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正文
第一篇：企業普法教育經驗交流材料
“*”普法以來，萊鋼集團緊緊圍繞公司改革發展的中心任務，不斷深化普法教育，全面推進依法治企，為企業持續、健康、快速發展提供了保證。
一、把握企業發展要求，強化“三個突出”
我們在抓好全員普法教育的基礎上，緊密結合實際，根據生產經營、改革發展需要，突出三個重點，加大法制宣傳教育力度。
（一）突出重點人員，增強法制宣傳教育的針對性。萊鋼一直把抓好各級管理人員特別是領導幹部的學法用法作為工作的重點，努力提高依法決策、依法管理、依法經營的能力和水平。實現了各級管理人員學法用法的規範化、制度化，每年舉辦法制培訓班，對各級管理人員進行全面法制培訓。實現了法制教育進黨校，所有新提科級以上幹部要在黨校進行包括法制教育在內的上崗培訓。開展“淨心”、“警示”教育。自*年開始，分批組織黨員領導幹部和經營管理人員進行警示教育，通過犯人現身説法，使廣大幹部從心靈上受到觸動，提高了遵紀守法、廉潔從業的自覺性。
（二）突出重點崗位，防止經濟犯罪的發生。每年對容易出現問題的工程、財務、供應、銷售等部門、崗位人員進行專題教育。近幾年，突出抓了大宗物資採購、產品營銷、資金調度、合同管理、質量檢驗等關鍵崗位人員的普法教育和監督制約。公司黨委副書記、紀委書記親自為工程管理人員上法制教育課，提出了“招標活動不準收受索要投標方或施工方的禮金、回扣”、“不準單獨或在家中接待投標方”、“不準透露與招標有關的信息”等“八不準”要求。由於教育、規範到位，在總投資140多億元的萊鋼“十五”技改工程建設過程中，沒有發生一起違規違紀案件。工程建設創下了高爐、轉爐、焦爐等全國同類工程項目建設工期、建設成本和達產速度等多項紀錄。
（三）突出重點內容，保障企業生產經營。根據企業實際，採取舉辦法律培訓班、專題講座、法律知識競賽等形式，重點加強了公司法、合同法等經濟法律法規的學習教育，增強業務人員的法律意識和法律素質。為深入學習貫徹合同法，規範合同管理，提高經濟效益，先後舉辦了10期合同管理培訓班，對562名合同管理人員進行了培訓。同時，針對企業生產安全第一的要求，加強了安全法律法規的學習，嚴格執行安全生產法律法規，強化監督考核，為企業安全生產提供了有效保證。公司連續4年被省工商局認定為“企業年檢免檢單位”，連續16年被評為“山東省守合同重信用企業”，連續6年保持“全國守合同重信用企業”榮譽稱號。
二、不斷深化依法治企，規範經營管理行為
（一）加強制度建設。根據國家有關法律法規，建立健全了合同管理辦法、糾紛處理管理辦法、工商登記事務管理辦法、註冊商標和名稱字號使用管理辦法、招標管理辦法等一系列管理制度；製作了合同審查工作流程圖、頒發委託授權書工作流程圖、參加招標活動工作流程圖等一系列科學、高效的工作程序，從而保證了企業依法管理、依法運作，有效提高了工作質量和工作效率。
（二）嚴格監督檢查。公司紀委、法律事務部、監察、計劃、人力資源管理等部門每年組織開展合同管理、勞動用工、依法經營等各種專項檢查，規範經營和管理行為，杜絕和防範違法違紀問題的發生。在萊鋼“十五”技改工程全面展開的*年，共進行大宗原材料、工程建設項目、機械設備、備品備件等招標監督1121項（次），提出意見和建議129條，避免經濟損失2730.86萬元，增創經濟效益1.16億元。
（三）依法經營運作。*年，針對部分子公司進行改制的情況，制定下發了《關於在改制工作中加強監督工作的意見》，以切實維護國有資產的安全，維護企業和職工的合法權益，堅決杜絕改制過程中發生低估賤賣、暗箱操作、轉移藏匿資產等違規違紀行為，有效防止了國有資產流失。在工程建設土地徵用中嚴格遵守有關法律法規，積極保障農民利益。萊鋼大h型鋼工程全部建在荒山野坡上，為國家節約用地1860畝。
