第一篇：縣婦聯黨風廉政建設和反腐敗工作總結
一年來，縣婦聯始終堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，認真學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神和xx屆中紀委六次全會、縣紀委四次全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，着力推進反腐倡廉制度建設，圍繞中心、服務大局，開拓創新、狠抓落實，努力營造風清氣正的良好環境，加強黨風廉政建設和反腐敗工作力度，樹立了廉潔勤政高效，作風過硬的婦聯幹部形象，為我縣的婦女事業和婦女工作的長足進步打下了堅實的基礎。
一、加強學習，提高認識，深化廉潔自律工作。
在各級婦聯幹部會議上，認真學習《實施綱要》、《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和各級黨風廉政建設會議精神。加強婦女幹部系統教育，一年來，共有150名各級婦女幹部接受了法律法規和黨內紀律條規知識培訓，深入開展黨風黨紀教育，使廣大婦女幹部充分認識到加強黨風廉政建設的重要性和必要性。
二、認真開展廉政文化進家庭活動，努力營造反腐倡廉的良好家庭氛圍和社會環境
為確保廉政文化進家庭活動取得實效，調整了領導小組。領導小組下設辦公室於縣婦聯，負責日常事務。
按照省、市婦聯的安排部署，在縣紀委、監察局的具體指導下，縣婦聯制定了廉政文化進家庭工作意見，號召全縣各界婦女和各級婦聯組織，充分發揮家庭在建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系中的重要作用，提高家庭成員的拒腐防變意識和能力，積極推進家庭廉政文化建設，把反腐倡廉教育與家庭美德建設和未成年人思想道德建設結合起來，推動廉政文化進入家庭活動的有效開展。
充分發揮婦聯的橋樑和紐帶作用，運用自身組織和工作優勢，把牢家庭這個重要關口，切實把家庭建設成為反腐倡廉的一道牢固防線，為促使領導幹部廉潔從政，為營造廉潔的社會氛圍，為建立健全懲防體系做出努力。一是抓重點。結合實際，邀請專家對基層婦女幹部進行“構建幸福家庭”和相關法律法規知識講座；二是抓結合。結合婦聯組織開展的“五好文明家庭”、“平安家庭”“和諧家庭”“幸福家庭”等創建活動，把家庭助廉教育融入婦聯工作、滲進千家萬户，重點圍繞中國幸福家園建設，在推動農村先進文化建設中找準家庭助廉教育工作的切入點，進一步營造和諧清廉的家庭環境，共建親情清廉防線，從源頭上預防腐敗，促進幹部廉潔從政，推進懲治和預防腐敗體系建設。深入開展針對婦女特別是黨員領導幹部家屬的反腐倡廉教育，常吹“廉政風”，勤算“廉政帳”，把好“家門關”，做到潔身自好拒腐不沾。三是抓聯合。主動聯合紀檢、宣傳、文化、司法等部門共同開展活動。如把家庭助廉教育融入“三下鄉”活動、法制宣傳、“廉內助”評選、精神文明創建活動等，共享資源，節約成本，增強教育輻射力，擴大社會影響力。通過宣傳，使家庭成員對創建廉潔家庭形成共識，在家庭成員之間形成自我約束、自我教育和互相監督、互相制約的機制，提高家庭成員反腐倡廉的自覺性。四是抓引導。注重日常教育和典型引導相結合，用先進典型教育和激勵人，使之學有榜樣、趕有目標。開展“小手拉大手”活動，用兒女親情感動教育黨員領導幹部。通過各種形式的創建活動，形成濃厚的以廉為榮、以貪為恥的家庭和社會文化氛圍。五是抓警示。用典型案例教育人，警鐘長鳴，防範於未然。組織婦聯機關幹部職工和家庭成員學習李林森先進事蹟和文建明先進事蹟，進一步增強了幹部的責任意識和家庭成員的拒腐防變意識。
五、有令則行，有禁則止
按照縣委、縣政府《關於實行黨風廉政建設的規定》和各級紀檢監察會議精神，嚴格執行《廉政準則》的相關規定和換屆紀律，按要求認真做好廉政風險防控管理各階段工作，做到“三嚴”、“四自”。杜絕以權謀私，違法違紀現象發生。全體幹部認真學習《規定》，對照檢查，一年來，無一名婦聯幹部違反規定。
六、嚴格考核，逗硬獎懲
縣婦聯將黨風廉政建設納入重要議事日程，制定了2014年黨風廉政建設規劃和目標考核，並嚴格實施，兑現獎懲。為確保各項制度的落實，縣婦聯成立了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，由縣婦聯黨組書記、主席馮永芳同志負責全面工作，副主席蔡素瓊同志負責具體實施，全體婦聯幹部積極參與的工作機制，切實保障了黨風廉政建設工作的順利開展。
第二篇：婦聯黨風廉政建設和反腐敗工作總結
一年來，縣婦聯始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，認真學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神和十七屆中紀委六次全會、縣紀委四次全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡
