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對標工作報告多篇

欄目: 彙報材料 / 發佈於: / 人氣:3.08W

對標工作報告多篇

對標工作報告篇1

20xx年立刻就要過去了,懷着無限憧憬與未來的伊泰煤制油,想説的很多,而此刻切切實實也讓我看到了很多。充滿熱情與提高自我的一年,我更加堅定了自己的信念.現將一年的總結匯報如下,請領導對我工作中的不足給出意見,在今後的工作,我將不斷完善自己,努力讓自己做得更好。

在行政部工作期間,努力學習實際公文操作,瞭解辦公室各項事宜,包括會議制度的管理,接待客人的禮儀等其他。在領導交辦的任務當中,都能按照領導的要求完成。由於所學專業並非祕書專業,不懂得東西及時向領導請教,在此,感謝我過去的領導,感謝當初他們對我的諄諄教誨。相信在行政部工作中學到的東西在我一生中都會受益。由於個人病情原因,在7月份,向公司領導提出申請來到合成油車間。

來到車間,始終沒有什麼高傲或一些不切實際的想法,而是努力地儘快適應工作環境,張主任為了讓我能儘快地融入這個團體,給了莫大的幫忙。畢業已過一年,由於在行政部工作,所學專業沒有得到很好的鞏固,所以自己很明白在很多方面已落下別人,為了儘快趕上自己的學習,虛心請教車間的各位師傅大哥,包括我們的工程師人員。由一個不懂,到此刻能懂,而且已學會了怎樣學習這個過程,深感高興為自己的所學。同時,這個過程,我也明白一個化工裝置對員工要求的嚴格性,所謂組織性、紀律性,這天看來已遠超過字面上的意思。

個性是在實習那段日子,師傅們給講解的一個個活生生的例子,時刻提醒着我,要做得就是不斷努力學習,無論是設備方面的知識,還是實際的工藝流程,絲毫不可馬虎、大意一點,相反,是要處處留意,處處留心。只有熟悉了圖紙上的那些東西,在實踐中再加不斷摸索,我相信必須會把工作中的失誤降到最低。一年來,車間具體完成的工作有:協助車間其他人員完善車間六項制度的建設,還有就是學習了合成工段的主要工藝,合成工段不僅僅在我們車間是重點,對於煤制油公司來説也是重點,所以在學習的過程當中,每一個工藝指標都沒有放過,每一個操作步驟都詳細作了記錄。同時,在學習了一段工藝過後,又把過去所學專業,重新温習了一遍,包括各種泵、壓縮機、換熱設備、各種塔的原理。

這天,我抱着期望,抱着一種信念來到伊泰煤制油公司,而今又來到合成油車間,我想我終不會為自己的這種選取而後悔,甚者遺憾。我相信,在我們車間張主任的帶領之下,今後必須會有質的提高。

對標工作報告篇2

本學年我園按照上級主管部門關於安全工作的安排部署,始終堅持“安全第一,預防為主”的指導方針,緊緊圍繞“維護幼兒園的教學和生活秩序,保障師幼人身和財產安全”這一中心,把“檢查到位,整改有力”作為抓好安全工作的一項最基本的制度來落實。從提高安全意識入手,以防治“非典”為中心,加強制度管理,層層落實責任強化檢查力度,積極做好安全宣傳、教育、培訓工作,一年來,幼兒園無發生任何事故

一 我園領導以高度負責精神,切實加強對學校工作的領導,認真執行並落實上級有關安全文件和項安全係數規定,並做到認識到位,領導到位,措施到位。園長與各部門簽訂安全責任狀,教師、保育員與家長簽訂責任狀,把責任落實到人,做到各司其職,各負其責。

二 學校十分重視做好各類安全係數隱患的監控與整改。把幼兒人身安全放在首位。如由專人負責定期檢查房層、消防、大型器械玩具的安全情況,如發現問題及時檢修,保證幼兒安全。如發現日光燈有鬆動現象,立刻請人進行維修。做好食品、藥物的管理和幼兒接送安全。盥洗室、廁所保持乾燥以免幼兒滑倒。廚房食物凡有殼、骨頭、魚刺都要注意去除乾淨,防患於未然。

