第一篇：年終目標考核彙報材料
年終目標考核彙報材料
（2014---2014學年度第一學期）
xxxx鎮xx國小
在xx鎮學區和縣教育局領導及社會各界的關懷下，近年來，我們學校的辦學條件不斷改善、教育教學工作取得優異成績。下面，由我向各位領導作簡要的工作彙報：
一、基本情況
我校位於xx鎮中部的xx村一組，距縣城10公里，學校佔地面積5136平方米，生均47.12平方米，校舍建築面積1172平方米，生均10.75平方米。行政村1個，含五個自然組，國小共1所，六年制完全國小一所，在校學生共有109人，教學班7個，其中學前班38人，國小一至六年級共71人，平均16人/每班。在職在崗教師10人，其中女4人。
學校配備圖書室一間，電腦2台，有圖書2600餘冊，人均24餘冊，固定資產總值35.5萬元。
二、主要成績及措施
(一)鞏固“普九”成果，推動教育發展與改革。
1、落實制度，鞏固“普九”成果。鎮學區領導非常重視教育教學工作，每學期初鎮領導都要到各校檢查開學情況，學生是否全部到校，有沒有輟學，老師是否全部上崗，有什麼困難，學校存在什麼問題，都能儘快解決。如學生出現厭學情緒，教師苦口婆心的進行教育。正因領導及學校老師的重視，我校“普九”指標都已達標。國小適齡兒童136人，已入學135人，適齡兒童入學率達99.26%。適齡殘疾兒童2人,入學2人,入學率100% 。在校學生學年鞏固率各年級均達100%。2014年國小畢業生19人，全部升入國中就讀，升學率達100%。
學前教育，在我校有學前班，入學人數38人，3至5週歲幼兒47人，學前一年幼兒入園率80.85%。
2、落實“兩免一補”，使政策暖入人心。
落實“兩免一補”政策，中國小生都免除學雜費，免除教科書費，補助家庭經濟困難的寄宿生生活費。受補學生有14人，每學期每生500元,，共補7000元。這項補助的發放我們嚴格按上級精神，讓特困户、貧困户、家庭困難户優先享受。有這樣優惠的補助政策，真讓各位學生安心學習，讓各位家長拍手真快，都説黨的政策好!
3、調整學校佈局，優化和整合教育資源。今年11月，縣政府決定撤、並、合部分學校進行專項調研。這樣合理調整了教學資源，解決師資不足的問題。
4、加強基礎設施的建設，全力改善辦學條件。
針對xx村水位下降，吃水困難，我校師生也存在吃水難問題，在上學期專門擠出部分資金，自挖水井一口，並安裝自吸泵，解決了全校師生的吃水問題。每學期開學初，全校師生人人蔘與，個個動員，進行為期兩週的校園周邊環境衞生清理清查，尤其是死角、雜草等。由於學校小，資金少，校舍都是危房，只能利用現有的資金，進行零星、小量的維修。我們是分階段、按計劃、有步驟地進行，先排查問題，再進行分類、整理，按輕重緩急逐步解決存在的問題。
5、本學期我們加強對留守兒童管理，制定了《留守兒童教育管理實施辦法》，建立了留守兒童信息檔案，開通了留守兒童親情電話，成立了以班級為單位的“留守兒童互愛互助小組”。讓留守兒童在學校感覺到有家的温暖，真正讓他們進得來，留得住，學得好。
(二)、加強師資隊伍建設，全面提高教師素質
我校按照“穩定、充實、提高”的原則，不斷加強師資隊伍建設，努力提高教師素質。
1、加強教師思想道德建設。以“弘揚崇高師德，堅守師德底線”為師德師風主題，以課堂教學為載體，繼續深入開展“師德師風教育”活動，提高教師隊伍的整體素質。開展對教育系統黨員幹部反覆細緻的思想教育工作，在師德師風中教師寫了學習筆記、心得體會，對自己進行了剖析，並寫了整改材料及師德優秀論文，教師講學習，講政治，並以身作則，率先
垂範。加強了校風建設，轉變了班子作風、教師教風，教師思想道德建設取得了成效。
2、鼓勵教師全面進修，提高學歷水平，我校中青年教師全部參加了學歷進修教育，其中參加高教自考的較多，在職教職工，國小大專以上學歷佔的比例達70%，本科達70%。
3、加強班子建設：我校領導班子有2人。開學初多次召開班子會，研討教師、學生、學校、安全等問題，尤其是如何提高學校的教育教學質量，佈置開學工作。在分工上明確了職責，並訂了工作制度，還廣泛聽取各方面的意見，充分發揚民主精神。
4、我們還開展了依法治校，民主管理和校務公開等活動：
1、我們聘請了xx鎮派出所張向紅任法制校長，進行法制教育講座。2、進行民主管理，實行校務公開，制訂了校務公開實施方案，每學期均召開教職工民主生活會，理順了領導與教職工的關係。