廉建設，着力推進反腐倡廉制度建設，圍繞中心、服務大局，開拓創新、狠抓落實，努力營造風清氣正的良好環境，加強黨風廉政建設和反腐敗工作力度，樹立了廉潔勤政高效，作風過硬的婦聯幹部形象，為我縣的婦女事業和婦女工作的長足進步打下了堅實的基礎。
一、加強學習，提高認識，深化廉潔自律工作。
在各級婦聯幹部會議上，認真學習《實施綱要》、《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和各級黨風廉政建設會議精神。加強婦女幹部系統教育，一年來，共有150名各級婦女幹部接受了法律法規和黨內紀律條規知識培訓，深入開展黨風黨紀教育，使廣大婦女幹部充分認識到加強黨風廉政建設的重要性和必要性。
二、認真開展廉政文化進家庭活動，努力營造反腐倡廉的良好家庭氛圍和社會環境
為確保廉政文化進家庭活動取得實效，調整了領導小組。領導小組下設辦公室於縣婦聯，負責日常事務。
按照省、市婦聯的安排部署，在縣紀委、監察局的具體指導下，縣婦聯制定了廉政文化進家庭工作意見，號召全縣各界婦女和各級婦聯組織，充分發揮家庭在建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系中的重要作用，提高家庭成員的拒腐防變意識和能力，積極推進家庭廉政文化建設，把反腐倡廉教育與家庭美德建設和未成年人思想道德建設結合起來，推動廉政文化進入家庭活動的有效開展。
充分發揮婦聯的橋樑和紐帶作用，運用自身組織和工作優勢，把牢家庭這個重要關口，切實把家庭建設成為反腐倡廉的一道牢固防線，為促使領導幹部廉潔從政，為營造廉潔的社會氛圍，為建立健全懲防體系做出努力。一是抓重點。結合實際，邀請專家對基層婦女幹部進行“構建幸福家庭”和相關法律法規知識講座；二是抓結合。結合婦聯組織開展的“五好文明家庭”、“平安家庭”“和諧家庭”“幸福家庭”等創建活動，把家庭助廉教育融入婦聯工作、滲進千家萬户，重點圍繞中國幸福家園建設，在推動農村先進文化建設中找準家庭助廉教育工作的切入點，進一步營造和諧清廉的家庭環境，共建親情清廉防線，從源頭上預防腐敗，促進幹部廉潔從政，推進懲治和預防腐敗體系建設。深入開展針對婦女特別是黨員領導幹部家屬的反腐倡廉教育，常吹“廉政風”，勤算“廉政帳”，把好“家門關”，做到潔身自好拒腐不沾。三是抓聯合。主動聯合紀檢、宣傳、文化、司法等部門共同開展活動。如把家庭助廉教育融入“三下鄉”活動、法制宣傳、“廉內助”評選、精神文明創建活動等，共享資源，節約成本，增強教育輻射力，擴大社會影響力。通過宣傳，使家庭成員對創建廉潔家庭形成共識，在家庭成員之間形成自我約束、自我教育和互相監督、互相制約的機制，提高家庭成員反腐倡廉的自覺性。四是抓引導。注重日常教育和典型引導相結合，用先進典型教育和激勵人，使之學有榜樣、趕有目標。開展“小手拉大手”活動，用兒女親情感動教育黨員領導幹部。通過各種形式的創建活動，形成濃厚的以廉為榮、以貪為恥的家庭和社會文化氛圍。五是抓警示。用典型案例教育人，警鐘長鳴，防範於未然。組織婦聯機關幹部職工和家庭成員學習李林森先進事蹟和文建明先進事蹟，進一步增強了幹部的責任意識和家庭成員的拒腐防變意識。
三、開展家庭助廉警示教育，提高家庭成員拒腐防變意識
全縣10個鎮、縣級機關各部門在元旦、春節、“三八”、“五、一”、“五、四”等期間，共組織幹部職工及家屬觀看廉政警示教育片10餘場次、聽取先進事蹟報告會1場、舉辦家庭助廉知識競答和廉政文藝表演15場次、懸掛廉
政宣傳標語30餘幅、發放廉政文化宣傳資料2萬餘份、召開幹部家屬座談會60餘場次。通過廣泛深入的宣傳反腐倡廉的目的意義，使廣大幹部羣眾深刻認識腐敗對黨和國家、對社會和家庭的嚴重危害性，提高了廣大家庭成員在反腐倡廉中的自覺性、主動性和責任感,切實增強了家庭成員拒腐防變意識。
四
、廉潔從政，勤政為民，切實為婦女羣眾辦實事，辦好事按照廉政風險防控管理工作文件、會議精神，結合我會實際，
制定並下發了《羅江縣婦聯廉政風險防控管理工作實施方案》，明確了廉政風險防控管理的指導思想和目標任務。緊密結合工作實際，深入查找崗位廉政風險點。在確定重要風險崗位和風險等級的基礎上，對照法規、政策，按照思想道德風險、制度機制風險、崗位職責風險、業務工作的流程環節以及外部環境等五個方面，分類制訂防範措施和制度，對已有的相關工作制度和規程，按照廉政風險防範要求進一步補充完善，使各項廉政風險防控措施充分彙集民智、反映民情、體現民意，切實做到制度建到崗、責任落到人。領導幹部及工作人員，通過自查自找和徵求意見等廉政風險點和防範措施在一定範圍進行公示，使全體幹部職工互相監督。
開展巾幗助困活動。各級婦女組織充分發揮優勢，爭取社會
各界支持，利用春節、“三八”婦女節等機會，在全縣範圍內開展了慰問退職女幹部、救助貧困母親和為貧困婦女獻愛心活動，全縣各級為貧困婦女及貧困婦女幹部送慰問金和慰問品共計3萬餘元。
