一、指導思想
以科學發展觀為指導，牢固樹立“珍愛生命，安全第一”的理念，始終保持高度的警覺，做到安全警鐘長鳴，常抓不懈。強化安全監管責任，隱患排查堅持不留死角。克服僥倖麻痺心理，結合校園安全管理工作的實際，認真做好檢查部署工作，及時消除各類事故隱患，解決存在的突出問題，確保校園安全穩定，開展形式多樣的普及安全教育活動，使全體師生安全意識進一步加強，杜絕安全事故的發生。
二、領導
三、突出重點，做好安全隱患排查工作
1、校園消防安全：
為確保學校不發生安全事故，學校專人每週就消防、用電、用水、校舍等進行一次安全排查，把安全隱患解決在萌芽階段，對校內消防器材進行了全面清點檢查，學校重點場所如學生宿舍、食堂、實驗樓、辦公樓、倉庫、圖書館、配電室等均配備了滅火器，經檢查未發現損壞情況，均能正常使用，學校用火、用電等消防安全管理制度落實；消防栓、滅火器等按有關規定配備，定期更換維修。教學樓、宿舍樓每層及樓梯處均設置了應急照明燈，疏散指示標誌齊備、完好，應急疏散通道暢通
2、用水用電安全：
學校及時對線路、插座、開關及各種用電器材進行了檢修。 學校的電線、插座及其他用電設備均能按要求安裝，暫時不用的分線盒、開關等均進行加固保護。學生宿舍沒有私拉亂接現象，寢室的照明、電扇均由值班室統一控制，用水設施完好。
3、飲食衞生安全：
食堂飲食衞生強化管理，校醫每天進行檢查，杜絕學生食物中毒事件發生。
4、校舍安全：
全面排查校舍安全隱患，包括樓房、瓷片、地面、雨搭、天花板、屋檐、校園道路、圍牆、地溝、上下水管道、下水井等。
5、學校安全管理
為加強學校安全管理，我校嚴格按照上級要求進行管理。專門聘請了三名保安，堅持實行門衞登記制，加強對來訪人員的詢問，門衞夜晚校園巡邏，嚴格執行學生請假制度，沒有班主任的簽字，住校生一律不準離校。
學校建立健全了定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度，制定了完善的規章制度。如《學生在校日常安全管理制度》、《住校生管理制度》、《預防學生擁擠踩踏安全事故的應急預案》、《消防安全應急預案》等，為學生安全考慮，學校嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出。
我校有部分學生寄宿，除加強對學生的安全教育外，學生宿舍配備有四名專職教師，學校領導24小時值班，夜晚寢室保證有兩名教師和四名帶班領導，確保住校生的安全，營造了良好的學習和生活環境。學校配備兩名專職保安，值班室有監控屏幕，配有強光電筒、鐵棍等防護用具，學校重要部位如教學樓、宿舍、過道、運動場等處安裝了9部監控探頭和一部360度球形監控探頭，基本保證了學校的安保需要。
四、認真開展安全教育，普及安全知識
接到通知後，學校利用國旗下演講、宣傳欄、黑板報、廣播站開展安全知識宣傳教育，普及提高師生的安全意識。組織觀看了防震防火錄像，邀請了消防專家來校進行消防演講，開展滅火技能培訓，組織師生進行火災逃生應急演練，提高師生的自防自救和應急處置能力。
政教處聯合班主任對學生加強教育，召開主題班會，嚴禁學生擁有、攜帶管制刀具，進行了預防學生溺水教育，教育孩子務必做到“六不”，堅決杜絕學生溺水事故發生。學校印發了《致家長的一封信》，提醒家長和孩子提高安全防範意識，避免學生溺水事故發生，保障自身生命安全。
六、通過檢查發現的問題及對策
此次檢查重點放在學生宿舍、教學樓、食堂、樓梯、廁所、圍牆及室欄和活動場所，發現隱患及時清除解決，如在西教學樓一樓安裝兩扇鐵門；在食堂門口、東樓走廊及樓梯、長廊新安了八盞路燈；在食堂、宿舍衞生間處設置防滑標識等，確保學生在校的安全。
尚存在的問題如總務處院房屋陳舊，線路老化，辦公室、會計室、木工房、雜物間、鍋爐房等多處漏雨；實驗樓後電線為鋁製線芯，且風化嚴重、裸露，實驗樓線路線徑較小，不能使用較大功率的電器；操場為磚鋪地面，多處坑窪不平，學生易跌倒摔傷等
20xx年xx月xx日，欽北區安監局領導對我公司飼料級一水硫酸鋅資源綜合利用項目安全設施投產驗收審查，對項目現場進行了全面的檢查，對我公司安全方面上的不足提出了很多寶貴問題和意見。針對問題我公司高度重視，當晚，我公司主要負責人召開了安全隱患整改緊急會議，對領導提出的安全隱患進行了整理分類，並落實責任到位。3月15日，公司生產部對安全隱患整改情況進行了專項檢查，安全隱患整改情況彙報如下：
1、車間部分電機聯軸器無防護罩。
整改情況：無電機聯軸器防護罩的已安裝防護罩。