(三)、加強學校管理，全面提高辦學質量。
1、建立和完善了制度。今年開學初，學校根據上級精神重點抓了“校園環境的整治”、“教學常規的管理”和“創建和諧平安校園”三項工作。為了讓工作能順利開展，制訂了《教師辦公、會議、考勤制度》，《學校安全工作制度》、《寄學生管理制度》、《學校財務管理制度》及《學生食堂管理制度》。貫徹落實各項制度，讓制度管人，做到管理制度化、規範化。
2、加強了教學管理：
(1)是全面落實國家課程計劃，我們嚴格按課程計劃要求，開齊開足學科規定課程，並且在日常工作中進行檢查，對擠佔、挪課行為及時進行處理。
(2)是嚴格控制學生在校時間，我們根據上級要求，每堂課的授課時間國小為40分鐘，每天6節課，國小生每天在校時間不超過6小時。
(3)是加強了教學管理，嚴格執行教學常規，在教師中開展“百校千課的活動”，對教師的備課、上課、作業批改、輔導及學生綜合評價，經常進行檢查、指導，每學期教學常規檢查不少於2次，每次把檢查情況以通報的形式發至各村校。
(4)是加強了教研教改工作力度，每學期開學初語、數教研組擬訂一份本學期工作計劃，並把要開展的活動納入了行事曆，並在實際工作中進行認真落實，有力地規範了各教研組的工作。
(5)改革考試和評價辦法，學校對學生的測試各年級科任教師進行把握，只對期中、期末考試進行統一安排，對教師教育教學工作成效的評價也不僅僅以學生成績為唯一標準，而是與平時相結合進行綜合評價，促進了教師從多方面去評價學生。
3、德育工作常抓不懈：我們成立了德育工作領導小組，寫出了學校德育工作計劃，重點加強了中國小生日常行為規範的養成教育，並利用“主題班會”等活動進行正面引導學生，還舉行了《規範》、《守則》知識學習主題班會活動;其次，把後進生轉化工作列入對學校和教師目標管理考評範圍，各學科教師均有自身的後進生轉化工作跟蹤記錄表，學生道德品質良好，精神風貌積極向上，無違法犯罪事例的發生。再次，我們結合教育局文件精神,在師生中開展學習和宣傳,還舉行了多次師生防震演練，增加師生的防災減災意識。
4、加強了學校安全工作的領導，成立了學校安全工作領導小組，制訂了學校安全工作方案，學區與各學校、學校校長與班主任之間都層層鑑訂了安全工作責任狀，緊繃安全工作這根弦，學區對我校的安全工作進行不定期檢查，發現問題及時指正，限期改正。
5、學校的體衞藝工作教育抓得實：在校園內開展了各種各樣的活動。一是開展了陽光體育運動，啟動了“陽光體育冬季長跑”活動。二是我們保證了兩操(早操、眼保健操)的正常進行，保證了體育課的開課率，老師上課到位，確保學生每天體育活動時間。三是能開展衞生教育活動，配備了兼職的衞生教育教師，注重培養學生的良好衞生習慣。四是加強了學校藝術教育，積極開展多種形式的課外藝術活動。
xxxx鎮xx國小 2014年12月23日
第二篇：村年度目標考核彙報材料
xx鎮xx村2014年度工作總結
2014年，在鎮黨委、政府的的領導關心支持下，在機關各部門的幫助指導下，我村深入學習實踐科學發展觀，貫徹黨的十七大、十七屆四中全會、國務院3號文件和區委九屆五次全委會精神，解放思想，勤奮工作，認真落實鎮黨委、政府佈置的各項任務，紮紮實實開展工作圓滿完成了年度目標任務。現將全年主要工作彙報如下：
一、農業工作紮實開展
（一）“1152” 特色農業產業化工程助推農業效益凸現 依託xx鎮“1152”特色農業產業計劃，結合我村實際，着力培育生豬產業。經過一年來的紮實工作，積極培育生豬規模養殖户8户；通過招商引資，建成了年出欄3000頭以上全區最大標準化規模生豬養殖場——天林養殖場；通過村黨支部與民革萬盛區第一支部結對，聯合發展傳統生態豬養殖，完成26頭生豬示範點的打造，有效促進了我村生豬養殖業發展，全村生豬出欄實現1500頭。
（二）大力改善農村基礎條件，逐步夯實發展基礎。 在不斷向上級部門爭取財、物的基礎上，通過村民自願集資，完成了橋頭—刺竹溝全長1200米的公路硬化，新修田灣、石人腳人行便道8000米，完成田灣、石人腳土地整治600畝，解決了村民出行難的問題，使2014餘人受益。
（三）對接“森林重慶”建設，我村森林工程穩步推進 為紮實推進森林工程建設，在石人腳、田灣新造林300畝，落實退耕還林2587畝的管護責任，合格率達99%，同時完成548户村民的林權制度改革工作，落實森林防火、森林病蟲害防治等工作，保證無亂砍濫伐發生。1
