1.全面負責藥廠日常管理，組織實施董事會的有關決議和規定，全面完成董事會下達的各項指標，並將實施情況向董事會彙報；
2.負責督促藥廠所有人員貫徹執行《藥品管理法》、《產品質量法》、GMP及國家對藥品質量的其他有關方針政策；
3.負責組建質量體系並使其有效運行。為確保企業實現質量目標並按照藥品生產質量管理規範的要求生產藥品，負責提供必要的資源，合理計劃、組織和協調，保證質量管理部門獨立履行其職責；
4. 領導藥廠各級人員進行GMP、SOP培訓。向各部門收集質量資料，不定期召開生產質量研討會，分析質量問題，儘量杜絕人員安全、產品質量事故的發生；
5.對質量方針、質量目標和質量管理體系實行動態管理，實施持續改進；
6.保障技改及設備引進項目的統籌實施；保障藥廠經營目標的實現，統籌藥廠財務工作和資金預算；
7.負責公司組織結構的調整；保障幹部的聘任、解聘、免職及考評實施；負責藥廠人力資源的開發、管理和提高；
8.負責倡導藥廠的企業文化和經營理念，塑造企業形象；
9.負責代表藥廠對外處理業務，開展公關活動；
10.負責處理藥廠重大突發事件，並及時向董事會彙報。
崗位職責：
1、品質類相關文件的中日文翻譯
2、製程現場的問題統計及跟蹤反饋
3、日籍人員訪司時的參觀接待、會議準備等
4、辦公室日常事務處理
5、領導交辦的其他事務
任職要求：
1、日語二級證書，具備基本日語溝通能力
2、熟悉基本辦公軟件使用
3、英語聽説熟練優先考慮
4、有工廠相關工作經驗者優先考慮
生產統籌
1.制定全廠生產規劃。
2.合理安排生產任務。
3.協調各生產車間之間及生產部與其他部門之間關係。
4.組織生產會議。
生產管理
1.下達全廠生產訂單。
2.追蹤各類生產訂單，對不能按時出貨的現象進行分析和處理。
3.負責生產設備的管理。
4.抓安全生產及車間環境衞生落實，使生產現場符合“5S管理”的要求。
5.負責沙發款式開發、設計及放樣工作，制訂新產品的質量計劃。
6.負責落實生產成本計劃，做好產品成本核算及報價。
7.監督物料控制。
8.組織出貨事宜。
生產部人事管理
1.對生產部各車間的人員增減、人事變動及離退職人員之手續進行審定及把關。
2.對生產部和車間人員的定薪與加薪進行審定及把關。
3.有權處理生產車間的人事糾紛及員工違紀事件。
4.負責考核生產車間組長級以上管理人員的功效，根據其功效對主管、組長級管理人員建議任免權。
5.組織各車間員工定期培訓。
崗位職責：
1.全面負責工廠各部門的建設和日常管理等，主要是生產部門及周邊單位；
2.負責團隊規劃、組織及發展，負責建立管理骨幹團隊，負責識別關鍵技術，建立關鍵技術骨幹團隊，建立技術和管理梯隊，發展技術團隊，培訓、提高中層和中層技術幹部；
3.負責製作部門的經營計劃，部門的績效目標，並負責考核；
4.負責在總部框架下，建立、規劃以及保障推行和完善各種規章制度，按照現代質量管理和體系的要求管理部門和生產；
5.負責制定部門的規劃、預算、佈局、建設、生產管理章程、生產保障，併為部門安全生產第一責任人；
6.負責領導組織生產線的建設，關鍵裝備的製造或採購，裝備、產線的安裝、調試；
7.負責領導組織產品製造的工藝研發、工藝評審、工藝指導，負責領導組織生產製造技術的持續改善，新制造技術導入，技術攻關等有關技術方面的工作；
8.負責組織生產工藝的技術對標、va/ve、設計成本降低的工作，評審關鍵的技術方案和產品設計；
9.負責領導組織生產及成本管控，負責日常費用管控及核准。
任職資格：