為推進“掛、包、幫”活動的深入開展，在“七一”來臨之際，我會積極深入到調元鎮雙埝村和臨江村，走訪慰問貧困黨員、退職婦女幹部，為他們送去了1200元慰問金和黨的關懷，以實際行動為黨的90歲生日獻禮。
“六一”期間，市、縣四大班子領導以及縣婦兒工委各成員單位負責人，分赴我縣鄢家、調元、金山鎮學校開展慰問活動，為三所學校及33名貧困學生、留守兒童送去慰問金和慰問品，共計人民幣2.4萬餘元。
省婦聯副主席施克玲深入我縣，瞭解我縣殘疾兒童康復工作，併為20名殘疾兒童送去慰問金共10000元，鼓勵他們克服困難，好好訓練，聽父母的話，聽老師的話，開心快樂的生活。
緊緊圍繞“建黨90週年，我為黨旗添光彩”主題，認真開展了巾幗志願者招募活動。全縣共招募巾幗志願者282名，其中黨員97名。服務內容涉及家庭教育、衞生保健、便民服務、法律援助、文體活動等多個方面。在雙搶大忙季節，全縣各鎮婦聯、各單位婦委會，都積極組織了巾幗助耕隊，深入田間地頭，幫助勞弱户、留守婦女等搶收搶種，發揚了無私奉獻的精神。
積極參與社會管理創新，豐富婦女組織社會化服務的形式和內容。9月21日上午，在縣城翰林社區組織開展了全縣“關愛留守婦女共建幸福家園”巾幗志願者服務活動，26名巾幗志願者和40名留守婦女參加了活動。活動包括巾幗志願者與留守婦女座談交流，結姐妹對子，留守婦女生活狀況問卷調查以及志願者與留守婦女文藝聯歡等內容。同時啟動了全縣關愛留守婦女（兒童）巾幗志願服務活動。
五、有令則行，有禁則止
按照縣委、縣政府《關於實行黨風廉政建設的規定》和各級紀檢監察會議精神，嚴格執行《廉政準則》的相關規定和換屆紀律，按要求認真做好廉政風險防控管理各階段工作，做到“三嚴”、“四自”。杜絕以權謀私，違法違紀現象發生。全體幹部認真學習《規定》，對照檢查，一年來，無一名婦聯幹部違反規定。
六、嚴格考核，逗硬獎懲
縣婦聯將黨風廉政建設納入重要議事日程，制定了2014年黨風廉政建設規劃和目標考核，並嚴格實施，兑現獎懲。為確保各項制度的落實，縣婦聯成立了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，由縣婦聯黨組書記、主席馮永芳同志負責全面工作，副主席蔡素瓊同志負責具體實施，全體婦聯幹部積極參與的工作機制，切實保障了黨風廉政建設工作的順利開展。
第三篇：2014年縣編辦黨風廉政建設及反腐敗工作總結
中寧編辦發【2014】21號
2014年縣編辦黨風廉政建設及反腐敗工作總結
今年，在縣紀委的正確領導下，在辦公室領導的高度重視和全體幹部職工的積極參與下，我辦把深入學習十七大、中紀委、區級委二次會議以及十七屆三中全會精神與貫徹落實科學發展觀重要思想緊密結合起來，堅持從嚴治黨、從嚴治政的方針，不斷總結完善黨風廉政建設責任制，嚴格各項管理制度措施，積極推進黨風廉政建設，狠抓了各項工作的落實，受到了較好的效果，現總結如下：
一、領導高度重視，建立健全機構
為提高辦公室幹部職工的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識，確保黨風廉政建設工作取得成效，根據《關於印發〈中寧縣2014年黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見的通知〉》（中寧黨辦發【2014】19號），我辦將黨風廉政建設列入辦公室工作重要議事日程。一是實行黨 1
風廉政建設目標責任管理。及時調整了黨風廉政建設領導小組，明確了領導成員的責任分工，將黨風廉政建設的各項工作任務分解落實到各個分管副職，並明確責任追究。二是層層簽訂責任書。辦公室主任與兩名副主任、黨支部書記與其他黨員幹部簽訂了《黨風廉政建設管理目標責任書》， 將黨風廉政建設工作任務明確到人。三是實行領導幹部公開承諾制。四是及時制訂了黨風廉政建設工作安排意見，明確了黨風廉政建設工作目標。五是落實“三同時”制度，將黨風廉政建設和其他業務工作緊密結合，做到同時部署佈置、同時落實、同時檢查、考核。從組織機制上保證黨風廉政建設工作落到實處，促進機構編制管理工作協調發展。
二、加強思想教育，抓好廉政學習
為了加強領導班子和黨員幹部職工的黨風廉政建設教育，堅持以科學發展觀教育活動為契機，從以下方面加強了廉政教育和法規學習：一是組織領導班子及幹部職工學習《中國共產黨章程》以及中央關於反腐倡廉建設的重要論述、《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、胡錦濤總書記在中紀委二次全會上的重要講話、賀國強同志在中紀委二次全會上的工作報告、陳建國在區紀委二次全會上的重要講話、項宗西在區紀委二次全會上的工作報告等等。二是學習黨紀、政紀條例，重點學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨內紀律處分條例》。結合學習建立了嚴格的學習考勤制度，