二、社會發展全面推進
（一）紮實穩妥推進，順利完成計生工作各項目標 圍繞建立“依法管理、村民自治、優質服務、綜合治理”的計生工作機制要求，以穩定低生育水平、提高人口素質為中心，提升優質服務水平、依法滿足育齡羣眾對計劃生育，生殖健康的需求為根本，紮實開展了人口與計劃生育的各項工作。全年為婦女“三查”4次，組織婦女生殖健康檢查2次，並做好隨訪服務工作；為4名留守兒童爭取到扶貧支助，為1名女童爭取扶貧資金實現其入學夢；處罰違法生育户5户，徵收社會撫養費10.56萬元。
（二）逐步健全，社會保障工作更加有保障
新農合參加率達到92％，切實解決農民看病貴，看病難問題，滿足羣眾的基本醫療需求。審定農村低保户85户，143人，發放農村最低生活保障金12萬元，保障了困難羣眾的基本生活。發放五保供養金4.42萬元，基本實現了五保供養人員的生活保障。
（三）以人為本，抗災防災能力逐步提高
我村切實做好地質災害預防排查，為石人腳、蒙溪溝、田灣等地災點共計34户農户填好地災避險卡，爭取資金7.5萬元，搬遷3户地災户，為15人徹底消除了地災隱患；爭取危改金1萬元，正幫助石人腳1户倒房進行重建；控制違法佔地，禁止佔用基本農田搞各項建設；嚴格控制各類房屋建設，確保建築安全。
（四）統籌兼顧，社會保持和諧穩定
一是深入開展“幹部大走訪、羣眾知黨恩”活動，落實三項制度，暢通幹羣溝通渠道，及時瞭解民意，化解民怨，解決民困，全年共接待羣眾1300人次，收集羣眾反映問題62
件；家訪羣眾84次，走訪羣眾597户，收集羣眾意見80件，解決72件。二是以安全隱患整治為抓手。實行嚴格的社會安全責任制，對危房、工程施工等重點範圍進行經常性檢查和報告，把各種隱患消滅在萌芽狀態， 實現全年無事故死亡人員以及重大安全事故。三是抓維穩工作，貫徹“預防為主，打防結合”的方針，建立了户户聯防護院制度，成立護村隊1個，建立警務室1個，實行治安民警駐村包片制度，組織村應急分隊成員、治安民警加強“四防”宣傳巡邏，有效加強了農村治安防範，維護了社會穩定，全年無重特大惡性刑事案件發生、無一例到市進京上訪案件。
三、黨組織建設系統推開
（一）加強班子建設，發揮黨支部的領導核心作用 一是抓好學習。進一步健全黨支部學習制度，確定每月一次支委會，兩月一次黨小組學習，三月一次支部大會。二是抓好黨員幹部作風建設。嚴格執行村幹部聯繫掛鈎村民小組和黨小組制度，深入貫徹落實基層黨組織三項制度，並對村幹部和黨小組長的崗位、職責進行了公示，自覺接受監督。三是規範支部工作。進一步完善支部議事規則，堅持民主集中制，融洽領導班子關係。落實五權一體和圓桌會議制度，深化民主觀念。
（二）強化責任落實，加強黨建制度建設
一是強化黨建工作的領導。支部(請繼續關注好 範文網：)成員實行聯繫點制度，確定各自黨建工作聯繫點，檢查督促黨建工作。二是落實黨建工作目標責任。在我村制定了《2014年黨建工作計劃》，並於當年2月15日召開了村黨建工作會議，對全年黨建工作作了全面安排部署，明確了工作目標。三是加強制度建設。在深入調研的基礎上，對不合適宜的制度進行了修改，對沒
有的制度進行完善，使各項工作逐步走向制度化，同時做到制度上牆。四是認真推行黨務公開。今年我村黨務公開以村黨支部黨務公開為主，完善了黨務公開制度。
（三）加強組織建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用 一是加強村黨支部書記隊伍建設。充分發揮村支部書記抓黨建的關鍵作用。利用到黑山鎮南門村學習交流的機會，進行一次發展和業務培訓，業務水平進一步提高，增強了村黨支部書記抓黨建、帶隊伍、促發展的意識。二是完善班子隊伍建設。建立健全各黨小組、婦代會、團支部、綜治站，並且還建立了安全工作領導小組、調解委員會、鏟毒禁毒領導小組、搶險應急小分隊、治保會等組織，強化了責任，明確了分工，通過以上組織機構的建立健全，為我村各項工作的開展提供了強有力的保障。三是積極開展黨員關愛活動。完善了鄉村幹部結對幫扶制度，一般黨員幹部每人聯繫幫扶1户黨員貧困户，共結對幫扶農村貧困黨員10户，聯繫人對幫助對象從觀念、技術、物資、信息等方面給予幫助，使其轉變觀念，發展生產，最終脱貧致富。
（四）以提高黨員幹部隊伍素質為着眼點，抓好黨員教育管理和發展工作
