目標和具體措施
2022年，我將聚焦黨建“三大工程”，緊扣“黨建+”工作理念，努力提升我鎮黨建工作整體水平，為建設“工業強鎮、商貿重鎮、旅遊新鎮”提供堅強的組織保障。具體從以下四個方面着力：
(一)強學習提素質。深化“兩學一做”活動開展，堅持“三會一課”制度執行，進一步濃厚學習氛圍，創新學習方式，在全鎮開展幹部大培訓和微黨課比賽活動。注重學習成果實踐化，將理論學習與中心工作緊密結合，以學破題、以學帶幹，不斷提高鎮村幹部的政策理論水平和實際工作能力。
(二)強班子做表率。深化黨委和支部班子建設，狠抓班子作風建設和能力建設，把“轉作風、善作為”活動引向深入，注重問題導向，以村“兩委”班子換屆為契機，着力解決鎮村班子中存在的問題，努力提高鎮村幹部的執行力,不斷增強鎮村班子的凝聚力和戰鬥力，引領全鎮幹部作風改進和工作推進。
（三）強紀律樹清風。堅持把紀律挺在前面，抓紀律突出“從嚴要求，從嚴執行”。在組織、財經、工作等方面制定更加嚴格的紀律要求，在防治基層“微腐敗”方面嚴查嚴整，加強幹部警示教育，確保鎮村幹部始終“在崗、在線、在狀態”，確保以鐵的紀律培養紮實的幹部作風，以紮實的幹部作風營造積極向上的幹事氛圍。
（四）強特色樹品牌。充分利用沙村微信公眾號、泰和智慧黨建等平台，完善“131”雙微自治載體建設，增強品牌示範效應;拓展“田教授”服務,助推脱貧攻堅和農村集體經濟持續發展;全面推行鎮村便民中心“坐班制”，不斷擴大“民事代辦”範圍，形成一套切實可行的為民服務機制，做好為民服務文章。
鄉鎮抓基層黨建工作述職報告（二）
園藝場黨委書記 桂石泉
根據安排，現將園藝場黨委2022年抓基層黨建工作情況述職如下：
一、履職情況和工作亮點
2022年，園藝場黨委深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，以落實全省黨建+工作推進會議為主線，突出做好“兩學一做”學習教育，結合我縣今年組織工作要點，紮實開展好“黨建+六聯共建”主題活動。
亮點一：紮實開展“兩學一做”學習教育
為把“兩學一做”學習教育抓緊抓好抓實，成立了以我為組長的協調小組和以黨總支書記為組長的工作指導小組，制定了實施方案。及時召開了動員部署會和學習教育工作推進會。通過微信公眾號、微信羣、qq羣等網絡平台，擴大學習覆蓋面，着力引領全場基層黨組織和廣大黨員深入開展“兩學一做”學習教育。積極開展黨組織書記講黨課活動，全場共講黨課5堂，參加黨員100餘人次；開展黨員亮身份、綠化養護黨員驗收、迎重陽參觀博物館等形式多彩、內容豐富的主題黨日紀念活動。
亮點二：積極拓展基層黨建+工作模式
按照省委“1+3+x”模式推進“黨建+”的理念，針對轄區失地農民在社會治理中出現的新情況、新問題，探索黨建工作與中心工作和“兩違”整治、徵地拆遷、城市綠化等重點工作相融合新模式，開展“黨建+六聯共建”主題活動。強化失地農民集中安置後在“治安聯防、應急聯動、文明聯創、衞生聯潔、困難聯幫、致富聯帶”六個方面的自我管理、自我服務、自我教育、自我監督，探索形成黨組織領導、黨員幹部引導、人民羣眾互動的基層“黨建+”新模式。推進社會治理、小區管理、環衞一體、文明風尚等各項工作相融合，為推動轉型發展、民生改善、依法遵規提供強有力保障。
黨建+“六聯共建”實施後，安置小區鄰里關係更加和諧，環境衞生得到較大改善，羣防羣治，治安穩定。活動中評選出縣文明家庭1户，全場文明樓棟1個，文明家庭4個，好媳婦2位，好婆婆3位。
亮點三：黨建帶婦建促創建，為基層組織建設助力添彩
為讓婦女兒童切實感受到温暖與關懷，今年，場黨委在新家園安置小區利用門面，投入資金5萬餘元建設婦兒之家，購置了電視機、書架、空調、羽毛球拍、積木、桌椅等文化體育用品，聘請大學生教育管護，這裏真正成為了孩子們的精神樂園。
二、2022年度述職承諾兑現情況
針對2022年基層黨建述職承諾情況，園藝場黨委按照立足實際抓薄弱，長效管理促提升，積極兑現承諾。
1、改革上求突破，積極創新管理方式
一是黨員發展、教育和管理進一步理順。根據個人申請，羣眾推薦，黨員引薦，組織評鑑的辦法，以致富能力強、35歲以下的青年和婦女為重點，把一些視野開闊、致富能力強的人員充實到黨的隊伍中來。今年共吸收2名優秀人員到黨組織中，其中1名是女性黨員。
信息核實工作做到橫向到邊、縱向倒底、不留死角。經核查，有6名黨員屬有名無檔人員，其中1名黨員檔案材料在省外。依照組織部要求建立了黨員檔案室，對每個支部黨員材料進行編號入檔。
二是基層黨組織堡壘不斷加強。場黨委積極向有關部門申報將轄區二個分場合並新成立黨總支。按照“兩推一選”組織程序，將帶致富能力強、有文化的年輕黨員選入了班子隊伍。同時，投入資金20餘萬元對黨支部的辦公室進行規範化建設，進一步理順管理機制和密切幹羣關係。
三是黨員服務中心便民、惠民。為零距離服務羣眾，場黨委在安置小區內街投入資金5萬元打造黨員服務中心，將所有涉農服務事項納入服務中心。由場一名班子成員帶一名幹部在服務中心坐班辦公，我每週二在服務中心接待來訪辦事羣眾。有效化解因辦公大樓搬遷給老百姓帶來不便的矛盾。累計接待來訪羣眾300餘人次，解決或正在解決問題130餘個。
2、服務中求發展，主動融入服務城區和服務園區
一是服務園區有動力。2022年，服務園區始終不渝，一是確保七期建設穩步推進；二是協調省林業廳種苗局在我場轄區種苗基地矛盾糾紛，確保徵地、建設和管理順利進行；三是徵地99畝用於預留髮展用地，矛盾得以妥善化解；四是水保科技園環境整治工作完美收官，在規定時限內完成遷墳2600餘棺。
二是服務城區有亮點。為積極配合我縣省級文明城市複檢和國家衞生縣城重新命名申報，本着“節省資金、高效快捷、達到效果”的原則，着力抓好九仙嶺森林公園、新市民服務中心、隆平公園和工業園區的綠化管養，高質量的完成了園區相關企業和部分鄉鎮新農村點的綠化施工，為提升城市和鄉村品味出亮點。
3、創新中求穩定，提升治理能力
為了使今年能形成叫得響的黨建品牌，按照省委“1+3+x”模式推進“黨建+”的理念，年初，場黨委根據失地農民安置小區的實際情況，開展 “黨建+六聯共建”主題活動。該活動實施後，小區“病情”好轉，環境衞生得到較大改善，羣眾之間有矛盾糾紛，也能得到及時的調解，鄰里關係更加和諧。大家對“黨建+六聯共建”工作特別支持，現在小區裏基本上能做到“小事不出户，大事不出區”。
三、當前基層黨建存在的突出問題及原因分析
存在的問題表現在：一是基層組織凝聚力弱，基層戰鬥堡壘作用有待凸顯。二是黨員幹部隊伍結構固化，有序流動渠道不多。三是黨建工作載體不夠豐富，()黨內監督制度落實有待加強。
產生問題的原因：一是向陽分場屬於園藝場2022年新成立的唯一的基層組織，未列入縣行政村管理系列，集體經濟幾乎為零，分場幹部政治、經濟待遇與其它行政村幹部有較大出入；二是園藝場屬事業單位，事業編幹部流動渠道不多；三是抓制度落實有待持續發力，“失之於寬、失之於軟”的問題一定程度上存在。
四、下步工作思路和主要措施
2022年，我們的工作思路是：在轉型中創品牌，在有為中求有位。將着力從以下三個方面開展工作：
一是創思路，重實效。積極爭取將向陽分場列入行政村管理，爭取行政村相同的政治、經濟待遇，增強凝聚力、戰鬥力，同時，以黨建+致富聯帶，在引導失地農民創業就業方面多想辦法。通過黨員示範帶動，為失地農民推薦就業崗位100個，引導村民共同致富。
二是強基礎，惠民生。進一步發揮安置小區業主委員會作用。投入資金10萬元用於小區基礎設施建設。按照村級文化中心示範區建設標準，投入10萬元，在小區打造公共文化服務中心，為失地農民安置小區文化活動常態化開展創造有利條件，力爭在全縣小區管理中創品牌。
三是抓學習，重廉潔。將場級財務移交縣財政代管，完善機關管理制度，努力健全資金監管領域的長效機制，加強作風建設和廉政文化建設，築牢拒腐防變的思想道德防線。借鑑縣《週末幹部大講堂》做法，以工業核心、生態優勢、作風保障、佳績引領為主要內容，以每週一次早會和每月一次講座相結合的辦法，全力塑造幹部自身素質，在有為中求有位。
鄉鎮抓基層黨建工作述職報告（三）
鄒橋鄉黨委書記 袁有春
根據安排，現將本人2022年抓基層黨建工作情況述職如下：
一、履職情況和工作亮點
作為履行黨建工作的第一責任人，我始終堅持把黨建工作作為核心工作抓，主要做了以下幾個方面的工作：
1、理清黨建工作思路。針對全鄉所有的支部進行30餘次的全覆蓋走訪，尤其是6個村兩委班子配備、村級活動場所建設以及71個村民小組長運行情況，做到底數清。針對今年我縣召開了第十八次黨代會，提出了“融入贛江新區、強力決戰工業、打造生態城市、全面建成小康”的總體目標，專門召開了2次黨委會研究：如何圍繞縣委總體目標，立足鄒橋實際開展工作，做到思路明。
2、嚴抓黨建責任落實。成立了以我為組長黨建工作領導小組，並健全工作制度。通過以身作則，促全鄉幹部履職盡責。同時明確分管領導“一崗雙責”，抓業務必須抓黨建，做到黨建工作抓在經常、抓在日常。制定了《黨風廉政建設責任書》並簽訂落實，我與各村書記籤，分管領導與對口乾部籤。通過層層傳導壓力，逐級落實責任。
3、抓好黨員幹部隊伍建設。一是提升黨員幹部履職能力。推行“黨建+綜合素質提升”，針對黨員幹部舉行黨的建設、突發事件處置等知識講座共12次，一方面我和班子講課，另一方面請 “外援”授課，要求當場互動，同時避免學習教育“燈下黑”。二是千方百計激發隊伍活力。從“醫治心病”入手，解決 “會幹不願幹”；從“放權賦權”入手，解決 “想幹沒的幹”；從“培訓教育”入手，解決 “想幹不會幹”。
4、夯實黨建基礎工作。一是深入開展“兩學一做”學習教育。我第一次組織召開黨委會就是研究 “兩學一做”學習教育。二是規範“三會一課”制度，並將各種知識融入“三會一課”中，提高吸引力和實效性。三是實行黨員分類管理制度，如：多方籌資近6萬元建立了付山村、張坑村駐縣黨員活動室，方便在縣城黨員過組織生活。在移民黨員、退伍老兵黨員代表中開展“兩學一做”學習教育，一定程度緩解了進京訪、反覆訪的難題。四是認真開展黨費清查，對2022年以來所有黨費繳納情況進行認真清查，共18名黨員補交4710元。五是強力推進 “兩個覆蓋”，共成立了6個支部，相應的支部書記、黨建指導員，均從班子成員和村支部書記中產生。
5、積極徵集化解訴求。持續推進全鄉開展“意見大徵集、問題大化解”活動，全體鄉村幹部分村包組、明確職責、上門入户進行走訪，對全鄉71個村民小組和企業、個體工商户進行全覆蓋走訪，深入瞭解走訪對象的實際困難，廣泛聽取訴求、意見和建議，共整理收集140條意見並全部予以答覆或解決，有效的樹立了黨委形象。
二、2022年度述職承諾兑現情況
半年來，對於我鄉之前存在的突出問題，不迴避、不逃避，堅決落實整改承諾，具體如下：
1、加強引導村集體增加收入。一是流轉屬於村集體的拋荒土地，全鄉共計100餘畝集體土地共計增收2萬餘元。二是多方籌資10萬元在石門周家建立了蔬菜大棚種植示範基地，大棚種植示範面積達5000平方米，積極引進蔬菜抗病品種、科學示範嫁接栽培技術、運用無公害蔬菜生產理念，種植胖姜、土豆、小白菜、大蒜等，並與菜商簽訂包產包銷協議。該項目給村集體每年帶來的租賃收益超過1萬元，並給當地菜農帶來10萬元左右收益。三是在石門村引入50kw光伏發電項目，共投資32萬餘元，預計每年給村集體帶來5萬元左右的發電收益。
2、加快村級後備人才庫建設。完善了村幹部的選拔和管理機制，通過公開海選、黨員羣眾推薦、組織考察等方式建立村級後備人才庫，現已經儲備人才14名，新班子就任以來通過人才庫充實了兩名村級後備人才進入村幹部隊伍。
3、加大鄉本級經費投入。全鄉在2022年累計投入黨建經費超過14萬元，明細如下：打造付山村、張坑村駐縣黨員活動室先期支付3.5萬元；以每個村0.9萬元的標準，共計下撥5.4萬元組織經費；舉辦、參加各類學習教育活動費用近1萬元；其它用於黨員組織關係集中排查、召開黨代會、推進非公企業和社會組織“兩個覆蓋”等黨建方面經費超過4萬餘元。
4、加速探索運用先進手段。一是全力打造我鄉微信公眾號。多種手段擴大公眾號影響力，我鄉微信公眾號一些新聞的點擊率超過4500次，成為熱點新聞，起到了極大的正面宣傳作用。二是做到學習教育微信羣全覆蓋。我鄉所有支部都建立微信羣，共享學習材料，引導羣內黨員進行討論。同時對各個黨支部書記用鄉音講黨課進行錄音，登門拜訪送給行動不便的老年黨員，通過微博、微信發送給在外黨員。
三、黨建工作中存在的突出問題和原因分析
一年來，雖然我們做了一些工作，但全鄉基層黨建工作依然還存在以下突出問題。
（一）村集體收入問題。村級集體組織收入雖有增加，但是還停留在點上，沒有覆蓋到面。主要原因：客觀上是因為缺乏可供開發的自然資源和有效的經營性資產。主觀上是因為我辦法不多，思路不清。
（二）村級人才庫問題。村級人才後備庫雖已建立，但缺少農民致富能手、外出創業經商務工能人、大學生等當前迫切需要的人才。主要原因：一方面村幹部任務重，待遇低，很難吸引人。另一方面是我對問題研究得不深，措施不夠有力。
（三）部分支部“三會一課”問題。有些支部雖然開展“三會一課”，但是質量上有欠缺。在形式上：一些支部主要形式是一人講、大家聽，讓黨員積極參與發表意見少，顯得沒有吸引力。在內容上：不同程度地存在着為活動而活動的'現象。主要原因：是我對基本制度的落實、基本程序的遵循等細節上盯得不緊，對工作的創新還存在力度不夠的情況。
（四）部分支部“兩張皮”問題。部分支部沒有將黨建工作同其它工作有機融合，一定程度上還存在“兩張皮”現象。主要原因是：我對黨建的認識還存在深度不夠的情況。研究經濟發展較多，思考黨建工作的時間、精力分配上有所欠缺。
四、2022年黨建工作目標和對策
1、因地制宜、因村施策，以點帶面的增加村集體收入。一是針對農村土地撂荒的實際，讓村集體嘗試從農民手中把零散的撂荒田地、山林水面，通過簽訂有償合同，集中起來，實行集體經營或集中發包。二是調整產業結構，壯大特色產業。一方面增強蓮子特色產業，增加種植面積，從現有的1000畝的基礎上，增加20%，並進一步擴大產業鏈，如：旅遊、蓮子深加工等。另一方面增加特色產業，通過培育致富帶頭人、引進農業企業和種養大户，發展現代農業和休閒旅遊農業破解難題。
2、加大力度、增加範圍，以心換心的方式引進優秀人才。鄒橋歷來以人傑地靈而聞名，有很多在外優秀人才，隨着中國經濟新常態的變化，許多人才將會面臨新抉擇。在2022年將利用他們過年過節返鄉等機會，與至少30名以上的農民致富能手、外出創業經商務工能人等人才接觸，動之以情曉之以理，選出一批願為家鄉做貢獻的後備村幹部。並將村幹部各項待遇逐年增加等相關優惠政策傳遞出去，調動他們的積極性和主動性。
3、嚴把質量、明確責任，不折不扣的推進“三會一課”常態長效。一是建立黨建工作督查小組，通過對各黨支部定目標、定進度、定責任，加強過程監督；指派6名黨建指導員進支部幫助開展工作。二是嚴把質量關，細化措施。堅持把提高基層黨員幹部的能力和素質作為“三會一課”的重點，科學制定計劃，明確目標要求，落實工作措施，切實提高“三會一課”質量。
4、圍繞中心、服務大局，切實有效的推動黨建與其它工作相互融合。加大精力投入，牢固樹立黨委書記作為黨建“第一責任人”的責任意識，堅持將黨建工作和其它工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每項業務、每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入。
鄉鎮抓基層黨建工作述職報告（四）
中共螺溪鎮委員會 李承謙
一、2022年履職情況
轉任黨委書記以來，圍繞建設“創新開放，秀美富裕、文明幸福”新螺溪定位，以“抓好黨建是最大政績，抓不好黨建是最大失職”作為第一使命，強化問題導向和底線思維意識，落實黨建工作三個責任制即：黨建責任制、黨風廉政建設責任制、意識形態管理責任制，推動螺溪黨建出實招、創實效。
（一）強化黨建主業，把責任壓實。始終牢記習總書記“治黨三問”，始終把黨的力量挺在中心工作的前沿，強化黨建三種責任制，倒逼各個層面種好“責任田”，形成“人人話黨建，全域抓黨建”局面。
（二）強化黨建落地，把基礎打牢。以“兩學一做”學習教育為契機，依託“螺溪夢”，唱響“善謀實幹，敢於亮劍”的團隊精神，深入開展“三帶頭”活動，即帶頭學：每週兩課“幹部夜學”，開展為期五天的“轉作風、善作為、強本領、樹形象”幹部培訓；帶頭做：開展“脱下靴子下農田、放下身段進農家、敞開心扉交農友”活動；帶頭廉：開展了“微腐敗巡察”活動，收集39大類182個問題建議，整改124件，對3名村主要幹部進行了立案或免職處理，建立健全工作制度13項，形成一種幹事創業“正能量”。
（三）強化黨建引領，把機制用活。一是黨建+綜合治理。結合“131”雙微自治，推行了矛盾糾紛“微調解”，強化六組監督，實現了民糾民調、民事民治。二是黨建+安居工程。從12月初開始，鎮村124名黨員幹部組成11個工作小組，深入全鎮249個自然村開展危舊土坯房拆除，僅用一個月時間拆除危舊土坯房24.6萬平方米，騰出建設用地630畝，湧現了一批“黨員幹部帶頭拆，不埋怨、敢擔當”的模範典型。三是黨建+農村清潔工程。探索形成了“户、村、鎮、縣”的四級治理模式，有效解決了農村生活垃圾難題。這一做法被省新村辦以《螺溪鎮農村生活垃圾治理的實踐與探索》為標題全文轉載。四是黨建+脱貧攻堅。全鎮132名黨員幹部組成18支“連心”小分隊，與536户貧困户結成幫扶對象，發動展宇光伏、歐亞非車業等統一戰線資源為貧困村結對幫扶貧困户20户。
二、2022年工作打算
在今後的工作中，我鎮將繼續以“兩學一做”學習教育、“轉作風、善作為”活動為契機，進一步抓好十項基層黨建重點工作，健全和完善黨建的各項工作機制，把黨建工作與經濟社會發展有機結合起來，不斷鞏固和發展工作成果。
一是全面加強思想政治建設，提升幹部素質。繼續組織全鎮各級黨組織和廣大黨員幹部開展“兩學一做”學習教育、“轉作風、善作為、強本領、樹形象”黨員幹部培訓、“幹部夜學”、宣講比賽等活動，整合各類教育資源，不斷提高廣大黨員的素質。
二是全面加強基層組織建設，服務人民羣眾。深入開展“脱下靴子下農田、放下身段進農家、敞開心扉交農友”、“創先爭優”活動，組織開展黨員承諾制、設崗定責、結對幫扶和黨員關愛幫扶活動，認真落實黨員聯繫和服務羣眾的各項工作。進一步落實黨建工作責任制，全面推進農村基層黨建工作，努力擴大黨組織的覆蓋面。加大黨建投入，2022年全年投入300萬元黨建專項經費，改建提升保全、爵譽兩個村級服務場所，着力打造提升普田、爵譽、保全等三個新的黨建示範點，充分發揮基層黨組織在推進發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧等方面的作用。
三是全面加強反腐倡廉建設，轉變幹部作風。按照十八大六中全會關於從嚴治黨的總體要求紮實推進懲治和預防腐敗體系建設。拓寬教育渠道，創新教育方式，增強教育效果，築牢廣大黨員幹部拒腐防變的思想道德防線。加強制度建設，從源頭上遏制和消除腐敗。創新監督方式，強化監督約束，繼續開展“微腐敗”巡查，規範廣大黨員幹部的行為。在全鎮推廣實施“131”雙微自治模式和“六組監督”，通過事前、事中、事後的全程監督，把監督滲透到村級事務管理的各個方面。
【XX鄉鎮黨委書記抓黨建專項工作述職報告】
XX年，在區委、區委農工委的堅強領導下，我認真履行黨建第一責任人職責，牢固樹立“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的工作理念，着眼地區農村城市化發展實際，以“基層組織建設年”為契機，以“創先爭優”活動為載體，紮實推進基層黨建工作創新，着力提高基層黨組織推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的能力，為構建和諧**提供了堅強的組織保證。下面，我將一年來抓黨建工作情況分五個方面彙報如下：
一、抓好黨委班子自身建設，充分發揮領導核心作用
一年來，我始終堅持“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發展”的思路，不斷探索加強黨委自身建設的新途徑、新方法，努力打造“學習型、務實型、和諧型、廉潔型、創新型”的“五型”班子。一是統一思想結共識。本屆班子有1/2處級領導為調整重新組合，為進一步提高班子駕馭地區全局、引領發展的能力，結合“**區最大的回族羣眾聚居區”和“目前**市最大的安居房居住區”的區域特點，我首先要求班子成員要在思想上、行動上始終與區委、區政府保持高度一致，提出了“三個堅定不移”、“三個非常”的要求，即堅定不移地與區委立場保持一致，堅定不移地維護上級黨委、區委的權威，堅定不移地聽從區委的指揮;在重大問題上，立場要非常堅定，態度要非常鮮明，行動要非常自覺。在處理地區各類敏感問題和矛盾中，與區委保持高度一致，統一思想和行動，確保政令暢通，維護地區穩定。二是加強理論學習強素質。明確提出了“一個不重視理論學習的幹部是一個沒有發展前途的幹部”的觀念，按照區委“四新四能力”的要求，通過依託理論中心組以題促學、黨員教育大講堂以講助學、各級領導班子以會帶學的形式，有效提高了學習的針對性、系統性和實效性。三是強化集體領導聚合力。認真貫徹執行民主集中制，修訂完善了《鄉黨委會議制度》、《鄉黨委書記辦公會議制度》、《鄉長辦公會議制度》、《關於落實“三重一大”事項決策制度的實施意見》，建立了“抓住大事定議題，調查論證做準備，提出原則拿預案，個別醖釀求共識，集體討論作決斷，分工負責抓落實”的黨委議事決策機制，確保了班子在集體領導下形成了高效運轉的工作體系。堅持正確的用人導向，修訂了《科級幹部選拔任用工作規定》，以機關機構改革為契機，11名科所長全部通過公開競爭上崗，輪崗科級幹部4名。四是轉變作風惠民生。鄉黨委在堅持經常性調研的基礎上，堅持副職聯繫基層制度、領導幹部信訪接待日、信訪領導包案等制度。同時加強效能建設，推行領導幹部在一線服務、情況在一線掌握、政策在一線落實、問題在一線解決的“一線工作法”，在今年的文明城區複檢、“7.21”搶險、“十八大”維穩等重大任務中發揮了重要作用。五是廉潔自律樹正氣。積極倡導“人因廉而正，荷因潔而香”的理念，在帶領班子成員認真履行“一崗雙責”的基礎上，建立健全了黨內監督、行政監督、法律監督、輿論監督和羣眾監督全方位的監督制約機制，從源頭上預防和杜絕腐敗行為的發生。繼續豐富深化“三線促廉”傳統品牌項目，建立了全區首個廉政文化廣場，積極開展領導幹部“廉潔文化周”、定期召開班子成員家屬見面會等活動，進一步加強了廉政風險的防範管理。
二、抓好基層黨組織建設，發揮戰鬥堡壘作用
以基層組織建設年為契機，切實抓好基層黨組織建設，夯實黨的基層組織。一是抓好換屆，選好配強基層黨組織班子。以優化結構、提高素質、提升活力為重點，對全鄉社區、機關、企業、村居等30個基層黨組織進行了換屆，按照優勢互補、梯次配備的原則對基層班子進行調整，提高了基層黨組織的戰鬥力。二是紮實推進基層黨組織分類定級工作。健全了黨委領導包抓制、支部書記懇談制和支部結對共建制三項工作機制，深入開展了承諾踐諾評諾、“先進帶後進、後進學先進”結對幫扶等活動，實現了基層黨組織整改提高和晉位升級。三是加大對基層黨組織的考核評價力度，以考評促基層黨建工作科學規範。年初及時組織召開了黨建工作會，與基層各黨組織書記簽訂基層黨建工作責任書，明確了各級職責任務和獎懲措施;實行地區基層黨建工作百分考核，對村、社區黨組織建設，規範建立了“制度、管理、服務、測評、績效”五位一體考核體系;對鄉屬企事業單位黨建，探索建立了企業經營收益、企業土地資源收益、安置勞動力、社會效益等綜合要素為考核內容的企事業黨建考核體系，一方面充分調動了各基層黨組織書記抓黨建的積極性，一方面促進了基層黨建工作日趨科學規範。
三、抓好黨員隊伍建設，發揮黨員先鋒模範作用
堅持把素質教育作為黨員隊伍建設的關鍵環節，以加強陣地建設為基礎，以創先爭優活動為依託，切實發揮基層黨員作用。一是加強陣地建設，完善黨員服務管理。按照抓陣地建設的要求，進一步完善了地區黨員服務中心各項功能建設，為組織黨員開展各項活動搭建了良好的平台;針對安居房公共服務設施先天性不足的實際，投資200多萬元在安居房社區建設了社區黨員綜合服務中心;全地區15個社區都建設了黨員活動室，建立完善了黨員電化教育、遠程教育基地，確保了各基層黨組織辦公有地點、活動有場所、學習有資料。二是實施大培訓、大教育。針對今年基層黨組織換屆，新招錄社工數量多，機關機構改革人員調整大等情況，加大對機關及基層黨員培訓教育力度。採取分類定員、分批輪訓的方式，對基層黨組織書記、委員、社區工作者普遍培訓一遍。實施黨員素質提高工程，開展對黨員的教育培訓，全年地區黨員的受教育率達到95%以上。三是積極發揮黨員模範作用。深入開展創先爭優活動，繼續深化黨員民情傳遞活動，在範圍上將活動拓展到安居房社區，在內容上豐富民情傳遞項目，把活動與黨代表工作室結合推進，將我地區黨員民情傳遞項目進一步做大做強，使之成為百姓的民心工程。
四、抓好黨建工作創新，增強黨建工作活力
為了更好地激發基層黨建工作活力，在建立健全考評機制和責任機制的基礎上，堅持推進黨建工作創新，以創新提高黨建工作水平。一是做好一個試點。即：做好安居房社區黨建規範化管理試點單位的各項工作，在安居房區域提出安居房社區黨建工作新模式。即：在組織構架上，以五個社區黨支部為基礎，建立一個安居房社區黨委，解決黨建工作存在盲點問題;在隊伍建設上，培育和打造職業化的社工隊伍、履職化的黨員隊伍、社會化的志願者隊伍、專業化的社會組織隊伍和實用型的人才隊伍等五支隊伍，形成一個綜合服務團隊;在陣地建設上，以5個黨員活動室為依託，打造一個綜合黨員服務中心，發揮陣地最大效益;在工作內容上，以聚力、素質、暖心、幫扶、平安五個工程為抓手，實現一個構建和諧社區目標，解決黨員發揮作用問題;在保障措施上，以建立社會協同、信息溝通、民願訴求、利益協調、責任落實等五個機制為核心，形成一套社區長效服務體系，解決安居房社區黨建工作體制機制不健全問題。二是培育開展“一支部一品牌”黨建項目創建活動。進一步激發基層組織的創新力和發揮支部服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的戰鬥堡壘作用。同時，樹立先進黨支部、優秀黨支部書記典型，用身邊事教育身邊人，營造比學趕幫超的氛圍。
五、抓好黨建資源整合，構建大黨建工作格局
堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，以加大宣傳力度為切入點，以建立地區黨建協調委員會為依託，構建大黨建格局。一是營造大黨建工作氛圍。以慶祝建黨91週年、迎接黨的“十八大”召開為契機開展了慶祝建黨91週年“七個一”系列活動。舉辦了“爭創新業績，聚力謀發展——慶‘七一’創先爭優表彰大會”、攝影比賽、文化廣場、道德講堂、“送温暖”和“我們的節日”等系列活動。通過拍攝“感動**——十大我身邊的黨員”短片、社區報、社區qq羣、發放宣傳材料、電子顯示屏等方式，積極營造和諧共建的工作氛圍。二加強與轄區內及周邊社會組織和單位的聯絡工作。建立健全地區黨建工作協調委員會各項制度，打破行業、區域、單位、所有制限制，整合轄區內物質、人力、組織、政策等資源，組織地區無隸屬關係的部隊、學校、醫院和市區屬企事業單位黨組織負責人，以協調委員會的形式，定期研究地區黨建工作形勢，加強溝通，資源共享，實現黨建共贏局面。三是加強對工會、共青團、婦聯等各類社會組織的領導。充分發揮它們的橋樑紐帶作用，支持它們按照各自章程開展活動，充分發揮它們對地區黨建工作的促進作用，確保地區黨建工作的健康發展，真正發揮在地區建設中的核心領導作用。四是成立地區社會工作黨委，加強非公領域黨建推動工作。對地區新經濟組織、新社會組織情況進行了調查摸底，專門組織地區規模以上非公企業負責人到葉青大廈參觀非公企業黨建模式，派駐黨建指導員負責指導規模以上非公企業黨組織建設工作，實現地區非公領域黨建工作的新突破。
以上是我在XX年抓黨建工作的一些做法，我鄉黨建工作還存在一些不足和薄弱環節。在今後的黨建工作中，我將繼續履行好鄉黨委書記抓黨建的職責，圍繞“五好”目標，團結黨委班子成員，改進工作方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員教育管理，積極探索黨員服務羣眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，為加快推進地區農村城市化、城鄉一體化進程發揮應有的作用!
