第一篇：思想工作幾年的彙報
思想工作總結
2014年以來，按照組織安排，我先後協助市政府xx副市長、xx副市長聯繫農業、林業、水利、科技、交通、煙辦、煙草、扶貧、糧食、人力資源、供銷、外事僑務、信息產業、漁洞水庫管理等部門工作。三年來，在市委、市政府和市政府辦黨組的正確領導下，我緊緊圍繞所聯繫的部門工作，樹立和落實科學發展觀，強化政治理論和業務知識學習，加強黨性鍛鍊和自身修養，圍繞中心、服務大局，當好參謀助手，搞好協調服務，認真履職，敬業奉獻，狠抓各項工作落實，較好地完成了市政府領導交辦的各項工作任務。現將本人三年來的思想工作彙報如下：
一、切實加強學習，不斷提高自己的理論素養和業務水平始終堅持把加強學習放在首位，注重理論武裝工作，注重培養學習精神，做到邊工作、邊學習、邊實踐；認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大、十七屆三中全會精神以及中央、省、市相關會議精神；認真學習外地改革發展經驗，學習聯繫部門的有關政策、業務知識；先後到上海市浦東黨校和交通部黨校學習培訓。通過不斷加強學習，堅定了共產主義理想信念，增強了用馬克思主義觀點去觀察、分析、解決實際問題的能力，能認真貫徹執行黨中央的路線、方針、政策，認真完成市委、市政府黨組和市政府領導安排部署的工作， 1
在思想上和行動中始終與黨中央保持高度一致，在大是大非面前始終保持清醒的政治頭腦和正確立場。
二、切實加強實踐，不斷提高自身的工作能力和水平工作中，始終堅持在市委、市政府黨組和市政府領導的正確領導下，牢固樹立服務意識、大局意識和創新意識，立足本職，幹實事，切實加強實踐鍛鍊，勇於在實踐中提高自己為政府領導、部門工作和羣眾服務的能力和水平。為全面推進全市深化集體林權制度改革工作，按照市政府領導安排，帶隊考察學習了全省深化集體林權制度改革工作試點州市、縣，深入我市農村調研，和農民羣眾交心談心，瞭解羣眾思想動態，在掌握大量情況的基礎上，組織擬定了全市深化集體林權制度改革工作實施方案。為切實做好向家壩電站建設斷航期經濟補償工作，多次深入xx、xx調研，多次與xxxx電站建設指揮部座談協商，多次到xx市走訪瞭解補償工作進展情況，切實推動補償工作有序開展，切實維護船主、船員利益，維護向家壩電站建設地的和諧穩定，並被xx和xx流域水電工程勞動競賽委員會表彰為2014年度“xx流域水電工程優秀建設者”。通過深入實踐，自己的工作能力和水平得到不斷提高。
三、認真履行職責，較好地完成領導交辦的各項工作三年來，我協助市政府領導和有關部門圓滿完成了各年度農業農村、交通等重點工作目標任務；協助市政府領導組織召開了各分管部門年度工作會議，並先後參與、組織了農業產業化經營
座談會、上海農博會、省農產品交易會、全省春耕生產昭通現場會、全省勞動力轉移工作座談會等二十多個重大會議和活動的籌備工作；帶隊考察了全省集體林權制度改革州市、縣，組織擬定了全市深化集體林權制度改革工作實施方案，促進了全市深化集體林權制度改革工作有序開展；協助完成《雲南省xxxx水庫保護條例》立法、xx水庫水資源保護和xx灌區管理改革工作，並取得初步成效；全力協助市政府領導推進全市二級公路、通鄉油路、通達工程和水富港建設等交通基礎設施建設；參與完成了《xx市xx上游生態屏障建設》、《xx交通建設與區域發展研究》、《雲南省xx港發展戰略》、《xx市農業科技園區建設規劃》、《xx市中低產田地改造規劃（2014－2014年）》等重點課題研究、規劃工作；全力推動向家壩電站建設斷航期經濟補償工作，切實維護施工期社會穩定和諧；積極抓好市政府領導安排的各項工作任務的跟蹤問效和督促檢查工作。