三 我園在全國“安全生產月”活動期間,開展了一系列安全教育活動。

1 參觀消防大隊,觀看消防演習,請消防大隊長為

幼兒講解消防知識。並結合此次活動在園內開展火警演習等活動。

2 對幼兒進行交通安全教育,引導幼兒認識交通標誌,教育幼兒遵守交通規則。

四 本園切實做好暑期安全工作,在暑期前分發《告幼兒家長書》並在期未舉行家長會,提醒家長注意幼兒暑期安全。如不玩火、不碰電、不擅自外出等,以確保幼兒人身安全。

五 為了確保學校安全學校進一步完善門衞制度,實行二十四小時值班制,暑假領導帶班,對各要害部門進行加固,添置滅火器,教學樓走廊圍上欄杆,領導不定期組織成員對學校的安全設施進檢查,發現不安全因素及時整改。

六 對財務室、電腦室、保管室等要害部門進行加固,加設鐵門、鐵窗,購置保險櫃,並由專人負責管理。

七 學校重視幼兒包含衞生工作,加強食堂管理制度。與廚工簽訂安全責任狀,培訓廚工進行安全衞生知識學習。如採購食物新鮮,無變質,把好入廚前的質量關;保證廚具乾淨清潔,做好消毒工作;禁止外人進入廚房,嚴禁不安全事故發生。建立有關食物中毒事件的應急處理和報告制度。

工作轉正報告 ·鄉鎮政府工作報告 ·共青團工作報告 ·年度工作報告 ·企業工作報告

學校安全是一項長期的任務,我們將一如既往,堅持不懈地抓好我園的安全工作,為全面實施素質教育營造一個安定、穩定的育人環境。

對標工作報告篇3

轉眼間下半年度已過去,回顧過去的半年時間,在公司領導的關懷下,在綜合管理部領導的正確帶領下,緊緊圍繞着集團公司提出的“科技創新年、精益管理年、效益滿意年”的目標而努力。我在工作中所負責的主要是公司的相關文字以及宣傳工作,下半年中雖然取得了一些成績,但在成績背後總有疏忽之處,我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在着一些問題與差距,以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題:

一、缺乏創新意識,平時坐辦公室的時間多,去車間生產一線瞭解情況的時間,存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏一定的創新內容以及實質性的內容,總顯得太過平泛、太過空洞。

二、工作上不積極主動,缺乏一定主觀能動性。總認為把屬於自己的事情完成任務了,不積極主動配合辦公室其它事務。導致平時看着人家在忙的團團轉,而自己卻經常無所事事。

三、平時總是處於一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態,工作有拖拉現象,例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料,非要拖到規定的時間,等領導催了,自己才急急忙忙的要趕着做。為此寫出的稿件以及收集的資料質量都是不太高。

四、由於自己專業水平的侷限,下半年對企業文化宣傳工作還有很多未做到位,沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。

五、對日常勞動紀律要求不是太嚴格

對以上幾點自身所存在的問題,已切實地影響到自己的本職工作,作為一名的公司祕書,我感到十分內疚。但過去的都已成為過去,學習先進找差距,總結不足求上進,為此,我將認真總結,實實在在分析原因,找出存在的問題,從中吸取經驗和教訓,並在以後的工作中不斷改進,以下為下半年我決心做好的幾個方面:

一、遵守廠紀廠規,及時並保質保量的完成上級領導交辦的各項任務。

二、充分發揮個人的專業特長,做一名合格的祕書。當好公司領導的助手,充分發揮自己所學。

三、搞好企業文化宣傳工作,使xx的企業文化更深入基層、深入人心,更能體現出企業特色。

四、深入實際,多跑現場,掌握車間反映的各種信息,並積極向集團《xx簡報》投稿,及時做好公司對內對外的宣傳報道工作。

五、加強專業知識水平的提高,不斷拓展自己的知識面,爭取在實踐中不斷積累更多的經驗,努力使自己成為一名多面手的人才。

以上為個人xx下半年工作總結,如有不當之處,請公司領導批評指正!