縣委常委會：
今年以來，在縣委的堅強領導下，我切實履行抓黨建工作第一責任人的職責，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全鄉黨建工作取得了新的成效。下面，我就2022年度黨建工作述職如下：
一、主要做法及成效
(一)抓責任落實，構建齊抓共管工作格局。我堅持把黨建工作擺在突出位置，從思想上高度重視，在實踐中身體力行，真正進入“角色”，種好自己的“責任田”。一是完善目標責任考評。年初，我們就召開班子會議深入分析研討，把黨建目標任務進一步細化量化，並與各支部簽訂黨建目標責任書，把黨建工作融入到經濟、社會和作風建設的各項工作中,全年召開6次黨政班子會議研究黨建工作。作為“第一責任人”，我在新華村建立了聯繫點，先後5次深入新華、十次深入其他村開展黨建專題調研。同時，積極開展“黨委書記上黨課”活動，在鄉機關支部為黨員上了一堂課。二是堅持例會制度。每月召開一次黨政班子黨建例會，安排調度黨建工作進展情況;每季召開一次黨建協調會，每次會議着重解決黨建工作中的一兩個問題，並明確分管領導親自抓落實。三是黨政班子掛村聯社幫户制度。鄉黨政班子成員1名掛一個村(或一個企事業單位黨組織)，聯繫2個村民小組，5户貧困户，全鄉10名黨政領導聯繫8個村、20個村民小組，2個學校黨組織、3個非公企業黨組織和50户貧困户。要求掛村領導定期進村入户，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。形成了黨建工作我總體抓，黨委副書記親自抓，組織委員具體抓的工作機制，上下聯動，層層抓落實的責任機制。
(二)抓班子，帶隊伍。一是完善學習制度，提升領導班子領導水平。進一步建立健全了鄉黨委中心組學習制度，制定了周密的學習計劃，認真學習，通過加強學習，增強班子成員的思想覺悟、政治素質、工作水平和領導能力。二是抓民主集中制，促領導班子團結。堅持按照黨委議事規則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究，集體決策。集體決策後分工負責，落實責任。嚴格要求黨委成員講黨性、講大局、講原則，認真執行黨委決議決定，正確處理好責任與權力的關係，自覺維護班子的團結。三是強化幹部職工管理。修訂完善《高田鄉幹部職工管理辦法》，實現了黨政班子自身建設和鄉村幹部管理的制度化、規範化，各級黨員、領導、幹部的責任意識、服務意識明顯增強。
(三)抓公開，促進基層民主建設。積極推進“四議兩公開”工作法。堅持“四議兩公開”工作法，村級所有重大事項都嚴格按照“四議兩公開”程序進行操作，進一步規範村級組織運行，今年全鄉各村通過四議兩公開辦理的事項23件。並以此為基礎，大力推進村務全透明公開工作，先後投資17萬餘元完成8個村村務公開欄鋁合金窗櫥化建設的同時，專門聘請了5村務全透明公開監督員。全鄉清理違規享受低保46人,為村務全透明公開提供了強有力的保障。
(四)抓服務提升，推進基層服務型黨組織建設。一是積極開展基層服務型黨組織創建活動。以解決羣眾反映強烈的突出問題為抓手，以推廣“孟連經驗”升級版和幹部直接聯繫服務羣眾的“綏江經驗”為載體，抓好高田村基層服務型黨組織示範點創建，不斷提升基層黨組織的服務能力和水平。二是強化基層活動場所所建設。籌措資金50餘萬元，啟動了馬家村委辦公樓選址重建工作，抓好已建成的5個寬帶模式遠程教育終端站點和3個光盤模式遠程教育點的管理，在原有電視機、dvd機等設備的基礎上，為4個村配備電腦等辦公設備。三是積極開展“紅色信貸”和“合作股份”工作。認真抓好紅色信貸的宣傳，積極開展工作協調，為22人(其中黨員19名，羣眾3名)農户發放紅色信貸100萬元，幫助他們發展種養業。積極協調縣級結對幫扶部門所掛村開展合作股份，先後為鎢城、鳳陽兩村落實合作股份資金各3萬元。
(五)抓預防，黨風廉政建設深入推進。切實履行黨風廉政建設主體責任，牢固樹立“一崗雙責”責任意識，堅持把警示教育、監督檢查、專項整治、案件查處等作為工作重點，積極創造條件保證紀檢監察部門發揮職能作用，全面加強黨員領導幹部的思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，鄉機關幹部紀律意識明顯增強，作風明顯轉變，有效推進了效能政府建設。
(六)抓教育管理，健全和完善基層黨組織生活制度。一是抓好黨員培訓。以現代遠程教育網絡等為載體，採取舉辦培訓班、上流動黨課、舉行報告會等形式，大規模培訓農村黨員羣眾，一年來，全鄉組織60餘人參加法律知識培訓，110餘人參加竹產業知識培訓，30餘人參加新農村建設專題培訓，50人蔘加新型農民培訓。二是強化黨員管理。積極開展農村黨員設崗定責和依崗承諾的活動，搭建發揮黨員作用平台。加強流動黨員管理，及時掌握全鄉122名流動黨員的生產生活情況。三是健全制度。嚴格落實“三會一課”制度，定期開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作。今年786名黨員參加民主評議會，對972名黨員作出評議，評出優秀等次138人，合格等次785人，差49人，處置不合格黨員1人。四是做好發展黨員工作。嚴格按照發展黨員“十六字”方針，加大發展黨員力度，不斷改善黨員隊伍結構，實現發展黨員質和量的突破。今年新發展黨員16名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員8名，大專以上學歷黨員1名,處置不合格黨員1名。
(七)抓整頓，軟弱渙散黨組織得到有效整頓。一是強化領導。鄉黨委召開了黨委擴大會議專題研究，建立了領導幹部聯繫指導軟弱渙散基層黨組織的工作制度，強化措施，真正實現軟弱渙散村轉化升級，達到整頓目標。今年全鄉2個軟弱渙散村級黨組織1個已實現晉位升級。二是加強班子建設，增強村黨支部的戰鬥力、凝聚力。針對村“三委”缺職，認真研究，積極落實，配齊配強缺額的村“兩委”班子;針對村“兩委”幹部年齡較大，素質能力不強的實際，鄉黨委統組織工作人員，定期到村裏開展教育培訓、指導工作，促進村幹部素質能力提升。
(八)抓保障，夯實基層基礎。一是強化黨建工作經費保障。鄉黨委規定各村黨建經費投入不低於辦公費10%、各機關支部不低於5%，今年以來全鄉各級黨組織累計投入黨建工作經費3萬餘元。二是及時調整、足額發放村組幹部待遇。全年共計發放在職村幹部工資101.6萬元，離職村幹部生活補貼2.64萬元。
(九)抓發展，全力推進和諧高田建設。順利完成了火觀線公路油化，啟動實施了集鎮新區建設，完成徵地34.07畝、拆遷房屋3641平方米，集鎮河堤建設和街道油化順利完工，鎢城杜家埂易地搬遷項目進展順利，“兩域”綠化工作順利推進，各項政策全面落實。整鄉推進項目成功落户高田，整個項目規劃總投資概算1.8億元，其中：省級補助資金2000萬元，部門整合資金1.15億元，羣眾自籌5000萬元，分兩年實施完工。今年以來無重大羣體性越級上訪事件和突發事件發生，全鄉社會政治穩定;農業農村基礎設施建設進一步加強，羣眾的生產生活條件進一步改善;圍繞“大項目帶動大發展、我為項目建設服好務”這一主題和思路，組織、鼓勵和扶持羣眾積極探索和大力發展種養殖，培育發展了龔懷雲等一批致富能手，農民增收有了新渠道，預計2022年全鄉農民人均純收入可達4570元，在2022年的基礎上增15.1%。
二、存在的主要問題及原因
(一)責任落實不到位。從內心深處，認為抓經濟社會發展方面的工作見效快、看得見，抓黨建工作見效慢，沒有擺正“顯績”與“潛績”的關係，對自己作為黨建工作“第一責任人”的角色定位存在模糊認識，導致在抓黨建工作時缺乏闖勁，沒有真正把第一責任人的責任落實到位。
(二)對新形勢下黨建工作分析研判不夠。對基層黨組織工作的具體指導不夠，針對性不強，導致有的基層黨組織凝聚力和戰鬥力不強。如：服務型黨組織建設只是在硬件上做了一些工作，軟件建設跟不上，服務黨建“零距離”尚未實現。
(三)抓基層黨建工作方法不多。由於整天忙於事務性工作，對基層黨黨建工作宏觀指導多具體過問少，在面上做了部署，但跟蹤督促不夠，導致一些工作落實不及時。
(四)督促指導不到位。對農村黨員幹部隊伍建設提要求多，指導工作少，基層組織生活督促不到位。導致一些基層黨組織黨內活動和組織生活開展不經常、不嚴肅，黨內監督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位。如：農村一些基層組織“三會一課”制度堅持得不好，民主評黨員工作流於形式等。
(五)對基層黨組織建設的投入不夠。由於我鄉經濟總量小、財力弱，考慮到要把有限的資金更多地用在了發展經濟、環境建設和民生保障上來，對於基層黨組織建設投入不足，導致一些基層黨組織開展活動無經費。
三、下步工作打算
下一步，我將團結和帶領全鄉各級黨組織，認真學習貫徹中央和省市縣委要求，以建設基層服務型黨組織為主線，以強化主體責任落實為抓手，進一步強化措施、履職盡責，不斷推進全鄉黨建工作再上新台階。
(一)強化責任。進一步牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓是失職、抓不好是不稱職、出了問題是瀆職”的責任觀念，真正把基層黨建工作擺到突出位置，牢牢抓在手上，自覺地把基層黨建工作與推動經濟社會又好又快發展聯繫在一起，樹立“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的理念，做到黨建工作與經濟工作目標同訂、任務同下、責任同查、工作同獎懲，把基層黨建工作放在更加突出的重要位置上來，以揮好基層黨組織的戰鬥作用。帶頭建立黨責任區，抓好責任區黨建工作指導。擴大基層黨組織書記述職評議範圍，把基層黨總支(黨委)書記抓黨建工作納入述職範疇，促進基層黨總支(黨委)書記履職盡責。
(二)突出重點。積極適應新形勢、新任務，把服務作為基層黨組織建設的鮮明主題，把基層黨組織的工作中心轉到服務改革、服務發展、服務民生、服務羣眾、服務黨員上來。不斷強化黨員幹部以人為本，真心為民的服務意識，增強黨組織的凝聚力和號召力，進一步推進基層服務型黨組織建設。加快為民服務站點建設，積極推行羣眾事務幹部全程代理制和“一線工作法”，實現黨建服務“零距離”。加大“合作股份”工作力度，解決村級集體經濟無收入問題。積極爭取“紅色信貸”貸款規模，並確保發揮效益。加大村級組織活動場所建設力度，強化軟硬件建設和功能提升。積極開展民情體驗活動，促進黨羣幹羣關係。
(三)加大力度。進一步完善督查措施，採取不定期督查、巡迴檢查、隨機抽查和明查暗訪，督查工作落實，及時總結宣傳推廣基層黨建工作的好經驗、好做法，認真分析研究工作存在的問題和不足，適時通報並提出整改要求，幫助解決工作的困難和問題，不斷推動基層黨建工作的紮實開展。進一步抓好軟弱渙散黨組織的整頓，繼續推行黨委領導聯繫軟弱渙散黨組織制度和選派黨建指導員制度，加強基層黨建工作指導，帶頭深入聯繫點指導評估整頓工作，對效果不明顯的，落實專人負責。
(四)加強管理。進一步抓好村組幹部隊伍培養，制定基層幹部培訓計劃，建立健全黨務幹部上崗培訓、定期輪訓制度，加強對黨務幹部的政治理論和業務知識學習培訓，不斷提高黨務工作者的能力和素質。認真開展村級體制改革工作調研，做好2022年村民委員會換屆選舉工作準備。制定黨員發展計劃，紮實抓好發展黨員工作。認真開展黨性分析和民主評議黨員工作，做好不合格黨員教育轉化工作。嚴格落實好“三會一課”，領導幹部雙重組織生活會、民主評議黨員等制度。
(五)夯實基礎。進一步強化人財物保障，落實基層組織工作運轉和服務經費、黨建經費以及村級幹部報酬待遇，增加黨建工作經費的預算，並將經費納入鄉財政管理，建立基層黨建工作經費投入機制，不斷加大對基層組織開展活動、表彰獎勵和設施等方面的投入，為基層黨組織開展工作提供經費保障。做好黨費收繳等基礎性業務，定期公示黨費收繳情況。
一年來，在抓基層黨建工作方面，我雖然做了一些工作，也取得了一定的成效，但我也清醒的認識到與上級黨組織的要求和兄弟鄉鎮相比，我鄉的基層黨建工作還有一定的差距。在今後的工作中，我一定進一步提高抓基層黨建工作的認識，團結和依靠鄉黨委班子成員和全鄉黨員幹部羣眾，不斷擴大和鞏固黨的羣眾路線教育實踐活動，提高依法依章辦事水平，為推動高田經濟社會又好又快發展盡職盡責。
2022鄉鎮黨委書記抓黨建工作述職報告
樹立科學的發展觀，為全面建設富裕、和諧的xx鎮而努力奮鬥！—在中國共產黨xx鎮第四次代表大會上的報告（2022年2月19日）各位代表：
中國共產黨xx鎮第四次代表大會，是在我鎮經濟和社會發展進入新階段的關鍵時刻召開的一次具有重要意義的會議。這次會議的主要任務是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，回顧總結鎮第三次黨代會以來的工作，確定我鎮今後五年的發展思路、主要目標和工作任務，選舉產生新一屆中共xx鎮委員會和紀律檢查委員會，團結和帶領全鎮廣大黨員和幹部羣眾，以發展為主題，以創新為動力，進一步解放思想，開拓進取，為建設更加繁榮、富裕、和諧的社會主義新農村而努力奮鬥。
現在，我受中共xx鎮第三屆委員會的委託，向大會作報告，請予審議。
過去兩年的工作回顧和主要體會
鎮三次黨代會以來的兩年，是全鎮各族羣眾在縣委、政府的領導下，萬眾一心，奮力拼搏，向全面實現建設小康社會奮鬥目標大步邁進的兩年；是我鎮經濟發展最快，鎮村面貌變化最大，人民羣眾得到實惠最多的兩年。全鎮上下充滿生機活力，幹部羣眾心齊氣順、幹勁實足，呈現一派欣欣向榮的局面。
一、農業經濟得到持續發展。
——種植業生產。按照“一穩一增一擴”的總體思路，繼續優化、調整種植業結構;大力推廣棉花高密度栽培、節水灌溉等新技術的應用,提高了種植業效益，增強了農產品市場競爭力。兩年來，共引進新技術、新品種3xxxx,完成節水灌溉面積2.3xxxx畝，其中“小白龍”滴灌面積2.0xxxx畝、地埋式滴灌面積0.2xxxx畝。棉花單產達120.7公斤。
——林業生產。農田林網化進程不斷推進，兩年累計造林185xxxx，新栽林木成活率達到9xxxx以上，造林綠化工作連續兩年走在全縣前列。通過採取建設高標準苗木展示區等切實可行的措施，加快了以林場為中心的xxxx苗木基地建設步伐。積極發展綠色生態旅遊業，拓寬農民增收渠道。全鎮苗木累計面積達到910xxxx畝，品種達8xxxx種。 ——農業基礎設施建設。通過農業節水灌溉項目、農業綜合開發項目等國家對農業的投資政策，不斷加大農業基礎設施投入.兩年來，全鎮共更新機井11眼，新修防滲渠道25公里，平整土地畝；新增100馬力以上大型農機55台，新增農機具300架。
二、招商引資和項目工作實現突破性進展，非公有制經濟快速增長。 在此基礎上，鎮黨委充分利用xx工業區的建設，積極探索工業區招商運行模式，加大工業區基礎設施的建設步伐，不斷增強工業區承載大項目、大企業和輻射帶動能力。目前，我鎮工業區已引進企業xxxx，投資約270xxxx元。 二、黨建、基層組織建設全面加強。
兩年來，鎮黨委以“強班子，抓隊伍”為重點，不斷深化“五個好”創建活動，完善工作機制，創新工作思路，全面提高了黨建、基層組織建設的整體水平。兩年來，先後榮獲全縣“五個好”鄉鎮黨委、“雙目標考核先進鄉鎮”、“黨建示範鄉鎮”等榮譽稱號，共創建“五個好”村黨支部xxxx、“五個好”站所xxxx。
——黨委自身建設不斷加強。以創建“五個好”鄉鎮黨委為目標，健全和完善鎮黨政各級組織幹部的層層考核激勵機制；以先進性教育活動為契機，進一步規範黨委中心組學習活動，紮實開展黨政領導“五聯繫一幫扶”活動，落實領導幹部雙重組織生活制度；堅持和健全民主集中制，增強班子成員的責任感、使命感，班子整體凝聚力、向心力顯著增強。
——基層組織建設得到加強。以“五個好”村黨支部、“五個好”站所創建活動為載體，全面提升基層組織建設工作水平。順利完成村組機構設置調整、村黨組織整建、第六屆村民委員會換屆選舉工作。將原有xx個村民小組合理劃分為xx個片區、原有xx名村組幹部精簡為xx名。大力實施“村幹部素質工程”，進一步完善村幹部教育管理的長效機制，使村級黨組織核心地位更加鞏固，村級幹部隊伍進一步優化。全面啟動農村黨員幹部現代遠程教育工程，投入資金元，建成第一批遠程教育終端接收站點xxxx，為強化黨員幹部教育培訓工作，提供了良好的條件。全面推行黨務公開、“黨團員奉獻日”、黨員扶貧金、黨員承諾、黨員設崗定責、“四個培養”、“十百千萬”富民工程活動等一系列新舉措，充分發揮農村黨員的先鋒模範作用。堅持標準，嚴格管理，紮實做好發展黨員工作，兩年來共發展黨員4xxxx。黨建帶團建、婦建工作得到進一步加強，共青團、婦女等配套組織在農村“三個文明”建設中的作用得到充分發揮。
——黨風廉政建設深入開展。認真落實黨風廉政建設責任制，積極開展和落實黨風廉政建設宣傳、教育工作及廉政承諾、廉政談話、述廉評廉等制度，貫徹《建立健全教育、制度、監督並重的預防和懲治腐敗實施綱要》。抓實抓好糾風工作和作風評議工作，切實轉變工作作風。進一步加大查辦案件力度，不斷拓寬從源頭上預防和治理腐敗的領域，使黨風廉政建設和反腐敗工作取得了階段性成果。
三、精神文明建設和社會各項事業協調發展。 ——社會各項事業全面發展。全面實施“科技興鎮”戰略，科學技術在經濟和社會發展中的貢獻率達到5xxxx.素質教育得到全面推行，教育教學水平不斷提高。文化體育事業蓬勃發展，農牧民羣眾文化生活日益豐富。新型農村合作醫療全面啟動，鎮村醫療衞生條件不斷改善。生育保險全面推行，計劃生育政策得到較好落實。扶貧幫困覆蓋面進一步擴大。
四、民主法制、社會穩定工作進一步加強。
——民主法制建設有序推進。堅持人民代表大會制度，充分發揮人大代表參政、議政和人大監督作用，依法執政得到加強，法制宣傳和普法教育廣泛開展，廣大幹部羣眾法制意識明顯增強。全面實施“政務公開、村務公開”，廣泛開展“民主日”活動，不斷拓寬羣眾民主管理、民主監督的渠道，民主決策水平進一步提高，基層民主不斷擴大。
——社會治安綜合治理取得成效。紮實開展安全創建活動，加大集中整治工作力度，依法嚴厲打擊“三股勢力”、“×××”等邪教組織的破壞活動，形成了全民動員、綜合治理、共同做好社會治安工作的良好格局。兩年來，先後榮獲全縣“集中整治工作第一名”、“落實社會治安綜合治理領導責任制優秀鄉鎮”等榮譽。高度重視信訪工作，信訪預警機制不斷完善，一批重大信訪問題得到妥善解決。
