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提案組的工作報告多篇

欄目: 彙報材料 / 發佈於: / 人氣:2.16W

提案組的工作報告多篇

提案組的工作報告篇1

一、按職責分工確定提案承辦單位。區委黨代會代表工作辦公室與區政府辦公室協商初步確定提案的承辦單位,並由區政府辦公室統一預交辦,下達提案交辦單承辦單位確認後,於10日內向區政府辦公室反饋交辦回執。

二、承辦單位在接到提案交辦單後,應認真進行核對。對不屬於本單位職責範圍內的提案,可自交辦之日起10日內,經單位主要領導簽字後,書面向區委黨代會代表工作辦公室提出退辦意見,經同意後退回。主辦單位認為需增加協辦單位辦理的提案,可自交辦之日起10日內,經單位主要領導簽字後,書面向區委黨代會代表工作辦公室提出協辦意見。對退辦或需增加協辦的提案,不得擱置不告或自行轉送其他單位辦理,由區委黨代會代表工作辦公室商區政府辦公室後重新確定承辦單位並另行交辦。

三、辦理區黨代表提案,有關單位要互相配合。需要幾個單位共同辦理的提案,由主辦單位與有關部門協商辦理。主辦單位應積極主動地與協辦單位聯繫、協商;協辦單位要認真負責地協同主辦單位研究辦理,一般應在1個月內將協辦意見函告主辦單位,同時共同參加與代表的面商、座談等活動。對辦理中涉及的一些難以把握的政策問題和難以解決的疑難問題以及幾個部門協商意見不一致需要區委、區政府協調解決的問題,承辦單位要按照工作程序及時向區分管領導請示彙報,經多方協調和研究後,提出適當解決辦法進行答覆。在區委、區政府沒有明確批覆或主持協調以前,承辦單位不能草率答覆,更不能推卸責任,轉移矛盾。

四、區委黨代會代表工作辦公室對各部門的辦理工作進行督促、檢查和協調。區委黨代會代表工作辦公室組織黨代表視察、審議辦理工作時,各有關單位要積極配合,單位負責人要如實向黨代表彙報辦理情況,認真聽取辦理意見。各承辦單位在每月26日前要對承辦工作作一次檢查,並將辦理情況填寫進度表書面報區委黨代會代表工作辦公室。

五、承辦單位自收到提案之日起6個月內,將代表提案辦理結果由承辦單位主要負責人審核簽發並加蓋本單位公章後,以公文形式書面答覆領銜代表或代表團團長,並報區委辦公室、區政府辦公室和區委黨代會代表工作辦公室),兩個以上承辦單位共同辦理代表提案的,由主辦單位結合各協辦單位意見,統一答覆代表。需要延期的,經區委黨代會代表工作辦公室報區委同意後,可以適當延期,並向領銜代表或代表團團長作出解釋。

六、代表收到辦理情況答覆後,根據承辦情況作出評價,填寫《代表提案辦理情況意見反饋表》,向承辦單位和區委黨代會代表工作辦公室進行反饋。代表對答覆不滿意的,由區委黨代會代表工作辦公室與有關承辦單位再作研究辦理。有關承辦單位應當在1個月內重新書面答覆代表。如代表對再次答覆仍不滿意,承辦單位應向區委黨代會代表工作辦公室作出情況説明,協商研究解決。

七、建立代表提案辦理督查制度,區委黨代會代表工作辦公室將適時組織對代表提案辦理工作進行督促檢查,對代表提案辦理工作成績顯著的單位或個人予以表揚;對推諉責任、敷衍塞責的單位或個人予以批評。

八、代表提案辦理工作結束後,由區委黨代會代表工作辦公室對相關資料進行整理,建檔歸案,形成《黨代會代表提案辦理情況報告》,書面報告區委。

提案組的工作報告篇2

各位代表:

現在,我代表中共羅峪口鎮第十四屆委員會做工作報告,請予審議。

這次大會的主要任務是:全面貫徹的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神,以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,以五五興縣戰略為統領,總結我鎮十四次黨代會以來的全面工作,討論決定黨委工作中的重要問題,選舉產生新一屆黨委和紀委,動員全鎮黨員充分發揮先鋒模範作用,為完成新時期黨的中心任務而努力奮鬥。

一、第十四次黨代會以來的工作回顧

五年來,在縣委、縣政府的正確領導下,團結帶領廣大黨員幹部羣眾,立足本地實際;狠抓基礎實施建設,按照生態立鎮、林牧富鎮、交通活鎮、科技興鎮的發展思路,解放思想,開拓創新,突出重點,狠抓落實,在戰勝困難中前進,在求實創新中發展,圓滿完成了鎮第十四次黨代會以來的各項工作目標和任務。

(一)農村税改、林改基本完成。

農民負擔明顯減輕,農村經濟進一步放活。鎮黨委不折不扣的執行多予,少取,放活的農村政策,取消了村提留,鎮統籌,農業税,特產税。農民的實惠落到了實處,先後實施了,糧食直補,退耕還林補助,貧困户,特困户,五保户補助,醫保,大病救助。中國小生的兩免一補,計劃生育獎勵扶助,農機具補助。這些政策的實施減輕了農民負擔,增加了農民收入,激發了農民的種糧積極性。20xx年全鎮糧油產量達到760萬公斤;農民人均純收入2985元。

(二)生態農業建設不斷加強,農業生產條件進一步改善。

五年來,通過項目實施、國家扶助,農民股份制建設、小流域承包治理、農民個户實施等模式,全鎮農田水利建設不斷加強。溝壩地、河灘地達到3000餘畝。全鎮共栽植核桃6000餘畝,累計達到8000餘畝,

(三)以交通為重點的基礎實施建設步伐加快,全鎮面貌明顯改變。

交通建設是xx期間以來值得全鎮人民歡慶的突出成就,村村通油路,水泥路近兩年累計完成50個自然村,約182公里。全鎮50個自然村人畜吃水工程已全部峻工並投入使用。其他項目如:校舍、醫療所、文化站、村級黨員活動所、移動、網通通訊塔等基礎性建設工程也在有序進行中。

(四)精神文明建設和社會事業健康發展,農民素質不斷提高。

五年來,在精神文明建設上,弘揚主旋律,提倡多樣化,不斷豐富人民羣眾的精神文化生活,在堅持傳統古會每年一台戲的同時,積極開展豐富多彩的科技文化活動,舉辦了農民素質培訓,農業科技培訓,新修農村便民活動室三處,改造舊房92户95間,計劃生育工作克服重重困難,按時完成了四術任務和社會撫養費徵收任務。

(五)黨的建設不斷加強,學習實踐科學發展觀活動取得明顯效果。

五年來,在黨的建設上全鎮先後開展了農村村級班子整頓,農村第三批學習實踐科學發展觀活動,結合榆林大發展,呂梁怎麼辦開展了本鎮發展大討論活動。農村支部,村委換屆,在這些工作中,鎮黨委始終以提高黨在農村的領導水平和執政能力為重點,全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設,不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。在學習實踐科學發展觀活動中,鎮黨委倡導的調查研究之風,實事求是之風,親民廉潔之風,成為鎮村幹部的自覺行動。幹部為羣眾辦實事,辦好事的積極性、主動性不斷提高。村級規章制度完善健全,黨員保持先進性的長效機制初步建立。社會治安綜合治理工作紮實有效,全鎮保持了大局穩定。

這些成績的取得,是縣委,縣政府正確領導的結果,是全鎮各級黨組織團結帶領廣大黨員和幹部羣眾,求真務實,開拓進取,團結幹事的結果。在此,我謹代表中共羅峪口鎮委員會,向各位代表並通過你們向全鎮廣大黨員幹部羣眾表示衷心的感謝,並致以崇高的敬意。

