消防公司考察報告
在前一階段與多家消防安全工程公司接觸面談的基礎上，工程部根據各家消防公司近年來的工程業績，結合霄雲路項目本身的功能特點，有選擇性地安排了在京項目的實地考察，考察的項目中既包括已經驗收投入使用的，也包括正在施工尾聲的未竣工項目。
2016年4月12日 星期二
考察公司：北京市華盾消防安全工程有限責任公司 公司簡介：
北京華盾消防安全公司，1995年成立，消防施工甲級資質。二次深化設計主要與馬建國際設計工程公司（甲級）合作完成。
公司現有各類管理人員約60多人。近年先後承接了天元港（07年）、靜安中心（09年）、僑福芳草地、財源國際中心、金融街B7項目、金融街威斯汀酒店等多個大型項目的消防工程。施工範圍涵蓋了消防報警聯動、消防水噴淋系統、消火栓系統、消防廣播等。
考察項目：
1、財源國際中心：建築面積為16萬平米，為雙塔結構，
分別設有總控室及分控室，華盾消防公司承包範圍：報警聯動系統、消防噴淋、消火栓系統。報警設備選用的
是諾蒂菲爾進口系列產品。目前該項目也進入交工收尾階段，部分區域已經先期投入使用。消防驗收一次通過驗收。
2、僑福芳草地：總面積20萬平米，由4棟不同功能的樓
體組成。華盾公司承包範圍：報警聯動、消防噴淋、消火栓系統。報警設備選用諾蒂菲爾合資系列產品。該項目本身要求比較高，設備運行狀況良好。
總體印象：華盾消防公司成立10餘年來已經發展成為有一定規模的專業型公司。該公司在業內獨創開發了消防工程管理信息化系統，可對工程事前、事中、事後的規程、圖紙、設備、施工子項、進度過程統計等傳統方法加以提升，可給客户提供消防工程管理的全程信息化服務。近年來在金融街、CBD等重點區域承接了一些有影響力的項目。多年以來和北京市消防部門建立了良好的關係。針對本次考察準備的也比較充分，承諾以財源國際及僑福芳草地中心的項目部為班底。
2016年4月13日 星期三
考察公司：澳際智能消防工程有限公司
公司簡介：澳際職能消防安全工程公司成立於1992年，目前已發展成為一傢俱有弱電智能化系統設計、施工一體化的綜合型公司。該公司是綠城集團的合格供方，合作的項目有誠園、御園等。該公司建有自己的生產基地，在消防設備供
貨保障上有得天獨厚的優勢，
考察項目：名敦道
該項目總建築面積為20萬平米，為城市綜合體，包括辦公、商業及公寓。澳際公司承接了其中6棟樓的報警聯動（選用國泰設備）、噴淋系統、消火栓系統等。同時還承接了該工程的樓宇自控系統（施耐德設備）、安防監控系統、周界防範系統及停車場管理系統。並配合開發商對其餘遲遲未能驗收通過的分部工程做了整改工作，最終通過了消防主管部門的驗收。
總體印象：澳際智能消防安全工程公司是一家綜合實力很強的弱電工程公司，霄雲路周邊的海航大廈、華遠九都會都是他們做的。有自己的消防設備生產線，有穩定的勞動隊伍，保證春節及麥收季節的人員供應。公司有獨立的質檢部門，每月一次的各工地抽檢。現在下設兩個分公司，共有管理及技術方面的員工170人。合作意願非常強烈，針對霄雲路項目提出了一些在前期設計圖紙階段的建設性意見，承諾願意做消防工程全階段的各種配合工作。
2016年4月22日 星期五
考察公司：北京華安北海消防安全工程有限公司
公司簡介：該公司最早於北京消防局，是北京市消防局所屬華安公司與香港北海集團有限公司的合資企業，為了貫徹中央關於軍企脱鈎的決定，北京市消防局於1998年撤出。公
司是三甲資質（設計、施工、智能）。目前公司擁有行政和技術管理人員約60名，承擔了T3航站樓、鳥巢等多個重點工程的施工及消防系統深化設計任務。
考察項目：
1、中環世貿：總建築面積20萬平米，由四幢5A級寫字樓
組成。華安北海公司承接了該項目的報警及聯動系統（選用日本日探設備）、消防水噴淋系統、消火栓系統、地下消防泵房的條件是目前考察過的項目條件最好的一個。
2、國家會議中心：該項目在北京奧運會期間作為重要的比
賽場館，承辦了擊劍項目等比賽。華安北海公司承接了該項目的消防報警及聯動系統、自動滅火系統等。報警點多達1萬多點，消防報警設備選用的是美國愛德華系列產品，系統運行穩定、可靠，自動化程度較高。由於該項目具有空間大、挑空高等特點，因此普遍採用了紅外對射報警器及高壓水炮等設備。在考察過程中也發現了由於搶工期所造成的設計、設備選型、各專業協調配合不夠等多方面造成的遺留問題，造成了大量的明配管路，值得我們項目在前期設計階段、各專業設備選型配合等方面引以為戒。
總體印象：華安北海消防安全工程公司具有很深厚的背景，技術力量雄厚。近年來承建了多個國家的重點及大型項目，
比如：中央軍委辦公樓、國家體育場、國家會議中心、T3航站樓、國際金融大廈、航華科貿中心等。在考察中該公司比較務實，毫不隱瞞施工中存在的種種問題，也對如何處理這些問題提出了很中肯的意見和建議。對參與霄雲路項目的意願比較強烈。
