職校領導在涉農專業檢查工作會上的彙報材料

第一篇：職校領導在涉農專業檢查工作會上的彙報材料

尊敬的市、縣教育局領導：

在這秋高氣爽、丹桂飄香的金秋十月，你們不顧旅途勞頓，蒞臨我校檢查指導工作，在此，我代表xx縣中等職業技術學校對你們的到來表示熱烈的歡迎！向多年來一直關心支持我校教育事業發展的市、縣領導表示衷心的感謝！

xx年9月，xx縣中等職業技術學校由原縣職業高中和教師進修學校合併組建。學校佔地面積51500平方米，建築面積43300平方米，在校學生xx餘人，教職工177名。學校先後開設了農經類、機電類、電子類、計算機信息技術類及管理服務類五大專業羣近20多個專業。多年來，學校始終堅持“辦學形式適應市場，專業設置瞄準市場，培養目標滿足市場，畢業生出路服務市場”的辦學思路，堅持以“三個面向”為指針，以服務地方經濟為宗旨，以市場需求為導向，以學生髮展為目標，以培養素質為中心，立足實際，着眼農村，克難勇進，開拓創新，走出了一條具有xx特色的職業教育發展之路，培訓並轉移農村勞動力近萬人，成為xx縣“科教興縣”、“教育興農”的主陣地。經過多年的努力，學校被評為“國家級重點中等職業技術學校”和 “xx市首批示範性中等職業技術學校”。

一、涉農專業是學校的傳統專業

xx縣是全山區縣，轄11個鄉鎮，261個村，10.23萬户，28.7萬人，其中農業人口22.98萬人。農用面積廣，農村人口多，農村經濟發展前景廣闊，但由於農村經濟管理人才匱乏，經驗不足，致使很多可利用和可開發的資源沒有充分發揮其應有的作用，嚴重製約了全縣農村經濟的發展，滯緩了全縣致富奔小康的步伐。自1983年建校起，學校立足縣情，本着“服務農村建設，促進地方經濟”的指導思想，相繼開辦了農機、園林、林特、食用菌等專業，並逐步打造成我校的骨幹專業，成為學校的一大特色。90年代後，學校圍繞農村產業結構的調整，結合國家對中職學校專業設置要求，根據需要重點開設了果林、茶林、種植養殖、農學等專業，培養了一大批適應山區經濟發展需要的畢業生。xx年，根據國家專業設置新的要求，結合我縣實際需求，依據學生及家長的志願選擇，學校增開了農村經濟綜合管理專業。xx年秋季招收涉農專業學生144名，xx年秋季280名。

二、學校具備開辦涉農專業的條件

1、師資力量。目前，我校有教職工177人，專任教師153人，學歷達標率94%。涉農專業教師13人，其中本科學歷11人，專科學歷2人，均為中學一級以上教師，具有豐富的專業教學經驗。近幾年，學校根據專業設置需要，採取專兼職相結合的辦法，從縣農業局聘請了2名專業農技師兼職授課，緩解了實習指導教師欠缺問題。

2、課程設置。根據國家專業設置要求，結合我縣經濟、地域、氣候特點，採取徵訂和自編教材相結合的辦法確立課程科目。比如在農村經濟綜合管理專業開設上，我們嚴格按照國家課程設置要求，開齊開足德育課和文化課，有計劃地選開部分專業技能課，並結合農村實際，自編了《農村政策與法規》《農業技術推廣》等專業教材，這樣，既保證學生學到文化知識，又掌握了切合實際的專業技能，使教學更富有本土化、更具有針對性。強化教學管理，在課程落實上實行“三表”（即課程表、教師任課表、作息時間表）監控制；在常規管理上，堅持教研組月查、教務處普查、學校領導抽查制度，確保教學高效。