嚴肅學習紀律，做到了學習內容、人員、時間三落實。幹部職工都能正確處理工作與學習的矛盾，平均每人記讀書筆記2萬字，寫心得體會4篇。通過學習，增強了廣大黨員幹部反腐倡廉的自覺性和堅定性。
三、加強制度建設，抓好源頭治理
（一）完善制度。我辦領導班子十分重視抓制度建設，並在每年都針對各塊工作的弊端和不足之處進行修改、總結和完善，目前已形成較為完善的一整套行之有效的管理制度，加強了我辦自身建設，提高了隊伍素質，有效地調動了幹部職工的工作積極性，其主要有《黨風廉政建設責任報告制度》、《機關效能建設十項制度》、《領導幹部述職述廉制度》、《車輛財務管理制度》、《信訪接待制度》、《黨務政務公開制度》、《2014年機關效能建設工作安排意見》等配套18項制度，財務嚴格執行收支兩條線，對行政審批收入嚴格執行財政部門有關規定，收入及時入庫，專户儲存，在辦公經費緊張的情況下，沒有座支挪用一分錢。嚴格經費支出管理。接待上嚴格執行紀委的有關規定，做到“定點、定量、總量控制，統一安排，專人審批，勤儉節約”的原則。 接待就餐由領導把關，辦公室簽單，並明確開支標準；購買辦公用品由辦公室統一購買，由財務人員核物驗證後經分管財務的領導簽字才能報銷。通過完善各項制度，做到用制度管人，按制度辦事，為防止腐敗問題的發生起到了有效的防範作用。
（二）堅持民主集中制。對機構設置、人事調動、人員
調配工作中的重大問題，堅持集體討論決定、分工負責的制度，放手讓副職大膽工作，有效地調動了班子成員積極性。
（三）保持政令暢通。凡縣委、政府做出的重大決策、召開的重要會議，我辦都及時傳達學習，不折不扣地抓好貫徹落實，在清理公車私用、公款宴請的過程中，嚴格按照規定辦事，沒有出現違規違紀問題。
（四）製作了“四牌”。對人員去向和工作崗位進行了公示，接受社會的監督。
四、改進信訪工作，維護社會穩定
我辦於今年年初就成立了以劉主任為組長的信訪領導小組，建立、健全了信訪接待制度，並修訂完善了首問責任制、限時辦結制、辦事公開制。堅持從完善信訪機制入手，解放思想，把握重點，加大信訪問題的解決力度，每個幹部都對來我辦辦事的幹部或羣眾熱情接待，對來訪的有關編制管理、查閲機構相關資料及時給予解決、答覆，創造了一個良好的工作氛圍。全年共處理來訪事件4起，接待羣眾15人。
五、領導率先垂範，帶頭廉潔自律
我辦副科級以上領導幹部能夠按照縣紀委關於加強黨風廉政建設等要求抓好工作落實，嚴格地從自身做起，堅持做到了“三個管好”。一是管好自己。無公車私用和超標準超範疇公款接待、公款組織幹部外出旅遊現象，認真貫徹執行了領導幹部個人重大事項報告制度，始終以廉潔
自律的行為帶好班子。二是管好下屬。我辦領導幹部，經常教育辦公室工作人員正確對待所處的工作環境，努力學習，勤奮工作，時時刻刻嚴格要求，全年機關無一例違法違紀現象。三是管好家庭。能嚴格管好家庭子女，帶動全家人學習廉政建設家庭助廉讀本。
六、接受社會監督，依法履行職責
一是積極參加縣委、政府召開的會議，重大的人事調動都主動向縣委政府主管領導彙報，對人大、政協及其各部門交辦轉辦的意見、建議和來信來訪及時督促有關人員給予辦理並答覆，今年，共辦理答覆意見、建議3件。二是積極主動維護班子團結，班子成員互相交流思想，交換意見，互通情況。三是接受社會監督，做到了按制度辦事，依法辦事，在事業單位登記工作中，嚴格按照程序審批辦理自覺接受社會各界監督。
2014年我辦黨風廉政建設雖做了一些工作，但離上級的要求還存在一定的差距，主要表現在：一是開展有聲有色的宣傳教育活動少，有待進一步加強；二是向縣紀委上報調研材料(請勿抄襲好範文 網：)少，缺乏工作主動性。
總結過去，展望未來，在新的一年裏將進一步加大工作力度，改進薄弱環節，轉變工作作風，把我辦黨風廉政建設工作抓地更好。
中寧縣機構編制委員會辦公室
2014年11月24日
第四篇：黨風廉政建設及反腐敗年終工作總結
以下是haoword為你準備的黨風廉政建設及反腐敗年終工作總結
2014年，區供銷社紀檢監察工作在區委、區紀委、監察局的領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹中央、省、市、區紀委全會精神，按照科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求，積極推進懲防體系建設，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，全面履行黨章賦予的職責和任務，深入開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，為推進全區供銷系統的改革與發展，維護供銷系統的安定團結提供政治和紀律保證。
一、2014年黨風廉政建設及反腐敗工作總結
㈠ 全面履行黨章賦予的職責，積極協助黨委抓好黨風廉政建設。
2014年8月供銷社根據隆發[2014]33號文件，撤銷中國共產黨xxx區供銷社委員會和中國共產黨xxx區供銷社紀律檢查委員會，成立中國共產黨xxx區供銷社黨組。紀檢監察工作在認真協助黨委（黨組）抓好全區供銷系統黨風廉政建設工作的同時，具體做了以下工作：
