1、與政府部門建立良好的關係，隨同董事長參加各類商務活動及商務宴請工作。
2、及時瞭解政府最新政策、信息、為公司日常運營及〔〕業務拓展提供政策等方面的支持。
3、提升公司在相關政府層面的認知度及品牌形象，整合公司內部資源，獲取政策優勢。
4、負責公司項目跟進，遞交各類材料工作；
5、負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務；
6、在總經理領導下負責公司具體管理工作的佈置、實施、檢查、督促、落實執行情況；
7、協助總經理作好經營服務各項管理並督促、檢查落實貫徹執行情況；
8、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
1、協助總經理完成日常管理工作，協調總經理與各部門之間的溝通，為總經理提供必要的信息服務。
2、組織籌備公司會議、安排會議議程，準備會議文件，主動掌握有關決議的執行情況。
3、積極完成總經理委派的各項任務，負責整理總經理各類資料、文件分類保管及歸檔。
4、起草公司年度工作總結以及其他相關文件。
5、對業務員提供幫助，共同溝通解決問題。
6、輔助總經理管理銷售部業務，制定銷售計劃，並監督完成。
1.負責做好工作會議的文字材料起草、會議記錄以及會議紀要的整理等會務工作；
2.負責總經理的日常事務以及工作日程的重大事項的時間安排；
3.負責組織撰寫或者校對重要文字資料；
4.負責來客接待工作及商務協調招待；
5.負責總經理辦公室的各類文件的歸檔和資料分類索引工作；
6.負責各部門文件的收集、檢查、整理待總經理審批；
7.負責協調本企業內部各部門、分公司以及外部機構的關係；
8.完成總經理交辦的其他工作。
1、在總經理領導下負責公司具體管理工作的佈置、實施、檢查、督促、落實執行情況；
2、協助總經理制定公司戰略發展規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解並監督執行；
3、協助總經理作好經營服務各項管理並督促、檢查落實貫徹執行情況；
4、負責各類文件的分類呈送，請總經理閲批並轉有關部門處理；
5、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄，做好決議、決定等文件的起草、發佈；
6、做好公司內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作；
7、協調、安排總經理的工作日程和各項事務，督辦、協調及落實總經理交辦的其他工作；
8、每日各部門營銷數據整理彙總，分析
9、負責總經理相關公文管理，起草相應文件及資料，做好上傳與下達
10、總經理臨時交代事項處理及反饋
工作內容：
1、負責協助銷售公司總經理制定、執行和修正銷售公司的營銷戰略規劃；
2、根據市場變化和競爭狀況，協助銷售公司總經理制定和調整公司銷售政策；
3、協助銷售公司總經理建立和健全市場營銷渠道，定期拜訪重點客户；
4、協助銷售公司總經理組織編制公司年、季、月度銷售計劃並分解指標到各市場部，督促各市場部經理完成銷售指標；
5、協助銷售公司總經理編制銷售費用預算，按地區、類別分解費用預算，監督並確保銷售費用專款專用，確保銷售費用的有效使用；
6、協助銷售公司總經理完善和提高銷售流程效率，保證供銷鏈的高效運作；
7、協助銷售公司總經理修訂和完善銷售公司管理制度和辦法，並確保貫徹執行；
8、就重大問題與其他部門進行工作協調；
9、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，企業管理，營銷等相關專業；
2、熟練使用各類辦公軟件（PPT、excel、Word精通）；
3、有營銷型或教育培訓行業總經理助理或者網絡營銷助理相關工作經驗；
4、有互聯網公司或者教育相關企業工作經驗優先考慮；
5、性格開朗、直率，有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力；
6、較強的統籌協調能力，書面及口頭表達能力優秀；
7、具備較強的影響力和執行力。
1. 協助總經理制定企業發展戰略計劃，年度經營計劃及各階段工作目標分解；
2. 協助總經理起草公司各階段工作總結和其他正式文件；
3. 協助總經理處理公司內部日常事務及協調各職部門的工作關係；
4. 組織建立、完善公司的各項規章制度，並負責監督、執行與追蹤；
5. 負責公司文件印刷、文件收發、資料整理、檔案管理、資質證件、印章的使用和保管等。
6. 負責辦公室物品的保管、整理、出庫、入庫、發放、使用登記和離職時的收繳，管理辦公室各種財產，合理使用並提高公司財產的使用效率，提倡節儉。
7. 負責按時繳納水電、電話、網絡等常規性費用，確保暢通使用。接待有關單位、重要來訪人員，安排用車、就餐、住宿等；
8. 負責辦公室公共區域、總經理室的清潔衞生，下班時對整個辦公區、總經理辦公室的巡視，查看門窗、飲水機電源、電腦電源等關閉情況。
9. 按照總經理安排，代表企業出席各種外部會議；
10. 按照總經理安排，參與、策劃、協助其他部門組織公司重大活動；
11. 跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析與改進意見；
12. 在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關參考方案；
13. 組織召開相關會議，撰寫公司總經理會議、專題研討會等會議紀要，跟進落實會議內容，即使調整執行偏差，協助各部門解決落實過程中的困難；
14. 協助總經理進行公司企業文化的策略、塑造、推廣、執行、強化，配合各部門營造企業文化氛圍，負責員工關係維護，穩定核心崗位員工，策劃團建文案，上級領導審批後協助實施；
15. 分管項目執行，負責監督、把控、調整項目的具體實施，以及對項目組成員的管理和考核；
16. 建立公司人力資源管理體系、薪酬體系，人事錄用、解聘、社保等工作，健全人事檔案及管理工作，組織建立公司培訓體系，培訓流程，並逐步完善，負責員工勞動關係、勞動合同、社會保險等手續辦理工作；
17. 組織建立績效考核體系，制定各崗位績效考核方案，跟進實施，及日常優化；
18. 組織建立薪酬管理體系，設計符合公司發展的具有競爭力的薪酬結構，規範公司薪酬管理及晉升機制；
19. 完成總經理臨時交辦的其他任務。
1、初期負責公司產品進出貨統計分析，車間維修進度跟進管理，出貨物流，運輸安排，每月費用及銷售額的統計，
每月成本分析，客户部件的報價、標書，合同，開票，貨款的跟催及存檔，客户到訪禮儀接待，以及總經理安排的其它事項
2、協助部門做好其他的輔助服務工作及與車間的溝通工作，客户的溝通
3，人格具備： 聰明的頭腦，忍耐的性格，樂觀的心態，時時自我反省的感悟
1、協助總經理完成有關業務工作；
2、協助總經理收集重要報表，並校對各項重要數據；
3、負責總經理文件，信件，函電的接收與轉達；
4、負責總經理日常經營工作中文件的起草；
5、負責來訪的接待、商務隨行，重要會議的組織與會務工作；
6、協助安排外出行程
蒙田範文網