（四）建立“廉政效能管理體系”。*年，借鑑《iso9000質量管理體系》、《職業健康安全管理體系》等國際先進的管理模式，創建了“廉政效能管理體系”，在全公司建立健全廉政建設教育和培訓、管理程序控制、重大問題決策、考核評價和獎懲機制。這個體系的建立實施，把源頭治理、過程監控和事後監督查處有機結合起來，把對經營管理人員的遵紀守法要求貫穿到工作程序、工作職責、工作制度之中，從過去主要靠法律和黨紀、政紀約束，轉變為按程序辦事、靠制度管人。這個體系榮獲中鋼協管理創新一等獎，並被《中國監察》雜誌作為典型經驗向全國推廣。
（五）依法維護職工權益。制訂了《全心全意依靠職工辦企業規定》，確立了廣大職工的主人翁地位。制訂了《職工代表大會實施意見》、《廠務公開實施細則》和職工工資支付辦法、職工養老保險繳費辦法等，實行了社會保險“五險一金”。對困難職工實行大病醫療互助、超限額救助，實行職工意外傷害保險、安康保險和女職工“四病”保險，出台了管理辦法和操作規程。去年，又制訂了職工勞動爭議處理工作制度和信息報送制度，健全了職工利益表達機制和權益維護監督機制，促進了勞動關係的和諧穩定。
三、發揮法律顧問作用，維護公司合法權益
*年底，萊鋼開始實行總法律顧問制度，成立了法律事務部，積極參與公司重大經營活動，規範公司經營行為，依法處理各類糾紛，切實維護了企業的合法權益。
（一）參與經營決策，發揮法律參謀作用。法律事務部堅持“規範管理、防範法律風險”的原則，積極參與公司重要經濟活動90餘項，出具法律意見書90餘份。其中包括同全球知名諮詢公司—麥肯錫合作制定“十一五”發展戰略；與世界鋼鐵巨頭阿賽洛公司股份轉讓談判、協議審查修改；公司主輔分離、輔業改制相關工作；公司收購、重組、融資項目；招商引資項目的談判；對外投資調查清理等。在這些工作中，法律事務部及時準確地提供了法律意見和建議，為公司領導的決策活動和職能管理部門的實施(更多請關注：)行為提供了法律依據。
（二）妥善處理各類糾紛，依法維護公司合法權益。*年以來，共處理各類糾紛案件534起，涉及標的額8.78億元。在處理過程中，公司法律事務部針對萊鋼存在的債權形成時間早、缺乏證據、超過時效、合同難以查找等特點，在對糾紛進行分類的基礎上，制定了不同的策略，共盤活債權2.31億元，避免和挽回損失1.18億元。
（三）強化合同管理，把好預防風險關。審核建設施工、技術、買賣、融資、合作項目等各類合同1561份，涉及標的額56.89億元，提出修改意見1100餘條；參加招標活動438次，實地調查企業86家；審核辦理授權委託書197件；對公司業務單位的164件法定代表人授權委託書進行清理和審驗；對53家企業的合同管理進行了書面審查。嚴把合同關，維護了企業利益，防範了風險的產生。
“*”普法期間，由於我們堅持法制教育與法制實踐結合、普法教育與公司管理結合，各項工作取得了顯著成效。全員法制教育和依法治理工作持續推進，企業各種管理制度、辦法規範、健全，領導幹部和經營管理人員依法決策、依法管理能力明顯提高，職工羣眾法制觀念和法律素質明顯增強，企業的生產經營、建設、改革實現了和諧、健康、快速發展。去年，鋼產量突破1000萬噸大關，跨入全國十大鋼鐵企業行列。
第二篇：五五普法經驗交流材料
五五普法經驗交流材料