一是積極開展黨員遠程教育。通過遠程教育活動的開展，黨員幹部鼓足了發展信心，增強發展動力。二是認真做好黨員發展工作。在黨員發展上，嚴格按照“堅持標準，保質保量”的原則，發展預備黨員2個，培養積極分子4個。三是切實加強對流動黨員管理。對全村外出黨員半年以上進行了調查摸底，建立了名冊，流動黨員得到有效管理。四是完備黨員黨組織信息庫。共錄入71名黨員基本信息，黨員信息管理工作得到進一步規範。
四、黨風廉政建設不斷加強
（一）強化學習，開展反腐倡廉宣傳教育活動
宣傳教育是黨風廉正建設工作的基礎。我村黨支部從學習入手，提高廣大幹部自身素質，增強防腐拒變的能力。年初認真學習“全國優秀共產黨員”吳大觀同志的先進事蹟、《太行之子王彥生：高調做事 低調做人》等。認真學習科學發展觀，認真學習上級黨風廉政建設有關文件和有關會議精神。通過學習使村兩委班子成員、村幹部進一步明確了黨風廉政建設的重要性和重大現實意義，深刻理解了我們黨提出的“發展是執政興國的第一要務”。村兩委及村幹部基本上做到了立黨辦公、執政為民的工作作風。
（二）加強信訪網絡建設，配合上級部門做好案件查辦工作
為了進一步疏通信訪渠道，及時瞭解和掌握羣眾反映的問題，化解矛盾，消除糾紛，維護社會穩定，村進一步健全信訪網絡，規範信訪舉報、接待制度，設立了網上郵箱，建立了村鎮協調配合解決羣眾信訪問題的機制，及時處理羣眾反映的各類問題，做到大事不出村、小事不出社。
（三）堅持預防為主，從源頭防止腐敗的發生
嚴格執行村帳鎮管有關制度，嚴格財經紀律，堅持重大開支集體研究，嚴禁坐支，定期公開財務，強化民主管理。全面推進村務公開制度，提高辦事透明度。對涉及村民的所有公務活動全部公開，如：農村最低生活保障金的審批、發放，勞動保障各項工作，計劃生育等，全面接受居民羣眾監督，取得了良好效果。堅決落實“收支兩條線”制度，健全財務管理制度。加強對資金的管理，及時對資金使用進行清查，堵塞漏洞，防止違規現象發生。繼續堅持經費審批制度，凡
大額資金支出，必須由村理財領導小組研究經村民代表會議通過後方可支出。此項制度的實施，規範了村經費開支審批原則，加強了對預算外資金的管理。
五、其他工作順利完成
一是通過對兩河農貿市場的管理，實現可支配集體經濟收入2.5萬元。二是完成糧食播種、產量計劃指標；配合農業中心抓好農作物病蟲害防治。三是通過向上爭取，新增電腦3台、辦公桌一套、兵乓台一張，逐步完善村級公共服務中心配套基礎設施建設，建立健全公共服務中心各項規章制度，確保公共服務中心發揮效用。四是做好轄區內宣傳思想工作，開展精神文明創建活動；抓好統戰宗教、武裝工作。五是按時按要求完成鎮黨委、鎮政府交辦的其它任務；主動參與和配合鎮機關各部門工作，如配合三創工作，整修農貿市場等。六是按時參加區、鎮召開的各種會議和活動，無遲到、早退和缺席的情況。七是制定詳細的年度工作計劃，半年、全年工作總結；規範的村規民約、章程制度建設，並嚴格按制度辦事；全年開展3次村民代表大會，並有詳細的會議記錄；認真指導好村民小組開展村民自治工作……
今年是我村各項工作取得較大進步的一年，成果令人鼓舞，形勢催人奮進，讓我們以黨的十七大精神為指導，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真實踐科學發展觀，在鎮黨委、政府的正確領導下，緊緊依靠全村村民，以高昂的鬥志鋭意改革，以飽滿的熱情致力創新，以求實的精神促進發展，為全面建設小康社會，實現xx村又快又好發展而努力奮鬥！
我的工作彙報完畢，謹請各位領導批評指正！謝謝大家。
第三篇：2014年度目標考核彙報材料
2014年度目標考核彙報材料
尊敬的區目標考核組各位領導：
首先我謹代表和平路街道黨工委、辦事處全體同志對區目標考核組蒞臨我街道檢查指導工作表示熱烈地歡迎和誠摯的感謝。下面，我就和平路街道2014年度目標任務完成情況向各位領導作一簡要彙報，不妥之處，敬請指教。
1、黨風廉政建設。今年以來，我們在去年成功構建黨風廉政“懲防”體系的基礎上，進一步細化了黨風廉政建設舉措，特別地突出班子成員、中層幹部、一般幹部三個層級的“一崗雙責”這一重點，確保辦事處所有人員時刻繃緊“廉潔奉公”這根弦，確實做到“廉潔做事、乾淨做人、兩袖清風、一腔正氣”，很好地維護了黨和政府在人民羣眾心目中的形象。唯一有所瑕疵的是，我與小平主任作為辦事處的黨政主要領導在執行好財經紀律方面沒有帶好頭，以致受到上級的處分。但從另一角度來看，黨政主要領導受處分這一事實使我們本人和其他所有同志都深刻認識到區委、區紀委對於狠抓黨風廉政的堅定決心，從而在未來工作中更好更自覺地執行好黨風廉政若干政策、規定和紀律。
