時光如梭，眨眼間一學期即將結束，回顧一學期來的教學工作，可以説既緊張忙碌而又很充實。本學期我擔任四年級甲、丙兩個班的數學教學工作，腳踏實地，在平凡中有創新，在忙碌中有收穫。現將一學期的工作總結如下：
一、認真鑽研業務、準確傳授知識
這學期在教學中我還是首先認真學習新課標，認真鑽研教材。説實在的四年級數學教學中有些難題教師也需要認真想一想，讓學生會做那就更難，又加之這個年級學生基礎薄，為了學生更好的使用教材利用課間時間給學困生補課。這樣在教學中經常遇到知識的不銜接，那隻好查缺補漏。
二、嚴格要求學生、不讓一人掉隊
針對班上的知識基礎和學生情況，在平時教學中我採取書上的題學生做完後教師及時批改，並集體評講，加強鞏固。我認為這樣能準確掌握學生學得怎麼樣，學生做的思考題每題必看，這樣能防止學生偷懶不做，學生課餘作業每人必看，必批必改。學完一個單元及時測驗，測驗試卷及時批發整理，並把成績及時反饋給家長，讓家長老師做到心裏有數，時刻了解孩子的學習情況，學習狀態。注意學困生的培養，針對基礎薄弱的孩子，要分組幫扶。
三、致力於數學教學的優化
1、注重課堂氣氛的活躍。沉悶的課堂氣氛只會讓學生昏昏欲睡，為此在課堂教學中我十分注重創設良好的課堂教學氛圍，儘量給學生創設喜聞樂見的學習情景，使學生能比較直觀形象地理解知識。
2、注重作業的開放性。開放性的問題能活躍學生解決問題的思維，提高學生思維的發散性、求異性、深刻性。
3、注重學科的多元整合。如教學列式解文字題時，引導學生應用語文裏縮句的方法進行審題，從而使學生能較好地理解題意，正確地列式解答。
4、注重與學生的交流。“理解”是建立師生情感的紐帶與橋樑。理解學生就是要以飽滿的熱情和充沛的精力投入來感染學生，給他們一張笑臉、一顆誠心、一份真情。當學生取得好成績，獲得成功時，要給以祝賀和鼓勵，當學生遇到困難，遭受挫折時，要給以安慰和支持。
四、認真批改作業，及時反饋。
針對不同的練習錯誤，教師面批，指出個性問題，集體訂正共性問題。批改作業時，教師點出錯題，不指明錯處讓學生自己查找錯誤，增強學生的分析能力。學生訂正之後，補給優秀，建立學好數學的信心，鼓勵學生獨立作業的習慣，對激發學習的興趣取得了較好效果。分析練習產生錯誤的原因，改進教學，提高教師教學的針對性。針對本班的知識基礎和學生情況，在平時教學中我採取書上的題學生做完後教師挨看，我認為這樣能準確掌握學生學得怎麼樣，學生做的思考題每題必看，這樣能防止學生偷懶不做。複習階段，首先對課本進行詳細複習，然後採取複習與測驗相結合的方法。
五、積極參加教研活動，不斷反思提高
我能結合學校的研究課題，平時積極參加學校組織的教研活動，嚴格執行互聽互評課制度，在上課、聽課、評課活動中，取長補短，不斷提高自己的業務水平。平時寫好教學反思，使自己在學習中成長，在不斷反思中提高。
六、存在不足及努力方向。
數學教學方法還需要進一步探討，多閲讀有關數學方面的書籍，探討學生學習數學的方法，向課堂40分鐘要質量，每節課都做到“有備而來”。爭取家長的支持，溝通信任是我們處事的方式，我們用真誠的努力去實踐着我們共同的誓言：為了孩子的明天，我們甘做人梯，甘為儒牛。
存在的問題：