成績來之不易,發展令人鼓舞。在充分肯定成績的同時,我們也清醒地看到工作中還存在許多的差距和不足,主要表現在:產業結構單一,經濟增長方式粗放,發展後勁不足;基礎設施薄弱,抵禦自然災害的能力不強;招商引資難度大,工業發展空白;農村經濟發展緩慢,負債壓力大,農民增收困難;黨的建設以及領導班子和幹部隊伍建設方面還存在一些不容忽視的問題。在今後的工作中我們將高度重視這些問題,採取切實有效的措施,認真加以解決。

二、以科學發展觀為指導,全面建設社會主義新農村。

未來五年,是我鎮經濟社會發展的主要戰略機遇期,也是我鎮實現穩定脱貧的重要時期。當前,我國總體上已進入工業反哺農業,城市支持農村,城鎮一體化的發展階段。今年是開局之年,必須抓住機遇,加快改變農村經濟社會發展滯後的局面,紮實穩步推進社會主義新農村建設。實現農村新的五個全覆蓋工程。

時期我鎮經濟和社會發展的指導思想是:以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,以五五興縣戰略為統領,堅持增加農民收入為重點,大力推進扶貧開發和社會主義新農村建設。按照生態立鎮、林牧富鎮、交通活鎮、科技興鎮的總體發展思路,

具體來講做好以下幾方面的工作。

1、紮實推進社會主義新農村建設。按照生產發展、生活寬裕、鎮風文明、村容整潔、管理民主的要求,堅持因地制宜、分類指導的原則,科學確定主導產業,促進特色產業區域化佈局、專業化生產、規模化經營,促進農村經濟持續發展、農民持續增收。狠抓農業農村基礎設施和生態環境建設,努力改善農民生產生活條件。加快農村社會事業發展,強化農村精神文明建設,大力培養有文化、懂技術、會經營的兩新農民。結合三項整治以治五亂、達五化為重點,組織實施生態家院富民工程,全面改善農村人居環境。加強農村黨組織和基層政權建設,健全黨組織領導的充滿活動的村民自治機制。建立健全新農村建設領導機構和工作機制,確保全鎮新農村建設取得顯著成效。

2、努力實現穩定脱貧。按照集中精力、夯實基礎、整治資源、產業開發、整村推進的思路,堅持開發式扶貧方針,堅持鞏固温飽和脱貧致富同步推進,堅持直接面向貧困人口,堅持政策扶貧、產業扶貧、教育扶貧和社會扶貧相結合,不斷完善扶貧開發工作機制。狠抓貧困村基本條件改善、基礎設施建設、基礎產業培育、基本素質提高、基層組織建設、基本政策落實和基本生活保障制度建立、嚴格控制人口超計劃增長,着力夯實貧困村發展的基礎。確保期間全鎮實現穩定脱貧。

3、大力發展現代農業。堅持以市場為導向,深入推進農業結構調整,大力發展紅棗、核桃、絨山羊、小雜糧等農業特色產業,推動傳統農業向特色農業、現代農業轉變。加快農業科技示範園區和農業特色基地建設,提升農業整體素質。圍繞農業主導產業,以農民增收、產業增值為目的,積極培育產加銷龍頭企業,增強龍頭企業的市場競爭能力和輻射帶動能力。加強農田水利建設,改造中低產田,提高農業機械化水平,穩定發展糧食生產。大力發展循環經濟,積極推動節水灌溉,科學使用化肥、農藥、促進農業可持續發展。積極培育和發展農村各類專業合作經濟組織,繒強對農業發展的支撐和保障能力。

4、千方百計增加農民收入。充分挖掘農業內部增收潛力,建設優勢農產品標準化生產基地,促進無化害農產品、特色畜禽產品和綠色產品和規模產品,大力開拓農村市場。抓住培育農業龍頭企業、發展農產品工業、建立完善農村各類專業合作經濟組織和服務網絡三個關鍵環節,努力拓展農民增收空間。切實加強對農村勞動力的就業技能培訓,引導富餘勞動力向非農產業有序轉移。

5、全面深化農村改革。穩定並完善以家庭承包經營為基礎、統分結合的雙層經營體制,按照自願、有償的原則,依法流轉土地承包經營權,發展多種形式的適度規模經營。鞏固農村税費改革成果,深化農村綜合改革,完成鎮鎮機構改革、農村義務教育體制和農村醫療體制改革,推進城鎮經濟社會良性互動、共同發展。

6、加快農村公共事業發展。大力發展農村文化教育活動全覆蓋,中等職業教育全覆蓋,便民連鎖店全覆蓋,街巷感化全覆蓋,新型社會養老保險全覆蓋。實施農村計劃生育家庭獎勵扶助制度,建立健全計劃生育利益導向機制和養老保險機制。抓好農村特困羣眾生活救助,逐步建立和完善農村低保、醫療救治等社會保障體系。加強鎮村道路、電網、通訊、廣播、電視等基本實施建設,解決農村人畜飲水困難和飲水安全問題,切實改善農村發展環境。

三、加強黨的建設,為經濟社會發展提供堅強政治和組織保證。

實現我鎮經濟社會發展目標,必須加強和改善黨的領導,不斷提高統領經濟社會發展的能力,為開創全鎮經濟社會發展新局面提供堅強保證。

(一)切實加強黨的思想建設

必須堅持不懈地抓好理論武裝工作。深入學習鄧小平理論和三個代表重要思想,堅持用科學發展觀武裝廣大黨員幹部的頭腦。必須大力弘揚理論聯繫實際的學風,立足於不斷提高新形勢下廣大黨員幹部的思想政治素質,立足於解決實際問題和現實問題,進一步完善學習制度,豐富學習內容,創新學習方法,落實學習考核獎勵機制,增強貫徹科學發展觀的自覺性和堅定性。必須堅持不懈地解放思想,堅決革除陳舊落後的觀念,大膽創新,開拓進取,在解放思路中統一思想,在解放思想中更新觀念,以思想的大解放,促進經濟社會的大發展。必須堅持不懈地鞏固和擴大先進性教育活動成果,為建設社會主義新農村奠定堅實的思想基礎。

(二)切實加強黨的組織建設

始終堅持統攬全局、協調各方的原則,充分發揮黨委的核心領導作用,進一步改革和完善黨的領導體制,轉變領導方式,健全和完善領導工作機制,集中精力抓大事、把方向、管全局、加強綜合協調,充分調動各方面的積極性,真正形成加快發展的合力。堅持民主集中制原則,進一步完善黨委議事規則和決策程序,不斷提高決策的科學化、民主化水平。進一步加強學習型、創新型、團結幹事型領導班子建設,造成一個又有集中又有民主,又有紀律又有自由,又有統一意志,又有個人心情舒暢,生動活潑的一種工作局面。提高鎮村兩級領導班子科學執政、依法執政,民主執政的能力和水平,切實把鎮村兩級領導班子建設成為政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結統一、團結和諧、團結幹事的堅強領導集體。深入實施星級支部創建工程,真正把農村基層黨組織建設成為引領社會主義新農村建設的戰鬥堡壘。加強對幹部隊伍的教育和管理,真正讓想幹事的人有機會,能幹事的人有舞台。

(三)切實加強黨的作風建設

大力弘揚求真務實的精神,切實轉變工作作風。增強憂患意識和責任意識,把精力放在求發展上,把心思用在求實效上,把勁頭用在抓落實上。要始終堅持把羣眾利益放在第一位,一切為了羣眾,一切依靠羣眾,充分尊重羣眾的首創精神。防止和克服官僚主義、形式主義,多做有利於發展、有利於改革、有利於穩定、有利於羣眾的實事。要發揚腳踏實地的務實精神,做每一項工作都要着眼於高起點、高標準、嚴要求,用科學化、數字化的標準抓落實,使各項工作真正取得實效。

(四)切實推進黨風廉政建設

堅持標本兼治,綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針,建立健全和社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系的制度。深入開展理想信念、從政道德、黨的優良傳統、法律法規和反腐倡廉教育,不斷增強領導幹部的廉潔從政意識。始終牢記兩個務必,認真落實鎮村兩級幹部廉潔自律規定,狠剎空談,浮誇、吃喝、攀比、粗暴等歪風。加大懲治力度,嚴肅查處違紀違法案件,以改革的精神和創新的思路研究解決反腐倡廉工作中遇到的新情況,新問題,全面推進黨風廉政建設。

各位代表,形勢催人奮進,發展重任在肩。讓我們在縣委、縣政府的正確領導下,牢固樹立和全面貫徹落實科學發展觀,不斷提高執政能力和執政水平,團結和帶領全鎮各級幹部羣眾,進一步堅定信心,搶抓機遇,開拓進取,紮實工作,為實現全鎮經濟社會全面協調可持續發展而努力奮鬥!

