某村脱貧攻堅近期工作情況彙報

某村脱貧攻堅近期工作情況彙報

在縣委、縣政府及良上鎮脱貧攻堅指揮部、稿橋村脱貧攻堅指揮所的堅強領導下，在幫扶部門縣交通局的大力支持下，大江村緊緊圍繞精準扶貧、精準脱貧的工作方略，根據“一達標、兩不愁、三保障”和“缺什麼、補什麼”的標準和原則，健全工作機制、制定工作方案、採取工作措施，解決相應問題，確保扶貧對象實現穩定脱貧，取得較好成效。現將工作總結如下：

一、基本村情

大江村位於良上鎮東南部，距離良上鎮政府所在地8公里，全村國土面積有3.55平方公里，耕地面積有376畝，林地面積有5843畝，覆蓋率為95%，荒山荒坡有6.2萬畝，海拔為822米，大江村轄3個自然寨，6個村民組，大江村156户568人。是一個以苗、侗少數民族為主的行政村。該村村級組織健全，共有村幹2人，黨員21人。

二、貧困户基本情況

大江村156户568人。其中有建檔立卡貧困户67户258人，貧困發生率45%；非貧困户87户310人。2014至2017年共脱貧47户198人，2018年脱貧16户52人，未脱貧4户8人。2018年全村貧困發生率下降至1.4%。

該村享受低保12户37人、特困户5户5人、殘疾人户14户16人、重病户4户4人、慢性病户31户32人。

三、工作措施及成效

（一）加強村指揮所組織建設。為了解決之前因人員配置、資金困難、網格員年紀大等原因造成的工作涉後、工作不實、工作效果不好等問題。2018年11月22日全縣脱貧攻堅會議過後。根據會議精神，大江村指揮所在楊萬元主任的領導下，開展了一系列工作。一是建立健全指揮體系。成立大江村3人指揮小組。具體負責村脱貧攻堅工作的上級精神傳達、村工作的安排、部署、協調、調度、研判、解決疑難問題和困難等工作。二是成立村脱貧攻堅工作辦公室。主要負責上傳下達、調度、綜合協調、材料彙總等相關工作。三是明確人員職責、進行合理分工。形成了統一指揮、統一調度、統一步驟的格局，做到層層抓落實。四是建立健全工作制度。從日常上下班紀律、會議紀律、請銷假制度、工作程序等各方面加強了管理機制的建設。五是加強團隊意識建設。一從幹部的思想根源上開展幹部的理想信念、人生觀、價值觀、世界觀等教育工作，因為只有從根源上解決問題，接下來的各項工作才能推進。我們從，明確“為什麼來扶貧、怎樣開展扶貧、要達到怎樣的效果”，明白“我們是自願來這裏吃苦、自願在這裏工作，是沒有誰逼我們來的”，接受“為黨、為政府、為羣眾工作，也是為自己以及自己的家庭、自己的生存、自己的未來發展”在工作的思想，希望通過做這些思想意識的工作，讓我們幹部發自內心的願意克服各方面的困難去搞好落實。二從發揚擔當精神、吃苦精神、互幫互助精神、無私奉獻精神，着力轉變工作作風。做到5個方面。一領導帶頭。根據組織安排，交通局副局長楊紅負責交通局全面工作。得到通知後，在楊萬元副主任的帶領下，立刻到大江村深入村、組、農户家中瞭解工作開展情況、充分聽取意見建議、梳理存在困難問題、及時進行調度研判、及時與鎮指揮部相關領導對接、及時解決疑難問題，有針對性地作出了統籌安排部署。二村幹負責，挑起了基層工作帶頭人的擔子。三幹部擔當。從2018年11月23日開始，在不影響局機關工作的情況下，交通局全局上下與村指揮所的同仁一起，開展脱貧攻堅工作。四臨聘人員履職。聘請的同志，克服工資報酬較低，工作任務繁重，工作時間長等困難與大家一起攻堅克難。五網格員工作得到提高。六是加大資金投入。2018年，在單位資金十分緊缺的情況下，投入幫扶資金4萬多元，幫扶幹部自己出資幫扶資金萬餘元，用於村各項脱貧攻堅工作。七是增配人員。綜合交通局局機關及村指揮所的實際困難，結合工作人員的工作職責、能力傾向、性格取向、年齡問題等因素，聘請了2個工作人員負責協助村指揮所工作。七是加強溝通協調，爭取領導支持、村兩委及幹部職工、羣眾配合。八是適時安排學習培訓，提升工作組人員的應知應會應落實水平。