——基層人民武裝工作得到加強。堅持黨管武裝的原則，加強民兵思想政治教育和軍事訓練，狠抓民兵應急分隊和民兵預備役建設，民兵裝備進一步完善，國防意識和軍事技能進一步提高。認真開展徵兵工作，兩年來，共為國家選送新兵2xxxx。
成績來之不易。這是全鎮各級黨組織、廣大黨員、幹部、羣眾團結奮鬥的結果，離不開歷屆黨委打下的良好基礎，離不開社會各界的關心和支持。在此，我謹代表xx鎮黨委，向所有為xx鎮的繁榮、進步做出辛勤努力和貢獻的同志們、朋友們表示衷心的感謝！並致以崇高的敬意！ 在看到成績的同時，我們也要清醒的認識到工作中存在困難和問題：一是經濟結構調整的任務還很重。在產業結構上，一產比重偏高，二三產發展水平較低，上規模，上檔次的企業較少。二是鎮財政收支矛盾更加突出，農民增收緩慢，集體經濟薄弱，對村鎮建設投入相對不足，影響社會主義新農村建設步伐。三是鎮村幹部隊伍結構尚不適應當前社會經濟發展的需要，懂經濟、會管理的人才缺乏，技術人員偏少。四是村場發展不平衡、農村弱勢羣體生活貧困等問題還需進一步解決。五是社會穩定形勢不容忽視，因土地等問題引發的各類矛盾日益突出，造成社會不穩定的因素不斷增多。這些問題，都需要我們在今後的工作中，採取有效措施加以解決。
今後五年的工作
各位代表：
今後的五年是我鎮進入“十一五”發展階段的重要時期，也是我們進一步確立和落實科學的發展觀，建設社會主義新農村，加快新型工業化建設進程，構建和諧社會，不斷向全面建設小康社會邁進的關鍵時期。今後五年的發展，既有着良好的機遇，又面臨嚴峻的挑戰。我們要堅持從本鎮的實際出發，着眼長遠、立足當前，充分把握促進發展的有利條件，着力解決發展面臨的突出矛盾，凝聚全鎮各族幹部羣眾的力量，努力實現我鎮經濟社會持續、健康發展。 要實現上述奮鬥目標，要緊緊圍繞“一個目標”，努力實現“三大突破”，加快“一區”“兩線”“三地”建設進程，使xx鎮成為xx經濟帶快速發展的重要增長級。
——圍繞一個目標：“強鎮、興村、富民”。
——實現三大突破：在全力推動新型工業化、集鎮城市化和鎮村文明化上實現重大突破。
——加快“一區、兩線、三地”建設進程：加快xx工業區建設，打造招商引資平台，提升新型工業化水平；依託xx國道、xx線鎮域段進行沿路商貿經濟綜合開發，提升城鎮化水平；依託xxxx養殖基地和xx農業綜合開發基地，推進農業產業化發展；依託林場苗木基地，開發以休閒、度假、觀光為主的生態旅遊業，加快旅遊業發展步伐。
根據上述目標，我們要積極努力的做好以下工作：
一、推進農業穩鎮戰略，加快發展現代農業。
（一）調整優化農業結構，加快農產品生產基地建設。
一要發揮潛在優勢，形成特色基地。要積極培育產業特色、區域特色、產品特色，加快農產品標準化生產基地建設。到2022年，全鎮要建成四大產業基地，即xxxx畝優質糧棉生產基地、xxxx畝加工番茄生產基地、xxxx畝苗木生產基地、3xxxx頭（只）牛羊育肥生產基地。
二要加快發展畜牧業。要繼續堅持“牛為主導、羊為基礎、豬禽和特種養殖並重，全面發展”的方針，重點抓好奶源基地、動物防疫、品種改良三大體系建設，加快畜牧業實用技術和先進飼養管理方法的推廣和防疫基礎設施建設，改善防疫條件，保持畜牧業健康發展。到2022年末，全鎮牲畜存欄頭數要達到頭（只），年均遞增xxxx，年最高飼養量達1xxxx頭（只），畜牧業產值佔大農業產值的比重要達到4xxxx。
三要繼續優化種植業結構。要按照穩定經濟作物面積，適當增加糧食作物面積，逐步擴大飼草料種植面積的總體思路，調整種植結構，不斷提高產品質量，增強市場競爭力。要大力推廣節水灌溉技術，依託龍頭企業，繼續抓好棉花這一主導產業，走穩定面積、主攻單產、優化品質、節本增效的路子。進一步擴大番茄、西甜瓜等高效作物種植面積，大力發展無公害農產品，形成品牌，增加效益。
四要做大作強林果業。要繼續堅持生態效益、社會效益和經濟效益並重的原則，堅定不移的走優質高效的路子，使之成為既具有明顯的特色和品質優勢，又具備較強的規模經濟優勢的產業，使特色林果業成為我鎮農民增收致富的重要支柱。
一年來，根據上級黨委關於開展基層組織建設的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉黨委一班人，在各企事業單位、村支部和全鄉廣大黨員的共同努力下，立足鄉情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發揮，黨建工作保障機制進一步健全，鄉村兩級黨組織的領導能力得到提高，全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我就xx年度黨建工作述職如下：
一、健全制度，增強黨建工作合力
健全各項工作制度是黨建創先工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”， 年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鄉黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》，並就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監督。一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協調會制度，每季召開一次，每次會議着重解決一兩個問題，並明確分管領導親自抓落實。二是建立領導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領導定期進村入户，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導員，積極參與村級組織建設，協助村黨支部建立完善和落實村級各項規章制度，推進“一制三化”運行機制，指導村支部深入開展“三級聯創”活動，健全規範黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構築了一個上下配套，團結協作的組織網絡，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。
二、圍繞目標，夯實黨建基礎
為了更好地提高黨員幹部的思想政治素質，我鄉以“提高素質，增強黨性”為目標，採取行之有效的措施，力求取得實效。
(一)加強黨委班子建設，全面提高黨員幹部整體素質，充分發揮黨委班子的龍頭作用
過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。
一年來，不斷強化班子的政治理論學習，以“創建學習型黨組織”為載體，運用“莊氏學習法”，圍繞以學帶創，完善領導幹部學習機制，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協調，確保班子團結，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領導地位。
(二)多措並舉強化落實，指導基層黨組織有效開展工作
一是着眼於隊伍共育。下派各村的駐村幹部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關係，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發動黨員羣眾，以實際行動凝聚人心，推動工作。村幹部有威信、有經驗、有辦法、有基礎，下派的駐村幹部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情，優勢互補，形成了絕好的搭檔，增強了村級班子的工作合力，駐村幹部自身也得到了鍛鍊和提高。二是着眼於黨員共管。建立落實了兩項制度：一是建立流動黨員外出登記制度。基層黨組織普遍設立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，力求做到“六個掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入(出)時間、所從事的工作、具體住址、聯繫方法和黨費繳納情況，實行動態登記管理。二是實行流動黨員聯繫卡制度。各基層黨組織抓住春節大多數流動黨員回家過年等契機，採取上門發放、打電話預約發放、集中定點發放等形式，及時發放流動黨員活動聯繫卡，對一部分未能返鄉的流動黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨員聯繫卡發放到流動黨員手中，形成全鄉黨員大聯網。三是着眼於資源共享。統籌人才配置，積極發揮大學生村官的作用。現有4名進村大學生擔任了村主任助理，每位大學生村官除做好所在村的工作之外，還聯繫一個村，並利用自身文化素質好、理論水平高、表達能力強的優勢，堅持把“解決農民的實際問題”作為學習的着力點和落腳點，指導各村幹部，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。四是着眼於落實共抓。一是強化領導責任。以“三級聯創”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機制。二是強化考核考評。健全完善鄉村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，與經濟社會發展和業務工作考核一併進行，實行百分制考核，並適當增加權重，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
(三)強化村級黨組織領導班子和幹部隊伍建設，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用
農村黨組織是黨聯繫廣大羣眾的橋樑紐帶。一年來，我們始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規範化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。這不僅切實保障了農民羣眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利，而且使村級工程、財務管理等日趨規範，遏制了村級不良負債的發展，也有利於從源頭上防止腐敗問題發生。為了確保各項工作落實到位，開展了村幹部月工作例會制度，同時我們還組織村幹部到寧波等發達地區學習參觀，以拓寬他們的視野。
(四)指導基層黨組織做好發展黨員工作，加強黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模範作用
一年來，我們不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質，首先是制定了切實可行的黨員幹部培訓計劃。利用黨校、成人技校、遠程教育等工作平台，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將xx屆五中全會精神等傳達到全鄉黨員幹部中去。通過教育培訓，廣大黨員幹部對黨的方針、政策的執行能力更加堅強，廣大黨員幹部引導羣眾致富的能力不斷提升，幹事創業的信心更加堅定。
其次是堅持原則嚴把黨員關。確保發展黨員工作上的規範性、合理性、嚴肅性、民主性，今年新發展黨員5名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員4名。
再次是認真開展“創先爭優”活動。真正把黨組織和黨員幹部的積極性和創造性發揮出來，我鄉突出“真、抓、實、幹”，力求把創先爭優活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監督管理，黨員先鋒模範作用進一步顯現。不論在項目推進中，還是在產業發展上，都活躍着廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助羣眾、帶動羣眾脱貧致富的最堅強力量。在這期間，我鄉湧現出一大批先鋒模範，例如大丘田村支部書記高關仁帶領村民開發金銀花基地200多畝，石梯村委主任葉啟亮同志帶領大家開發茶葉基地200畝。
(五)以“網格化管理、組團式服務”為平台，全面推進農村“135”工程
因地制宜，因村制宜，把全鄉8個行政村劃分成16個網格，全面開展“網格化管理、組團式服務”活動，並以此項為平台，推進農村“135工程”建設。通過一年的努力，中心村基礎設施建設進一步改善，環境優化提升，產業逐步發展，生態文化濃厚，被麗水市攝影家協會授予市級攝影基地稱號;生態文明村建設有望通過驗收;柘灣後進村的整治工作效果明顯，存在問題已經得到解決。
(六)以發展壯大村集體經濟為突破口，促進農民增收
針對我鄉山地多，平地少，外出人員多的實際，以村級兩委班子帶頭為載體，做強土地流轉，壯大集體經濟。在鄉黨委提出了“發展農業產業，村幹部要帶頭做活土地流轉工作”的要求後，通過集體佔股30%的模式，開發一系列農業生產基地：石梯村流轉承包土地300多畝，建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉土地200多畝，開發金銀花基地;東山村流轉田地50畝，建立高山蔬菜基地103畝，種植小尖椒取得好收成，到目前止，全村採收小尖椒1萬多斤，產值1.1萬元;大丘田、浮亭降、、梅塢等村流轉田地500餘畝，由當地農户種上優質水稻。土地流轉後，既解決了外出農户田地空置，無人耕種問題，又盤活土地資源，使新開發的惠明茶、高山蔬菜基地實現連片種植，達到了規模化、規範化、標準化的要求，為當地農民增收致富開闢了新產業。土地流轉讓農民得到了實惠，村兩委幹部得到了村民的肯定，村級集體經濟發展了，村民生活水平得到了提高，各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了黨建工作水平。
(七)堅持機制保障，將黨內關愛幫扶機制落到實處
為進一步將黨內關愛機制落到實處，鄉不斷拓寬黨內關愛渠道，積極探索，建立健全“服務、幫扶、管理”三位一體的黨員關愛機制。
健全服務機制，構建情感關愛。通過成立黨員服務中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯絡員等，指定流動黨員掛鈎聯繫人，定期通過短信、電話等形式瞭解流動黨員的心理、生活、工作情況，從實際出發，採取相應措施幫助他們解決困難免除他們的後顧之憂。
健全幫扶機制，構建生活關愛。除了每年都開展春節、“七·一”困難黨員慰問活動以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病或去世時必訪，黨員家庭受災或發生意外時必訪，黨員在生產生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪，黨員無故不參加組織生活時必訪。同時建立困難黨員關愛基金，例如，我鄉大丘田村從起就建立了黨員關愛基金，積極為困難黨員尋找致富路子，切實解決他們的生產生活困難。
健全管理機制，構建激勵關愛。完善黨務公開制度，落實黨員對黨內事務的知情權;積極制定村級民主管理公約，着力規範村級民主管理工作。此外，還在全鄉黨員範圍內開展“五好支部”等創建活動，引導和激勵廣大黨員開拓創新，爭做“致富領頭雁”、“產業帶頭人”，為建設“經濟、生態、和諧”做出積極貢獻。
(九)提前謀劃，着力夯實村級組織換屆選舉的基礎
圍繞xx年村級組織換屆選舉的工作要求，鄉立足實際，深入調研，以解決羣眾反映的突出問題為突破口，實施“五大工程”為村級組織換屆選舉保駕護航。
為順利完成xx年村級組織換屆選舉，我鄉成立四個考核小組於11月下旬至12月上旬對全鄉8個村的兩委幹部進行一次全面的屆末考察考核，進一步瞭解掌握全鄉各村兩委班子及幹部政治素質和履行職責情況。此次考核主要採取“學、聽、評、談”的方法進行，一是考核小組帶領組織大家愛學習《中華人民共和國村民委員會組織法》、《xx年全縣村級組織換屆工作方案》、十條禁令等文件、法令法規;二是聽取各村兩委班子的述職述廉報告，總結任職以來的的工作成績，找出存在的問題和不足，同時提出今後的打算;三是圍繞班子團結情況、工作目標完成情況、為羣眾辦實事辦好事情況、帶領羣眾致富情況、自身建設情況等對兩委幹部進行測評並推薦產生初步候選人名單;四是抽取部分兩委幹部、黨員代表和村民代表進行談話，全面徹底瞭解情況，廣泛聽取意見和建議。通過此次考核基本摸清了解了各村工作開展情況和兩委幹部的動態。考核結束後，各考核小組將考核過程中獲得的信息進行綜合分析，及時將考核結果進行多種形式的反饋，並將此作為村級組織換屆選舉的重要參考依據。
目前，我鄉村級換屆選舉工作正在有序推進當中，各村支部候選人名單已經產生，並提交相關部門進行聯審。
三、存在的問題和不足
回顧今年以來的工作，我鄉黨建工作取得的成績是縣委正確領導的結果，是鄉黨委、鄉政府以及廣大黨員幹部職工共同努力的結果，是廣大人民羣眾支持的結果。拋開成績，冷靜反思，我鄉黨建工作還存在不少問題和不足，一是黨員和幹部培訓形式較單一;二是幹部隊伍思想素質和工作作風與加快發展要求存在差距;三是基層組織和黨員幹部隊伍的現狀與農業、農村工作發展新階段的要求不完全適應;四是村級集體經濟壯大的工作任務十分繁重。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。
xx年是深入學習黨的xx屆五中全會精神，全面加強黨的基層組織建設的關鍵之年，也是“xx”規劃實施的開局之年。因此，在今後的黨建工作中，我將繼續完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎上，充分履行好鄉黨委書記的職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣眾反映好的“五好”目標，團結黨委班子成員，並與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務羣眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為全面推進農村改革，提升經濟發展水平，努力構建和諧作出自己應有的貢獻!