2、基層黨建。年初我們制定下發了街道黨建工作計劃，明確了本年度黨建工作的重心、步驟、載體和目的。今年以來根據去年入黨積極分子培養情況，我們確定了今年街道發展8名中共預備黨員的計劃，全年實際發展8名預備黨員，轉正15名。在去年工作的基礎上，今年我們着重從四個方面繼續深入推進“創
先爭優”活動：一是加大了對黨員幹部的思想政治教育力度；二是結合“創先爭優”具體要求，細化黨員幹部工作實績考查考評辦法；三是發動羣眾監督黨員幹部執行公開承諾情況；四是將所有“創先爭優”的出發點與落腳點真正落實到“羣眾得實惠”上。如花園壩社區黨總支下屬第二黨支部，由於支委班子存在年齡偏大，進取意識不強，對於耳聽眼見的一些涉及羣眾生活的問題不願去積極爭取解決，黨員和羣眾對此意見很大，街道黨工委在調研過程中掌握這一情況後，敏鋭地將之納入“創先爭優”重點工作對象，通過上述三個方面的努力，二支部由原先的不想事、不理事、不做事轉變為現在的努力為羣眾發現問題，積極為羣眾解決問題，到12月初，從該支部所在居民區居民反映來看該黨支部已經明顯轉變工作作風，宗旨意識大為增強，“創先爭優”活動實效在該支部的轉變過程中得到了較好的體現。在選人用人公信度問題上，我們始終堅持公開、公平、公正的原則，始終尊重當事人和廣大黨員羣眾的參與權、知情權、選舉權。今年以來，我們按照規定程序，先後推選出一名副科晉升正科、一名黨工委專職委員和一名社區副主任。和平路街道歷來高度重視老幹部工作。今年以來，我們主要從思想政治再學習再教育、定期走訪慰問、特定時間開展特定活動、重大事項工作詢計問策等方面加強了老幹部工作。如特定時間開展特定活動方面，我們重視老幹部的人生閲歷、工作經驗對未成年人極具引導性和榜樣力量，根據區上安排於年中組織轄區內老幹部35名分成思想政治宣教組、
重大工作指導組對5所大中國小校進行了思想宣教和工作指導，得到了學校和羣眾的好評，確保了老幹部在充分享受政治待遇的前提下，老有所為、老有所樂、老有所養。
3、精神文明和宣傳思想工作。今年，我們以創建省級文明城市總攬公民道德建設、未成年人思想道德教育建設和羣眾性精神文明創建三大工作，以《公民道德建設綱要》、《未成年人思想道德建設綱要》、《羣眾性精神文明建設綱要》為依據，大興“講文明，除陋習”之風，成功迎接省級文明城市複查，城市各類人羣精神面貌、社會風氣煥然一新。
4、社會穩定。今年以來，和平路街道在防邪、綜治維穩、大調解工作方面繼續地保持了2014年的良好態勢，全年未發現新的“法輪功”人員；未發生重大的影響惡劣的社會治安問題；未出現一起敏感人員在敏感時節進京到省越級上訪的人和事；大調解中心作用發揮明顯，全年成功調解積難問題29件，妥善處置意外死亡事件8起。
5、人大、政協工作。街道人大、政協工作開展順利，駐轄區人大代表、政協委員履職情況良好。
6、依法行政、行政效能建設。今年以來，街道黨工委按照“依法治街、從嚴管理”的思路，繼續清理各行政窗口在辦事程序上與上級規定相牴觸的“老經驗”和“老辦法”，繼續強化機關幹部、社區幹部“宗旨”意識，一些脱離羣眾、脱離實際、背離宗旨的“衙門”作風、“官老爺”作風得到根本杜絕。一年以
來，街道便民服務中心和社區便民服務代辦站共計接件達18433件、承諾時間內辦結率99.19%；為有特殊困難羣眾提供上門服務323件（次）；節假日預約服務175件（次）；非本級審批權限範圍內上報代辦服務219件（次）；接受羣眾各類諮詢（含電話諮詢）26723人次；信訪接待409人次；惠民幫扶16人；化解羣眾糾紛88起，羣眾對窗口服務的滿意率達99.8%。
7、信訪和羣眾工作方面，全年接受市區交辦件11件、調解成功11件、回覆11件，全年接待羣眾來信來訪97起、195人次，息訪77起。
8、預防職務犯罪。街道歷來注重從關心幹部、保護幹部，結合反腐倡廉“懲防”體系構建，通過制度、警示、學習等方式，加強對幹部的思想政治教育、幫助幹部樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，確保了全年無一人發生職務犯罪。