提案組的工作報告篇3

一、一屆三次教代會提案基本情況

一屆三次教代會後,共徵集到各類提案38件,學校黨政領導十分重視,提案工作委員會本着認真負責的態度,在收集整理的基礎上,合併立案15件。

二、提案落實辦理情況

提案一、結合呂梁地域文化,開展特色專業建設

提案單位:歷史文化系、中文系

落實情況:我校積極培育和申報,立項建設了4個校級特色專業項目,建成2個省級特色專業和1個省級特色專業方向,分別是化學工程與工藝、生物科學和煤層氣專業。

提案二、加快學校嚮應用型院校轉型發展

提案單位:外語系

落實情況:

1、明確把“產教融合、校企合作”作為突破口,把專業設置和專業調整作為轉型發展的重要抓手,目前42個本科專業(方向)中,工科專業(方向)達到22個,佔比52.4%,一個以應用學科、工科為主的多學科協調發展的學科專業體系初步形成。

2、組織修訂了人才培養方案,優化了課程體系,增加了實踐課時,重點突出“實踐教學、多元考核、勞動教育、自主選學”等四大育人環節;採用pbl、cdio項目,以及案例教學等培養應用型人才的方法驅動、實施教學。

3、實教學多舉措、多形式深入開展。加大了對實習、畢業論文過程管理,開展了實驗教學質量評估;開放了部分實驗室,加強了對學生自主實驗的指導;組織了各類學科競賽和技能培訓,搭建了大學生創新創業平台,開展了創新學分的認定,與山西江川國威無人系統科技有限公司、國防科技大學呂梁軍民融合協同創新研究院等單位正式簽訂了校企合作育人協議。

4、強化“雙師雙能型”教師培養,出台了《呂梁學院教師專業能力實踐鍛鍊管理辦法》並付以實施。

提案三、加強我校青年教師專業化發展和教師管理培養工作,提高教育教學質量。

提案單位:外語系、中文系

落實情況:學校成立了教師發展中心,修訂了《教師進修培訓管理辦法(修訂)》,出台了《加強教師專業技術職務評聘管理的實施意見》和《教師專業技術職務資格評審工作管理辦法(試行)》等制度,建立了“呂梁學院教師在線學習的平台”。每年暑期引進國內知名院校教師團隊對青年教師進行集中培訓,**年寒假還選拔了一批中青年骨幹教師到浙江大學進行集中培訓。

提案四、提高教職工福利待遇

提案單位:建築系、化學化工系、中文系、歷史文化系

落實情況:學校先後出台了《呂梁學院人事收入分配製度改革實施方案》、《教職工工作量核算與酬金髮放辦法》、《呂梁學院編制管理辦法(試行)》等制度,人事收入分配進行了大幅度的改革和提高。**年工資福利支出8600多萬元。在職人員崗位和薪級工資逐年增加,崗位任務績效持續增長。離退休人員待遇也有一定程度提高。

提案五、人事代理人員待遇問題

提案單位:礦業工程系、計算機科學與技術系、物理系

落實情況:我校人事代理人員待遇是嚴格按照《呂梁學院人事代理聘用合同制人員管理(暫行)辦法》、《教職工工作量核算與酬金髮放辦法》等文件精神執行。對於人事代理人員無法評定職稱的問題,學校也多次以報告的形式上報上級主管部門。並已引起高度重視,正在研究解決辦法。

提案六、倡導科學精神,發揚學術民主,促進學科建設可持續發展

提案單位:生命科學系

落實情況:學校根據上級有關文件精神,先後出台了《呂梁學院學術委員會章程》,成立了學術委員會;出台了《科研項目管理辦法》、《科研課題配套辦法》、《教學單位科技工作年度考核辦法》等規章制度,嚴格遵照相關規定執行,切實做到公開、公平、公正。

提案七、完善學生隊伍管理制度建設,壯大學生管理專職團隊

提案單位:數學系

落實情況:

1、學校成立了“大學生思想政治工作領導組”,各教學系也相應成立了“系級大學生思想政治教育領導小組”,理順了學生工作體制。截止目前,我校一線專職學生管理隊伍已達40人,大學生思想政治工作有效加強。

2、學校擬推出《關於進一步加強和改進新形勢下大學生思想政治教育的實施意見》,涉及專職輔導員崗位職責、待遇及考核等要求將一併出台。

3、通過舉辦“輔導員論壇”、選派專職輔導員校外交流學習、輔導員(班主任)校內培訓、校系兩級學生工作例會提升輔導員(班主任)意識和能力,使我校學生工作逐步走向規範化、精細化、專家化。

提案八、構建呂梁紅色記憶陳列室

提案單位:思政系

落實情況:校領導高度重視,多次召集有關部門研究討論,**年12月9日,學校召開了紅色展廳建設研討會,呂梁市相關領導和專家應邀參加,目前,正在進一步完善呂梁紅色記憶陳列室建設方案。

提案九、培育學院特色文化的創意行動

提案單位:中文系

落實情況:學校《“十三五”校園文化建設發展規劃》初稿已出台,將廣泛徵求師生員工的意見和建議,儘快修改完善,《規劃》注重特色文化建設,將為構建富有歷史內涵、時代風格和學校特色的大學校園文化提供指導。

提案組的工作報告篇4

各位代表:

受本屆教代會和工代會提案工作小組的委託,我向大會作提案工作報告,請審議。

一、上一次會議提案徵集情況

第五屆教代會和第七屆工代會第四次會議召開期間,共收到代表提案51件,經提案工作小組審議,符合提案要求的51件。大會閉幕以後,提案工作委員會對其進行了整理,對同一內容進行合併,併案後共31件提案。提案中民生類8項,佔25.8%;管理類18項,佔58.1%;教學科研類5項,佔16.1%。經提案工作委員會研究討論,提出初步立案和辦理單位建議,由學校辦公室進一步徵集辦理單位、分管校領導意見,並進一步溝通、協調最後報校長辦公會決定,最終確定立案11件,答覆20件,立案率35.5%。

二、上一次大會提案辦理情況

截止4月28日,31件提案已辦理12項,辦理中11項,條件不具備或不符合規定不能辦理8項,做到件件有落實、有回覆。

(一)正式立案提案的辦理情況

1.第4號提案:儘快完成三期房產權證辦理

辦理單位:基建處主辦,後勤、審計、工會、社區建設辦協辦。

辦理情況:自**年9月交房後,三期房因公廁與垃圾中轉站工程施工建築選址受阻和多次變化,到**年2月取得三期房規劃許可證。**年因國家執行不動產新政策,需要增加國土審核意見等環節,並且主管部門還要求將一、二期產權證同時納入,截至目前尚有60户沒收齊資料,以及相應後續工作需要完成。因此,力爭在今年上半年完成資料上報,年內完成不動產證辦理工作。

提案人意見:滿意

2.第5號提案:學校各大門開放時間科學化防止擁堵

辦理單位:保衞處

辦理情況:南門全天開放,北門早上6點至24點開放,東北門(10教旁)7點至19點開放,各門門禁系統已正式啟用。東門(高等研究院旁)6點至24點僅對行人開放。

提案人意見:很滿意

3.第6號提案:改善教師校內交通問題

辦理單位:後勤處主辦,保衞處協辦

辦理情況:從**年5月2日起恢復早高峯、午高峯校園公交教師專線,地點3號門小白龍乘車點,每天8:10、10:10、13:40、15:40四班次。學校通過引入小黃車、校外單車等,公共自行車數量基本飽和,目前正規劃自行車停車位,保障停車規範有序。

