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正文
第一篇：全縣重點工作督導組工作彙報
根據會議通知的安排和要求，現將今年以來重點工作督導組工作開展情況及近期工作打算彙報如下：
一、今年以來工作開展情況
（一）年初完成了全年工作目標的制定。今年在制定時工作目標時，經過和程縣長多次研究溝通，注重突出了三點：一是更加科學合理。目標制定時，召開了一系列座談會，徵求了重點部門和分管領導的意見。同時，注重對照上級的考核辦法和程序，擴大了目標設置的範圍，確保了與上級考核的內容相銜接。二是更具可操作性。本着目標量化、考核硬化的原則，制定目標時，能量化的儘量量化，實在不能量化的，提出完成標準、完成時限等形象進度。三是更具可比性。職能相近的或同類別的單位制定目標時儘量統一，更加註重公平，方便對比。
（二）對重點工作進行了分解立項。為把各項重點工作抓實抓牢，我們下大力氣對2014年確定的全縣20件大事實事、68件重點工作進行了詳細分解，對每項工作都明確了責任領導和責任單位，制定了細化到每季度甚至每月的進度計劃，並要求各承辦單位制定了切實可行和具體落實措施，以縣委、縣政府文件進行下發，達到了“一冊在手、指導全年”的目的。
（三）初步擬定完善了綜合考評的辦法。根據我縣綜合考評工作幾年來的運行情況，結合省、市對考評項目和考評方法的變化，我們在縣主要領導的安排下，對原綜合考評辦法進行了修改和完善。在修改完善該辦法時，我們多次召開了系統牽頭單位、重點部門參加的座談會，充分聽取他們的意見和建議，初稿形成後，又分別徵求了縣級領導幹部的意見。新的考評辦法重點從考核內容、考核方法、考核標準等方面，進行了改進。在考核內容上，突出重點，兼顧一般。以《目標管理責任書》內容為主，同時考慮其它工作，如勞務輸出、新農合、養老保險、防汛工作及領導批示指示辦理情況等。在考核方法上，注重平時，淡化年終。今年，加強了對各鄉鎮、縣直各單位工作的日常督導、考核，實行了月自查、季通報，並進行了排名。這些排名結果已記錄在案，年終綜合考評時將作為一項重要依據。在考核方式上，立求公平、科學、合理，做到考核和評議相結合，明查和暗訪相結合，民主和集中相結合，橫向比和縱向比相結合。如在半年測評時，我們就與網通公司結合，採取電話錄音的方式，對各鄉鎮進行了民意測評。在先進名額設置上，我們首先將106個縣直單位按照單位性質、職能等分成10個組，綜合考慮組別和考評分數確定先進名額，增加了單位之間的可比性。
（四）開展了幾項大的督查活動。一是做好了階段性、臨時性督查工作。3月份由兩辦牽頭，縣紀委參與，結合林業部門，抽調20餘人組成4個督導小組，對春季植樹造林情況進行集中督導，抽查測量了植樹造林面積，及時通報了植樹造林進度和存在問題，較好地推動了植樹造林任務的完成。同時也對麥田套稻情況、黃河防汛等工作進行了督導。二是 6月份組織辦公室人員分5個組利用三天時間深入到5個有代表性的鄉鎮進行了土地規模經營情況的督查調研，採取問卷調查和與羣眾座談等方式，初步摸清了我縣當前土地集中規模經營的現狀和存在的問題，並形成了文字報告，為我縣下步指導發展土地適度規模經營提供了可靠依據。三是9月份組織辦公室人員成立了3個調研組，對全縣29個縣直重點單位和12個鄉鎮的全面工作情況進行了督查調研，全面掌握瞭解了部分單位工作進展情況和存在問題，對調研情況陸續在《和諧範縣》上進行了刊發。