四、注重團結幹事，促進和諧辦公室建設
積極響應市政府黨組號召，從自身做起，積極推進辦公室效能建設和和諧辦公室建設。堅持民主集中制原則，能虛心聽取不同意見，廣泛採納正確建議；注重經常與市政府領導和辦公室同事溝通思想，統一認識，辦公室成員間配合默契，互助性、協調性強，真正做到了分工不分家；注重培養年輕幹部，能夠用人所長、避其所短，使之各盡其才、各展其能，充分發揮辦公室工作人員的創造性和內在潛力；帶頭大力弘揚正氣、崇尚美德、追求
進步、致力創新，盡力推動辦公室工作效率和工作質量有新的提高，呈現出團結向上、人心思進、求真務實、爭創一流的濃厚氛圍和良好工作局面。
五、廉潔自律，克己奉公，以實際行動樹立良好形象
始終堅持強化黨性修養，牢記“兩個務必”，認真貫徹“八榮八恥”，自覺遵守黨的政治紀律、工作紀律和廉政準則，嚴於律己，勤奮工作。時刻不忘自重、自省、自警、自勵，堅決抵制各種歪風邪氣和腐朽思想的侵蝕，正確對待、使用手中的權力。始終不忘廉潔自律要求，樹立正確的人生觀、世界觀、權力觀。守得住清貧、耐得住寂寞、管得住小節、抗得住誘惑。防微杜漸，自律自警，不打小算盤，不開小口子，不鬆小環節。政治上保持頭腦清醒，作風上保持清白自守，經濟上保持清廉自律，做到正氣清風，不斷增強防腐拒變能力，自覺維護市政府領導的良好形象。
第二篇：我作為有着幾年基層工作實踐的安監員
我作為有着幾年基層工作實踐的安監員，對安全生產工作有着自己切身的感受，主要表現在以下幾個方面：
一、工作做好了會比較欣慰。我從事安監工作五六年了，我也曾患得患失，也曾有過畏難情緒，也曾有過抱怨埋怨；相比之下，我是渺小的，是慚愧的，是小我的。其實安監工作是非常光榮的，因為我們所從事的工作是為人民羣眾守護生命財產的安全，少逝去一條生命，我們就少了一份自責和遺憾，多了一份欣慰。
二、工作難度較大。一是基層牴觸情緒大。目前基層確實存在人手少、任務重的局面，存在一定厭戰情緒，不願意從事安全生產工作。基層同志曾對我們局裏説：“我們幫助你們幹工作，你們還要追究我們。”“你們安監局除了給我們責任和追究以外什麼都沒有！”對此很不理解。二是非公有制企業監管較難。這些企業沒有主管部門，政府與企業間缺少信息溝通渠道，傳統的召開會議、下發文件的方式，很難將信息傳遞到企業，造成政令不通。三是隱患整改難度大。在隱患整改過程中，歷史遺留問題多、欠帳多、隱患治理難度大。有些隱患的整改涉及拆遷問題，需要大量的資金。隱患整改牽頭部門做了很多工作，而責任單位乃至個別政府監管部門卻互相推諉，致使有些隱患多年存在，成為老、大、難，隱患的存在威脅着我區的安全穩定。
三、工作經費不足。我區是中心城區工作量大、面廣，安監局又不同於有些單位和部門，要抓好安全生產工作，就要勤於深入一線，就要勤下鄉鎮街道、進社區（村）、到企業，把各項工作抓仔細抓落實，車輛的油修費用、機關的辦公費用等都是一筆不可缺少的開支等等，區政府下撥的經費有限，可我們卻不能不工作，經費明顯不足造成的壓力大，而我們所負的責任卻更大。要解決經費問題，一方面可以爭取國家投入，另一方面可以建議國務院給地方政府提要求。國家在煤礦方面投入巨資改善條件，而煤礦本身是有錢企業，但對我們安全監管隊伍建設的投入不多，它可能對地方一些領導者產生其他安全監管工作沒有煤礦安全監管重要的誤導，對我們的工作是不利的。