如有一小部分學生學習目的不夠明確，學習態度不夠端正，上課不認真，家庭作業經常不完成;做作業只講數量、不講質量，書寫較差，正確率較低;有些家長對孩子的學習不夠重視，不能積極與老師配合，造成了學習差。
據此，在今後的教學工作中，我將繼續努力，不斷提高自身業務素質，充分利用直觀、電化教學，把難點分到各個層次中去，調動學生學習的積極性，對學生進行強化訓練，經常與家長聯繫，共同教育，爭取教出更好的成績。
一、想辦法制訂每日工作流程表
沒有工作目標和每天時間安排的人，總是很悠閒，而有了明確的目標，對自己每天時間安排得比較滿的人，是沒有空閒時間的，每一點時間都會過得很有意義很有價值。所以，我們要養成每天制訂工作流程表的習慣。
1、對人力資源派遣業務員來説，工作表要把第二天要辦的事、要見的人放在第一位，比方説和某客户約好第二天見面或量房，那你一定就要結合雙方約定的時間和地點來安排自己的行程。最好在約定地點附近開展業務。
2、工作表要學會預留出一段時間，不能把時間計算得很緊張。比方説，原定計劃上午在附近工業區做業務，下午2：00去見一個客户，中間有半個小時的車程，而你就不能將時間排到下午1：30分才行動，至少應該留出半個小時的空隙，一則防止路上有意外，二則提前到場等待客户，給客户體現出尊敬感。
3、工作表要隨身攜帶，隨時查看。你不可能每天都按照工作一絲不變地去工作，但至少工作表能夠讓你抓住主要的工作。
二、一天時間安排（僅供參考）
1、早會培訓學習（8：30—9：00）
我們建議每個公司都舉行早會培訓，把業務員和經理集中在一起，如果部門較大，也可以單開業務部門的早會。早會每天安排一個主持人，一個講師，每人輪流做主持人和講師，大家創造一個內部學習和培訓、人人蔘與的平台。早會時間不能開得過長，半個小時到40分鐘就行，內容可以循環推進。
2、業務跟進（9：00—10：00）
業務員參加完早會培訓以後，要與經理進行單獨溝通，業務員可以將客户的新消息、新要求、新想法向人力資源派遣業務經理彙報，同時也要督促人力資源派遣業務經理的工作，以免人力資源派遣業務經理因自己的工作繁忙而耽誤你的客户，與人力資源派遣業務經理溝通做到更好地協調與客户之間的關係。
3、打電話（電話拜訪、電話跟進）（10：00—12：00）
與人力資源派遣業務經理溝通以後，業務員要對客户進行電話拜訪或電話跟進，一般來説，到了十點以後，客户也過了上班初的忙碌期了，打電話正是好時候。業務員最好在公司裏打電話，一則方便電話記錄，創造更好的電話溝通環境，二則如果有客户需要工人，也好及時與人力資源派遣資源部取得聯繫，客户有新想法也可直接與人力資源派遣業務經理進行溝通。業務員要養成每天跟進客户的習慣。
4、（12：00—14：00）吃飯加睡午覺。
5、到附近工業區展開行動（14：00—17：00）
這一段時間主要用於聯繫新客户，培育自己的客户資源。當然也要根據實際情況，如果附近工業區需要工人，就要提前去附近工業區，早會可以不開，電話可以不打。晚上回公司的時間也可早可晚。
6、回公司打電話（18：00—19：00）
如果業務員蒐集到了很多的客户電話號碼，我建議下午早回公司，在公司給客户打業務電話，這一段時間打電話的效果最理想。
7、晚上要進行客户分析
