20__年上半年，扶貧辦認真貫徹省、州扶貧工作會議精神，按照州委六屆二次全會和縣委第十二屆代表大會第二次會議的總體要求，根據縣扶貧實際，以整村推進、產業開發、易地搬遷、社會幫扶、小額信貸等扶貧項目為重點，致力於全縣貧困地區人民羣眾的脱貧致富，為建設石屏社會主義新農村做出了積極貢獻。現將上半年扶貧工作情況總結如下：
一、扶貧重點工作進展情況
(一)省、州整村推進項目
今年向省、州申報整村推進項目39個，經過積極爭取，省扶貧辦同意實施省級整村推進項目27個，州級整村推進項目正在爭取中。27個省級整村推進項目計劃投資810萬元，其中省級財政408萬元，羣眾籌集270萬元(含投工投勞折資)，整合其它資金135萬元。現階段，財政資金尚未到位，但自然村幹部羣眾積極性高漲，已籌集資金125萬元(含投工投(個人簡歷網文祕頻道提供)勞折資)，啟動了全部項目，已完成項目規劃的40%。正在實施27個村的衞生路建設，硬化村內衞生路29.7公里;新改造安居房51户4590平方米;在建科技文化室3間330平方米，活動場地2塊300平方米;在建衞生室1間80平方米;新建沼氣池68口;新架設人畜飲水主管道2條9公里。其它項目正在緊張有序的實施中。
(二)易地搬遷項目
經省扶貧辦批覆同意，20__年的牛街鎮老旭甸村委會抗乃幹村易地搬遷項目變更在老旭甸村委大平地二組實施。項目計劃總投資176.92萬元(其中省級財政72萬元，羣眾自籌108.92萬元)，現完成投資93萬元，已新建房屋10幢;架設自來水45公里;架設10kv線路3km，220v/380v線路1.2km,變壓器1台;科技培訓2期867人次;其它工程正在建設中。
經積極爭取，省扶貧辦下達我縣實施400人200萬元的易地搬遷項目，我們正在與相關部門配合，做項目的選址、可研、規劃、評審等相關工作。
(三)社會幫扶項目
一是成功舉辦了滬滇對口幫扶協作領導小組第九次聯席會議。滬滇對口幫扶協作領導小組第九次聯席會議能在石屏召開，是上海方和省委、省對我縣扶貧工作的肯定和鞭策。通過各相關部門的共同努力，取得了良好效果，得到了上海方和省、州、縣領導的高度肯定，達到了彙報工作，展示成果、宣傳石屏的目標。
二是20__年至20__年上半年實施的扶異龍鎮彌太柏村委會整村推進項目。項目計劃總投資801.96萬元(上海方援助270萬元，羣眾自籌531.96萬元)，現已投入資金282.6萬元，(上海方投入資金250萬元，羣眾投工投勞折資32.6萬元)。現已鋪設入村道路3566米，村衞生路7035米;鋪設球場一塊650平方米，架設自來水主管1400米，分管200米;改造安居房75間;修繕學校一所;安裝大門1個;建設活動室一間，80平方米;廁所一間，10平方米，整個工程預計6月底可完工。
三是20__年實施的扶項目，計劃投入資金583.18萬元(其中上海方投入310萬元，縣、鎮、羣眾籌資273.18萬元)，確定在寶秀鎮竹林村、小倘甸，異龍鎮衝門口、小老衞寨、許家營等5個自然村實施整村推進;在龍武鎮舊沙村委會、大橋牛達村委會建設2所希望國小;在異龍鎮鬆村村委會，寶秀鎮鄭營村委會建設2所衞生室;在縣城區建設一個勞動力轉移培訓中心。現已投入資金160萬元，完成街道硬化2條4公里;科技文化活動中心1塊;房屋立面改造41户;沼氣池建設16口;鬆村衞生室主體工程已完工;圍牆，大門和場地硬化以及醫療設備等正在籌建中;2所希望國小已完成了徵地、地基平整、設計圖紙等工作;勞動力轉移培訓中心主體工程已經完工，進入了全面裝修階段。其它項目正在順利實施。
(四)信貸扶貧。
小額信貸工作取得重大突破，新發放小額信貸扶貧資金1354萬元，資金覆蓋全縣138個自然村662户貧困户。貸款主要投向農村種植業、養殖業和加工業，對亞麻、露水草、水果，豆製品加工等經濟支柱產業進行了貸款扶持。信貸扶貧資金為全縣的農業增產，農民增收、後續產業的培植作出了重大貢獻。
(五)石屏縣名特優農產品展銷推介中心建設進展順利。
縣名特優農產品展銷推介中心，是經縣批准成立，立足石屏豐富的生態綠色農產品資源，大力推介石屏優質農產品，樹立和宣傳石屏優秀農業企業品牌，打造石屏農業對外交流與發展的新平台，為農民尋找市場，帶動優勢農產品產業，促進農民增收，農業增效的自負盈虧的經濟實體。中心按縣的要求進行建設，現在，主體工程已經全部完成，進入了全面裝修階段。
(六)社會主義新農村建設項目。
在市、縣扶貧辦的正確領導下，20xx年12月4日我鎮在xx村成立了扶貧互助社，互助社成立一年了，取得了明顯成效，有效地處理了貧困户發展生產資金短缺，農村金融服務不足等問題，為培育貧困村內在發展動力，發展主導產業，為貧困户構建增收長效機制，加快了貧困村脱貧致富的步伐。
一、八會鎮xx村扶貧互助社基本情況