2、車間無應急燈。
整改情況：已採購合格的應急燈並安裝完畢。
3、硫酸鹽酸雙氧水罐區無洗眼器
整改情況：已採購合格的`洗眼器並安裝。
根據公司安全隱患整改專項檢查，安全隱患已整改到位。
對2005年報業廣告下降遇到的困局做出深入分析，從落實科學發展觀的高度提出轉變增長方式，進行結構調整，加強基礎管理，改變單一的收入結構、報紙結構和報道結構，注重傳媒產品和增值業務的研發。
2005年，報業廣告出現了全行業下降，北京報業市場同全國其他地區一樣，廣告營業額普遍下降，效益下滑。這一形勢恰恰為我們提供了反思十年報業發展，尋找科學增長之路的機會。在宣傳報道科學發展觀的同時，傳媒業更面臨自身如何堅持科學發展觀的問題。要貫徹黨的十六大，十六屆三中、四中、五中全會精神，轉變報業增長方式，實現報業結構調整，增強報紙自主創新能力，改變單一收入財源、單一報紙結構、單一報道模式和單一的發行格局。
一、十年來報業增長主要靠外延擴大
十年來，北京市人口、報種都在不斷增加。目前在京的報紙共計303種，其中北京市屬報紙51種。十年來，北京市人口總數從800萬增加到目前的1470萬，報紙的總髮行量也相伴增加。
報紙發展首先是靠投資拉動。過去十年投資需求旺盛，主要包括：投資隨消費結構變化而擴大，產業結構調整，文化市場發展和報紙擴大再生產四個方面。從上世紀90年代開始，北京人住房、汽車、通訊、數碼、家電等大宗消費品需求旺盛，極大地拉動了報業廣告的強勁增長。從綜合性報紙到行業報幾乎都創辦了樓宇、汽車、數字通訊等商業廣告專刊。目前，有的報紙地產廣告高達40%以上。新創刊的報紙也都在房地產、汽車廣告上與老報“決戰”，以很低的廣告價格爭取市場份額。此外，IT產業、白色家電、醫療保健品也成為報業廣告收入的重要來源。十年來，隨着首都經濟發展，北京產業結構不斷調整，第三產業、高新技術產業、製造業成為支柱產業，商業促銷、新產品推介和企業品牌廣告快速增長為報紙廣告收入的持續增長奠定了基礎。十年來，文化產業資本多元化融入，跨行業、跨地區、跨所有制投資活躍，境內外上市公司投資傳媒產業，國內報紙積極探索上市。一批報紙把總部或編輯部遷至北京。傳媒業也增加了自我投入，擴大了再生產能力。
其次是靠消費拉動。高速的城市化進程已經改變了受眾結構，北京在迅速成長為國際城市的過程中加劇了人口結構的變遷，常住人口擴大了近一倍，一代又一代新“移民”湧入城市，形成了報紙新的消費羣體。十年來，老品牌報紙如北京晚報發行量保持穩中有升，北京青年報從十餘萬份增加到六十多萬份，晨報、信報、競報、京華時報、新京報都獲得了一定的發行量。北京報業完成了適應首都人口結構變遷的結構調整。在過去的十年中，大多數報紙瞄準城市受眾，極大地收縮在郊區城鎮、行業的發行，有七八種報紙反覆覆蓋城市人口，城市人口對綜合性信息的需求迫使各類報紙越來越走向綜合性報紙的雷同結構，甚至被統稱都市報。與此同時，每年上百萬户的舊城改造居民和新增人口在三、四環外購房，使城市中心區人口加快疏解，而報紙發行卻集中在城裏。
分析城市結構、報紙結構和消費人羣的變化，是要在傳媒業高速發展取得巨大成就的同時，清醒認識到報業發展存在的突出問題：
1.外延擴大，內涵不足。在投資和消費雙拉動的高速增長過程中，幾乎所有報紙走的都是擴大外延的發展模式，發行擴大，成本擴大，報紙不斷增厚，但基礎性工作滯後，內部管理的粗放，機制改革不到位的問題，被高速增長掩蓋了。現代財務制度沒建立起來，以利潤為基礎的成本控制管理模式沒有建立起來，沒有靠新技術來獲得新的發展動力。
2.結構單一，財源單一。報紙結構單一，發行結構單一，收入結構單一的問題日益突出，幾乎所有的報紙都只靠廣告收益，自辦的其他經營項目基本虧損。發行賠錢，發行量越大，印刷和發行的虧損就越大，報紙越厚，墊付的紙張成本就越高。廣告是一個依附性很強的服務產業。經濟的起伏變動直接導致現金流的收緊，而現金流減少時企業首先考慮的是壓縮可控資金――宣傳廣告費用。
3.產業無鏈，後勁不足。報業沒有形成上下游相連接，特別是依託自身的信息平台開發增值業務的產業，單一的收入來源與支撐日益擴大的生產規模不相適應。近年來，電訊業發展的經驗值得重視，他們靠傳統媒體提供的信息來贏得瀏覽量，潛心發展增值業務，靠短信、彩信獲得高額收入。而傳統媒體包括電視，大多沒有發展增值業務。甚至説，除了廣告外沒有一項別的增值業務。
二、以科學發展觀審視傳媒環境的變化
