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解除勞動關係通知書範本【通用多篇】

欄目: 實用文精選 / 發佈於: / 人氣:3W

解除勞動關係通知書範本【通用多篇】

單位解除勞動關係通知書 篇一

XX公司就工程項目—工程進行邀請招標,擇優選定施工單位。此項目為國債項目,項目資金已落實。

一、工程概況:1.工程名稱:XX公司•工程項目建設項目—廠區工程工程。2.建設單位:XX公司•。3.工程建設地點:

二、工程施工範圍:本標段包括:

三、投標人資質要求和合格條件:具有土建及安裝施工獨立法人單位資質,且有相同或類似本項目的施工經歷和業績,並已按約定履行了相關義務。

四、計劃開、竣工時間(暫定):建設週期為20xx年月日到20xx年月日,合計天。五、投標保證金:投標人應向建設單位提交人民幣5萬元的投標保證金。此保證金於投標之日起一個月後返還。標書工本費:人民幣500元。

六、付款方式:此條由投標人填寫,可視為投標人對招標人的優惠。

七、投標報價:

八、投標截止時間:20xx年月日9:00 時整。

九、開標時間:20xx年月日9:00時整。

十、開標地點:

十一、聯繫方式招標人:辦公地址:聯繫人:郵編:電話:傳真:

解除勞動關係個人通知書 篇二

同志:

性別: ,生於年 月 日,原系 公司員工。

你屬於以下第 8 種情形,根據《勞動法》和《勞動合同法》的相關規定,公司通報並徵得工會同意,現決定從 年 8 月 3 日起解除你於 公司的勞動關係。

1、在試用期間不符合錄用條件。

2、合同期未滿自願申請辭職。

3、合同期滿不願再與公司續簽勞動合同。

4、患病或者非因公受傷,醫療期滿後,不能從事原工作,也不能從事由公司另行安排的工作。

5、曠工達到30天。

6、因不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作。

7、嚴重失職,營私作弊,對公司利益造成重大損失。

()8、嚴重違反公司勞動紀律或規章制度。

9、被依法追究刑事責任。

10、法律、行政法規規定的其他情形。

本通知一式四份。本人一份,存入個人檔案一份,工會一份,存案一份。

本人簽字:

省 公司

年 月 日

單位解除勞動關係通知書 篇三

各管理區、廣大種植户:

為防治大氣污染,保障交通安全,改善生態環境,保護羣眾身體健康,根據黑龍江省10日召開的《秋季農業生產暨秸稈禁燒工作現場會》會議精神、建三江管理局《20xx年秋收及明年生產準備工作指導意見》、《建三江管理局關於秸稈禁燒工作的通知》及《八五九農場20xx年秋收及明年生產準備工作方案》要求,特發此通告,望各管理區、廣大種植户遵照執行:

1、秸稈除資源綜合利用外,嚴禁露天焚燒農作物秸稈、荒草等,並嚴禁將秸稈拋置於河道、溝渠及水庫塘壩等水體中。

2、嚴格實行屬地管理原則,加大巡查力度,嚴格執行24小時駐守、巡查和值班制度,杜絕焚燒秸稈現象,確保全面禁燒工作“空間覆蓋無空白,職責落實無盲點,監督管理無縫隙”。

3、突出管控。管理區要與合作社、家庭農場、種植大户等規模經營主體簽訂秋季秸稈禁燒和綜合利用責任書,要求其主動禁燒,帶頭禁燒。嚴禁農户焚燒秸稈,實行專人監管,定點巡查,對違規焚燒秸稈的從嚴處理。

4、加強執法檢查。進一步完善秸稈禁燒執法督查、環保執法體系,健全秸稈禁燒執法監管和責任追究制度。強化秸稈禁燒環保執法,對焚燒秸稈責任人,按照有關規定進行處罰,嚴格執行焚燒 “責任追究制度”,確保有效監管和執法威懾,對拒絕、阻礙秸稈禁燒及禁止燒荒監督管理人員執行公務的,嚴格按照有關規定進行處罰。

5、加強組織領導。各管理區要成立秸稈禁燒工作領導小組,由管理區主任、書記任組長,作業站站找任副組長,精心組織,周密部署,科學安排,嚴格落實,出現問題,嚴肅追責。

6、注重宣傳動員。將《八五九農場關於秸稈禁燒的通告》,發到全體農户,並在相關政務欄和交通要道口公開張貼有關禁燒政策,做好典型宣傳。通過廣泛宣傳,層層發動,在全場上下形成濃厚的禁燒氛圍。

7、強化督查巡查。各單位要把秋季秸稈禁燒工作常態化來抓,必須全力以赴,強力推進,不折不扣地完成工作任務。秋收期間,成立由分管領導帶隊的巡查組和督查組,負責全場範圍內的禁燒督查工作,確保秋季秸稈禁燒工作有序進行。