（二）準確摸清底數。圍繞家庭收入、人口動態、就學就醫、住房保障、生產生活等方面開展深入細緻的入户調查，分別建立貧困人員數據庫、非貧困户人口信息數據庫、脱貧人口數據庫、建立低保、五保、貧困學生、非貧困學生、輟學學生、重病、殘疾、危改、易搬、房屋提升、三改一化、透風漏雨等工作情況台賬,完善貧困户和非貧困户檔案。掌握各項數據，分析貧困户具體情況，繼續完善貧困户一户一策的脱貧攻堅方案。

（三）嚴格工作程序。貧困户進入和退出以及各項政策實施

都有嚴格的程序，我們在尊重羣眾意願、深入調查研究、充分聽取意見之下，堅持“公平、公正、公開”原則，嚴格按照工作程序開展脱貧攻堅工作，確保實現該脱貧的脱貧，該幫扶的幫扶，該鞏固成效的鞏固成效。

（四）“一達標、兩不愁、三保障”工作。

1、“一達標、兩不愁”工作

按照脱貧政策，通過增加農户家庭收入，確保我村居民人均可支配收入達到標準線以上，收入不斷增長，確保了吃穿不愁。一是抓實就業脱貧增收。我村在外務工人員149人，在家勞動力292人，參加培訓58人。對已在外具有穩定務工收入的貧困户，積極聯繫瞭解其就業、收入狀況，鼓勵其通過學習培訓、工作確保收入穩定並有所提升；對在家的勞動力，整合縣內就業培訓資源，開展崗前培訓，推薦就業崗位，增加其就業收入。二是推進產業增收。通過“黨支部+合作社（基地）+農户”的方式，我村成立了1個農村專業合作社（大江村生態養殖專業合作社），通過村民入股方式發展養蜂400箱。覆蓋貧困户86户，羣眾26户。一户一股100至2000元不等，已入股股金129500萬餘元。2018年實現分紅160000元。有養殖大户2户。三是發展水稻、紅苕、辣椒、西紅柿、綠色蔬菜等，豐富種養殖業發展。

2、“三保障”工作。

一是住房保障工作。①易地扶貧搬遷情況。共計29户。2016年12户、2017年6户，已入住。2018年14户，12户入住，2户還未落實房源。②危房改造28户，已入住。③“三改一化”61户（其中：改廚36户、改廁49户、改圈21户、庭院硬化38户）；④透風漏雨25户；⑤危舊房屋拆除整治27個。⑥無房户3户，已落實安全住房，收集印證材料。網格員對羣眾自己施工的項目完成了驗收和請款報賬工作，但由於施工方實施的項目價格未定以及雪凝天氣等原因，現網格員正在與施工方核實工程量。通過開展這些工作，保障了農户住房安全，優化了農户生活環境，提高了羣眾生活質量。二是教育保障。我村有在校學生112人，建檔立卡貧困學生53人。貧困家庭學生全部享受資助，未發生因貧失學輟學現象。三是醫療保障。全村參合568人。貧困人口100%參合，住院報銷達到90%。杜絕羣眾因病致貧、因病返貧，確保羣眾看得起病、就得起醫。

（五）其他基礎設施建設及人居環境優化工作

一是聯户路建設1661米；二是通組路6公里； 三是安裝太陽能路燈290盞；四是修建垃圾池6個；五是建設公廁1個。利用護林人員、專崗人員對本組本寨環境衞生進行清理；細化村規民約，制定環境優化方案，開展衞生評比活動，激勵羣眾養成良好的衞生習慣；幫扶單位縣交通局積極資助村環境衞生優化經費，交通局全體幹部每月進寨入户開展清理整治環境衞生活動，優化了人居環境。