對標工作報告篇4

我以在台聯幼兒園工作有一個學期了,回顧這一學期的工作。對於託班的教育教學工作來説有一定難度,但是在我班兩位老師和阿姨的共同努力下孩子們都有了很多的變化。

我首先從託班行為習慣教育。行為習慣教育是我們託班教育工作的重點。幼兒剛入園時大都在家中養成了自私、任性、倔強的性格,這對我們培養幼兒形成良好行為習慣是不利的因素,針對這種情況,我們堅持運用正面與啟發式的教育手段。

首先,要求我們自己以身作則,成為孩子的學習楷模。同時加以示範,讓幼兒具體形象的理解掌握良好的行為習慣的方式方法。

其次,運用朗朗上口的詩歌,生動的故事,以及情景表演、等形式,感染幼兒,啟發幼兒,激勵幼兒,為幼兒樹立良好的形象,並通過行為訓練,使幼兒提高認識,逐漸形成良好的行為習慣。

最後,在行為習慣的教育中,對於幼兒的錯誤行為我們沒有采取,訓斥、批評的教育手段,而是以鼓勵表揚為主,讓幼兒自己認識到行為的錯誤,並自己改正。行為習慣教育只靠老師是不夠的,必須滲透到幼兒整個生活中去》。因為良好行為習慣的養成是需要長期的積累過程的,要做到持之以恆,反覆實踐。

對此,我們要求家長協助我們共同進行教育。例如:幼兒自理能力,文明行為的培養,不僅要在集體教育中讓幼兒認識到它的意義,還必須在日常生活中付諸行動,要靠平時實際生活中的"做",而不能只靠課堂上"教",要在"做中學","學中做"。所以,我們堅持把行為習慣教育貫穿在集體教育活動,日常教育活動和家園共育中共同進行其次在教學上來説。

託班教學以遊戲為主,每天早上上一節課,其它的都是遊戲活動時間。為了保證每節課的質量,首先,我們給幼兒創設一個良好的環境,輕鬆的氛圍,讓幼兒有一個愉快的心情。

其次,我們認真備課,設計好每個活動,通過各種教育手段激發幼兒學習的興趣。

最後,在教學過程中,我們應成為幼兒學習活動中的合作者、支持者、引導者。我們把"課"當成"遊戲"上,把"遊戲"當成"課"來做,從而調動了幼兒學習的主動性,吸引了他們學習的注意力,變被動為主動,使幼兒輕鬆、愉悦自然的學習。

遊戲化教學也需要滲透在幼兒一日生活的每個環節,因為,簡單的生活技能和良好的行為習慣都需要在遊戲裏獲得,而遊戲是幼兒最樂意接受的一種形式。例如;幼兒在整理雪花片積木時,如果命令幼兒,他們則無動於衷,當我用遊戲的方式對幼兒説:"來我們比賽,看誰摘得小花最多",這時孩子們就會爭先恐後得撿雪花片。所以我們把遊戲化教學作為我們班教學工作的特色教育。

本學期,我看我班的孩子天天在老師的教育下成長,看着孩子們天天燦爛如霞的笑容,聽到家長們説孩子的變化,我們的心裏真是高興無比啊!

對標工作報告篇5

自從3月30號開始實習以來,到目前為止已經半個多月了。雖然時間不長,但是內心還是感受頗深。與以前相比,自己對教學第一線的工作有了更深入的瞭解。在實習之前老早就聽過老師及上一級的師哥、師姐們説關於實習的事情,他們也給了不少關於實習的建議及注意事項。不過那時候畢竟還是沒有親自實踐,對他們所説的也只是聽聽而已,心裏並未多考慮。可是現在卻不同了,自己親身經歷了二小實習指導老師一週的講課,同時自己還到講台前講了三節課,心裏感受頗多。

