實務題，請您於 60 分鐘內答完。
一、請審查以下合同存在的缺陷： 請注意：為節省您的時間，請指出你認為本合同存在的最 （重大的缺陷，五處即可）
網站開發合同
委託方（甲方） ： 承接方（乙方） ：深圳思芘科技有限公司網站開發部 本着平等互利、誠實守信的原則，經雙方友好協商，
對甲方網站架設達成以下協議，雙方將在法律 的約束下，遵守合同規定。 第一條 協議內容。 甲方委託乙方按照雙方認可的網站架設解決方案在國際互聯網上建設甲方的互聯網網站。乙方將根 據甲方要求提供域名註冊、服務器空間和網站建設、維護的服務。 第二條 資料提供 1、甲方負責提供製作所需的一切資料（包括文字，圖片以及其他相關文件） ，並製作成電子文件。 在乙方開始製作網頁時，甲方應備齊全部內容資料，並保證材料完整，圖片清晰。 2、甲方應保證所提供的資料不侵犯任何第三方的知識產權。乙方對甲方提供的文(）字及圖片資料中所 涉及的包括知識產權在內的一切法律問題不承擔任何法律責任。 3、雙方合作期間，乙方對甲方提供的文字及圖片資料未經甲方許可不得以任何方式泄露給第三方。 4、甲方應保證其委託製作的網站的合法性，對於涉及盜版、違法、政治、色情及其直接間接損害他 人合法權益的內容乙方有權拒絕製作。 第三條 權利義務 1、甲方應在網頁製作的全過程中給予乙方便利條件，並積極配合。 2、甲方應提供專門負責網站的人員與乙方聯絡，並保持聯繫。 3、在製作過程中，對甲方陸續提出的書面修改要求，乙方應盡力協助實現，並經甲方認可。 第四條 付款方式 1、本網站架設費用為人民幣 作日內，甲方向乙方支付首付款，計人民幣 元，大寫: 元，大寫 整。自本合同簽訂起兩個工 整。
2、在乙方完成甲方整站風格及後台功能建設後，經過甲方驗收合格，簽署《網站建設驗收合格確認
地址： 深圳 南山西麗大？科技園 C 棟 1 層 電話：xxx 傳真： xxxx 網址： xxxx
書》後兩個工作日內支付給乙方項目尾款，計人民幣 第五條 開發週期 乙方在收到甲方製作資料後的 料、驗收與網站測試時間) 。 第六條 驗收方式
元，大寫整。
工作日內完成甲方網站的建設(開發時間不包含等待甲方收集資
1、甲方可以通過任何計算機連接到國際互聯網上，通過乙方提供的二級域名對自己的網站進行訪問 測試，測試通過後，甲方應在收到乙方《網站建設驗收合格確認書》上簽字驗收，未通過驗收，則在 5 個工作日內向乙方提出書面修改意見，否則，視為全部設計驗收合格。 2、測試驗收標準 (1)甲方可以於任何時刻通過任何上網的計算機使用任意瀏覽器訪問這個網站。 (2)主頁無文字拼寫及圖片（以甲方提供的材料為準）錯誤。 (3)網絡程序正常運行。 (4)網頁修改完成後經甲方審驗合格且網站備案通過後，由乙方負責上傳至甲方的網絡服務器，並 保證網站的'正常運行和訪問。 (5)網站製作完成並通過甲方驗收合格後，甲方不得隨意要求乙方修改網站的佈局、色調以及功能 程序。 第七條 違約責任 1、由於甲方未及時提供資料而導致乙方工作不能按時完成，乙方不負任何責任，並有權向甲方提出 延期要求，延期時間由雙方協商確定。 2、由於乙方原因未能按時完成合同所規定的內容，由乙方承擔責任並每逾一天按總金額的千分之一 作為違約金。 3、因甲方提供非法圖文或甲方非法操作而造成網站被關閉的，其全部責任由甲方承擔，因乙方上傳 非法圖文或乙方非法操作而造成網站被-迫關閉的，其全部責任由乙方承擔。 第八條 爭議解決 本協議在履行期中，如甲乙雙方發生爭議，應本着友好協商的精神進行解決，如未能取得一致意見， 可有管轄權的人民法院起訴。 第九條 售後服務 在甲方按合同的條款履行完畢，支付完相應的費用，網站項目上線後。甲方可免費享受乙方提供的 為期一年的免費售後維護。維護內容如下： 1、及時免費為甲方進行網站相關的產品圖片處理及上傳，產品圖片 100 張以內，超出的部份按 10 元每張收取，要求甲方提供的產品及圖片應分類打包好以便乙方進行處理。 2、一年內免費製作 2 個 FLASH 或廣告條（不超過 800*200 像素） 。
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3、免費進行域名的解析工作（如甲方自有的域名需提供域名的管理資料） 。 4、免費進行網站殺毒（甲方自有主機除外，如能提供管理資料也行） 。 5、免費進行網站數據備份（甲方自有主機除外，如能提供管理資料也行） 。 6、免費進行網站空間 FTP 文件上傳下載服務。 （甲方自有主機除外，如能提供管理資料也行） 7、免費進行網站正常訪問的監測工作。 8、7*24 小時全熱線服務。 第十條 其他事項。 1、本合同及其附件《報價單》均視為完整不可分離的法律文件。合同壹式貳份，雙方各執壹份，自 雙方簽字、蓋章之日起生效。 2、本協議未盡事宜，甲乙雙方協商解決，必要時可增加協議補充條款，其效力於本協議相同。
委託方（甲方） （簽字/蓋章） 委託方代表：
承接方（乙方） （簽字/蓋章） 承接方代表：
二、開放試題，請您給出您認為最佳答案。
1、績效考核是現今企業的一種重要考核方法。為了保證績效考核的可行性，越來越多企業 實行“末位淘汰”，即把某個績效考核週期排名最靠後的員工淘汰。請問，“末位淘汰”是 否合法？如果您認為合法，請説明法律依據；如果您認為不合法，請説明法律依據，並請給 出可行的解決方法。
2、某公司是該領域的領頭羊，產品備受消費者歡迎。目前，市場出現大量的和該公司產品 包裝、產品名稱、產品外觀近似甚至一致的仿冒產品，嚴重衝擊了該公司的市場。該公司的 總裁為此很苦惱。您是公司法務專員，總裁現在就該問題諮詢您，請簡要給出解決方案並指 出法律依據。
今天去了一家很不錯的公司面試法務，感覺發揮還可以，就等待結果吧……現在把今天被問到的問題發出來：
1、自我介紹，必須是簡歷上沒有的。
2、你對我們公司以及公司所在的行業有什麼瞭解和認識？
3、你應聘本公司的法務，覺得自己最大的優勢是什麼？
4、有女朋友沒？
5、勞動合同法的頒佈對公司的人力資源管理提出了什麼樣的要求？
6、公司總部要與某公司簽訂有關產品的買賣合同，涉及到一些保密協議，問：為了拿到這批訂單，公司總部在簽訂合同時是否可以讓公司的子公司也來承擔保密義務？為什麼？從合同法上如何去認識？
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