1、加強黨風廉政學習教育，築牢反腐倡廉思想道德防線。黨風廉政建設和反腐敗工作，要做到從源頭上預防和治理，就必須要經常性的加強學習教育，警鐘常鳴，從而築牢領導幹部、職工的思想道德防線，深入開展“三個代表”重要思想的學習；傳達學習貫徹xx同志在中央紀委十七屆二次全會上的重要講話、全區黨風廉政建設大會、區紀委三次全體會議精神。在此基礎上，還認真組織學習貫徹好xx省人民政府《關於違反xx省公務員八條禁令政紀處理的暫行規定》。用兩個《條例》和《xx省公務員八條禁令》規定領導幹部和職工的行為，促使幹部職工廉潔自律。
2、認真學習貫徹黨章，進一步加強監督檢查，為構建和諧社會提供有力保證。認真開展多種教育活動，把自律與他律、教育與管理結合起來。一是加強對系統內的黨員幹部的宗旨教育，從思想上解決立黨為公、執政為民、求真務實的問題，始終保持共產黨員的先進性和純潔性；二是加強理想信念教育，使黨員幹部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、地位觀和權力觀，經得起權力、金錢、祕書園地更多精品原創文章美色的考驗，築牢拒腐防變的思想道德防線。進一步加強反腐倡廉宣教工作，綜合運用各種報刊資料、影像、警示教育片等宣傳教育形式，不斷提高宣傳教育的説服力和感召力，真正使宣傳教育起到鼓舞鬥志激勵人、純潔心靈塑造人、警示教育挽救人、條規教育約束人的作用。
3、積極向黨委建言獻策，對全區供銷系統黨風廉政建設工作進行總的安排部署，並於年初制定了《xxx區供銷社2014年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》及《xxx區供銷社2014年企業領導幹部廉潔自律和黨風廉政建設責任制工作考核辦法》，和各支部簽訂了《xxx區供銷社黨風廉政建設責任制》；突出強調要求全區供銷系統的各項改革必須堅持公開、公平、公正、發揚民主的原則，決不能借改革之機，損害職工的利益，從而使供銷社紀委的有關規定及要求在企業改革、內部財務管理、工作接待、班子的選拔任用等方面得到了有效的執行。
4、協助供銷社黨組和理事會抓好涉及“三農”工作的檢查督促和農村合作經濟組織創辦工作。2014年發展專業合作社17個，綜合服務社30個，農產品協會2個。
5、認真學習《行政負責人問責辦法、服務承諾制、首問責任制、限時辦結制》四項制度，結合本單位實際情況，制定相應的四項制度，並監督實施。
6、區供銷社組成考核組，於2014年11月1日-2014年11月4日，認真對下屬7個企業黨、政領導進行黨風廉政建設考核，考核結果都在90分以上。
㈡把以人為本作為加強廉政勤政建設的核心
認真學習貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系2014-2014年工作規劃》，把懲治和預防、教育與監督、深化改革與完善制度有機的結合起來，統籌兼顧、建立健全廉政勤政建設的長效機制，始終抓住領導幹部這個重點，緊貼黨員幹部的思想實際和工作實際，把普遍教育與重點教育、經常教育與專題教育、示範教育和警示教育相結合，着力解決人民最關心、反映最強烈、最迫切需要解決的問題入手，積極發揮紀檢監察機關和幹部的作用，切實為羣眾辦好事、辦實事。
㈢ 嚴格執行領導幹部廉潔自律各項規定，切實規範領導幹部從政行為
把思想教育、紀律教育和作風建設緊密結合起來，促使各級領導幹部加強黨性鍛鍊，在廉潔勤政方面嚴於律己，率先垂範，自覺遵守黨的各項紀律和廉潔自律有關規定。認真遵守“四大紀律、八項要求”。機關幹部職工，企業領導始終按照“三個代表”的要求，恪守職業道德，密切聯繫羣眾，主動抽出時間到下崗、分流和離退休職工家噓寒問暖，去困難家庭中走訪瞭解，送温暖，給真情，為人民羣眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，在羣眾“最急”上見真情，在羣眾“最怨”上改作風，在羣眾“最盼”上贏民心。
㈣認真履行監督職能，做好信訪舉報工作
認真履行《黨章》賦予紀委協助黨委組織協調反腐敗工作的職責，全面履行監督職能，嚴格執行黨內監督條例。要求在查辦案件中全面貫徹落實“實事清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法”辦案方針，保證辦案質量，體現出支持改革者，鼓勵探索者，教育失誤者，追究誣告者，懲處腐敗者，堅持反腐倡廉的正確導向，營造有利於發展的良好氛圍。認真處理羣眾來信來訪，暢通信訪渠道，做好基層接訪工作，變羣眾上訪為幹部下訪，特別是在奧運會召開前期，多次到企業軍轉幹部、困難職工中走訪慰問，暢通訴求，及時解決羣眾反映的合理合法問題。認真做好企業退休、下崗、企業軍轉幹部有關政策的宣傳和思想工作，從而達到了溝通情感，理順情緒，化解矛盾，安定團結。確保系統切實維護好人民羣眾的根本利益。2014年供銷社紀委共計接待來訪人員120多人次，主要反映的是xx年10月1日以後死亡的國家機關工作人員及離退休人員一次性撫卹金差額、離休幹部的房補、下崗人員有哪些優惠政策、怎樣辦理農民專業合作社、協助辛街、老營十户辦理土地證，協助處理瓦房房產處理遺留問題等。對上訪人員提出的問題都一一做了口頭答覆，沒有出現復訪現象和羣體性事件。為維護供銷系統的穩定作出了積極貢獻。