以上部分是消防工程公司第一階段考察的階段性報告，在近期還會安排相關的項目考察，同時也會請各個公司針對霄雲路項目的管理及具體到工程實施等各個環節做出書面文件。
2016年5月20日 星期五
考察公司：北京阿科普機電工程有限公司
公司簡介：該司成立於1992年，具有消防設施工程設計與施工壹級、建築智能化系統設計專項甲級、建築智能化工程專業承包壹級等專項資質。是及研究開發、市場營銷、諮詢服務、施工調試、培訓維保為一體，從消防工程為主體開始，目前已發展為建築智能化及建築節能系統集成商。為用户提供從工程諮詢設計、設備供貨、安裝、調試和維護保養全過程服務，堅持誠信與商業道德、恪守對用户的承諾，提供高品質的設備及高質量的服務，贏得了廣大用户的信賴和支持。
考察項目：
1、遠洋〃光華國際項目（已完工項目）
遠洋〃光華國際工程位於北京市朝陽區光華路7號，CBD商業圈，是集辦公、公寓、商業於一體的高度綜合建築羣，地上有AB、C、D三座高層建築。工程規模：建設用地總用地面積35860平方米，總建築面積：212946平方米，其中：地上建築面積為151302平方米，地下建築面積為61644平方米。
阿科普機電工程有限公司承接了該工程的消防報警及聯動系統（諾蒂菲爾）、消防噴淋系統、水噴霧系統（柴油機房）、無管網氣體滅火系統（變配電室）、防火捲簾門、消防廣播(TOA)等消防工程。該工程已於2009年投入使用，目前該公司配合小業主進行二次裝修改造。實地考察了該工程的消防控制中心以及消防泵房。消防中心設在B1層，與安防控制中心共用，設有閉路監控電視牆、消防主機、安防主機、電梯三方通話主機等。消防泵房設在B3，水泵選用上海東方集團產品。公共區域選用隱蔽式噴淋頭。消防泵房設備布臵合理，管道排列整齊，可以看出在施工前進行了細緻的二次設計。考察期間我們還順便考察了該工程冷凍站，其共用了6台冷水機組，兩台1200冷噸加4台800冷頓。冷凍機房設備布臵合理、管道敷設齊整、防腐保温措施美觀耐用。值得借鑑。
將台商務中心項目（在建項目）
將台商務中心項目位於北京酒仙橋路，是集甲級辦公樓、酒店、裙房（商業）、餐飲為一體的綜合性大樓，總建
築面積306462平方米，分為辦公樓、酒店、裙房（商業）、地下層共4部分，其中辦公樓25層，面積57654平方米；酒店24層，面積33907平方米；裙房（商業）3層，面積67337平方米；地下共3層，面積147564平方米。本工程按一類高層建築設計，耐火等級為一級。
該工程消防（弱電）系統包括：火災自動報警系統、消防聯動控制系統、消防水系統、管網滅火系統、消防廣播及背景音樂系統、消防電話系統、電梯運行監視控制系統。投標範圍包括火災自動報警系統、消防聯動控制系統、消防廣播及背景音樂系統、消防電話系統的設備供貨、穿線安裝、調試、系統驗收及用户培訓，其中電梯運行監視控制系統的設備供貨和安裝由電梯公司負責，消防中標單位負責在消防中控室提供安裝位臵。
通過了解，該工程標準層高為3.9米，採用無樑樓板設計，辦公區空調採用VAV全空氣變風量系統，大開間淨空可保證不低於2.75米；強電配電正常回路採用密集型插接母線，事故配電迴路採用耐火電纜。電信網絡預留至各層弱電豎井。
總體印象：阿科普機電公司綜合實力較強，目前足跡已遍佈全國。高質量、高標準地完成了多項國家重點工程，涵蓋了國家政府機關、銀行、航空、大型商廈、醫院、體育場館等
行業。公司還建立了一套完整的質量保證體系，獲得ISO9001、ISO14001、OHSAS18001管理體系認證。針對綠城〃霄雲路項目參與合作的意向強烈，前期配合積極。
2016年5月27日 星期五
考察公司：北京金舟消防工程有限責任公司
公司簡介：該公司成立於1995年，註冊資金1118萬元，經營範圍包括自動報警及固定滅火系統的工程設計和施工，消防設備維修、安全技術防範工程的設計和施工。具有消防設施工程專業承包壹級、消防設施工程設計專項甲級等專項資質。該公司為我集團合格供方，投標參與了綠城百合公寓項目。該公司目前擁有各類專業人員120餘人，其中高級工程師10人、工程師25人、助理工程師16人、項目經理18人。 考察項目：東方銀座
東方銀座位於東城區東直門外，建築面積15.5687萬平方米，建築高度89米，地上27層，地下4層，其中5至27層為住宅和辦公樓、地下1層至地上4層為商業用房，地下2層至4層為車庫。該項目分A、B、C、D、E座，其中A、B、D、E為公寓，C座為寫字樓。地下分四層，地下部分總建築面積4萬平方米。樓內設臵火災自動報警系統、消防廣播系統、水噴淋系統、消火栓系統、水噴霧系統、防排煙系統。我司施工內容為上述所有系統。該項目於2003年底完成消防驗收，其中商場部分地上四層至地下一層於2006年底整體裝修改造，07年重新開業。