業務員晚上下班後，要養成對自己白天所聯繫的客户進行分析的習慣，可以結合公司推出的《客户分析表》，只有對客户進行準確分析定位，才能找到與客户進行更好溝通的技巧和突破點。第二天早上，要將客户分析的內容與人力資源派遣業務經理或主管進行溝通。
8、晚上要列出當天名單（客户、人際關係）
希望你每天都能在自己的名單上增加新的人員，將客户信息和新結將近朋友的信息，完整地進行登記，每天增長的名單，就是你業績持續增長的法門。 8、22點準時睡覺。為了第二天的作，一定要休息好！
學期班級工作總結及計劃
在這嚴寒的冬日，伴着蕭瑟的寒風，進入大學的第一學期已經接近尾聲，在班主任的帶領下，在同學們的共同努力下，本學期我們班在學校的廣播操比賽以及水果拼盤比賽等各項競賽活動中中取得了優異的成績。作為會計電算化二班的團支書我倍感榮幸，下面是我對本學期班級的工作總結及對班級下學期的計劃。
一、加強對同學們的安全法制教育工作，淨化學生心靈，培養學生美好品質
本學期我班開展了安全法制主題班會，由班主任及全體會計電算化二班的同學集體參與，還有學校的領導參與其中，班會由老師和同學們自述親身經歷的安全法制問題事件，而後由同學積極發言提出自己對各種安全法制問題的預防措施和應急辦法，為了使班會更生動形象，由我以及楊壯等四名同學為大家表演了各種突發事件的逃生方法，最後由我提問，同學們有獎競猜，讓同學們對安全法制問題更重視。本次安全法制教育班會圓滿結束。
二、加強體育鍛煉，增強同學們的抵抗力。
作為新生的我們進行了近一個月的軍訓，在這之後學校舉辦了廣播體操比賽，我們會計電算化二班取得了團體第二的好成績，在緊隨其後的運動會中，班上的同學踴躍參與，雖然最後沒有取得理想中的成績，但是同學們努力了，心裏也是快樂的。
三、班級同學積極參加學院及大院的各項活動，並取得了優異的成績。
在本學期，經濟管理學院學生會分團委舉辦的各項活動中，班上同學踴躍參與，代表自己，代表會電二班，在各項活動中展示我們會電二班的風采，較為突出的有吳寧靜同學，在經管學院的英語演講比賽中取得第一名的優異成績，並代表經管學院去大院參與高手如林的英語演講比賽，不僅為個人，為班級爭光，更為經管學院爭光。其次還有我以及劉珊，趙夢婷三人代表我們會計電算化二班參加了水果拼盤大賽，並取得了第二名的優異成績。唯一遺憾的的是職業形象展示秀，由於服裝問題，我們班棄權了，沒有展示出我們二班的實力。
四、積極配合組織部的工作，帶領一批同學進一步靠近黨。
在班主任的協助下，本學期共有八名同學參與了黨校的學習，在黨校中，我班同學也積極參與黨校活動，參觀北山坡消防中隊，參加黨校辯論賽，參與安全文明演習等。通過半個月的黨校培訓，我班共有七名同學順利參加了黨校結業考試。
五、公開公平公正的完成了助學金的名額評選。
班主任選出五名不參與助學金評選的同學，由他們淘汰掉沒有資格參與評選的同學，然後開一次班會，由全班同學不記名投票，評選出三個等級的助學金的名額。本次助學金名額評選堅持了公平公正公開，讓同學們都心服口服。
綜合本學期的各種表現，本着讓會計電算化二班變得更加完美，()我對下學期的建議有如下幾點：
1.班幹部要經常聚在一起討論一下班上近期的狀況，及時解決班上現存的問題。
