市公司黨委：
為進一步落實紀檢體制機制改革深化“三轉”強化監督，按照市公司黨委“6+9”企業中心工作和重點任務目標，10月11日至10月13日，由紀委副書記、紀委辦公室主任帶領部分區縣分公司紀檢委員及紀委辦公室人員共6人赴安康、漢中進行交流學習，學習以實地查看、參觀廉潔教育基地、現場座談交流等方式進行，重點對圍繞企業中心開展監督、暢通兩個渠道關心關愛員工舉措、紀檢人員考核體制機制、縣區公司紀檢委員、兼職紀檢員工作分工等相關情況進行了解。現將學習情況彙報如下：
一、學習基本情況
（一）安康分公司紀委基本情況
安康分公司紀檢條線共40人，兼職紀檢人員37人，紀檢委員21人（支部紀檢委員兼職部門兼職紀檢員），紀檢委員由部門副主任兼任，對非領導崗位的兼職紀檢員每月績效增配500元補貼，統一由紀委辦按照每月日常監督、履職盡責情況進行考核，市公司兼職紀檢人員由人力資源部核發，縣公司兼職紀檢員通過縣公司人工成本進行補貼。安康分公司將“持續做好大監督體系建設”作為全面落實黨委主體責任重點工作之一，紀委將建立“3+1”監督體系，實現各級領導幹部、黨員完成主動監督的轉變，作為第一重點工作，明確“一個要點”（2020年安康紀檢工作要點）“兩個清單”，將工作要求、內容、標準等延伸至職能部門、縣公司、責任人；通過完善優化紀檢隊伍體制機制，落實隊伍全覆蓋、提升紀檢人員待遇，明確工作職責解決“不想監督”的問題，堅持學習專業知識與監督清單解決“不會監督”問題，指導基層開展專項監督解決“不敢監督”問題，充分發揮了兼職檢隊伍履職盡責能力和作用。
（二）漢中分公司紀委基本情況
漢中目前全市紀檢人員62人，其中兼職紀檢委員24人，兼職紀檢員33人，專職紀檢人員5人。“三轉”以來，漢中紀委明確不再參與招投標、採購等工作，黨風廉政建設等部分工作已經移交黨委辦，嚴守“監督的再監督”定位，優化完善“3+1”大監督體系，明確了黨委政治監督、職能部門職能監督清單、區縣分公司監督清單；紀委對黨委重點工作安排制定專項監督工作方案，每季度對各單位兼職紀檢人員重點監督進行安排部署；各職能部門能夠上下一心，同心、同辦、同步履行主體責任，結合本部門大監督事項清單和月度、季度工作重點，擬定監督工作計劃，並在本單位部門月度工作計劃中有重點監督檢查內容，特別是漢中分公司業務支撐中心、傳輸線路維護部、財務部三個職能部門，從對大監督工作最初的認識、到主動監督、借力監督，主動作為，切實履行監督主體責任，進行了大帶寬、電路專線數據一致性專項治理，“餘額操作”分階段檢測，應收資金靚號稽核監督，線路對外遷改賠補、線路質量驗收監督，完善財務相關制度、開展資金管理專項排查各項工作都體現了監督與企業中心工作的高度融合。
二、學習交流後討論情況
通過3天的交流學習，紀委副書記、紀委辦公室組織參加學習成員進行了現場討論，通過談體會、談感想，大家一致認為安康、漢中分公司黨委重視、紀委履職盡責，職能部門能夠主動擔負主體責任，支部書記能夠擔當作為，在今後的工作上更加深刻的認識到肩負使命的重要性，更新了思想觀念，增強了業務本領，提振了信心，在政治理論、黨性修養、綜合能力上有了全面提升，時刻把紀律挺在前面，堅守職責定位，在聚焦主責主業上有新提高，切實把對上負責與對下負責統一起來，絕不做自以為領導滿意卻讓員工失望的事。同時，參加學習人員提出以下建議：
（一）進一步加強“大監督”學習，統一思想達成共識。全體領導幹部要以習近平總書記重要指示精神為指導，持續學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、集團、省市公司關於“大監督”工作內容，持續為基層鬆綁減負，堅持“三不”，黨委落實“不想腐”各項思想教育工作；職能部門落實“不能腐”各項風險管控，制度完善；紀委行政落實“不敢腐”嚴肅問責警示教育，努力構建糾治“四風”長效機制。
（二）聚焦中央重大決策部署，圍繞全市“6+9”中心任務和重點工作跟進監督、精準監督、全程監督，切實關心關愛員工，發揮黨政工團齊抓共管戰鬥堡壘作用。
（三）優化完善紀檢隊伍建設，提升紀檢人員專業能力，發揮兼職紀檢人員履職盡責作用，完善紀檢隊伍考核機制，激發紀檢隊伍想監督、會監督、敢監督。
紀委辦公室
2020年10月15日
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