㈤政務公開有序開展，制度建設不斷完善
2014年初，供銷社紀委在以前的基礎上補充和完善了政務公開的不足之處並增加了新的公開內容，從公開的內容，公開的形式，公開的時間，監督評議等制度都有了新的完善。全年實行政務公開10次，幹部履職考核1次，調資公示1次，工會經費管理使用情況公佈1次，抗震救災捐款情況1次，黨委領導班子換屆考察對象公示1次，每個季度財務收支情況公示4次，困難職工情況調查表公示1次。
總之，xxx區供銷社2014年紀檢監察工作在區紀委、供銷社黨組的領導下，做了大量有益的工作，各項工作成效明顯，但與黨的要求和人民羣眾的期盼還有一定的差距，仍存在着監督上的薄弱環節，努力在今後的工作中查缺補漏，爭取把供銷社的紀檢監察搞得更好。
二、2014年工作的要點
㈠ 明確責任，狠抓黨風廉政建設責任制落實。制定2014年黨風廉政建設責任制任務分解，樹立正確的觀念，抓好責任制落實關鍵環節，並與各支部簽訂責任制。
㈡ 深入學習貫徹黨的十七大精神。尤其是要深入學習貫徹黨章，把思想行動統一到黨的十七大精神上來，增強反腐倡廉的政治責任感；進一步加強各級紀檢監察工作人員自身建設。深入開展“學黨章、講黨性、促‘三力’建設”主題實踐活動，不斷提高紀檢監察機關的執行力、創新力、凝聚力和戰鬥力。以過硬的素質、優良的作風、奮發有為的精神狀態，履行好黨和人民賦予的神聖職責。全面完成好2014年紀檢監察工作任務。
㈢ 強化制度監督，推進系統效能監察工作。加強對領導幹部特別是各級領導班子主要負責人的監督。堅持民主生活會，完善直屬企業領導黨風廉政建設考核制度，積極推進政務公開，認真貫徹執行公務員法，進一步完善和落實各項管理制度。
㈣ 加大工作力度，抓好違紀違法案件和信訪舉報工作。結合供銷社實際，按照有關規定，以查辦違反黨的政治紀律的案件為重點，嚴肅查辦利用經濟管理權營私舞弊、玩忽職守的案件，查辦工程建設中發生的以權謀私的案件，查辦企業改制中資產處置、產權交易和經營中資產流失的案件，查辦嚴重侵害職工羣眾利益的坑農害農案件等。
㈤ 嚴格履行責任，加強紀監工作人員自身建設。切實加強紀檢監察幹部隊伍自身建設。一是按照區紀委的部署和要求，加強對紀監幹部的思想教育，引導紀監幹部堅持立黨為公、執政為民，牢記黨的宗旨，維護羣眾利益，做羣眾的貼心人，樹立可親、可信、可敬的良好形象。二是建立健全紀檢監察工作的各項規章制度，促進紀檢監察工作的科學化、規範化、制度化。三是加強作風建設。大力弘揚求真務實的作風，深入開展調查研究，紮紮實實開展工作。四是加強業務建設。着力提高依法執紀的能力、依法辦案的能力、組織協調的能力和對黨員幹部有效監督的能力，努力營造一支適應供銷社改革發展需要、讓黨組放心、讓系統上下滿意、能打硬仗的紀檢監察幹部隊伍。
㈥ 嚴格執行黨風廉政建設責任制，加強黨風廉政建設宣傳教育工作，抓好黨風廉政建設的專題學習和教育。
㈦ 繼續開展好政務公開、治理商業賄賂專項工作。
㈧ 做好信訪工作，對來信來訪認真進行排查處理。
㈨ 紮實推進懲治和預防腐敗，既是反腐倡廉建設的內在要求，也是推動經濟社會又好又快發展的保證。繼續抓好貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2014—2014年工作規劃》，以科學的發展為統領，堅持以改革的精神切實抓好《工作規劃》的貫徹落實。
㈩ 認真組織對各企業領導幹部進行廉潔自律和黨風廉政建設責任制工作考核
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第五篇：黨風廉政建設和反腐敗年終工作總結
黨風廉政建設和反腐敗年終工作總結 tag:年終工作總結
xx年年，***認真貫徹中央、省、*關於黨風廉政建設的各項方針政策和黨風廉政建設責任制規定，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，緊緊圍繞建設和諧**大局，堅持標本兼治、綜合治理的原則，緊密結合實際，進一步健全領導機制和工作機制，認真落實黨風廉政建設責任制，形成了預防和懲治腐敗的合力，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。
一、加強領導，齊抓共管，為紮實有效開展黨風廉政建設提供有力保障
為確保黨風廉政建設責任制落到實處，***黨總支始終把黨風廉政建設作為領導班子和幹部隊伍建設的重中之重，納入辦公室工作重要議題和年度整體工作目標，一同部署、一同檢查、一同考核、一同落實，構建齊抓共管、協調統一、運轉高效的黨風廉政建設工作機制。