本次“五五普法”學習中，英語教研組根據學校安排認真學習了《五五普法》讀本，我們不僅學習教師應具備的職業道德，還學習了與教師這個職業息息相關的法律法規，即《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》及《公民道德實施綱要》的有關內容。並做了學習筆記，對有關法律法規有了一定的瞭解。通過學習，使我們組內教師更新了對法律的認識，《五五普法》讓教師有了行為上的準則，只有學習好法律才能保證教師享有自己的權利。教師在享有權利的同時，也應履行一定的義務。在工作中，嚴格規範自己的思想和行為，全心全意為學生服務，讓學生滿意，家長放心，社會認可，不體罰和變相體罰學生，不諷刺，挖苦，威脅、責難家長。時刻以教師的道德行為規範來要求自己，不穿奇裝異服，處處“身正為範”。對於後進生，不拔苗助長，不諷刺挖苦，要耐心教育。尊重每一個學生的特點，因材施教。面對知識更新週期日益縮短的時代，必須徹底改變過去那種把老師知識的儲藏和傳授給學生的知識比為“一桶水”與“一杯水”的陳舊觀念，而要努力使自己的大腦知識儲量成為一條生生不息的河流。要不斷用法來規範和鞭策自己，在傳授科學文化知識的同時，還要保護學生的身心健康，保障學生合法權益，促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展。
作為教師，知法是重要的權利義務，學法是重要的必修課程，守法是重要的師德內容，用法是重要的基本功架，護法是重要的基本職責。以前，許多教師不懂教師法，所以即使有自己的權益受到侵犯，也不懂利用法律武器來維護自己，故有法等於無法。教師作為一支具有很高文化素質的社會隊伍，學好法律是一件重要的事情。尤其是教師法更是一門必修的科目。通過認真學習《教師法》、《教育法》，我認識到：國家在充分考慮教師的利益不受損害的同時，也對教師提出了更高的要求，鑑於近幾年來隨着經濟大潮的衝擊，有些教師不安於現狀，不能正確對待自己的教育對象，把教師的職業道德置於腦後，做出了有違教師形象的事情。教師這個羣體，在現實社會中充當着多重角色。作為教師要有教師的職業道德。作為社會成員，應具備社會公德。作為家庭成員，應有家庭美德。由於教師這一職業的特殊性，因此有人稱教師是“太陽底下最光輝的職業”。同時對教師的苛刻與責備也日益增多，這就要求做教師的不僅要有較高的文化素養，有系統的理論知識，有較強的責任感和事業心，有高尚的道德情操，有博大寬闊的胸懷……還要有甘於清貧的孺子牛精神，有退一步海闊天空的境界。而忽略了教師面對成千上百性格各異的、情緒不寧的學生時所承擔的巨大的精神壓力和心理壓力之下可能產生的心理反應。不過這種壓力也造就了教師百折不撓、勇於奉獻的青松般的性格，但教師畢竟是人而不是神，老師的言行也不是放之四海而皆準的真理，我們提倡教師要講究職業道德，要棄那些功利的、腐朽的思想、簡單的粗暴的方法，既要教書，又要育人，把培養社會主義優秀接班人的責任勇敢地承擔起來，在教育教學工作中充分考慮到學生的個性差異，用多樣化的、積極的方法調動學生學習的積極性，避免與學生髮生衝突，多鼓勵，少批評，多表揚，不諷刺、挖苦學生，不體罰或變相體罰學生，使學生感受到家庭的關愛，從而迸發出學習的熱情。同時根據《未成年人保護法》的規定，加大對未成年人的保護力度。對一些侵害未成年人合法權益的行為要及時、有力的打擊、懲處。要在以人為本的理念下，根據未成年人的特殊心理、生理特點，因材施教，因人而導，有的放矢；教育工作方式、方法要適應時代發展的要求，不能用老套套，要注意改進方式，不斷創造一些新的工作方法；把學校教育、家庭教育、社會教育結合起來，把社會上各方面的力量整合起來；將一些原來形成的工作機制、工作做法規範化，用規範化
建設來提高維護未成年人合法權益工作的整體水平。