北京金舟消防工程有限責任公司在該項目上承接了消防報警聯動及報警系統、消防噴淋系統（專業機房採用水噴霧系統）、消火栓系統等。
阿左旗駝中王公司3.8萬畝人工種植
梭梭、肉蓯蓉基地建設實地考察報告
7月10日公司領導李洋帶領新老員工深入公司種植基地，實地拍攝瞭解人工種植梭梭、肉蓯蓉生長情況，考察取樣當地水資源，植被自然生長環境，總體結果不容樂觀，與公司最初種植目標差距較大，需要不斷督促管理種植。
一、自然資源狀況
項目區地處地處烏蘭布和沙漠西南邊，地形北高南低，坡降3%，地表形態均以固定、半固定沙地為主，沙丘平均高3-7米。主要土壤類別為風沙土中的沙漠土亞類，土壤侵蝕以風力侵蝕為主。項目區氣候為暖温帶大陸性氣候，基本特徵是日照長，太陽輻射強，冬寒長、春暖快、夏熱短、秋涼早。平均氣温9.0-9.2℃，無霜期156-165天，大於等於10℃的有效積温3515-3645℃，日照時數3047.3-3222.4小時。多年平均降水量112.4-138.8毫米。多集中在7、8、9月份。全年蒸發量為3481毫米，是降水量的20多倍。全年相對濕度為43%。年平均風速3.1-4.7/秒，最大風速28米/秒，全年8級以上大風日數15-32天，最多52天。大風多集中在4-8月份。因接近湖盆，淺層地下水埋深2.0-8.0米。草地類型屬於荒漠化草場類，沙質草原化荒漠亞類，灌木、叢生小禾草草場組。現有天然植被以稀疏的梭梭、白刺、紅沙、霸王、沙棗為主，植被稀少，綜合覆蓋率不足18.4%。
二、實際種植概況
公司圍繞以人退帶動沙退，人工建設，大面積實施保護的總體目標，開展梭梭種植，有針對性地開展生態治理的科技攻關，實現經濟效益和
生態效益的雙贏。目前，已開展梭梭林、肉蓯蓉等沙生植物人工栽培技術的推廣。2005年開始人工種植梭梭樹，2010年種植600餘畝，2011年增加了700餘畝，近四年內人工種植梭梭林面積達3500餘畝，其中每株間距為3～4米，合計約94500株。由於天氣乾旱降水量稀少，風沙較大，且受到風沙流和強烈地表輻射的影響，從實際情況看梭梭成活率約為30%左右，例如2009年種植梭梭樹12萬株，截止今夏成活約6萬株。同年起開始大面積推廣人工接種肉蓯蓉，三年內共接種約二十五、六萬棵，其中2010年接種12萬穴，2011年接種6萬穴，平均每棵梭梭樹根部可人工栽培肉蓯蓉2穴，共計18萬穴肉蓯蓉。肉蓯蓉接種生長週期為三年，從目前生長的情況來看，成活率相對較低不足10%，距預期產出量及預期經濟效益甚遠，因此加強肉蓯蓉人工接種管理與技術革新成為當下重任。
五、加強種植基地管理與技術革新
1、植被管理及技術
梭梭種植：(1)造林：在適宜梭梭生長的宜林地上，採用梭梭苗進行人工栽植，培育人工梭梭林造林季節以春季為佳。從造林方法上講，都以穴植樹為主，株、行距應以2×2或2×3×6米為宜。4月下旬，在進行過全面整地或不完全整地的造林地上，利用梭梭裸根苗進行栽植造林，栽植深度以埋土至原土痕上10—15釐米為宜。植苗造林所用裸根苗木要達到Ⅰ、Ⅱ級苗標準，即一年生苗木地徑0.4釐米以上，苗高30釐米以上或冷藏苗，根系完整且經檢疫無病蟲害。栽植過程要嚴格遵循挖深坑、樹栽中、三埋兩踩一提根的技術要求，即坑的大小要以苗木根系舒展有餘為宜，樹要栽到坑的正中間，首先在挖好的坑穴中埋地表附土1/4，然後放入苗木，埋土至3/4處，用腳踩實，同時輕提苗木，使
根系舒展，再將坑穴埋滿後踩實。 如能跟水造林，將進一步提高造林成活率。
（2）撫育管理：在降水量130—150毫米時，梭梭可維持正常生長，根據降雨情況，每年補水2—3次，在補水條件下，梭梭成活由每畝20—40株可增加至110株以上，且生長旺盛，相應的肉蓯蓉年生長量、產量均可提高。在不補水條件下，自然生長的梭梭林，也可種植肉蓯蓉，但畝產量和效益不足前者的七分之一。人工梭梭林是可利用的，但要把握強度合理進行，才能永續利用。人工林幼林期，要絕對禁牧3—5年，成林後可放大畜，但採食強度要控制在當年生物產量的40%以下，而且應隔年輪牧，小畜可自由放牧，林地禁止樵採利用，特別是樵採活林。
肉蓯蓉接種：(1)選地整地。選沙土或半流沙荒漠地帶，以土壤呈中性或酸性，陽光充足，雨量少，排水良好，晝夜温差大為佳。可利用天然梭梭林較集中的沙漠地，進行圈欄，防止牛羊和駱駝啃食，澆水施肥，保護扶壯寄主。