2.班幹部要帶好頭，各種活動要積極參加，希望不要在出現職業形象展示秀那種棄權的現象。
3.積極組織班上集體活動，可以組織爬山，春遊，野炊，聚餐等活動讓會電二班的同學們更加團結更加緊密。
4.加強學風建設，上課睡覺，玩手機，不交作業的同學採取一些懲罰措施，就如同不上早操的同學罰寫字一樣。
以上就是我對本學期我們會計電算化二班的總結與計劃，希望我們會計電算化二班可以更加團結，更加積極進取，更加完美，只要我們每個人都努力，心往一處想，勁兒往一處使，相信我們的會電二班會有更美好的明天！
1.認真做好學校檔案室管理工作，及時對各部門的歸檔資料進行整理。並配合學校、各部門創建迎查工作，堅持資料借閲歸檔制度，並做到電子化管理。學期檔案室管理受到區督導室好評。
2.及時完成上級主管部門有關學校報表等統計上報工作。9月份完成學校人事數據庫、本學年基本情況、教職工信息庫等更新上報工作，10月份做好教師職稱統計工作;11月份做好學校有關編制測算調研工作;12月份填好學校勞動情況報表，1月份做好教育局每年一次的人事年報和工資年報工作。在所有報表上報工作中能夠做到準確無誤。
3.認真完成學校固定資產登記錄入工作。對學校固定資產進行認真核對登記，確保賬物相符，帳帳相符。
4.做好各項獎金的審批工作。本學期，在教師一次性文明創建、年終崗位補貼、教育現代化專項獎勵等經費審批工作中，做到及時上報、審批，準確測算，零失誤。
5.做好聘用教師的勞動保險的辦理工作。加強聘用人員管理，完成每月聘用人員社會保險扣繳工作。
6.協助做好年度學校各項創建工作中的資料整理、準備工作。能夠主動、積極完成校長室安排的任務，保證質量，及時有效。
7.完成教師全員合同續簽工作。
8.認真做好學校會議記錄、考勤工作，並認真將有關會議通知精神及時傳達到相關人員。
9.每月對教師工資單進行審核，確保項目、數據正確無誤。
10.做好認識常規工作。如人事調配、幹部晉級、職工退休、工資調整等。9月份做好轉進和轉出教師有關人事工作。轉進教師填寫個人信息，建立個人業務檔案。對轉出教師的信息資料進行審核，確保準確無誤。做好新教師轉正定級工作。
11.做好專業技術的職稱評聘工作，提高工作水平。大力宣傳職稱改革等方面的.方針、政策，正確把握好職稱工作的導向。把職稱評聘工作作為學校人事制度改革的有機組成部分，使其成為充分調動廣大專業技術人員的工作積極性、創造性的有效激勵機制。
12.做好教師遺屬補助工作。準確測算，及時上報。
13.做好教師年度考核工作。認真執行教育局考核要求，考核過程公開、透明，考核結果公平、公正。
二、不足與改進：
20xx年是緊張忙碌的一年。由於分攤到個人身上的工作繁雜，難免有所疏漏。對照一年的工作，現作反思如下：
1.加強人事工作的相關政策及專業知識的學習。
2.提高自身工作的透明度。在工作中和大家多做交流，多聽取意見和建議。
3.加強自身工作的主動創造性，增強服務意識。
總之，一學期以來，學校的人事工作有條不紊，能夠充分發揮職能作用，自覺履行職責，積極主動開展工作，圓滿完成了上級交給的各項任務，體現了人事工作為學校的教育教學和廣大教職工服務的精神。今後我將再接再厲，使學校人事工作再上新的台階!