9、掛包幫工作、結對幫扶工作。2014年，按照“掛包幫”的要求，街道通過上級下撥和社會各界參與兩個渠道，分別於不同的時段向轄區內376户低保家庭發放了節日及臨時生活補貼費共計10.82萬元；區、市單位為102户定點幫扶家庭提供3.89萬元幫扶資金；指導和幫助有就業能力的低保對象重新就業102人。
10、以“國衞”創建為契機，統籌做好城鄉環境綜合治理和農村版改造。在創建中共計投入資金100餘萬元，清運各種垃圾
1000餘噸，反覆清理牛皮癬和小廣告10萬餘張，參與創建人數上萬人次，拆除違章搭建2014多平方米；完成北幹道、和平西路、和平東路農村版改造面積2014餘平方米。
11、全面完成的伍家坡、皮革廠鐵路還房舊房拆除，該還房工程為市財政投資，總投資額達6000萬元。現已拆除舊房面積4萬平方米，完成投資2014萬元。重建工作正在按規劃進度抓緊推進。現已進入工程預算財評審計和網上招標前期階段。預計該工程將於2014年2月下旬左右正式動工。
12、社區建設與管理。在繼續保持社區已有的建設成就基礎上，今年我們着重從兩個方面開展了相關工作：一是進一步強化社區幹部隊伍建設力度，按照規定程序有針對性地做好了駐春路社區幹部的補缺工作；二是從源頭上把好社區幹部廉潔自律關，進一步加強了社區財務管理，所屬社區全部實現“居賬街道管”。做好相關重點項目改造和拆遷工作。順利完成爭取市上投資1500萬元的長城燎原廠生活區改造工程。按照“棚户區”改造計劃，先期做好了冉家溝各項基本數據資料的清理工作。完成迎鳳路延建、常青路建設40户拆遷工作和達成鐵路複線拆遷16户回遷工作任務。
13、2014年以來新增就業1020人；通過就業招聘會，先後登記用工單位240多個，為就業困難的下崗失業人員、 “4050”人羣提供再就業崗位400多個，全年城區新增就業再就業人員807人。共計為轄區1076户低保家庭打卡發放最低生活保障金
300餘萬元；幫扶城區困難羣眾107人，市、區聯繫街道困難家庭100餘户，全年投入各類幫扶資金近10萬元。截止12月中旬，共計完成駐春路118號小區水電氣户改造252户、寧安巷81號45户水電錶改造、半邊街12棟居民樓約1000户水錶改造工作。
14、完成區委區政府交辦的其它的工作。
第四篇：2014目標管理考核彙報材料
褒山中學2014年度中國小校目標管理考核彙報材料 一年來,我校以縣局含教{2014} 152號文件和《含山縣2014年度中國小校目標管理考核方案》為指導，部署全年教育、教學工作。通過細化安排，落實部門重點任務，經過一年的努力，工作取得了顯著成績，現彙報如下：
一、黨風廉政建設工作
1、落實校務公開，狠抓行風建設，規範辦學行為，構建了“以人為本”的學校發展理念，提出了“人本立校、教研興校、質量強校、制度管校”管理理念。
2、注重抓班子隊伍建設，加強黨風廉正宣傳教育。執行財務預算及政府採購預算，新綜合樓建設、大宗物品採購、對外經濟往來都經過領導班子集體研究決定。年業務招待費合理，並向職代會報告。
3、堅持校務公開，加強民主管理和監督。
4、每學期開展一次黨員民主生活會，對學校重大事務進行監督與管理。 5、建立了“週一行政例會”制度。會上總結上一週工作，佈置下一週工作，有計劃，有步驟地，完成教育教學任務。
二、教育管理工作
1. 嚴格執行國家和省頒佈課程方案，落實課程標準，根據市教育局課程安排表開齊課程、開足課時，重視地方課程和校本課程的開設，特別是綜合實踐課的開設，豐富了學生的生活。學校不以任何名目利用節假日、雙休日組織學生有償補課。
2、建立“留守兒童之家”，定期開展活動，實行每個領導蹲點一個班級制度。要求領導與他們交流談心，給以他們温暖，時時把握他們的心理動態，關心幫助他們成長。
3、學校每年舉行一次運動會，推動學校體育工作，選拔縣田徑運動苗子。在2014年含山縣中學生運動會上我校獲得總分第二名。
4、對學生進行全方位的德育教育。舉辦了《學雷鋒主題活動》《中華經典誦讀》《感恩教育》《踐行弟子規 學做真人》等一系列活動，學生的思想有了明顯進步。
三、人事管理工作
1、按照上級人事和教育部門的要求，平穩推進學校崗位設置工作，獎勵性績效工資工資發放順利完成。
2、一年來學校無亂收費，亂訂購教輔資料行為；沒有有償家教，亂辦輔導班現象；沒有體罰或者變相體罰學生事件發生，沒有一個教師因為違犯師德而受到處分。