（2）播種。在野生梭梭東側或東南側方向挖苗牀，距50～80釐米，苗牀大小不一，長1～2米 ，寬1米，深50～80釐米；或於寄主密集處，挖一條大苗牀溝，圍繞許多株寄主，將種子點播於苗牀上，施入駱駝糞、牛羊糞等肥料，覆土30～40釐米。上面留溝或苗牀坑，以便澆水。人造梭梭林生長整齊、成行，可在植株兩側開溝作苗牀。播種後保持苗牀濕潤，誘導寄主根延伸到苗牀上。 春天或秋天播種，第二年部分苗牀內有肉蓯蓉寄生，少數出土生長，大部分在播種2～4年內出土，開花結實。
（3）田間管理。沙漠裏風大，寄主根經常被風吹裸露，要注意培土或用樹枝圍在寄主根附近防風，苗牀要經常澆水保墒，除掉其它植物。
肉蓯5月開花時，要進行人工授粉，以提高結實率。留種時應同時留梭梭種子和肉蓯蓉種子。宜選粒大、飽滿、無病蟲害的種子，曬乾，去雜，貯藏備用。
2、種植人員管理（各項數據均以實際情況為準）
（1）每月定期由專人前往基地實地考察，拍攝植被生長狀況，記錄相關數據，積極跟蹤督促植被種植，總結考察報告，並與上月對比。
（2）公司以文件檔案形式記錄每年種植日期月份、種植數量、投放資金，預期與實際成活率以及經濟效益對比，計算實際投入與產出數據。
（3）種植人員應記錄每日天氣狀況、温度、降水、積水量等自然狀況。遇特殊天氣時，如沙塵天氣、日降雨量大後應及時趕往植被區查看植被破壞程度並做記錄。
（4）種植人員應記錄每次對植被的。撫育管理情況，如人工澆水、施肥、除病蟲害等，並按月、季度記載植被生長變化。
（5）種植人員應記錄每年種苗數量、種植月份、各項耗用資金去向、預期與實際成活率對比。
（6）基地管理人員按週期查看圍欄狀況，確保圍欄完好。保證植被區內無閒雜動物，防止植被過早被損壞。每月記錄植被區內水資源情況，如自然蓄水量，各片區水位線變化狀況。
（7）逢收穫採集季節，記錄採集果實鮮重量、乾重量，上交公司數量以及庫存量，並預算下一季採集量。
（8）將種植區劃分為幾個小片區，瞭解各區域植被生長狀況和密度、水位線等自然狀況，有重點的培育其中一個區域，總結經驗種植技術進行對比，以便更好的大範圍種植，提高成活率和產量。
（9）種植人員每季度、半年期、一年期都必須保證一定數目的成活量。
六、小結
梭梭植株高大，根系發達，在具有極強抗風蝕能力的同時，也具有較強的防風作用。梭梭林的存在改變了荒漠下墊面的物理性狀，對太陽能、空氣動能及水分循環都產生良好的調節作用。梭梭灌木叢還具有明顯的“肥島效應”，使水分、養分在根部富集，且是名貴中藥植物——肉蓯蓉的寄主。
由於長期超載過度及人類不合理開發利用和天氣乾旱等原因，採取退牧還林、圍欄封育、人工種植、依法保護管理、加大技術推廣和科研開發等措施，建立阿拉善肉蓯蓉產業基地，添補國內外市場對肉蓯蓉的需求，對維持荒漠區生態系統的平衡與可持續發展發揮着尤為重要的作用。
2016年7月12日
自擔任團學少和組宣以來，認真履行學少和組宣的職責，深入基層調查研究，尋找新時期加強少先隊工作和基層團組織建設的有效途徑。少先工作方面，引導全市少先隊組織廣泛開展“雛鷹行動”和“新世紀我能行”體驗教育活動，全市少先隊工作有了長足的發展，少年兒童綜合素質得到進一步加強，團的基層組織建設方面，帶領全市各級團組織堅持以黨建帶團建，廣泛開展團員先進性教育，切實加強團幹培訓工作，全市團的基層組織建設不斷加強，團員團幹隊伍建設有了進一步提高。幾年來，團被評為全省創建五四紅旗團委活動組織獎、全省少先隊工作先進集體，我市共湧現出**個全國五四紅旗團支部，**個全國少先隊紅旗大隊，***餘個全省五四紅旗團委，**所省級少先隊工作示範學校，有兩名同志就獲得省級星星火炬獎章，**名同志被評為全省十佳少先隊輔導員，**名學生被評為*****，***餘名同志被評為省級優秀少先隊輔導員，多名學生受到全國、省的表彰，該同志自己也被評為全省少先隊先進工作者。擔任****以後，該同志認真抓好自己分管的工作，組織了“手拉手百萬圖書進鄉村”活動和“做誠信公民，鑄誠信潛江”演講賽，取得了較好的影響，分管的工作也得到了、市政府和團的高度肯定。
在對待本職工作勤勤懇懇、一絲不苟的同時，該同志還積極參與團各項中心工作和大型活動，從不敷衍了事，不擺花架子，不搞形式主義，總是從實際出發，盡己所能，不斷創新。為團各項大型活動的成功舉辦立下了汗馬功勞。
因公司業務發展需要，受公司單總委派，我司業務部經理張斌、張衝、南京徐國良會同合肥新江淮煤炭購銷有限公司吳經理和胡經理，於XX年3月7日至11日，前往秦皇島進行煤炭市場考察，現將調研情況報告如下：
秦皇島煤炭港口概況：
秦皇島港地處渤海之濱，扼東北、華北之咽喉，是我國北方著名的天然不凍港。這裏海岸曲折、港闊水深，風平浪靜，泥沙淤積很少，萬噸貨輪可自由出入。秦皇島港目前為世界最大能源輸出港，也是我國以煤炭、石油輸出為主的綜合性港口。秦皇島港的年吞吐量僅次於上海港，是全國第二大港口。秦皇島港也是世界第一大能源輸出港（是世界上第一個2億噸煤炭輸出大港），是我國“北煤南運”大通道的主樞紐港，擔負着我國南方“八省一市”的煤炭供應，佔全國沿海港口下水煤炭的50%。