201x年是第八屆村委會任期的第二年，如何完成任期內的各項任務，並取得任期的長足發展，擺在面前的任務相當艱鉅、於是班子成員坐下來經過認真研究，結合自身實際進行細化、量化、制定以下可行性方案。
一、以黨的xx大精神為指導，踐行科學發展觀，不斷提升班子的理論修養和政治水平
加強對新時期黨的理論知識的學習，逐步提高班子思想政治素質，緊緊把握時代脈搏，把理論學習理清思路同推進社會主義新農村建設有效結合起來，是發展着的馬克思主義的要求。今年，我們按照支部的學習計劃要求，採取集中學習與專題研討，自學等形式相結合，嚴格執行每月一次的基本學習制度，認真組織班子成員有計劃、分步驟地學習黨的xx大精神，學習黨在新時期一系列方針、政策，學習科學發展觀理論，為完成年度安排的工作，夯實理論思想基礎。
二、用科學的發展觀指導農業生產，繼續加大農業科技培訓覆蓋面
今年，我們計劃充分利用“現代遠程教育”、“農家書屋”等方式，大範圍組織2批以上村民農業科技培訓具體安排是3—4月份安排一次，11—12月份安排一次，必要時將聯繫鎮農技站人員現場指導。通過開展培訓，提高科學生產的水平，繼續為農業增產、農民增收創造有利的基礎條件，為發展現代農業奠定基礎。
三、調整發展思路，合理規劃新村佈局，積極配合區鎮搞好可持續發展工作，不斷壯大集體經濟
一是“協調發展，規劃先行”，一是今年我們積極與上級主管部門聯繫，力爭年初把畢崗村整體規劃項目拿到手，為今後的發展做好完善的準備。
二是繼續大力支持工業園區東向發展、東西部第二通道修建工作，按照政策抓好被徵地農民得補償兑現工作，妥善解決好失地農民得生活保障。
三是盤活集體資產，加大引資力度，“農民新居”三期工程120xx多平方米住宅樓工程，爭取上半年動工新建，逐步改善村民居住條件，集約利用土地。
四、落實惠農政策，加快“民生工程”建設步伐
“發展生產，水利先行”，今年我們計劃積極爭取農業財政專項資金，為哈、宋莊新修農業灌渠800米，為村民發展農業生產，調整種植結構奠定堅實的基礎。
五、加強對民兵、綜治、計劃生育工作的領導
民兵、計生、綜治工作歷年來我村都排在山王鎮的前列，多次獲得榮譽。今年我們仍然高度重視，不驕不躁，紮實做好各項工作。
(一)嚴格按照民兵工作“三落實”的要求，認真開展“六個一”工程建設，充分發揮人民武裝優勢，積極投身於新農村建設，圓滿完成了應付突發事件、軍事訓練、徵兵、結匯保障等項工作，保證高質量的完成任務。
(二)計劃生育工作實行一把手負總責，計生專幹具體抓，兩委成員分工包片工作方法，及時掌握育齡婦女和流動暫住人口的婚育情況，認真落實定期婦檢制度，並把年度優撫、慰問與計生工作有效結合起來，力爭年內不出現一例計劃外生育和懷孕、環檢漏檢現象。
(三)以市級“文明村”創建為契機，紮實開展好社會治安綜合治理、精神文明建設等項工作，從組織制度、經費、人員等方面提供有保障，進一步加強對全體村民的法制宣傳教育、思想道德教育、文化科技教育等，努力為廣大羣眾營造一個文明、安定、團結、祥和的生產生活環境。
首先感謝領導對我的偏愛，讓我有機會在公司試用。我來到公司正好一月，回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算，非常必要和及時，現將一個月的工作彙報如下：
一、一個月中工作內容
1。寶橋職工職業技能大賽賽務手冊封面，胸牌設計。
2。金台公安分局的樓體效果圖設計。
3。逸柏化粧品宣傳畫設計。
4。快樂空間牆紙、海報、燈箱設計。
5。鳳州展板，鋼結構車間質量月展板設計。
前兩週加強設計軟件的應用能力。後兩週主要是學習熟練掌握設計軟件，加強審美能力。
二、一個月有哪些成長，哪些還需改進：
回顧來參加工作的情況，對照職責，認為自己還是稱職的，但也存在着諸多不足：
首先，在色彩把握上有待提高；
