全縣組織工作會議精神貫徹落實情況彙報2篇

全縣組織工作會議精神貫徹落實情況彙報1

全縣組織工作會議召開之後，我局高度重視，立即組織召開2020年黨建工作會議，傳達貫徹全縣組織工作會議精神，認真領會講話精神實質，學習先進工作經驗，查找自身差距，進一步理清工作思路，明確目標，確定2020年我局黨建工作重點。

一、精心組織、迅速傳達，深入貫徹落實全縣組織工作會議精神

一是準確把握文件精神，制定我局學習計劃、創新學習形式、完善學習制度、強化政治理論學習、深化學習型機關黨組織建設，提高幹部職工為民服務能力。

二是迅速傳達學習，進一步加強黨組織建設、完善組織工作各種機制體制。充分發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，爭創先進基層黨支部。紮實推進黨務公開，充分發揮黨員在黨內生活中的主體地位。

二、理清思路，突出重點，紮實抓好全局黨的建設和組織工作

 一是結合實際調整工作思路，找準黨建工作和業務工作切入點，實現黨建工作和業務工作相互促進，共同提高，確保各項工作再創佳績。

二是重點抓好今年工作。以加強黨的執政能力建設為重點，通過推進黨員教育管理、突出問題落實整改、加強機關作風轉變等專項活動，全力夯實黨建工作基礎，探索工作方法，創新工作機制，全面提升環保黨建水平。

全縣組織工作會議精神貫徹落實情況彙報2

全縣組織工作會議召開後，我們高度重視，迅速行動，認真研究，積極部署，着力在“實”、“新”、“嚴”三字上做文章，致力在深化中謀發展，在拓展中求突破，在創新中爭一流，為今年全面提升我局黨建工作水平開好了局、起好了步。現將會議精神的貫徹落實情況彙報如下：

一、  突出一個“實”字抓會議貫徹 

一是傳達快。會議結束後，我們立即召開局黨委會議，對貫徹落實會議精神和開展今年的黨建工作進行了研究部署，提出了將會議精神迅速傳達到全局各單位黨支部的決定。並將《中共南皮縣委組織部2014年工作要點》印發到各基層單位，要求全局各單位認真組織黨員幹部集中學習，切實領會會議精神。

二是形式活。我們先後召開了黨委會、股站級幹部座談會，會上集中學習了曹勇部長的講話。同時，結合實際，通過討論，確定今年是黨建工作的“提高創新年”，指明瞭全系統黨建工作方向，進一步明確了黨建工作要點，全面安排部署了今年黨建工作。通過系統地學習和討論，把大家的思想和行動凝聚到貫徹落實全縣組織工作會議精神上來。

三是效果好。4月23日，我們結合縣委組織部下發的工作要點，在廣泛徵求了黨員代表意見的基礎上，集思廣益，制定出台了《中共南皮縣交運局黨建工作要點》，該要點是全面提升我局黨建工作的行動指南，既符合實際，又富有創新精神，反響較好。

二、突出一個“新”字抓措施落實

1、服務方式求“活”。曹勇部長在全縣組織工作會議上強調：“組織工作要圍繞中心，突出服務大局，服務是第一要務”。為此，我們着力實施“兩大工程”，抓好服務工作。一是抓項目建設，實施“惠民工程”。全年着力做好國道104線改建工程、千武線東光界至滄寧線路段改造工程、南吳路中段以及十條農村公路等四個重點改建項目以及“重點村面貌改造提升”所涉及的11個村/11公里的道路建設。同時抓好公路養護任務，實現了開門紅。二是抓人才開發，實施“為民工程”。我們將積極與各鄉鎮研究出台《農村公路養護工作意見》，開展好鄉鎮村養護隊伍組建及技術培訓工作，建立全縣農村公路養護技術隊伍信息庫，架起部門與鄉鎮村公路專業化管理橋樑；建立縣鄉村三級農村公路管護隊伍，計劃培訓40名農村公路養護技術人員。

2、幹部工作求“進”。 “推進富民強縣，關鍵在幹部，基礎在黨務”。為此，我們在以下四個方面穩步推進。一是出台規範管理文件。我們將研究出台《規範科級非領導幹部管理意見》，做好年輕幹部、婦女幹部、非黨幹部工作，完善後備幹部人才庫。此外，我們將採取有利措施，認真落實縣委十屆四次會議部署，力除“四風”，突出作風建設，引領黨員幹部幹事、幹成事。二是抓好乾部培訓工作。今年要把學習貫徹十八大精神和提高領導幹部執政水平和執政能力始終擺在幹部教育培訓工作的首要位置，重點辦好4期主題班、12期專題班；協調指導好基層各單位開展多種形式的教育培訓活動，全面開展“三會一課”督查活動，認真完成上級調訓任務。三是完善幹部考核制度。依照《公務員考核管理規定》，進一步建立健全公務員年度考核工作。四是強化幹部監督工作。繼續執行幹部監督聯席會議制度，加強對幹部八小時內外的管理，建立健全《幹部廉潔從政制度》，確保黨員幹部管理步入規範化、制度化管理軌道。