目前，秦皇島港擁有生產泊位45個，其中萬噸級以上生產泊位42個，最大可接卸15萬噸級船舶，設計年通過能力2.23億噸，擁有鐵路、公路、管道、航空等佈局合理的港口集疏運網絡，已成為了世界上最大的煤炭輸出港和散貨港。
港口建有170多公里的自有鐵路，有國內較先進的機車和編組場，給集疏運帶來了便利條件。秦皇島港自有鐵路與國家鐵路實行分開管理原則，港口設鐵路運輸公司。全港擁有的各種類型內燃機車32台，自備車輛361輛，拖運能力達到22250噸，鐵路線路總長172千米（其中裝卸線長度39千米）。
目前秦港總庫存為800萬噸。秦港正常平均每天裝船數為20條，遇大霧等惡劣天氣秦港停止作業。國電、華能、華電等數家國有大型煤炭需求企業與秦港有長期合同，在裝船過程中享有優先權，滯港船舶主要集中在6、7、9公司，2、3公司裝船速度較快。港口配有國際先進的船舶裝載設備，最快裝船速度能達到每小時8000噸。正常到港海輪在報港後三至四日內完成裝船計劃，海輪的合同裝卸時間一般為：裝二（天）卸三（天），以一艘兩萬噸級海輪計算，滯卸（裝）費為6萬元每天（視海運費用的高低滯期費有變動）。
秦港主要為蒙煤、山西、陝西礦區的煤炭做物流中轉，新疆地區、東北地區及進口煤炭作為中轉運輸的補充，水洗大有1號煤和同新優（同煤集團產品）是目前秦港最好的煤種，相對與其他煤種的理化指標有着低硫、低內水的優勢，但存貨量較低，約佔秦港總庫存的十分之一。
秦皇島三家煤炭貿易公司經營情況的瞭解：
一、天樂能源貿易有限公司：
天樂公司主要經營同煤、蒙煤。與國內多家國有大中型企業有着良好的合作，是海螺集團、華電、華能的戰略性合作伙伴。XX年的銷售業績為600萬噸。其公司銷售的同煤煤種（低硫、低內水），熱值為：5100大卡左右熱值，較適合於我司的銷售採購，價格為：710/噸（平倉價）。
二、天津國電海運有限公司（秦皇島辦事處）
天津國電秦皇島辦事處在秦港主要從事與國電相配套的煤炭採購業務，公司本身隸屬於國有大型電力企業，在秦港有着深遠的業務和人脈關係。和神華、中煤集團均有着長年的銷售合同，在計劃內有一些富餘的資源可以流向市場。XX年的銷售業績為XX萬噸。可市場化交易的煤種有：
1、中煤集團熱值：5800大卡（保底）的動力煤（現貨），揮發份：24-26，水分：10以下（全水）、2.3（內水），硫：1.4左右，價格為：835-840/噸（平倉價）。
2、中煤集團熱值為4800-5000，揮發份：26，硫：1.2。
三、南京度辰投資管理有限公司
南京度辰公司主要操作中煤煤種，XX年的銷售業績為：300萬噸。主要經營的煤種為：熱值在：4800-5100之間，揮發份：26-28，硫：1左右，全水：不超過10，內水：1以下，價格：680/噸（4800價格）其公司到港船舶一般集中在6、7、9公司裝載。
具體煤炭採購實施方案（供參考）：
鑑於目前長江中下游各煤炭需求企業已經逐漸將採購渠道引伸至海煤源頭，現有的兩淮煤炭、川煤以及河南煤的供應價格與銷售模式已漸顯劣勢與被動，不再適應市場主渠道，作為中間貿易商要想尋求出路，“引海進江”將是必然之勢。
由於山西部分煤礦的煤種相對而言比較適合長江流域的化工企業，但部分理化指標依然不能夠達到直接使用，所以“引海進江”後的再次摻配，優化煤炭各項指標又顯得尤為重要。
降硫、降熱值是摻配的最終目的。以目前中煤集團5800大卡（分析基）動力煤煤種為例，各項理化指標分別為：熱值：5800、揮發份：24-26，水分：10以下（全水）、2.3（內水），硫：1.4左右。除了硫超標0.6，熱值超過煤炭需求企業接收標準，其他各項指標均符合標準。在摻配山西煤的煤種選擇上，兩淮低質量的動力煤在性價比上相對而言比較高，用熱值為4100-4300的兩淮煤種摻配高熱、高硫的山西煤之後各項指標均符合用煤企業的接收標準。
採購實施步驟與物流方案：
首先在秦皇島尋求一家信資較高的貿易平台公司，預約符合摻配的煤種，計劃下來後，經過礦發、到港、裝船到達中轉港口（南京西壩碼頭）、落場地，與其同步進行兩淮低質煤的採購、礦發、裝車、到達中轉港口（南京西壩碼頭）、落場地。然後組織長江水上運力在中轉港口配煤裝船，最後送達終端客户。
南京西壩碼頭概況：
南京西壩碼頭是由深圳國際集團、南京化工園區和南京港集團共同投資建設，坐落於南京長江二橋下游約5公里處的主航道北岸，是南京市總體規劃新的重要港區，也是目前南京港長江北岸唯一的萬噸級公用散貨碼頭。