鄉鎮黨建工作xx年述職報告
鄉鎮黨委換屆黨代會上黨委工作報告
各位代表、各位同志：
這次大會的主要任務是：深入學習貫徹黨的十六屆四中、四中全會精神，回顧總結本屆黨委三年來的工作，選舉產生新一屆中共xx鎮鎮委員會和紀律檢查委員會，，全國公務員公同的天地www研究部署今後五年的工作，動員和帶領全鎮廣大黨員和幹部羣眾，牢固樹立和落實科學發展觀，全面提高執政能力，搶抓機遇，乘勢而上，加快發展，強力推進xx社會主義新農村建設，力促我鎮經濟社會再上新台階。
現在，我受中共xx鎮第五屆委員會委託，向大會作工作報告，請各位代表予以審議。
三年工作回顧 本屆黨委任屆期間，在州委、州政府、在市委、市政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞“富民強鎮”的奮鬥目標，搶抓西部大開發、新階段扶貧開發、中央加大對少數民族地區扶持力度、州委、州政府“創優升位”四大機遇，突出“創優升位”工作重點，帶領全鎮黨員幹部羣眾解放思想、搶抓機遇，開拓創新、頑強拼搏，克難奮進，全鎮經濟和各項社會事業得到持續、快速、健康發展，綜合實力明顯增強，黨的建設不斷深化，全面和超額完成了第五次黨代會制定的各項任務目標。2022年全鎮實現社會總產值確萬元元，其中農業生產總值萬元，財税收入萬元，農民人均純收入元，分別比2003年增長、、、。多項工作受到州市表彰，先後獲得。。。(獎項)、2022年度市委、市政府目標考核等獎、2022年度信訪工作先進單位等殊榮。種種榮譽證明，經過三年的工作，我鎮社會經濟發展又上了一個新台階。
一、農業結構調整邁出可喜步伐，農村經濟發展再上新台階
農業是國民經濟持續、快速、健康發展和社會穩定的基礎。三年來，我鎮始終堅持農業基礎地位不動搖，穩定黨在農村的基本政策，堅持“穩糧、擴經、強牧、增效”八字方針，大力推進“科技興農”戰略的實施，大力發展農村經濟，較好地實現了“農村穩定、農業增效、農民增收”的目標，2022年，全鎮農業總產值預計完成萬元(九0不變價)，比2003年淨增長萬元，增長℅。
2、糧食生產穩中增長。我鎮是農業大鎮，三年來，鎮黨委、鎮政府狠抓糧食生產不放鬆，穩定優質米種植面積，努力確保糧食產量。良種良法在全鎮範圍內得到全面推廣，2022年，糧食總產量達5034噸，比2003年增長℅。
3、農村經濟結構調整步伐加快，優勢產業發展勢頭良好。
我鎮從山區農業特點出發，採取多種經營、綜合發展、因地制宜、突出重點的方針，穩步推進農業產業結構調整，大力發展特色經濟、高效農業、開放型產業。現已初步形成xx、文峯兩村以優質米和常規蔬菜種植為主的高效農業生產區，平壩村以仔豬生產為主的畜牧業示範區，卡魯、羅雍兩村以發展草畜業、家禽飼養為主的生態立體農業生產示範區。同時，積極調整種植業結構，今年在平壩村實施烤煙種植項目，種植24xxxx，目前已進入採摘、烘烤階段；平壩、羅雍、卡魯三村80xxxx畝茶園達到種得下、管得好、能增效的目標，目前長勢良好。豬162頭，外二元母豬67頭，純外二元母豬20頭)，年產仔豬頭，產值達70xxxx萬元；全年肥豬出欄6515頭，產值達48xxxx萬元。規模化、優質化生產態勢已逐步形成。
4“科技興農”穩步推進、農業科技含量進一步提高。
5、文明生態小康村寨建設成效顯著。三年來，全鎮共新建生態沼氣池口，2022年建成生態文明小康村寨xxxx(文峯村黑石頭寨)，全鎮三年共道路硬化米。
6、農村體制改革進一步深化。三年來，我鎮進一步深化農村體制改革，在穩定家庭聯產承包責任制的基礎上積極引導農民自願、合理地進行土地流轉。積極進行農村税費改革，取消農業税。2022年進行了行政村改革，把原有的個村改進為xxxx村，2022年順利完成了新村的並組和組長的選任工作，把一大批有文化、有知識，想為羣眾辦事，能為羣眾辦事的能人選任村組幹部，有力地推動了社會經濟的發展，改革後，各新村、小組運轉正常，不僅節約了經費，而且辦事效率大大提高，方便了羣眾。
二、基礎設施建設步伐加快，人民羣眾生產生活條件明顯改善
三年來，我鎮積極外引內聯，搶抓農業綜合開發等項目在xx實施的機遇，以道路交通、水利設施為重點，着力解決道路暢通、農田灌溉等基礎問題，加大基礎設施建設力度，不斷改善農民生產生活條件，提高農業綜合生產能力。
2、水利設施建設方面：建成土井、碗平、獨坡等9處人飲工程點，鋪設供水管道達15.83公里；建成11千瓦和3千瓦抽水泵房xxxx，新建水池xxxx360立方米；建成小山塘3口計2500立方米，小水池37口計1110立方米；建成平壩200口小水窖；積極維修加固水庫，並建成平壩村洞口欄水壩，進一步疏通和修復灌渠，農田灌溉抗旱條件有了較大改善；集鎮無害化新水廠的建成使用，極大地改善了機關、站所幹部職工以及集鎮人民的飲用水質量，讓集鎮人民喝上的放心水。
3、小城鎮建設方面：完成原集貿市場改造，加蓋了風雨棚，給廣大商販正常經商報告條件；在原有農貿市的基礎上，新建80xxxx米集貿市場，使我鎮實現了場路分離，極大地改善了我鎮經商環境；實施以工代賑移民搬遷工程，進一步擴大集鎮範圍，使我鎮小城鎮建設得到較大改觀；建成xx場壩至xx中學80xxxx的水泥路面硬化。
4、辦公樓建設等方面：鎮政府在針對現有辦公用房簡陋的情況下，積極爭取市政府補助，投資xxxx餘元對政府辦公樓進行裝修，極大的改善了機關辦公條件；衞生院辦公樓、計生站房、xx中學學生宿舍、教師宿舍、平壩寄宿制完全國小、xx法庭辦公樓以及xx信用社辦公大樓的相繼建成使用，使我鎮幹部職工的辦公條件、學校師生的住宿條件得到極大改善，同時也使我鎮在小城鎮建設方面得到明顯改觀。
5、其它方面：xx加油站的建成使用，極大地方便了全鎮人民的運輸及辦公用油；中國移動、中國聯通通訊基站在xx境內的相繼建成，極大的解決了我鎮廣大人民的通訊難問題；圓滿完成了全鎮xxxx村300xxxx户的農村電網改造；做好西電東送在我鎮境內的協調工作，使工程得以順利實施。
三、財源建設進一步加強，財税工作開創新局面
我鎮屬純農業鄉鎮，無廠礦企業、無礦產資源，農業税減免後，給我鎮財政收入帶來較大影響。針對這一實際，我鎮拓寬工作思路，努力培植新的經濟增長點和加強後續財源建設，加大税收徵收力度，增收節支，堅持量入為出、量力而行的方針，千方百計完成市委、市政府下達的各年指標任務。2022年財政收入完成元，人均財政收入元。
2022年我鎮農村信用存款萬元，比2003年增加62xxxx元，增長23.1；信用貸款萬元，主要用於種、養殖業、農機和水利建設等貸款共萬元。
四、招商引資工作成績喜人，內引外聯見成效
三年來，我鎮積極營造親商、安商、富商的投資環境並取得了明顯成效。共協議引資萬元，實際到位資金萬元，年年均超額完成市下達任務。引資項目有效地拉動了農業、水利電力、旅遊等行業的發展。
在內引外聯跑項目方面，
五、勞務輸出工作進一步加強，勞務經濟效益明顯
六、社會各項事業全面發展
鎮黨委在全力加快經濟發展的同時，着力抓好計生、綜治、武裝、民政、文化教育、醫療衞生等各項社會事業，促進經濟社會全面協調發展。
計生工作按照“創優”的總體要求，堅持一把手親自抓、分管領導具體抓的原則，以抓好優質服務為龍頭，以強化流動人口管理、開展村民自治為保障，力保年度人口與計劃生育目標實現。經過努力，人口計生工作初步實現良性互動，從過去長期以關注數量為主，轉變到既關注數量也重視質量、結構，數量、質量和結構並重的新階段；從過去以強制性的行政措施為主抓計生工作，轉變到行政措施與依法管理相互促進，逐步進入依法管理為主的新階段；從過去以管理為主轉變到優質服務，寓管理於服務之中的新階段；從過去主要依靠“處罰多生”為主推動工作，轉變到“獎勵少生”運用利益導向的作用推動工作的新階段；從過去計生部門在黨政領導下“獨立”工作，轉變到黨政領導、計生牽頭、部門配合、齊抓共管、綜合治理人口問題的新階段。我鎮人口自然增長率、人口出生率、計劃生育率等硬指標，連年很好地完成了市下達人口與計劃生育任務。
教育事業得到進一步鞏固和加強。三年來期間，適齡兒童入學率和普九水平逐年提高。2022年國小適齡兒童入學率達，普及率，15週歲完成率，17週歲完成率。非盲率。共投入萬元資金改善教學設施，新修教師宿舍、學生宿舍，新建教室，增添教學儀器、圖書等。素質教育穩步推進，“兩基”複查和“普九”順利通過驗收。
文化事業和精神文明建設方面：實現了廣播電視村村通、組組通，接通了文峯村黑石頭、河東、河西三個組的加密電視；成功舉辦了第
十
一、
十
二、十三屆xx布依山歌節，組建了2支民間舞獅隊和2支民間藝術表演隊，豐富了農村文化生活。
鎮黨委、政府始終堅持穩定壓倒一切，高度重視穩定工作。在開展普法依法治理工作中，多形式、多渠道、經常性地開展法制宣傳教育，採取各種有效措施，切實維護社會穩定。以“平安xx”工程為載體，進一步健全和落實了社會治安綜合治理責任制，落實到村到户；建立和完善治安防範工作機制，因地制宜開展户户聯防，採取機動車聯防隊等方式開展防範工作，有效地預防了刑事案件的發生；加強信訪工作，創新機制，建立了四級信訪工作機制，加強矛盾糾紛排查調處，使矛盾糾紛化解在萌芽狀態，化解在基層；充分發揮羣防羣治作用，認真抓好社會治安、禁毒、消防和安全等工作，着力構建綜治工作長效機制，全鎮社會治安綜合治理形勢良好，刑事案件、矛盾糾紛逐年下降，社會穩定和諧。
七、精神文明建設成效明顯
我鎮在加速經濟發展的同時，不放鬆加強社會主義精神文明建設，促進物質文明、精神文明和政治文明協調發展，各村、各單位按照鎮黨委決策要求，結合開展的先進性教育活動，認真開展批評與自我批評，不斷掀起學習鄧小平理論，黨的十六屆五中全會和“三個代表”重要思想的新高潮，並通過“五四”、“六一”、“七一”、“國慶”等富有紀念意義的重大節日和民族傳統節日，積極開展各種慶祝和紀念活動，大力加強愛國主義、社會主義、集體主義和社會公德教育，促進我鎮社會風氣進一步好轉。同時，號召全鎮廣大黨員、幹部和羣眾努力學習科學文化知識和國家的法律法規，關心國際國內時事政治，開展創建學習型鄉鎮、學習型家庭活動和十星級文明户活動，以提高全鎮廣大幹部和羣眾的整體素質。
八、黨的建設和領導進一步加強，執政能力進一步提高 基層組織建設不斷完善。依照全市的統一部署，將原來的個行政村合併為xxxx行政村，村級資源得到全面整合，促進了村級集體經濟發展和羣眾增收致富。堅持公正、公平、公開的原則，在鎮村各級黨組織中全面實行了“兩推一選”和公示制度，把那些黨性強、講團結、堅持原則、艱苦樸素、作風正派、有魄力和實際工作經驗，熱心為羣眾辦實事的致富帶頭人推薦到村組領導班子中來，從而使各村組黨組織的戰鬥力、凝聚力得到了空前的加強。
幹部人事制度改革不斷深化。堅持任人唯賢和羣眾公認，注重能力素質。幹部調整通過組織考察、黨委集體研究和羣眾公示等程序嚴格把關。嚴格執行黨的民主集中制，對於涉及全局性的重大問題和事項都提交黨委會集體討論決定，對於一般性問題和事項，注意廣泛徵求意見，通過科學論證，按照民主決策的程序提出和確定。圍繞加快發展和人民滿意的標準，制訂並堅持一套實績考核的體系和幹部考評體系，出台了幹部月考核等制度，將幹部的職責與績效考核有機結合起來。
黨員幹部隊伍素質不斷提高。充分運用保持共產黨員先進性教育活動成果，加強黨員和幹部隊伍建設，切實轉變幹部作風和提高幹部隊伍素質，讓“幹部長期受教育”。一是切實加強村級組織的自身建設。紮實推進科技興農、村民自治和民主管理的步伐。二是對在村支兩委任職的農村黨員幹部進行崗位培訓。三是以農村黨員現代遠程教育為教育基地，對全鎮農村黨員幹部進行培訓，讓黨員不離開家門，就能瞭解到黨的政策。四是以外出參觀考察學習的方式，將農村黨員幹部和勤勞致富帶頭人帶到外地地考察學習和培訓技術，着重以適應市場經濟、發展農村經濟為主，強化感性認識。三年來，全鎮共發展黨員名，其中35歲以下黨員名，佔，平均年齡歲；婦女黨員名；農村致富能手x名。農村黨員隊伍結構明顯優化。全鎮共培養村級後備幹部名，其中村級婦女後備幹部名。
黨風廉政建設不斷深入。全面落實黨風廉政建設責任制，黨風廉政建設工作取得了新的成效。不斷深化廉潔自律工作，建立督查、評估、考核、獎懲等工作機制，健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系，加強對黨員幹部的教育管理，切實做到遵守黨的紀律不動搖、執行黨的紀律不走樣。實行政務、村務公開，接受羣眾監督。
過去的三年，是我鎮經濟建設取得新成績、集鎮面貌發生新變化的三年，是三個文明建設協調發展、羣眾生活有較大改善的三年，也是我們解放思想、真抓實幹、羣策羣力、克難奮進的五年。總結本屆黨委的工作，我們之所以取得這麼大的成績，關鍵是以下幾條基本經驗：一是有一個好的團隊，班子團結統一，心往一處想、勁往一處使的結果；二是解放思想，與時俱進，開拓創新，積極進取，敢闖敢試的結果；三是以民為本，轉變觀念，狠抓落實，全心全意為人民服務的結果。
當然，這些成績的取得，也是全鎮各級黨組織和廣大黨員幹部羣眾艱苦創業、共同努力的結果，和歷屆黨委的工作基礎以及社會各界的關心、支持是分不開的。在此，我謹代表黨委向全鎮黨員幹部和羣眾，向所有關心、支持xx發展的同志們、朋友們，表示衷心的感謝和崇高的敬意！
在充分肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到我鎮發展中存在的不足和問題：一是經濟總量偏低，農業基礎比較薄弱；二是沒有任何企業，培育經濟增長點和後續產業任務仍然艱鉅；三是農業產業結構調整步伐有待進一步加快，羣眾思想觀念尚待進一步更新，農民增收渠道有待進一步拓寬；四是鎮級財政收入薄弱，基礎設施建設有待進一步加強；五城鎮人口規模較小，集聚功能不強，缺乏按功能和空間佈局的內在合理性，缺乏相關配套的政策支持，發展水平與潛能不相符；六是在社會主義市場經濟新形勢下，部分黨員和幹部自身素質與形勢還不夠適應，思想素質、科學文化知識、業務水平、工作方式方法等還需更進一步提高和改進，構建和諧社會任重道遠。面對這些問題，我們要進一步認真進行反思，並根據xx的實際情況，繼續堅持觀念上的創新，進一步做好優勢轉化文章，化解制約因素，努力營造良好的發展環境。
為進一步做好抓基層打基礎工作，xx區社會工委開展社會領域黨建專題調研，全面瞭解xx區基層黨建現狀，系統把握社會領域黨建面臨的新情況、新問題，並對如何深化社會領域黨建工作做了進一步的思考。
一、調研目的及意義
黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項任務的戰鬥堡壘。隨着社會主義市場經濟的發展，社會階層日趨多元，社會需求日益多樣，社會力量不斷壯大，社會活動領域進一步拓展。如何實現社會領域黨的組織和工作的覆蓋，實現基層黨組織的工作創新，增強社會領域黨員隊伍的生機活力，建設高素質的社會基層黨組織帶頭人隊伍以及構建統籌協調的區域化黨建格局成為當前基層黨建工作面臨的主要問題。為了進一步瞭解社會領域黨建的總體狀況，認識和掌握社會領域黨建面臨的問題，為下一步深化社會領域黨建工作，夯實黨在社會領域的組織基礎，展開調研。
二、調研內容
按照xx屆四中全會《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》和中央組織部《關於加強城市基層黨的建設工作的若干意見》文件的要求，對全區社會領域黨建的組織體系、人員隊伍建設、經費保障、陣地建設，典型帶動以及基層黨組織的黨內民主建設進行調研，對各方面的主要做法、經驗，存在的問題進行系統的梳理，形成調研報告。
三、調研方式
採取座談、實地查看、專題討論、發放調查表等調研方式，突出調研的針對性、系統性和科學性。
四、當前社會領域黨建的現狀分析
(一)當前狀況
xx區共轄22個街道、1個街道籌備處和20個地區辦事處，有343個社區和155個行政村。常住人口300.1萬人，具有北京市户籍的人口為178.4萬人，外來人口96.3萬人，其中常住人口占全市(1633萬人)的比重為18.4%，外來人口占全市(419.7萬人)的比重為22.9%。xx區有大量外籍人士、商務人士、文化人士，還有14.2萬左右的農民。
xx區社會領域黨建工作有以下幾個顯著特點：
一是規模龐大、結構複雜。全區共有社區343個，社區平均規模為3000户，規模最大的達到13000户，規模最小也有400户。共有商務樓宇312座，建立黨組織78個、社會工作站130個、黨建服務站66個。共有非公有制經濟組織、新社會組織19萬個(其中個體户9萬、非公企業9.7萬、各類社會組織3000個)，並且隨着經濟社會的發展，兩新組織的數量還在不斷增加，結構也越來越複雜，涉及到各個領域、各個行業，還有很多兩新組織散落在街道、社區、樓宇之中，這給社會領域黨建帶來了困難。
二是黨員多、黨組織隸屬關係複雜。全區建立社區黨組織339個(其中農村地區5個社區因轉換、合併及沒有自管黨員等原因，未建立黨組織)，下設基層黨支部1997個，黨員87745名;在19萬個非公有制經濟組織、新社會組織中建立黨組織1639個(其中在非公有制經濟組織建立黨組織1262個，在新社會組織中建黨組織377個，80%以上都在城市街道)，組織關係在xx區的“兩新”黨員達到9611多名。而且隨着兩新組織自身的發展，一些體制內的黨員也有了很多社會身份，這就造成了社會領域黨員、黨組織會越來越多、黨組織的隸屬關係也會越來越複雜。
三是黨員流動性大、集中開展活動難。相比體制內的黨員而言，社會領域中“兩新”組織自身及其從業人員、黨員、黨務工作者都具有流動性大、穩定性不足的特點，從北京範圍來看，區域性流動更大。xx區有流動黨員3526名，建立黨組織35個，流動黨組織只能依靠流動黨員服務站開展小範圍的活動，集中開展活動較難。再加上場地、時間、經費等條件侷限，社會領域黨組織集中組織開展活動難度較大。
(二)社會領域黨建取得的成績
按照北京市社會建設大會精神，我們在社會領域黨的建設上，圍繞擴大黨的組織和工作覆蓋，重點在創新體制、建立組織上下功夫，探索符合自身實際的工作方法和活動方式，消除黨建工作的空白點。
一是創新體制，建立街道社會工作黨委。截止到今年4月底，全區23個街道全部成立了社會工作黨委，主要負責商務樓宇黨建、“兩新”組織黨建和流動黨員教育管理工作。社會工作黨委由街道工委副書記任黨委書記，“兩新”黨組織負責人及街道相關部門人員為委員組成。並下設辦公室，聘請了專職黨務工作者。社會工作黨委成立以來，重點抓了商務樓宇黨建工作。在“兩新”組織中先後建立黨組織93個，發展黨員42名。並以六裏屯、麥子店街道為試點，探索了社會工作黨委依託社會服務中心這一載體建設模式，進一步理順街道工委與社會工作黨委、社區黨委的關係，明確相關工作職責，不斷深化社會工作黨委的建設。
二是商務樓宇黨建取得明顯成效。按照市社會工委的工作部署，堅持試點先行，典型引路的原則紮實推進商務樓宇黨建工作。重點抓了京港城市大廈和soho尚都等試點工作，摸索了單獨建、依託建、聯合建、連片建、網絡建等建站模式。八月底，在全市率先實現了全區312座樓宇黨的組織和工作的全部覆蓋，共建立商務樓宇黨組織78個、社會工作站66個和黨建服務站130個。同時，注重商務樓宇黨建工作規範化建設，提出了“8515” 建設規範(即八有，五公開，十五項服務)，堅持黨建與工建、團建同步推進。
三是組織建設不斷完善。主要表現為黨組織體系進一步健全。339個社區全部建有黨組織，並形成了以黨組織為核心，黨建指導協調委員會分會為依託，“兩新”組織黨組織為補充，社區黨員志願者隊伍為骨幹，社區黨組織、居民黨支部、黨小組、黨員為網絡的社區黨的組織體系，組織覆蓋率達到100%。黨組織功能進一步完善。黨組織的整合能力得到提升，表現在社區黨組織根據社會單位資源優勢的不同，採取不同方式，主動溝通、引導社會單位參與地區黨建和地區發展;發掘社會羣體中潛在的優勢資源、吸收骨幹力量，提高他們參與轄區建設的積極性，自覺為轄區發展貢獻力量。黨組織的服務功能得到提升。從完善服務體系入手，暢通民意訴求渠道，構建扶危濟困機制，開展黨員責任崗活動，逐步形成服務羣眾的長效機制。黨員和黨務工作者隊伍進一步壯大。黨員隊伍發展壯大，由xx年的65436名，發展到xx年的87745名，增加34.1%;社區黨務工作者隊伍健全。截至xx年底，共有5類社區黨建工作者。社區黨委及其下屬黨組織書記2346名，社區黨委委員1778名，社區專職黨務工作者43名，選派黨建指導員484名。社區工作積極分子隊伍壯大，社區社會組織的骨幹人員達到35萬人次，參加社區責任崗活動的自管黨員5萬多人，佔有行動能力黨員的93%，帶動社會單位黨員、社區羣眾3萬人認崗。
四是黨建陣地不斷鞏固。目前，全區現有黨建陣地325個，總面積54029平米，年底前，23個街道都將擁有一處500平米以上的黨員綜合服務中心。湧現了亞運村黨員活動中心、酒仙橋街道綜合服務中心、麥子店街道社區服務中心等黨員綜合服務機構，黨的組織和工作覆蓋面不斷擴大，陣地面積和功能明顯提升，黨組織的服務功能進一步完善，黨員參與活動的積極性明顯提高。
五是服務體系建設不斷提升。結合社區實際，以擴大社區服務、提升服務品質為重點，做好服務工作站點、工作隊伍和工作機制的培育和建立工作，把社區志願服務、社區扶貧濟困、社區和諧發展等好的模式轉化為服務羣眾的長效機制，培育出大量的社區的服務品牌。目前共有服務品牌226個，湧現了和諧社區帶頭人、“小紅帽”黨員責任崗、“司堃範愛心工作室”、“勁鬆公益日”等黨建工作品牌，並且通過品牌建設進一步拓展社區服務內容，豐富服務項目，提升服務質量，不斷創新和完善社區黨建服務內容，形成了工作有站點、活動有隊伍、服務有內容、運行有機制的社區黨建服務體系。同時，堅持品牌的長期帶動效應，讓老品牌更亮，新品牌更多，持續培養和諧社區帶頭人、社會領域黨建“五個好”示範點100餘個。
(三)社會領域黨建存在的主要問題
第一、區域化的黨建格局沒有完全形成
自xx年3月區委社會工委成立以來，我們從創新體制，完善機制，規範標準等方面做出了積極的探索和嘗試，初步建立了xx區社會領域黨建工作體系，也培養了一定數量的社會領域黨建工作典型，但從全區社會領域黨建工作的整體性考慮，我區的社會領域黨建工作還停留在培養先進典型，發揮示範作用階段，沒有形成上下聯動、橫向互動的網絡化工作格局。首先，全區各系統的黨建工作還停留在以條為主的工作狀態，三定方案雖已明確社會工委統籌全區的社會領域黨建工作的職能定位，但由於各系統的工作側重點不同，同時受到經費和人員編制的制約，各系統對社會領域黨建工作的全局性沒有統一的認識，工作步調不一致，工作的重視程度也存在差異，全區一盤棋的思路沒有得到充分體現，社會工委的統籌協調作用發揮得不夠明顯;其次，屬地街鄉黨工委統籌轄區社會領域黨建工作的意識和能力不強，區域內的基層黨組織、黨員和黨建資源缺少橫向的溝通、互聯和共享，屬地社會單位黨組織和“兩新”黨組織配合街鄉黨工委開展黨建工作的意識淡薄，存在各自為營的工作狀況。再次，在機構設置方面，我區初步建立了社會領域黨建工作體系構架，但工作關係沒有完全理順，相關配套政策沒有及時落實到位，黨建的運行機制沒有完全建立，缺乏實踐工作的檢驗。以上三個方面是造成區域化黨建格局沒有完全形成的主要因素。
第二、社會領域黨建的工作者隊伍沒有完全建立
社會領域黨建是一個全新的工作領域，工作處於起步階段，各街道雖已建立社會工作黨委(地區工委尚未建立社會工作黨委)，但專職黨建工作者隊伍始終沒有配備到位，主要工作任務還落在屬地街道(地區)工委組織科，工作人員主要是由體制內的黨務工作者兼任，面對工作任務的迅速增長和工作內容的日趨複雜，體制內的黨建工作者存在着工作精力不足、工作思路保守、工作方法傳統單一等問題，尤其在非公有制經濟黨建和商務樓宇黨建工作中，黨務工作者隊伍缺口嚴重。我區社會領域黨建在全市處於比較領先的地位，但專職黨務工作者缺口嚴重、基層黨組織負責人隊伍人才匱乏的現狀，嚴重製約了我區社會領域黨建工作水平的進一步提升，亟需建立一支高素質的專職黨建工作者隊伍，培養一批經驗豐富的基層黨組織負責人。
第三、社會領域黨建的經費保障沒有完全到位