（一）健全機構，加強領導。
針對辦公室人員工作變動的實際，調整充實了以***任組長，辦公室主任、分管紀檢工作的副主任任副組長，各支部書記為成員的黨風廉政建設領導小組，在人事科設立了黨風廉政建設領導小組辦公室，配備了工作人員專門負責黨風廉政建設工作。
（二）明確職責，落實任務。
堅持“黨風廉政建設為根本，黨政齊抓共管，行政黨建齊頭並進”的工作方針，明確了****為機關黨風廉政建設第一責任人，其他領導班子成員按各自分管工作，進行了具體分工，進一步強化了班子成員的責任意識。同時還把責任落實分解到各直屬單位、科（室），將其作為對各直屬單位、科（室）和工作人員年度考核和幹部提拔任用的重要依據，實行目標管理。辦公室各直屬單位、科(室)根據工作實際和職責，及時按照任務分解情況，認真抓好貫徹落實，切實形成了層層有任務、人人有責任、一級抓一級的工作格局。
（三）制定措施，狠抓落實。
堅持年初召開專題會議，傳達貫徹上級工作部署，安排年度黨風廉政建設和反腐敗工作，平時在研究部署其他主要工作的同時，也將黨風廉政建設和反腐敗工作作為重點進行安排和研究。今年以來，根據不同階段的中心工作確定重點，利用領導班子會議、黨總支會議、幹部職工學習會等多次對黨風廉政建設和反腐敗工作進行重申和強調，建立起黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制，使黨風廉政建設和反腐敗工作全方位融入了辦公室工作的各個環節，形成了良好工作機制。
二、強化基礎，着眼防範，為黨風廉政建設深入開展奠定堅實基礎
（一）注重學習教育，提高防腐免疫力。
把廉政教育與政治理論教育有機結合起來，營造學習氛圍，靈活學習形式，擴大學習範圍，增強學習效果。今年以來，我辦把廉政教育與學習貫徹黨的十七大精神和省、*九次黨代會精神，與學習貫徹胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話，與學習貫徹《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，與學習國家、省、*重大決策部署結合起來，認真開展經常性的加強黨內監督、預防職務犯罪的警示教育活動和以先進模範人物為榜樣的先進典型教育活動，通過經常性、多形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，進一步強化了黨員幹部對廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性的認識，切實增強了新形勢下拒腐防變的能力。
（二）抓好班子建設，不斷增強領導班子凝聚力和向心力。
以“打造鋼班子、帶出鐵隊伍”為目標，把加強班子的自身建設放在首位。
一是突出抓“一把手”，發揮“一把手”在落實黨風廉政建設責任制中的主導作用。凡涉及黨風廉政建設和反腐敗工作的重大活動以及專題會議，***都親自研究、親自部署，班子成員按各自分工，積極抓好職責範圍內的黨風廉政建設工作。
二是認真貫徹執行民主集中制的原則。堅持重要工作和重要事項及時向政府主要領導和分管領導請示彙報。凡涉及本單位人員崗位調整、資金使用、後備幹部推薦、幹部提拔任用等重大問題的決策，都按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的原則，提交祕書長辦公會議集體討論決定，不搞獨斷專行和個人説了算，做到了決策科學化、民主化、程序化和規範化。
三是大力倡導團結共事的優良作風，班子成員在相處共事中，堅持做到事業為重、淡泊名利、心胸坦蕩、平等待人、彼此尊重、加強溝通、遵章守紀、接受監督，在領導班子內部形成了既有民主又有集中，既有紀律又有自由的良好工作格局。
四是堅持民主生活會制度。把領導幹部述廉作為民主生活會和幹部述職的重要內容，提高了民主生活會的質量。
五是領導幹部模範遵守黨風廉政建設和反腐敗工作的各項規定，堅持“律人先律己，嚴兵先嚴將”的理念，堅持勤政清廉為本，以身作則，率先垂範，帶頭按照黨員領導幹部廉潔自律的有關規定要求自己、要求配偶及子女，做到不該説的不説，不該做的不做，不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，有力地維護了班子整體形象，起到了很好的示範帶動作用。
以上是黨風廉政建設和反腐敗年終工作總結第二部分內容，更多精彩繼續關注：
(三)加強幹部職工教育管理，着力提高幹部隊伍的戰鬥力。
建設高素質的黨員隊伍，為辦公室提供人才保障，始終是辦公室黨總支的一項重要工作。以適應新形勢、新任務為要求，以提高服務水平為重點，以加強作風建設為着眼點，努力建設一支信念堅定、意志堅強、業務精湛的幹部隊伍。
一是不斷引導廣大幹部時刻滿懷對工作、對事業的激情和執着，用心想事，用心謀事，激情幹事，盡力抓落實，激發幹部職工想幹事、敢幹事、能幹成事的工作熱情。