提案人意見:很滿意

4.第8號提案:2—8教多媒體教室設備老化問題

辦理單位:後勤處

辦理情況:新更換2-8教公共課教室多媒體系統145套,2、3教更換70套。

提案人意見:很滿意。

5.第10號提案:學校汽車停車車位測算與管理問題

辦理單位:保衞處主辦,基建處協辦

辦理情況:一食堂東側因是學生生活中心、人流、車流密集,經市交管局科規處調研認為,若為停車場交通隱患極大。建議就近停放在高等研究院和1號實訓樓規劃停車場內。

提案人意見:希望負責部門能進一步想辦法解決停車問題。

6.第12號提案:加快成大附屬幼兒園、附屬國小建設

辦理單位:基建處主辦,後勤處、社區建設辦協辦

辦理情況:**年下半年基本完成附屬幼兒園項目前期工作,施工單位即將展開三通一平、工棚搭建,目前土方外運工作已接近尾聲。龍泉正在進行具體方案微調。這些工作完成後,將開工建設。附屬國小因穿過河道,而河道用地權屬問題有爭議,致使方案無法申報。目前正積極與相關部門協商,尋求解決方案。

提案人意見:滿意。

7.第15號提案:定期組織學校規章制度培訓

辦理單位:人事處

辦理情況:將繼續通過新進人員入職培訓、青年教師業務培訓、職員培訓、人事工作專題會、上掛人事處網頁等,進一步加大培訓宣傳力度和範圍,增強培訓和宣傳效果。

提案人意見:很滿意。

8.第17號提案:關於教職工就餐方案問題的建議

辦理單位:後勤處主辦,校辦、人事處、財務處、工會、資產經營公司協辦

辦理情況:1+3就餐方案運行初期的補貼已於**年全部發放到每位教職工的電子錢包。按照通知要求,沒用的餘額不能兑換糧油蔬菜等。通過不斷增加菜品、合理搭配、提高服務質量、考慮不同時段師生需要等措施提高就餐服務水平。

提案人意見:很滿意。

9.第21號提案:關於加強校園出入車輛的管理問題

辦理單位:保衞處

辦理情況:嚴格按照《成都大學機動車出入證分類管理辦法》,考慮車輛限行情況,門禁卡辦理採用兩車一位模式,待新物管公司進入成大花園後,進一步協商學校與生活區門禁管理問題。成洛路正式通行後,嚴禁車輛免費借道通行。請交警進校治理大功率摩托車等問題。

提案人意見:很滿意。

10.第26號提案:加快推進川抗所職工工資套改工作

辦理單位:人事處主辦,校辦、組織部、財務處、離退休處、川抗所協辦

辦理情況:目前已完成川抗所第一批179人工資套改、編制名冊和上報審批工作。川抗所併入至全國養老保險並軌期間(**.8-**.9)的待遇補差額已由學校解決落實。全國養老保險並軌至劃轉社保期間(**.10-**.5)的相關劃轉手續已與社保局進行了前期對接,目前正等待社保局批覆。相關崗聘工作正按程序積極推進。

提案人意見:請能進一步明確工資套改辦結時間。

11.第28號提案:加快處理已到報廢年限固定資產的建議

辦理單位:國資處

辦理情況:經與市財政局多方爭取,同意我校一年可申報2次報廢(原則上只能1年1次)。成都市**年開展全市行政事業單位國有資產清查工作,目前暫停報廢處置審批工作。待報廢的1800萬資產已完成前期手續,機關事務管理局已審核完畢,正爭取相關部門支持,加快報廢進程。

提案人意見:滿意。

(二)一般性意見、建議內容及辦理答覆情況

1.管理類提案主要內容及辦理答覆情況

第7、11、13、16、20、23、24、29、30號提案分別涉及增設教職工活動中心、加快美術與影視學院硬件建設、建立教職工購書基金補助、輔導員職稱評審及相關問題、管控教學樓基建裝修噪音及影響、非教代會代表人員作為提案人、教職工收入合理避税、增設室內游泳池、人事代理人員納入門診費用報銷範圍等。提案交辦相關部門後,各部門非常重視,積極做出答覆。學校已決定啟動成大社區服務活動中心建設,學校音樂廳、美術館、檔案館等已列入初步建設規劃,建立教職工購書基金補助目前還不能實施,輔導員職稱評審可以走專業技術系列,教學樓基建裝修噪音控制問題已與施工單位在趕進度的情況下儘量協調,教職工代表大會提案人必須是正式代表,個人所得税沒有多大彈性只能在二級單位發放時間額度上調整後對税額有一定影響,室內游泳池目前暫時沒有規劃,按有關規定編制外人員無法辦理公務員門診醫療補助保險。9項提案回覆中,提案人5項滿意及以上,1項不夠滿意,3項已知曉。滿意率56%。

2. 教學科研類提案主要內容及辦理答覆情況

第3、18、19、22、25號提案分別涉及改進工作量計算政策、改進期末考試時間安排規定、細化重修學生管理辦法、減少55歲以上人員工作量、給予科研任務完成必要支持等。提案交辦相關部門後,各部門非常重視,積極做出答覆。學校工作量計算辦法中對班級人數等已有係數考慮,期末考試在一般安排學院情況下可調整但必須向學校申請批准同意,對部分公共課跟班重修人數多者做出必要限制,部分學院制定了離退休不足1年者不考核科研的辦法,學校科技工作量管理辦法修訂後有適當體現。5項提案回覆中,提案人5項均表示滿意, 滿意率100%。

3. 民生類提案主要內容及辦理答覆情況

第1、2、9、14、27、31號提案分別涉及提高教職工收入、成大花園小區建設與管理、恢復社會實踐活動、修建四期住房、川抗所杉板橋路70號宿舍區拆遷、在學校修建充電樁等。提案交辦相關部門後,各部門非常重視,積極做出答覆。我校受績效工資剛性控制暫無法突破,近幾年通過績效獎勵、貼補基本工資增額、貼補社保和職業年金、公積金繳存等措施人員經費已超過總支出50%,將進一步增強成大花園小區安全措施、文化建設、加強環境綜合整治、三期房車庫管理、設置快遞取存專櫃等提升社區管理質量,社會實踐學校不統一組織、由二級分工會組織、經費由學校工會按政策報賬,我校已經沒有修建宿舍的建設指標,繼續請求成華區政府加快推進杉板橋宿舍區拆遷工作,暫時不考慮修建充電樁。6項提案回覆中,提案人4項表示滿意,2項已知曉。滿意率66.7%。

總體而言,各承辦部門以務實的精神、誠懇的態度、積極的作風做好提案的辦理、答覆工作,積極推進相關工作的改進,謀求學校發展。從提案回覆的滿意度來看,非常滿意7件,滿意16件,未表態5件,不滿意請進一步落實3件,滿意率74%。

提案組的工作報告篇5

黨的首次提出“建立黨代會代表提案制度”,體現了對代表主體地位和權利的尊重與保障,黨內民主揭開新篇章。實行黨代表提案制,關鍵要提高黨代表的履職能力,提升黨代表提案工作的規範化和科學化水平。

提高黨代表素質能力。要抓好“素質關”,加強黨代表培訓工作,增強黨代表的代表意識,提高黨代表的履職能力。定期組織代表開展專題調研、進行走訪督查、撰寫調研報告,在實踐工作中全面提高黨代表履職能力。要控好“管理關”,每年組織黨代表選舉單位的黨員羣眾對代表履行職責情況進行一次考核評議,黨代表將履行職責情況向代表團做出報告,並在本單位召開的黨員大會或黨員代表會議上進行述職,接受監督。要探索建立評價標準,從黨員、黨代會、黨代表小組等黨內各個層面明確履職評價標準,加強對黨代表監督,建立不合格黨代表退出機制。