當前，xx區沒有建立單獨的社會領域黨建經費劃撥渠道，經費來源主要是街鄉的基本建設經費，黨建經費嚴重不足，只能起到杯水車薪的作用。面對這種狀況，我們加強資金整合，動員社會力量，從商務樓宇和兩新組織中整合了215處4100多平米的黨建陣地，為社會領域黨組織和黨員開展活動、提供服務搭建了很好的平台。隨着工作的不斷深入，要提高社會領域黨員的參與熱情，必須創新黨組織的活動方式和活動內容，通過豐富多彩的活動吸引更多的黨員亮明身份參與活動，但經費的嚴重不足，影響了黨建陣地的正常運轉和黨組織活動的有序開展，許多優秀的黨務工作者的工資待遇得不到保障，兼職的基層黨組織書記的補貼無法落實，制約了社會領域黨建的縱深發展。
第四、社會領域黨建工作的內容、方式和方法創新不足
開展社會領域黨建工作需要我們從觀念、思路和方式方法上去創新，當前我們還主要沿用傳統的體制內黨建的思路和方法，沒有結合社會領域黨組織和黨員隊伍的現狀去開展工作。一方面，黨的工作沒有找準與企業經營發展的結合點，造成了黨的工作脱離“兩新”組織的發展實際，黨組織助推企業發展的作用沒有得到充分發揮，企業對黨組織的認可度不高，企業老總的支持黨建工作的積極性不高;另一方面，黨的工作沒有貼近黨員的實際需求，沒有建立扶植企業骨幹人才培養和發展的長效機制，黨的組織活動和工作內容缺乏時代感，呈現了黨組織活動的影響力比較低、黨員參與率低、入黨積極性不高的狀況，嚴重影響了黨組織和黨員隊伍在非公經濟組織和新社會組織的發展壯大。
五、加強社會領域黨建工作的經驗及體會
社會領域黨建有別於體制內黨的建設，涉及的新領域、新情況比較多。加強和改進社會領域黨建既要堅守既有的，鞏固和改進街道社區黨的建設，也要開闢新領域，創新和加強非公經濟組織和新社會組織黨的建設。
(一)加強和改進社會領域黨建要堅持區域統籌，着眼構建大黨建格局
加強社會領域黨建，要樹立區域黨建“一盤棋”思想，街道工委、街道社會工作黨委和社區黨委要發揮統領和指導轄區黨建的功能，加強區域統籌，圍繞黨的組織和工作覆蓋，加強區域黨建工作的協同、聯動，開展黨建聯建、結對共建，努力形成社區黨建帶“兩新”黨建、“兩新”黨建促社區黨建，資源共享、優勢互補、協調發展的黨建格局。社區黨建的基本經驗和運行機制為“兩新”組織黨建提供了可借鑑的經驗，“兩新”黨建為社區黨建注入生機活力。兩者交流交融，相互促進，有利於區域的和諧發展。健全社會領域黨建工作協調會制度，開展社會領域黨建工作協商和交流，形成區委統一領導、區委組織部牽頭抓總、區委社會工委具體負責、區各有關工委、部門密切配合的分類管理與分級負責相結合的社會領域黨建網絡化管理體系。
(二)加強非公有制經濟組織和新社會組織黨的建設要找準工作的切入點和結合點
“兩新”組織有着高度的市場化和非公有性質特徵，且人員構成多樣，利益關係複雜，如何找準工作的切入點和結合點，增強工作的針對性和有效性，是加強“兩新”組織黨建工作的關鍵。
一是立足於企業發展的需求，提出“服務企業、服務黨員、服務員工”的工作理念，通過在商務樓宇成立黨組織，建立社會工作站(黨建服務站)，積極為企業、黨員和員工提供優質高效服務，在政府和企業之間搭好橋樑，做好政策宣傳、業務諮詢，為樓宇企業發展提供支持、創造條件。二是立足於業主和管理層政治參與的需求，在黨員發展上積極向“兩新”黨組織傾斜，賦予“兩新”組織黨委發展黨員的權力，並在葉青大廈黨委開展試點，吸收生產經營一線骨幹加入黨組織，激發他們的政治熱情，增強社會責任感。三是立足於黨員和職工成長髮展需求，積極開展“黨員責任崗”活動，倡導“在崗位競爭中體現價值，在崗位競爭中謀求發展”的職業理念，把建立“雙向”培養制度，即“把骨幹發展成黨員、把黨員培養成骨幹”作為提高黨組織影響力，發揮黨組織作用的重要機制不斷完善。在開展第二批學習科學發展觀教育活動以來，已有70名非公企業員工加入黨組織， “關鍵崗位用黨員”已成為許多企業崗位配置的考量要素。
(三)加強和改進社會領域黨建要堅持人才為先，選好建強黨務工作者隊伍
進一步樹立“基層黨務幹部也是人才”的理念，加強黨務幹部的培養和儲備，努力實現基層組織黨務工作者進入有門檻、收入有保障、幹好有激勵，受人尊敬、令人嚮往。面向社會招考社會工作人才，根據崗位需要招聘一批有一定工作經驗和業務能力的人員充實黨建工作者隊伍，及時開展業務培訓和工作交流，提高黨務工作能力;按照社區工作者同等待遇發放薪酬，並實行定期增資制，解除基層黨務工作者特別是“兩新”組織黨務工作者的後顧之憂。把社區黨務幹部和“兩新”組織黨務工作者列入全區人才庫，增加了基層黨務工作崗位的吸引力，增強了廣大基層黨務工作者特別是青年大學生黨務工作者立足基層黨務崗位成才的信心，為穩定基層黨建工作者隊伍奠定了基礎。
(四)實現黨的組織和工作的全覆蓋，要堅持解放思想，因地制宜，靈活設置黨組織模式。
為解決“兩新”組織黨員流動快、企業“開關”頻繁、組織覆蓋難的問題，通過“布點建站”建立“鐵打的營盤”，將“黨組織建在樓上”、“服務送進樓內”。針對全區商務樓宇千差萬別，企業種類、規模不同，黨員數量、分佈各異等實際，在黨組織的設置上我們不搞“一刀切”，而是根據樓宇內黨員數量決定組織設置。一般有黨員3名以上的樓宇設立黨支部，有黨員但不到3名，暫不具備成立黨組織的樓宇一般建立黨建服務站，沒有黨員的統一建立社會工作站。黨建服務站和社會工作站雖不是黨的一級組織，但一般由街道或社區指派黨建工作經驗豐富的黨員任站長或副站長，其主要職能是宣傳黨的路線方針政策，加強黨建工作的指導，開展貼近企業實際、貼近黨組織實際、貼近黨員實際、貼近業主實際、貼近職工實際的各項服務。通過服務，架起黨、政府與非公企業、員工的橋樑，堅持以需求為導向，以服務為先，努力在服務中實現引領、凝聚，在服務中體現黨組織的整合作用、政治功能。
加強社會領域黨建工作，實現黨的組織和工作覆蓋，做到“經濟細胞生長到哪裏，黨的工作就推進到哪裏”，就必須堅持解放思想，不拘泥於傳統模式、不囿於慣性思維，以改革創新的精神研究新情況，解決新問題，在組織設置、活動方式、黨員教育管理上不斷創新，形成了不同於傳統領域的黨建工作新模式、新方式。
六、深化社會領域黨建的思考和建議
下一步，xx區社會領域黨建工作要以xx屆四中全會精神為指導，按照市社會建設大會和“1+4”文件精神，結合xx區進一步深化聚合力工程實施意見和加強社會領域黨建實施意見的要求，構建“一三五”的社會領域黨建工作體系，即明確一個工作思路，健全三項工作機制(即共建協調機制、支撐保障機制、考核評價機制)，建設五大工程(規範提升工程、創新拓面工程、帶頭人示範工程、活動凝聚工程和典型培育工程)，注重從夯實工作基礎、增強內在活力、豐富載體手段、健全制度機制等方面進行創新，全面深化社會領域黨建工作，提升基層黨建科學化水平。
(一)明確一個深化社會領域黨建工作思路。
在全面總結、梳理近年來社區黨建、非公經濟組織黨建和新社會組織黨建工作的基礎上，社區黨建要進一步做精，加強對社區各類黨員實施有針對性的服務;社會工作黨委要進一步做實，理順街道、社區和社會工作黨委的職責和關係;商務樓宇黨建要進一步做深，全面推行8515標準化建設規範，提升黨建服務水平;非公經濟組織和新社會組織黨建要進一步做細，擴大規模以下非公經濟組織黨的工作覆蓋面;區域內國有企事業單位黨建要進一步做新，構建區域化黨建工作格局，做到體制內黨建規範提升，體制外黨建創新拓面。力爭xx年50人以上的非公經濟組織中有黨員，100人以上的非公經濟組織中有黨組織，覆蓋率達到10%，每年按照遞增10%的速度增長，力爭xx年60%以上的非公經濟組織和新社會組織實現黨的組織和黨的工作的全覆蓋，使黨的組織建在經濟社會最活躍的細胞上，進一步消除黨建工作空白點;力爭培育出一批“五個好”黨建示範點、和諧社區帶頭人、志願者之星等典型和一批黨建服務品牌，達到“老品牌更亮、新品牌更新”的目標;繼續提升黨建陣地服務水平，在確保所有街道達到一處500平米以上的黨員綜合服務中心的基礎上，加強綜合服務中心規範化建設，採取向區域內所有黨員普惠的方式，實現黨建陣地的統一、開放和體系化;以三里屯、亞運村街道為試點，探索社區黨代表任期制工作，加快黨內基層民主建設的進程，發揮黨的基層組織在保障黨員民主權利方面的作用。
(二)健全三項深化社會領域黨建工作機制。
一是共建協調機制。進一步健全社會領域黨建工作協調會制度，開展社會領域黨建工作協商和交流，進一步形成區委統一領導、區委組織部牽頭抓總、區委社會工委具體負責、區各有關工委、部門密切配合的分類管理與分級負責相結合的社會領域黨建網絡化管理體系;充分發揮街道、社區黨建協調委員會的作用，建立定期的與“兩新”組織黨組織、區域內國有企事業單位的溝通協調機制，定期組織地區有影響、有代表性的社會組織、規模以上新經濟組織開展黨建聯席活動;加強與市委社會工委、市委組織部及有關科研院所的溝通，及時瞭解社會領域黨建工作的新精神與新要求;建立信息直報點制度，確定社區黨委、街道社會工作黨委、商務樓宇社會工作站、黨建服務站、非公經濟組織和新社會組織等各類信息直報點，確保及時瞭解、掌握社會領域黨建工作進展情況。二是支撐保障機制。按照有人管事、有錢辦事、有處議事的原則，加強人員、經費和場地方面的保障。在人員配置方面：按照一定比例配置專職“兩新”組織黨建工作者，即按照每2棟樓宇配備1名專職黨建工作者的標準，需配置商務樓宇黨建專職工作者人員156名;按照每300個“兩新”組織配備1名專職黨建工作者的標準，需配置“兩新”組織專職黨建工作者555人。在經費保障方面：把社會領域黨建工作經費作為社會建設專項經費的重要科目，列入財政預算，以切實保障社會領域黨建工作者報酬、黨組織辦公、活動和各類培訓經費等必要的項目支出; 對新配備的社會領域專職黨建工作者參照社區工作者待遇(按照年人均3.4萬元)給予經費保障。在陣地建設方面：堅持統籌規劃、科學布點，依託現有場所設施，整合區域內的陣地、人才、信息、技術等資源，建立區級黨員服務指導中心(xx平米以上)，在社區、開發區、工業園區、商務樓宇、專業市場等領域，建立黨員服務站、點，形成網絡化的黨建陣地體系，逐步形成以財政撥款為主、黨費為輔、社會各類資金和社會領域組織自助為補充的經費保障體系。三是考核評價機制。結合社會領域黨建的年度重點任務和領導班子考核評價要求，從社區黨建、新社會組織黨建、非公經濟組織黨建、商務樓宇黨建和流動黨員教育管理等五個方面加強社會領域黨建工作的考核，針對社會領域黨建內容的不同分類制定考核指標，採取項目運作量化考核的方式，提高黨建工作考核的可操作性，同時，對照8515工作規範的要求，加強商務樓宇黨組織和社會工作站的達標考核，切實將社會領域黨建工作任務落到實處，為社會領域黨建工作健康、規範、有序開展提供根本保障。
(三)建設深化社會領域黨建五大工程。
一是規範提升工程。加強社會工作黨委和黨建陣地規範化建設，落實“8515”商務樓宇規範化建設標準，按照統一標識，從工作體系、工作網絡、功能分佈、工作職責及工作人員分工等方面進行規範;做深做細社區黨建工作，開展有針對性的分類服務與管理，不斷深化基層黨內民主建設。二是創新拓面工程。在對“兩新”組織進行調查摸底、初步分類基礎上，試點先行，依託協會、社區、街區創新“兩新”組織黨組織的組建方式，擴大黨組織在社會組織和規模以下非公經濟組織的覆蓋面。三是帶頭人示範工程。基層工作能否取得實效，書記是核心因素。要分別抓好社區黨組織負責人、“兩新”組織黨組織負責人、商務樓宇社會工作站和黨建服務站負責人、社會工作黨委負責人隊伍建設，採取培訓、座談、參觀考察等方式，按季度組織相關活動，努力培養出一批素質高、能力強、作風硬、羣眾基礎好的黨組織負責人隊伍。四是活動凝聚工程。為進一步細化社會領域黨建工作內容，提高工作的實效性，採取項目化運作的方式，共設置學習培訓類、溝通聯誼類、文體活動類、宣傳諮詢類和志願服務類系列活動，加強社會領域黨建。學習培訓類活動。依託黨校、社區學院及其他大專院校，加大對黨務工作者培訓力度，提高黨務工作者的能力。溝通聯誼類活動。將組織召開區“兩新”組織黨建聯席會、街道黨建協調指導委員會例會、社會工作黨委委員聯誼會、社區黨委書記聯誼會、社會領域黨建工作骨幹聯誼會、“兩新”組織白領聯誼會。文化體育類活動。主要組織社會領域書法、繪畫和攝影比賽，社會領域黨建徵文、演講和知識競賽，“兩新”組織體育健身節等活動。宣傳諮詢類活動。建立街道社會領域黨建工作網站，開展社會領域黨建典型培育和表彰評選活動，開展健康、法律、政策等諮詢活動。志願服務類活動。以服務為切入點，紮實開展多種形式的志願服務“四進”活動，即志願服務進社區、進樓宇、進非公經濟組織、進新社會組織活動，進一步凝聚樓宇企業、黨組織、黨員和員工，增強黨的影響力和凝聚力。五是典型培育工程。堅持品牌的長期帶動效應，讓老品牌更亮，新品牌更多，按照社區黨建、非公經濟組織黨建和新社會組織黨建兩類32個典型進行分類培育、宣傳，並持續培養和諧社區帶頭人，社會領域黨建“五個好”示範點，通過召開經驗交流會、現場觀摩會等形式，展示和宣傳典型，形成樹典型、學典型、當典型的良好氛圍。
述職報告是指各級各類機關工作人員，一般為業務部門陳述以主要業績業務為主，少有職能和管理部門陳述，下面小編帶來鄉鎮黨委書記抓基層黨建工作述職報告範文，歡迎大家閲讀學習。
20xx年以來，我通過抓班子帶隊伍，狠抓黨員隊伍建設，整頓紀律作風，提升服務水平，紮實推進基層黨建工作。現將黨建工作彙報如下：
一、圍繞領導班子能力建設狠抓學習，提升班子領導戰鬥力和凝聚力。
作為鄉黨委書記，我通過狠抓班子領導能力建設，帶頭學習作表率，不斷提升班子領導的戰鬥力和凝聚力。一是營造學習氛圍。每週一定為班子理論中心組學習日，組織全體班子領導學習討論，不斷提升班子領導的黨性修養和業務水平。二是營造團結氛圍。在工作中多交流、多溝通，形成大事講原則，小事講風格的良好風氣;三是營造責任氛圍。推行班子領導負責制，採取領導班子周彙報、月述職、季評議工作制度。
二、圍繞“清潔鄉村”活動狠抓隊伍建設，轉變黨員幹部工作作風。
圍繞開展“清潔鄉村”活動，充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，改變黨員幹部隊伍作風。一是黨員先行勇當先鋒。組織廣大黨員幹部羣眾廣泛開展“清潔我先行、為民當先鋒”主題實踐活動暨“美麗奇石·清潔鄉村”大會戰。由鄉黨政機關黨員幹部、站所黨員幹部組成的11支工作隊進村入户、包村包屯，帶領基層黨員羣眾共同參與清潔活動。二是組織聯動共同參與。依託鄉村黨組織、功能型黨小組、“一組兩會”，發揮工青婦等羣團組織優勢，聯合開展清潔鄉村“巾幗先行”、“青年志願突擊隊”等系列活動，在全鄉營造起“人人同參與，個個當先鋒”的濃厚活動氛圍。三是黨羣攜手清潔鄉村。發揮黨員幹部引導、村屯羣眾主體作用，在村屯廣泛開展“最美家庭户”、“優秀保潔員”評選活動，以榜樣鞭策落後，以文明約束陋習。截至目前，全鄉共動員組織黨員幹部羣眾參與“清潔鄉村”3000人次，清掃垃圾2500噸，建設垃圾屋和垃圾池87座，發放垃圾桶3320個，累計投入資金78萬元。全鄉村屯環境面貌煥然一新，黨員幹部作風逐步轉變。
二、圍繞開展“承諾聯評”活動狠抓黨員幹部服務水平，確保黨的惠民政策落到實處。
積極引導廣大黨員幹部關注民生、改善民生、保障民生作為工作的出發點和落腳點， 20xx年全鄉黨員幹部作出承諾事項1250項，履諾率達92%以上，活動中共為羣眾新規劃建設了3個自然屯的移民新村，舊房改造完成34户;新建成了4條總長8.1公里的屯級道路。全面完成144户農村危房改造和倒塌重建工作，一批重大項民生項目得到順利推進，如投資3000多萬的高山大橋項目，投資8000多萬的庫區移民羣眾生產生活避險解困項目，投資1000多萬的商貿街項目，這一批民生項目的順利推進，將有力的改善奇石鄉的發展環境，達到圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展的良好效果。
三、圍繞主題狠抓黨建工作，基層黨組織建設全面提升。
通過圍繞主題活動狠抓黨建工作，切實改進基層黨組織的建設。一是大力宣傳貫徹落實黨的精神。通過黨員幹部大學習、領導幹部大宣講、黨員幹部大培訓、主題活動大討論、指導工作大實踐等方式，積極開展“學習精神見行動”主題實踐活動。二是深入推廣“一組兩會”屯級互助自治工作機制。一年來，我鄉56個自然屯中已經有39個屯成立“一組兩會”屯級互助自治工作機制，覆蓋面達到70%以上，“一組兩會”屯級互助自治工作機制的逐步健全，有力的推進了我鄉各項工作的開展。三是紮實開展“書記創新工程”活動，提升基層黨組織活力。通過以點帶面的方式，重點抓好山樂村上樂屯作為書記創新工程項目的示範點建設。通過“遞進式”的培養模式，積極探索加強基層黨組織隊伍建設的新途徑、新方法、新機制，助推基層黨建和經濟發展兩不誤、兩促進。四是大力開展“正風氣、守清廉、樹形象”活動。通過採取組織廉政專題學習、召開黨組織廉政教育專題會議、到廉政教育基地接受教育、上廉政黨課、開展廉政談活等多種形式，讓廣大村“兩委”幹部熟悉各種法律、法規，增強黨性觀念、樹立法治意識，做到警鐘長鳴。對違紀違法人員要加大查處力度，一查到底，決不姑息!20xx年共查處違法違紀黨員幹部3名，有效的維護了羣眾利益。
在肯定成績的同時，我也清醒地看到，我鄉的基層黨建工作還存在一些亟待解決的困難和問題，比如一些黨員幹部工作作風不實，個別村黨組織紀律渙散等等。這些困難和問題，我將繼續帶領班子採取有效措施，努力加以解決。今年，我將繼續加大黨建工作力度，紮實開展工作，為奇石鄉的發展和穩定作出應有的貢獻。
寫述職報告不僅只是一種形式，更多的是讓領導清晰掌握自己一段時間的工作成果。下面是鄉鎮黨建工作述職報告2022相關範文，希望對您有幫助：
鄉鎮黨建工作述職報告2022
今年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉黨委一班人，立足鄉情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我就20xx年度黨建工作述職如下：
一、在基層黨建工作方面
加強基層組織建設，事關黨的執政基礎和執政地位的鞏固，事關中國特色社會主義事業的成敗。我作為一名鄉黨委書記對此有深刻的認識，緊緊圍繞堅持以科學發展觀為指導，全面加強基層組織能力建設，努力實現組織全覆蓋、班子強功能、工作上水平的工作思路積極推進全鄉基層黨建工作，為我鄉經濟和社會各項事業的發展提供堅強的組織保證。
(一)、明確目標，健全落實黨建工作責任制
今年以來，我多次召開不同形式、不同層面人員參加的黨建專題會議，分析全鄉黨建工作現狀，研究如何抓好黨建工作的思路、方法。一是明確黨建方向，在鄉機關確定了領導班子建設、黨員幹部隊伍建設、制度建設、農村經濟發展、社會事業、綜合治理等6個黨建工作核心要素;在農村確定了戰鬥堡壘、先鋒模範、陣地建設、機制規範、經濟發展、服務羣眾等6個黨建工作核心要素。二是建立了黨建工作協調會議制度，全面負責黨建工作督導、檢查和考核，把基層黨建工作納入了規範化、制度化的軌道。三是實行鄉黨委成員包村責任制，堅持定人員、定目標、定要求，明確責任，狠抓落實，形成了責權定位、齊抓共管的黨建工作格局。
(二)、加強組織建設為經濟和社會發展提供力量保證
1、從思想建設入手。由我牽頭，認真組織黨員學習黨的方針政策，對全鄉黨員無遺漏地開展學習實踐科學發展觀活動。堅持對農村黨員幹部進行黨的理論、市場經濟知識、科技實用技術方面的教育及培訓。全鄉11個村、1個社區都配有遠程教育設備，堅持每月組織黨員幹部收看一次電教片，一年來，以鄉村為單位，培訓黨員80多名，村幹部40多名。
2、從組織建設激活。按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的黨員發展十六字方針要求，把思想好、政治過硬、作風端正、綜合素質高、能力強的農村致富能手和青年農民吸收到黨內，做到成熟一個、發展一個。全鄉共培養入黨積極分子28人，發展黨員29名，其中：男性24名，女性5名，35歲以下24名，大專以上學歷7名，高中(中專)學歷14名，國中學歷4名，農村一線的村組幹部、致富能手22名。全鄉黨員隊伍不斷壯大，黨員隊伍的結構進一步改善，整體素質逐步提高。我高度重視非公有制經濟組織、新社會組織的黨建工作，將兩新組織黨建工作作為基層黨建工作的一項重要工作來抓。一是對規模以上非公有制企業界牌嶺礦，督促其組建了黨支部;二是對有黨員的新社會組織，根據黨員的數量、分佈情況以及工作、生產、學習等實際需要成立黨小組，撤銷原聯合支部、糧油支部、供銷支部，將三個支部的黨員隸屬社區黨支部管理;三是對無黨員、無黨組織的兩新組織派駐黨員幹部長期負責抓黨建工作。
3、從作風建設着力。加強鄉機關黨員幹部隊伍建設，以過硬的作風影響和帶動農村黨員幹部。領導班子成員弘揚正氣、率先垂範，帶頭搞好工作，極大減少了在鄉機關打字牌、摸麻將、玩撲克等現象，以健康的休閒、娛樂方式代替。加強幹部作風建設杜絕曠工、缺會、幹部走讀現象，黨羣、幹羣關係密切程度加強。以政務服務中心為代表，全鄉上下切實轉變思想觀念，改進工作作風，提高政府執行力，打造開放型、服務型政府。由我提議，鄉黨委將12月份列為幹部作風建設月，鞏固全年作風建設成果。
4、從黨的紀律建設強化。認真貫徹落實了黨風廉政建設責任制，黨風廉政建設取得明顯成效。建立完善的財經管理制度，不留貪腐缺口以杜絕貪腐現象。在鄉黨政班子成員中，建立了黨風廉政建設學習制度。與各支部簽訂了《黨風廉政建設責任書》，把落實黨風廉政建設責任制作為年終考核的一項重要內容，推動全鄉黨風廉政建設。
(三)、注重培養鄉、村兩級幹部，建立幹部成長激勵機制
在抓基層黨建工作中我能夠解放思想、大膽創新搞好鄉、村兩級幹部的培養使用，堅決貫徹執行省委、市委、縣委的用人導向，讓綜合素質高，紮實幹事，老實幹事的人得到重用或提拔的機會，這對鄉、村兩級幹部紮根基層、安心基層，建功立業有較好的激勵作用。
1、搞好鄉級幹部隊伍建設，提高工作執行力。嚴格績效考核機制，堅持正確的用人導向，使想幹事，會幹事，多幹事，幹成事，乾淨幹事的優秀鄉幹部脱穎而出，提高幹部隊伍執行各項工作的能力。11月份我們向縣委組織部推薦1名優秀副科級領導，獲得認可，該幹部得到了提拔，擔任平和鄉人大主席。12月份，另一名副科級領導得到重用，進入赤石鄉黨委領導班子。
2、推行鄉官進村任職試點，加強農村黨組織建設。村以配齊配強、示範帶動為目的，選派3名政治素質好，文化層次高，工作能力強，熟悉農村工作，善於做羣眾工作的機關幹部(其中1名為副科級領導)到社區、塔下村、上裏村擔任支書，加強基層黨組織建設。機關幹部進村(社區)任職，在幫助兩委班子制定任職計劃和目標任務的同時，發揮自身優勢，積極帶領班子抓各項工作的落實，為村民排憂解難。截至目前，共收集羣眾意見建議10餘條，幫助村民解決實際問題20餘個。社區在新任支書的組織下，於11月，平穩進行了社區委員會的換屆選舉，全民參與，選出了符合羣眾意願的居委幹部，開創了新的局面。塔下村支書，擴大烤煙和水果種植面積，着力調節種植業結構，發展該村經濟;積極與鄰近的汝城縣文明鄉良田村委協調修建通村公路，加強村級基礎設施建設;帶領塔下村與界牌嶺礦黨建互動，建立了和諧的企地關係。上裏村支書立足本村，創造條件，積極爭取市紀委、市旅遊局黨建扶貧工作隊，使得該村基礎設施建設、學校陣地建設、產業結構調整得到空前加強，實現跨越發展。這幾名幹部都得到了實實在在的鍛鍊，他們的責任心和自豪感增強，對全鄉村幹部起到了好的示範帶動作用。
二、在落實抓學習實踐科學發展觀活動方面
開展深入學習實踐科學發展觀活動，是黨的十七大作出的一項重大戰略部署，是黨中央在新的歷史關頭，推進中國特色社會主義建設的重要舉措。我在實際工作中自覺地踐行科學發展觀，按照縣委的部署認真完成各項規定動作，並結合我鄉實際創新活動載體，實施自選動作。9月份以來學習實踐活動在我鄉如火如荼地開展。
(一)、用科學發展觀武裝黨員頭腦，提高引領發展的能力。
我強調把學習實踐活動與工作緊密結合起來，用科學發展觀來武裝黨員幹部的頭腦，把學習實踐活動作為推動各項工作的強大動力，統籌規劃，正確處理好學習實踐活動與做好各項工作的關係，確保了中心工作與學習活動兩不誤。一是全鄉上下，對科學發展觀的內涵和意義理解更加深入。二是在學習實踐活動中，全體幹部職工增強了科學發展的意識，用科學發展觀統領各項事業的理念得到加強。三是通過學習實踐活動，全體幹部職工的服務意識明顯增強。四是解放了思想，拓展了思路，強化了責任感和使命感。五是各支部的理論水平明顯提高。全鄉18個黨支部都積極開展了深入學習實踐科學發展觀活動。科學發展觀的理論框架和基本要素已深入支部書記和黨員心中。