xx村扶貧互助社現有社員50人，收繳入社金1.5萬元，入社社員中從事養殖業(包括養牛、養豬和養羊)共25户，佔社員總數的`50%，從事幹果生產的共20户，佔社員總數的40%，從事經濟作物種植的有5户，佔社員總數的10%。20xx年5月份每户社員得到扶貧互助資金3000元，發放扶貧互助資金 15萬元，借款期限為一年，20xx年5月收回借款。扶貧互助資金主要用於扶持農户發展主導產業。
二、扶貧互助社的主要成效
(一)提高了農户發展能力
一是緩解了貧困農户資金短缺困難。入社社員借還款在村內完成，簡便快捷的優勢彌補了遼陽東部山區農村金融服務的不足和缺位，並以服務“零距離”的特點贏得了入社社員的普遍歡迎。二是激發了貧困户發展的信心。扶貧互助社遵循羣眾參與、自主管理，使羣眾真正成為“扶貧互助社的主人，有了選擇項目的自主權，激發了參與的熱度，增強了發展的自信心。
(二)促進了貧困村和諧
一是扶貧互助社實行“黨支部—互助社—農户”的組織體系，構建了新型合作關係，增進了農民之間的協作情誼，也促進了村“三委”(黨支部、村委會、村監會)與貧困農户的關係。二是形成了互幫互助的優良局面，現在村內富幫窮、強幫弱的氛圍日益濃厚。三是營造了信譽環境。
(三)增強了基層組織活力
一是轉變了鄉鎮政府的職能。在扶貧互助社運行中，基層政府做到參與不包辦，指導不指令，從指揮者變為指導者、協助者和服務者，促進了由管理型政府向服務型政府的轉變。二是加強基層組織建設。扶貧互助社實施過程時，正值黨的羣眾教育路線進行的如火如荼之時，也正是遼陽縣委、縣政府開展“6+1”工程建設關鍵期，加之互助社實行的“黨支部—互助社—貧困户”的鏈式聯動模式，促進了基層支部與產業的聯結，找到了基層黨組織聯繫羣眾、發動羣眾、服務羣眾的新路子，同時xx村通過與瀋陽工程學院開展“e鄉村”活動，使大學生走進貧困農户家中，既給了大學生學習鍛鍊的機會，又為農户帶來了新的信息宣傳渠道和技術支撐。
三、扶貧互助社存在的主要問題
(一)農户入社率偏低
扶貧互助社對於xx村和我們八會鎮來説都是一個新生事物，是一個全新的扶貧產品，農户要有一個認知、接受的過程，雖然前期做了大量的工作，取了一些成效，但是還存在宣傳發動不夠，農户沒有完成理解項目目的和意義，入社率偏低。
(二)互助社管理存在一定困難
首先一些農户對互助資金使用的盲目性很大，容易造成虧多賺少，造成資金償還困難的問題;其次互助社管理人員年齡偏大，計算機等微機操作存在一定的困難，為今後勢必會進行的微機軟件系統化管理留下隱患。
(三)借款額度偏低
目前社員借款的最大額度是3000元，這筆錢對於農户想發展來説遠遠不夠，以養殖業為例，這此借款僅夠農户買幾頭仔豬，而想進一步擴大範圍勢必會受到制約，也限制了一部分貧困户的入社主動性。
四、對完善扶貧互助社的幾點建議
(一)堅定不移的發展。目前扶貧互助社才剛剛起步，仍然處於發展階段，我們應從實際出發，加大推廣力度，加強管理力度和經費投入。
(二)開展“專互”結合的模式。現在各個貧困村基本都至少有了一家農民專業合作社，如果把“扶貧互助社”與農民專業合作社有機地結合起來能夠有效解決發展產業資金不足的問題，如果把扶貧互助社社員組織動員起來調整產業結構，對農業產業化發展具有不可估量的作用，也能更好地提高扶貧開發的針對性和實效性，進一步提高扶貧開發水平。
(三)適當提高借款標準。要真正扶貧農户發展產業，早日脱貧致富，貸款額度還應該提高。
(四)加強管理人員的業務培訓。要進一步組織扶貧互助計管理人員集中學習資金使用管理措施、財務知識及相關法律法規，提高管理水平;進一步組織管理人員的農業產業化培訓，讓他們懂得如何進一步帶領社員發展現代農業和產業結構調整，保證社員在短時間內得到更多收益，早日脱貧致富。
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我幼教育工作已有2年時間了。在這2年期間，有許多朋友以往這樣對我説：“你們做幼兒園教師的工作肯定很累，每一天要應對那麼多小孩，會不會很煩呀，你怎樣不選擇一個簡便的工作呢?”我經常會對他們説：“雖然很煩，但當一堆天真、活潑、可愛的孩子圍繞在你身邊跟你一齊玩，再喊你一聲“教師”，並且用崇拜的眼神望着你，你會覺得自我的心已經慢慢的跟他們貼近了;當孩子在你的照顧和教育下，慢慢的成長了，提高了，你會覺得自我當一名幼兒教育教師是多麼地驕傲，多麼地自豪，並且自我也慢慢地跟着不斷成長。
新學期開始了，我期望自我有一個很大的飛躍，包括各方面的本事、學業等。深思熟慮後，我的個人規劃如下：
“人生應有目的，否則你的努力將屬徒然。”(比得斯)為幼教事業奉獻我的一生，這是我的夢想，也是我的目標。其過程是堅辛的!本學期，我將腳踏實地更努力的去學習、鍛鍊。
一、努力提高自我的專業素質
首先，在理論學習中成長：
1、經過多種途徑：幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等，吸取教育學科的新知識、新技能。
2、進一步學習課題研究方法，進取參與課題的研究。
其次，在實踐中成長：