提高黨代表提案質量。要提高黨代表提案內容質量,注重提案的代表性,切實反映絕大多數黨代表的真實意願,反映當前經濟社會發展和黨的建設的熱點、難點問題;注重提案的針對性,使其與人大議案和政協提案有所區別,使提案的主題和重點更加突出;注重提案的可行性,從實際出發,注重提案的可操作性和可行性,使提案得到有效快速的落實。要規範黨代表提案辦理程序,嚴把交辦關,認真編制提案目錄,召集相關單位共同研究交辦意見,明確承辦單位和協辦單位;嚴把承辦關,對承辦多件提案、意見建議的重點單位,做到熱線聯繫,隨時掌控進展,對審查通過的正式提案,列入黨委重要議事日程,限期完成;嚴把督辦關,堅持面上催辦和重點督辦相結合、提案督辦與信息反饋相結合,推動黨代表提案落到實處。要健全黨代表提案制度保障,將各級黨組織辦理黨代表提案情況,作為年度黨建目標管理責任制考核的重要內容。

推動黨代表作用發揮由“一次性”向“經常性”的深刻轉變。要加快推進工作機構建設,建立黨代會代表聯絡工作機構,做好政策制定、提案收集審核和督查、聯繫協調、服務管理等工作。按照地域相鄰、身份相近、便於作用發揮等原則,整合資源推進黨代表集體工作室、個人工作室和網上工作室建設,制定黨代表約見問題登記表,建立限時辦理反饋制度。深化實施黨代表任期制,將黨代表任期制工作與打造服務型黨委政府、服務型黨員幹部“雙服務”活動相結合,不斷夯實黨代表發揮作用的平台;與完善民主制度相結合,不斷推進村級民主進程;與黨員承諾工作機制相結合,不斷增強基層黨組織服務能力。

提案組的工作報告篇6

各位代表、同志們:

中國共產黨張莊鎮第十屆代表大會第四次會議,是在全鎮上下深入貫徹落實黨的xx屆五中全會精神,全力打造張莊經濟社會和諧發展新局面的關鍵節點召開的一次重要會議。會議的主要任務是:深入貫徹黨的和xx屆三中、五中全會精神,回顧總結20xx年全鎮工作,深入分析當前形勢,全面部署20xx年工作,動員和帶領全鎮各級黨組織和廣大幹部羣眾,適應經濟發展新常態,凝心聚力謀發展,務實創新求突破,全力推動張莊經濟持續健康發展與社會和諧穩定。

現在,我代表中共張莊鎮第十屆委員會,向大會報告工作,請各位代表審議,並請列席會議的同志提出建議。

20xx年工作回顧

20xx年,在縣委、縣政府的正確領導下,鎮黨委團結帶領全鎮人民,認真貫徹落實黨的和xx屆三中、五中全會精神和系列重要講話精神,以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為強大動力,突出項目建設、民生保障、城鎮建設、社會治理等重點工作,攻堅克難、科學發展,全面推進新型工業強鎮、特色農業重鎮、生態宜居大鎮建設,經濟社會各項事業和黨的建設取得了較好的成績。全鎮財政總收入實現8191萬元,按縣政府應對經濟下行的調控要求基本完成;規模以上工業總產值完成13.28億元,佔計劃的98.04%,同比增長12.5%;農村經濟總收入完成9.58億元,佔計劃的92.2%,同比減少1.7%;農民人均純收入達到9219元,佔計劃的91.9%,同比增長1.4%。

一、着力抓好項目建設,全鎮經濟穩步發展

一年來,我們始終把項目建設作為推動全鎮經濟發展的重要抓手,大力推進項目建設年活動,全年共實施省、市、縣重點項目11個,總投資25.44億元。工業項目中:山西春明激光器生產項目進入高端中小功率激光裝備市場鋪墊階段,正在完成部分產品的批量生產。山西天元城市礦產資源循環利用項目完成6萬平米廠房建設,回收、拆解、注塑等4個車間相繼完工。山西貝特瑞金剛石純化粉項目完成了鋼構主體和輔助車間建設,並訂購了實驗室相關設備。西格里泉海石墨有限公司5000噸特種石墨擴建項目完成了拆遷掃障和1號環式爐改造。揚德煤層氣開發利用續建項目完成了二期機組建設,達到10台機組同時併網發電。農業項目中:着力推進了山西大正偉業公司設備安裝、雞苗引進和污水處理廠、有機肥廠試運行。建成了平定鑫盛畜禽養殖有限公司存欄10萬隻標準化肉雞養殖項目。綠洋種植有限公司建成雙孢菇大棚18座。現代農業的穩步發展和擴容提質,為今後產業配套打下了堅實基礎。

二、着力推進城鎮建設,鎮村面貌不斷改善。

我們重點推進省百鎮建設重點鎮年度各項建設工程,實施了鎮區建設和景觀環境工程。先後完成了207國道景觀牆分段整治和影壁新建、盛世廣場周邊改造、老年活動中心、公廁、綠化配套和規劃展廳等;開工新建了張莊幼兒園;完成了陽勝河、馬郡頭河兩河分段整治;藥林寺旅遊公路開通運行;農村環境衞生清潔工程和鄉村管理不斷加強;完成了經濟林、生態林等各類森林植被造林工程3800畝。年內順利通過了省級評審,被省政府授予山西省園林城鎮。

三、着力保障和改善民生,社會事業不斷進步

20xx年,全鎮新型農村合作醫療農民入合率達到99.5%;食品安全工作完成了示範鎮、示範村建設任務;農村社會養老保險參保對象達到11616人,佔適齡參保居民的97%;;文體工作形式多樣,場地利用率不斷提高;圓滿完成了各項教育教學任務,認真開展了學校周邊環境綜合整治。

四、着力抓好信訪維穩,推進社會和諧穩定。

一是抓好信訪工作。採取有效措施,下大力解決信訪突出案件,搞好穩控,化解矛盾,信訪形勢明顯好轉。二是抓好安全工作。加強煤礦、非煤礦山、地面企業、地質災害治理、道路交通、農村危房等各個領域的安全隱患排查治理;抓好護林防火安全,落實責任制,全鎮未發生大的火情;以零容忍的態度,堅決打擊私挖濫採,加大巡查和打擊力度。三是推進社會治安綜合治理。深入開展平安鎮創建系列活動,有效控制羣體性事件發生,全鎮社會治安形勢良好,普法工作得到加強,廣大幹部羣眾的法律意識進一步提高,依法治鎮進程不斷推進。

五、着力加強黨建,黨的核心引領作用充分發揮。

(一)紮實推進黨的羣眾路線教育實踐活動。

自20xx年3月份活動開展以來,鎮黨委嚴格要求,周密部署,始終堅持高標準、嚴要求開展活動,領導班子成員着力增強思想自覺和行動自覺,帶頭認真學習、帶頭深入查擺、帶頭整改落實,紮實推進活動深入開展。全鎮參加活動的黨組織共85個,黨員1890名,其中科級領導幹部12名。先後組織黨委中心組學習5次;查擺梳理出四風問題173個,鎮領導班子成員認真撰寫對照檢查材料,經多次修改成稿,召開了近年來觸動最深的一次專題民主生活會。鎮黨委制定了整改落實兩方案一計劃,明確了整改目標、措施、時限和責任領導。

在活動中,我們堅持以貫徹落實中央八項規定為切入點,抓住作風建設這個貫徹羣眾路線的關鍵點,着力整改羣眾反映強烈的四風問題,堅持邊學邊查邊改,以動真碰硬的精神解決問題。通過開展活動,全鎮黨員幹部的宗旨意識得到加強,作風得到改進。

鎮領導班子及成員嚴格落實中央八項規定,減少並從簡進行政務接待,大力壓縮三公經費支出;鎮村幹部之間不再進行傳統廟會等宴請活動, 鎮機關紀律作風得到整頓;鎮務會議紀律進一步加強,形成了良好會風;初步解決了羣眾反映強烈的神峪村公路毀壞等一些突出問題,教育實踐活動收到成效。