（五）搞好了全縣各項重點工作的日常督導。今年我縣共有20件大事實事、68項重點工作和24個市定重點項目。為推進這些項目的順利進展，我們加大了日常督導力度，對這些項目要求責任單位每月報送一次進展情況，每兩月進行一次現場督查，並將督查情況在《和諧範縣》上刊發，有力地促進了各項工作順利進展。截止目前，我縣各項重點工作總體進展良好，絕大部分已完成年度任務，其中24個市定重點項目中已有16個建成投產，除2個項目因政策和資金等問題置換外，其它6個項目正按進化進度建設。同時，經常與各個重點工作領導小組溝通，及時瞭解各小組工作開展情況，幫助協調處理了一些落實方面的困難和問題。
（六）做好了領導批示件的跟蹤督辦。今年以來，共接到主要領導批示15件，我們都及時對批示件進行了分解，轉交到有關單位，並抓好跟蹤落實。如防汛期間楊集反映的虹吸口存在隱患問題，經趙書記批示後，督導組立即進行了跟蹤督辦，本來批示一週完成的任務在我們的督促下提前兩天完成了堵復任務。趙書記在奧運前對幾件信訪案件進行了批覆，我們抓緊與有關單位進行了對接，制定了穩控措施，確保了無越級上訪問題。對趙書記近日在中心組學習上宣讀的羣眾來信，我們將來信反映的問題分解到了13個縣直單位，並要求有關單位制定相應措施，限時整改。
（七）分解落實了十七屆三中全會和省委文件精神。《中央關於推進農村改革發展的若干重大問題的決定》和省委有關落實文件出台後，根據主要領導安排，我們組織有關部門分批召開了座談會，並將兩個《決定》有關內容分解到了各有關單位，要求有關單位結合部門職責，謀劃好下步工作重點和努力方向，制定出落實上級政策的具體工作措施。目前此項工作正在進行中。
（八）及時總結我縣工作中的好做法、好經驗向省、市報送。今年以來，我縣在推動工作落實過程中形成了很多好的工作經驗，督導組在瞭解掌握工作動態的同時，注意發現和總結這些好的工作方法，並及時在全縣予以通報，對一些對全局有重大影響的工作經驗，我們及時向省委、市委和黨報黨刊進行了報送。今年省市兩級黨委共為我縣刊發工作經驗性質的專期11篇，得到省市領導批示4次。其中向市委報送的《範縣採取五項措施力促工業經濟迅猛發展》的材料，得到了吳靈臣書記的親筆批示，對我縣的工作給予了充分肯定。陳莊鄉村莊合併的典型經驗，近期也被市委加按語以專期向全市刊發。
二、年底前工作安排
一是進一步加強對重點工作和重點項目的督導落實。現在距年終還有不足50天時間，有些重點工作和重點建設項目還沒有完成，為此督導組近期工作的着力點仍然是盯緊咬死那些進展緩慢的項目。對沒有完成年度計劃的各項工作，督促責任單位制定措施，強力推進，確保年底全部完成。對個別因政策、資金等原因實在無法完成的項目，提請各有關領導或部門抓緊向市有關部門提出置換申請。同時，引導各部門強化責任意識，發揮各部門的督查主體作用，推動自上而下建立多層次、多方位的督導機制，形成督查合力，全力推進各項工作。
二是做好年終綜合考評的各項準備工作。近期組織有關人員對上半年擬定的年終綜合考評的辦法進一步完善，充分考慮省、市對考評工作的新變化，結合我縣的工作實際，提前謀化好年終考評工作。這裏有個建議，考評工作時間緊，任務量大，單有兩辦具體負責實施，遇到個別問題難以協調解決，xx年前有專門的考評委員會，由於領導幹部調整，考評委員會領導成員近兩年一直沒有明確。因此，建議重新成立縣督導和考評委員會，以便於協調解決日常督導和考評工作中出現的問題，確保考評工作的權威性，推動各項工作的更好落實。
第二篇：縣委督導組“保先”工作彙報
縣保先辦：
現將農口系統和商業銀行、信用聯社的保持共產黨員先進性教育活動開展情況報告如下。
一、開展的基本情況