1、進取參加專業學習培訓和教研活動。
2、尊重孩子、走進孩子，用一百中語言去詮釋孩子在日常生活中的想法和做法。
3、探索適合中班的教育資料、教育方法，
4、學習在工作中發現問題、反思自我的教學，每週記錄教育教學中的困難及相關資料的收集和反思。
5、在活動中學習觀察幼兒的一言一行，及對事物的反應、行為態度、學習狀況，並進行一些記錄，提高教師的觀察、記錄技能。
6、認真做好教養和閲讀筆記，積累自我一些學習或工作上的經驗。
二、多學習。
人類積累的文化財富浩如煙海，教科書中的知識信息可是是滄海一粟。21世紀，知識將以前所未有的速度增長和淘汰、人類社會現有的知識，只代表過去的認識水平，可能陳舊，可能將由於新的發現而更新。所以作為教師應不斷的學習。
1、學習先進的教育教學理論，轉變教育教學觀念，準確定位自我，用先進的理論充實自我、武裝自我、提高自我。
2、學習身邊教師的寶貴經驗，提高執教學水平，使自我的課堂真正成為生動、高效的課堂，教學上構成自我的獨特風格和特色，在教育科研、創新教育教學研究方面有所建樹。
3、學習專業知識，用淵博的知識、個性的教學風格吸引幼兒，用真誠的態度吸引家長。
無論是一個優秀的教師還是管理者，都必須有深厚的文化底藴，在今後地工作生涯中，我將利用教學實踐、業務進修、校本培訓等不一樣的學習機會，讓學習成為自我的習慣，使自我發展成為具有多種業務知識、多種職業情感、多種教學技能的複合型教師。唯有如此才能做到：給學生一杯水，我不僅僅有一桶水，並且有長流水。
4、勤於學習，不斷充實自我。“辛勤的蜜蜂永沒有時間悲哀。”(布萊克)勤於學習，充實自我是成為一名優秀教師的基礎。教師跟其它專家不一樣，需要多方面的知識，一個知識面不廣的教師，很難給幼兒人格上的感召。孩子年齡越小，他們對教師的期望越高，他們越把教師當作百科全書。在他們眼裏，教師是無所不知的，而如果教師是一問三不知，他們就十分失望。所以，教師最重要的任務是學習，是完善自我的知識結構。
5、寫好周計劃，備好每一堂課，上好每一堂課。
三、多反思
自我反思是提高業務水平的重要途徑，對自我的教學行為、幼兒的活動方式、教學目標的制定、教學資料的選擇……及時進行反思、總結、改善，從而做“經驗型”的教師。
1、不斷進行師德自查，反省自我的行為，規範自我的言行，做到身正為師，學高為範。
2、在自我的教學過程中，時刻做到三個反思：教學前反思，從培養幼兒實踐本事着手，拓展教學資料，優化教學過程;教學中反思，及時自動地在行動中反思，培養反思和自我監控地習慣;教學後反思，隨時審視，隨時修正，構成自我的教學個性。
四、多實踐
1、努力探索、大膽實踐，用新的教學藝術充實課堂教學。在課堂教學中，努力營造尊重、讚賞、寬容的師生關係，加強師生的對話交流，力爭完成從教學的“主角”轉向“平等中的首席”、從傳統的知識傳授者向現代學生髮展的促進者的轉變。
2、積薄發、開拓創新，做教育教學的研究者。進取參加各類的教育教學活動，提高自我的理論水平，不斷的磨練自我，在挫折中不斷的成長完善。
3、不斷挑戰自我。一位夢想的教師，應善於認識自我、發現自我、評價自我，從而樹立自信。自信使人自強。僅有自信，才能使一個人的潛能、才華發揮至極致，也僅有自信才能使人得到“高峯體驗”。教師要不斷地挑戰自我，不斷地追求成功、設計成功，甚至要撞擊。
以上是我的個人發展近期規劃，期望在園領導的培養下、在自我的努力下，有所收穫有所成長。
xx年，xx鎮扶貧開發工作在鎮黨委政府及上級主管部門的關心、支持下，把黨的各項方針政策落到實處，使得全年工作得以順利開展，圓滿地完成了上級下達的各項工作任務和指標。近年來由於受歷史發展因素的影響和地理條件的的限制，基礎設施落後，科教、文化、衞生備件差。經濟收入來源少，產業結構單一，以種植烤煙、玉米、水稻和家庭式養殖業為主，但由於土地少、技術落後，農民經濟收入有限;嚴重製約了農村經濟、社會的發展。十五以來我鎮按照"到村入户，整村推進"的原則，以貧困村為主戰場，貧困户為對象，堅持"項目到村、資金到户"的方針，立足本鎮實際，發揮自身優勢，依託項目拉動，加大基礎設施建設，通過上級扶貧部門的大力支持和全鎮廣大人民羣眾的共同奮鬥，扶貧工作取得了顯著成效。
一、xx年工作總結
(一)省級重點村工程建設
按照省、市、縣下達的xx鎮xx年省級重點村建設項目的任務指標，提高認識，加強組織領導，積極組織實施。下龍井村全村總人口73户317人，耕地面積1563畝，人均有糧470公斤。具體建設項目包括：投資16.3萬元硬化村莊道路5條2850平方米;投資9.3萬元新建蓄水池1個60立方米，鋪設管道3.1公里;投資0.8萬元，改造中低產田地20畝;種植經濟林果核桃255畝，改良基本農田地25畝;投資0.3萬元建標誌碑1座。該項目總投資26.7萬元，其中省級扶貧資金15萬元，羣眾自籌11.7萬元(含羣眾投工投勞)。目前該工程已全部建設完工，預計今年年底完成竣工驗收。
(二)貧困人口反貧率控制工作
