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某村脱貧攻堅駐村工作隊結對幫扶責任和工作落實情況自查報告

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某村脱貧攻堅駐村工作隊結對幫扶責任和工作落實情況自查報告

某村脱貧攻堅駐村工作隊結對幫扶責任和工作落實情況自查報告
某村脱貧攻堅駐村工作隊結對幫扶責任和工作落實情況自查報告

一、村情概況

XX村為XX街道所轄村,屬非貧困村,東鄰XX鄉、南與XX鎮接壤、北與XX村毗鄰,西抵XX村。轄區面積6.4平方千米,距離縣城約4.8公里,村內有國小、幼兒園各一所,衞生室兩處,圖書室1間。全村轄22個村民組,農村人口672户2653人,其中:低保户46户124人,五保户3户4人,殘疾人户65户,中共黨員59人,勞動力1422人(其中男725人、女597人),適齡兒童347人,35歲以上單身青年33人,一、二類殘疾人23人,建檔立卡貧困户112户451人。截止2018年底,脱貧户99户412人,未脱貧户13户36人,貧困發生率1.32%。

二、駐村結對幫扶責任落實方面

一是宣傳貫徹黨中央、國務院關於脱貧攻堅各項方針政策、決策部署、工作措施;

緊緊圍繞上級各項工作部署,加強政策宣傳和輿論引導,以黨員大會、村民小組會和駐村幫扶幹部入户走訪等多種形式,宣傳落實好脱貧攻堅工作任務,努力確保羣眾對各項方針政策、決策部署、工作措施的知曉率,積極營造黨員幹部和羣眾共同參與的良好氛圍。

二是指導開展貧困人口精準識別、精準幫扶、精準退出工作,參與擬訂脱貧攻堅規劃計劃;

2019年初,針對本村未脱貧13户36人,駐村工作隊逐一走訪摸底,結合實際情況,為每户詳細制定了脱貧幫扶措施,並經辦事處審議通過。在攻堅隊採取有效措施和幫扶責任人積極幫扶,13户36人均符合“一達標、兩不愁、三保障”脱貧標準。在動態管理工作中,嚴格按照脱貧和識別程序,認真召開村級和村民小組評議會、複審會,並經公示無異議後,將13户36人脱貧出列,且無返貧和新識別對象。

三是參與實施特色產業扶貧、勞務輸出扶貧、易地扶貧搬遷、貧困户危房改造、教育扶貧、科技扶貧、健康扶貧、生態保護扶貧等精準扶貧工作;

教育保障方面:實現全村6至16週歲義務教育階段學生入學率達到100%,其中:因病因殘1人不能正常入學,採取送教上門服務。醫療保障方面:村建有衞生室兩所,村醫堅持正常在村衞生室開展業務服務羣眾;實現全村貧困户112户451人醫保參合率達100%,慢性病患者全部辦證,並享受簽約服務;。住房保障方面:實現全村所有農户住房達到安全保障,2014年以來完成危房改造7户併入住,完成易地扶貧搬遷1户入住。

四是推動金融、交通、水利、電力、通信、文化、社會保障等行業何專項扶貧政策措施落實到村到户;

通過XX村綜合整治項目建設,村容村貌發生顯著變化,主要道路硬化、綠化、亮化等基礎設施進一步完善,現已實現公交車直通村中心地段;已建成文化廣場2個,正在建設3個;公廁已建成3個,正在建設5個;停車場已建成3個(含生態停車場1個)。2018年“三改一化”工作中,硬化通村通組公路5.1公里,硬化串户路13200餘平方米。實施團倉巖和縣城供水小車壩水泵站人飲工程,全村22個村民組已全覆蓋。更換加大供電變壓器5台,改造供電線路3000米,在全村户户通電的基礎上,進一步保障生產生活用電穩定。移動、聯通和電信手機通訊網絡全覆蓋,4G網絡和寬帶已實現全覆蓋。在脱貧攻堅和掃黑除惡工作推動下,村民思想觀念、主觀意識、生活習性發生積極轉變,衞生環境得到有效改善,村民矛盾糾紛明顯減少。

五是推動發展村集體經濟,協助管好用好村集體收入;

成立村級專業合作社1個,在灣塘片區建設500畝馬蒂筍基地,產業覆蓋全村貧困人口112户451人,2019年底實現户均分紅102.6元。

六是監管扶貧資金項目,推動落實公示公告制度,做到公開、公平、公正等方面;

落實好公告公示相關要求,嚴格按照時間節點、內容及方式對扶貧資金項目等進行公開,確保村內實施的各項扶貧項目及農户應當享受的扶貧資助公開透明。

七是幫助加強基層組織建設,推動落實管黨治黨政治責任,整頓村級軟弱渙散黨組織,對整治羣眾身邊的腐敗問題提出建議;

一方面督促村黨支部落實好三會一課制度,定時召開好黨支部委員會、黨員大會和黨小組會議,多種形式開展好黨課,確保“三會一課”制度嚴格執行,結合“兩學一做”學習教育制度化常態化,將習近平總書記系列重要講話精神及對貴州作出的指示批示精神作為學習重點,確保學習質量;另一方面,協調開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育,組織全村黨員、駐村幹部、村幹部召開了“不忘初心·牢記使命”主題教育動員部署會,成立了以包村領導為組長、村支部書記為副組長、駐村幫扶幹部及黨小組組長為成員的“不忘初心·牢記使命”主題教育領導小組,擬定了《XX村“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施方案》,明確了貫徹落實“不忘初心、牢記使命”主題教育的任務清單和具體措施。

八是培養貧困村創業致富帶頭人,吸引各類人才到村創新創業,打造“不走的工作隊”等。

進一步加強村級幹部隊伍建設,通過村“兩委”充分考察醖釀,明確後備幹部2人,致富帶頭人3人,現主要從事經營活動。同時,充分發揮村春暉社作用,積極吸納返鄉創業人員、離退休幹部成為社員,為全村事業做貢獻。

三、駐村結對幫扶工作落實方面。

駐村工作隊認真落實好思想不鬆、標準不降、力度不減的工作要求,積極組織駐村幫扶幹部及村“兩委”持續推進脱貧攻堅工作,詳細制定了脱貧攻堅鞏固提升規劃,圍繞“一達標、兩不愁、三保障”標準定期開展大排查,及時掌握特殊人羣生活生產狀況,進一步加強已脱貧户監測,努力鞏固脱貧攻堅工作成效,確保如期實現同步小康。