3、實習基地。近幾年，縣委縣政府立足縣情，確立了“種植優質煙葉、‘綠生’茶葉，栽培天然木耳、香菇，大力發展生態經濟”的發展戰略,這為我校涉農專業的開設提供了廣闊的天地。為開闊學生眼界，練就紮實的專業技能，學校積極爭取，多方聯繫，在以往建立土門蔬菜大棚種植、茶葉等基地的基礎上，又與xx集團、xx鎮核桃產業基地等建立聯繫，使其成為學生實踐、見習場所。今年，我們在縣農業局的大力支持下，與xx種子有限責任公司簽訂了實習基地合同。這樣，學生既有理論支撐，又有實踐場地，學生實習、實踐率達100%，真正達到了學有所長、學以致用的目的。

4、學制管理。建設新農村，更需要懂技術、高素質的人才。不少家庭生活困難，迫切希望孩子早日學成回家創業，儘早脱貧致富。面對實際，我們實行“2+ 1”模式。即學生入學的前兩年完成必需的專業理論學習、基礎技能訓練、專業拓展意識和專業拓展能力的培養；後一年重點熟悉相關崗位技能要求、提高專業技能，達到現崗操作標準。“2+1”模式產生了三大效益：一是解決了特困生就學問題；二是強化了職業技能培訓；三是培養了農業科技帶頭人。學生xx撰寫的經驗論文《邊學習邊脱貧，再學習再致富》在《教育與職業》刊物發表。

5、社會環境。我們重視鼓勵引導學生紮根農村，回鄉創業，成長為科技帶頭人，以良好的社會效益助推學校發展。林特專業的畢業生李知華，利用在學校學到的專業知識開辦了食用菌加工廠，學校組織對口師資跟蹤進廠指導，使其年產值達60萬元，成為我縣菌類生產的民營大户，在他的影響下，所在村組的鄉親紛紛調整產業結構，發展菌類生產，經濟效益得到了大幅度提高。xx是98級農科專業畢業生，三年的職校生涯，勤奮好學的他夯實了專業基礎知識，學到了農村基層工作管理方法。憑藉過硬的綜合素質，出色的管理才能，僅5年時間，他就走上了農村領導工作崗位，成長為xx村的黨委副書記、湖北xx集團公司的總經理。這樣的例子舉不勝舉。據統計，學校累計為村組培養科技致富帶頭人800餘名。良好的社會效益營造了學校發展的大環境，上中職學校，讀涉農專業，已成為社會的共識，家長的願望，學生的選擇。

三、思考和展望

我校立足“三農”發展,放眼農業市場，大力開辦涉農專業，取得了預期效果。在前進途中，我們也遇到一些困難。如隨着黨的“三農”政策的不斷深入，需要培養大批各方面的優秀專業人才。目前，我校專業師資水平、教育經費、教學設施、實訓設備、實習基地等跟不上發展的步伐，一定程度上制約了涉農專業的全面開設與發展。

教育部副部長吳啟迪指出：新農村建設的人才主體要靠職業教育培養。今年7月，《中國教育改革和發展規劃綱要（xx——2014）》的頒佈，更為我們中等職業教育快速迅猛發展注入了強勁的動力。我們將依此為契機，緊緊圍繞我縣經濟發展大局，堅持辦學思想不動搖，因地制宜，克難勇進，緊盯市場，趁勢而上，積極探索服務“三農”的新途徑，開好適合農村經濟發展的新專業，為促進經濟發展、構建和諧社會做出更大的貢獻！

第二篇：關於涉農負擔檢查的彙報材料

濉溪縣四鋪中心學校

關於涉農負擔檢查的彙報材料

我們四鋪中心學校轄國中一所，完全國小10所，教學點3個，2014年秋學期中國小在校學生約為3500人，共有在編在崗教職工254人。

2014年秋季開學以來，我校認真貫徹省教育廳《關於進一步減輕義務教育階段學生課業負擔的若干規定》，嚴格執行國小一、二年級學生“三不準”，即不準徵訂教輔資料（基礎訓練和寒暑假作業），不準留家庭作業，不準進行期末考試，除每生收取10元作業本費外，沒再收取任何費用。省教育廳《關於進一步減輕義務教育階段學生課業負擔的若干規定》執行之初，學區內有的國小雖然應家長的要求為一、二年級徵訂了教輔資料（基礎訓練和寒暑假作業），但我們發現後按照縣教育局的要求及時予以清退，及時糾正了錯誤。