縣委動員會後，農口系統各單位和商業銀行、信用聯社及時召開了黨組、黨委、總支、支部會議，對“保先”工作進行了專題研究，擬發了實施意見，成立了領導小組，均由黨政一把手任組長，設立了辦公室和意見箱，落實了專門人員、經費抓此項工作。各單位在27、28日先後召開了保持共產黨員先進性教育活動動員大會，黨政一把手親自做動員報告，對本單位保先工作進行了總體動員和部署，做好了各單位的思想發動工作，學習教育活動全面開展了起來。參加學習動員大會年齡最大的黨員是蠶業局退休職工高世方，年過8旬，自始至終堅持聽完了動員報告。廣大黨員對此項活動表現出極大的熱情，紛紛表示一定全身心投入到此次活動中去，保持共產黨員的先進性，做一名合格的共產黨員。
督導組加強了對農口系統和商業銀行、信用聯社“保先”活動的督促檢查。2月1日，督導組在農工辦會議室召開了由農口系統及2個銀行分管政工領導參加的了聯繫會，聽取了各單位分管政工領導的彙報，縣委督導組組長***代表督導組總結了上階段各單位開展“保先”工作的特點，指出了存在的不足，對下階段工作提出了要求，2月24日，督導組又召開了協調會，對25日聽縣保先辦組織的理論宣講會提出了要求。25日，周口鎮禮堂座無虛席，來自農口和金融系統的黨員用1天時間認真聽取了***、***、***三位同志的理論輔導，從中受益非淺。據統計，截止3月3日農口系統各單位和商業銀行、信用聯社共出簡報34期。
二、特點及優點
各單位按縣委的要求，堅持從正面教育入手，認真做到了“六有六落實”。農口系統單位和商業銀行、信用聯社的學習專欄全部建了起來，每位參學人員均有學習記錄、學習資料，有專題學習輔導，有學習心得，單位一把手都親自講了一次以上的黨課，班子成員結合學習實際，也開展了講黨課活動，各單位均開展了訪貧問苦活動，對社區居委會幫扶對象進行了慰問。農口系統和信用聯社、商業銀行全部召開了懇談會和談心談話活動，廣泛聽取了社會各界的意見；開展了大討論，上報了共產黨員先進性表現和不合格黨員標準。扶貧辦、氣象局、林業局、蠶業局、農工辦、農業局都確定了本單位學習典型，並請典型進行了先進性發言，廣大幹部從中受到了深刻教育。春節期間，各單位廣泛開展了走訪羣眾、問計羣眾活動。
農業局學習動員階段提出了“結合實際為農服務應做什麼”、“我們入黨為什麼”等8個討論題目，結合自身實際，每位領導聯繫了1—2個支部，決定以支部為單位搞好一個100畝的科技示範園建設。在全縣春耕生產大忙時期，黨委成員親自帶領執法大隊、種子管理站的同志深入宣傳法律，發放資料，開展了種子經營資質清理，打擊假冒偽劣，向羣眾傳授了種子技術，共查處無證經營30起，繳沒假冒偽劣種子15批次，3500公斤，發放資料2700份，宣傳羣眾3萬人次。農經支部在相如辦黎家店村開展了村社財務公開試點工作，果品支部在碧溪鄉水果示範基地開展了優質水果冬管示範。
畜牧局召開了全體職工參加的動員會，開門納諫；成立了督查組，把保先活動與當前養殖小區建設工作結合起來，開展了一對一活動，配合縣委、政府大力發展養豬業的中心工作，局機關支部20位黨員在周口鎮團包嶺村聯繫幫帶了20户畜禽養殖户，規劃建立了生豬養殖小區，共投入近4萬元資金，幫助21户出欄生豬100頭的專業户建起了豬舍，屆時將起到全縣的樣板示範作用。參加了縣委宣傳部組織的三下鄉活動，為中壩村羣眾送科技資料近千份。他們還將“先教”活動與建立生豬養殖小區及日常工作結合起來，將發展畜牧經濟、壯大畜牧業、助農增收致富作為有效載體。
商業銀行為使工作學習兩不誤，利用晚上召開動員會和學習會；他們提出，想方設法多爭資金為**地方經濟服務，為**大開放、大發展多出力。