其次，設計的綜合應用能力距公司要求還相差甚遠；
第三，不能及時準確反映客户需求信息；
在下一步的工作中，我要培養自己的色彩感知能力，多學多看成功的設計作品，增強自己的設計審美能力和軟件運用能力；我要虛心向其他同行和同事學習業務方面的經驗，借鑑好的工作方法；同時在業餘時間努力學習更多的知識，擴大獵取知識的範圍，不斷提高自身的設計素質和設計水平，使自己的全面素質再有一個新的提高，以適應公司的發展和社會的需要。要進一步強化敬業精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。
值得欣喜的是，在工作過程中，我也發現了自己的一些優點：比如積極聽取領導和同事的意見，對自己的工作和學習加以改進，我喜愛文學，文字表達能力強，這在設計中也必不可少，我踏實好學，勤奮上進。
總之，在公司一個月的學習和工作中，我發現自己有很大收穫。如有幸能成為公司的一員，我將為作做好工作積極向同事學習，向領導請教，改進自己在工作中的不足，圓滿完成本職工作，熱愛自己的本職工作，一直保持着良好的心態，所謂花繁柳密處能站定才是腳跟，山窮水盡時能堅韌方為好漢，只有保持這樣的心態，才能更好的為客户服務，讓公司滿意。希望公司給我一個展示的平台，我將努力成長和學習，為公司發展貢獻一份力量！
(一)財務管理方面
1.強化預算管理，保證資金正常運行。根據區局對我地區20__年部門決算的批覆，下發各縣(市)局、吐哈油田局、地區局機關20__年部門決算;及時下達各局20__年部門預算，要求各核算單位嚴格按照項目標準使用資金，認真編報了20__年部門預算，開展項目資金績效評價。按時彙總審核各局基建、“三代”手續費等專項用款計劃，督促加快預算執行進度。按照區局財務一體化工作要求，積極與財政廳有關部門聯繫，核對單位基礎信息，逐級審核上報用款計劃，及時追蹤用款額度，按照預算指標科目與金額支付款項，確保了新的財政一體化平台系統運行正常。
2.做好日常財務及監管工作。督促各局及時按新的《行政單位會計制度》科目記賬、報送財務報表，做到了順利銜接、平穩過渡。按季對財務收支情況進行分析，及時撥付各局補助經費，及時進行賬務處理，按月與銀行對賬，對基層單位財務活動通過財務集中軟件進行動態監管，重點檢查各局財務軟件、工資系統、資產系統的使用情況。加強系統經費管理，對1萬元以上大額資金的使用進行審批。同時積極向區局爭取並落實“三民”、基建等經費補助。
3.認真貫徹中央八項規定。制定《___地税系統深入開展貫徹執行中央八項規定嚴肅財經紀律和“小金庫”專項治理工作實施方案》，通過縣(局)查及地區局重點檢查的方式，對各局落實中央八項規定及區局厲行節約工作的情況進行檢查，督促各局優化支出結構，合理配置財力資源，嚴控制公用經費支出。此外對全地區在用車輛進行排查，檢查各局是否存在超編制、超標準配備使用公務用車、違反規定換車借車、豪華裝飾公務用車、離退休幹部佔用公車等問題。通過清理排查督促各局加強公務用車使用及公務用車運行經費預算的管理，不斷提高公務用車配備使用管理的規範化、制度化水平。全地區沒有超編制、超標準配備公車及公車私用的情況，截止20__年10月底，車輛運行支出較上年下降12.84%。
4.落實厲行節約措施。要求各局嚴格實行“三公”經費預算指標控制，認真落實公務接待及會議、培訓的有關規定，截止20__年10月底全地區“三公經費”支出合計68.97萬元，較上年相比下降11.32%;會議費支出6.39萬元，較上年下降59.92%;培訓費支出12萬元，較上年下降69.93%;辦公費支出43.53萬元，較上年下降22.38%;通訊費支出14.36萬元，較上年下降33.77%。