西壩碼頭規劃建設5萬噸級泊位5個，項目總投資約25億元人民幣。項目分兩期建設：一期工程建設5萬噸級（水工結構兼顧7萬噸級）公用散貨泊位2個，岸線長550米，配置4台1250噸/小時的卸船機，1台1500噸/小時裝船機，陸域堆場用地40萬平方米，配置4台堆3000噸、取1500噸/小時的鬥輪堆取料機，1台1500噸/小時裝車機，一次性全部堆放煤炭可達130萬噸，設計能力800萬噸/年，XX年建成投產；二期工程擬建設5萬噸級公用散貨泊位3個，岸線長約780米，陸域堆場規劃用地130萬平方米，設計能力超過XX萬噸/年，計劃在XX年底前動工。
南京西壩碼頭具有十分優越的交通集疏運條件。通過連接港區的沿江高等級公路、寧六公路與南京繞越公路、繞城高速、寧連高速、寧通高速、寧合高速等形成便捷的公路網，通過終到港區的鐵路專用線與寧啟、津浦、寧西等大鐵路貫通，為西壩碼頭創造了卓越的鐵路、公路、水路大物流條件。
南京西壩碼頭具有技術領先的專業化設計。通過自動控制的皮帶機輸送系統，可同時實現散貨作業的五大功能：卸船、堆場存儲、裝船（含卸船直取裝船）、裝火車和裝汽車。
我司運輸部和蕪湖華電在去年8月份簽訂了在南京西壩碼頭中轉電煤的運輸協議，自去年8月份至今，我司已經成功為其中轉過載了98萬噸的電煤，在業務工作中，我司也同時成為了西壩碼頭戰略性合作伙伴，有着免費堆存20天貨物的特殊照顧。
綜上所述，“引海進江”已經迫在眉睫。我司通過長期關注、多次考察、論證風險，目前已經具備各項操作條件，真誠希望貴司能夠攜手合作，共謀發展！
最新相關信息：
煤炭產地：山西煤炭價格繼續保持平穩，價格上漲幅度不大。據相關人士介紹，山西個體煤站還未完全復工生產，大部分煤礦仍處於停產狀態。產需平衡是山西地區煤炭價格保持平穩的主要原因。
據秦皇島煤炭網價格頻道最新發布的價格顯示，山西省大同市6000、5800、5500大卡發熱量動力煤價格分別為695元/噸、665元/噸、645元/噸，均上漲了10元/噸；太原地區5000大卡發熱量格為575元/噸；朔州地區5200、4800大卡發熱量動力煤價格分別為570元/噸和465元/噸；忻州地區5000大卡發熱量格為545元/噸。
煤炭運輸：大秦線鐵路煤炭調入量平穩，煤炭運輸正常。本週，環渤海地區三大煤炭港口（秦皇島港、國投京唐港、國投曹妃甸港）鐵路調入共計約651.22萬噸，同前一週相比，有小幅下降。其中，國投曹妃甸港鐵路調入量為114萬噸，增加了約14萬噸，國投京唐港鐵路調入量約85萬噸，與前一週相比，減少了10萬噸。本週，秦皇島港煤炭鐵路日均卸車8118車，煤炭日調入量約64.5萬噸，有小幅減少。
港口煤炭中轉：本週，秦皇島動力煤價格小幅走低。據秦皇島煤炭網最新發布的價格顯示，本週秦皇島5800大卡發熱量動力煤價格為820-830元/噸，5000大卡發熱量動力煤價格為670-680元/噸，均與前一週價格保持不變。
xx，男，1978年6月6日出生，籍貫：清遠連州，1997年9月至2000年8月在韶關學院（中文系公關文祕專業）讀書（現就讀中山大學中文系自學漢語言文學專業本科段），在校期間的1999年6月16日參加中國共產黨，2000年9月至2004年3月於清遠市汽車運輸集團公司工作，其間任辦公室副主任（副科級），2004年3月至今於招商局工作，現任局辦公室主任。
該同志能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策， 努力學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，有較好的政治素質和樸素的思想，生活作風正派，對黨忠誠，熱愛本職工作；自覺遵守國家的法律、法令和單位的各項規章制度，服從組織安排；能自覺抵制不良的風氣和腐朽的影響，廉潔奉公、秉公辦事。
該同志有較強的事業心、責任感和獨立工作的能力，能勝任辦公室主任的工作；他比較注重學習，認真鑽研業務，有奮發圖強的追求；能積極向局領導提出合理化建議反映工作情況，及時收集和掌握有關招商動態；能做好各部門的協調工作，密切聯繫羣眾，在同事間有一定的。威信。
該同志有較強的文書寫作能力，能夠起草各項文書計劃 、工作總結 方案 ，勝任全局的文字工作。自到招商局工作以來，能夠充分發揮個人的寫作專長，積極聯繫新聞單位，協助城區報社在清遠日報開闢了《招商引資巡禮》專欄，每星期寫出一篇新聞稿件，從不同層面、不同角度宣傳城區的招商引資動態。同時，進一步加強了《招商信息》簡報的編輯力度，針對目前城區招商引資工作的熱點、難點、項目動態等情況，積極深入各街、鎮調研，收集情況、提出合理建議、形成文字材料、及時反饋，為區委、區政府領導提供了決策依據。在日常的局務、黨務等各種會議中，能夠提前做好有關文件的收集和整理，使局能夠及時傳達上級的精神，順利開展工作。