2014年秋季開學以來，我校及轄區內國小一、二年級沒有徵訂任何作業，三至九年級在學生和家長自願的基礎上按“一科一輔”徵訂了教輔資料，由於收費標準尚未下發，今年新學年開學至今沒有收費。

總之，我校及轄區內中國小在涉農負擔方面無違規違紀問題。

二〇一四年九月二十三日

第三篇：涉農工作彙報材料

合河鄉2014年秋季涉農工作彙報材料

一、秋田管理及秋收作物高產開發

加強涉農產品檢查，杜絕坑農害農事件發生。今年，鄉農業部門在秋作物播種前，對全鄉農資經銷網點進行了拉網式檢查，對種子、農藥、化肥經營情況實行監管，確保涉農產品質量。加強農技推廣力度，實現農業增產增收。鄉農技人員定期組織羣眾通過遠程教育網絡收看玉米、蔬菜等農作物生產管理技術，指導羣眾學習農業科學技術。定期深入田間查看農作物生長情況，隨時搞好病蟲害預測預報，發佈病情通報，組織羣眾統一進行防治，為農業生產提供及時有效的管理信息。

水利部門不斷加大對農田水利基本建設投資力度，截止目前已新打機井12眼，維修提灌站8座，維修河道1.2萬米，有效地改善了農業生產條件，為秋季農業高產提供了保障。

鄉財政部門認真落實國家糧食直補、農機具購置補貼、農業生產資料綜合補貼等惠農政策，共發放補貼資金272.2萬元，農民對農業的投入不斷加大，農業綜合生產能力不斷提高，為秋季農業生產打下了堅實的基礎。

二、沼氣建設與品牌農業創建

抽調一名專業技術人員專門負責沼氣建設工作，加強與沼氣建設工程隊的協作，充分調動工程隊的積極性；把發展農村沼氣列入新農村建設內容，通過廣播、發放明白紙宣傳我縣對農村沼氣建設補貼政策，宣傳發展農村沼氣所產生的經濟、生態和社會效益，普及沼氣日

常管理和維護知識，動員廣大農民羣眾積極參與沼氣建設,08年共新建户用沼氣池156座。

積極扶持無公害蔬菜生產，針對蔬菜大棚種植户發放無公害蔬菜宣傳手冊100多冊，有專人負責無公害蔬菜生產工作，制訂有質量安全控制措施、生產技術規程並定期落實執行情況，產品經市、縣農業部門抽查符合無公害產品質量安全要求；充分發揮無公害蔬菜農民協會作用，銷售渠道不斷拓寬，市場份額不斷擴大， “衞源”牌商標的知名度不斷增加。

三、農村經濟與涉農穩定

我鄉召開了由村支部書記、村長、會計參加的鄉農經工作會議，制定了《合河鄉村級財務管理制度實施細則》，對村帳鄉管制度進行了完善，對村級財務管理制度進行了加強，對各村報帳制度、審批制度、監督程序進行了規範。目前，20個行政村全部設有村務公開欄和村務公開台，農經站發放農民負擔監督卡7500餘份,村級財務透明度進一步增加，農民負擔進一步減輕，幹羣關係更加和諧，農村社會更加穩定。

四、防汛和水利

為確保我鄉汛期安全，我鄉成立了合河鄉防汛指揮部，指揮部根據防汛責任制要求，制訂了合河鄉防汛工作預案，對鄉領導班子成員及防汛指揮部成員單位防汛責任實行分工負責，重點地段由科級領導直接包村，一般地段實行科級領導包片，工作人員包村；各成員單位各司其職、各負其責、分工明確、密切合作。各村成立了防汛領導小