5.加強國有資產管理。安排各局進行資產年檢，督促資產管理員認真學習新的資產管理辦法。按規定程序對___市局葡萄溝税務所房屋、傳真機等一批固定資產以及地區局機關車輛等報廢資料進行審核並行文請示區局，對區局配備各局信息化設備下發通知及時登記固定資產，確保了資產的完整性。對以前年度不良資產再次進行摸底核查，對部分資產處置按程序進行審核報批。
6.做好基建管理工作。貫徹落實“約法三章”進一步加強督促檢查通知要求，對今年的建設項目開展自查，未發現違反中央和自治區的相關規定問題。加強系統內基建管理，堅持面向基層和徵管，根據區局基建資金撥付情況，及時分配落實項目資金，先後對地區局機關部分辦公室改造、機關職工食堂及部分職工宿舍維修和地市中央空調管道更換、托克遜辦公樓等屋面防滲維修、托克遜縣局辦公樓暖氣管道更新以及辦公樓和職工週轉房外牆保温等項目進行了批覆和審核，按程序對已完工哈油田地税局、鄯善縣地税局新建綜合辦公樓等項目的決算報告通過專門機構進行審計。同時按照“一個項目一套資料”的要求，嚴格基建資料的收集整理。服裝方面，開展了20__年着裝人員統計工作。
7.完成了財務審計任務。配合地區法規科，完成了對各縣(市)局長20__年至20__年6月的任中經濟責任審計，地區局機關、吐哈石油局20__年日常財務審計工作，對發現的會議費支出附列資料不全、會計核算不夠規範10個方面的問題提出了21條條意見和建議，並督促整改落實。
(二)收入規劃核算方面
1.分解落實任務，強化收入分析。根據上年各縣(市)經濟發展和税源分佈及收入規模增速情況，將自治區地方級税收計劃任務193500萬元分縣(市)局自行徵收、吐哈油田局劃轉、直徵局代徵3個口徑進行分解落實，明確收入目標任務。遵循經濟税收原則，及時瞭解___地區20__年經濟社會發展主要預期目標，按旬掌握各縣市税收收入進度，按月進行計劃執行情況快速分析和報告，按季報送徵管效應評價表，查找徵管漏洞和薄弱環節。不定期進行税收分析預測，分別於9月、10月、11月三次預測全年税收收入，圍繞經濟發展、税收政策、徵管措施、非正常因素等方面進行分税種、分行業預測。
2.摸清既有税源現狀，強化重點税源監控。對20__年地區地税系統納税100萬元以上企業進行排名，做到對主要税源變化分佈心中有數。制定20__年重點税源管理計劃，根據企業税源變化情況，年初對20__年重點税源監控户數進行調整，明確監控報表填制相關規定，按月報送報表進行日常分析。同時針對區局通報情況認真查找重點税源監控薄弱環節，確定嚴把數據質量、做好專題分析、努力提高監控比例的目標。對區局發佈的20__年季度營業税重點税源企業預警指標數據進行核查，並將數據指標及核查結果傳送徵管和稽查部門。
3.及時準確上報各類税收會統報表。強化税收數據質量意識，完善數據邏輯審核公式，報表報送質量不斷提高，完成了20__年會統報表會審，20__年縣級税收收入年報表、20__年契耕兩税年報,按月及時上報税收會統報表、電月報、旬報、做到了基本無差錯。重新編制各種分析表，為領導決策提供依據。
4.認真落實新的《税收票證管理辦法》和區局的暫行規定。今年1月開始啟用新的税收票證，對新票證開具使用過程中出現的問題及時向區局計財處反映、與銀行國庫協調，確保了税款及時入庫和新舊票證管理辦法順利銜接。配合區局對各局已停用的税收通用繳款書、税收通用完税證、機用一體票等10種共21萬餘份空白税收票證進行了實地核實監銷，並上報中軟公司在徵管軟件中進行同步處理。5月下旬對各局20__年1月1日至20__年3月31日的税收票證使用、税款繳庫以及委託代徵單位票證管理情況進行了檢查，對存在問題進行通報並提出限期整改要求。
5.完成了20__年税收調查工作。按照要求上報總結及分析報告。全地區税收調查户數為124户，較上年減少72户(為營改增户)，納入調查的124户企業20__年度實際繳納營業税2.31億元，佔當年營業税入庫額的34.64%。