二是教育全體幹部職工正確認識自己的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關係，在思想上講團結，達到思想統一、步調一致、令行禁止；在工作上講團結，拾遺補缺、協調配合、形成合力；在同志間講團結，相互溝通、相互協作，保證工作高效運轉。
三是針對辦公室人員特殊的位置，思想工作常做，預防針早打，經常用“兩個務必”及黨風廉政建設的若干規定教育全體幹部，進一步增強黨員幹部的自律意識，築牢思想道德防線，自覺做到常修從政之德，把心思用在工作上；常懷律己之心，耐得住清貧，守得住寂寞，管得住小節；常思貪慾之害，提高自我約束、自我控制的能力；常棄非份之想，不斷糾正缺點，完善自身。在工作中、生活中時刻保持清醒頭腦，廉潔自律，克己奉公。
四是樹立“團隊精神”、“和諧工作”的理念，按照“思想先導、觀念先轉、知識先學、工作先幹、思路先謀、作風先改”的要求，大力培養辦公室團結進取的機關作風、清正廉潔的生活作風和嚴謹規範的工作作風，使辦公室幹部真正做到謀事不謀利，奉獻不索取。五是建立健全激勵機制，使辦公室的同志能夠自加壓力，快速成長，做到平時互相學習關心、關鍵時刻互相補位，在合作中出效率，在團結中求發展，營造了良好的工作環境，促進了內部和諧發展，辦公室整體工作水平得到極大地提升。
三、突出重點，落實措施，促進各項工作有序開展
黨風廉政建設作為機關建設的中心基礎工作，重點在於抓好落實。我辦堅持抓關鍵，定措施，確保各項工作取得實效。
(一)把制度建設作為突破口，推進制度的改革與創新，建立起結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的工作運行機制，推進了辦公室決策的科學化、民主化、制度化。針對制度上存在的薄弱環節，在科學、全面總結近年來機關工作成果，學習借鑑省政府辦公廳和兄弟市州先進經驗的基礎上，進一步修訂、規範和完善了13類75項制度，精心編纂了《機關工作手冊》，使各項制度互相銜接配套，充分發揮整體作用，形成了用制度管人、按制度辦事的良好格局。
(二)堅決反對和制止各種奢侈浪費行為，狠剎亂用公款吃喝的歪風。以方便職工生活和節約接待經費為宗旨，辦好職工食堂，將食堂經營完全置於幹部職工的監督之下，儘可能將公務接待安排在職工食堂，既贏得了幹部職工的讚譽，又節約了接待經費。對現有大宗辦公用品及辦公用車的配備，完全按照上級規定標準執行，並嚴格採購制度，實行制度化管理和陽光操作。
(三)深化行政審批制度改革。開通電子政務外網和改版後的政府門户網站的連接，通過網上虛擬大廳，將州級44個部門512項行政審批事項指南網上公開，初步建成了集網上諮詢、申請、審批、投訴、監督、語音信息通知等業務功能於一體的行政審批系統。以“政務公開，依法行政，辦事高效，文明服務，廉政建設”為要求，堅持“依法公開、真實公正、注重實效、有利監督”的基本原則，認真做好政務“八公開”工作，即部門依法履行的職能、職責權限公開，單位領導的姓名、職務、分工公開，單位內設機構職責、負責人公開，對社會服務的項目和承諾公開，辦事依據公開，辦事結果公開，財務公開，人事公開。
(四)對領導幹部用車、住房等羣眾關心的敏感問題，都嚴格執行有關制度，嚴禁因私用車和非公報銷，認真開展了清理住房工作，無弄虛作假、頂風違紀現象發生。
(五)在認真搞好《中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》的宣傳動員、學習教育、調查摸底的基礎上，組織廣大黨員幹部，從八個方面嚴肅認真地進行了自查自糾，一查以交易形式收受請託人財物的問題，二查收受請託人乾股的問題，三查由請託人出資合辦公司或“合作”的問題，四查以委託人請託人投資或委託理財名義謀利的問題，五查通過賭博收受請託人財物的問題，六查要求或接收請託人給特定關係人薪酬的問題，七查授意請託人將有關財物給特定關係人的問題，八查約定並在離職後收受請託人財物的問題。通過自查、走訪幹部羣眾、明查暗訪等形式。沒有利用職務上的便利謀取不正當利益問題。
(六)紮實有效開展作風建設活動。
根據*委的統一安排部署，按照“為民、務實、開拓、清廉”的要求，開展了領導幹部作風整頓建設活動。圍繞學習、工作、開拓、自身建設上存在的問題和不足，以推動工作、提高服務水平作為檢驗作風整頓建設成效的出發點和落腳點，在抓整改提高與促進工作的結合上狠下功夫。着力解決思想認識問題，增強了發展動力；着力解決觀念問題，增強了創新能力；着力解決精神狀態和工作作風問題，提高了工作實效和服務水平。以開展扶貧開發和綜合防治大骨節病“千萬行動”為抓手，以“扶貧幫困年”活動為載體，強化宗旨意識，密切貼近基層、貼近羣眾、貼近實際，高度關注民生問題，增進同人民羣眾的感情，以作風建設的實際成效推進重大決策部署的落實，切實增強了“富民惠民、改善民生”作風建設活動的實效
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蒙田範文網