信用聯社做到了早組織、早發動，全省保先活動電視大會後，16日聯社黨委就作了安排動員，落實了責任，同時開展了走訪慰問聯社困難職工及家屬的送温暖活動，結合行業自身特點，他們提出了搞好“五個結合”和“四個一”的具體要求，即切實將“保先”活動與幫貧扶困、開展“十百千萬”和“黨員農貸快車”支農活動、直補工作、學習先進典型和信用社改革結合起來，做到每名黨員寫一篇社情民意文章。幫一個基層信用社拓展業務；聯繫一個具體支農項目；如何支持縣域經濟發展，為“三農”服好務，向社會作一個公開承諾，切實將教育成果體現在具體工作中，為**經濟建設再立新功。
扶貧辦結合扶貧新村建設，以扶貧項目為載體，對河舒鎮桂花村扶貧新村建設貧困户農户工程補助款進行了兑現，對全縣13個扶貧新村、1個移民鄉、2個衞生院加大扶貧工作幫扶力度；慰問了中華鄉3户幫扶對象和河舒鎮桂花村18户貧困對象。
農工辦結合學習，請退休老黨員現身教育講，請黨外人士提建議，請河舒生豬良繁養殖場和農工辦招商引資企業負責人提建議，請河舒生豬良繁養殖場和農工辦招商引資企業負責人提建議，積極為三峽移民和河舒鎮15、16村貧困對象辦實事，為他們規劃、落實養殖致富項目，幫助聯繫落實農貸資金。
水利局為抓好學習，新購了彩電、vcd、熱水器，建立了班子成員及股室聯繫點和聯繫貧困户制度，規定了學習紀律，初步梳理了黨員隊伍中存在的理想信念不牢、意識弱化等問題，對照問題強化了學習；及時召開了全縣飲水安全工作會，開展了重點水庫安全隱患的排查，做好了水利項目的向上銜接工作。
氣象局嚴格了請銷假制度，提出了向省勞模、老黨員秦見義同志學習的口號。
林業局在集中學習中及時出動森林警察，撲查龍角山山火；班子成員慰問了白雲寨林場11名生活困難的下崗職工，為他們送去了年貨和慰問金。
面對外出、下崗黨員多的實情，縣農業局、蠶業局、農機局提出了黨員領導包黨員、一幫一、一幫二，使每位黨員都能以不同形式參加活動，不漏一名，外出務工黨員採取聯繫人送資料、生病住院的黨員送到病牀前的方式狠抓落實。
三、存在的不足：一是發展不平衡，二是個別單位學習活動滯後，三是農業局、蠶業局、農機局存在外出黨員、掛靠黨員多的問題，有的無法聯繫，保證100%的參學率有一定難度。
第三篇：督導組工作情況彙報
縣直機關第一督導組近期工作情況彙報
2014年3月20日
各位領導：
按照縣委總體部署和縣委教育實踐活動領導小組安排,縣直機關第一督導組負責黨羣和政法口16個部門單位教育實踐活動的督導工作。根據會議要求，現就近期教育實踐活動督導工作情況彙報如下，不足之處，請批評指正。
一、工作進展情況
自2月20日全縣黨的羣眾路線教育實踐活動動員部署會議召開以來，我們督導組全體成員認真學習中央和省、市、縣委文件精神，通過積極參加領導小組辦公室組織的各種會議，集體學，個人學，在先學一步，深學領會精神實質的基礎上，堅決貫徹督導工作八項職責要求，嚴格遵循全程督導、整體推進，分類督導、突出特色，重點督導、統籌兼顧的基本原則，緊緊依靠被督導部門單位黨組織，全力推進黨的羣眾路線教育活動不斷深入開展，做到了督導工作紮實有效，被督導部門單位教育實踐活動緊張有序開展。
一是嚴格審核把關，堅持工作程序。積極銜接、督促被督導部門單位認真做好動員部署會議各項前期準備工作。堅持原則，認真審核把關各督導單位實施方案、動員講話、參會範圍和評議工作。做到“四個不通過”：活動內容不符
合單位工作實際不通過；查擺問題不深不觸及作風根源不通過；工作程序不符合要求不通過；參加範圍層次不全，範圍不廣不通過。在此基礎上，從2月27日開始至3月7日晚，被督導的16個部門單位先後召開了動員部署會議。會上各單位黨政領導主要責任人分別宣讀了實施方案，主要領導進行了動員講話，督導組領導從深刻領會中央和省、市、縣委精神，認真搞好教育實踐活動和紮實做好督導工作等三個方面提出了指導意見和具體要求。會後，督導組成員分別與參會人員進行了談話。