目前説感受,最多、最大的感受就是感覺當好一名老師不容易,當好一名語文老師更不容易!現在回想起以前對語文老師的評價真是慚愧,感覺自己實在是冤枉他們了。以前上語文課的時候老是覺得語文老師一節課下來沒寫幾個字,不像數學老師一節課下來寫得滿黑板都是字。由此斷定語文老師只要動動嘴皮子就夠了,當語文老師很輕鬆。現在真是慚愧!自己當老師開始備課、製作課件、上課等等事項都是需要老師付出相當大的精力的,要想上好一堂語文課絕對需要老師課前付出極大的心血去準備,否則很難上好。回顧自己上過的兩堂語文課,覺得自己已經夠細緻了,可是事實效果不是很好。當然沒上好原因是多方面的,但是課前準備工作還是有些欠缺,這是無法忽視的事實。今後在講課過程中還是儘量多準備一些,準備地更加充分一些!

其次,還感覺到現在的國小生真是和我上國小時不一樣了。現在的國小生知識面真是很寬廣,瞭解的知識相當豐富,個別學生的知識面真的很令我吃驚。回想我以前上學的時候,應該説他們比我們上國小時接觸的世界範圍更廣了。因此,作為一名語文老師,在備課的過程中應該儘量多地涉及各個方面的知識,以便應對課堂中學生提出的比較棘手的問題,這也應該是現代語文老師必備的素質之一吧。

此外,感覺自己最大的一個問題就是自己在講課過程中不能很好地引導學生。比如在講課過程中,本來設計好的問題,如何讓學生按照自己設定的思路思考?當學生沒有按照自己計劃好的方案思考時自己該如何引導他?這些問題對我來説確實是老大難。聽實習指導老師説這些需要教師掌握一定的教學技巧,否則很難應對課堂中學生偏離課堂主題的問題,甚至方法不對,引導不好很有可能會造成越引導,學生越偏離你設定的主題,結果浪費了時間也沒能及時完成教學任務。對於這一點,我覺得若是能掌握善於引導學生思考的方法必將極大地提高自己的教學能力。指導老師也説這需要老師自己潛心鑽研,形成自己的一套理論或方法。我想這是一個長期的過程,需要我長期的努力。不過就目前來説,自己還是要多聽聽指導老師的經驗,借鑑一下,這樣在接下來的講課過程中會有一定的幫助。

對標工作報告篇6

2015年以來,供銷系統嚴格按照《縣供銷社普法規劃》以及縣法建辦對“六五普法”的工作要求,全面推進“六五”普法工作。根據你辦《縣“六五”普法總結驗收實施方案》(壤法組辦〔2015〕2號)要求,現將自查情況報告如下。

一、強化組織領導,制定工作規劃

供銷社系統認真貫徹實施“六五”普法規劃要求,形式多樣地開展了普法工作。

(一)領導重視,責任落實

供銷系統把“六五”普法工作擺在了重要位置,黨支部高度重視,加強了組織領導,成立了“六五”普法工作領導小組。領導小組堅持組織研究普法工作,安排部署普法任務,做到了領導落實,機構落實,責任明確。

(二)制訂規劃,嚴格獎懲

為使“六五”普法教育工作規範化、制度化,研究制訂了《開展法制宣傳教育的規劃(2015—2015年)》,並結合實際,提出了“六五”普法工作的指導思想和工作目標。並將普法工作納入年度目標管理,進行考評獎懲。對2015年“六五”普法開展以來的工作台賬、資料全面進行收集、歸檔,專人管理。

二、抓好重點內容學習宣傳

(一)突出重點,狠抓宣傳

在“六五“普法活動中,堅持抓好憲法、社會主義法制理念、法律法規的宣傳教育,着重抓好黨的十八大暨新一屆中央領導關於法治建設重要論述的學習宣傳,本部門幹部職工憲法意識和法治觀念不斷增強。2015年以來已開展多次範圍廣、意義大的宣傳活動。

1.突出學習宣傳憲法。通過定期輔導培訓,引導幹部職工牢固樹立了依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導的理念,進一步增強全社幹部職工的憲法意識、愛國意識、公民意識、國家安全統一意識,形成崇尚憲法、遵守憲法、維護憲法權威的良好氛圍。