四、鄉鎮街道安全生產監管人員配備不足。現在縣級以上都設立了安全監管機構，人員配備基本到位，各企事業單位也按有關法律、法規配備了相應的安全員，而鄉鎮街道一級安全監管人員配備不足，目前我區各鄉鎮街道安監站均是加掛的，除分管領導外，就只有一個兼職安全員，且這些安全員的工作經費大多數無着落，紛繁複雜且責任重大的安全監管工作僅靠一個安全員還是兼職的安全員是很難做好的，這是當前安全生產監管工作中最棘手的問題。
五、工作裝備較落後。面對現代化程度越來越高的生產經營單位，而我們自己的隊伍裝備卻十分落後，向我們縣級安監隊伍因工作所必須的車輛嚴重不足，根本滿足不了日常的安全監管、檢查、執法工作，致使工作效率降低，就全常德市各區縣市安監局公務車輛，每縣平均為一台，其它技術裝備就更少了，我局一台檢測儀也沒有，導致我們的日常工作全憑最基本、最原始的方法來開展。再者，我們安全監察人員到企業檢查工作，發現一些企業該配發的勞動防護用品配發不到位，工人們在無防護用品的情況下冒險作業，安監部門就要求企業整改。而執法人員在檢查過程中，沒有自身安全防護設備，卻還要進入危險場所、隱患環境中去冒險工作，這種情況又如何去整改呢。
六、執法較難。安監人員在日常的工作中經常會遇到執法難的困惑，這些困惑表現在：一是執法手段不硬。例如在日常監管工作中，發現隱患，要求企業整頓，如果企業不整改，按照安全生產的有關法律法規就要處罰，就要求企業停業整頓，但一些企業就是不交罰款、不停業，甚至連封條都可以自行撕掉，我們無法應對，這是我們安監工作的一項難點。二是執法過程操作難。法律、法規、規章明確了處罰、交納的標準，但在基層監管工作中，被處罰的對象，按標準交不起罰金，但執法時還必須依法按標準處罰，低於標準處罰我們自己違法，按照標準處罰企業交不起，這種現象常常讓安監人員左右為難。三是法律法規的修改太慢制約着安全生產工作的開展。如中編辦〔2014〕15號文已把作業場所職業衞生監督管理職責劃到安監部門，關於職業衞生監督管理職責，2014年衞生部、原國家安全監管局雖有一個職責分工，但《職業病防治法》的監督管理部門和有關職能還沒有作出相應修改，市、縣等基層安監部門具體操作起來存在一些困難。安監部門負責職業危害申報、職業危害事故和違法行為的查處、有毒物品作業場所職業衞生安全許可證的發放等，但安監部門又不是法定執法的實施主體，工作不好開展，加上要做好這些工作，需要技術服務機構強有力的支撐，而安監部門卻沒有職業衞生技術服務機構資質認定與監督管理、建設項目職業病危害預評價等方面的職責，難以做到“關口前移”，存在着嚴重的責、權、事相分離、不統一狀態，這是當前制約職業衞生監管工作的主要原因。
七、從事安監工作不後悔。從事安全生產工作幾年來，雖然體會了幾多艱辛，付出了常人難以想象的努力，犧牲了大量休息時間，但是看到全區安全生產工作一天天步入正軌，廣大人民羣眾安全意識普遍提高，企業安全管理水平有較大提高，事故總量不斷下降，安全形勢逐步好轉，我區連續5年獲得全市安全生產工作先進紅旗區縣。我們全區的安全生產監管人員都覺得從事安全生產工作雖然有很多困難，但不後悔。
第三篇：我的證券公司幾年工作心得
我的證券公司幾年工作心得
歲月荏苒,眨眼間已過去五年.五年前的這個時候正是中國股市最風光的時候,那時候無數中國股民瘋狂進入這個市場.