二是注重問題導向，廣泛聽取意見。組織參會人員對被督導單位的領導班子及領導幹部作風建設情況、“四風”問題進行民主評議，我組督導的16個部門單位參加動員部署會議的黨員幹部及各方面代表共計378人，其中：縣級領導20人，科級幹部147人，其他黨員幹部及各方面代表211人。共發放評議表378份，收回378份。測評之後，督導組隨機與部分參會人員進行了談話，聽取各方面對被督導單位的意見建議，共組織談話226人次，佔參會人數的62.4%，通過民主評議及督導組談話等方式，共梳理出被督導單位領導班子及個人在“四風”方面存在的問題21條，其他方面的意見建議38條，這些意見建議已及時向被督導單位主要領導進行了反饋。
三是強化日常督查，落實教育任務。在督導工作中，
我們堅持把落實學習教育貫穿始終，作為督導工作的重要職責，深入被督導單位開展各項督導工作。各部門單位動員部署會議結束後，從實際出發，統籌安排部署，創新學習方法，豐富學習內容，進行了為期一週的集中學習討論，認真學習黨史黨章及黨的十八大報告，十八屆三中全會，習近平總書記重要講話精神，嚴格落實中央“八項規定”、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和省委“雙十條”以及市、縣委“八項要求”等規定，組織黨員幹部學習縣委十四屆四次全委（擴大）會議，及“兩會”精神。在集中強化學習的同時，還分別進行了一次集中學習交流討論、觀看了一次廉政警示教育片、一次書記上黨課和一次緬懷英烈，重温入黨誓詞活動。
四是堅持工學結合，強化工作落實。各部門單位，以教育實踐活動為契機，幹部隊伍作風建設明顯改進，機關效能進一步提升，確保了各項工作順利開展，做到了活動、工作兩促進、兩不誤。人大、政協機關以召開“兩會”之際，創新工作方式，廣納推進自治縣經濟社會發展、機關作風建設的賢言良策，法、檢兩院以教育實踐活動為契機，堅持執法為民，開通便民開車道，不斷深化司法工作創新體制改革，縣委辦、組織、宣傳、政法等部門也通過開展了多種形式的聽民聲、納民言、維民權活動，推動了教育實踐活動的深入開展。
二、存在的主要問題
教育實踐活動的氛圍還不夠濃郁，引領示範作用還沒有完全體現；學習方法相對單一，創新意識還不夠強；對教育實踐活動的理解程度不夠深入，聽取意見建議動作單一，覆蓋面不廣，特別是結合本部門單位工作特點和實際情況，吸納聽取了解基層羣眾反映的意見建議不多；個別部門單位檔案資料還沒有及時整理歸類。
三、下一步的工作打算
督導工作責任重大，使命光榮。我們將以這次彙報會議為契機，嚴格按照縣委要求，履職盡責，積極作為，紮實做好督導工作。一是緊緊依靠被督導部門單位黨組織開展工作。通過參加被督導單位主要會議、重要活動、調閲有關材料，瞭解情況，提出建議，推動工作。二是抓住重點環節、重點要求、重點對象加強督促檢查和具體指導。三是注意發現總結典型，以點帶面，抓出成效，推動整個教育實踐活動健康有序開展。
近期，主要做好推廣在督導工作中發現的好做法、好經驗，推動教育實踐活動整體均衡開展。通過參加各部門單位的學習交流討論，傳導壓力，推動徵求意見建議向深度、廣度發展。緊盯部門單位“一把手”，強化作風建設，督促“學習教育、聽取意見”，“查擺問題，開展批評”，“整改落實，建章立制”貫穿於教育活動始終，努力做到三個環節相互交融，齊頭並進，把邊查邊改，即知即改貫穿於三個環節之中。