（六）宣傳教育工作。一是通過召開羣眾會、小組會、院壩會、談心談話等形式，開展政策宣講活動；二是通過村組幹部、網格員、幫扶幹部入户宣傳，讓羣眾從“要我脱貧”到“我要脱貧”的轉變，從“爭搶貧困户”到“不願當貧困户”的轉變。三是開展感恩教育活動。讓羣眾感黨恩、感父母恩、感夫妻恩、感兒女恩、感幹部恩等，學會做一個懂得感恩的人，從而接受政府給的，理解政府沒給的，提高羣眾滿意度。

四、存在問題和困難

雖然近期做了大量工作，但也還存在一些問題和困難。

（一）指揮所層面。村指揮所統籌能力需繼續提升。工作機制及幹部管理工作還需進一步加大。幹部思想、工作能力需繼續提升。人員、經費投入繼續保持並加大。

（二）羣眾工作層面。部分羣眾對政策不瞭解、不理解、不接受。部分羣眾存在“等靠要”思想需要解決。部分羣眾良好生活習慣（如衞生習慣等）需要培養形成。個別羣眾自身處理問題及解決自身困難的能力不夠強，遇事容易激動、容易採取激進的方式，從而導致矛盾的發生情況需要解決，如果這些問題不解決，部分羣眾不懂感恩的情況需要落實。

（三）基礎工作層面。基礎數據還需核實、基礎材料還需完善、各項工作進度須加快，需落實。

（四）具體問題和困難。

一是存在透風漏雨、三改一化項目超面積建設資金問題。

二是項目建設工程價格標準未定的問題。

三是還有一些特別困難的貧困户生活必須品配送的資金問題。

針對這三個困難。因我局經費有限，幫扶幹部負擔較重，希望上級幫助解決。

五、下步工作打算

（一）加強指揮所的統籌能力，發揮幹部的主觀能動性，不斷提升幹部隊伍工作能力。通過加強組織建設、落實各項工作制度、加強團隊建設等工作，定期開展學習培訓，並通過評比、考試等方式，從而提升幹部為羣眾“辦實事、解難事”，落實脱貧攻堅各項任務的能力。確保學習出成效，工作出實績。

（二）進一步加強基礎信息的核實，下大力氣規範和完善資料檔案。切實抓好一户一檔、一户一袋、民情檔案、異搬、危改、三改一化、透風漏雨、脱貧程序、各種台賬等檔案資料的完善歸檔，確保基礎數據、基礎信息資料準確完整。

（三）牢牢把握工作重點，繼續做好“一達標”、兩不愁、三保障”等政策落實各項工作，具體按照縣委、縣政府、良上鎮黨委政府的各項工作要求，結合我村實際，採取有力措施，抓好工作落實。

（四）加強宣傳教育活動，做好羣眾工作。一是加大政策宣傳力度，讓羣眾瞭解政策、理解政策、接受政策、感恩政策。二是加大“自力更生致富光榮”思想的宣傳，讓羣眾不再“等靠要”；三是多開展“交心談心”活動，適時瞭解羣眾的生活狀況、思想狀況以及存在的問題和困難，為羣眾“辦實事、解難事”，做羣眾的“貼心人”；四是開展感恩教育，讓羣眾學會感恩，學會知足，真心體會到黨和政府的深切關懷，提高羣眾滿意度。五是不斷提高羣眾解決問題的能力。組織合適的人員多深入羣眾中開展心理素質提升、應急處置能力提升、抗壓能力提升、溝通能力提升等工作。六是幫助羣眾養成良好衞生習慣。主要採取加大資金投入、基礎設施配備、人員配備、獎懲激勵等措施。七是加大羣眾配合迎檢培訓，確保農户家中有明白人。

通過紮實開展各項工作，達到“一達標、兩不愁、三保障”標準，增強羣眾“獲得感”、“滿足感”、“幸福感”、“滿意度”，提升羣眾的生活水平，從而實現全面建成小康社會目標。