今年來，我鄉黨風廉政建設工作認真貫徹落實中紀委和省市紀委相關會議精神，堅持全面從嚴治黨，聚焦中心任務，堅守責任擔當，紮實推進黨的紀律建設和作風建設，為全縣黨風廉政建設工作實現新突破、新發展、提供堅強有力的思想保證。
一、強化幹部教育，築牢拒腐防變的防線
堅持把紀律和規矩作為貫穿黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的主線，全面加強黨的紀律建設，切實把黨的紀律立起來、挺起來、嚴起來。搭建廉政教育三大平台。一是搭建學習近平台。利用週一、週三、週五幹部集中學習會，以當前正在開展的“兩學一做”學習教育回頭看為契機，抓好黨員幹部黨規黨紀和廉潔自律的學習教育工作。全年集中學習不少於40次，第一季度學習6次，不少於20次，第一季度學習4次。二是創建宣傳平台。精心製作廉政宣傳內容，廉政宣傳專欄，利用板面、宣傳資料、微信平台等切實加強廉政文化宣傳。三是開闢監督平台。通過開展幹部間談心談話、設置監督舉報電話、規範“三務”公開、羣眾來信來訪等形式廣泛收集羣眾意見和問題，發現問題，該提醒的及時提醒、該約談的及時約談、該處理的及時處理，抓好黨員幹部的監督管理。
二、強化壓力傳導，全面壓緊壓實主體責任
要緊扣市縣紀的委要求，堅持以上率下，推進落實“兩個責任”具體化、制度化，並向村級延伸，細化責任清單。根據縣紀委下發的《2017年度反腐倡廉暨推進懲防體系建設工作任務分解表》，制定了《XXX鄉黨風廉政建設工作任務分解表》，將年度工作任務細化分解為6大項56個具體事項，明確落實到10個行政村，4個鄉屬單位，同10個行政村、4個鄉屬單位簽訂目標管理責任書。主要負責人同班子成員簽訂“一崗雙責”責任書，並結合換屆後的工作分工，進一步修訂完善了責任清單。實施領導班子成員分工負責制，班子成員既管好自己，又管好自己分管領域和所包片村的黨風廉政建設工作，進一步制定細化黨風廉政建設主體責任、監督責任清單，建立責任台賬，督促各黨支部、黨組織以“一簿”記載踐行“八個多少”的情況，班子成員以“一冊”記載踐行“六個親自”“六個是否”的情況，鄉紀委及時跟進定期調閲，查看履職情況，確保全鄉黨風廉政工作有人抓、落得實，各項工作的有序開展。開展逐級約談，堅持把黨風廉政建設貫穿到各項工作全過程，逢會必講，做到時刻提醒，讓“咬耳扯袖，紅臉出汗”成為常態。繼續做好日常廉政約談工作，鄉黨委書記，認真履行好第一責任人職責，與領導班子進行廉政談話，其他成員也按照“一崗雙責”要求，針對分管和包片工作中存在的苗頭性、傾向性問題，對所分管站所和包片各村的主要領導進行約談，每年至少開展不少於2次的日常廉政提醒談話，形成制度化、常態化。按照“三重一大”相關要求，嚴格落實《鄉黨委會議事規則》，規範議事決策制度。嚴肅黨內政治生活，常態化開展批評和自我批評，認真抓好述責述廉、誡勉談話、黨員領導幹部個人重大事項報告等廉政各項制度的落實，促進領導幹部廉政勤政，切實達到相互提醒、相互監督、共同提升的目的。
三、強化案件查辦，維護黨的純潔性
圍繞鄉黨委政府對全鄉工作的部署，加大對不作為、慢作為、亂作為，懶政怠政、吃拿卡要等問題的督查和問責力度，嚴肅查處破壞全鄉發展環境的違紀違規問題。每年開展一次專項巡查和書記“面對面”工作，對主體責任缺失、監督責任缺位，造成本單位“四風”和損害羣眾利益問題多發頻發、對本單位幹部管理不嚴，落實鄉黨委政府工作部署不力、黨紀政紀處分決定執行不到位等問題，嚴格實行“一案雙查”、 “一問四責”，使追責問責成為常態，對落實主體責任不力的2名村幹部和1名鄉鎮幹部就環境保護領域、民生領域監管不力方面進行責任追究。
四、堅決糾正四風，維護羣眾利益
