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作為選拔優秀人才進入事業單位的基礎性考試，公共基礎知識承載着甄別應試人員知識的廣博性、判斷的敏鋭性、記憶的準確性等重要使命，可以説，這一考試科目代表了國家機關任用人才的最基本標準。公共基礎知識面不廣的人，將不能很好適應事業單位的職位要求，不能很好處理日常工作。因此在事業單位招聘考試中公共基礎知識的基本特點是重記憶、輕理論、題量大、知識雜、題目易、準備難。針對此種情形，華圖名師伍景玉老師通過對歷年事業單位招聘考試真題的比較研究，概括出事業單位招聘考試的試題構成及其基本題型。事業單位招聘考試公共基礎知識試題覆蓋到法律、政治、行政管理、人文和科技、公文(請收藏好 範 文，請便下次訪問寫作與處理，其考查知識點與基本題型具體如下：
（1）法律①考查的知識點：主要涉及法學基礎理論、憲法、行政法、刑法、民法、經濟法。具體來説，考查法的概念、作用、法律淵源，憲法的重要法條，行政行為的基本知識，行政複議的行政訴訟的開展，民法中的自然人、法人、合同等，刑法中幾個涉及公務員犯罪的犯罪構成及刑罰等，經濟法中的產品質量、損害賠償責任等。
②基本題型：該部分知識的命題形式有單選、多選、判斷、案例分析，題型變化不大，主要考查考生對應該掌握的知識點的精準識記，以及對相關知識點的理解、把握和運用。
（2）政治①考查的知識點：哲學方面，主要涉及哲學的基本問題，唯物主義與唯心主義，辯證法與形而上學，感性認識與理性認識，主要矛盾和矛盾的主要方面，質與量辯證法。鄧小平理論和“三個代表”：當代中國的馬克思主義、社會主義的本質和根本任務、社會主義初級階段的基本經濟制度和分配製度、社會主義市場經濟、我國的對外開放和外交戰略、社會主義民主政治和黨的領導，“三個代表”重要思想、科學發展觀、和諧社會等。政治經濟學：商品的價值量、價值形式與貨幣、價值規律、剩餘價值、需求供給與均衡收入再分配政策等。②基本題型：該部分內容的命題形式有單選、多選、判斷、簡答、論述、綜合分析。既考核考生對相關知識點的識記，也考核考生對相關知識點的理解。
（3）行政管理①考查的知識點：政府職能、政府機構改革、國家公務員制度、管理學的基本原理、公共行政、行政管理過程、行政領導等。 ②基本題型：該部分知識的命題形式有單選、多選、判斷、案例分析、綜合分析。主要考查考生對應該掌握的知識點的準確記憶，以及對相關知識點的理解和運用。
（4）人文和科技 ①考查的知識點：主要涉及歷史常識、科技常識、日常生活百科，知識點分佈太散，很難把握。②基本題型：該部分知識的命題形式主要是單選，偶爾會出現多選和判斷。題型變化不大，主要考核考生的知識面。
（5）公文寫作與處理①考查的知識點：公文的特點、種類，常用公文的格式，常用公文寫作、公文的處理。 ②基本題型：該部分知識的命題形式多種多樣，主要有單選、多選、判斷、公文改錯（糾錯）、公文實務、作文題。既考查考生對相關基本知識的準確識記，也考查考生對相關知識的理解、把握和應用。
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個人剖析材料
本人工作至今不斷加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質，當前，尤其要加強業務知識的學習，特別是電腦網絡和信息知識的瞭解掌握，提高掌握新知識、新文化的重要性和迫切性的認識。
一、存在問題的主要原因
1、對政治學習“走過場”。儘管學習了馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，使自己對理論知識的理解與實際脱節，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
2、為人民服務意識的不夠強烈。未能牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多。
3、工作方法傳統。有沒有創新精神，工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻。
二、整改措施
1、加強政治理論學習，不斷用馬克思、列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論來改造自己的世界觀、人生觀；不斷加強共產主義道德修養，培養為人民利益甘願作出自我犧牲的精神。其次要把這種精神落實到各項工作中去，在實踐中讓自己的觀念不斷強
化和昇華，以高度的責任感、以勤勤懇懇、紮紮實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、加強自我改造，提高綜合素質。目前對我而言，最大的問題是要加強業務學習，只有狠下決心，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施。
3、增強為人民服務的宗旨意識，加強政治理論和業務只是的學習，不斷用新知識、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結合武裝自己的頭腦，努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，認真加強共產主義道德修養，講正氣的高度要求自己。
4、以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，腳踏實地、勤勤懇懇的紮實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務。
今後本人要處處嚴格要求自己，事事以身作則，起帶頭模範作用。要求別人做到的，自己首先要做到，引導大家自我改造積極進取、努力向上的工作作風。使大家的綜合素質都能適應時代的發展和隊伍建設的需要。
xx街社會事務科：
2014年8月15日
被考察單位及個人需準備的材料
1、按照標準格式制定的全體幹部職工名冊
2、參加會議和個別談話民主推薦人員名單
3、科級幹部分工
4、參加民主測評和個別談話人員名單
5、領導班子工作總結和領導幹部述職述廉述德述學（電子版）、個人基本情況登記表、個人廉政報告書、個人有關情況報告書、個人有關事項報告表、業績公示、業績相關信息採集表、家庭主要成員及重要社會關係信息採集表（含電子版）。
6、近期免冠彩色電子照片，jpeg格式，藍底漸變色背景，着正裝，像素不低於1024×768，文件大小在200kb以上；不收取後期修改翻拍影像不清晰的，與本人實際年齡差距過大的照片。
（以上表格模版已變動，不得繼續使用去年的表格模版，不得．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．擅自更改附件所提供的表格模板） ．．．．．．．．．．．．．．
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