6.完成了20__年減免税統計調查工作。經過調查，20__年我地區3023户法人企業中，享受減免税户數186户，佔6.15%;16291户個體工商業户中，享受減免税户數15542户，佔95.40%。20__年度減免税共計11673萬元，主要是國有企業減免5318萬元佔比為45.56%、股份公司減免2690萬元佔比為23.04%、私營企業減免1144萬元佔比為9.8%。
截止20__年10月31日，___地區地税系統累計組織税收收入154120萬元，同比下降6.86%，減收11349萬元。其中：自治區地方級税收收入128978萬元，同比下降4.49%，減收6061萬元，完成年度計劃(193500萬元)的66.66%，比正常進度慢16.68個百分點，短收32272萬元。
税收收入下降主要是受經濟因素和政策因素影響。經濟因素方面：首先是一次性税源減少影響建築業税收增長，受蘭新鐵路第二雙線基本完工影響，區局直徵局劃轉重點工程税款同比大幅減少，1-10月份直徵局劃轉重點工程税款3774萬元，同比減收6468萬元。其次是房地產市場下滑使得銷售不動產營業税下降12.42%，減收637萬元。再次是受國際大宗商品價格持續走低、外部市場對產品需求不足等因素的影響，我地區主要工業品鐵礦石、銅礦石等價格持續走低，造成企業利潤下滑，進而影響到金屬礦和非金屬礦税收大幅減收。
政策性減收主要是“營改增”政策影響較大。1—10月，受“營改增”政策影響，交通運輸業、郵電通信業營業税減收5964。其次是加大小微企業減税力度，繼續落實基礎設施建設、資源綜合利用、高新技術企業、就業再就業扶持以及農產品加工、旅遊等行業税收優惠政策，減免税規模進一步擴大，也在一定程度上影響税收收入增長。
二、20__年計劃財務工作要點
(一)嚴明政治紀律，轉變工作作風。深入學習貫徹十八屆四中全會精神，堅持依法治税、依率計徵，進一步簡政放權、減負增效，提高服務質量，樹立勤政為民、務實清廉新形象。
(二)落實八項規定，壓減“三公”經費。落實中央“八項規定”和自治區“十項規定”，以及《關於厲行節約反對浪費條例》和《黨政機關國內公務接待管理規定》，按照自治區黨委、政府工作部署，切實推進“約法三章”貫徹落實，壓縮“三公”經費支出，提高資金使用效率。
(三)加強預算執行，提高資金效益。督導各地落實計劃項目，加快資金運行節奏，規範資金支出管理，提高房屋、車輛、辦公設備等資產利用率，加強資金運行和資產管理的績效評價考核，全面提高系統財務管理水平。
(四)完善制度規定。結合地税系統實際，制定落實中央、自治區厲行節約有關規定的實施辦法，進一步完善基本建設、三公經費、預算支出等各項規定。建立健全税收分析成果推送和運用考核制度，研究重點税源監控與納税評估聯動機制。
(五)合理安排收入計劃。根據各地經濟税源實際、政策、徵管等因素變化，積極向政府提出20__度税收計劃建議，努力使税收計劃與地方經濟發展和税源狀況相適應。層層分解落實收入計劃，嚴格收入目標過程管理核，堅持依法徵税、應收盡收的原則，提高組織收入工作的主動性和針對性，保證税收收入的均衡、足額入庫，確保完成全年税收任務。
(六)紮實做好税收分析工作。加強税源調查研究，全面掌握組織收入工作的有利條件和不利因素，不斷強化税收分析工作，提高税收分析質量，為領導決策提供科學、翔實的參考依據。
(七)加強税收資金監督，開展税收收入質量評價。充分發揮税收會計的監督職能，加強日常監督、檢查，抓好申報、徵收、入庫、減免、提退等各環節的管理工作，杜絕混税種、混級次入庫等違法違紀問題的發生。從各地税收彈性係數、申報率、欠税增減率等指標進行税收收入質量評價，進一步提高組織收入工作評價的客觀性和科學性。
(八)繼續落實新的《税收票證管理辦法》，促進我地區税收票證管理更加嚴格和規範。
蒙田範文網