強化輿論引導，充分利用現代媒介，督促被督導部門單位及時總結上報好經驗、好做法。
第四篇：第一督導組工作情況彙報
安圖分公司第一督導組“學習教育，聽取意見”
環節督導工作總結
根據活動方案安排，結合活動推進表及督導工作流程有關要求，第一督組有序開展教育實踐活動督導工作，現將第一環節督導工作情況彙報如下：
一、督導工作情況
按照分公司黨委的統一部署，我們第一督導組負責二道、白河2個供電營業所和白林、紅豐、二道中心3個變電所共5個基層單位黨的羣眾路線教育實踐活動督導工作。自分公司黨的羣眾路線教育實踐活動開展以來，我們認真履行督導職責，嚴格按照時間節點推進督導工作。至目前，我組積極推進“學習教育，聽取意見”環節各項工作，通過各種形式開展意見徵求活動。在推進督導工作中，我們努力做到“三圍繞”，助力各單位教育實踐活動深入開展。
（一）圍繞自身建設，着力提升督導能力。
一是注重深化學習。發揮督導組作用，建立每週學習制度，要求督導組成員先學一步、學深一步，在平時自學的基礎上，認真研讀中央規定的學習材料、讀本，以及業務知識手冊。通過學習，督導組成員的政策理論水平和督導工作能力得到了顯著提升，為督導工作的順利開展奠定了堅實基礎。二是注重統籌安排。及時制定了督導計劃，並根據工作需要，在組內進行合理分工，落實工作責任。三是注重嚴明
紀律。要求督導組成員嚴格遵守黨的政治紀律、保密紀律，廉潔自律。在深入單位督導期間，嚴於律己，嚴格執行中央八項規定，樹立督導組良好形象。
（二）圍繞督導重點，着力提升工作實效。教育實踐活動能否取得實效，學習教育、聽取意見環節至關重要。找準問題是解決問題的前提，提高認識是找準問題的關鍵，學習到位是提高認識的根本。因此，我們嚴格按照《分公司深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動的實施方案》要求，確保教育實踐活動取得實效。
我們組加強與分公司教育實踐活動辦公室的溝通聯繫，做好上傳下達工作；在開展督導工作中遇到的問題，及時請示彙報。在第一環節實施過程中，我們組多次深入基層單位瞭解活動開展情況，查閲有關材料，針對各單位的特點，及時提出建設性的意見建議；督導組領導與各基層單位負責人加強溝通，督促活動進度；同時督導組通過短信、郵件等方式，與參學單位保持緊密工作聯絡，實時掌握參學單位的活動進展情況，有的放矢地抓好督促指導。
（三）圍繞結合實際，着力突出活動特色。我們在督促完成規定動作的基礎上，重點幫助參學單位見實效等方面下功夫。每到一個單位，我們都認真研究和審閲各單位教育實踐活動開張情況，建議各單位把學習貫穿於整個教育活動的始終，邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，確保教育實踐活動
不走樣、不走形式。
二、督導過程中發現的問題和不足
通過近階段督導工作，發現以下方面的問題：
1、各單位將活動的開展與單位日常工作的結合、協調處理的不好，普遍存在活動開展與日常工作相矛盾，活動時間與工作時間相沖突。
2、各單位在理論學習階段普遍存在忙於寫筆記湊字數，對學習的理論知識內在含義理解不深，有的甚至概念含糊不清。
三、下一步工作措施
根據以上督導情況，我組將嚴格按照《分公司黨的羣眾路線教育實踐活動實施方案》，結合《分公司黨的羣眾路線教育實踐活動督導工作流程表》，督促各單位按步驟，按計劃，有序開展接下來的活動內容。
1、對在督導過程中各單位存在的問題及時進行彙總反饋，並督促指導問題單位制定整改方案。堅持即知即改，邊學邊改。