時間的流逝證明了一個簡單的真理，股市有風險。 讓人感到遺憾的是瘋狂的股市讓人們失去了理智，甚至失去了一個正常人該有的思維去看待這個市場。
我幾年證券從業的經驗總結：
1 所謂的分析師 都是水貨。罵他們是水貨是對他們客氣了，他們害人最深。可是股民朋友們，你們是否想過，他們那麼專業為何不自己回家炒股賺錢啊？看到電視裏他們無恥的樣子很有我當年的神韻。看到那些股民有時候真可憐，可是古語云：可憐之人必有可恨之處。誰讓你們總是相信他們？是你們給他們提供了市場。媒體 莊家 券商 有時候是一個默契的利益鏈條。在股市裏，尤其是在中國股市裏，沒有人能夠預測市場或者個股的，所謂的分析和判斷，都是在騙人的，他們心裏根本沒底。給你分析分析國際國內經濟形勢，國家政策，市場特徵，再來點技術分析，這些貌似很專業的東西先把你唬住，到底對不對，鬼才知道。
2 證券公司的服務大多是沒有多大作用的。證券公司的收入來源是股民的交易佣金，所以他們喜歡股民在這裏交易，佣金戰開始後，他們拿他們所謂各種服務，什麼“金色陽光”“牽牛花”。。。。。。等等所謂的優質服務吸引人，回頭一看，都是騙人的，至少他們在誇大宣傳。
對於一個股民來説，佣金低一些，交易通道暢通就夠了，券商一些事務性通知告我就可以，他能告訴你如何用他的交易系統買賣操作就可以了，服務幾乎完全沒有用。
現在很多券商為了增加收入，也向股民開始推銷各種基金和各種理財產品，除了基本的風險控制外，他們向股民推薦的理由其實很簡單，誰給他們返的佣金提成多，就給誰賣，他們連市場到底怎麼走都根本沒有能力知道，怎麼能知道這些基金理財到底怎麼樣呢？
3 證券公司業務員這份工作是一份沒有什麼希望的工作。和別的銷售一樣，這也是一份沒有什麼技術含量的工作，考過從業資格，培訓半個月就可以上崗，以後的發展完全取決於你的勤奮。一旦你在券商工作時間長了，你有些客户了，面對你所效力的證券公司，你就陷入被動之中，走了吧，什麼都不會，客户還帶不走幾個，不走吧，越幹越難幹，證券營銷無非是低佣金，推股票，送禮品，沒有什麼技術含量，各家都是可以複製的。還在這裏學不到什麼東西，所謂的技術指標，交易規則這些東西都是很容易學會的。
4 證券從業人員千萬不能炒股。這不僅是教你如何合規，更重要的是對從業人員的保護。大多數從業人員甚至是券商營業部的總經理在這個市場裏沒有什麼優勢的，我以前工作的證券營業部的老總的媳婦炒股還賠錢呢，有消息能不告訴她嗎？真正的消息不可能告訴他們。所謂有消息都是忽悠客户的，從業人員心理最明白，自己幹了幾年，其實和一個散户沒有任何區別的，炒股賠的比一個散户賠的還要慘，本人證券從業五年，經歷中國股市的幾次起起落落，沒有見到一個同事
或證券同行在這個市場裏賺到錢了，賠的很慘的人倒是比比皆是。偶爾賺點小錢，就自以為是了，越投越多，後來發現，自己賠的比誰都慘。切記，從業人員不能炒股，炒股最後的命運和大多股民一樣，肯定是賠錢。不要心存僥倖。那些所謂的專業分析，忽悠自己的客户用就行了，不要相信是真的。
以上都是我這些年在券商工作的真實心得體會，與大家分享。
第四篇：基層選調生幾年工作述職報告
我年畢業於廣西工學院機械工程系，獲工學學士，被選調到忻城縣大塘鎮工作，先後擔任鎮黨政辦幹事、鎮勞人編助理、鎮黨政辦祕書、辦公室主任，××年月日加入中國共產黨，××年月借調到縣委組織部工作，××年月正式調到縣委組織部工作。
作為區委組織部的選調生已經差不多三年時間了。三年，在歷史的長河中，只不過是一朵小小的浪花，然而，
在人生的征程上，我卻度過了一段寶貴的時光，經歷了一個難忘的過程。驀然回首，沉心靜思，頗有幾分感觸、幾點感悟。
一、端正“五觀”。
一是要樹立正確的世界觀，要用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想來武裝自己的頭腦。二是要樹立正確的人生觀，胸懷遠大的共產主義理想，吃苦在前，衝鋒在前，堂堂正正做人，公公正正做事。三是要樹立正確的價值觀，奮發有為，立黨為公，執政為民，多作奉獻，多出成績。四是要樹立正確的權力觀，用好手(更多內容請訪問好範 文網：)中的權力為人民服務，不謀私利。五是要牢記樹立羣眾觀，以民為本，羣眾利益至上，做到真心實意愛民，強化服務便民，發展經濟富民，廉潔勤政為民，穩定社會安民。