組，明確各村支部書記、村委會主任為防汛責任人，認真組織汛前檢查，落實汛前檢查責任制，對排查出的問題及時進行解決：在東北永康村口新建了蓋板涵，解決了石村排阻塞問題；由於修建濟東高速引起南永康、西永康、西北永康、東北永康、西河村部分地段內澇問題，已責成水利部門進行落實，提出瞭解決方案，埋管、修橋共需資金2萬元，正在研究解決；其它河道內雜物已本着“誰設障、誰清理”的原則，責成各村進行清理；要求衞共對沿衞河、共產主義渠大堤橋涵閘板及時進行更新並配足閘板、土牛、草袋和木樁；責成各村對危房內的孤寡老人、五保户、困難户臨時安置到安全地點,對排查出的368間農村危房及中國小危房、公共設施隱患及時進行維修、維護；對縣政府要求我鄉落實的防汛物質補充任務，鑑於我鄉財力有限，正在同縣政府尋求解決辦法。對防汛重點－－共產主義渠大堤繼續實行沿渠各村防汛區段責任制，對沿渠各村責任地段再次進行明確；各單位、各村建立了防汛搶險小分隊，發現問題能及時到位；已責成有關單位按要求備足防汛物料，落實貨源和存放地點，保證物料及時供應；各村固定專人搞好雨量測報，加強汛期聯繫，發現問題及時上報。

由於我鄉企業少、規模小，2014年南水北調基金徵收情況不理想。今年，我鄉水利部門正按照大企業承擔一半、小企業承擔一半的方法積極進行徵收。

五、林權改革及林木管護

在林權改革和林木管護方面，我鄉主要採取了以下方法：

廣泛宣傳林業對人類生存環境和可持續發展的重大意義，提高全

鄉廣大幹部羣眾保護生態環境、植樹、護樹的自覺性。

鄉政府以辦公室文件的形式出台文件，提高了對合大線、濟東高速兩側植樹農户的補貼標準，按新的補貼政策對植樹農户進行補貼，連補3年，所植樹木實行“在誰的責任田內由誰管理，歸誰所有”的原則，在植樹前就明晰了林業產權，做到了不栽無主樹、不造無主林，保障了農户的合法權益，激發了農民造林、育林、護林的積極性，促進了全鄉林業生態建設健康有序地進行。

在植樹時，本着宜密則密、宜疏則疏的原則，根據麥田走向和麥畦的寬窄(本站向你推薦：)調整植樹的間距和走向，最大限度地尊重農户的種植習慣和收穫方式，為夏秋農作物機械化作業提供方便，減少了損壞樹木的因素，提高了樹木的存活率。

鄉黨委、鄉政府聯合發文對在林業建設活動中成績突出的範嶺、西永康等5個綠化先進村，新鄉市博迪顏料有限公司等9個先進單位，朱止莊、朱性喜等7個先進個人進行了表彰，號召全鄉廣大幹部羣眾向受表彰的先進學習，充分發揮典型作用，帶動我鄉林業建設成果管護活動。

由鄉林業部門負責樹木病蟲害檢測、預報工作，普及林業病蟲害防治知識，為林農管護樹木提供技術服務，提高農户發展林業生產的信心。

在提倡合理密植，兼顧農業、實現林糧間作的同時，積極引導林農開發林下經濟，充分利用林下土地資源，調整農村產業結構，推行林菜間作、林藥間作、林間養殖等林下經濟發展模式。