2003年黨的十六屆三中全會提出以科學發展觀為指導的重要戰略思想。四中全會提出“四位一體”的建設目標，提出黨的執政能力建設要求，提出構建社會主義和諧社會的目標。五中全會將科學發展觀具體化為我國“十一五”建設規劃。科學發展觀強調以人為本，統籌人口、資源、環境關係，統籌城鄉協調發展，調整產業結構，實現增長方式的轉變，走內涵式的發展道路，以自主知識創新的能力為發展動力，使我國經濟社會全面、協調、可持續發展。
用科學發展觀審視，北京傳媒業同樣面臨着轉變增長方式、如何調整結構、增強自主創新能力的問題，並且這些問題日益突出，解決也日益迫切。
在科學發展觀的指導下，我國對經濟生活進行了調整，使得報業環境也發生了變化。目前廣告經營高增長部類開始回落。國家實行嚴格的土地控制政策，土地供應減少，銀根縮緊。2005年報紙廣告量下降，是由於2004年實施宏觀調控對房地產行業進行了整頓；國家加強了對醫療廣告和保健類廣告的監管力度；油價上漲，導致汽車銷售徘徊，而這些恰恰是過去投資消費最大的部類。現在，人們的信息獲取方式、閲讀習慣發生變化，新媒體的瀏覽量大大增長。與此同時，社會期待變化，政務信息公開力度加大，能讓公眾知情的信息都要在媒體上，通過大眾傳媒聽取公眾意見。信息公開打破了信息獨享，信息渠道增多，政府與媒體的交互作用增強。
這些無不告訴我們，以前形成傳媒產業高額利潤的條件改變了，單靠外延擴大的增長方式，單靠廣告收益支撐“做大做強”是不可能了，傳媒業發展必須以科學發展觀為指導。
三、新聞事業發展必須落實科學發展觀
針對目前新聞隊伍不斷擴大，報紙版面日益增厚，傳媒成本逐漸增大，報紙出現結構雷同、報道雷同，甚至寫作視角雷同等現象，如何落實科學發展觀，是報業發展必須破解的課題。
（一）以突破綜合性報紙單一結構為重點進行報業結構調整
1.報業發行必須適應城市結構發展的需要。北京城市總體規劃確定了北京城市“兩軸兩帶多中心”的新格局，重點發展順義、通州、亦莊等11個新城，疏解城市中心區人口。北京城市人口規模控制在1800萬人。北京將加快郊區城鎮化建設步伐，以快捷的交通聯絡中心城與新城，新城綜合安排居住、就業和生活。但是，現在北京主要報紙的發行基本還在舊城，密集在三環內。要適應總規修編後的發展要求，拓展發行空間，必須抓住新城開始建設的機遇，加大對三、四環以外新建小區和新城的發行工作，新城、新小區建到哪裏，發行就要跟到哪裏。要解析人口與發行流量的關係，抓住機遇，搶先佈局。
2．報業結構必須依經濟社會功能佈局。經過“十五”期間的努力和對“十一五”的規劃，北京市將形成從市區到郊區現代服務業、高新技術產業、現代製造業、都市型現代農業的格局，將完善中關村科技園區、商務中心區、金融服務區、經濟技術開發區、空港保税區建設。新城和工商園區有序引導中心城區產業、人口和功能疏解。北京是中央大型企業總部，跨國公司地區總部集中的地方，是中央銀行和金融資產管理中心，是國際商務、國際貿易彙集的國際城市。但是，從功能上看，北京綜合性報紙多，服務於首都經濟多元發展的報紙少，服務於文化中心城市多彩生活的休閒類報紙少。依據北京城市功能，適應首都蓬勃的社會發展，北京報紙改變偏重於綜合報的佈局，調整報種結構，具有很大的空間。
3.探索報業區域化和社區化的發展道路。人口和經濟規模達到一定程度後，區域化報紙和社區化報紙的誕生就成為必然。發達國家社區報紙、Downtown報紙、城鎮報紙都很發達，這些報紙以人為本，以區域社會生活為紐帶，以社區信息服務為主體。我們要注意研究城市結構對社區報紙誕生進程的影響。北京的朝陽、海淀都有創辦區域性報紙的新空間，並已提出辦“百姓家門口的報紙”的設想。世界報業就是這麼走過來的。城市結構的變化必然帶來報紙結構的變化，要看到這個潛在市場。
4.報業結構必須適應閲讀人羣結構的變化。公務員羣體的政治歸屬，企業管理者的財富歸屬，青年羣體的消費歸屬，新移民的城市化歸屬，新的社會結構的社區歸屬，報業結構必須適應人羣結構改變。要研究不同人羣的閲讀需求，以人為本，提供為不同人羣服務的資訊，構建和諧的社會文化。
（二）以內部治理結構建設為重點的管理制度創新與改革
長期的快速增長，或忙於日復一日的出版和市場競爭，傳媒機構內部的管理往往被忽視，同快速的增長相比，管理相對粗放，所以，加強管理藴含的利潤潛力極大。
1.加強、甚至重建現代傳媒管理的基礎性工作。
傳媒業是一個包括內容生產、原料貿易、商業策略、價格分析、競爭戰略在內的管理體系，資產和財產的管理是核心、是中樞。報業存在大量系統管理工作，並且要管理有序。現在我們的媒體在財務制度、人力資源、信息統計等管理環節上，幾乎沒有執行現代企業標準，基礎性工作薄弱。如發行管理大多沒有細化到終端銷售站點，對亭攤的份數與當地人員流量沒有相應分析。又如廣告管理很少去統計每日刊發數額與同業水平的比較。內部管理滯後根源於基礎工作薄弱。