二、堅持“三心”，做好“四多”。
堅持“三心”，即信心、虛心、平常心。首先，端正自己的態度，提高認識，去掉選調生的優越感，消除自身的驕氣、傲氣、嫩氣和學生氣，即保持平常心，把自己當作普通同志投入到工作中。其次，虛心地向領導、同事、羣眾請教自己所碰到的工作生活問題，並把所學理論運用到實際工作，用理論指導實踐。再次，樹立和堅定不畏艱苦和必勝的信心。
做好“四多”，即多看、多聽、多想、多交流。一是多看。由於農村基層工作經驗不足，我經常跟隨領導、同志們深入村屯進行實地學習，瞭解當地的風土人情和生產發展情況，並把所觀察到的記在專用筆記本上。二是多聽。農村基層工作有着其特殊性和複雜性。為此，在開展工作中，我虛心地向領導、同事和羣眾請教，認真聽取他們提出的批評意見，及時改進自己的工作方式和方法，把自己真正溶入到羣眾中去。三是多想。多看多聽是積累，多想是飛躍，是工作方式方法的昇華，是獨立打開工作局面的關鍵所在。為此，我在工作中特別注重總結，每辦一件事就進行總結一次，及時總結工作中的經驗教訓，並做好記錄，從而使自己很快就能適應農村工作。四是多交流。就是在工作中多溝通，集思廣益，從而使自身素質得到提高。為此，我經常利用空餘時間與領導、同事們交流思想和工作方式方法，學習他們豐富的基層工作經驗和待人接物的藝術。
三、經得住考驗。
一是艱苦環境的考驗。年，告別了繁華的都市，我來到了忻城縣大塘鎮，任黨政辦幹事。當時，一間六十年代初期的簡陋瓦房就是黨委、政府的“窗口”辦公室，三張文物般“傷痕累累”的寫字枱、兩排六座長椅和一部“古董式”的電話，一台“”電腦和一台“八十年代”的油印機，便是辦公室的全部“家當”；伙食很是簡單，除了饅頭就是大鍋菜，且經常停炊，吃飯經常“打游擊”；睡覺的地方是一間十幾平米充滿灰塵的單身宿舍，沒有廁所、沒有澡房；晚上，沒有車來車往，沒有閃爍的霓虹燈，到處是一片漆黑，沒有什麼地方可以去娛樂……正是這段艱苦的歲月教育了我，也鍛鍊了我，這將是我人生征程中一筆寶貴的財富，教我努力，催我奮進，使我受益終生。二是崗位變幻的考驗。三年來，分別在鄉鎮、縣兩級黨政機關任職，當過幹事、幹過中層。不論哪級機關，也不論哪個崗位，都有一個熟悉和適應的過程，而這個過程的快慢就是對一個人綜合素質的考驗。能不能正確面對這個考驗、接受這個考驗，在一定意義上講，也就是能不能經受得住組織的考驗。我想我是向組織交了滿意答卷的。三是名利得失的考驗。名利得失問題，每個人都會遇到，有時候是想回避也迴避不了的，關鍵是如何對待。我常常用老一代革命家鄒韜奮的話來勉勵自己，“人光溜溜到這個世界上來，最後光溜溜地離開這個世界，徹底想起來，名利都是身外之物，只是盡一人的心力，使社會多得你工作的裨益，是人生最愉快的事情”。正是把鄒老的話銘心間，才會把名利得失這些身外之物看得很淡，才會心底無私天地寬。
四、俯下身子，全心全意為人民服務。
為了加快農業產業結構調整的步伐，促進農民增產增收，讓農民羣眾擺脱貧困，走上致富之路，鎮黨委、政府經過充分調查論證後，決定利用閒田，發動農民羣眾種植台灣聖女“小番茄”。於是，我被派到大同村去做羣眾的思想工作。由於種植台灣聖女“小番茄”成本高，而且沒有技術和銷售保障，羣眾有思想顧慮。我把了解到的這個情況跟聯繫大同村的鎮領導彙報，並説出了自己的解決方法。受到領導的肯定後，我説服了村幹部，並組織一些積極户到合山等地考察學習，回來後又組織這些積極户講解種植技術，分析市場需求狀況，終於
有部分農户願意嘗試種植台灣聖女“小番茄”。於是我又幫助村裏調整土地，統一幫助農户購買竹竿、種子，並且和農户一道翻地皮、播種子、施肥料，同時還當上技術顧問。當年，台灣聖女“小番茄”大獲豐收，外地老闆開車到田頭進行現場收購，而且價格節節攀高，一畝台灣聖女“小番茄”少的收入元，多的收入多元，農民羣眾樂了。從那以後，只要我下村到大同，農民