2、對各單位第一階段的工作學習情況、各項會議記錄、學習筆記、心得體會、會議材料等進行檢查梳理，查漏補缺。將第一階段工作做實做細。
第一督導組
二〇一四年五月九日
第五篇：第六督導組向省委督導組彙報近期工作情況
六盤水市黨的羣眾路線教育實踐活動
第六督導組近期工作情況彙報
按照市委的統一安排部署和市活動辦的要求，我們第六督導組負責12家單位的督導工作，現將第六督導近期督導工作情況報告如下：
一、明確定位，當好參謀，做到“督導不包辦”市委督導組是督促檢查指導的重要力量，是市委實施有效領導、作出正確決策的重要參謀。我們在督導工作中，明確定位，以“三個緊緊依靠”做好督導工作：一是緊緊依靠參學單位黨委（黨支部）開展工作。一方面認真履行市委督導組的職責和要求，另一方面做到與各單位多溝通商量，多出點子，多想辦法，多做幫促工作，做到指導不領導，工作到位不越位，督辦而不包辦。二是緊緊依靠省、市委活動辦開展工作。在督導工作中，我們注重與省、市委活動辦的溝通聯繫，堅持工作彙報，參加工作推進會，並與各組交流(感謝訪問本站)溝通、一起學習文件、一起研究問題，形成督導工作的整體合力。我們要求督導成員掌握新要求、新精神，及時向各單位傳達，並督促各單位抓好貫徹落實。三是緊緊依靠羣眾開展工作。開展教育實踐活動，既要使每個黨員受教育，又要通過解決突出問題推動各項工作。而解決問題的前提條件，就是找準問題。因此，我們堅持深入羣眾、依靠羣眾，及時發現教育活動中的突出問題，並督促有關單位進行整改。從2 1
月4日開始，我們督導組認真審核被督導單位報送的實施方案和單位黨組（黨支部）主要領導動員講話等相關材料。緊密結合實際，立足本單位和本行業、本領域的特點，提出具體的指導性意見和操作辦法，突出實踐特色，推動教育實踐活動更加廣泛深入地開展。我們認真研究制定了第六督導組工作流程圖，明確任務分工，細化工作安排，做到了分工明確、責任到人，同時我們嚴守督導組工作紀律，堅持把自身學習放在首位，深入學習和領會中央、省委和市委精神和督導規則，虛心向被督導單位學習，自覺從嚴要求自己。按照市委活動辦的統一部署要求、梯次展開、壓茬進行，合理安排動員部署會的召開時間。2月7日始，各單位陸續啟動會正式啟動，截止2014年2月14日，我們組較好地完成了12家被督導單位的動員指導、測評、談話和收集意見等指導工作。我們第六督導組在市委活動辦的領導下，2014年4月4日較好的完成了市委活動辦安排的第一次督導交叉檢查工作。
二、堅持標準，認真督導，做到“盡職不越位”在督導工作中，我們堅持先學一步、學深一層，多學一點，突出重點，在深入實踐活動找準突出問題，履行好督導職責。在徵求意見環節，要求各單位採取“走下去問、請上門提、座談會擺、意見表徵、信箱裏收”的形式廣泛徵求意見。採用集體談與個別談、定時談與隨時談、“事”談與“閒”談相結合等靈活多樣的方式，深入談思想、談工作、談學習、
談生活。要求抓住關鍵，在不斷整改中服務人民羣眾。我們按照“邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改”的要求，努力做到“督導不包辦、盡職不越位、幫忙不添亂、從嚴不放鬆”， 指導和要求各單位嚴格按照市委活動辦的要求和方案程序，認真落實好組織學習，“面對面”徵求意見和“背靠背”查找問題的每個環節的工作落到實處。第六督導組督導12家單位，共64位領導班子成員，積極帶頭深入基層、深入羣眾，認真開展調研行動，通過開展領導幹部深入聯繫點調研、進户進村聽取意見。