通過深入學習實踐科學發展觀活動，鄉黨委班子形成了如下共識：
1.解放思想，把握鄉情，優化發展思路。由我提議，鄉黨委會議表決通過，確立了：按照重民生、強基礎、調結構、轉作風、促發展的要求，實施一二三四五工程，努力把我鄉建設成宜章東部中心鄉鎮和宜、汝、樂縣際區域中心集鎮的戰略發展思路;編制了(-2030年)城鎮建設發展規劃
2.秉持第一要務，形成科學跨越發展的強大合力。我鄉的各項工作和事業都必須以發展為統領，去組織社會的各種力量形成合力;以發展的目標去召喚各種力量形成合力;以發展的成果去激勵羣眾形成合力，最終凝聚成強大合力，推動科學跨越發展。
3.堅持以人為本，充分激發全鄉的創造力。科學發展觀的核心是以人為本，強調人在社會歷史發展中的主體作用;強調尊重人、解放人、依靠人和為了人;強調在分析和解決一切問題時，既要堅持歷史的尺度，也要堅持人的尺度。
4.正確處理改革發展穩定的關係，努力營造和諧的社會環境。改革是發展的動力，是實現長期穩定的基礎;發展是改革的目的，是穩定最可靠的保證;穩定則是改革、發展的前提條件，也是發展的重要要求。我們始終重視努力營造和諧穩定的社會環境為改革、發展護航。
5.堅持大力加強黨的建設，着力提高鄉村黨組織和黨員幹部的執行能力。我從黨委領導班子建設、一般黨員幹部隊伍建設、村支部隊伍建設三個層面來抓全鄉的黨建工作。抓基層打基礎搞好黨風廉政建設，為科學發展提供力量保障。
(二)、整合全鄉綜治力量，做好信訪工作，抓好安全生產，維護社會穩定，提高和諧構建的能力。
1.整合綜治力量方面。
強化了鄉黨委、政府綜治維穩安全工作第一責任和總攬作用。成立鄉政法委，並以之為主要平台，整合公安派出所、信訪、綜治、安監、司法調解、治安聯防等資源，加強同赤石鄉、長策鄉、汝城文明鄉、廣東樂昌白石鎮的橫向聯繫。建立了縱向到底、橫向到邊的綜合治理網絡體系。加強12個村(居)委會、綜治辦、司法調解、綜治信息員、矛盾糾紛調解員、法制宣傳員隊伍建設。全鄉形成了強大的綜治力量。今年綜治工作名列前茅，全鄉社會和諧穩定，民風淳樸，風清氣正。
2、信訪工作方面。
我一直主張、堅持並篤行信訪維穩工作必須在宣傳和主動服務上做好文章的工作理念。既向羣眾宣傳國家的法律、法規，引導羣眾以合法手段維護自身權利，又主動上門解決羣眾合理訴求。建立了開門接訪、主動下訪、黨政領導無間歇常態式接訪的信訪工作模式。出台了一系列信訪維穩工作的硬措施，多管齊下做好防字工作。
3、安全生產方面。
建立分工明確、各司其職、密切協作、高效推進的安全生產監管體系;建立安全生產責任制及責任追究制。全年對非法生產特別是非法小煤窯，始終保持嚴打高壓態勢堅決取締非法生產行為。對界牌嶺礦的生產實行嚴格安全監管，督促企業推進標準化礦山建設。就廈蓉高速公路施工建設，配合上級安監部門工作加強監管。今年實現安全生產零事故的良好安全生產格局。
經考核驗收，鄉有望評為全市平安鄉鎮和全市信訪工作先進鄉鎮。我能審時度勢，以抓落實學習實踐活動為契機，駕馭綜治工作全局，使鄉黨委構建和諧的能力提高。
(三)、增強做羣眾工作的本領，搭建服務羣眾的平台，拓展服務羣眾的領域，提高服務羣眾的能力。
1、增強做羣眾工作的本領。
我始終把教育羣眾、宣傳羣眾、團結羣眾、服務羣眾作為學習實踐活動的一項重要內容來抓。努力提高做羣眾工作的能力，不斷創新做羣眾工作的方式、方法;增強做羣眾工作的本領，讓羣眾服氣、讓百姓佩服;塑造黨組織的人格，增強黨組織的凝聚力和公信力。10月份以來，在黨政領導中開展了以恪盡職守，忠於使命，爭做優秀領導幹部為主題的活動;在幹部職工中開展了以對黨忠誠、對事業忠誠、對人民忠誠為主題的三忠誠教育和幹部作風建設月活動;在村支書中開展雙學活動，切實提高做羣眾工作的本領。在此基礎上要求：每個黨政領導認真形成了學習實踐活動的調研報告和心得體會;鄉機關每個黨員幹部和村兩委黨員幹部撰寫了學習實踐活動的心得體會。形成了濃厚的學習氛圍。
2、搭建服務羣眾的平台。
我統攬全鄉學習實踐活動全局，着眼建設服務型基層組織，積極推動便民服務功能建設。10月份在全縣我鄉率先成立政務服務中心，以程序簡便、辦事公開、優質高效的服務為羣眾辦事提供便利。中心醫院門診醫技樓建成，完善公共醫療衞生服務體系，惠及廣大羣眾。文化站建設穩步推進，成為羣眾共享科技知識的重要平台。廣播站的建成，每天三次的新聞播音和政策信息常識知識的傳播，惠及數以萬計的人民羣眾。農村支部遠程教育站點建設規範，遠程教育設備先進，我鄉今年分批分次對農村黨員和羣眾進行遠程教育培訓。建立黨政領導帶隊駐村、包户制度，及時幫助解決鄉村羣眾生產生活的實際問題。
鄉鎮黨建工作述職報告2022
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級各部門的大力支持和幫助下，我作為一班之長，團結帶領全鄉幹部羣眾，以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，不斷轉變思想觀念，完善工作思路，提高基層組織建設水平，為的發展提供了堅強的組織保證;緊扣黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣眾得實惠的總要求，圍繞科學發展、強化執行，把建設成為宜章東部中心鄉鎮，宜、汝、樂縣際區域中心集鎮的學習實踐活動主題，精心組織，科學安排，紮實推進學習實踐活動。現就兩方面的工作述職如下：
一、強化工作責任落實，健全規章制度，形成工作合力
一年來，我認真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為第一責任人，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內容。一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員幹部駐村制度，要求黨建駐村幹部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。鄉黨委對各支部下派一名黨員領導幹部作為黨建指導員，指導各支部，健全規範黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標責任書，對駐村領導和黨建指導員也明確工作職責，形成上下聯動，層層抓落實的良好格局。鄉黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。
二、強化基層組織建設，築牢戰鬥堡壘，夯實執政基礎
(一)加強鄉黨委班子建設，充分發揮黨委班子的領導核心作用
一年來，我以創建學習型黨組織為載體，完善領導幹部學習機制，深入開展了一人學一技活動，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領導地位。
(二)加強村級黨組織領導班子建設，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用
一年來，我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，切實發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。年內新組建金桂電站等非公企業黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務，配優配強了村級組織領導班子，按上級規定落實了村級管理經費，落實村黨支部書記一定三有政策，認真組織開展一體雙聯、建設扶貧和村級組織場建設工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規範化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構民主議事，黨務村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構跟蹤督查，村級班子績效考核述職評議機制。保障了農民羣眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利。
(三)創新工作方法，基層黨建工作的有效開展
一是實行學教互動。一年來，我要求各村的駐村幹部和村幹部學教互動，村幹部有經驗，有辦法，駐村幹部有知識、有思路，他們優勢互補，形成了機關幹部和村幹部學教互動的良好格局，增強了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統籌人才配置，積極發揮年輕幹部、選調生和大學生村官的作用。現有2名選調生1 名大學生村官都擔任了村主任助理，年輕幹部和大學生村官能利用自身文化素質好、理論水平高的優勢，堅持把解決農民的實際問題作為學習的着力點和落腳點，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以三級聯創為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
三、強化黨員隊伍建設，培植黨員先鋒，擴大黨內民主
(一)加強幹部隊伍管理，轉變幹部作風
一年來，我鄉實行兩片兩線管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結果與幹部年終待遇直接掛鈎，以此激勵幹部開拓創新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化幹部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規定全鄉幹部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由於制度完善，責任明確，機關幹部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了幹事創業的良好氛圍。
(二)做好黨員發展工作，加強黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模範作用
堅持黨員發展標準，嚴把黨員入口關。確保發展黨員工作的規範性、合理性、嚴肅性、民主性。年內培訓入黨積極分子91名，確定黨員發展對象15名，新發展黨員15名，其中婦女黨員2名，35歲以下年輕黨員3名。
建立健全服務、幫扶、管理、教育四位一體的黨員服務管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯絡站，對黨員進行動態信息化管理;二是健全黨員幫扶機制，在春節、七一對困難黨員開展慰問活動。發揮黨員先鋒模範作用，建立了黨員與困難羣眾一幫一幫扶體系;三是完善黨務公開制度，推行四議兩公開工作法，着力規範村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠教平台、學習培訓等方式，強化黨員政治理論和專業技能學習。建立遠教指導員制度，遠教平台紅星視頻點擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠教示範點3個。
(三)、強化村幹部教育培訓，規範村幹部管理
今年七月，村支兩委換屆結束後，我組織開展了村支兩委幹部任前教育培訓，鄉里制訂出台了《xx鄉村幹部管理辦法》，規範了村幹部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村幹部的規範化管理。
(四)、加強黨風廉政建設
年初，鄉黨委與各村委、鄉屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內容。加大了農村黨風廉政建設工作力度，完善村務公開機制，結合村支兩委換屆，認真開展了村級屆期財務清理審計工作，強化村級財務管理。進一步強化了厲行節約工作力度，實行村級零接待制度，鄉機關和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規範小車管理，嚴禁公車私用，實行財務月底會審制，切實降低行政成本，全面建設節約型機關。
四、明確目標任務，狠抓主題活動，工作有效開展
(一)深入開展創先爭優和兩轉一建活動
繼續開展笑臉迎、即時辦、回頭訪為民服務創先爭優活動，一是開展公開承諾活動，確保承諾內容符合實際，切實可行。鄉黨委的公開承諾得到了縣裏的充分肯定，並在縣創先爭優活動簡報上予以推介。二是切實抓好領導點評和羣眾評議工作。鄉黨委明確了鄉黨政領導創先爭優活動聯繫單位，指導各支部按要求開展了領導點評和評議工作。三是開展了個十百創先爭優先進示範點創建活動。培植了臘元、石井、中星三個項目建設和產業發展示範點，抓好了示範點的輻射帶動作用，帶動全鄉種植烤煙1500餘畝，收煙5200擔、創税40餘萬元。
把兩轉主題活動與羣眾工作站建設結合起來，抽調27名，和縣直機關單位派駐的7名，在全鄉17個行政村設立了羣眾工作站。幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動羣眾種植烤煙500畝，茶花村落實雙季稻種植面積500畝。通過幹部下基層調查研究，為羣眾解決生產生活中遇到的熱點難點問題，幹部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨羣幹羣關係，樹立了幹部的良好形象。
(二)、完成鄉村兩級換屆任務，配強鄉村班子
3月28日我鄉召開了中共xx鄉第十二次代表大會，選舉產生了新一屆黨委班子。4月15日召開了xx鄉第十六屆人民代表大會第五次會議，補選產生了鄉長、人大主席、副鄉長、人大副主席各1名。4月中旬以來，我們精心組織並完成了全鄉村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質好、廉潔奉公、能帶領羣眾致富奔小康的優秀黨員羣眾選進村支兩委班子，配強了村級班子。
(三)黨建促經建，全鄉經濟實現較快發展
今年，我鄉以黨的建設促進經濟建設為指引，大力發展特色產業。立足烤煙興鄉戰略，健全土地流轉機制，全鄉種植烤煙1700畝，收購煙葉近6000擔，產值500萬元，打造了臘元交煙1800擔和石井交煙1000擔的兩個現代煙草農業示範村。全鄉經濟發展來勢喜人。
五、強化考核評價，嚴格督促檢查，適時總結表彰
我們把黨建工作納入全鄉文明考核的重要內容，與村幹部待遇、幹部評先評優有機結合起來，開展了黨建工作檢查評比活動，評選出蔣連格同志為縣十佳共產黨員、石井村為縣先進黨支部，蔣重先為縣優秀共產黨員。鄉黨委在七一期間對7個先進黨支部，29名優秀共產黨員也分別進行了表彰。
鄉鎮黨建工作述職報告2022[3]
一、加強思想建設，提高黨員幹部的政治理論水平。
(一)抓理論學習，提高政治素養。
大力宣傳學習的重要性，教育引導黨員幹部牢固樹立終身學習的理念，自覺養成我要學習、經常學習的良好習慣。通過採取中心組學習、支部集中學、專題講座、交流研討、網絡在線學習等多種形式，進一步改進學習方式，創新學習載體，把學習與調研、文體活動有機結合起來，促使幹部職工提高學習興趣。今年重點開展了黨的羣眾路線教育實踐活動、十八大精神、習近平總書記系列重要講話、十八屆三中四中全會精神及本市經濟工作會議和發展政策等內容的學習。
(二)抓思想教育，提高黨性認識。
大力開展社會主義核心價值觀、社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，注重培養公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，積極進取的人生態度，無私奉獻的精神境界。一是按照六個一的流程開辦道德講堂，全年舉辦道德講堂5期，參加人數達230人次;二是開展改革創新大家談徵文活動;三是組織書香機關踐行夢想讀書演講競賽活動;四是開展建成支點、走在前列，爭做好乾部大討論活動;五是邀請系統內曾參加過對越自衞還擊作戰的同志為新進公務員講解回顧戰爭歲月黨的光輝歷程，教育年輕人珍惜美好時光，努力學習和工作。
(三)抓業務培訓，提高履職能力。
我們本着讓執法者先學法的原則，採取典型案例講座、模擬現場辦案和跟班學習等方式，結合省局開展的《法制大講堂》，狠抓法律法規學習和業務培訓。有針對性地組織學習了省局《關於推進工商登記制度改革、加強市場監管體系建設的意見》、《公司法》、《商標法》、《消費者權益保護法》等工商法律法規及市場監管體系建設、推動社會信用體系建設的意見等。今年7月，為了組織幹部學習新《消法》，我局成功舉辦了消費維權法律知識競賽活動，並選拔最優秀的選手到宜昌市和省工商局參加此項競賽，均獲得第一名的好成績。
二、加強組織建設和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。
(一)抓領導班子建設。
領導班子成員的模範帶頭作用是增強黨組織凝聚力和戰鬥力的關鍵，因此我要求自己及班子成員做帶頭學習、善於學習的表率;勤奮工作、執行力強的表率;團結協助、主動溝通的表率;清正廉潔、切實擔負起一崗雙責責任的表率;反對四風、嚴於律己的表率。我作為一把手，帶頭貫徹民主集中制的組織原則，在重大問題的決策上，嚴格按照議事規則和程序辦事，遇到意見分歧，大家能夠及時溝通。領導班子工作融洽，互相信任，各自發揮了積極的作用，我的工作也得到了大家積極的支持和配合。
(二)按照《黨章》要求，嚴格履行入黨手續，把握髮展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環節。今年，我局新發展黨員2名，預備黨員轉正1名。
(三)完善了各項制度。
我們以制度建設為突破口，以健全的制度促進黨建建設，經過認真研究和廣泛討論，積極探索建立長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制，先後制訂了《學習制度》、《三會一課制度》等，使黨組織的建設和黨員的行動有據可依。
(四)落實黨風廉政建設責任制。
一是認真落實黨風廉政建設黨組主體責任、第一責任人責任。我與各單位負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了黨風廉政建設工作目標和任務。二是部署落實工作到位。今年以來，先後主持召開黨風廉政建設專題辦公會議4次，安排部署工作會議6次，工作批示6次，批示信訪件5次。三是落實廉政教育到位。組織幹部職工學習中央八項規定、省委六條意見、市委七項實施意見、十八屆中紀委四次全會、廉政準則等，並邀請市紀委副書記楊義華同志以學習貫徹十八屆三中全會決定，唱響反腐倡廉時代強音為題上廉政黨課。四是認真執行制止奢侈浪費厲行節約有關要求，抓好三公經費等預算管理。五是大力倡導三短一簡，今年辦文數量比去年同期下降28%，辦會數量比去年同期下降17%。六是進一步加強公務用車管理和政務值守檢查，嚴格落實公車節假日車輛集中停放。七是深入開展民主評議政風行風工作。我局在9個參評市直部門中以90.92分榮獲第三名的好成績，並被授予2022年民主評議政風行風優秀單位稱號。八是加強對領導幹部遵守廉潔自律規定的監督檢查，嚴格落實民主集中制，三重一大事項管理、誡勉談話等幹部監督制度。九是認真做好xx市政風行風熱線、社會訴求系統工作，及時處理羣眾訴求。今年共受理紀檢信訪、市政風行風熱線計52件，辦結率、回覆率100%。
(五)加強非公企業黨建工作。
一是成立非公企業領導小組，實行了局領導聯繫非公企業黨建工作制度。局班子成員聯繫12家非公企業，各股室負責人、工商所所長每人聯繫一家非公企業，個私協會聯繫市場內各行業黨員，基層分會聯繫轄區內的個體户黨員，做到分工明確，責任到人。二是依託行政執法、市場主體監管等工商職能優勢，努力提高非公企業黨組織組建率，擴大黨建工作覆蓋面。今年我們協助鄉鎮黨委組建非公經濟黨組織15個，個私協黨總支目前已有16個黨支部，其中今年在個體户中按區域和行業新組建了黨支部10個。
今年來，在縣委正確領導下，與鎮黨政一班人堅持“鞏固黨的執政地位，夯實黨的執政基礎”的目標取向，突出“抓黨建、保穩定、促發展”的執政理念，客觀面對現實，負重苦幹，全鎮黨建工作與和諧發展逐漸步入良性互動。
一、立足“創先爭優”主題，狠抓基層強基礎
一是營造爭先氛圍。鎮黨委認真落實“組織創先，黨員爭優，羣眾受益”總要求，明確目標，制定方案，精心指導全鎮17個村、8個單位黨組織、1658 名黨員，立足崗位承諾、踐諾。全鎮形成了你追我趕的“創先爭優”濃厚氛圍，解決了一些關係民生和發展穩定的具體問題。馬尾村黨員、成功人士陳志遠為本村無償捐資26萬元，支持村組水利建設。多個新成立的村黨支部圍繞計劃生育工作展開承諾，在支部和黨員的共同努力下，對象的法律、政策意識大幅提高，計生工作徹底扭轉了被動局面。
二是建強黨員隊伍。全面落實黨建責任，制訂了年度專項責任制，佔總責任制分的10分，以強化該項工作的重要性和必要性。今年新發展黨員11名，按期轉正18人，其中中專(高中)以上6人，40歲以下5人，努力解決農
村黨員老齡化、低知識結構問題。對嚴重違反紀律的一名農村黨員幹部做出嚴肅處理(留黨察看兩年)，給長期缺失黨性教育的黨員幹部敲響了警鐘，起到了很好的震懾和警示效果。
三是轉作風創滿意。幹部作風建設進一步深入，重點對鎮黨政班子成員和村(居)支部書記的承諾進行分析和評價，本人先後與他們進行面對面談話和溝通，肯定成績，提出問題整改建議。自並村換屆以來，班子成員出現了少有的團結，放棄了節假日休息，身先士卒，帶動其他幹部踐行了務實敬業的承諾。11月初，鎮黨委組織對15個鎮直和駐鎮單位負責人的述職及民主測評，120餘名評委現場打分，測評結果當場統計並公佈，該活動反響強烈，效果較好。
二、借力並村換屆工作，狠抓教育強隊伍
一是廣泛深入調查研究，科學決策，穩妥制定並村方案。鎮幹部分成3個組，分別進駐30個村(居)委會，對各村(居)的黨員、村組幹部、羣眾代表深入走訪調查和座談，全面聽取各方意見，制訂了科學的並村方案。
二是切合實際，積極穩妥推進並村選舉。充分參考社會各界知名人士、站所同志、老幹部、老黨員的意見，認
真指導村支兩委並村換屆選舉，確保順利推進，達到了預期目的。
三是教育培訓常抓不懈。借並村換屆之機，結合平時工作安排，對村級幹部隊伍進行了3次集中的思想教育和政策培訓。本人分別就如何當好村(居)黨支部書記，如何敬畏法紀、敬畏權威，如何顧全大局、服從組織等方面做了專題輔導報告和發言，分析了幹部隊伍思想現狀，指出了存在的問題，明確了努力的方向。
三、服從穩定發展大局，突破定勢謀發展
1. 招商興業來勢好。瞄準本鎮資源潛力和區位優勢，有意向辦廠投資的商家絡繹不絕。全鎮年內引進5個建材項目，投資1000萬元以上的企業就有三家，已到位資金5700萬元。其中，華輝機械總投資4800萬元，已到位資金2880萬元。
2. 傳統產業有突破。①、養殖業方面，牲豬規模養殖達6000餘頭，同比增長40%，蛋雞養殖41萬羽，萬羽以上大户15户;②種植業方面，油茶xx0 畝，棉花15000畝，在糧食局的大力支持下，樟木村成立了紅薯粉專業協會，其紅薯粉已成為一個品牌，產銷形勢良好;③、水果產業方面，投入7萬餘元用於病蟲害防治，在華凌村召開
病蟲害防治現場會，請柑橘大户 “現身説法”，現場辦公，全鎮上下形成了拯救柑橘產業的共識。
3. 發展環境有保障。鎮黨委政府在全力引導羣眾依法維權的同時，加大依法治鎮的力度，年內司法調解民事糾紛28起，結案率100%，沒有一起民轉刑案件。在打擊犯罪方面，年內破獲刑事案件27起，治安案件56起，成功抓逃8人，鎮公安派出所獲得市縣公安系統“創先爭優”先進單位推薦資格。在安全生產方面，堅持強化源頭控制、全程跟蹤監管的原則，紮實開展工作，積極創建省級安全生產示範鄉鎮。
【鄉鎮黨委書記XX年基層黨建述職報告】
在縣委、縣政府的正確領導下，在鎮黨委班子成員以及廣大黨員幹部的大力支持和積極配合下，作為鎮黨委書記，一年來，我始終嚴格要求自己當好黨建工作 “第一責任人”，堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以開展基層組織建設年活動為契機，以貫徹落實中央四個長效機制和省委“xx”文件為主線，多措並舉，紮實推進黨建工作，為本鎮經濟社會建設提供了良好的組織保障，有力促進了各項工作的順利開展。