三夏麥收期間，是林木毀損的高發期，是鞏固林業生態建設成果的關鍵時期，鄉政府在制定三夏工作方案時，將林木防護作為重點列入工作方案。鄉政府與各村、各村與農户層層簽訂責任書，將林木管護落實到農户，對樹木存活狀況好的村實行補貼，對樹木存活差的村不僅不予補貼，年終對村幹部個人還要實行經濟處罰；將林木管護內容寫入禁燒明白紙，發放到農户手中；鄉出動宣傳車巡迴進行宣傳，教育引導羣眾自覺管樹護樹；開展“迎奧運，我與小樹共成長”活動，引導學生加入到管樹護樹行列；林木管護標語張貼、懸掛到村內主次道路、田間地頭；利用廣播不間斷進行宣傳，營造濃厚的管樹護樹氛圍；鄉、村成立護樹小分隊，晝夜進行巡邏；將護樹人員責任區細劃到每個地塊，確保每個地塊內的樹木都有人管護；充分發揮道路養護工的作用，要求道路管護人員看護好自己路段兩側的樹木，發現毀林事件要及時制止並上報；制定了嚴格的毀林處罰標準，對損壞農田林木的作業機手，每毀一棵樹罰款100—500元，取消其優惠加油政策，以加強機手的責任心；積極配合林業派出所工作，對我鄉東北永康村民朱某的毀林行為依法進行了處罰並印發了《合河鄉情》簡報在全鄉廣泛進行宣傳，通過典型案例教育廣大羣眾，營造了良好的林木管護氛圍。

積極探索林業建設長效機制，不斷加大林改力度，制定了合河鄉集體林權制度改革實施方案，在全鄉範圍內推廣合河鄉西永康村對共產主義渠大堤分段發包和範嶺村與農户簽訂造林分成協議的成功經驗，我鄉南永康村、石村、西河村、後村等村分別以不同的方法對所

轄共產主義大堤進行了承包、拍賣，西元封村對元封排河堤進行了發包，建立了產權明晰、主體落實、監管到位的現代林權制度，林權改革後林業生產均取得了可喜的成績。

六、涉農項目進展情況

2014年農業綜合開發中低產田改造項目鄉位於合河鄉南部，涉及朱小郭、田小郭、郭小郭、崔小郭、都小郭、合河村、東元封、西元封八個行政村，農業人口1.3萬人,建設規模1.3萬畝,建設內容為圍繞水、田、林、路、科技推廣等進行農業綜合開發，建設工期從2014年6月至2014年12月。

目前，與該項目相關的農電改造項目－－井井通工程已經完工並通過驗收，建成配電室14座，配套變壓器14台，帶動機井150眼，總投資120萬元；河道疏浚工作結合防汛工作已着手進行；農田林網建設已結合春季植樹造林沿合大線、胡韋線、楊莊排、元封排進行了建設，其中沿胡韋線完善防護林150畝，沿合大線新建通道綠化帶120畝，完善楊莊排、元封排林網近萬株；農田道路已在南幹道部分路段開始劃線建設；農機部門已推廣大型拖拉機3台（項目計劃推廣5台），推廣玉米播種機30台；其它各項工作已準備就緒，一旦上級批文下達和資金到位，項目馬上可開工建設。

以上是我鄉涉農主要工作的簡要介紹，希望督查組對我鄉工作中存在的問題批評指正，以便我們及時整改。

第四篇：市領導工作檢查彙報材料

各位領導、同志們：

我局領導班子現有五人，我任黨組書記、局長，還有三位副局長和一名紀檢組長。班子成員綜合素質高、事業心強、團結協作、廉潔自律，是一個幹事創業，有戰鬥力、凝聚力和向心力的集體。

，按照市政府的安排部署，我局真抓實幹、開拓創新，圓滿完成了全年的綠化任務，全市建成區新增綠地面積326.46萬平方米，共

栽植油松、新疆楊等喬木18.41萬株，紫葉矮櫻、榆葉梅等花灌木8.32萬株，景天等地被及色帶5.05萬平方米，草坪8.22萬平方米，建成區綠化覆蓋率、綠地率、人均公共綠地面積分別可達36.4%、29.6%和6平方米/人，分別比上年增長了2.39個百分點、2.18個百分點和0.5平方米/人。

一、盡職盡責完成全年綠化任務

近兩年城市綠化建設飛速地發展，一年幹了以往十幾年的活，城市綠化無論是總量，還是檔次、質量，都創造了我市歷史的最高水平。成績的取得，離不開市委市政府的正確領導，離不開有關單位的大力支持，離不開全局幹部職工的共同努力，離不開班子成員的團結協作配合。實事求是地講，我們這一屆園林局領導班子，既有揹負創造歷史的使命感，更有重任在肩的巨大壓力。為了圓滿完成全年的綠化任務，我們領導班子從去年初就做好充分的準備工作，按照耿市長“抓早、抓嚴、抓實、抓好”的要求，主要採取了以下四項措施：

