本人2013年聘任為主任醫師，四級崗。近年來，我在各級領導的關心和幫助下，嚴格履行主任醫師崗位職責，同時按照醫院黨委工作要求，在醫務科主任、院長助理、副院長不同行政崗位上履職盡責，認真貫徹黨的路線、方針、政策，不斷用黨的理論來指導和改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，在工作中不斷提高業務水平和辦事能力，積極協助領導組織開展工作，當好院領導的助手，圓滿完成各項工作任務。
一、加強學習，不斷提升政治理論和管理水平
理想信念堅定，對黨忠誠，認真堅持學習黨的十八大、十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺用黨的先進理論武裝頭腦、指導工作。積極參加黨的羣眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”主題教育、“兩學一做”學習教育，加強黨性鍛鍊，提高政治站位，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴格遵守黨規黨紀。認真貫徹落實國家及省市醫改的路線、方針、政策，牢固樹立“以病人為中心，以質量為核心”的管理理念，強化醫療服務質量管理，認真完成上級衞生計生行政部門及醫院黨委交辦的各項工作任務。自覺克服醫務科人手少、工作量繁重的困難，經常加班加點，任勞任怨，從不計較個人得失。工作中充分發揮黨員的模範帶頭作用，開拓創新、勇於擔當，愛崗敬業、無私奉獻，以身作則、真抓實幹。通過多年學習鍛鍊，使自身的政治素質和管理水平得到明顯提高。
二、嚴格制度落實，切實提高醫療質量
多年作為醫務科主任，始終把醫療質量作為醫院的頭等大事來抓，強化醫療環節質量管理，狠抓醫療制度落實，按照院領導的指示要求，制定了詳細的《濟南醫院醫療質量評審考核標準》，每月組織相關職能科室主任對臨牀、醫技科室進行全方位考核並量化賦分，結果與科室績效掛鈎，並結合醫改要求及工作實際不斷修訂評分標準，建立長效機制，達到以點帶面，切實提高廣大醫務人員的質量安全意識、科學管理意識和以人為本的服務意識，促進醫療質量和服務水平的共同提高。
三、圍繞醫院發展規劃，促進康復學科發展壯大
根據醫院制定的五年發展規劃，以全科醫療為依託，以中西醫結合為特色，以差異化發展為目標，以借力借勢為手段，以建設“大專科、小綜合”為發展之路，已經建立起“職業病康復、老年病康復、創傷性康復、中醫康復、兒童康復”五大康復專業，促進醫院可持續性發展。醫院的康復特色優勢和品牌效應日益突顯，醫院整體服務能力有了顯著的改變。
四、採取多種形式，加快人才培養與梯隊建設
以“請進來”、“送出去”的方式，提升整體隊伍素養。近年來有計劃派出60餘名醫師、治療師赴省內、河南、江蘇、北京、黑龍江、四川等國內著名醫院進修學習康復、內外科理論與技能；積極鼓勵各專業醫師進行康復醫師轉崗培訓，先後有18名醫師考取全省康復醫師認證合格證書； 80餘人次參加康復治療師骨幹培訓班。高度重視醫務人員“三基三嚴”訓練，醫院確定了“每年兩大考每月一小考”的考核機制。按照醫務科編印的《臨牀醫師技能操作手冊》，對醫師臨牀基本技能操作實行每月考核一項，達到人人熟練掌握的目標。在每年度慶祝醫師節活動中，均組織開展中青年醫師急救技能競賽及優秀病歷評比活動，包括理論與實踐技能操作，對成績優異者在慶祝醫師節表彰大會上給予表彰獎勵。定期舉辦院內業務講座與技能培訓，有效促進醫務人員業務素質的提高。
五、加強醫療糾紛防範，構建和諧醫患關係
制訂出台了我院醫療風險防範、處理措施，定期組織醫務人員學習衞生法律法規、醫療制度、典型案例等，提高了醫務人員風險防範意識。近年來我院未發生醫療事故及重大醫療糾紛，有效保障了醫療安全。
六、堅持廉政的理念，爭做廉潔自律的表率
堅持嚴以律己，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱苦，克已奉公，不以權謀私，堅決同腐敗現象作鬥爭。
由於工作積極主動，顧全大局，得到各級管理部門的認可。連續多年獲得省市多項榮譽，多次被評為醫院優秀共產黨員，所在科室連續多年均被評為醫院先進科室。
今後我將更加努力學習，勤奮工作，牢固樹立大局意識、責任意識和整體觀念，在市衞生健康委的領導與支持下，與院領導團結協作，與全院幹部職工共同努力，把我院康復做大、做優、做強，也為我市建設國際康養名城作出積極的貢獻。
蒙田範文網