羣眾都紛紛叫我進家喝上一口水，吃上一碗粥，聊上一陣子。也從那以後，人民羣眾的冷曖時刻掛在我的心上，為人民服務成為了我的座右銘。
選調生朋友們，我不是詩人，不會用漂亮的詩句謳歌我們的事業；我不是歌手，不能用動聽的歌聲歌詠我們的崗位；我不是學者，不善用深邃的思想思考我們的價值。我只是一個平凡的人，一個平凡的基層幹部，一個平凡的共產黨員，但是我自豪，我是一名光榮的選調生，我有一顆奉獻基層、讓黨和人民放心、滿意的心！
第五篇：我從事中職英語教學工作已有幾年時間了
我從事中職英語教學工作已有幾年時間了，在此期間，通過自己的學習摸索及向他人的借鑑，我總結了自己的一些教學形式 , 效果不錯。主要體現在以下方面 , 在英語課堂中我採用多樣化活動教學，效果很好。所謂多樣化活動教學就是把音樂、簡單的舞蹈動作、遊戲、畫畫、比賽等融入到課堂中，激發學生的求知慾，活躍課堂氣氛，使每堂英語課真正地 “活”起來。
俗話説 “興趣是最好的老師”，這一點在英語教學中尤為重要。首先在課前，我是以歌曲導入。在英語課堂教學中，歌曲是必不可少的。針對孩子們天生活潑好動的性格，用英語歌曲導入，組織課堂教學，效果很好。對於低年級的同學來説，他們愛表演，所以我給每首歌都編了簡單的動作，例如“twinkle，twin- kle，little star．”；“the farmer in the dell．”；“ten little indians．”（動作示範）等等，儘管有些動作很簡單，但是學生卻很樂於參與。我也曾讓他們根據歌曲的意思自己編動作，孩子們更是喜歡，甚至有些孩子編的動作比我編的還要好。對於低年級的學生來説，他們活潑好動，利用英文歌曲，加上簡單的動作就可以形成較好的課堂組織教學形式了。
對於遊戲，孩子們也是樂此不疲的，我在平常的英語教學中， “猜一猜”、“傳話筒”、“模仿秀”、“吊小人”等遊戲都是常做的。我在設計遊戲時還要考慮到遊戲的難度及適用度，尤其是一些具有挑戰性、競賽性的遊戲，孩子們更是喜歡。利用遊戲教學，能夠真正地實現“在玩中學，在學中玩”。
“書本是死的，人是活的 ”，所以我在教授內容時，為了激發學生的學習興趣，對教材進行適當地刪除添補，把一些內容提前或者推後。比如説，在第一堂英語課上，我們不要急着要學生記單詞、學句子，可以把一些有趣的活動提前。如把“stand up，sit down．”這一環節提前，激發學生學英語的興趣，讓他們覺得學英語原來是如此地有趣。再比如説添補，例如我在教學生學習動物詞時，添加了一些書本上沒有的但是學生較感興趣的動物單詞。如“lion，ox，wolf”等等。還可以要求學生根據學過的單詞，自己編一個小故事，主題為“森林裏的故事”。例如：“以前，在大森林裏面，有一隻調皮的monkey．．．．”，鼓勵他們利用學過的表示動物的單詞，自己編故事。激發學生的創新意識。為了保持國小生們學習英語的持久興趣，在英語課上，我把他們所學的其它學科的相關內容融入到課堂教學之中。音樂，畫畫，甚至還可以結合比賽、遊戲等等。總之，要設計好一堂課，最重要的就是要抓住學生的心理特點，比如説編兒歌、做動作、演小品，這些學生都是很喜歡的。英語教學就是寓教於樂於課堂之中。另外，要保證我在進入課堂之前有一個好的心態，要想一想這節課我要教給學生什麼。每堂課後，我要捫心自問“這堂課，孩子們學到了什麼？”對於老師而言，“每堂課起碼要對得起天真可愛的孩子”。而不能説你今天心情不好，就隨隨便便地上課。有時很多小孩確實很調皮，怎麼辦呢？學着自己去開導自己，“何必跟自己過不去呢？”有這麼一句話，“生氣是拿別人的錯誤來懲罰自己”。所以課堂中保持一個好心態是很重要的。“學着愛上你的行業，愛上你的學生，學會去享受每一堂課。”只要擺好心態，就會發現原來學生們都是那麼地可愛，上英語課不再有那麼多的煩惱。
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