一、採取的主要工作措施及取得成效
(一)帶頭落實黨建工作責任制，建立黨建工作聯動共管機制
落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。因此，年初，鎮黨委層層簽訂了黨建工作責任狀，明確了相關領導、相關部門和各支部的黨建目標任務，並實行年度獎懲考核;在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記負對本鎮黨建工作負總責，分管領導直接抓黨建，班子其他成員結合分工抓好分管工作範圍內的黨建工作，此外，鎮黨委還建立了黨委委員黨建工作聯繫點制度，要求每個黨委委員每月到村支部檢查指導工作不得少於2次，鎮黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況彙報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統一領導、有關職能部門各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。
在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初即組織制定了年度黨建工作計劃，明確了本鎮黨建工作重點;縣委關於開展黨的基層組織建設年活動部署後，又及時地組織制定本鎮方案，召開動員會、黨委專題會，對活動進行周密安排，強化督促檢查，親自抓好解決思想大討論活動、黨代表常任制試點工作、探索加強對村支書主任“一肩挑”的監督管理等三個黨建項目的落實，使本鎮黨的基層組織建設年活動取得了實實在在的效果，到**督查的州、縣督查組對此予以了充分的肯定;為加強村級黨支部建設，我比較注重到實地開展調查研究，及時發現和掌握瞭解村支部存在的各種問題，並採取了一系列有針對性的措施加以解決，在此基礎上，還親自撰寫了調研文章――《村級黨組織建設的探索與實踐》，為加強村級黨組織建設提供了決策參考;另外我還抽出時間經常深入自己聯繫的黨建工作聯繫點――xx村，幫助村“兩委”解決實際問題，今年，找有關部門支助該村x餘噸水泥，落實了x萬元資金解決該村板帽、知福兩個組的人飲問題,過年過節還上門慰問困難黨員。
(二)搞好黨委班子自身建設，充分發揮黨委班子的龍頭作用
過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。一年來，不斷強化班子的政治理論學習，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。為進一步促進黨委班子建設，x月x日，我們還組織召開了有x縣市組織部長、全縣各鄉鎮及縣直機關領導參加觀摩的黨員領導幹部民主生活會，為開好這次以“學習和實踐科學發展觀”為主題的黨員領導幹部民主生活會，在會前，我們嚴格按照縣紀委、縣委組織部關於召開黨員領導幹部民主生活會的要求，周密制定方案，組織班子成員認真學習黨的xx大以來中央關於科學發展觀的一系列重要論述等政治理論和文件精神，以召開徵求意見座談會、入村入户徵求羣眾意見、班子成員之間深入開展交心談心等多種方式廣泛徵求意見，在認真梳理反饋存在問題的基礎上，組織班子成員認真撰寫發言提綱和讀書筆記，等等，由於準備充分，這次會議達到了預期效果。在黨委班子建設中，我還把作風建設作為一項重要內容來抓，要求班子成員帶頭轉變工作作風，做給職工看、帶着職工幹，一年來，班子成員求真務實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用，尤其讓我記憶猶新的是今年元月x日以來，**鎮遭受了嚴重的雪凝災害，面對災情，班子成員以高度的政治責任感，衝鋒在前，帶着幹部職工冒着雨雪步行入村入户，開展災情統計，把救災物資及時發放到困難羣眾手中，與供電通訊部門職工、部隊官兵一起抬運電力通訊設施，確保了電力通訊搶修任務的如期完成。
(三)強化支部建設，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用
黨的基層組織是黨聯繫廣大羣眾的基本紐帶。在開展黨的基層組織建設年活動中，我們始終把支部建設作為一項基礎工作來抓。除了年初與各支部簽訂了黨建工作責任書，明確了黨支部的工作目標外，鎮黨委通過各種方式加強各支部建設的督導檢查，幫助支部理清工作思路，規範支部建設。一年來，各支部按照鎮黨委要求，認真落實“三會一課”等各項黨建規章制度，大力開展“三創三強”等活動，顯現了支部的活力，提升了黨支部的號召力。 去年x月，鎮黨委充分利用村“兩委”班子換屆選舉時機，安排了鎮黨委委員入村開展後備幹部儲備調研，進一步摸清了後備人才資源儲量，在此基礎上，認真開展好選舉的組織引導和宣傳工作，從而確保了包括水東片區聯合支部試點和板光村村委“海選”試點在內的x個村“兩委”班子換屆選舉工作的圓滿成功，通過選舉，一批有知識、有文化、有號召力、有奉獻精神的能人志士進了村“兩委”班子，x個村實現了支書(黨小組長)與村主任“一肩挑”，全鎮x個村共選舉產生的村委會成員x人，其中女幹部x名，新任幹部x名。由於在村“兩委”換屆中選人用人得當，新一屆村“兩委”班子尤其是新一屆村支部，在夯實黨的基層基礎工作、帶領羣眾脱貧致富、組織完成村集體公益事業等方面發揮了重要作用，如最近水備、拉近、板料等村黨支部與村委會主動出擊，向縣有關部門積極爭取得到了不少硬化村組道路的水泥，得到了羣眾的廣泛好評。除了村支部外，我們還對機關支部進行了整合，根據需要，今年上半年成立了老幹支部，老幹支部成立後，方便了退休老黨員過組織生活，也調動了他們支持關心本鎮工作的積極性，發揮了他們的餘熱。
(四)嚴格黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模範作用。
一年來，我們不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質，此外，還立足於促進農村經濟發展，有意識地推薦農村黨員和發展對象參加縣、鄉(鎮)組織的農村經濟知識和農業技術技能培訓，提高黨員服務農村經濟建設、服務羣眾、“雙帶”致富的能力，努力使每名黨員能夠掌握2―3門以上的實用技術，今年x月，通過培訓，我鎮又有覃曉波等x名黨員獲得了《農民技術資格證書》; 在黨員的管理上，我們歷來堅持“嚴”字當頭，通過建立健全規章制度等方式，對黨員進行規範化、制度化管理，今年x月份，以黨員幹部為主要管理對象，我親自草擬製定了《**鎮幹部職工管理制度》，該制度實行x個多月來，黨員幹部的工作作風明顯轉變，有效地提高了工作效率，密切了黨羣、幹羣關係，樹立了黨委政府的良好形象;在黨員的發展上，我們堅持“成熟一個發展一個”、“寧缺勿濫”的原則，注重從致富帶頭人、團組織推薦的優秀青年以及具有國中以上文化水平的青年中發展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質量，為黨組織輸入新鮮的血液，據統計，xx年全鎮共發展黨員x名。
通過加強黨員的教育監督管理，現在不管在黨委政府的工作上，也不管在農業生產一線，都活躍着廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助羣眾、帶動羣眾脱貧致富的最堅強力量。
(五)積極轉化黨建成果，服務社會主義新農村建設
我始終認為抓農村黨建必須緊扣服務社會主義新農村建設這一時代主題，否則，黨建工作就失去其意義，只有把地方經濟建設搞上去，帶領羣眾奔小康，黨組織才會具有吸引力、凝聚力、戰鬥力和生命力。
年初以來，我們按照縣委、縣政府的總體要求，結合本鎮實際，在鎮黨委、鎮政府的引導下，由村黨支部和黨員帶動示範，重點發展了“糧、畜、果”等產業，這進一步鞏固了**農業大鎮的經濟地位，拓寬了**鎮經濟發展路子，據統計，xx年，全鎮農業總產值達x萬元，畜牧業總產值x萬元,鄉鎮企業總產值x萬元,糧食總產量x噸,農民人均純收入為x元,這幾項指標均比上年有不同程度增長;x至x月,全鎮完成税收任務x萬元,已完成任務數的xx%。
認真解決民生問題也是我們黨建工作成果的重要體現。一年來，鎮黨委廣泛聽取民聲，主動了解民情，認真解決羣眾反映的熱點問題，xx年x月份以來，xx水庫按照常規投入維修，另一水源點――xx鎮板料村的羣眾同時切斷了板馬山塘的水源，造成**鎮x個村x萬餘人連續數月的飲水難，鎮黨委一方面立即聯繫廷牌鎮黨委、政府、縣水利局，共同深入到廷牌鎮板料村查找切斷水源的原因，做好羣眾思想工作;另一方面及時地彙報問題，引起了縣委、縣政府高度重視，並立即調配x萬資金，解決了板馬山塘工程實施中移留的問題，也從此解決了長期以來**鎮羣眾春季飲水難問題;對世紀大道居民反映的幾年前鎮裏收取的建房保證金問題，鎮黨委也及時地研究解決，把清退保證金作為xx年的十件實事之一，上半年已全部清退完畢;通過鎮黨委、鎮政府的爭取，今年還籌措資金為每個村解決解決5噸水泥，投入x多萬元為多年來裸露的街道排水溝安裝了水泥蓋板，等等。
由於黨建工作認識到位、工作到位、落實到位，不僅直接促進了基層黨組織的先進性建設，而且有力地促進了本鎮各項工作的順利開展，年初以來，我鎮各項工作取得了明顯成效，先後獲得了全縣綜合目標考核二等獎、全縣政法工作目標綜合考核一等獎、全縣紀檢監察工作目標考核二等獎、全州組工信息工作先進單位、春耕生產考核二等獎等一系列的表彰獎勵，鎮黨委還先後被省、州、縣委評為先進基層黨組織、“五好”基層黨委、“五好”基層黨組織。
二、存在的問題及下步打算
我鎮黨建工作取得的成績是縣委、縣政府正確領導的結果，是鎮黨委、鎮政府以及廣大黨員幹部職工共同努力的結果，是廣大人民羣眾支持的結果。拋開成績，冷靜反思，我鎮黨建工作實際上還存在不少問題和不足，如黨委班子的整體工作水平還不適應新形勢的需要，其戰鬥力還有待提高;個別支部軟弱渙散，一些黨員素質較低，甚至違法違紀;黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低等問題不有待於繼續認真解決。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、組織協調能力不夠強、農村黨建工作經驗欠缺等問題和不足。 在今後的黨建工作中，我將繼續完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎上，充分履行好鎮黨委書記的職責，按照黨的xx大提出的“以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”的總體要求、目標任務和措施辦法，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣眾反映好的“五好”目標，團結黨委班子成員，並與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務羣眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為實現**鎮經濟社會又好又快發展作出自己應有的貢獻!
以上報告，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。
【XX年鄉鎮黨委書記基層黨建述職報告】
一、XX年度基層黨建工作情況
南坑鎮黨委下轄2個黨總支，76個黨支部，共有黨員1267人。一年來，本人切實履行基層黨建第一責任人職責，按照“基礎工作抓規範，難點工作求突破，整體工作上水平,亮點工作創特色”的黨建工作思路，重點抓好了以下五方面工作：
(一)立足於抓班子帶隊伍，不斷提高黨的執政能力
一是加強思想政治素質教育。在全鎮廣大黨員幹部隊伍中大力開展黨的路線、方針、政策和社會主義核心價值體系的學習，加強了黨員幹部的黨性修養以及人生觀、價值觀和政績觀的塑造，進一步增強了班子和黨員幹部的宗旨意識和黨組織的凝聚力、戰鬥力。二是加強民主集中制建設。嚴格執行黨委議事規則和“三重一大”事項集體決策制度，對重大問題、重大工作，集思廣益，集體決策，充分調動了班子成員的能動性和積極性。三是加強制度建設。制訂了機關管理暫行規定、村級千分考核和爭先創優等制度，明確重點，落實責任，嚴格做好日考勤、月考核，激活幹部內在動力。同時以落實“三會一課”制度為重點，健全組織生活會、民主評議、百分制考核等制度，促進黨組織生活經常化。
(二)立足於抓基層打基礎，築牢富民強鎮戰鬥堡壘
一是加強基層組織建設的領導。認真履行“第一責任人”的職責，每月召開黨委會研究基層黨建工作，做到職責分工明確，任務層層分解，責任落實到人，確保黨建工作順利開展。二是抓好村級班子建設。切實做到底細清、情況明、預見性強、措施到位，成功選舉產生了符合組織意圖、符合羣眾意願的新一屆村級班子。舉辦了村幹部培訓班，進一步提升了村級幹部隊伍素質。三是加快村級場所建設。完成了雙鳳、團豐、圭田等村級活動場所建設。四是加強黨員發展和教育工作管理。加強了遠程教育網絡平台的管理，落實了黨員“百分制考評”、羣眾評議等活動。嚴格按照“十六字”方針，發展黨員49名，培養入黨積極分子51名。
(三)立足於增動力優服務，深入開展創先爭優活動
切實抓好“走基層、轉作風、抓項目、促發展”和 “三進三同”等主題活動，整合結對幫扶工作組、黨建指導員等7支隊伍，下村入户進企業，宣講、座談30餘次，收集民情民意89條，解決困難問題56個。以“擦亮窗口我先行”為主題，設立黨員示範崗51個，新建了便民服務綜合大樓，向服務對象作出“服務零距離”、“工作零投訴”等公開承諾。同時實行“窗口服務前移”，做到為民服務平台、為民服務方式向基層延伸，變“羣眾跑”為“幹部跑”，變“等服務”為“送服務”。
(四)立足於創特色出亮點，強化黨建工作項目化建設
以“創先爭優”、“五好”基層黨組織建設等活動為抓手，創新“五同四帶三服務”工作思路，成立“黨建帶工建”工作指導組，實現黨工組織“雙覆蓋”。同時打造了一批村級黨組織建設亮點，鎮工會黨總支、雙鳳村黨支部獲得全市“五好”基層黨組織。
(五)立足於保廉潔作表率，落實黨風廉政建設責任制
作為“班長”，我始終把黨風廉政建設擺上重要議事日程，切實加強了對班子和全鎮幹部的黨風廉政建設的警示教育和風險崗位廉能管理，對黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務進行立項分解，不斷提高全體幹部的廉潔自律意識。在實際工作中，本人從嚴要求自己，管好身邊的人，注重帶頭嚴格執行上級的各項廉政規定，嚴格規範自己和黨員幹部的思想、行為，確保帶好隊伍，樹立形象。
一年來，我鎮的黨建工作雖然取得了一些成績，但與新形勢下黨建工作的新要求還有一定的差距。主要表現在：黨建工作整體水平提高不夠快，發展不夠平衡;黨建亮點不夠多，村級組織活動場所有待加強;少數黨員幹部素質有待提高。這些問題我們將在今後的工作中認真思考和解決。
二、XX年工作打算
XX年，我將認真貫徹執行上級要求，按照“抓落實，全覆蓋，求實效，受歡迎”的工作要求，以創先爭優為動力加強基層組織建設，以基層組織建設年為抓手深化創先爭優，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。
一是搭建平台，將創先爭優活動引向深入。結合加強和創新社會管理，着力抓好“楊斌聖工作室”、“窗口服務前移”活動，深入開展“三亮三比三評”活動。進一步完善聯繫服務羣眾機制，深入一線抓基層組織建設，全面兑現向羣眾作出的承諾，使創先爭優活動成為羣眾滿意工程。
二是創新機制，促進黨建工作項目化。加強和改進“黨建帶工建”工作，形成一條非公有制經濟組織和社會組織中黨羣共建的新路子。挖掘、提煉雙鳳村黨支部壯大村級集體經濟、帶領村民共同致富的方式和經驗，推出雙鳳富村強民的黨建新模式。
三是培育典型，推進黨建工作上水平。圍繞基層組織建設年活動主題，切實抓好“三抓三促強基礎，服務轉型當先鋒”、發展壯大村級集體經濟創建“五好”村黨組織、“一迎雙爭創佳績”等主題活動。針對各黨支部分類定級情況，進行對標升級。同時因地制宜，分類指導，打造南坑村、新龍電瓷、南坑鎮中學等為發展型、產業型、學習型基層黨組織示範點，增強示範輻射作用，推進黨建工作上水平。
四是健全組織，不斷擴大覆蓋面。探索黨組織設立模式，在非公有制經濟組織以及協會、專業合作社等開展黨組織調查摸底，探索推行村企聯建、行業聯建、村協聯建黨組織設置模式，並逐步完善推廣，將黨建工作覆蓋到各個領域，落實到每個黨員。
踐行“三個代表”加快發展步伐
為全面推進xx社會主義新農村建設而奮鬥
—中國共產黨xx鎮第六次代表大會工作報告(2022年8月4日)
ｘｘｘ
各位代表、各位同志：
這次大會的主要任務是：深入學習貫徹黨的十六屆四中、四中全會精神，回顧總結本屆黨委三年來的工作，選舉產生新一屆中共xx鎮鎮委員會和紀律檢查委員會，研究部署今後五年的工作，動員和帶領全鎮廣大黨員和幹部羣眾，牢固樹立和落實科學發展觀，全面提高執政能力，搶抓機遇，乘勢而上，加快發展，強力推進xx社會主義新農村建設，力促我鎮經濟社會再上新台階。
現在，我受中共xx鎮第五屆委員會委託，向大會作工作報告，請各位代表予以審議。
三年工作回顧 本屆黨委任屆期間，在州委、州政府、在市委、市政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞“富民強鎮”的奮鬥目標，搶抓西部大開發、新階段扶貧開發、中央加大對少數民族地區扶持力度、州委、州政府“創優升位”四大機遇，突出“創優升位”工作重點，帶領全鎮黨員幹部羣眾解放思想、搶抓機遇，開拓創新、頑強拼搏，克難奮進，全鎮經濟和各項社會事業得到持續、快速、健康發展，綜合實力明顯增強，黨的建設不斷深化，全面和超額完成了第五次黨代會制定的各項任務目標。2022年全鎮實現社會總產值確萬元元，其中農業生產總值萬元，財税收入萬元，農民人均純收入元，分別比2003年增長、、、。多項工作受到州市表彰，先後獲得。。。(獎項)、2022年度市委、市政府目標考核等獎、2022年度信訪工作先進單位等殊榮。種種榮譽證明，經過三年的工作，我鎮社會經濟發展又上了一個新台階。
一、農業結構調整邁出可喜步伐，農村經濟發展再上新台階
農業是國民經濟持續、快速、健康發展和社會穩定的基礎。三年來，我鎮始終堅持農業基礎地位不動搖，穩定黨在農村的基本政策，堅持“穩糧、擴經、強牧、增效”八字方針，大力推進“科技興農”戰略的實施，大力發展農村經濟，較好地實現了“農村穩定、農業增效、農民增收”的目標，2022年，全鎮農業總產值預計完成萬元(九0不變價)，比2003年淨增長萬元，增長℅。
2、糧食生產穩中增長。我鎮是農業大鎮，三年來，鎮黨委、鎮政府狠抓糧食生產不放鬆，穩定優質米種植面積，努力確保糧食產量。良種良法在全鎮範圍內得到全面推廣，2022年，糧食總產量達5034噸，比2003年增長℅。
3、農村經濟結構調整步伐加快，優勢產業發展勢頭良好。
我鎮從山區農業特點出發，採取多種經營、綜合發展、因地制宜、突出重點的方針，穩步推進農業產業結構調整，大力發展特色經濟、高效農業、開放型產業。現已初步形成xx、文峯兩村以優質米和常規蔬菜種植為主的高效農業生產區，平壩村以仔豬生產為主的畜牧業示範區，卡魯、羅雍兩村以發展草畜業、家禽飼養為主的生態立體農業生產示範區。同時，積極調整種植業結構，今年在平壩村實施烤煙種植項目，種植24xxxx，目前已進入採摘、烘烤階段；平壩、羅雍、卡魯三村80xxxx畝茶園達到種得下、管得好、能增效的目標，目前長勢良好。
為構築我鎮經濟發展的產業支撐體系，我鎮在着力搞好產業區域化佈局的同時，充分發揮比較優勢，振興傳統農業，主攻優勢產業，着力培育新的經濟增長點。一是發展精品農業，打造“xx香米”品牌。以農產品調優為方向，堅持發展優質、高產、高效水稻產品的方針，注重提高科技含量，逐步推動傳統農業從過去只注重產量增加向穩定產量、提高質量的方向轉變，倡領糧農生產市場潛力大、適銷對路的水稻產品。目前，引進以“中國香稻”為主的優質水稻品種種植達140xxxx，產量達550噸，並採用新型栽培、生態管理的方式進行生產，逐步形成科技含量高、產量穩、品質優的農業生產特色。從近年生產經營狀況來看，“xx香米”已站穩市場，進入各大超市，糧農貨幣收入不斷增加。二是重力發展仔豬產業，在特色養殖、規模發展上做文章。結合xx優勢選擇仔豬養殖規模和條件較好的平壩村作為基地，採取班子成員領辦的方式，運用“遠教 支部 協會 農户”的模式，實施養豬示範項目，打造仔豬養殖專業示範村，輻射帶動全鎮仔豬產業的發展。目前，該村養豬協會已形成良性運作機制，全村飼養户達54xxxx，飼養母豬813頭，年產仔豬10000頭，年銷售收入達15xxxx元，户均比上年增收達31xxxx。仔豬養殖示範村的打造，為平壩村富民增收奠定了堅實基礎，對全鎮養殖業的發展 4“科技興農”穩步推進、農業科技含量進一步提高。
5、文明生態小康村寨建設成效顯著。三年來，全鎮共新建生態沼氣池口，2022年建成生態文明小康村寨xxxx(文峯村黑石頭寨)，全鎮三年共道路硬化米。
6、農村體制改革進一步深化。三年來，我鎮進一步深化農村體制改革，在穩定家庭聯產承包責任制的基礎上積極引導農民自願、合理地進行土地流轉。積極進行農村税費改革，取消農業税。2022年進行了行政村改革，把原有的個村改進為xxxx村，2022年順利完成了新村的並組和組長的選任工作，把一大批有文化、有知識，想為羣眾辦事，能為羣眾辦事的能人選任村組幹部，有力地推動了社會經濟的發展，改革後，各新村、小組運轉正常，不僅節約了經費，而且辦事效率大大提高，方便了羣眾。
二、基礎設施建設步伐加快，人民羣眾生產生活條件明顯改善
三年來，我鎮積極外引內聯，搶抓農業綜合開發等項目在xx實施的機遇，以道路交通、水利設施為重點，着力解決道路暢通、農田灌溉等基礎問題，加大基礎設施建設力度，不斷改善農民生產生活條件，提高農業綜合生產能力。
2、水利設施建設方面：建成土井、碗平、獨坡等9處人飲工程點，鋪設供水管道達15.83公里；建成11千瓦和3千瓦抽水泵房xxxx，新建水池xxxx360立方米；建成小山塘3口計2500立方米，小水池37口計1110立方米；建成平壩200口小水窖；積極維修加固水庫，並建成平壩村洞口欄水壩，進一步疏通和修復灌渠，農田灌溉抗旱條件有了較大改善；集鎮無害化新水廠的建成使用，極大地改善了機關、站所幹部職工以及集鎮人民的飲用水質量，讓集鎮人民喝上的放心水。
3、小城鎮建設方面：完成原集貿市場改造，加蓋了風雨棚，給廣大商販正常經商報告條件；在原有農貿市的基礎上，新建80xxxx米集貿市場，使我鎮實現了場路分離，極大地改善了我鎮經商環境；實施以工代賑移民搬遷工程，進一步擴大集鎮範圍，使我鎮小城鎮建設得到較大改觀；建成xx場壩至xx中學80xxxx的水泥路面硬化。
4、辦公樓建設等方面：鎮政府在針對現有辦公用房簡陋的情況下，積極爭取市政府補助，投資xxxx餘元對政府辦公樓進行裝修，極大的改善了機關辦公條件；衞生院辦公樓、計生站房、xx中學學生宿舍、教師宿舍、平壩寄宿制完全國小、xx法庭辦公樓以及xx信用社辦公大樓的相繼建成使用，使我鎮幹部職工的辦公條件、學校師生的住宿條件得到極大改善，同時也使我鎮在小城鎮建設方面得到明顯改觀。
5、其它方面：xx加油站的建成使用，極大地方便了全鎮人民的運輸及辦公用油；中國移動、中國聯通通訊基站在xx境內的相繼建成，極大的解決了我鎮廣大人民的通訊難問題；圓滿完成了全鎮xxxx村300xxxx户的農村電網改造；做好西電東送在我鎮境內的協調工作，使工程得以順利實施。
三、財源建設進一步加強，財税工作開創新局面
我鎮屬純農業鄉鎮，無廠礦企業、無礦產資源，農業税減免後，給我鎮財政收入帶來較大影響。針對這一實際，我鎮拓寬工作思路，努力培植新的經濟增長點和加強後續財源建設，加大税收徵收力度，增收節支，堅持量入為出、量力而行的方針，千方百計完成市委、市政府下達的各年指標任務。2022年財政收入完成元，人均財政收入元。
2022年我鎮農村信用存款萬元，比2003年增加62xxxx元，增長23.1；信用貸款萬元，主要用於種、養殖業、農機和水利建設等貸款共萬元。