2.改變重辦報、重經營，輕管理的狀況，實行嚴格的內部財務管理制度、成本控制制度。
對資產和財產的管理是核心、中樞，必須建立現代財務制度。現代財務制度的關鍵是以成本控制為基礎的利潤管理。利潤是收入和成本的差額，只有在編輯人員、廣告刊出、發行數量、技術設備之間達到最佳或優化配置時，才能實現產業最優化和利潤最大化。報紙發行量達到多少就能獲得一定的廣告量，再多發行，相對於能達到的廣告量就是浪費。不同銷售季節的銷售都要測算“生產函數”，這裏有一個K值函數公式，描述成本收入和不同規模產量之間的變量關係，勞動力成本、設備投入和生產要素價格的變動關係。傳媒集團要做大做強，第一步是要做優，做優是做強的條件，做強是做大的基礎，而做優就必須依賴於嚴格有效的管理。
3.建立綜合管理體系。
同時，特別要重視採用新技術帶來的管理方式的轉變，以及這種改變而帶來的新的增長。
（三）以拓展產業鏈為重點轉變經營方式
以拓展產業鏈為重點轉變經營方式，關鍵是擺脱依靠單一的廣告經營而增長的模式，形成以廣告為主業，向產業鏈延伸的經營模式。強調產業鏈絕不能走到傳統的盲目發展“三產”的老路上，必須懂得“術業有專攻”，不去做自己不懂和不專業的事。
要重新認識和定義報業資源，形成以廣告發行為主、報紙直接收入與發展信息資源增值服務為輔的收入結構。對傳媒而言，廣告收入是建設產業鏈的基礎，是基本的贏利來源。廣告的基礎是社會經濟總量，隨着經濟持續發展，廣告總趨勢必定是增加的。但是，不在增值服務業務上探索，就不能形成產業鏈。媒體必須研究開發依託於信息資源和報道資源的增值業務。近年來，互聯網營利的模式就是靠低價購買傳統媒體的新聞報道和信息，甚至是無償獲取，依此贏得瀏覽量，而自己專注於開發增值業務，靠增值服務贏利。其實，把報紙的內容賣給互聯網恰恰損失的就是報業的增值業務，憑什麼一年才幾十萬就把全部報道賣給商業網站？網絡沒有傳統媒體的信息就活不下去。今天已不是靠網絡擴大傳統媒體影響力的時代了，把365天的報道賣給那麼多網站本身使報業在一定程度上失去了一個新的收入來源。
報業的增值業務主要有：
1．信息產品業務。對每日生產的大量信息進行再開發、編輯和整理，依據客户的需要整合、集成資源再出售。向互聯網站出售報道就是信息增值業務的一種。像電台開通視頻廣播，其網站不單純是文字報道，可以聽播音，看播音現場的視頻，還可開放音樂下載業務，實現增值服務。現在南方一些報業集團開辦“手機報”，也是對信息增值業務的一種嘗試。
2.服務產品業務。報紙能夠依託信息平台和報道平台，把觸角延伸到服務業，尤其是演藝和會展業務。北京的一些報紙每年舉辦“房展”，但報社沒有組建會展公司，只能與廣告、會展公司合作，為這些企業宣傳，自己只留下主辦的名義。
3.商務產品業務。上海浦東最主要的科技園區張江高科技園區，吸引了大批遊戲創意產業企業落户。遊戲創意產業園是張江科技園管委會和一家報業集團投資辦起來的。全國最大的幾家網絡遊戲公司已經入駐了這個高科技園區。
發行業是報紙產業鏈的重要組成部分。成功的發行不僅是影響報業實現信息產品、服務產品、商務產品等的關鍵，更是報業增值的最終實現方式。但現在北京報紙的發行成本太高，報紙價格低，再加上一家報社辦一家發行公司，發行成本不斷提升。北京報紙發行價格還存在一定調價空間，隨着城鄉居民收入的增加，調整售價是必然的。
信息數字化技術必將改變未來。數字技術從技術層面打破了傳媒之間的界限，最終會把新聞出版、廣播影視、信息產業之間的界限打破，使信息業分成內容生產業和渠道傳送業兩個部分。技術發展還將打破體制的障礙。因此，不同傳媒形式之間的內容製作也將成為構築產業鏈的新內容。
產業鏈意味着把產業的活動分解成不同的職能和環節，按從“上游”生產過程最初的環節開始，一直向“下游”的產品加工精煉的環節，最後到向多類顧客供應和銷售不同產品。傳媒業實質上是向用户提供內容，目的是製造和包裝知識產權，並儘可能多品種和多層次地向儘可能廣泛的受眾羣，以儘可能高的價格銷售知識產權，來實現收入的最大化。西方傳媒公司是靠投資新公司，或是併購供應鏈上游或下游公司來擴張他們的業務。產業鏈分為三大類：橫向的、縱向的和側向的擴張。橫向產業鏈擴張發生在兩個傳媒機構處在產業的同一環節的時候，或者是兩家公司從事相同的業務活動，通過整合擴大業務規模。縱向擴張是在供應鏈向前一個環節或後一個環節的發展。而側向擴張發生在向新的業務領域發展。多元化、大規模的傳媒組織在利用不同產品和地域市場的共享資源方面很明顯地處於極有利的地位。這些多種產業鏈形成的方式，也許在不遠的將來，都會出現在我國傳媒業，從而使擴大了的傳媒集團更有能力獲得規模經濟和範圍經濟。