加強領導，採取措施嚴格控制貧困人口反貧率。一是：通過突出抓好基礎設施建設，千方百計幫助貧困農户改善生產、生活、生存環境，不斷促使農民羣眾增收致富;二是堅持因地制宜搞好產業扶貧工程，為農民發展生產、增加收入創造條件，不斷增加農民收入。三是加大培訓輸出農村剩餘勞動力轉移力度，逐步提高農民工素質，加大農村人口的轉移力度，實現轉移脱貧。嚴格控制因自然災害、因上學、因病殘而反貧的比例，xx鎮xx年貧困人口反貧率為3.5%。
二、農村致貧因素及存在問題
(一)農民文化素質低、觀念保守致貧。文化程度低是導致貧困的重要原因，家庭主要勞力文化程度越低，家庭人均收入越少，越貧困。缺文化必然導致觀念的落後，觀念落後是貧困的根源。貧困地區不少農民對商品經濟至今還很不習慣，他們一貫視農為本，寧願守着土地受窮，也不願昌險出外經營工商業;許多農民聽天由命，消極悲觀，缺乏信心和勇氣，把希望寄於"老天爺"風調雨順;依靠國家支持，救濟的"等靠要"思想非常嚴重，視吃救濟、拿補貼為理所當然;觀念保守，不願接受新技術，甘願受窮。
(二)缺耕地致貧。土地是農民的命根子，主要經濟收入依靠單一的種植業，由於耕地少、技術落後、農民文化素質差，不能適時進行農業結構調整，從種植業獲得的收入自然就少。
(三)農業保障體系不健全致貧。由於自然條件惡劣，農田水利基礎設施建設滯後，農業抗禦自然災害的能力弱，絕大部分地方仍然是靠天吃飯;農村專業協會數量少，涉及領域不廣，帶動能力不強，信息渠道不暢，農民文化程度低，駕馭市場能力弱;投入到農業實用技術上的培訓費十分有限，加之農技推廣體系不健全，農民缺乏實用技術，農民增收十分困難。
(四)自然災害致貧。因災貧困是目前絕對貧困最根本的原因，對這種貧困，脱貧速度慢，是比較難以改變的一種貧困。
(五)因病、殘致貧。農民還沒有享受醫療保健待遇，農民看病治病，都是自己負擔，一年中是一筆不小的開支，如果病稍大一點，一般農民的家庭都承受不起，貧困家庭更是承受不起。在貧困地區，農民收入本來就少，農民家庭成員中，如果有人生大一點的病，就會給貧困的家庭帶來更加貧困，如果是大病，只有聽天由命。另外家庭成中有殘疾，也是導致家庭貧困的根源。
(六)因上學致貧。雖説我們國家的國小、中學都是義務教育，但貧困地區財政收入少，用在學校上開支也比其它地區少，為了維持學校正常開支，有的學校採取增加收費來保證學經費缺口，如果貧困地區一個家庭中幾個孩子都上學，對收入不高的家庭來説，是一筆不小的開支，會導致家庭的貧困。對一個貧困家庭更是無法承受的，要想上大學，只有依靠借債，那幺，這些家庭的生活肯定是走入貧困的境地。
三、201x年工作計劃
針對我鎮的貧困現狀，抓住農村扶貧開發工作機遇，不斷創新工作方式，積極爭取各類扶貧資金，精心組織實施扶貧項目，紮紮實實地搞好扶貧開發工作，努力使農民收入穩步提高，羣眾貧困發生率逐年下降，基礎設施建設不斷完善，農村支柱產業逐步形成。
(一)積極調整工作思路開展扶貧工作。即：在扶貧目標上，由主要解決貧困人口的温飽問題調整為解決生存問題和提高發展能力相結合，努力構建"和諧農村";在扶貧內容上，由主要解決貧困人口吃穿問題調整為既解決吃穿問題又解決教育、科技、文化、衞生等問題;在扶貧投入上，由分散使用資金調整為整合資金集中力量解決一些突出問題。
(二)突出抓好基礎設施建設。充分利用國家進一步增大扶貧資金投入的機遇，集中人力、物力、財力，堅持不懈地大搞農田水利基本建設，抓好農村村道公路的建設，千方百計幫助貧困農户改善生產、生活、生存環境，不斷促使農民羣眾增收致富。
(三)堅持因地制宜搞好產業扶貧工程。一是以市場為導向，因地制宜地發展有特色的種植、養殖業;二是要將提高農民科技文化素質作為全鎮扶貧開發的重要工作，實行農科教結合，依靠科技進步，發展特色農業;三是按照產業化發展方向對我鎮現有的產業實行貿工農一體化經營，形成有特色的區域性主導產業，提高農業綜合效益;四是充分尊重農民生產經營自主權，注重示範引導，幫助農民切實搞好信息、技術、銷售服務，為農民發展生產、增加收入創造條件，不斷增加農民收入。
(四)進一步加大勞務開發扶貧力度。實踐證明，勞務開發收入已成為農民增收的主要來源。為此，我鎮將在各村開展不同類型的勞務技能扶貧培訓，逐步提高農民工素質，加大農村人口的轉移力度，實現轉移脱貧。
根據安排，貴定縣水務局掛幫聯繫新巴鎮樂邦村和谷兵村。為更好地貫徹落實縣委、縣政府精準扶貧工作的安排部署，貴定縣水務局黨組班子高度重視，及時召開黨組(擴大)會議認真研究，探討如何結合水務工作職能，做好水文章，以水富民，着力發揮水利工程的經濟效益和社會效益。為指導、推動幫扶工作，特制定本工作計劃。
一、指導思想
以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀為指導，以兩學一做為總抓手，深入學習貫徹系列重要講話精神，以改善掛幫聯繫村生產生活條件為基礎，以產業為支撐，加強水利基礎設施建設，開發、利用現有資源，極力幫助掛幫聯繫村的羣眾加快脱貧致富奔小康步伐，實現與其他鎮村同步建成小康社會。