當今世界各國之間的競爭實質上是綜合國力的競爭，也就是人才的競爭。我們的祖國是一個統一的多民族的國家。五千多年來，中華民族在這塊土地上勞動和生活，各族人民相互團結，相互學習，用自己的勞動和智慧共同開發了祖國的大好河山，創造了燦爛的中華文明，湧現出許多偉大的思想家、政治家、軍事家、科學家、文學家和藝術家。中華文明不僅對東方產生了深遠的影響，而且為整個人類文明作出了不可磨滅的貢獻。今天，我們繼承和發揚這一傳統，必須認識到改革開放和現代化建設是一項宏偉而艱鉅的事業，需要把整個民族的精神振奮起來，把全國各方面的積極因素調動起來。現階段我們要把個人的理想和事業融入到為祖國培養人才這個偉大事業中去，以自己的聰明才智投身於社會主義的教育事業，為祖國的未來貢獻一生。
第三篇：鄉鎮普法依法治理經驗交流材料
落實四到位，強化四培訓，明確四責任
實現四促進，消除四原因
努力推動我鎮“六五”普法和依法治鎮工作向前進
各位領導、各位同事：大家好！
我彙報的題目是：------
xx鎮位於xx縣以東，地處xx路與xx路交匯處，距縣城16 公里，下轄38個行政村和1個社區，280個村民小組，11657户，40185人，有調委會40個，人民調解員129人，鄉鎮普法依法治理經驗交流材料。
我鎮今年以來的普法依法治鎮工作，始終圍繞鎮黨委、政府的中心工作開展，以“普法宣傳、依法治鎮”為主題，以“兩個轉變、兩個提高”為目標，牢牢抓住學法用法兩個關鍵環節，積極地學法普法、依法治鎮，初步形成了主要領導牽頭抓，分管領導協調抓，主辦幹部具體抓，小組成員通力抓的工作格局，為全鎮經濟社會又好又快發展做出了應有的貢獻。
一、落實四到位，夯實普法依法治理根基
一是領導重視到位。今年以來，鎮黨委政府一班人一如既往，非常重視普法和依法治理工作，始終堅持將普法依法治理工作列入事關全鎮經濟社會發展的重要議事日程，在鎮領導調整、去冬今春村組班子換屆後，及時補充完善了鎮村兩級“六五”普法依法治鎮、治村工作領導小組，通過召開黨委擴大會、鎮村幹部會、村組幹部會，層層分解目標任務，逐一細化工作職責，紮實夯實各自責任，為普法依法治理工作提供了堅強有力的組織保障；二是制度完善到位。為了切實搞好普法依法處理工作，今年以來我們先後制訂完善了“六五”普法及依法治鎮五年規劃、年度計劃、領導幹部學法制度、鎮理論中心組學習例會制度、領導幹部法制講座制度、全鎮幹部職工法律知識考試製度、村組幹部學法用法制度、普法及依法治理工作監督檢查、獎懲制度，用制度管人，用制度管事，規範化運作，為普法依法治理工作提供了堅強有力的制度保障；三是隊伍組建到位。去冬今春鎮幹部頻繁調動、村組幹部換屆，鎮村兩級普法依法治理工作人員嚴重空缺。面對這一情況，鎮黨委政府果斷決定，採取個人申請、村組幹部提名、組織考察、羣眾評選等形式配足配強了129名鎮村兩級普法依法治理工作人員，公正有效地解決了普法依法治理工作有人幹事的問題；四是陣地建設到位。我鎮在財力十分困難的情況下，先後投資一百多萬元，高標準修建改造鎮綜治維穩大廳1個、村級綜治維穩中心39個，其中改建的鎮綜治維穩大廳60平方米，投資15萬元，廳內電腦、打印機、飲水機等辦公設備一應俱全，藉助這一平台，普法依法治理工作陣地應運而生，徹底解決了普法依法治理工作有處幹事的問題。
二、強化四個培訓，覆蓋普法依法治理所有部位