（四）以內容創新為重點的能力建設
改變報紙結構雷同、報道雷同的問題，要靠增強自主創新能力。傳媒業實質上是向用户提供內容，儘可能多地（以儘可能高的價格）銷售知識創新的成果。
創新新聞報道內容必須堅持以人為本。目前，新聞報道存在一個突出的問題就是重事件，不重視人，但新聞背後的核心是人。我們的報紙往往重視硬新聞，缺乏以新聞為線索的人物報道，沒有真正的對人物命運的關注。都市新聞裏沒有主體，新聞報道中缺乏個體，沒有對人的話題和關切。創新新聞報道內容必須要堅持以人為本的原則。以人為本要重點報道時代人物，關注普通羣體的生活；以人為本要讓媒體體現黨和政府執政為民的宗旨，站在人民中間辦報，為羣眾服務；以人為本要讓報道為構建和諧社會服務，促進形成和諧、文明、有序的社會生活環境；以人為本要倡導現代的生活方式，專注於提高人的生活質量和品質；以人為本要為羣眾提供豐富的生活資訊。
根據《關於開展全市政府信息公開和“中國”門户網站內容保障專項督查工作的通知》要求，我局高度重視，專門對本單位政府信息公開和“中國”門户網站報送工作進行全面、深入的自查，並採取有針對性的措施進行整改。自查自糾報告如下：
一、政府信息公開情況
一是組織機構建立情況；我局按照《規定》，成立了市建設局政府信息公開領導小組，局長鄭濟平任組長，副局長曾恭麟任副組長。領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室，具體負責日常政府信息公開工作的組織、協調和督辦落實。二是制度建設情況；根據市政府的要求，結合我局的實際，制定了辦事公開制度，建立信息保密審查制度、政府信息公開申請的受理制度、政府信息公開考核與監督制度，明確了政府信息公開的內容、形式、程序和保障監督措施，促進了政府信息公開工作制度化、規範化建設。並按照制度內容有序實施。三是信息公開情況；要求主動公開信息較為及時、格式規範、字體統一、信息完整。至2009年底，本局累計主動公開政府信息279條，全文電子化率達100%。在本年度主動公開的信息中，概況類信息23條；法規文件類信息171條；發展規劃類的信息1條；工作動態類信息90條；人事類信息7條；財務信息類13條；行政執法類信息13條；公共服務類信息1條。四是存在的問題：個別信息內容不完整。五是整改措施：針對信息內容不完整，加強信息內容的審核，明確責任。要求報送科室嚴格把好文字內容，分管領導審核。報送科室及時將內容完整、無誤的信息紙質和拷盤報送到局辦公室，再由辦公室將收到的信息立即公佈。
二、“中國”門户網站內容保障落實情況
一是信息報送內容和格式情況，能夠按照《市人民政府門户網站內容保障任務分解表》規定的內容和格式要求，報送信息；二是信息公開、刪除和變更的情況，能夠做到經常性工作定期公開、階段性工作按時公開、臨時性工作隨時公開，但過期及失效信息未及時刪除或變更；三是欄目設置及相關內容的保障工作情況，能夠積極配合門户網站的欄目設置，認真負責相關內容的保障，但網上調查、民意徵集這方面工作不及時；四是設立機構，明確人員情況，信息報送機構、責任科室是局辦公室。五是存在的問題，出現個別信息報送不及時，2010年的發展規劃、專項規劃、區域規劃及執行情況、行政執法依據及執法情況未報送，城鄉建設類信息和重大工程類信息未及時報送；《市中心城區燃氣專項規劃（2008—2020）》未在政府門户網站公佈（主要原因該規劃的正式批文我局4月20日才收到，現局城建科已在核對電子版本文檔，近日即公佈並將報送到市信息中心）。六是整改措施。針對存在的問題，加強信息及時報送力度，相關科室要及時將工作動態、規劃、執行情況按程序報送到局辦公室。漏報、少報、不報的信息報送科室，將採取通報到分管領導；加強諮詢投訴信件的處理。
（一）税收徵管和税收政策執行方面
1.對未按規定在工商註冊地和生產經營地辦理税務登記的納税人違規徵收税款。經落實，5户納税人均辦理以表代證登記，屬於税務所税管員管理把關不嚴，已全部註銷，以後對於此類問題，我局將加強管理，堅決杜絕。
3.未按照規定核定納税人定額徵收税款。對未按規定執行核定徵收規定的情況，在2010年和20xx年進行了有效管理，根據市局提供的查詢比對模板進行監控，定期比對核實進行補税和定額調整。