二、基本情況
(一)樂邦村位於位於新巴鎮政府西南面，距鎮政府8公里，距縣城33公里，村級硬化公里穿境而過。全村總面積25.5平方公里，轄24個自然寨，17個村民組，總户數887户3190人。是一個以漢族聚居為主的村。全村貧困户394户960人(其中低保户203户、409人)，佔總人口的31%，屬省級二類貧困村，縣級一類貧困村。總耕地面積3616.95畝，其中旱地2630.4畝、田986.55畝。
(二)谷兵村地處貴定縣與龍裏縣、開陽縣、福泉市交界處，屬丘陵地帶，東與本縣新鋪、福泉市仙橋隔河相望，南與本鎮幸福村相連，西與龍裏縣洗馬鎮相鄰，北與開陽縣接壤，距離鎮政府所在地5公里，距離縣城30公里。谷兵村屬於省級二類貧困村，全村轄17個村寨，16個村民小組，689户2746人，以布依族聚居為主，少數民族佔全村人口99%，人均佔有耕地1.007畝。
樂邦村、谷兵村經濟結構單一，主要以農業為主，糧食作物主要以水稻、小麥、玉米、土豆為主;經濟作物主要以烤煙、油菜、大蒜、生薑、豆類等為主，境內藴藏着豐富的礦產資源。
三、發展現狀
(一)樂邦村：近年來，樂邦村加大產業結構調整力度，農村產業得到較大發展。引進浙江省寧波市茂盛園林公司在樂邦村種植香榧，完成1265.3畝育苗基地建設、2538畝嫁接苗基地土地流轉。採取公司+農户建設模式發展種植油茶20xx畝。發動大户種植茶葉500畝，種植烤煙308畝。村民就近務工增加了收入，樂邦村及時將服務創收的集體資金用於建設公益事業，改善村莊環境，讓羣眾得實惠，發揮了集體經濟的作用，展示了基層組織的能力、鞏固了基礎組織的地位。但村集體經濟發展緩慢，嚴重製約樂邦村的發展。
(二)谷兵村：谷兵村至今仍然未有村集體產業。今年，谷兵村作為全縣脱殼村之一，如何實現脱殼，這是擺在鎮黨委政府及村支兩委當前工作的一件大事。谷兵村是新巴鎮唯一的一個沒有脱殼的村。從村集體產業來説，樂邦有香榧、油茶;新華村有刺梨、葡萄;幸福村有食用菌等。為實現谷兵村的精準脱貧，壯大村級集體經濟，實現與全縣同步全面小康，只有統籌協調村寨發展，推進農業和農村現代化建設，促進村域經濟可持續發展和農民增收，促進谷兵社會穩定、羣眾脱貧致富奔小康。
四、幫扶計劃
縣水務局在深入調查瞭解掌握掛幫村基本情況的基礎上，主動與鎮、村共同謀劃，並在項目資金等方面予以政策傾斜，積極探索資源變資金、資金變股金、農民變股民等發展模式，幫助加快掛幫村脱貧致富步伐。
(一)樂邦村
1、加大水利基礎設施投入，改善羣眾生產生活條件，為發展產業奠定基礎。20xx至20xx年，計劃在樂邦村實施農村飲水鞏固提升工程、小山塘建設、配套溝渠建設等項目17個，總投資3796萬元。
2、深化小型農田水利基礎設施改革，加快發展。一是將樂邦村小型水利工程產權抵押貸款、融資開展水利項目前期工作，嘗試先建後補發展山塘等水利工程建設，增加集體資產，將山塘等水利工程使用權入股發展村集體經濟。二是充分發揮新巴鎮樂邦村用水户協會的職能，收繳用水户水費保障工程運行正常。三是將長衝、上寨、牛滾凼等山塘承包給企業或個人，收取管理費增加村集體經濟。
3、引進龍頭企業，帶領羣眾增收致富。一是幫助、引進企業建設竹鼠特色養殖示範基地，根據農户需求託管或分散養殖，再由合作社統一收購轉銷。通過合作社+基地+農户的模式助民增收，壯大村集體經濟。二是充分發揮樂邦村佳佳種養殖農民專業合作社優勢，組織規模放養土雞、綠殼蛋雞養殖等短期發揮經濟效益的項目發展一些短、頻、快的產業。
4、盤活現有資源，發展壯大村集體經濟。將集體山林出租給寧波市茂盛園林公司開發種植香榧，出租山林400畝，每畝每年收益租金30元，年積累集體經濟1.2萬元。將集體公益林補償等資金入股發展經濟項目，年終分紅積累集體經濟。如集體資金入股5萬元，扣除生產成本，年終分紅1.5萬元，即集體經營性收入1.5萬元。
(二)谷兵村
1、進一步完善水利基礎設施，助推羣眾增收。20xx至20xx年，計劃在谷兵村(含該村受益的工程)實施水庫建設、小山塘整治、小流域治理工程、污水處理等項目7個，總投資11755萬元。
2、依靠龍頭企業和大户帶動，助農增收。一是智誠牧業有限公司落户谷兵，幫助谷兵村動員精準扶貧户、貧困户通過貸款入股分紅的形式加入到肉牛養殖發展產業上來。同時，引導羣眾利用自己的土地向公司要草種並按照公司的要求種植牧草，從中獲取一定的收益。二是通過發展飼養黑豬大户，帶動一批精準扶貧户、貧困户參與飼養。同時，大力發展能繁母豬和種公豬養殖，逐步擴大飼養範圍，實現貧困户全覆蓋。
3、鼓勵外出務工人員回鄉創業。對外出務工回鄉創業人員予以幫助和大力支持，鼓勵在種養殖方面有一技之長的年輕人創立農民專業合作社帶動更多的人蔘與創業，做到產業全覆蓋。