為了進一步增強鎮、村、組幹部普法依法治理的能力，今年以來我們先後開展了四個培訓：一是在今年春訓會後由鎮黨委牽頭聘請縣黨校講師對鎮領導班子、鎮村幹部進行了為期二天的普法依法治理培訓，增強了他們普法依法治理意識、提高了他們普法依法治理能力；二是在今年5月24——26日由司法所牽頭對全鎮重新調整的129名調委會人員進行為期三天的業務技能培訓，培訓會上表彰獎勵了去年優秀調解人員，對培訓達標人員頒發了調解員證書，以案説法，案例精典，講解生動，實用性強，提振了調解人員信心，增加了調解人員的調解技巧，提升了調解人員調處素質， 提高了調解人員普法依法治理能力；三是在今年4月7日由鎮黨委牽頭聘請縣律師事務所王傳剛對全鎮人大代表、政協委員、村居紀檢主任、治安中心户長代表、部分離退休人員進行了為期一天的普法依法治理培訓，培訓會上律師講解深入淺出，代表們聽講認真，律師與代表交流互動積極，期間他們還對去年普法依法治理先進村居和單位——脱嶺村、xx街社和xx中學進行了調研參觀，培訓效果好得出人預料；四是通過鎮村幹部、人民調解員、全鎮人大代表、政協委員、村居紀檢主任、治安中心户長代表、部分離退休人員對全鎮治安中心户長、人民羣眾和青少年學生進行經常性的普法依法治理培訓。通過這四種培訓提升了鎮村幹部、執法人員普法依法治理水平，促使全鎮幹部羣眾、青少年學生形成了法制理念，激發了他們學法、普法熱情，鎮黨委政府十分重視法律法規知識學習，經常利用週日黨委擴大會，週一全鎮幹部職工學習會，平時村組幹部會及每年兩次的羣眾大會，帶領全鎮幹部羣眾認真學習了鄧小平民主法制思想，《憲法》、《治安處罰法》、《婚姻法》、《土管法》、《安全生產法》、《計劃生育法》、《人民調解法》等一系列實用的法律法規；並堅持把普法工作作為開展三個文明建設的重要內容，確定由鎮分管領導牽頭，司法所同志參與，編寫了普法和依法治鎮演講稿48份，通過開展法律六進等活動，在廣大羣眾和青少年學生中開展法制講座48次，累計已有2700人接受了法律知識宣傳教育，工作彙報《鄉鎮普法依法治理經驗交流材料》。 這種做法大大地提高了全鎮幹部羣眾、青少年學生遵法用法意識，在全鎮上下初步形成了普法依法治理工作的濃厚氛圍。
三、明確四種責任，保障普法依法治理工作向前進。
我們一是明確執法責任，要求執法人員嚴肅執法紀律，提高辦案質量和效率。今年以來來，我們共查辦違法案件3件、查處違法工作人員3人。維護了法律尊嚴，保證了為民辦事公開、公正、公平。二是明確監督責任，加大對司法、行政執法及行業不正之風的監督力度。今年以來，我們針對退耕還林、亂修亂建、案件審理等問題，由鎮人大牽頭組織全本_資料,來.源/於;貴_州學,習.網ｇｚｕ５２１.ｃｏｍ鎮各級人大代表、政協委員對法庭、林業站、土管所等單位實行了2次審核、監督，有效地推動了普法依法治理工作進程；三是明確依法治村責任，我們堅持以村居支部為核心、村居監委會成員為主體，成立村級民主法制建設領導小組，積極推進村級民主決策、民主管理、民主監督，健全完善了普法依法治理工作各項規章制度。四是明確幫帶責任，搞好普法依法治理工作銜接。我們以法律進學校、進企業、進機關為載體，結合執法示範窗口建設，誠信守法企業創建，法制校園創建等活動，由鎮綜治辦牽頭，司法所、安監站配合對各類管理人員進行法律知識學習培訓，幫助全鎮5家企業建立健全各項規章制度，為23所中國小配強配齊法制副校長和法制輔導員，有力地促進了普法依法治理工作在基層開展，有效促進了普法依法治理工作向前進。
四、實現四個促進，開展普法依法治理工作創新。
隨着人民羣眾法治意識的不斷增強和普法教育工作的不斷深化，他們對普法工作提出了更高的要求，為此我鎮普法依法治理工作領導小組成員非常注重“四個相互促進”，創造性地開展了普法依法治理工工作：一是實現與羣眾最關心的陝南移民搬遷、農村低保、村組財務、計劃生育等工作相互促進。今年以來，我鎮依照上級陝南移民搬遷政策，爭取國家投資870萬元，開展整體移民搬遷4村290户，清理村組財務7村8組，發放農村低保320萬元，發放計劃生育獎勵補助資金3萬元，依法保證了羣眾關心的熱點、難點工作順利開展。二是實現與排查調處矛盾糾紛，解破信訪難題，維護社會穩定工作相互促進。