2.突出宣傳創新社會管理的法律法規。圍繞加強和創新社會管理,深入開展了維護國家安全、促進社會和諧穩定及突發事件應對和信訪、投訴、大調解等法律法規的學習宣傳,引導羣眾依法參與社會管理、依法表達利益訴求、依法解決矛盾糾紛,為加強和創新社會管理營造了良好的法治環境。

3.突出宣傳保障和改善民生的法律法規。緊緊圍繞人民羣眾最關心、最關注的熱點問題,積極宣傳相關的法律法規,切實將法制宣傳教育羣眾與服務羣眾有機結合。

(二)系統學法,內強素質

1.積極主動開展本部門本系統法律法規的社會宣傳工作,在基層加大普法工作力度。

2.加強反腐倡廉的法制宣傳。每年在系統內部開展多次工作聯席會議,使系統幹部具有較強的廉政法制意識,掌握基本的廉政法律知識,拒腐防變、反腐倡廉能力不斷增強。

三、抓好主要對象學法用法

(一)建立制度,加強學習

支部利用集體學習和個人自學等形式,堅持把學習法律知識作為一個重要內容,並在系統內落實部門理論學法制度,經常性的組織學法。

(二)職工學法,提升能力

2015年以來,每年均參加法律知識競賽,針對系統的需要,集中開展憲法、社會主義法治理念和企業法律法規的培訓,提高法律意識。

對標工作報告篇7

20__年是我公司實現穩健發展的重要一年,x文祕站版權所有,全國文祕工作者的__!x營銷區部按照市公司的統一要求和部署,加強隊伍建設,完善管理體系,努力開拓市場,全年共實現新單期交保費2__萬元,躉交保費1378萬元,意外險保費206萬元,區部提前兩個月達成意外險目標,實現了業務規模和團隊人力的穩定,促進了業務的持續、健康發展。所有這些成績都凝聚了區部各級管理人員和全體營銷夥伴的心血和汗水。

為了表彰在20__年做出突出貢獻的營銷夥伴,進一步激勵銷售隊伍的士氣,特對優秀團隊和夥伴進行表彰獎勵。

一、團隊獎勵:

根據20__年初工作會精神,對超額完成全年期交保費目標的精誠部、羣英部、精英部、精鋭部等四個銷售團隊給予“20__年度優秀團隊”榮譽獎盃。

對達成年初保費目標的__等9個處組給予“20__年度榮譽處組”稱號,頒發錦旗。

二、精英俱樂部獎勵:

根據十三區部20__年度《精英俱樂部章程》,對__x等十五位夥伴授予20__年度“精英俱樂部會員”稱號;對__x授予20__年度“精英俱樂部特殊貢獻會員”稱號。精英俱樂部會員獲得區部頒發的榮譽證書,全年享有精英俱樂部會員權益。

三、明星獎勵:

根據區部戰略規劃,對20__年度保費第一的__x夥伴頒發“20__年貢獻最大的人”榮譽證書,對20__年度件數第一的__x夥伴頒發“20__年最勤奮的人”榮譽證書;對20__年度收入第一的__夥伴頒發“20__年最富有的人”榮譽證書。

根據區部《關於開展20__年度“人人達標,爭作明星”活動的通知》精神,對__x夥伴授予“20__年度超級展業高手”稱號,對__x等十位夥伴授予“20__年度十大展業高手“稱號,頒發證書,獎勵每位夥伴西服一套。

對__x夥伴授予“金星業務員”稱號,頒發“金星業務員”榮譽獎牌和獎章。

對__等九夥伴授予“銀星業務員”稱號,頒發“銀星業務員”榮譽獎牌和獎章。

對__x等六位夥伴授予“短險銷售先鋒獎”,頒發證書和獎章。

四、新人獎勵:

根據區部戰略規劃,對20__年度入司且保費排名前列的__x等十人,授予“20__年度最佳新人”榮譽稱號,頒發榮譽證書和獎章。文祕站版權所有,全國文祕工作者的__!