4、挖掘甘塘紅色旅遊資源。以甘塘紅軍墳為依託，輻射帶動鄉村旅遊、農家樂、民族特色等產業的發展，利用歷史民俗特色的獨特資源，壯大獨木河畔猴啼鳥舞，山水相連自然和諧;玩水釣魚尋紅軍路，觀景耕作吃特色飯旅遊產業，實現旅遊富民。
同時，縣水務局積極引導精準扶貧户組建水利建築勞務隊並參與水利工程建設，從中增加工資性收入，幫助脱貧致富。經常組織全局幹部職工深入農户家中，根據掛幫貧困户的實際情況，想方設法做好所掛幫貧困户的脱貧解困工作。
五、組織領導
縣水務局成立由局黨組書記、局長任組長，領導班子成員為副組長，各科室、股所站、分局、公司負責人為成員的水利扶貧工作領導小組，領導小組下設項目調度、水利基礎設施、建築勞務扶貧、黨建扶貧、項目督查、宣傳報道等6個工作組和領導小組辦公室，加強水利扶貧工作的組織領導，確保各項工作任務落到實處，取得實效。
自被選派為東龍鎮京龍村第一書記的一年時間裏，我按照《關於開展“到基層、辦實事、走前列”活動的實施方案》的有關要求，以“十個一”為主要內容，堅持工作重心下移，深入基層，深入羣眾，實現作風在一線養成，形象在基層提升為工作目標，認真開展工作。現將有關情況總結如下：
一、充分認識駐村工作的重要性，增強責任感和使命感
黨員領導幹部擔任村黨支部第一書記，是深化創先爭優活動的有效載體，是我區農村基層工作的一大創舉。認識到責任重大、使命光榮。尤其在當前形勢下，農業發展、農村富裕、農民增收事關全局，做好“三農”工作，是貫徹落實x大精神的具體體現，也是實現全區三年目標任務的前提和基礎。
二、工作開展情況
(一)深入瞭解村情民情，為駐村開展工作奠定堅實的基礎。
面對陌生工作環境，要想駕馭農村工作，成為行家裏手，我認為一切得從零開始，從村情實際出發，從羣眾所需、所盼、所想出發。為了做到儘快轉換角色，熟悉工作環境，我堅持做到“三勤”：一是勤於學習，增進溝通。撲下身子從實踐中學、放下架子從羣眾中學、靜下心來跟村幹部學，做到多交流、勤溝通。二是勤於調研，熟悉村情。入村初始，我堅持進村入户開展調查研究，詳細瞭解困難羣眾的基本情況，摸清村情民意，弄清村民們目前急需解決的熱點、難點問題。在通過大量調查研究的基礎上，結合村的實際，與村“兩委”班子一起克難攻堅，解決村民一些實際困難。三是勤於鍛鍊，積累經驗。為儘快認知、熟悉和掌握農村基層工作經驗，通過調研，我與村“兩委”成員一起，制定工作計劃，着力改善村基礎設施建設。
1、京龍村位於東龍鎮東北部，距離圩鎮2公里，209國道從村邊蜿蜒而過，轄朝南屯、同昌屯、龍慶屯、大嶺屯、田心屯、瓦窯屯等7個自然屯13個村民小組，人口3300人。朝南屯有1329多人，同昌屯有551多人，龍慶屯有775多人，大嶺屯有225人，田心屯有240人，瓦窯屯235人。全村耕地面積2170畝。其中水田約1000畝，旱地約800畝。經濟上該村“多元”養殖業活躍，走的是一條以養豬業、養兔、養鴿為主，其他養殖業全面發展的新路子。外出務工人口約500人，佔全村人口的15%。
2、京龍村抓住新農村建設和被列為廣西第三批新農村建設科技示範點(村)契機，依託本村區位優勢，以“支部+合作社+農户”的模式帶動“多元”養殖業發展，形成了以養豬業、養兔為主，其他養殖業競相發展的良好勢頭。目前該村有生豬存欄200頭以上的規模養豬場20多家，生豬存欄2萬多頭，年出欄3萬多頭，佔全鎮生豬存欄總數的1/4以上,200只規模以上的養兔場3家，此外還有一些規模較小的養鴿場、養鴨場、養雞場等，逐漸形成一個以養豬業為主，其他養殖業為輔的多元發展養殖專業村。每年為農民增收達300多萬元，當年該村人均純收入達8000多元，率先趕超全國農村居民人均純收入。
3、京龍村大嶺屯是我市新農村建設試點村，該屯有45户，人口250多人。全屯以養豬業為主要特色產業，生豬養殖已成為該屯羣眾經濟收入的一個新亮點。全村現有規模養豬場3個，生豬存欄7000多頭，年經濟純收入達70多萬元。近年來，該屯積極打造“園林特色”新農村，加強“三清三改”，村容村貌得到明顯改善。共籌集150多萬元資金修建了村中“一環路”和二環路”，村中主、支幹道硬化率達90%以上;投資30多萬元建設屯級文化活動室，並修建了村青年小公園;村民自籌資金18萬元建設村前三面光水利引水工程和渠道清淤工程;全屯沼氣池入户率達100%，80%以上農户完成改水改廁工程，羣眾生產生活和文化娛樂活動條件明顯改善。該屯還投資100多萬元建設了一個新農村建設聯合產業園，集生豬養殖、飼料加工和果樹種植為一體，實現了生產發展和新農村建設同步推進的目標。大嶺屯屯級集體經濟從無到有，現每年屯級收入僅種養殖就達到了3萬多元。屯裏先後成立了村民領導小組辦公室、新村建設辦公室、畜牧業產產供銷聯合會、養豬專業合作社和老人慈善基金會等，使得屯中的管理更加規範化、民主化。該屯創建的養老慈善基金會，70歲以上的老人每個月可享受到70 元錢的生活補助，逢年過節還發放慰問品等。目前，京龍村大嶺屯管理民主，鄉風文明，產業特色明顯，已成為覃塘區新農村建設一大亮點。