(二)完成了農村兩委換屆選舉工作。

20xx年11月,全鎮農村兩委換屆選舉工作正式啟動,為使換屆工作順利進行,鎮黨委嚴格按照相關法律法規和工作程序,規範操作,有序推進,到20xx年2月,35個行政村圓滿完成了換屆工作,成功選出了新一屆村兩委班子成員210名,其中支委班子成員124人、村委班子成員116人,交叉任職

29人;書記中連選連任的22個,主任中連選連任的18個;原任主任選為書記的8個;大學生村官書記2個;鎮機關下派書記1個,書記、主任一肩挑的村7個。通過換屆,一批工作能力強、羣眾公認的幹部得到連任,一些年富力強、在外創業成功的有識之士回鄉任職,為基層組織建設輸入了新鮮血液,兩委班子建設得到加強。

(三)狠抓基層黨建工作。

以開展基層組織提升年活動為契機,以創建服務型黨組織為重點,加強基層組織和黨員幹部隊伍建設。一是加強了軟弱渙散村黨組織專項整頓,配齊了班子成員,使整體工作正常運行;解決了兩委主幹不團結和由此引發的一些矛盾和問題。二是搞好農村領頭雁培訓工作。採取集中培訓的辦法,由縣委黨校講師授課,對村兩委主幹、後備幹部等210餘人進行了培訓;三是推進黨員隊伍整體建設。在發展黨員工作中,嚴把入口關,確保成熟一個、發展一個,從源頭上保證黨員質量。同時暢通黨員出口關,開展黨員黨性分析評議活動,加大處置不合格黨員的力度。四是及時掌握非公企業黨組織建設情況,幫助指導開展工作,幫助解決實際問題。五是嚴格執行黨建工作聯述聯評聯考制度。於9月下旬召開了全鎮黨建工作述職大會,開展了述職、點評和民主測評工作,使基層黨建專項述職工作常態化。

(四)全面落實從嚴治黨。

明確了黨風廉政建設兩個責任,即黨委的主體責任和紀委的監督責任。堅持把黨風廉政建設與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和業務工作緊密結合,同部署、同落實、同督促檢查,切實加強對中央八項規定的監督,狠抓違紀案件的查處、幹部作風轉變等工作,堅持從根本上懲治腐敗。

(五)其他黨羣工作得到加強。

宣傳、工青婦、老齡等黨羣部門緊緊圍繞中心,找準位置,開展工作,當好參謀和助手,工作取得一定成績。宣傳方面重點搞好黨的xx屆三中、五中全會的宣傳和學習,紮實開展了文明創建,搞好文明和諧村、單位的評審和驗收工作,深入進行家庭美德、職業道德、社會公德教育;婦聯組織認真開展尋找最美家庭、評選平安文明和諧家庭及十好個人活動,選樹了一批最美家庭和個人,弘揚了正氣,全鎮精神文明建設得到加強。

總的來説,過去的一年,是全鎮上下同舟共濟、奮力前行的一年,是積極應對挑戰、攻堅克難的一年,是開拓創新、幹事創業取得顯著成績的一年。這些成績的取得,是縣委、縣政府堅強領導的結果,是全鎮各級黨組織、廣大黨員和幹部羣眾團結拼搏、艱苦奮鬥的結果,是社會各界大力支持的結果。在此,我代表鎮黨委向全鎮廣大黨員、幹部、羣眾,向所有關心、支持我鎮發展的各界人士表示衷心的感謝並致以崇高的敬意。

在肯定成績的同時,我們也必須清醒地看到存在的問題和差距。主要是:經濟下行壓力持續加大,部分重點項目推進緩慢,財政收支形勢異常嚴峻,經濟增長的內生動力仍然不強;產業結構不盡合理,創新能力不強;依法治鎮水平不夠高;便民服務質量還有待提升,一些羣眾利益訴求沒有得到妥善解決;社會不安定因素依然存在,維護社會和諧穩定的任務還比較艱鉅;黨委自身建設還不能完全適應新常態要求,部分幹部的能力和素質還需進一步提高。對於這些問題和差距,我們必須高度重視,採取有效措施,切實加以解決。

20xx年工作安排

20xx年是全面深化改革和建成小康社會的關鍵之年,是全面推進依法治國的開局之年,是全面從嚴治黨的重要之年,是完成規劃的收官之年,縱觀今年形勢,我鎮將面臨新的發展機遇和空間。我們必須以更高昂的精神狀態、更強烈的事業心、更紮實的作風,搶抓機遇,奮力拼搏,努力使全鎮經濟社會發展取得新突破。

20xx年全鎮工作的總體思路是:深入貫徹落實黨的和xx屆三中、五中全會精神以及系列重要講話精神,認真落實省、市、縣委部署,堅持一心一意謀發展,聚精會神抓黨建,狠抓改革攻堅,推進項目建設,加強城鎮建設,抓好民生實事,勇於擔當盡責,從嚴加強黨的建設,奮力開創弊革風清、富民強鎮的新局面,為全面加快張莊經濟社會發展提供堅強的組織保證。

20xx年全鎮經濟和社會發展的主要預期目標是:

財政總收入計劃完成9655萬元;公共財政收入完成3036萬元。

規模以上工業總產值達到12.9億元;

固定資產投資達到20億元;

農村經濟總收入同比增長7%;

農民人均純收入同比增長8%以上;

糧食總產量穩定在1700萬公斤以上。

圍繞20xx年工作思路和主要任務指標,重點做好以下幾方面工作。

一、牢牢抓住項目建設這一核心,全面推進綜合實力提升。

繼續以園區建設為載體,全力以赴抓好項目建設,加大招商引資力度,以項目建設帶動全鎮經濟發展。開展到企業走訪調研工作,及時幫助企業解決實際困難和問題,努力為企業發展提供良好環境。

(一)切實抓好新型工業發展。

堅定不移實施新型工業強鎮戰略。一是促進煤炭行業減負提效,儘快走出困境。全力抓好匯能煤業改制和陽勝煤業達產,加快衞東、裕泰兩座煤礦提升改造續建項目。二是加快碳素企業上檔升級和產品提升。重點完成山西貝特瑞金剛石純化粉5000噸負極材料和3600噸石墨幹鍋項目的廠房建設和設備購置,完成西格里泉海石墨有限公司5000噸特種石墨擴建項目。三是突出抓好山西天元金科電器綠色節能家電製造項目、物流配送中心項目和再生資源回收處理綜合利用續建項目,完成設備購置和安裝;平定揚德煤層氣利用有限公司二期發電項目,建設6台機組;實現陽泉泵閥科技有限公司開工建設;山西春明激光器新上生產線以及完成輔助設施續建項目。

(二)穩步推進農業產業提質增效。

繼續培育壯大農業龍頭企業,增強龍頭企業輻射帶動能力,全面提高農業產業化經營水平。種植業重點圍繞瑞盛種植千畝設施蔬菜、陽泉鑫源世紀農業、陽勝寶宏種植為主的陽勝河流域三大蔬菜基地建設,加快開發步伐。畜牧業重點抓好大正偉業300萬隻蛋雞飼養及蛋品加工續建項目、陽泉龍升養殖100萬隻肉雞養殖、平定鑫盛畜禽10萬隻肉雞養殖的生產建設。生態林建設要結合黃土高原綜合治理林業示範項目建設,完成人工造林、封山育林工程,鞏固退耕還林。通過總體規劃、整合資源、集中連片、綜合開發,突出抓好雙千畝設施蔬菜基地、3000萬隻肉雞屠宰加工生產線、10萬噸飼料加工生產線以及區域性蔬菜批發市場等建設,力爭早日把我鎮建成一個集農產品生產、加工、銷售為一體的現代化農業綜合開發示範區。