在辦公管理上，該同志能夠運用企業的一些成功管理經驗，結合局的工作實際，重新修訂和補充了有關制度，加強了文件的收發、存檔等檔案管理。為了提高辦公室人員的計算機水平，他帶領辦公室同志參加了人事局舉辦的計算機培訓班，在平時工作中，他利用自己學過的電腦知識，不厭其煩、毫無保留地為同事解答疑難問題，使同事的業務水平得到了提高，通過一系列的改革，使局的工作得到進一步加強、有條不紊地開展。他能夠積極協助分管領導，加強局的黨風廉政建設和機關作風建設工作，通過定期組織幹部職工、黨員同志觀看宣教片、宣教文件和召開民主生活會等形式的宣傳教育活動，使局的精神面貌煥然一新，機關作風得到了加強。
注意問題：社會實踐經驗不足，需繼續努力學習辦公室的文書、檔案、人事、黨務工作，不斷提高辦事效率；需要進一步加強與區直各單位及各街、鎮的溝通聯繫，及時瞭解收集第一手資料，為局領導提供信息渠道，同時要有針對性地學習環保、質監、税務、工商、外經、企管等知識，提高自身的業務水平和工作能力。
鑑於該同志以上表現，通過局幹部職工大會推薦，經班子會議、黨支部會議研究決定同意其為後備幹部推薦人選，由XXX副局長擔任其培養責任人。
一、基本情況
張××，男，年月生，現年歲，漢族，大專文化，年月參加工作，××年月加入中國共產黨，現任縣××局辦公室主任，科員。
張××同志於年月畢業於××學校××專業，同年月分配到縣××工作至今。其間，年月考取黨校函授學院法律專業，參加在職函授教育，於××年月畢業，取得大專文憑。
二、德才表現：
自參加工作以來，張××同志能積極地學習政治理論和業務知識，認真履行自己的職責，能嚴格要求自己，服從領導安排，工作積極主動。能兢兢業業搞好本職工作和其它各項工作任務，工作能力強。在開展普法工作中，積極組織和參加普法講課，組織各種法制宣傳。在局辦公室期間，能較好地協助單位領導抓好機關行政事務，具有一定的組織協調能力，曾多次被縣市局、縣局評為工作先進個人；年被、縣人民政府評為全縣“嚴打”先進個人，××年月被地委、行署評為地區“嚴打”先進個人。
張××同志平時工作積極，作風正派，能遵守法律和規章制度，政治覺悟和組織紀律性較好，廉潔自律，沒有出現過各種不良行為。
三、主要不足：
理論深度有待提高。
四、民主推薦情況：
單位於××年月日進行科級領導幹部民主推薦，參加推薦人，贊成人，得票數列第一。
科級幹部考察材料二：
×××，男，漢族，湖北××人，19××年××月出生，大學本科學歷， 19××年×月參加工作，19××年加入中國共產黨，現任××市××協會下屬××××地產代理有限公司經理，工程師。
現實表現堅持學習，嚴格要求。該同志自覺認真學習鄧小平理論，和“三個代表”重要思想，不斷提高政治理論水平。不斷注重自己世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價值觀。堅持自身黨性修養和鍛鍊，自覺維護黨的形象。能積極貫徹執行黨的路線、方針、政策，思想上、政治上與黨中央保持高度一致，積極參加開展保持共產黨員先進性教育活動，充分發揮黨員幹部的模範帶頭作用。
工作勤懇，業績突出。該同志自參加工作以來，先後在××市××設計研究院、××分院工作，他每到一個工作崗位，都能愛崗敬業、認真學習鑽研業務知識，在較短時間內適應和勝任工作，具有一定的組織協調能力和管理水平。20XX年機構調整後，該同志借調到市××局後又到××協會下屬的 ××公司工作。
在工作中，身先士卒，吃苦在前，常常加班加點，有時還帶病堅持工作。在帶領公司員工做好本職工作的同時，他始終把經營生產工作擺在首位，積極主動地為客户服務，跑手續、搞協調，贏得了客户的一致好評。遵紀守法，作風廉潔。該同志無論是在××市××設計研究院，還是負責××城源地產代理有限公司工作，處事低調，從不以幹部自居，熱情服務於工作對象，設身處地解決被拆遷户提出的具體問題和困難，不厭其煩地給予耐心解釋，對公司的同志以誠相待，團結尊重，關心愛護。在工作生活中，認真貫徹黨的方針、路線、政策，自覺遵守國家法律、法規和規劃國土局的各項規章制度。淡薄名利，自覺遵守黨風廉政建設的規定。在幹部民主推薦中，獲得推薦票35張，佔收回35張有效票的100%，有較高的羣眾公信度。希望在今後的工作中再接再厲，更加大膽地管理，不斷增強公司的綜合實力，促進拆遷服務工作的更好展開。
擬任建議根據《幹部任用選拔工作條例》的規定，鑑於×××同志的突出成績和工作表現，推薦該同志擬任正科級職務。
市人保局：
為切實做好20XX年新招錄公務員考察工作，確保新錄用公務員能力素質，根據《江西省國家公務員錄用考核實施細則》（贛人發[1997]43號）的有關規定，我局對新招錄公務員XX進行了考察，現將有關情況彙報如下：