(二)加強城鄉清潔衞生，一是廣泛宣傳發動,提高村民的環境衞生意識。二是動員全村老少,每家每户把房前屋後打掃整理好。發動羣眾清理村中垃圾,大力整治村中髒、亂、差現象。三是通過制定村規村民約規範豬、牛糞堆放,村內及村周邊一公里以內嚴禁露天堆放豬、牛糞。第四，要有吃苦耐勞精神;第五，要做好打持久戰的心裏準備，將此項活動長期進行下去。在此基礎上,引導各家各户在屋前屋後及可種樹的山坡種植果樹、經濟林,既綠化、美化村屯,又能在不久的將來增加農民羣眾的收入。
(三)加強基層組織建設，凝聚班子合力。
一是作為第一書記，我從抓班子、帶隊伍、強堡壘入手，通過藉助黨建活動載體，來凝聚發展合力。通過開展創先爭優活動，引導村“兩委”幹部在開展工作中，堅持高標杆定位，高標準落實。不斷完善和健全了管理制度, 規範開好“黨會一課”,制定村級班子議事規則、決策程序,建立健全村務公開,確立民主決策,加強班子團結,增強組織的戰鬥力。堅持與村黨員幹部一道學習政策法規，探討農村科技，謀劃發展出路。讓羣眾對村“兩委”班子有了理解、信認和支持上的轉變，村班子新形象日漸形成，整體戰鬥力明顯增強。
二是為加強基層組織建設，通過採取“合作社+黨支部”的形式，本着發展壯大合作社經濟的前提，相信黨支部一定能夠引導、保障、協調、服務好合作社，發揮好黨支部在政治、經濟、文化以及生態發展等方面的多項功能，對合作社重大生產經營項目提出指導性意見，把合作社經濟做大做強。從而能夠實現支部幫合作，農民實惠多，形成促進農民增收致富和提升農村黨建水平的雙贏局面。
三、存在的不足與困難
自掛任第一書記以來，通過自己堅持不懈的努力，雖然取得了一些成績，積累了一些經驗，但離組織的要求和羣眾的期待尚有差距，主要表現在：引導農村產業發展的思路還需開拓，跑項爭資力度還要加強，農村落後基礎設施亟待解決等。
四、20x年工作計劃
1、村容村貌與環境衞生: 發動廣大幹部羣眾、特別是留守在村裏的婦女、兒童和老人要立即行動起來，高度重視，投入到“美麗覃塘·清潔鄉村”活動中，要發揮“主人翁”精神，共建美好家園。
2、發展教育方面:“兩基”迎國檢是當前我市教育工作的一項重要工作,我市各級政府及各部門正在努力抓緊抓好此項工作，改善學校的辦學條件。
3、制定新農村建設規劃：在通過大量的調查研究的基礎上,結合本村的實際,與村黨支部、村委及羣眾一起制定出符合本村發展的社會主義新農村建設規劃。
4、鄉風文明建設方面：深入開展普法教育,教育和引導農民學法、知法、懂法、守法,增強法制觀念,依法表達訴求和維護自身的合法。
5、村基礎設施建設方面:配合有關部門督促村委幹部建好村辦公用房;配合有關部門實施大石山區大會戰工程,修建好進村的四級公路。擬建村務公開宣傳欄。完善自來水進農户的收尾工程。
在今後的工作中，將牢記黨的宗旨，切實履行黨員義務，立足該村實際，進一步解放思想，更新觀念，鋭意進取，紮實工作，加快推進京龍村經濟和各項事業又好又快發展，貢獻自己的力量。
一、駐村幫扶領導和單位安排
(一)領導聯點
鄉級領導聯繫工作片，每個鄉級領導都要聯繫1個工作片，駐點幫扶1個村，指導駐村幫扶工作，並對所聯工作片駐村幫扶工作負總責。鄉級領導聯繫的包村單位工作隊隊長為該鄉駐村幫扶工作召集人。
(二)單位駐點
全鄉共6個貧困村實行幹部駐村幫扶全覆蓋，其中縣直單位幫扶4個村，餘下的2個村，由鄉安排駐村幫扶工作隊開展駐村幫扶。駐村幫扶一定三年，即從x年至201x年。(見附件1)。
二、駐村幫扶幹部的選派
(一)隊伍組建
每個貧困村都由駐村幫扶的縣直機關和鄉組建駐村幫扶工作隊，每個工作隊一般由2-3名幹部組成。縣駐村幫扶工作隊由所在貧困村的駐村幹部聯繫協調。
(二)人員條件
選派駐村幫扶的幹部應政治素質好，熱愛農村工作，有較強的工作能力，作風紮實，身體健康，甘於奉獻，廉潔自律。隊長人選必須是中共黨員，鄉工作隊長由所在貧困村的副科級工作片片長擔任。
(三)掛職職務
各駐村幫扶工作隊隊長任駐點村黨組織第一書記。
三、駐村幫扶的主要任務
(一)制定實施脱貧規劃
廣泛深入地摸清村情，掌握民情，找準制約發展的突出問題、原因癥結，科學制定脱貧規劃和年度幫扶方案，精心組織實施好整村推進工作。
(二)加強基層組織建設
大力推進基層服務型黨組織建設，創建農村基層服務型黨組織示範點，選優配強村兩委班子，加強黨員隊伍建設，發展村級集體經濟，建好用好村級活動場所，充分發揮村黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，打造一支永不撤離的工作隊。
(三)完成扶貧重點工作
主要是12+2，即突出抓好水、電、路、業、房、環境整治六到農家教育、醫療、養老、低保、五保、村集體經濟六個落實加強農村社會管理;廣播電視村村通村村響。重點要扶持發展農業產業，每個貧困村和貧困户都要選準一個產業，給予精準扶持。要通過三年的幫扶，使貧困村的基礎設施、村容村貌和生態環境明顯改善，基本公共服務水平明顯提升，貧困羣眾增收致富能力明顯增強。