3、 學校建立了“四評”活動長效機制每年對教師、領導進行考核，發現問題及時反思整理。提高領導和教師的教育教學水平，依法治校，依法執教能力。
四、財務管理
學校成立理財小組，工會每學期對學校的財務進行審核。學校無亂收費
和搭車收費現象。堅持財務規範操作不搞賬外賬。
五、安全衞生工作
1．學校加大資金投入，強化硬件建設。一年來，學校更換了存在安全隱患的消防設備、部分電線和開關，保證硬件設施安全。
2、學校實行全封閉式管理，建立了學校行政人員領導值周制，做到安全無縫隙管理。
3。學校開展多項活動加強安全，提高自我預防能力。學校制定《褒山中學校園安全管理應急預案（處置措施）》每學期組織一次全校學生的安全演練活動，如安全自救、緊急疏散、消防逃生等；學校貫徹落實《中國小公共安全教育活動指導綱要》，開展了安全教育宣傳月活動，開展“交通安全宣傳週”活動，“119消防日活動”。貫徹落實《中國小法制教育指導綱要》，開展“12-4法制宣傳日”活動，每學期邀請了交警、派出所領導和法制副校長來校開展兩次以上的法制教育活動。
4．貫徹落實《中國小公共教育綱要》《中國小法制教育綱要》開設法制教育課、公共安全課。實驗室危險物品管理規範，食堂飲食安全、環境衞生安全，衞生保潔等實行了全方位全天候管理，建立節假日行政領導值班制度。
六、職業、繼續教育
加大職業教育的宣傳力度，建立中職招生領導小組，健全招生制度，通過家長會、教師會、學生會的形式擴大影響，實行領導包班制。2014年中職招生中我校共有31人，其完成率位於全縣前列。
七、教學教研工作
1、學校堅持以名師隊伍建設為導向，抓好校本培訓，建立了符合學校實際和發展需要的師資培養規劃；
2、學校實施精細化管理，有切合實際的提高教學質量的保證措施和教師教學質量考核獎懲制度，各組都申報課題。有一人兩次獲課堂教學比賽市級獎勵。
3．為了提搞教師的專業水平，學校每年派出大批教師參加市、縣教研活動，積極鼓勵教師主持或參與課題研究，撰寫教學研究論文，提倡年級組教師集體備課，學校每一學期舉辦一次的教學開放周活動，學校的教研工作紮實開展，取得了一定的成效。
八、教學質量
2014年會考，前100名有12人，700分以上有18人，上含中62人，二中53人，其它普高二十多人。普通高中達線率為65%左右。
九、教學硬件及管理運用
建立新的綜合樓、擁有一個教學樓、一個物理實驗室、一個化學實驗室，一個微機室、一個的功能教室，配有理化實驗員、圖書管理員與微機管理員各一名，滿足了教學需要，學校標準建設還沒有實施，學校網絡教學設備等教學設備有待進一步提高。
十、綜治工作
加強領導，提高認識,通過建立健全社會綜合治理的各項規章制度做好綜合治理工作，形成了學校、家庭、社會三位一體的管理模式，淨化了學校周邊環境。學校安全管理工作得到進一步加強，無任何安全責任事故。
學校成立了“創建平安校園”領導小組,聘請環峯鎮司法辦許雯為學校法制副校長,定期到學校作普法宣傳,學校與教職工簽訂了安全工作責任狀，層層落實責任，實行一崗雙責和安全責任追究制。
無違反計劃生育政策現象出現。
十一、教育信息
有專人進行信息上報，信息充足。
十二、2014重點工作
1、中華經典教育在縣比賽中有多人次獲獎，
2、以《踐行弟子規 學做真人》為課題開展校園文化建設。
3、與謝集中學進行“互動交流”一共派出 3名教師去交流，舉行的數學、外語兩科的“同課異構”活動。與馬鞍山市八中結成“手拉手學校”網上結對學校，多次參加八中的教研活動，充分利用八中的豐厚資源，提高我校的教育教學水平。
4完成了“市級禁毒教育示範學校”驗收工作、積極創建“交通安全示範學校”。
、
褒山中學
2014、12
第五篇：年度年終目標管理考核彙報材料
xxxx聯通xxxx年目標任務完成情況彙報
今年來，我公司在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局，深入貫徹落實全縣三級幹部會議精神，按照年初既定目標，鋭意創新，勇攀新高，推動了各項事業穩步前進，經濟社會呈現出又好又快的發展態勢。現將xxxx年度目標完成情況彙報如下。
一、各項目標完成情況
1、業務發展情況