目前徵求意見問題104條，重點意見24條；第六督導組開展個別談話176人；357人蔘加民主評議；集中學習357人次；目前已經全部整改落實；第六督導組編髮《簡報》15期。對12個單位的領導班子及其班子成員作風進行測評和談話，測評統計結果來看，目前沒有反映出比較突出的問題。通過測評“好”的等次在99%以上；“較好”等次不到1%。在測評和談話中，除意見、建議和自查問題外，在沒反映出“四風”方面存在的突出問題。我們嚴格抓住“一把手”搞活動。抓一把手，一把手抓，是我們開展督導工作的一條基本經驗。目前統計，12家單位共集中學習58次；開展專題講座7次；觀看教育片7次；培訓“一把手”3次，共23人次；立行立改問題30個；邊學邊建12條；各單位報送簡報共48期。
三、聯繫實際，講究方法，做到“幫忙不添亂”
我們督導組抓“一把手”帶頭。一是帶頭參加學習。二是帶頭給黨員上黨課。三是帶頭聯繫指導。四是帶頭做好關心羣眾工作。要求各單位“一把手”深入開展“下基層、訪羣眾、辦實事、促發展”等實踐活動，堅持規定動作不走樣，自選動作有特色。各參學單位結合單位特點，開展了形式多樣、內容豐富、初見成效的特色活動。例如市人資社保局創新學習方式，一是在每次集中專題學習會前，先確定主題發言，明確1—2名副縣級領導，2—3名科級幹部作主題發言，主題發言要緊扣學習內容，圍繞本科室工作進行重點發言。二是將勞動能力鑑定服務關口前移。組織了 “進企、下村、入户”大型勞動能力鑑定服務行動。此次行動，市人資社保局組織了5家醫院的20名專家，走訪了3個鄉鎮4個村、50餘家企業，共計鑑定服務650例因工傷殘人員，其中深入工傷職工家中鑑定4例，盤江煤電集團公司219例，盤縣地區431例。為傷殘人員申請輔助器材9例。三是窗口部門做出公開服務承諾。要求市社會保險事業局將工作職責、服務內容、服務對象、服務承諾、領導聯繫方式、監督電話等公佈在涼都社保網和社保業務服務大廳，方便羣眾查詢，主動接受羣眾監督。
市供銷社將黨的羣眾路線開展到民辦社會福利事業中去。在瞭解到市供銷社直屬企業下崗職工王春霞創辦社會福利機構，免費收治自閉症兒童以後，市供銷社的主要領導高度重視，在深入調查、多方奔走、溝通協調的基礎上，由市
供銷社牽頭，市供銷社、市民政局、市殘聯三家單位聯合行文，向市政府提出了幫助該民辦社會福利機構解決困難的4點請示意見，得到了市政府領導的認可和支持，爭取到幫扶資金20餘萬元。同時認真做好民生工作台賬，進行動態追蹤管理，為11家困難企業，469名困難職工，172名特困職工建立了幫扶檔案。同時對企業軍轉幹部、離退休幹部遺孀、癌症、瘋痴病人、長期癱瘓、失獨家庭、長期生病住院等人羣進行摸底且建立了專項檔案，並建立長效慰問關懷機制，做好信息情況（生活、思想、家庭等方面）的及時掌握，使得這部分同志進一步感受到黨和政府的關懷，思想進一步穩定。
四、存在的主要問題
一是個別單位思想認識還不夠到位，學習流於形式。二一些部門和單位，存在學習教育不紮實、聽取意見不充分，羣眾的意見提不出來，問題很難找到、找準、找實。三是羣眾有顧慮，存在不願意提，“不敢”提現象。從各單位民主評議表的填寫情況看，在表格“四風”的欄目處，有不少羣眾隻字未寫；有的即使填寫了“問題”，也是“希望式”、“建議式”的意見。四是還存在各單位活動開展不均衡；台帳資料不齊全；相關資料報送不及時等問題。五是調查研究不夠深入，情況掌握不夠全面，與羣眾溝通聯繫面不夠廣泛；有的同志對存在的問題剖析還不夠深，有就事論事現象，有的0
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