1.機械、電子電氣、工業工程等工程類專業大專以上，精通表面處理工藝(噴塗、陽極氧化等)或者滾壓、復押、純押工藝優先考慮；
2.10年以上汽車汽車零部件行業生產管理經驗，有管理大型生產製造中心經驗或潛力；
3.熟悉汽車內外飾件生產的關鍵工藝、裝備和質量管理技術；
4.熟悉汽車行業質量管理標準體系(iatf16949);
5.具有優秀的領導、組織、溝通、協調能力，有全局觀念，有魄力，有激勵團隊、建立梯隊、發展員工的。成功經歷。
1、負責生產廠的全面管理工作：產銷管理、成本控制、客訴管理、勞效管理、質量管理、設備管理等工作正常運營。
2、負責成本費用的核算和控制。
3、負責組織人員安排，物資的管理工作；
4、負責所轄水產品廠車間工人的管理及培養；
5、實行嚴格的消毒、衞生、消防等管理制度，落實專人負責，確保消毒工作到位和廠房環境衞生。
6、加強出廠水產品品質的管理工作，落實專人負責，實施對水產品品質的全程檢驗，確保出廠水產品安全放心。
7、對產品做好標示，實現水產品質量安全可追溯，並落實責任人，保證全廠生產規範運行。
8、負責安全生產落實，及時主動解決好廠內的各種矛盾糾紛，消除安全隱患，確保廠內安全穩定。
職責描述：
1、負責制定海鮮水產品加工業務發展策略及實施計劃；
2、負責海鮮水產品加工廠的產品規劃、設備選型及廠房規劃；
3、負責海鮮水產品加工廠的生產規範、團隊組建及日常管理；
4、負責依據銷售計劃，制定生產規劃，並完成生產任務；
5、負責推行“6s”管理，不斷提高企業員工素質，不斷提高企業經濟效益；
6、負責督導各部門日常生產活動，定期召開有關會議，協調各部門的工作，發現問題並及時解決；
7、負責推動產品研發及生產質量，符合國際水產品加工生產標準及認證。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、10年以上水產品加工領域的出口或品牌代工生產廠管理經驗；
3、具較好的計劃、組織、協調、監督能力，高度的使命感和嚴謹的工作作風；
4、誠信正直、積極主動、做事細心、能夠承受壓力；
5、具備良好的溝通能力、表達及協調能力；
6、掌握全廠規劃及管理能力，有產品創新能力；
7、熟悉海鮮水產品加工的國際標準及認證；
8、熟悉水產品深加工生產設備、流程及工藝。
生產廠長隸屬總經理的領導和監督，是總經理的代言人，對公司各項規章制度直到上傳下達的作用，將對全廠的生產經營活動全面指揮並全面負責。
1、帶領全廠員工提高思想品德素質，樹立時間觀念、質量觀念，提高管理意識和品質意識，以廠為家，探討現代企業管理模式，用科學化、規範化和程序化的方法管理工廠，不斷提高企業素質。正確處理董事會、企業與員工三者的利益關係，為本廠的發展貢獻力量。
2、負責全廠生產工藝流程、生產進度和生產數量的管理控制工作，保證生產各環節暢通。
3、負責各類生產下單的審批工作，協調各部門保質保量按時完成任務。
4、負責全廠員工的選拔培訓、績效考核，不斷提高全廠員工的綜合素質。
5、定期召開有關會議，認真聽取各部門工作彙報，總結和指導各部門工作；研究、解決廠內外有關重大問題，定期向董事會總結匯報各項工作，並提出發展計劃與建議。
6、堅持以市場為導向，以公司利益為中心的指導思想。合理組織人力、物力和財力為公司發展出策。不斷提高企業的競爭能力和應變能力。
7、建立、修改或廢除有關各項規章制度，依照規章制度，實施獎罰權。
8、結合工作需要和個人工作能力，提名任免或招聘各班組管理人員。
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