第一，加強組織領導，搞好分工協作。在年初召開的全市城市綠化工作會議上，對全年的綠化建設進行了安排部署，並且成立了由分管副市長郝月生任總指揮、我任常務指揮，有關部門負責人為副總指揮的綠化工程建設指揮部。按照全年的建設目標，我們將任務分解，使班子成員人人肩上有擔子，人人身上有壓力。我全面負責，李勇同志負責同左路和南環路西延的綠化建設，杜雪松同志負責智家堡公園及京大高速路互通段的綠化建設，李平同志負責南環路東延及市內魏都大道等五條道路的綠化建設，車玉清同志來我局工作相對較晚，接觸綠化時間不長，但是也主動請戰，要求負責景點的綠化建設。可以説，領導班子頂着壓力、勇挑重任的作風在全局廣大幹部職工中起到良好的表率作用。

第二，堅持例會制度，深入現場辦公。綠化指揮部例會每天一次，領導班子例會每月一次。會上聽取工程進度，掌握總體情況，解決實際問題。除了必需的例會和聽彙報之外，深入現場辦公是我們班子的主要工作方式，一是能夠掌握工程實際進展情況，從全盤把握完工時間；二是對施工單位現場監督管理，尤其是抓住換土、整地、進苗、栽植和管護等關鍵環節，確保了工程質量；三是提高為施工單位的服務效率，及時處理施工中遇到的問題困難，全年裏大約協調解決水電熱氣等問題400餘件。説實話，的綠化量較上一年翻了一番，路段多、戰線長，時間緊、要求高，現場辦公很辛苦，我們班子成員每天都要跑幾十公里，頂酷暑冒嚴寒，風裏來雨裏去，但是從不叫苦叫累，即使生病了依然堅持在一線。比如，雪松副局長有胃病，不能太勞累，但是一上工地，經常廢寢忘食；李平副局長在重感冒期間，也始終堅持上路檢查，沒有請一天假。

第三，重視規劃設計，規範施工建設。在規劃設計方面，按照“突出特色、注重景觀、提高品位”的要求，並根據我市冬季長夏季短、風大雨少的氣候特徵，我們請國內外有良好業績、實踐經驗豐富的易道、貝爾高林、北林地景、太原園林設計院等綠化景觀設計公司進行設計。在綠化建設方面，把好關確保工程的精品優良是我們追求的目標，為此，首先要把好隊伍的關，通過公開招投標，選拔了北京東方園林、太原康培綠化公司等具備二級以上資質的一流施工隊伍及北京銘正洋林監理公司等專業監理隊伍；其次要把好質量的關，嚴格按照設計要求，堅持標準，嚴格監督，對苗木的規格、冠徑、樹形認真把關；第三要把好施工的關，加強對施工過程的管理，嚴格執行《大同市城市綠化施工技術規程》和《大同市城市園林綠化養護管理技術規程》，從選苗、運苗、挖坑、換土、種植、支撐、修剪、澆水、施肥等各個環節，監管到位。

第四，嚴格自查自糾，實行檢查評比。在綠化施工基本完成後，我們領導班子帶領設計單位、監理單位、評審人員、老專家、甲方代表及指揮部成員，從苗木質量、植物長勢、養護情況及整體景觀效果等方面，對每一項工程按優秀、良好、一般三個等次分別對施工單位進行評比排隊，評出優秀工程，評出好的隊伍，實現了抓管理、保質量、選隊伍的目標。

經過兩年多的實踐鍛鍊，我們領導班子在四個方面有了改變提高：

一是工作作風有了進一步轉變。前幾年我市綠化工作量相對較小，品位不是很高，分管副局長和業務科室基本就能完成。自從開始城市綠化建設全面提速，説實話，剛開始班子成員沒有形成統一認識，跟不上市政府的節奏，工作上出現一些不到位的地方。但是很快我們就理清了思路，統一了思想，緊跟當前的發展形勢，對市政府提出的每一項任務要求，都能夠深刻領會並堅決貫徹落實到位