四、招商引資工作成績喜人，內引外聯見成效
三年來，我鎮積極營造親商、安商、富商的投資環境並取得了明顯成效。共協議引資萬元，實際到位資金萬元，年年均超額完成市下達任務。引資項目有效地拉動了農業、水利電力、旅遊等行業的發展。
在內引外聯跑項目方面，
五、勞務輸出工作進一步加強，勞務經濟效益明顯
六、社會各項事業全面發展
鎮黨委在全力加快經濟發展的同時，着力抓好計生、綜治、武裝、民政、文化教育、醫療衞生等各項社會事業，促進經濟社會全面協調發展。
計生工作按照“創優”的總體要求，堅持一把手親自抓、分管領導具體抓的原則，以抓好優質服務為龍頭，以強化流動人口管理、開展村民自治為保障，力保年度人口與計劃生育目標實現。經過努力，人口計生工作初步實現良性互動，從過去長期以關注數量為主，轉變到既關注數量也重視質量、結構，數量、質量和結構並重的新階段；從過去以強制性的行政措施為主抓計生工作，轉變到行政措施與依法管理相互促進，逐步進入依法管理為主的新階段；從過去以管理為主轉變到優質服務，寓管理於服務之中的新階段；從過去主要依靠“處罰多生”為主推動工作，轉變到“獎勵少生”運用利益導向的作用推動工作的新階段；從過去計生部門在黨政領導下“獨立”工作，轉變到黨政領導、計生牽頭、部門配合、齊抓共管、綜合治理人口問題的新階段。我鎮人口自然增長率、人口出生率、計劃生育率等硬指標，連年很好地完成了市下達人口與計劃生育任務。
教育事業得到進一步鞏固和加強。三年來期間，適齡兒童入學率和普九水平逐年提高。2022年國小適齡兒童入學率達，普及率，15週歲完成率，17週歲完成率。非盲率。共投入萬元資金改善教學設施，新修教師宿舍、學生宿舍，新建教室，增添教學儀器、圖書等。素質教育穩步推進，“兩基”複查和“普九”順利通過驗收。
文化事業和精神文明建設方面：實現了廣播電視村村通、組組通，接通了文峯村黑石頭、河東、河西三個組的加密電視；成功舉辦了第
十
一、
十
二、十三屆xx布依山歌節，組建了2支民間舞獅隊和2支民間藝術表演隊，豐富了農村文化生活。
鎮黨委、政府始終堅持穩定壓倒一切，高度重視穩定工作。在開展普法依法治理工作中，多形式、多渠道、經常性地開展法制宣傳教育，採取各種有效措施，切實維護社會穩定。以“平安xx”工程為載體，進一步健全和落實了社會治安綜合治理責任制，落實到村到户；建立和完善治安防範工作機制，因地制宜開展户户聯防，採取機動車聯防隊等方式開展防範工作，有效地預防了刑事案件的發生；加強信訪工作，創新機制，建立了四級信訪工作機制，加強矛盾糾紛排查調處，使矛盾糾紛化解在萌芽狀態，化解在基層；充分發揮羣防羣治作用，認真抓好社會治安、禁毒、消防和安全等工作，着力構建綜治工作長效機制，全鎮社會治安綜合治理形勢良好，刑事案件、矛盾糾紛逐年下降，社會穩定和諧。
七、精神文明建設成效明顯
我鎮在加速經濟發展的同時，不放鬆加強社會主義精神文明建設，促進物質文明、精神文明和政治文明協調發展，各村、各單位按照鎮黨委決策要求，結合開展的先進性教育活動，認真開展批評與自我批評，不斷掀起學習鄧小平理論，黨的十六屆五中全會和“三個代表”重要思想的新高潮，並通過“五四”、“六一”、“七一”、“國慶”等富有紀念意義的重大節日和民族傳統節日，積極開展各種慶祝和紀念活動，大力加強愛國主義、社會主義、集體主義和社會公德教育，促進我鎮社會風氣進一步好轉。同時，號召全鎮廣大黨員、幹部和羣眾努力學習科學文化知識和國家的法律法規，關心國際國內時事政治，開展創建學習型鄉鎮、學習型家庭活動和十星級文明户活動，以提高全鎮廣大幹部和羣眾的整體素質。
八、黨的建設和領導進一步加強，執政能力進一步提高 基層組織建設不斷完善。依照全市的統一部署，將原來的個行政村合併為xxxx行政村，村級資源得到全面整合，促進了村級集體經濟發展和羣眾增收致富。堅持公正、公平、公開的原則，在鎮村各級黨組織中全面實行了“兩推一選”和公示制度，把那些黨性強、講團結、堅持原則、艱苦樸素、作風正派、有魄力和實際工作經驗，熱心為羣眾辦實事的致富帶頭人推薦到村組領導班子中來，從而使各村組黨組織的戰鬥力、凝聚力得到了空前的加強。
幹部人事制度改革不斷深化。堅持任人唯賢和羣眾公認，注重能力素質。幹部調整通過組織考察、黨委集體研究和羣眾公示等程序嚴格把關。嚴格執行黨的民主集中制，對於涉及全局性的重大問題和事項都提交黨委會集體討論決定，對於一般性問題和事項，注意廣泛徵求意見，通過科學論證，按照民主決策的程序提出和確定。圍繞加快發展和人民滿意的標準，制訂並堅持一套實績考核的體系和幹部考評體系，出台了幹部月考核等制度，將幹部的職責與績效考核有機結合起來。
黨員幹部隊伍素質不斷提高。充分運用保持共產黨員先進性教育活動成果，加強黨員和幹部隊伍建設，切實轉變幹部作風和提高幹部隊伍素質，讓“幹部長期受教育”。一是切實加強村級組織的自身建設。紮實推進科技興農、村民自治和民主管理的步伐。二是對在村支兩委任職的農村黨員幹部進行崗位培訓。三是以農村黨員現代遠程教育為教育基地，對全鎮農村黨員幹部進行培訓，讓黨員不離開家門，就能瞭解到黨的政策。四是以外出參觀考察學習的方式，將農村黨員幹部和勤勞致富帶頭人帶到外地地考察學習和培訓技術，着重以適應市場經濟、發展農村經濟為主，強化感性認識。三年來，全鎮共發展黨員名，其中35歲以下黨員名，佔，平均年齡歲；婦女黨員名；農村致富能手x名。農村黨員隊伍結構明顯優化。全鎮共培養村級後備幹部名，其中村級婦女後備幹部名。
黨風廉政建設不斷深入。全面落實黨風廉政建設責任制，黨風廉政建設工作取得了新的成效。不斷深化廉潔自律工作，建立督查、評估、考核、獎懲等工作機制，健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系，加強對黨員幹部的教育管理，切實做到遵守黨的紀律不動搖、執行黨的紀律不走樣。實行政務、村務公開，接受羣眾監督。
過去的三年，是我鎮經濟建設取得新成績、集鎮面貌發生新變化的三年，是三個文明建設協調發展、羣眾生活有較大改善的三年，也是我們解放思想、真抓實幹、羣策羣力、克難奮進的五年。總結本屆黨委的工作，我們之所以取得這麼大的成績，關鍵是以下幾條基本經驗：一是有一個好的團隊，班子團結統一，心往一處想、勁往一處使的結果；二是解放思想，與時俱進，開拓創新，積極進取，敢闖敢試的結果；三是以民為本，轉變觀念，狠抓落實，全心全意為人民服務的結果。
當然，這些成績的取得，也是全鎮各級黨組織和廣大黨員幹部羣眾艱苦創業、共同努力的結果，和歷屆黨委的工作基礎以及社會各界的關心、支持是分不開的。在此，我謹代表黨委向全鎮黨員幹部和羣眾，向所有關心、支持xx發展的同志們、朋友們，表示衷心的感謝和崇高的敬意！
在充分肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到我鎮發展中存在的不足和問題：一是經濟總量偏低，農業基礎比較薄弱；二是沒有任何企業，培育經濟增長點和後續產業任務仍然艱鉅；三是農業產業結構調整步伐有待進一步加快，羣眾思想觀念尚待進一步更新，農民增收渠道有待進一步拓寬；四是鎮級財政收入薄弱，基礎設施建設有待進一步加強；五城鎮人口規模較小，集聚功能不強，缺乏按功能和空間佈局的內在合理性，缺乏相關配套的政策支持，發展水平與潛能不相符；六是在社會主義市場經濟新形勢下，部分黨員和幹部自身素質與形勢還不夠適應，思想素質、科學文化知識、業務水平、工作方式方法等還需更進一步提高和改進，構建和諧社會任重道遠。面對這些問題，我們要進一步認真進行反思，並根據xx的實際情況，繼續堅持觀念上的創新，進一步做好優勢轉化文章，化解制約因素，努力營造良好的發展環境。
今後五年的工作
今後五年，是我們實現跨越發展、全面建成小康社會的關鍵時，xx將面臨新的發展機遇和空間。我們必須以更高昂的精神狀態、更強烈的事業心、更紮實的作風，搶抓機遇，奮力拼搏，來贏得新的發展。、
今後五年，全鎮工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，緊緊圍繞“加快發展、強鎮富民、創優升位”的目標，以中央提出的“生產發展、生活×××、鄉風文明、村容整潔、管理民主”20字方針為主題，以全面建設社會主義新農村為切入點，促進經濟快速健康發展和社會事業全面進步。 要實現上述目標，我們打算着重做好以下五個方面的工作：
一、突出“五化一加強”，穩步推進社會主義新農村建
1、農業現代化。着力推進農業增長方式轉變，用現代化發展理念指導農業，用現代物質條件裝備農業，用現代科技技術改造農業，用現代經營形式發展農業。一是以工業理念抓農業，提高農業產業化經營水平。依託優質米優勢農產品資源，大力發展精米加工業，延長產業鏈條，實現工農互動。健全農產品質量標準體系、檢驗監測體系、認證認定體系，提高農業標準化水平。大力發展生態農業，抓好無公害農產品基地建設。實施品牌戰略，提升xx貢米的知名度和市場佔有率。二是搶抓土地整理項目實施的機遇，大力提升農業機械化耕種水平。三是着力提高良種良法的覆蓋面，加快科技成果的轉化，運用和普及，在構建立體農業產業鏈上下功夫，在培育做大助民增收的糧煙蠶菜“四朵金花”上出實效。健全農業技術推廣體系，建立多元化技術推廣機制和激勵機制，使科技成為農村生產力發展的助推器。四是從資金投入、科研與技術推廣、教育培訓、農業生產資料供應、市場信息、社會化服務等方面，對精米、茶葉、桑蠶、烤煙各專業協會進行積極引導和扶持。建立健全各專業經濟協會理事會、監事會等組織管理機構以及各項規章制度，並制定完善按交易量分配返還、按交易額返還等利益分配機制，保障合作經濟組織健康發展。
2、增收產業化。立足鎮情，圍繞“農”字，做足文章，發展特色經濟，將糧、菜、煙、蠶“四朵金花”做靚，作為農民增加收入的主要途徑。力爭到2022年，全鎮優質米種植面積達萬畝，年產噸；建成高標準烤煙生產基礎500xxxx；建設桑蠶養殖產業帶，xx、文峯沿線的優質米、蔬菜生產產業帶，平壩烤煙生產示範區。切實抓好有組織的勞務輸出，建立務工農民就業公共服務網絡，為外出務工農民免費提供法律政策諮詢、就業信息、就業指導和職業介紹。
3、社會和諧化。切實落實黨和國家的各項惠農政策，加大對農業的支持和保護力度，加快農村經濟和社會事業發展步伐，使農村居民普遍享受到全面建設新農村所帶來的成果。一是建立比較符合農村實際的社會保障體制。新型農村合作醫療參合率達9xxxx以上；設立貧困學生教育基金，從根本上建立幫扶救助貧困學生長效機制，設立低保户、五保户、殘疾人員等弱勢羣體動態管理台帳，做到“應保盡保”，資金定額發放。二是繁榮農村文化事業，活躍農民文化生活。成立老年協會、婦女協會等社會文化組織，每村均設立文化活動場所，着力挖掘發展xx布依山歌、花燈等傳統農村特色文化，滿足農民羣眾的文化需求。三是以“平安xx”創建為主抓手，建立和完善治安防控、維護社會穩定及事故防範突發性事件處置等長效機制。四是以有文化、懂技術、會經營、守法紀、講文明為目標，以抓好實用技術培訓、搞好現代職業教育、加強普法宣傳教育、開展精神文明創建為主要途徑，全面提高農民的生產經營技能、創業就業能力和文化知識水平，把農民培養成適應市場經濟要求的新型農民。
4、人居秀美化。加快基礎設施建設步伐，改善農村人居環境，紮實穩步推進村莊整治工作，實行改路、改水、改灶、改廚、改房，使農村居民“走平坦路、喝乾淨水、用清潔灶、上衞生廁、住整潔房”。做好村莊和集鎮規劃，因地制宜，分類指導，逐步到位。對散居農户，推動其逐步向集鎮或中心村集中。積極開展環境整治，拆除村內村外廢棄不用的破棚爛院。對生活環境差的村莊實行整體改造，在條件較好的村進行新村建設，通過綜合整治，使農村達到道路硬化、村莊綠化、庭院淨化、環境美化、生態優化的“五化”標準。加強村鎮公共設施和公益設施的建設投入，使農民現代文明。
5、管理民主化。探索創新基層管理機制，不斷加快農村管理民主化、法治化進程。健全村黨組織領導的充滿活力的村民自治機制，提高村級管理民主化程度，推進民主管理示範，保障農民羣眾對新農村建設的知情權、參與權和監督權；通過依法民主選舉，保障羣眾的民主選舉權；建立村級民主議事會，保障羣眾的民主決策權；制訂並落實《村民自治章程》，保障羣眾的民主管理權；抓好村務公開，保障羣眾的民主監督權。健全村“兩委”工作運行機制，實現支部工作規範化，村務工作法制化，民主監督程序化，不斷激發廣大農民建設社會主義新農村的積極性、主動性和創造性。
6、加強幹部隊伍建設。建設一支高素質化的幹部隊伍，是xx社會主義新農村建設的根本保證。一是牢牢抓好農村基層組織建設，夯實黨在農村執政的組織基礎、夯實農村黨員隊伍基礎、夯實黨在農村執政的物質基礎。二是進一步改進作風，抓好作風建設。全鎮幹部既要廉政又要勤政。發揚“特別能吃苦，特別能戰鬥，特別能忍耐”的精神，帶領羣眾一件事一件事抓落實，一個難點一個難點地突破，一步一個腳印地推進。
二、統籌協調，全面推進社會公共事業的發展。
合理安排地方財政投入。精心培植財源，大力發展創税型財政，嚴格控制支出，優化支出結構，以加快農村社會事業發展為重點，從解決人民羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題出發，努力增加農村基礎設施、教育、衞生、社會保障等方面財政投入，推動經濟與社會公共事業的協調發展。
大力發展科教文衞等事業。全面落實科教興鎮的戰略，繼續加大政府投入力度，優先發展教育事業，提高義務教育辦學水平，進一步落實“兩免一補”政策，確保每個適齡兒童不因貧困而輟學，力爭2022年前創建成教育現代化鄉鎮。繼續做好計劃生育基礎工作，及時兑現計生獎扶政策，穩定人口低生育水平，積極推行優生優育，提高出生人口素質。加強公共衞生體系建設，強化重大傳染性疾病預防和監控，提高處理突發公共衞生事件的應急能力。大力發展文化事業，加強文化設施建設，建立和完善社區教育中心，提高全鎮居民的文化素養。開展各種有益的體育活動，掀起全民健身熱潮，滿足和豐富人民羣眾文體生活。
不斷加強精神文明建設。緊扣富民強鎮、建設社會主義新農村的主題，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，認真貫徹落實“八榮八恥”社會主義榮辱觀，不斷深化各類精神文明創建活動。加強和改進未成年人思想道德教育，努力形成社會共同關心、支持未成年人成長的良好氛圍。綜合運用宣傳、教育、建設、示範等手段，加大農村思想文化陣地、隊伍建設和文明意識、科學生活方式的傳播力度，引導羣眾樹立文明科學意識，提高全鎮的文明程度。
三、勤政為民，深入推進黨的建設。
圍繞保持黨的先進性，加強思想政治建設。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員幹部，着力提高廣大共產黨員特別是黨員領導幹部的思想政治水平，使全體共產黨員堅定政治立場，嚴守政治紀律，堅決執行黨的路線方針政策，增強政治敏鋭性和政治鑑別力，提高在複雜形勢下抵禦和化解各種風險的能力。繼續紮實開展保持共產黨員先進性教育，充分發揮各級黨組織的戰鬥堡壘作用，充分發揮廣大共產黨員的先鋒模範作用。加強黨委中心組學習，確保學習時間、學習質量和學習效果，提高領導班子和領導幹部運用理論分析問題和破解難題的能力。
圍繞提高執政能力，加強幹部隊伍建設。堅持正確用人導向，注重在幹事創業的實踐會考察和識別幹部，注重選拔想幹事、能幹事、幹成事、不出事的幹部，大膽起用政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民羣眾信得過的幹部。進一步完善以民主集中制為重點的各項制度，規範黨委議事規則和決策程序，對重大事項和幹部任免，都要經集體研究討論決定，聽取各方面意見和建議，執行黨內民主的各項規定；充分發揮黨代表作用，施行黨代表常任制，拓寬黨代表參與黨內事務的渠道。
圍繞優化服務，加強機關作風建設。強化服務意識，樹立正確的政績觀，大力倡導求真務實的作風，多辦羣眾急需的“民心工程”，不斷增進政府機關同羣眾的互信度和親和力，每一個機關工作人員，都要把服務放在第一位，為羣眾辦事，接受羣眾監督，當好人民的公僕。切實加強黨對工會、共青團、婦聯、武裝等羣團部門的領導，更好地發揮羣眾團體的橋樑紐帶作用。
圍繞鞏固執政基礎，加強基層組織建設。以“三級聯創”為抓手，深入推進“雙帶”，鼓勵黨員幹部在做好本職工作的同時能帶頭致富，帶領羣眾致富；繼續關心、理解和支持基層幹部，建立激勵保障機制，鼓勵他們在經濟一線建功立業；不斷創新基層黨建工作模式，抓好村務、組務公開，提高工作透明度；切實加強下崗失業職工黨員、外出務工經商流動黨員、離退休黨員的管理工作，關心幫扶困難黨員的生產和生活，從政治上、工作上、生活上真正重視、真情關懷、真心愛護基層黨員幹部；認真實施發展黨員工作規劃，把各方面的優秀分子吸收到黨內來。
圍繞提高拒腐防變能力，加強黨風廉政建設。全面落實黨風廉政建設責任制，堅持標本兼治、綜合治理，懲防並舉、注重預防的方針，健全反腐敗領導體制和工作機制，用健全的制度來約束黨員幹部。加強理想信念和廉潔從政教育，使廣大黨員幹部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持高尚的情操和良好的心態，築牢思想道德防線。大力加強廉政文化建設，認真落實“四大紀律、八項要求”，善於發現和宣傳身邊的典型，用他們的先進事蹟來激勵黨員幹部，促進黨員幹部廉潔自律。
各位黨員同志們，新的藍圖已經繪就，新的征程已經開始，上級對我們寄予厚望，羣眾對我們充滿期盼。讓我們在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指引下，同心同德，勵精圖治，開拓創新，奮發向上，為建設一個人民富足、環境優美、社會和諧的新xx而努力奮鬥！
近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在鄉黨委、政府班子成員及廣大黨員幹部的大力支持配合下，我認真履行黨建工
作第一責任人職責，樹牢“抓黨建就是抓發展”的工作理念，堅持以創先爭優、雙學雙提活動為載體，以基層組織建設年為抓手，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，狠抓基層黨建工作，全鄉呈現了“基層組織有新加強，經濟社會有新發展”的互動雙贏局面。現將我們的主要做法及個人履職情況述職如下：
一、落實第一責任，集聚黨建工作合力
堅持把黨建工作納入目標管理，作為黨委中心工作來抓，做到“五個到位”：一是領導到位。根據人事變動，及時調整充實黨建工作領導小組，書記任組長，夯實“一把手”崗位職責，加強對黨建工作的領導。二是責任到位。每年年初，鄉黨委都要與各支部簽訂黨建目標責任書，強化各支部抓黨建工作責任意識。在班子內部，進一步明確黨建分工。書記對全鄉黨建工作負總責，總體抓，分管副書記、組織委員負直接責任，直接抓，其他班子成員根據分工，配合抓。三是任務到位。結合工作實際，每年研究制訂黨建工作意見，層層細化分解目標任務，明確到支部、到個人，半年一檢查，年終一考核，常態化抓落實。四是指導到位。建立黨員領導幹部黨建工作聯繫點制度，要求每個黨員領導幹部每月到所聯繫點檢查指導黨建工作不少於兩次。認真落實黨建工作例會和聯席會議制度，鄉黨委和鄉黨建工作領導小組每月研究一次黨建工作，每季度對各支部進行一次評議，每年開展一次黨建工作述職，確保黨建工作目標任務的順利完成。五是獎懲到位。根據平時評議和年終考核，每年對黨建工作進行一次專題表彰，獎優罰劣，強力推進，全鄉形成了黨委統一領導、支部各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作聯動格局。
二、突出第一建設，樹強黨建工作龍頭
堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓，做到“五講”：一是講學習。始終把學習擺在工作生活首位，完善學習制度，堅持中心組理論學習，提高班子成員政治思想素質。藉助“創先爭優”、“雙學雙提”大講堂、爭當“五好”幹部等活動載體，組織班子成員學政策，學理論、學法律、學業務，通過學習提升執政能力和工作水平。二是講政治。堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺與縣委、縣政府保持高度一致，執行決策不打折扣，落實任務不講困難。三是講民主。嚴格執行民主集中制和重大問題集體議事決策制度，定期召開民主生活會。藉助制度建設，完善黨委議事規則和集體決策機制，規範黨委權力運行。注重發揮班子成員幹事合力，主要領導抓大放小不攬權，對副職領導放心、放手、放權，使其勇於擔當，敢於負責。副職領導重配合，講協作，顧全大局，相互補台不拆台，能夠認真履行黨建工作“一崗雙責”職責，“合心、合力、合拍”。四是講作風。要求班子成員帶頭轉變工作作風，轉變領導方式，做到真抓實幹，高標準謀劃工作，高效率推進工作。在試驗區建設、六城聯創、項目徵地、計劃生育、信訪穩定等工作上，黨政領導帶頭深入一線，做給黨員看，帶着黨員幹，很好地發揮了表率作用。深入開展領導幹部大走訪、大調研活動，班子成員主動與困難黨員結對幫扶，幫助羣眾解決實際難題，公開承諾為羣眾辦好事辦實事。大走訪期間，鄉科級領導共走訪羣眾1000餘户，幫扶困難黨員70餘人，為羣眾辦實事181件。五是講廉潔。注重加強黨風廉政建設，帶頭執行廉潔從政“五十二個不準”和“五禁止”、“十不準”規定，自覺遵守機關財務、租車、招待、培訓等各項規章制度，嚴格按規章辦事，不越軌、不越格，堅決做到“諾廉、踐廉、守廉”，樹立風清氣正的良好形象，營造心齊勁足的幹事氛圍，全力建設一支團結和諧的班子，努力打造一支能打硬仗的隊伍。
三、打造第一工程，夯實黨建工作基礎
堅持把村級組織建設作為黨建工作的基礎工程來抓，圍繞“五個好”目標要求，做到“五個加強”。一是加強領頭雁培育。實施“一好雙強”工程，選優配強村黨支部書記。按照“四個培養”的要求，加強村級後備幹部儲備。每三年從大學生村官、退伍軍人、農村致富能手、外出務工成功人士中選拔30名村級後備幹部，育樹10名“一好雙強”型村黨支部書記。目前，全鄉已培養選拔村級後備幹部32人，調整村黨支部書記3人，全鄉16個村有12個村的黨支部書記達到了“一好雙強”標準。二是加強支部班子建設。結合村級組織換屆，健全配強村級支部班子，新選拔支委13人，支書、主任“一肩挑”10人，村“兩委”交叉任職24人，年齡、文化結構得到優化，村支部領導核心作用得到強化。按照爭創“五好”黨支部的要求，認真做好劃類升級工作。通過實施“龍頭工程”、“希望工程”、“攻堅工程”和“以上帶下”、“以鄉帶村”、“以強帶弱”“三帶”工程，並建立黨員領導幹部聯繫點制度和鄉直單位牽手共建制度，實施“牽手共建”，幫助楊灣、古井、xx等後進村黨支部如期轉化升級，達到“五個好”標準。三是加強黨員隊伍建設。認真做好黨員發展工作，注重從農村一線的致富能手、退伍軍人、合作經濟組織
負責人、外出務工返鄉青年、村幹部中培養入黨積極分子，為黨輸送新鮮血液。三年來，全鄉共發展新黨員62名，其中35歲以下的29 名，大專以上文化程度13人。藉助遠程教育平台和鄉村黨校陣地，採取黨員電化教育、黨校集中培訓、聘請專家授課、外出參觀學習和脱產培訓“五個一”模式，加強“雙強”黨員培訓，全鄉65%的農民黨員人人掌握了1-2項實用技術，其中80%以上的村幹部達到“雙強”標準，成為“雙帶”先鋒。積極開展黨員公開承諾和無職黨員設崗定責活動，激發黨員幹部創先爭優活力。每年共為400餘名無職農民黨員設定脱貧致富等崗位1000多個，廣大黨員幹部公開承諾為羣眾辦實事800餘件。四是加強制度建設。堅持“三會一課”制度，嚴格黨的組織生活。建立村幹部雙述雙評、百分制績效考核制度，加強村幹部的動態管理。積極推行 “4+2”工作法，建立健全村務監督委員會，形成一套村級事物決策、實施、監督的有效機制。目前，各村運用“4+2”工作法共解決村級事務120餘件。五是加強農村經濟發展。以試驗區建設為抓手，加大村容環境整治，實施平安創建，幫助各村理清發展思路，發展特色產業，壯大村級集體經濟實力，夯實黨建工作後盾。
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