4.未及時按規定調整納税人税款入庫級次。此問題屬於工作疏忽大意所致，已進行調整，同時要求加強税款入庫級次認定管理。
5.存在預繳税款的問題。該問題確實存在，現已進行了税款抵頂，今後要杜絕預繳税款的情況發生。
6.税收徵管中，對虛報繳税控制不嚴。此問題涉及的幾個具體業務，確實存在，但由於對政策掌握不夠準確，導致錯誤確定納税義務人，今後要加強税收政策業務學習，保證税款應徵盡徵。
7.個別減免税審批未執行規定程序。20xx年3月5日，我局依據《遼寧省地方税務局關於落實農業產業化龍頭企業税收優惠政策的通知》（遼地税發[20xx]13號）規定，為省級重點龍頭企業――**股份有限公司減免20xx年企業所得税萬元，在20xx年已經我局執法委員會審議通過。但2008年度財政部專員辦審計時，考慮到此政策屬於地方政府政策，會對中央級企業所得税收入產生影響，因此我局將此記錄從執法委員會記錄中刪除。在以後的減免税工作中，我局將加強減免税工作的審批流程管理，強化執法委員會審批制度。
一、基本情況
xxxx局是xx電業局下屬的縣供電企業。供電範圍為xx縣xx鎮、xx開發區、xx鎮、xx鎮、xx鎮、xx鎮、xx鎮、xx鄉、xx鄉。
全局下設4部、1室、1公司，12個生產班組、4個農村供電所，現有全民職工152人，農村供電員工172人。全局有各類專業技術人員36人，其中，高級職稱1人，中級職稱11人，初級職稱24人。
全局擁有220千伏變電站1座， 110千伏變電站4座， 35千伏變電站2座，主變總容量 兆伏安，擁有35千伏線路8條公里、10千伏線路39條公里。
二、主要工作
(一)安全生產不斷穩固。一年多以來，我們在深刻吸取20xx年“”事故教訓，紮實開展安全生產大整改，安全形勢出現良好轉機的基礎上，繼續深入開展了“百問百查”與“反違章年”活動和創建“無違章班組”、“無違章現場”、“無違章員工”的活動；逐漸形成安全生產“問、查、改”長效機制。不斷建立健全安全生產的配套制度，20xx-20xx年我局相繼出台或修訂了“雙票”獎懲辦法、“無違章現場”獎勵辦法、“違章下崗”實施細則、“違章積分”管理辦法、現場把關與稽查規定，完善了崗位安全風險係數；加強了現場作業的標準化管理，規範了作業前培訓；深化了安全生產施工作業短信温馨提示；狠抓了施工作業前的站隊三交和雙票規範；加強了現場稽查，建立了安全生產紅黑榜，並每月通報公示。組織召開了“無違章年”活動動員誓師大會，各部門負責人與局長簽訂了《安全生產目標責任書》、《無違章承諾書》，並在“遵章守紀、拒絕違章、從我做起、確保安全”的誓詞上簽名。各部門與所屬班組簽訂了《安全生產目標責任書》，每個職工簽訂了《無違章承諾書》。我局還制定了《農電安全生產“違章下崗”實施規定》。組織了“標準化倒閘操作操作表演”與《交通法規》知識講座，組織了安全知識競賽，嚴格了《安規》考試。加強了對外包施工隊伍的管理工作；加強了班組安全活動的互動式學習；組織了反事故演習等，每月定期召開安全分析會，生產檢修例會和周生產例會。全面加強了消防保衞和交通安全管理。20xx年8月27日，我局順利通過了省公司的安全預警期驗收，並獲得了省公司驗收組的一致好評和讚譽。驗收組對我局一年來在安全預警期內所做的大量地工作給予了充分地肯定，認為我局工作卓有成效，成績可圈可點，很不容易，特別是認為我局安全生產過程管理有序，資料台帳規範。一年多來
的安全生產整頓工作為我局實現長治久安，構建和諧企業，奠定了堅實的基礎。20xx年，我局上渡變、電力110班被評為省公司安全先進班組，向前同志被評為省公司交通安全先進個人。我局獲得xx電業局技術監督優勝單位，xx縣安全目標管理先進單位。
近期^v^門的各位領導對我公司的勞動保障工作進行了督查，對我公司超時加班引發員工不滿的問題，提出了嚴厲的批評教育。對此，公司各級受到了很大的震動，給我公司的職工權益保護工作敲響了警鐘，同時，也給我公司的整體形象帶來了一些負面影響。在這裏，我們向全體職工表示道歉，並對上級^v^門來我公司檢查工作提出整改意見表示衷心的感謝。下面將近期整改工作的進展向相關領導詳細彙報，並請領導對整改工作提出指導意見：