我們深入淺出、不其煩地對糾紛雙方進行普法教育，努力實現“六五”普法依法治理預期目標，今年以來，我們共排查調處各類矛盾糾紛157起，調解成功154起，調處成功率98%以上，破解信訪難題10道，原老上訪户28人中已有25人罷訴息訪，其中3人轉為科技致富户，在信訪工作中我們創新的“三條線管理和五個工作機制”受到省市縣有關領導肯定。三是實現與每年3——4月、10——11月平安創建宣傳月活動、“12.4”法治宣傳日活動相互促進，大力開展普法宣傳教育工作。今年以來，我鎮各單位共印製發放普法宣傳教育傳單10000餘張，接受法律諮詢560人次，製作普法展版16塊，刷寫普法固定標語42條，懸掛普法依法治理橫幅18條，廣大幹部羣眾積極參與普法依法治理之中，收到了良好的社會效果。四是實現與為羣眾承諾辦實事相互促進，提升辦實事等級，今年以來，鎮黨委政府為羣眾辦實事8大件，村支部村委會為羣眾辦實事96件，個個實事合法，件件羣眾歡迎。
目前，全鎮上下社會和諧穩定，人民羣眾安居樂業，經濟社會又好又快發展。
儘管我們在今年的普法和依法治鎮工作中做出了一點成績，受到了人民羣眾的好評，得到了上級組織的肯定，但和人民羣眾的期盼、和各級組織的要求相比還有很大差距，主要存在以下四個原因：一是普法工作還存在薄弱環節，總體工作還存在着進展不平衡的問題，特別是邊遠山區、流動人口密集區法制教育還存在着一定的空白，青少年的法制教育還不夠理想；二是個別單位的領導對普法依法治理工作的重要性和必要性認識不足，參與的積極性不高，依法決策、依法辦事意識有待提高；三是少數執法人員的法制觀念不強，有法不依，執法不嚴，執法不公的問題時有發生；四是普法依法治理宣傳教育手段單一。面對這些問題，我們決心在下半年的普法依法治理工作中努力加以改進，以優異成績向各級領導和全鎮人民交出一份滿意答卷。
謝謝大家！
2014年8月3日
第四篇：通渭縣五五普法經驗交流材料
求實創新 與時俱進 推進農村普法工作深入開展
——通渭縣開展農村普法工作情況
2014年以來，通渭縣普法與依法治理工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七屆三中、四中、五中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞“弘揚法治精神，普及法律知識，服務科學發展，構建和諧社會”這一主題，全面開展普法宣傳教育，特別是在農村普法宣傳教育方面，做了大量的工作，取得了顯著成績，為營造良好的法治氛圍，推動全縣法制宣傳教育工作全面發展奠定了堅實的基礎。
一、領導重視，以點示範，是推進農村普法工作全面發展的根本保障
（一）領導重視是關鍵。“五五”普法實施以來，縣委、縣政府高度重視農村普法工作，將普法工作列入重要議事日程，成立了專門的領導機構和辦事機構，建立了縣、鄉、村三級普法網絡。為務求普法工作取得實效，縣上還建立了目標管理考核獎懲機制，將普法工作納入全縣目標管理考核，通過與各鄉鎮簽訂責任書，實行目標管理、量化考核，確保了“五五”普法工作的制度化、經常化。
（二）典型示範是抓手。按照“全面部署、突出重點、典型引路、分類指導、整體推進”的方法，以實施“法律六進”
活動為抓手，全面帶動農村普法的深入開展。一是以領導幹部和公職人員為重點，積極推進法律進機關、進單位活動，推動農村普法宣傳教育。通過領導幹部帶頭學法講法，聯繫鄉鎮開展法制宣講，以會代訓、邀請專家授課等活動，積極組織鄉、村幹部學法600餘次以上，培養普法骨幹180名、普法宣傳員4640名，共開展法制講座270場（次）。二是以青少年學生為重點，積極推進法律進學校，帶動農村普法宣傳教育。從法制教育入手，為全縣各級中國小校聘請了法制副校長和法制輔導員，積極開闢了第二課堂，通過舉辦青少年模擬法庭、法制演講比賽、青少年犯罪現身説法報告會、法制文藝演出、法制圖片展覽和“小手拉大手、法律進萬家”等活動，在校學生開展法制教育講座3370場次，舉辦以“為了明天、快樂學法、健康成長”等為主題的圖片展覽81場次，使廣大師生受到了生動的法律教育。通過學校，深入農村，通過學生，深入羣眾，以點帶面，以面帶片普及農村法制宣傳教育工作。