二、牢牢抓住百鎮建設這一載體,全面加快城鎮建設步伐。

一是新建和完善基礎設施,提升小城鎮服務功能。重點完成張莊幼兒園後期配套、207國道環境整治、藥林寺旅遊公路兩側綠化,以及陽勝河分段治理和藥林寺周邊環境整治等景觀環境打造工程。 二是創建鄉村清潔工程示範鄉鎮和25個鄉村清潔工程達標示範村,把鎮政府所在地打造成精品示範村,加快垃圾處理基礎設施建設和清運體系規範化運作。 三是實施增綠興水工程,實施陽勝河、馬郡頭河兩河沿線治理工程,加大河道整治力度,修復缺損河壩,沿河植綠,美化公路環境。

三、牢牢抓住改善民生這一宗旨,大力推進社會事業。

堅持以人為本、民生為先,大力推進以保障和改善民生為重點的社會建設,不斷提高羣眾的生活質量和幸福指數。一是繼續加大教育投入,提升改善義務教育階段薄弱學校基本辦學條件。重點抓好4所國小新建、3所國小配套和6所國小的維修建設工程,開工建設陽勝中學搬遷工程。二是認真落實就業再就業各項扶持政策,完成農民工陽光工程技能培訓,加快轉移農村剩餘勞動力。三是推進縣、鄉、村醫療衞生一體化綜合改革,不斷完善醫療衞生體系建設和農民大病互助保險,提高鎮中心衞生院和村級衞生所的服務能力。四是努力實現新型農村社會養老保險全覆蓋,發展養老服務事業,提高鎮中心敬老院農村五保集中供養率,推進村級老年日間照料中心建設,不斷滿足農村多層次養老需求。

四、牢牢抓住安全穩定這條紅線,推進社會和諧發展。

一是抓好生產安全,加大安全投入,落實安全措施。實行包保責任制,形成黨政同責、一崗雙責、齊抓共管的安全生產工作體系。二是堅決打擊私挖濫採,繼續保持高壓態勢,加大巡查力度,做到露頭就打,防止出現反彈。三是抓好地質災害的防治,加大安全隱患排查力度,建立預警機制,避免安全事故發生。四是做好森林防火安全,杜絕火災事故發生;做好汛期行洪安全,加大隱患排查,強化防汛意識和措施。五是創新社會管理,構建網格化、立體化社會治安防控體系,積極預防和嚴厲打擊各類違法犯罪活動。加大矛盾糾紛排查化解力度。六是及時妥善處理羣眾訴求,做好信訪工作,落實信訪維穩措施,有效規範信訪秩序,化解信訪矛盾。

五、牢牢抓住黨的建設這個保障,全面推動從嚴治黨新常態。

(一)落實管黨治黨的政治責任。從嚴治黨,必須增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任。各基層黨組織書記作為黨建工作第一責任人,要把抓好黨建作為最大政績,時刻把黨的建設牢牢記在心上,緊緊抓在手上,落實在行動上,切實抓具體、抓深入。要明確抓黨建責任的硬指標、硬槓槓,堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核,發揮廣大羣眾的監督作用,讓羣眾來評,讓羣眾來議。

(二)嚴肅黨內政治生活。各黨組織要嚴格執行黨內政治生活準則和黨內各項規定,落實好三會一課、組織生活會、民主評議黨員等制度,強化黨內政治生活制度的約束力和執行力,增強黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力。要堅決貫徹執行民主集中制,提高運用民主方法開展工作的本領,引導幹部心往一處想、勁往一處使,把心思和精力更好地集中到幹事創業上來。

(三)加強基層黨組織建設。一要大力建設服務型基層黨組織,把基層黨建工作與改善民生、促進和諧等重點工作結合起來,緊扣羣眾最急迫、最期盼的民生實事,開展各種便民利民服務,把服務工作做到羣眾心坎上,增進羣眾對基層黨組織的理解、信任和支持。二要充分發揮基層黨組織在矛盾糾紛排查、促進各項中心工作中的作用,努力解決矛盾和問題。 三要搞好軟弱渙散黨組織的整頓工作,堅持整頓工作開展與做好中心工作相結合,採取切實措施,解決存在問題,努力提升基層組織建設整體水平。四要全面加強非公企業黨組織規範化建設,發揮黨組織在企業發展中的政治引領作用,推進企業發展。

(四)從嚴管理幹部和黨員。全鎮黨員幹部要以三嚴三實為標準改作風樹形象,以過硬的作風,實現既定目標。一要進一步加強幹部作風建設。鞏固羣眾路線教育活動成果,深化幹部考核機制,綜合運用幹部日常履職盡責考核、年度考核、重點任務考核等,進一步擴大考核範圍,實現從工作作風、工作實績和羣眾口碑中等多方面識別優秀幹部。開展幹部進村組、進企業、進户頭活動,真正實現幹部聯繫服務羣眾的直接化、常態化、制度化;二要進一步規範村幹部管理。完善村幹部目標責任制考核辦法,細化工作任務,量化考評工作實績;加大問責力度,對不勝任、不作為、不規矩的幹部,強化責任追究;加強工作紀律,嚴格執行參會制度,落實缺席請假、開會對號入座、會後嚴格督查等要求,進一步強化村幹部規矩意識。三要嚴格加強黨員管理,搞好日常教育,深化黨員能進能出機制,嚴把進口、疏通出口,優化黨員隊伍結構。四要進一步加強黨代表履職能力,發揮代表調查研究和提議提案的職能,做好黨代表視察及議案交辦工作,全方位體現黨代表履職效果。

(五)強力推進反腐倡廉建設。牢記黨委主體責任,認真貫徹落實上級出台的一系列作風禁令,加強全鎮廣大黨員幹部的思想作風建設,通過不同的教育形式,教育引導廣大黨員幹部築牢思想防線。堅持全心全意為人民服務的宗旨,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,自覺接受組織和羣眾的監督,嚴以律己,弘揚正氣,拒腐防變,始終保持共產黨員的先進性和純潔性。強化對村級財務管理、專項資金使用、幹部工作作風等重點領域的監督檢查,加大案件查辦力度,堅決杜絕違法違紀現象的發生,努力以黨風的好轉促政風、帶民風,營造風清氣正的良好環境。

各位代表、同志們!新的一年,工作目標已經明確,只有付出更大努力,才能擔當起發展重任,才能不辜負人民重託。讓我們在縣委、縣政府的堅強領導下,凝心聚力,真抓實幹,強抓機遇,開拓創新,為加快張莊經濟和社會發展步伐而努力奮鬥!

提案組的工作報告篇7

各位代表:

我受中共xx市xx區xx鎮紀律檢查委員會的委託,向中共xx市xx區xx鎮第三次代表大會報告工作,請予審議。

自20xx年12月召開中共xx鎮第二次代表大會以來,本屆紀委在區紀委和鎮黨委的正確領導下,堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,認真學習貫徹xx大和中紀委五次、六次全會以及區黨風廉政建設會議精神,緊緊圍繞經濟建設這個中心,堅持從嚴治黨方針,從本鎮實際出發,求真務實,認真履行保護、懲處、監督、教育的職能,全面落實黨章賦予的各項任務,按照黨中央確定的反腐敗指導思想、基本原則、領導體制和工作格局,不斷加強黨風廉政建設,深入開展反腐敗鬥爭,促進了全鎮改革和經濟建設的健康發展,取得了反腐倡廉工作的新成果。

一、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制,不斷完善有關配套制度和措施

黨風廉政建設責任制,是保證各級領導班子和領導幹部,對職責範圍內反腐敗工作全面負責的一項根本性制度。貫徹落實好黨風廉政建設責任制是標本兼治,從根本上遏制腐敗問題的關鍵。我鎮黨委始終高度重視黨風廉政建設工作,將其列入了黨委的重要議事日程,黨政正職真正做到了五個親自,領導班子成員切實做到了三個抓好的要求,建立並堅持了誡勉談話制度、逐級彙報制度和黨風廉政建設責任制台帳制度,用制度規範了黨風廉政建設責任制的貫徹落實。在與基層黨支部簽訂《黨風廉政建設責任書》的基礎上,鎮黨政正職與副職,副職與科室分別簽訂了《黨風廉政建設責任書》,鎮黨委、鎮政府與基層支委及機關科級幹部、企事業單位負責人、機關工作人員簽訂《廉潔從政承諾書》,黨風廉政建設責任制延伸到人、到崗。落實黨風廉政建設責任制工作達到了三個結合的要求。貫徹落實黨風廉政建設責任制與幹部述職、述廉及領導班子民主生活會,幹部評議、考察和任用,鎮村兩級領導幹部工作任務目標考核相結合,有效地促進了黨風廉政建設責任制的貫徹落實。