。

二是業務能力得到進一步提升。班子五個成員中，除了雪松副局長是專業出身之外，其他四位基本上算“門外漢”。自從從事園林綠化工作以來，我們刻苦專研綠化知識，朝着專業化幹部的方向努力。特別是在做這麼大的綠化工程中，我們碰到了許多書本上沒有，以往工作中也從未遇到過的問題，比如大面積拆遷和大面積換土，大面積種植和大規格種植，做大地型

，以及反季節栽植等等。面對問題，我們積極主動、迎難而上，地在一次次實踐中，一個問題一個問題被解決，一個難關一個難關被攻克，班子成員個人能力有了提升的同時，班子的戰鬥力也得到極大的增強。

三是協調能力有了進一步提高。同時指揮十幾支綠化隊伍按要求並限期完成任務，其中還要協調處理好規劃、建設、土地、水、電、熱、通信、鐵路、農村、部隊等單位與綠化建設交叉出現的問題，就像是在指揮幾支部隊在不同戰場上同時作戰，考驗的是指揮部的指揮能力和協調能力。可以很自信地説，我們班子成員之間相互配合地很到位，在綠化建設中，協調各施工單位之間、各施工單位與有關單位之間，相互支持、相互配合，為圓滿完成綠化任務提供了有力保障。

四是廉潔自律得到進一步增強。班子成員都能夠正確對待手中的權利和義務，克已奉公、勤政廉潔，不但自我嚴格要求，而且以自身的行為影響、感染並取信於廣大幹部職工。特別是在綠化建設中，狠抓住招投標、施工建設、監督管理等重要環節，努力做到嚴格程序不含糊、堅持標準不放鬆、監督管理抓到底，堅決杜絕了不正之風。

二、認真組織開展學習實踐科學發展觀活動

深入開展學習實踐科學發展觀活動是去年全局的又一項重要工作。按照“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣眾得實惠”的活動要求，局黨組結合實際情況，制定出“結合實際、突出實踐，加強學習、統一認識，提高能力、解決問題，創新機制、促進發展”的目標，始終堅持高標準嚴要求，圓滿完成了學習調研、分析檢查、整改落實三個階段九個環節的工作，活動取得了明顯成效，羣眾的滿意度測評達到99%。市委高印副書記調研時對我局的學習實踐活動給予了充分的肯定，市委交叉檢查組第二十六組檢查後也給予了高度的評價，市科學發展觀活動領導小組辦公室編髮了兩期簡報進行專題報道。在整個活動中，局黨組突出抓好五個關鍵：

一是加強組織領導。成立了以局領導班子為主要負責人的活動領導組，制定出實施方案，另外投資兩萬多元購買了學習資料、筆和筆記本。二是搞好學習調研。注重豐富學習內容、採取靈活方式並學以致用。建立領導班子聯繫點制度，通過三十餘次深入調研，班子每個成員對園林事業的發展進行了深刻思考，最終形成六篇高質量的調研報告。三是做好分析檢查。通過發放徵求意見卡、走訪羣眾、搞好開門搞測評活動，將收集到的意見建議，在局領導班子專題民主生活會上進行討論，班子成員就如何推動我市園林綠化事業科學的發展達成一致認識，最終形成一篇高質量的領導班子分析檢查報告。四是抓好整改落實。整改落實主要針對收集到的四大類七十五條建議意見。另外突出解決職工最關心、最直接、最現實的問題，切實保障職工的根本利益。比如，按有關政策解決了復轉軍人入編的問題，為勞動服務公司職工解決養老保險問題等，幫助兒童公園無房户職工解決住房。五是建立長效機制。為了將科學發展觀繼續在今後的工作中貫徹落實，我們積極探索，努力創新，從體制機制入手，建立長效機制，提供製度保障。