二、創新機制，抓主抓重，是推進農村普法宣傳全覆蓋的得力措施
一是堅持“調防結合，以防為主，解紛息訴”的原則，以矛盾糾紛排查化解工作推動農村普法教育。通過領導幹部包村包片，一般幹部包組包户，鄉村幹部全面落實的方式開展矛盾糾紛的排查調處工作。五年來，共辦理羣眾來信來訪3180件，排查化解民間矛盾糾紛4360起，幫教“兩勞”人員192名；接待羣眾法律諮詢17712人次，承辦法律援助案件212件，為農民工提供法律援助82件、追討勞務報酬170萬元。二是圍繞農村重點工作，組織幹部下基層開展農村普法宣講。通過調
查走訪，針對人民羣眾的需求，先後15次抽調縣直機關幹部，組織千名、萬名幹部下基層開展 “講政策法規、講發展思路、講科技信息”和“送法律知識、送致富良方、送真情温暖”的“三講三送”活動，引領農民羣眾學法用法，共開展法律法規宣講9800餘場次。三是以民主法制建設推動農村普法宣傳教育工作，通過政府網站、電視、政務大廳、政務公開欄等渠道，將各類行政管理事務和公共服務事項進行公開，廣泛接受羣眾監督。特別在332個行政村普遍設立了村務、政務公開欄，對村級財務收支、救濟物資發放、計劃生育指標評議等情況進行了定期或不定期公開，全面提升了農民羣眾自我維權的意識，從而帶動了農村普法教育的深入開展。
三、開闢宣傳陣地，拓寬服務領域，是實現農村普法工作取得成效的堅實基礎
（一）開闢宣傳教育陣地。一是各鄉鎮充分利用陣地建設，在榜羅鎮創建了全省第一個“法制輔導站”，在孟川村籌建了全省第一個“法律圖書角”的基礎上，各鄉鎮創建了“法制輔導站”，各村都創辦了“法律圖書角”。二是各鄉鎮創建了普法宣傳長廊、專欄，以生動形象的文字、漫畫、圖片資料，對相關法律法規進行大力宣傳，取得了良好的社會效果，切實增強了村民學法用法的積極性。
（二）拓展服務宣傳領域。一是在司法局開辦了法律服務熱線，為諮詢法律事務減少了費用，方便了羣眾。二是在“通渭人家網”上開闢了“五五”普法專欄，及時報道農村普法工作的相關動態，並刊載與農民工作、生產、生活密切相關的法律、法規。三是在縣電視台及時報道農村普法各類活動，滾動
播發法制宣傳標語。四是縣電視台與公安局、司法局聯合主辦的《金盾在線》、與縣教育局聯合主辦的《教育天地》欄目，以貼近生活、通俗實用等獨特優勢，成為羣眾喜愛的電視節目，拓寬了農村普法宣傳領域。
總之，我縣的“五五”普法與依法治理工作在上級的傾心關注下，在全縣各級各部門的共同努力和廣大羣眾的配合支持下，取得了明顯成效，但與新時期人民羣眾的需求和社會發展的要求相比，還存在着一些問題和不足，如整體發展不平衡、部分羣眾學法的主動性不強，農村普法宣傳教育的廣度、深度不夠，羣眾自我維權的意識不強等問題亟待進一步解決和完善。在“六五”普法期間，我們將不斷總結，不斷探索，放眼未來，開拓進取，大步邁入全縣法制建設的新時代，實現法治傳統的世代相承，實現社會與人的和諧進步和全面發展，為打造富裕文明、和諧開放的新通渭營造良好的法治環境。
第五篇：“四五”普法經驗交流發言材料
珠海中支“四五”普法工作經驗交流發言稿
尊敬的總行、廣州分行領導，各位同事：大家好！