在受到批評的當天，我們緊急召開了各職能部門負責人會議，並進行深刻反思和總結。我們認識到，公司雖經業務繁忙，加班工資制度規範也比較齊全，但歸根到底，我們的管理理念、方式沒有突破，勞逸結合制度的執行力沒有得到應有的加強，在加班管理的一些基礎性環節上出現了鬆懈，包括去年所開展的加班申請批准制等各項工作措施沒有得到有效落實，再加上公司所在行業面臨調整、競爭日趨激烈的客觀因素，尤其是去年年底，公司的多個工程項目需要驗收結算，為了配合甲方的驗收工作，安排了一些工作上積極主動的員工臨時性加班，從而部分忽略了超時加班的問題，致使公司推行的加班申請批准制度等措施沒有真正落到實處，特別是公司各級管理層面沒有從思想深處總結和吸取教訓，在確保不超時加班工作的投入上依然不足。
這次^v^門的督查，給了我們警醒，使我們全公司受到了一次極為深刻的教育。我們決心以這次^v^門的督查為契機，在全公司範圍內舉一反三，深入開展不超時加班的宣傳工作，做好員工的思想教育工作，進一步加大加班管理投入，以管理創效益，確保不超時加班制度落實到位。具體做到了以下幾點：
一、立即停止了未合理安排、規劃的生產任務。從整改之日起對任何未經合理安排規劃的生產任務一律叫停，並對緊急生產任務實施增加人工、設備投入的措施，聘請熟練管理技術人員進行指導，從制度上提高企業運作效率，從源頭上杜絕超時加班。
二、組織全公司的舉一反三教育，立即開展對各個生產崗位及裝置在工藝、裝備、電氣、消防、勞動保護等方面進行徹底排查和整改，並組織各職能部門全面梳理各種生產工藝
技術文件，修訂、完善公司生產調度制度，組織全體員工培訓學習，嚴格考核，使全公司的領導、員工堅定了不超時加班的決心，樹立了不加班也能依靠團結同事協同完成工作的信心。
三、進一步加強加班管理制度的執行力，公司將從調整繁忙崗位的人員配備、健全加班監管制度入手，建立強有力的員工加班管理監督機制。公司已制定並頒佈實施對重點崗位加班規定，明確各級管理人員的加班監管職責；我們還將進一步加強違規安排加班的檢查力度，嚴肅查處各類違規超時加班現象；認真落實勞動法關於不超時加班的各項措施，嚴格執行加班申請批准制度，堅決杜絕各類人為的超時加班因素。
四、進一步加大正常生產任務的投入，確保公司在不加班狀態高速運行。克服公司目前存在的各種不利因素，繼續深入開展超時加班治理，堅決做到不走過場、不留死角。同時，全力保障超時加班整改成果的持久性、堅定性，公司已建立一套完整的杜絕超時加班現象的制度規章。接下來，將按照^v^門的有關要求，按計劃調整到位，努力從各方面消除超時加班。
各位領導，這次^v^門的督查，確實對我們公司重重地敲響了警鐘。我公司一定會牢牢記取這次督查所受的教育，本着對社會、對企業、對員工高度負責的精神，採取切實有效的措施，認真抓好當前的各項超時加班的整改工作，切實做好公司調整過渡期內的各項生產工作，為保障公司的繼續穩定健康發展而作出更大的努力。再一次感謝上級^v^門對我公司的發展所做的關心和支持。
一、整改安排部署情況
（一）高度重視制定方案。
根據2020年國家脱貧攻堅督查反饋問題整改工作方案中的問題，結合我區實際情況，起草制定了《關於2020年國家脱貧攻堅督查反饋問題整改工作方案》，明確了任務目標、整改措施和組織領導。
（二）認真安排及時安排部署。
發改局緊緊圍繞消費扶貧、科技扶貧工作，主動作為，積極推進我區消費扶貧、科技扶貧工作。及時召開了消費扶貧和科技扶貧工作安排部署會議，制定了切實可行的工作方案。
根據2020年國家脱貧攻堅督查反饋問題，舉一反三，全面對照，認真徹底抓好整改落實。
二、整改措施及成效
針對國家督查組指出的第一個方面的問題，結合本部門的工作舉一反三，查找問題，發現問題立即開展整改，推動脱貧攻堅政策落實到位。
（一）關於“扶貧投入的可持續性”問題。我區的貧困户也存在着“收入來源中財政投入佔比較高”的問題。
整改措施：是推進消費扶貧。深入開展電商扶貧和消費扶貧，落實財税、金融、土地支持政策，建立消費扶貧協作機制和利益聯結機制。組織消費扶貧行動，全面推進扶貧產品認定工作，開展“消費扶貧月”活動。指導預算單位做好國家貧困地區農副產品832平台上預留份額採購工作，利用線上線下平台，拓展貧困地區農產品銷售渠道，直接增加貧困户收入。
（二）關於“產業扶貧內生動力有待加強”問題
從貧困户角度看，一些地區受限於地域條件、知識技能水平等因素影響，仍以分散、傳統的種植業、養殖業生產為主，生產效率低，
整改措施：要深化政策扶持，建立分健全人才下鄉、科技下鄉政策體系，積極引導科技人才、科技資源、科技成果向鄉村轉移轉化，大力推廣先進適用技術，提高扶貧產業的科技含量和附加值。
三、工作要求