三、紮實推進全局各項工作協調發展

“窗口”建設始終是上級領導、廣大市民及外地遊人關注的焦點，因此抓好這項工作我們始終不敢有一絲鬆懈。，我們在市政府開展城市環境綜合整治活動的基礎上，繼續加大力度，一是要求公園廣場按照各自制定的《環境綜合整治實施方案》嚴格執行，二是在管理上，學習先進經驗，實行人性化管理，進一步提高了服務水平，這些舉措受到了上級、市民和各界的好評。

去年底今年初，在充分尊重民意、注重工作實績、嚴格任用標準的基礎上，按照要求，局黨組提拔了三十四名素質高、作風正、民意好、業務精、能力強的優秀幹部。這次調整，局黨組着眼於加強中層領導班子的建設，使他們迅速成長為創建省級園林城市、實現我市綠色崛起的中堅力量。

去年按照市政府的要求，對行政審批制度進行了改革，成立了行政審批服務辦公室，全部進入市審批中心大廳辦理，實行政務公開制，限時辦理制，提高了審批效率。

今夏我市遭遇40年一遇的嚴重乾旱，新植苗木的成活受到嚴重威脅。市公安消防支隊接市政府指示，從全市大局出發，消防官兵連續五天出動消防車450車次協助澆灌綠化帶,一定程度上緩解了乾旱，譜寫了又一曲軍民攜手齊心抗旱的新讚歌。

總的來説，去年一年裏，我們做了大量的工作，工作實踐證明，園林局這個班子是一個經得起考驗、堪當重任的集體，班子成員都在一心一意抓工作，實實在在謀發展，各項工作也取得了較好的成績。與此同時，我們也清醒地看到存在的問題，比如創新觀念不足，開拓精神有待加強，綠化人才缺乏等，都需要我們在今後的工作中進一步改變。今天，我代表們領導班子對一年來的工作情況進行分析總結，希望藉此次考核的機會，虛心聽取各方面不同的意見和建議，不斷改進工作，力爭早日實現省級化園林城市的奮鬥目標。

謝謝大家！

市領導工作檢查彙報材料

第五篇：七眼橋鎮教育助理辦公室關於做好全鎮涉農專項資金監督檢查工作自查彙報材料

七眼橋鎮教育助理辦公室關於做好全鎮學校涉農專項

資金監督檢查工作自查彙報材料

根據上級開展涉農資金檢查的有關文件精神，七眼橋鎮教助辦就學校方面的涉農資金使用情況開展自查，現彙報如下：

一、成立了自查組織機構。成立了由七眼橋鎮分管教育副鎮長曹大國同志為組長，教育助理辦公室主任汪長青同志、副主任袁生權為副組長，鎮轄各中國小校長為成員的組織機構，對有關涉農資金的使用、安排情況深入學校，逐一進行了檢查。

二、農村義務教育階段貧困生寄宿制學生生活補助情況 經檢查，兩所中學就寄宿貧困生嚴格按照上級有關文件精神操作，發放過程實行了“四簽字”即學生校長、班主任、學生家長、學生簽字。做到筆筆清清楚楚，無違規操作和貪污現象。其中：2014年秋季二鋪中學290人，發放資金14.5萬元；雲峯中學2014年秋季640人，發放資金40萬元。兩所中學2014年秋季共930人，共發放資金54.5萬元。

三、農村義務教育學生營養改善計劃。

七眼橋鎮中國小在校學生數為6884人，實際就餐學生數為6135人，該項涉農資金，各校均嚴格按照上級有關文件和要求嚴格執行，做到每一天國家的補助經費完完全全地投入到學生的營養計劃中，無違規現象。

四、其它檢查。檢查中沒有發現收取住宿生費、借讀費、代收費、服務性收費。老師沒有違規訂教輔資料將被並從中牟利和違規補課收費情況。

七眼橋鎮教育助理辦公室

2014年3月21日

七眼橋鎮教育助理辦公室關於做好全鎮

學校涉農專項資金監督檢查工作

自

查

匯

報

材

料

2014年3月21日