首先感謝大會給予珠海中支這次與大家學習交流的機會。“四五”普法期間，在總行和廣州分行的正確領導和大力支持下，珠海中支“四五”普法工作做了一點工作，卻得到了總行和廣州分行的的肯定，我們倍感鼓舞。根據會議安排，我代表珠海中支向大家彙報我們在“四五”普法工作方面的主要做法。
一、 突出目標重點，周密安排部署
“四五”普法期間，珠海中支圍繞提高依法行政水平這一主線，精心規劃，突出重點，分年度開展了主題鮮明的普法活動，每年年初制定普法工作計劃，年終有書面工作總結。2014年是“四五”普法的啟動之年，我中支在認真做好普法工作總體規劃的同時，重點圍繞金融債權追收工作，大力整頓規範金融市場和信用秩序，努力營造轄區的誠信環境。2014年，為應對加入wto帶來的機遇和挑戰，我中支將世貿組織法律框架特別是與金融服務業有關的協定作為普法學習的重點，聘請專家到行內講授世貿專題講座，播放專題錄像片，積極組織參加“wto與金融熱點”辯論賽、世貿組織知識競賽等活動。2014年，我中支根據防範“非典”的要求，適時調整了普法年度工作計 1
劃，在加強依法行政學習教育的同時，重點宣傳衞生安全和環境保護法制觀念，組織全行幹部職工學習了《環境保護法》、《野生動物保護法》等法律法規。2014年是人民銀行全面履行新職能的第一年，我中支重點抓好“四法”的學習落實，進一步提高基層央行的依法行政水平。2014年是“四五”普法的檢查驗收年，珠海中支以進一步落實行政許可規定為重點開展學習教育，並注意抓好“四五”普法的檢查驗收各項工作。
二、普法形式多樣，措施保障有力
“四五”普法期間，我中支始終堅持自學與集中學習相結合的普法學習形式。在集中學習方面，一是堅持每週四下午集中學習的制度，二是製作了大量專題宣傳板報，並通過中支網頁開闢宣傳欄目，三是採取了收看專題錄像片、聘請專家講座等方式，組織學習了大量的基礎法律理論、金融法律知識、廉政法律知識及相關案例。四是在報刊上宣傳金融政策法規。
在督促幹部職工自學方面，購買了大量的普法書籍，幫助全行幹部職工及時獲得普法學習資料。為確保學習時間和效果，我中支還採取了考試、知識競賽以及撰寫心得體會等辦法，如“四法”學習期間，我中支在廣州分行轄內率先組織開展了閉卷考試，並對成績優異者予以獎勵。
實施“四五”普法規劃以來，我中支還通過廣泛深入的宣傳、切實有力的措施，十分重視金融法規對社會的普及。我中支為加強外匯管理法規宣傳，在拱北海關出入境大廳電子屏幕上滾動播放法規條規；還與珠海電視台聯合制作了外匯管理法規宣傳片，每天上午9：00時、晚8：30分黃金時間連續二年播出，社會反響強烈。
三、履行央行職責，依法依規行政
我中支堅持將普法學習與依法行政實踐相結合。我中支在廣州分行全轄中支最早成立了金融法律事務辦公室，高度重視並充分發揮法律審核在內控體系中的重要作用。總行《中國人民銀行行政處罰程序規定》之後，走在全轄各中支之前，根據實際工作的需要及時了《珠海市中心支行行政處罰工作規程》《珠海市中心支局案件審議工作規程》，細化、規範、更新了珠海中支行政處罰工作程序；在依法行政實踐中，珠海中支在廣州分行轄區率先建立了反洗錢工作聯席會議制度，率先開展了反洗錢行政處罰。
全行幹部職工學法、守法、用法的意識不斷增強，轄區社會誠信環境明顯好轉，全行依法行政水平不斷提高。五年來，珠海中支作出行政處罰決定三百餘宗，罰沒金額二千多萬元，沒有出現一例行政複議和行政訴訟案件。
人民銀行系統的金融普法工作需要不斷的創新和超越。儘管“四五”普法期間我們作了一些努力，取得了一
點成績，但與上級行的要求、與兄弟中支相比尚有一定的差距，珠海中支真誠地希望大家互通有無，攜手共進，共同推動人民銀行系統普法工作再上新台階！
謝謝大家！
二〇一四年三月十六日
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