3、基層工作求“實”。改革在於創新，創新在於落實。今年，基層黨建工作重點抓好“五個落實”。一是落實組織建設。按照黨章要求，充分發揮黨員民主權利，各基層支部按期換屆選舉，合理設置黨組織，配齊配強領導班子。二是落實“三會一課”制度。黨委和支部堅持每季召開一次民主生活會，會前廣泛徵求羣眾意見，並針對提出的問題，對照工作中的不足，提出整改措施。三是落實“庸懶散”專項治理。持續推進治庸治懶治散工作，進一步轉變作風，提高辦事效率。把部門服務跨越發展、引導全局基層黨組織和廣大黨員建功立業、保障和改善民生、抓基層打基礎創先爭優。組織開展號“亮崗踐諾”，延伸拓展黨員優質服務示範窗口、黨員先鋒崗活動，形成比學趕超良好氛圍。四是落實“五好黨支部”創建活動。運用好創建“五好支部”這個載體，發揮戰鬥堡壘作用，推進基層黨支部規範化建設，增強支部活力。根據有關規定，按時足額的繳納黨費。同時，認真制定發展黨員工作計劃，堅持發展黨員的“16字”方針，切實把好新黨員質量關。五是落實主題活動。以豐富多彩的主題實踐和“礪學南皮”創建活動為抓手，激發黨員聯繫服務羣眾的內在活力，將黨建工作與精神文明建設結合。在“五、一”、“七、一”“十、一”、期間，組織參加縣舉辦的各項活動，結合本局實際，開展“黨員先鋒崗”、“先進黨小組”等評比競賽活動，並做到每一項活動面向羣眾、引向深入。

4、自身建設求“強”。自身建設的強弱決定黨建工作的成敗。一是抓學習。今年，我們將圍繞“十八大”會議精神以及“習近平主席重要講話”，開展一系列主題學習活動，進一步健全集中學習和業餘學習制度,完善月工作講評制度，切實提高全局黨員幹部綜合素質。二是抓調研。根據黨的羣眾路線教育實踐活動要求，我們把抓調研工作作為今年打開黨建工作的突破口，全年計劃完成黨建工作調研課題6個，實行全員參與、定期通報、嚴格獎懲等制度，做到股室有任務、人人有課題。同時，完善信息報送制度，推行信息任務評比制度、督查制度和通報制度，確保信息工作步入縣級先進行業。三是抓廉潔。着力抓好黨風廉政建設責任制的學習和貫徹工作，嚴格執行廉潔自律各項規定，嚴格規範黨員幹部言行，牢記“兩個務必”，保持清正廉潔。

三、突出一個“嚴”字抓責任細化

一是落實任務。在先後召開的黨委會、股站級幹部會和幹部職工會議上，專題研究目標責任體系，明確各單位創新工作提高事項，結合今年黨建工作要點和各階段工作特點，將全年各項工作任務細化分解到每個基層單位、每個班組、每名黨員幹部，形成“千斤重擔眾人挑，人人肩上有指標”的工作格局。

二是明確責任。今年，我們繼續實施黨建工作督查制度，嚴格規定各項任務的完成時限和質量要求，對各班組及工作人員、各單位的黨員幹部工作完成情況，實行了一月一通報、一季一講評，使每名黨員幹部增添了一份責任、一份使命和一份壓力，進一步激發工作的積極性和主動性。

三是嚴肅紀律。建立目標管理考核制度，對機關和基層單位實行黨建工作目標管理考核，對目標考核排名較前、任務完成較好的單位予以表揚和獎勵；對目標考核排名位居後的的單位予以嚴肅批評。年底，評選出2個“先進黨支部”和6名“優秀黨員幹部”實行物質和精神獎勵，形成“獎勵先進，鞭策後進，個個爭先”的良好氛圍。

在今後的工作中，我們將認真學習、宣傳和貫徹好黨的十八大精神，按照“抓基層打基礎、強班子帶隊伍、抓作風聚民心、保穩定促發展”的思路，進一步加強和改進基層黨組織建設，為推動全縣經濟社會跨越式發展和長治久安提供堅強的組織保障。