（一）強化責任落實。繼續堅持省負總責，市縣抓落實的工作機制，市縣黨委、政府落實整改主體責任，省直牽頭部門落實行業主管責任，各級各有關部門“一把手”是整改工作第一責任人，要親自抓、負部責，強力推進整改落實。
針對網友對xx鎮轄區所反映的環境問題，我鎮*及時到問題點了解情況並進行了整改，在兩天時間全面完成整改工作。現將整改情況報告如下：
一、正視問題抓整改。
1、****，強化****。
接到上級整改通知後，茈碧湖鎮*****，鎮人民*鎮長親自**相關單位、部門到問題點召開環境綜合整治整改現場會，會議對相關責任部門、人員作了嚴肅批評，同時要求各責任單位、各部門積極面對存在的問題，分析問題存在的原因，制定及時的整改措施，進一步落實責任，安排部署整改工作。
2、深究污染源頭，集中整治，成立環境整治小分隊。
我鎮**人員**污染源，【】發現造成xx水塘垃圾成堆的原因，前幾年水塘承包給私人養魚，而承包方實行傳統的肥水養魚，這也是垃圾的一大來源。根據這些原因，我鎮抽調環保員、垃圾清運員及*團員等30多人，在村內成立環境整治小分隊，對xx水塘進行為期兩天的集中整治。
3、多措並舉，項目推動，實現長治久安。
（1）為整治xx水塘垃圾問題，我鎮**抽調環保員、垃圾清運員及*團員等30多人，進行為期兩天的大清理，共清理出垃圾5車。
（2）加大宣傳，我鎮環保站和xx村委會工作人員在村內發放環境整改通知書28份，環境保護倡議書196份。
（3）XX年，xx水塘將歸給養老院進行管理，水塘將投入上百萬進行提升改造。主要工程包括河堤修復、擋牆圍欄修建以及一些附屬工程建設，從根源上解決水塘污染問題，同時也將承擔污水處理，景觀公園等功能。
4、強化督查，建立長效機制。
為避免此類環境問題再次發生，我鎮實行常態化掛鈎聯繫，建立**完善、責任明確、人員固定、監管到位的長效管理機制。並嚴格實行風險抵押金**，各村（居）委會將活動範圍落實到個人，各村居委*負責督導區域範圍內的人員參與情況、活動落實情況。結合我鎮實際，實行定期和不定期巡查，發現問題及時整改，並對責任進行懲扣。要求村莊垃圾收集員定期到點進行垃圾收集，確保垃圾保留死角，做到全清運。
二、突出工作重點，全面開展自檢自查和環境綜合整治。
對此次環境污染事件的發生，全面開展自檢自查，分析問題產生的根源，避免此類問題再次發生。
1、此次出現水塘內垃圾成災，原因雖然較多，但是歸根結底是我們監管不到位，我們宣傳力度不夠，導致羣眾環保意識淡薄，將垃圾丟在家門口。
2、此次現象的出現説明，垃圾清運車輛難以進入該區域，垃圾清運出現盲區。
3、以後我們將加大對全鎮區域的督查，加大環境宣傳的力度，各村進行自檢自查，並對問題進行限期整改。
三、下一步打算。
1、堅定不移推進重點污染源治理，抓實生態基礎設施建設，加強農村垃圾清運工作，嚴格境內排污源監管。
2、加強宣傳教育，堅定不移推進環保全民參與行動，抓實生態文化建設。
3、堅定不移推進“嚴管源”，抓實環境執法工作。鞏固完善周巡查**、加強“三員”管理。
一、整改措施
（一）深入開展入户走訪。組織單位幫扶責任人每週至少對所幫扶貧困户進行一次入户走訪，宣傳黨的扶貧政策，解決貧困户實際困難。幫扶責任人要深入瞭解、掌握貧困户家庭困難和問題，對現場能夠解決的，及時給予解決；對現場不能解決的，及時向扶貧辦彙報，一一制定問題清單，落實解決途徑和措施。入户走訪工作及時記錄在扶貧工作手冊上，過程留存影像資料。
（二）認真落實“一把手”幫扶責任。“一把手”每月要到幫扶村進行一次調研指導，召開一次“兩委”班子成員座談會，實地聽取村“兩委”班子成員和幫扶責任人幫扶工作彙報和對幫扶工作的意見建議。查看幫扶項目進展，協調解決幫扶實際問題，推動精準脱貧工作深入開展，擴大駐村幫扶工作的羣眾影響和社會影響。
（三）主動出擊指導檔案資料整理規範。成立脱貧攻堅檔案指導組，由副局長帶隊，深入各鄉村開展業務指導，協助村裏逐人、逐户對各項檔案資料進行認真細緻篩查整理。保證鄉、村、户資料上下一致性，核實各類檔案資料的詳實性、準確性，做好扶貧手冊及結對幫扶工作日誌的記錄。
二、整改成效
重點工作更加有力，提高了幫扶責任人的入户走訪率，每次走訪都進行了留痕管理，確保幫扶工作有痕可查，有跡可循。思想認識更加強化，切實增強了幫扶責任人的責任感和緊迫感。促進了檔案基礎工作更加紮實，確保各項資料檔案規範準確、詳實照應。
三、存在的主要問題
根據目前整改進度，本單位暫不存在問題。
四、下步工作打算
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