五、優秀組訓、講師獎勵:

在20__年度市公司和區部的員工評選中,我區部__x組訓被評為“市公司優秀組訓”;__x組訓被評為“市公司先進個人”;__x講師被評為“十三區部優秀講師”。將向他們頒發證書。

希望區部全體夥伴向以上獲得表彰的優秀團隊和業務夥伴學習,學習他們敬業愛司、拼搏奉獻、不斷超越的精神,並以他們為榜樣,愛崗敬業,勤奮努力,不斷提高專業水平,為公司可持續發展做出更大貢獻!

對標工作報告篇8

實習單位:

實習時間:

指導教師:

一、實習的目的和意義

畢業之前到印刷廠實習是高職印刷專業學生必修的專業實習課,是高職學校全程教學計劃中的一項重要組成部分,是培養學生實踐能力的重要環節,也是學生進入畢業設計前的實踐準備。

畢業實習可以增強學生的感性認識,幫助學生掌握基本理論專業知識,為後緒課程的學習打下基礎。印刷設備操作實習對學生的實踐動手能力要求很高,要求學生直接參與,親自動手。帶隊教師需給實習生講解必要的印刷理論知識和生產工藝過程及要求,有組織地輔導學生完成相關的實習和生產製作過程。

畢業實習不僅讓我學到了許多在課堂上根本就學不到的知識,而且使我開闊了視野,增長了見識,為我們以後更好地把所學的知識運用到實際工作中打下堅實的基礎。通過生產實習使我更深入地掌握專業知識,進一步瞭解印刷工作的生產流程,瞭解印刷生產過程中存在的理論與實際相沖突的難點問題,把所學的印刷專業理論知識與實踐緊密結合起來,培養實際工作能力與分析能力,以達到學以致用的目的。

二、實習單位的介紹

根據學校的安排,我於20xx年06月30日至到北京盛通股份有限公司實習。這是我第一次有這麼長的時間,有這麼好的機會到印刷廠瞭解印刷生產現場,讓我更深一步地瞭解理論與實際的差別。

北京盛通印刷責任有限公司在大興亦莊一家很大的公司,坐落於亦莊開發區,京海三路,科創五街。公司負責印前處理,例如,排版、設計等。盛通公司負責製版到印刷再到印後加工,最後包裝成品,還有負責成品運輸等。

北京盛通股份印刷有限公司擁有正式員工約1000多人,其中有幾個是殘疾人,這一點在其他印刷公司是很罕見的。為什麼盛通公司能夠把這些殘疾人很好地利用上呢?原來盛通公司主要從事高端精美畫冊印刷和高檔精緻的包裝盒製作。例如,關於汽車、美容化粧品和山水畫方面的畫冊,還有關於月刊、雜誌方面的包裝盒、庫管等。而這部分殘疾人就可以從事粘貼盒子、清潔盒子和檢驗成品、庫管等方面的工作,這樣既節約了公司工資方面的開銷,又給殘疾人一份關懷和一個實現自我價值的機會。通過和殘疾朋友們在一起工作,我發現他們不僅動作熟練,而且還非常認真,許多時候我遇到工作上的困難都是他們在幫助着我,鼓舞着我!

北京盛通印刷股份責任有限公司大致可以分為印刷生產車間、手工車間和裝訂車間三大車間。

印刷生產車間:包括製版工作室、印刷車間和質檢車間,主要負責製版和印刷生產。製版工作室有ctp直接制版機,設備相當先進,不僅效果好,而且效率高,大大降低了工作人員的勞動強度;印刷車間一共有十幾台膠印機和兩台裁刀機,最重要的是cusd20xx輪轉機它是北京唯一的倆台,每小時可達到六萬轉,平張機它們分別是海德堡cp20xx對開四色單面膠印機、三菱鑽石3000對開六色膠印機和海德堡對開八色雙面膠印機和數字顯示切紙機sqz920nz。

裝訂車間:主要負責書刊的覆膜、配頁、摺頁、模切壓痕、鎖線訂、膠訂、鐵絲訂、燙金等工作。

另外,北京盛通印刷股份責任有限公司還設有一個大倉庫,倉庫分為兩間,一間為成品區,另一間為原料區(包括紙張、油墨和其他輔料等)。公司還有自己的職工食堂和宿舍,我們平時下班都是在裏面用餐,口味不錯,也很實惠。