密切關注“四風”新形式、新動向，對隱形變異的“四風”問題、頂風違紀行為露頭就打，不搞下不為例，形成持續的打擊和震懾。對單位“三公經費”開支情況，鄉紀委要不定期抽查，對各村、各站所等部門每年至少檢查一次，充分發揮村紀檢委員作用，搭建舉報平台，發現一起，查處一起，堅決防止“四風”問題反彈回潮。對羣眾反映強烈的突出問題，定期梳理排查、動態管理，重點督辦、跟蹤問效。嚴肅查處貪污、挪用集體資金和隨意處置集體資產資源的問題，重點查處惠農資金髮放中優親厚友、虛報冒領、截留私分、揮霍浪費的行為，救災和扶貧中貪污、擠佔、挪用、騙取救災和扶貧資金的行為。加強對便民服務中心、基層站所的監督管理，嚴肅查處違規收取費用、吃拿卡要、欺壓羣眾的違紀行為。重點開展環保領域、扶貧領域專項整治，加大對侵佔挪用、“小官大貪”、剋扣強佔、不作為亂作為等侵害羣眾利益問題查處力度。目前已完成2起侵害羣眾利益的自辦案件，完成縣紀委轉辦的信訪件1起。
一季度，我鄉黨風廉政工作緊緊圍繞縣紀委安排部署夯實基礎作了一些工作，推動了全年工作良好開局。但就總體情況來看，還存在以下問題。
一是壓力傳導不到位，責任意識有待進一步提高。落實主體責任的主動性和自覺性不強，具體行動和措施不多，還停留在學習理論、體會精神和表明態度叧収的階段。部分黨支部仍認為從嚴治黨是搞形式主義，應付上級檢查就可以，不積極不主動，在落實三會一課、黨務政務公開、黨費收繳、“一簿一冊”填寫等方面存在不嚴不實現象，一些黨員幹部不同程度存在着對工作不積極作為、主動作為的問題。二是作風不實，服務意識談薄。村組幹部特權思想嚴重，衙門作風盛行，服務意識淡薄，工作效率低下，辦事拖拉，臉難看，事難辦。一些基層幹部、村組幹部在處理矛盾糾紛時，工作方式方法簡單粗暴或在處理問題過程中，敷衍塞責、推諉扯皮導致矛盾激化，不積極向鄉紀委反映羣眾反映的有關問題，造成上訪集體訪頻發。三是監督責任不力，落實問題不細不嚴。從村級巡察反映的情況來看，有的村幹部宗旨意識、羣眾觀念淡漠，對上級部署的任務落實不及時，對羣眾反映的問題不能妥善處理；村務公開流於形式，涉及到低保評定、惠農資金髮放、村級財務、“一事一議”項目、籌資籌勞等羣眾關注的問題公開不及時，內容不翔實；報賬員業務水平低，“三資”管理不規範，台賬不健全。各村雖然成立了村務監督委員會，建立了監督委員會管理機制，但監督委員會成員工作積極性不高，村務監督委員會作用發揮不夠。
今後，我們將以此次座談調研為契機，進一步加大工作力度，創新舉措，彌補不足，狠抓落實，不斷推進黨風政風監督工作深入開展。
一是以落實主體責任為關鍵，層層傳導責任壓力。深入開展基層黨風廉政建設和反腐敗工作，有效解決發生在羣眾身邊的不正之風和腐敗問題。進一步健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條，有錯必究、有責必問。鄉紀委將探索有效措施，採取定期調閲、實地走訪等方式，對“一簿一冊”的使用情況進行監督檢查，對弄虛作假、代寫代記的，視為主體責任落實不到位，按照《問責條例》嚴肅追究相關領導幹部的責任，點名道姓通報批評，倒逼各級黨組織和領導幹部認真履職、盡責到位。完善問責追責辦法，對落實“兩個責任”不力，管轄範圍內羣眾身邊不正之風和腐敗問題突出的，嚴格實行“一案雙查”，堅決防止在問責上失之於寬、失之於軟的現象，增強問責追責的剛性。二是牢固樹立服務意識，不斷提高服務質量與水平。黨員幹部必須以人為本,待人謙和。要時時刻刻保持頭腦清醒,謙虛謹慎,戒驕戒躁,尊重人、理解人、關心人。要加強幹部隊伍的政治思想教育和職業道德教育，使廣大幹部進一步樹立正確的“三觀”。要自覺服務而不是互相推諉，熱情服務而不是讓人坐“冷板凳”要做到“門好進、臉好看、話好聽、事好辦”。村幹部要及時向鄉紀委、綜治辦、司法所反映有關矛盾糾紛，確保將矛盾糾紛化解在最基層，極大限度的減少集體上訪現象。三是以加強監督檢查為重點，切實糾正不正之風。要進一步暢通投訴渠道，改進監督方式，完善監督委員會監督機制，進一步加強村務監督委員會建設，落實相關報酬待遇，激發工作熱情，有效發揮作用，形成監督合力。重點查處問題線索反映集中、羣眾反映強烈以及農村“三資”管理、扶貧資金、惠農資金及土地徵收流轉、教育收費、保障房建設、危舊房改造工作中截留、挪用、貪污、侵佔等腐敗問題，切實維護羣眾利益。
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