二、規範黨員領導幹部的從政行為,抓好領導幹部廉潔自律工作。

領導幹部廉潔自律是加強黨風廉政建設的關鍵,是新時期反腐敗鬥爭的首要任務。四年來,按照三個代表的要求,鎮紀委積極配合鎮黨委狠抓了全鎮黨員領導幹部廉潔自律工作。每年定期召開廉潔自律專題民主生活會,通過召開廉潔自律專題民主生活會,使班子成員互相受教育,起到了激勵、共勉的作用。重新修訂了《村級領導幹部廉潔從政若干規定》,每年安排各村對《村級領導幹部廉潔從政若干規定》的執行情況進行自查,鎮紀委、經管站對各村進行抽查。四年來通過自查村幹部退回了多領幹部報酬xx元,退回超標報銷通訊費xx元,合計xx元,糾正了個別村幹部的違紀行為。認真貫徹落實中央、市、區關於領導幹部廉潔自律的有關規定,特別是堅持了重大決策、重要幹部任免、重要項目安排和大額度資金使用必須經集體討論決定的制度。在村級事務的處理上,鎮黨委、鎮紀委明確規定村級重大事項必須先向黨委主要領導彙報,鎮黨委、鎮紀委審批,在經村黨員、村民代表大會討論通過後才能實施。積極推進鎮、村兩級公車制度改革和農村產權制度改革及土地確權工作,從源頭上、制度上規範幹部的從政行為。積極推進黨務公開、政務公開及村務公開工作,明確規定公開的內容、目的和要求,便於村民監督。編制了《xx鎮村級領導幹部廉潔從政手冊》,方便村級領導幹部的依法行政。

三、加強黨員幹部黨性黨風黨紀教育

保證黨員幹部廉潔勤政,必須立足於教育,着眼於防範,築起思想道德防線。四年來,鎮紀委始終堅持預防為主的方針,加強黨員幹部的黨性黨風黨紀教育。充分利用黨委理論中心組和機關學習的機會,加強黨員幹部黨風黨紀教育。組織全鎮黨員幹部,學習貫徹《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,通過學文件、談體會、聽報告、講黨課、觀警片、黨紀條規考核等多種形式的廉政教育,以及每年定期開展的黨風黨紀宣傳教育月活動,提高了黨員幹部的整體素質,使黨員幹部牢固樹立了立黨為公、執政為民的思想觀念,真正建立起不願為的自律機制。四年來,我鎮先後邀請了十多名區委、區政府的領導和專家學者為我鎮支委以上幹部講黨課。在全鎮範圍內開展了廉政文化進村進户及廉政歌曲傳唱活動,廉政格言、廉政公益廣告、廉政枱曆等走近各級幹部的身邊,廉政歌曲成為弘揚廉政文化的主旋律。在抓好正面教育的基礎上,我鎮還積極開展了對受處分黨員的思想轉化教育工作,對受處分黨員進行了耐心、細緻的轉化教育工作。在抓好紀委日常工作的同時,鎮紀委積極開展調查研究、撰寫調研報告,積極用調研成果指導實際工作。我鎮的調研成果在區紀委的評比中年年獲獎。

四、認真受理信訪舉報,加大案件的查辦力度

四年來,鎮黨委對信訪工作極為重視,成立了信訪工作領導小組,將基層信訪問題列入了基層幹部績效工資考核範圍,建立了三級信訪接待機制。各村都成立了信訪小組,確定了每月逢十為信訪接待日,積極幫助村民解決實際問題。鎮機關建立了信訪接待室並確定二名專職信訪接待員,每天負責羣眾來訪接待工作。鎮黨委、鎮政府建立並堅持了每月逢五領導接待日製度,並將接待日日程安排,在《今日》上進行了公開公示。有效的暢通了黨員、羣眾的信訪渠道。在認真接訪的基礎上,鎮包村工作隊積極下村入户調查瞭解各種不安定因素,對調查瞭解上來的問題,建立了重點問題、重點人信訪台帳,並召開專題會議研究解決辦法。四年來,鎮紀委共受理羣眾來信30件,其中區紀委轉來25件,接待羣眾來訪1200餘人次,解決了羣眾反映強烈的難點、重點問題。根據羣眾來信來訪加大了對違法、違紀案件的查處力度,四年來先後給予5名黨員紀律處分,其中開除黨籍1名,留黨察看1名,嚴重警告處分3名。在嚴厲查處違法、違紀案件的同時,鎮紀委對近百名基層科及科以下幹部進行了任職前廉政談話,對30餘名在工作、生活中出現一些問題或羣眾反映強烈,但又構不成違紀的幹部進行了誡勉談話,切實有效的規範了權力運行,建立起不敢為的懲處機制。

提案組的工作報告篇8

各位代表、各位同志:

大家下午好!

提案工作是教代會的一項重要工作,代表們和教職員工積極參與提案,是主人翁意識的體現,是發揮教職工民主管理、民主監督的重要前提。現本着負責任的態度,我向大會報告教代會代表提案的徵集和處理情況,請予以審議。

本次提案收集工作是從××年4月22日開始收集,學校工會提案小組在收集過程中對提案的發放、回收都認真根據市教育工會有關文件要求從時間上、程序上做了合理安排,並在此基礎上我們的教工代表也廣泛聽取方方面面的意見,深入思考,認真選寫提案,這充分反映了我們教職工為辦好學校獻計獻策的積極性,參與學校管理的意識不斷增強,充分體現各位代表強烈的主人翁精神和高度的事業心和責任感,每份提案都寄託着代表對學校改革發展的迫切願望和責任心。截至××年5月13日,提案小組共收到代表實名制提案表共計39份,提案共計96條。

我們提案小組對陸續收集而來的提案進行斟酌分揀,歸檔備案,有的提案相似重複,因此實際共計60條。其中涉及教育科研的5條,教育教學的12條,師資隊伍建設5條,後勤裝備16條,請假制度4條,教師福利11條,工作量的計算7條。

對於代表們上交的提案,學校黨、政、工召開了了兩次專門會議,對代表們提出的所有問題、意見和建議進行逐條研究商討,最後提交學校行政,由行政逐條進行書面答覆,並與提案代表進行面談交流,最後,提案代表對提案答覆都表示滿意。

從提案具體情況反饋,有的提案切實可行,目前可以着手加以解決,例如每年教師的體檢問題、節假日組織旅遊、城中廁所的改造等。但有的提案如婚假、產假、每月1至2天的帶薪休假等涉及上級有關部門相關的法規法度,我們將嚴格依照相關法規制度執行,同時對於個別提案如每個教室配備一台打印機等個別提案,學校實施存在一定的難度,不能列入議事日程,我們本着實事求是的態度,已向代表們做出説明和解釋。今後,提案組將根據這次代表的提案內容和解決落實情況根據程序和辦事要求繼續跟蹤反饋。

各位代表、同志們:本次提案小組通過提案收集工作,力圖使全體教職工本着主人翁責任感使之下情上傳,幹羣互動,提高學校辦事質量,給我們大家創造一個和諧民主的、文明的工作環境,廣大代表都能認真、負責、熱忱參與提案工作。在此,我代表提案組對代表們的熱忱參與表示深深地謝意!

最後,在報告中的欠缺之處,請提案小組的其他成員給予補正,如有不當之處,請代表們提出批評。謝謝!