截止目前我公司固定電話用户已超過5萬户，已實現正增長目標；移動手機用户發展3.1萬户，目前已達7.4萬户，寬帶用户發展1.1萬户，目前已達到3.29萬户。xxxx年11月底，全年業務收入已達4920萬元，預計年底收入增幅將達到25%以上，全省排名將進入前十。基本完成年初業務目標。
2、新農村建設工作開展情況
我公司勇於承擔社會責任，大力支持新農村建設活動。目前建成農村現代黨員遠程教育站點232個；在15個鄉鎮全部建設了“農村信息服務站”；建成電話信息村130多個，實現了全縣720個自然村均可上網。2014年，鄉鎮新農村建設投資220多萬元，完成了一批以光網接入為主的新農村信息化建設；投資300多萬元，增添了3g移網基站7座，
大幅改善了鄉鎮移動互聯網體驗；xxxx年共建成縣城與鄉鎮光網小區13個，為新入住用户提供光纖接入服務。
3、建議、提案辦理與事業保險金繳納情況
xxxx年共收到政協提案59號、166號、204號、238號共計4件，已全部按照規定的時間辦理完畢，並取得了人民羣眾與各位代表的滿意。
xxxx年公司已按時足額繳納失業保險金、養老保險金等各種員工保障金。
4、節能減排工作開展情況
為了杜絕接入網、移動基站用電的跑冒滴漏現象，有效地為公司降低運營成本，響應節能減排工作。自二季度以來我公司對各接入網用電實行了限額管理，有效地調動了各單位的積極性，每月節約電費1.5萬元。同時針對基站電費管理難度大，歷史遺留問題多等問題，對其它基站實行了承包制，效果明顯，在後來的基站上每月節約電費近4萬元。
5、招商引資工作完成情況
xxxx年，我公司通過大客户線路建設、通信基站建設、駐地網建設等項目，同時結合光網試點縣加大了光網小區改造投資，共計引進內資項目57個，落實到位資金總計900多萬元，超額完成年初制定500萬元的目標。
6、用户滿意度
根據我公司xxxx年5月、9月與11月份上門走訪與
電話回訪客户所作出的用户滿意度調查報告中數據顯示，在接受回訪的2157位用户中，僅有89位用户由於線路或者電纜被盜原因對我公司服務提出意見。用户滿意度達到95.9%，超過年初制定的用户滿意度達到90%以上的目標計劃5.9個百分點。
二、下一步的主要工作思路
1、加快網絡建設進度，加大網絡建設資金引進
為滿足廣大用户的互聯網接入需求，加快我公司引進內資進度，已計劃在全縣區域內加大光網改造投入，加快光網改造建設進度。計劃在全縣範圍內投入300萬元，對近1.2萬户用户提供光纖接入方式上網；投入200萬元專項資金，對農村區域開展光網改造；投入190萬元，開展縣城駐地網建設；投資約280萬元，對全縣11條道路進行通信線路入地改造；投資600萬元以上，規劃建設各類基站總計15個；投資約240萬元對城鄉政府及企事業單位大客户電路進行改造和新建。
2、改進服務質量問題，提升用户滿意度
針對目前存在的具體問題，我公司計劃從三個方面入手，力爭全面改善通信服務質量。一是完善各類規章制度。重新修訂《首問負責制》、《客户經理負責制》、《窗口營業人員服務規範》、《上門維護人員服務規範》、《客户投訴管理辦法》等一系列服務相關的規章制度，並嚴格履行“寬帶無條件受
理”、“480服務承諾”等社會服務承諾。。二是全面開展服務提升專項行動。開展“零容忍”行動,爭取杜絕各類窗口淺表性服務投訴出現；開展流程管理行動，找出業務流程、服務問題改善機制等方面的差距，對流程進一步完善和提高；開展服務質量自我改善專項行動，重點解決公司制度、管理規定與客户感知、客户需求之間的差異。三是分類採取各項措施，切實提升服務質量。針對資費爭議，重點梳理套餐資費的制定、宣傳流程，分析可能存在的服務風險，及時進行改善。針對障礙修復，從客户實際感知的角度入手，通過梳理和細化固話和寬帶修障服務流程,制定各項流程與管理辦法，加強外線服務人員的服務與修障技能培訓，打造優質、高效的維護經理隊伍；針對窗口服務質量，堅持多視角的服務質量監督機制，通過視頻監控、明察暗訪以及客户滿意度調查等手段，定期通報檢查結果，對於存在問題的單位進行及時的調整和糾正。
3、轉變思想、創新發展
要突出一箇中心：“量質並重科學發展”，完善兩個體系：“產品與渠道體系”，改進三大短板“2g規模，3g質量，社會渠道體系”；轉變思路，採取“五化”措施，即整村推進規模化、融合業務社區行常態化、行業應用機關樓宇行效益化、集團隊伍、小單元隊伍建設規範化、社會渠道體系構建科學化，來切實提高業務發展規模。
xxxx年xx月xxx日
蒙田範文網