新建設醫療機構2021年工作計劃

1、超前規劃，打造標準化衞生社區。

經區政府、區衞健委領導的積極協調，新業務用房鑰匙已交予新區中心。緊跟新區新城規劃大局、阿里巴巴集團投資大勢，新區轄區未來經濟發展可期。作為轄區新建設的醫療機構，新區中心嚴格按照最新標準建設門診科室；合理佈局，優化就診流程，增設信息化平台；結合“一中心一特色”發展思想，依傍南山景區地理優勢，新中心計劃開設醫養結合病牀，制定個性化療養康復套系，針對性滿足患者就診需求；同時加強信息化建設，與市級醫院科室建立遠程會診系統，免除患者舟車勞頓之苦，為患者營造“規範、有序、優質、便捷”的就診環境。

2、突出特色，紮實推進基層衞生工作。

2021年中心開展“優質服務基層行”創建活動，進一步夯實基層衞生工作基礎。緊跟轄區發展趨勢，抓住企業人員體檢需求，建立體檢中心。強化兒童保健管理，與市級醫院聯合，開展兒童生長髮育監測；推進家醫簽約內涵建設，作為市衞健委簽約試點，打造新區亮點工作。完善信訪機制，提升門診人員應急處理能力。

3、加強培訓，穩步提升醫療服務質量。

知識是第一生產力，學習熱情是醫療發展的動力。2021年計劃開設臨牀技能培訓示教中心，“請進來，走出去”，即邀請市級專家進課堂授課，報送青年骨幹走出去學習先進技術。以點及面，個人的進步，帶動全體的進步，促進整體醫療質量的提升。

4、健全機制，系統化建設人才儲備庫。

“吸引新人、保護舊人”。制定不同人羣培養計劃，培養優秀應屆生為專業骨幹的“雛鷹計劃”；進一步培養為中層並獨當一面的“精鷹計劃”；培養為科室骨幹、全面性人才的“雄鷹計劃”，保證單位人才儲備充足。

5、鬥志昂揚，全力打造四星級黨支部。

積極開展慶祝建黨100週年活動，開展先進主題教育，提振職工幹事的精氣神。擇優發展積極分子1名，壯大黨員隊伍。加強基層黨組織建設，創建四星級黨支部，推進工作規範化，增強黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力。

6、完善體系，建立患者放心的平安醫院。

以“平安醫院建設”工作為中心，結合安全生產工作、廉政風險點防控工作、醫療安全管理工作，加強安全防範教育，強化職工服務意識和安全意識。

7、內防外控，鞏固新冠肺炎防疫成果。

中心要求全體職工提高政治站位，增強防疫工作責任感，心中防疫紅線不鬆懈。堅持做好門診預檢分診工作，定期院內消殺。