(四)建立幫扶到户責任
建立貧困人口動態調整和結對幫扶機制，按照每個貧困户都有幫扶責任人的要求，明確專人負責幫扶，逐户分析致貧原因，因人因户落實幫扶措施，確保貧困農户脱貧發展。
(五)宣傳落實惠農政策
深入宣傳黨中央、國務院扶貧開發政策，學習貫徹習近平總書記關於扶貧開發工作的重要指示精神。全面落實各項強農惠農政策。堅持一手抓扶助，一手抓扶智，激發貧困農民自我脱貧的內在動力，引導貧困羣眾主動參與扶貧開發。
四、駐村幫扶資金投入
1.縣直機關的村
(1)上級財政專項扶貧資金每年每村15萬元。
(2)每年由縣財政從地方債券經費中配套安排950萬元，平均每村10萬元。
(3)縣直機關每年籌資投入到駐點幫扶的村不少於2萬元。
五、駐村幫扶考核獎懲措施
(一)考核內容
1.對駐村幫扶單位考核內容主要包括：單位重視情況、領導調研情況、結對幫扶情況、支持工作情況、幹部培養使用情況等。
2.對駐村幫扶工作隊及駐村幹部考核內容主要包括：基層組織建設情況、幫扶工作落實情況、政策宣傳情況、工作組日常管理情況、幹部羣眾評價情況、脱貧率情況等。
3.鄉駐村幫扶領導小組辦公室根據考核內容，制定《荷田鄉201x-201x年駐村幫扶工作考核驗收標準》(見附件2)
(二)考核方法
1.統一領導和分工負責相結合。考核工作在鄉駐村幫扶工作領導小組的統一領導下進行，按照每季一督查、半年一考評、一年一考核、三年總驗收的要求考核，具體由鄉駐村幫扶工作領導小組辦公室組織實施。考核時間原則上定在每年12月下旬。
2.日常考查和年終考核相結合。日常考查主要採取暗訪的方式進行，主要考查工作隊及駐村幹部到位到崗、各階段工作推進情況。年終考核，主要通過述職、個別談話、聽取彙報、查閲台賬、實地考察、走訪詢問、座談了解和民主測評等方式，全面瞭解和掌握駐村幫扶單位、駐村工作隊及駐村幹部的幫扶情況、工作成效，以及鄉、村幹部羣眾對幫扶單位、工作隊及隊員的評價意見，再依據考核驗收標準，分別做出評定。
3.自我測評和綜合考評相結合。先由駐村幫扶單位、駐村幫扶工作隊、駐村幹部分別對年度工作開展情況進行自評，及時報送年度工作總結。考核領導小組根據自我測評情況、平時檢查情況、年終考核情況，對整個考核情況進行綜合認定。
(三)考核運用
1.每個縣直單位交納3萬元的保證金，三年幫扶工作合格後返還。
2.對駐村工作隊實行年度考核，對錶現特別優秀、成績顯著的工作隊員，授予扶貧功臣榮譽稱號。
3.每年對考評情況按照優秀、合格、不合格三個等級進行分類排位，並在全鄉予以通報。
六、駐村幫扶工作組織領導
選派幹部開展駐村幫扶，在鄉黨委、鄉人民政府的統一領導下，由鄉駐村幫扶領導小組組織實施，做到所有貧困村全覆蓋。
1.落實幫扶責任。鄉級領導每年到貧困村指導工作不少於3次。各幫扶單位黨委(黨組)要把駐村幫扶作為一項政治任務，充分發揮聯村單位的後盾作用，切實從人力、物力、財力上給予大力支持，選優配強工作隊員特別是隊長，關心關懷駐村幫扶幹部的工作、學習、生活。聯點幫扶單位黨委(黨組)每季度要聽取1次駐村幫扶工作隊工作彙報，研究部署駐村幫扶工作。黨組織負責人每年到扶貧點檢查指導工作或現場辦公2次以上，分管領導每季度下村檢查指導工作1次以上。要積極為所駐村爭取和協調項目資金。
2.形成工作合力。鄉成立相應領導機構和辦事機構，黨委書記要負總責，黨委組織委員分管，切實履行對駐村工作組進行指導、協調、服務和宣傳的職責。安排班子成員聯繫駐點貧困村，對駐點貧困村工作任務，要逐級分解，限期完成。每個貧困村要配備1名黨員駐村幹部，負責縣駐村工作組的聯繫協調。聯村的鄉班子成員和駐村幹部要全程參與村基礎設施項目和扶貧產業建設，指導工作開展。鄉全年召開1次以上駐村幫扶工作隊員座談會，每季度召開一次駐村幫扶工作隊員工作交流會，幫助駐點村、駐村工作隊員解決實際困難和問題，讓駐村幫扶幹部安心在村工作。
3.嚴格管理制度。建立學習培訓制度、工作報告制度、台帳登記制度、財務管理制度、項目管理制度、考勤廉政制度、工作例會制度。鄉駐村辦將定期或不定期地進行督查，隊員派出單位要經常對工作隊員下鄉駐村情況進行檢查，確保制度執行到位。《荷田鄉201x-201x年駐村幫扶工作管理制度》見附件3。
4.強化宣傳培訓。鄉駐村幫扶工作領導小組要在駐村前組織工作隊員集中培訓，在駐村中不定期開展短期培訓，主要學習黨在農村的方針政策，基層黨建工作和扶貧開發工作的有關內容，明確駐村工作的目標、任務和要求，掌握精準扶貧有關知識。要及時發現和總結駐村幫扶工作先進典型，加強駐村幫扶工作隊之間的相互交流，使駐村幹部學有榜樣、趕有目標。對駐村幫扶工作中湧現出的先進單位、先進人物、先進事蹟，要充分利用各種媒介做好宣傳，努力營造全社會關注貧困人口、支持扶貧開發、踴躍幫扶的良好氛圍。
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