20XX年8月10-11日我局組織由鄧躍萍、温綿傳、皮鈞考核組採取個別談話、領導評價、找本人談話查閲檔案等方式，對XX的的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及與職位相匹配等情況進行了考察，並對考察對象進行了資格複審，核實考察對象是否符合規定的報考資格條件。XX系江西師範大學應用化學專業本科畢業，於20XX年3月考入九江市中級人民法院二庭任專職書記員（進行國家公務員登記），20XX年通過國家司法考試。該同志為人真誠，善於學習，尊重領導，團結同事，廉潔自律，忠於職守，符合我局招錄條件。考核組一致同意，同意招錄為市環保局公務員。
一、調查説明
通過調查，瞭解該地區自然環境及社會經濟發展情況、商業競爭對手狀況、以及居民消費水平及需求情況，為正確決定商場的市場定位、經營方針提供依據。重點觀察和典型考察相結合的方法，主要有以下內容：
①在商場內部品牌類型、價格進行考察；
②對商業競爭對手進行考察；對距商場1千米以內競爭對手和3千米以內大中型商場進行考察；
③對消費羣體，經濟發展現狀、潛力及對當地居民生活的影響；
④通過購買方式對商場導購人員進行觀察考核。
二、商場營銷環境狀況
包括商場區位狀況、人員狀況、商場通道狀況、商場環境、以及整體規劃發展都有所瞭解；
①就商場區位而言，目前存在很多缺陷與與空缺，部分品牌陳列不當，整體時尚感較差；
②商場導購人員品牌年齡段分配問題，整體缺乏自律性（玩弄手機等），接待客户語言表達與規範問題，收銀員缺崗，導購、保潔人員形象、精神面貌差；
③通道、電梯指示牌欠缺；商場背景音樂宜多放樂曲少放歌曲，多放有朝氣有活力的，少放俗歌悲腔。
三、消費者情況
（一）消費者基本情況
根據觀察，商場消費羣體女性居多，女性為60%，男性人口占總體的40%；年齡構成中年齡以21～35歲者最多，佔總體人數的60%；35～50歲者佔20%，51～60歲者佔10%，60歲以上者佔5%；20歲以下者佔5%。年齡結構分佈偏向於中青年。
（二）消費者購買力
①根據解消費人羣購買力，部分消費者心理仍是求實、求廉，而另一部分消費者則是求新、求美、求榮；所以消費者的購買力度60%取決於導購人員的營銷技巧；
②有一半以上的消費者購物時注重商店環境和文化氛圍，並且廣告效應對市場以及消費者影響甚重，應加大廣告力度與多樣化。
四、競爭對手情況
通過對當地另外兩個商場進行實地考察，發現存在問題及自己不足之處具體有以下幾方面：
（一)kl(開來）商場在購物環境、經營規模、經營內容等方面都將比現有商場有較大優勢；
①商場衞生環境較好；
②商場人員精神面貌佳，導購較多，語言表達能力較強；
③品牌多樣化，檔次定位中高端，消費人羣在20~60歲之間；（二)dd(東大）商場在地理位置、經營範圍、營業時間方面佔有優勢；
①經營時間長，導購較多，語言表達能力較豐富，成交率高；
②品牌定位中高端，消費人羣在35~60歲之間。
五、經營有利條件
當地人口眾多，居民受教育程度較高，有着十分龐大的市場需求。儘管居民購買力因行業本身不景氣而受到一些抑制，本地區目前正處於發展上升階段，因地理因素周圍已形成固定的商業規模，隨着改革的深化，企業效益將會提高，員工收入也會隨之增加，如經營有方，將吸引當地相當比例的購買力。
六、對商場的幾點建議
1、在服務宗旨上，考慮當地的實際情況，需多樣化，更多的吸引外籍人員及高薪收入階層的消費者；
2、在經營方針上個人認為整體員工素質才是企業的根本之道，讓員工主動積極地去學習認識企業文化，第一點我們應該考慮的是員工的“動力”，什麼樣的”動力”能推動員工前進的步伐？-效益-歸屬感-機遇，這幾點綜合起來就形成了目前企業的”動力”，考慮員工心態同樣必須建立在員工的利益基礎上，用利益來換取一個主動積極的心態，心態有了，我們還應該考慮到社會環境的影響，跳槽也是對企業的一種傷害，為此企業要建立良好的歸屬感，這是穩定員工的最佳方式。通過以上幾點為讓企業與員工共同達到雙贏；
3、在商場的設施及購物環境上，加大衞生管理制度，增設電梯及方向指示牌；
4、在服務質量和品種上，服務質量包括商品質量、服務態度、售後服務等方面的容；當務之急是加強對導購員的培訓，提高各項素質，以取得消費者的信任，增加成交率，提高效益；
5、採用多樣式的廣告方式加強廣告宣傳。
七、制度完善與落實跟蹤
1、設立行政管理制度
①、新入職員工發放員工手冊，對企業文化進行了解；
②、規範日常事務與審批流程管理辦法；
③、彙編行政各項管理制度發放到人。
2、建立會議制度，管理人員實施日報制度，具體事項制定時間節點量化，責任到人實施跟蹤
蒙田範文網