電廠目標管理責任狀

第一篇：電廠目標管理責任狀

為進一步加強電廠管理，增強工作責任，提高工作效率，嚴格規範執行各項管理制度，確保安全生產，提高經濟效益，經研究站務會與電廠簽訂目標管理責任狀。

一、責任範圍

電廠、大壩設施設備安裝、改造、維修工作，站區線路安裝及大型設備安裝和維修的配合工作，防汛保安及其對外防汛抗旱設備的維修等支農工作，本站公益活動的協調配合工作。

二、經濟指標和工作任務

1、經濟指標：全年完成發電量3600萬度。

2、按設備安全運行規程和管理要求，必須搞好設備年度維修、試驗及平時的檢修工作任務，保證設備安全運行。

3、科學調度，確保機組最佳出力，力爭多發多供。

4、按站規定抓好電廠設備、儀表儀器、公用工具、器材物資採購和管理，完善手續，嚴格要求，杜絕浪費。

5、抓好全廠人員的技術、安規培訓、教育工作，嚴格執行理論知識與實際操作技能相結合的考試考核措施，保證全年進行四次安規、技術培訓和考試，舉行一次反事故演習，要有記錄。

6、抓好全廠責任範圍內的設備、場地衞生工作，加強全廠職工的職業道德和文明衞生教育，嚴格執行衞生考核措施，注重電廠文明形象。

7、抓好防汛保安及值班工作、抗洪搶險工作，抓好“四防”工作，堅決杜絕各類安全事故的發生。

8、積極配合工會抓好計劃生育工作的落實，加強計劃生育的宣傳教育，堅決杜絕違法生育的人和事。

三、工作職責要求

１、根據站裏下達的發電量指標，按豐枯季節分月下達到班值，並對各值完成的發電指標情況作為當月和年度獎金考核依據。

２、制訂、完善安全生產製度和考核措施，責任必須明確到班值、到人、到位，考核工作要及時、嚴格，安全月、日檢查要有計劃和記錄，對發生的安全事故及造成的經濟損失要及時查處，並按有關規定嚴格執行。

３、加強設備管理，明確主、輔設備責任到人、管理到位，確保主、輔設備完好率分別達到100%、95%，泄漏率保證在5%以下。檢查、維修有月計劃和日記錄，對設備事故要及時分清客觀、主觀原因，及時處理到位，1000元以上的經濟損失和重大事故要及時上報。

4、抓好大壩水位科學調度及防汛保安工作，嚴格掌握水情變化和發電出力變化情況，按照本站規定加強與調度室聯繫搞好調度配合工作，確保最佳機組運行水頭，如工作失職造成不良影響，正副值長及有關責任運行人員各罰款100元。

5、及時打撈浮柴，減少水頭損失。如不及時打撈浮柴人為造成固定攔污柵落差：四台機組發電時超過35cm，三台機組發電時超過25cm，二台機組發電時超過15cm，一台機組發電時超過10cm，對廠長、分管廠長及綜合班負責人員每人每次罰款100元。

6、安規、技術培訓、考試考核，每年各不少於二次，崗位實際技能考核不少於一次，每次要有記錄,考核要嚴格。每少一次，廠長和分管副廠長每人每次罰款100元。

7、根據站裏下達的年度生產任務及設備檢修工作，厂部必須按月落實到班組，保質保量按時完成。

8、嚴格把好器材物資的採購和使用關，嚴禁浪費，杜絕流失。違者按站有關規定進行處罰。

9、電廠廠房為禁煙區，凡發現抽煙者每次罰款100元。如發現值班場地煙蒂或紙屑，當班值每人每次罰款20元。

10、大壩閘門背水面每月必須清掃1~2次，保持清潔,否則罰款100元。

11、電廠加班費用全年1萬元包乾，但必須加強設備管理，及時組織搶修工作，保證設備正常運行狀態，並嚴格控制加班人數和次數。加班費用超標部分從電廠電度獎金中扣除。

站長簽字：

廠長簽字：

第二篇：安全目標管理責任狀

西洋江鎮中心國小

班級安全目標管理責任狀

一、班主任要按學校規定提前到崗，堅守工作崗位，不脱離學生，及時指導、檢查、糾正學生的不良行為，防患於未然。上課前要清點學生人數，確保全體學生到堂。嚴格執行考勤和請假制度。學生在校期間，不得以任何理由讓學生中途離校，上課時間不得以任何理由將學生拒之門外。若發現學生擅自離校應及時告知家長,並積極尋找，同時上報學校。嚴防出現不安全事件。

二 按學校規定排好隊伍緩慢步入食堂，有序就餐，不亂撬飯、亂倒飯，堅持排隊接水洗碗。

三、按時組織放學，放學後一律不許留學生，特殊情況應事先與家長聯繫或由教師護送學生回家。教育學生要按規定的時間到校、放學，放學後不得在校逗留，雙休日或節假日不得進校玩耍。

四、下午放學，班主任要按線路或較大的院落組織好路隊，強化路隊紀律，將學生帶到大門外，並護送學生離開危險路段。

五、充分關心和愛護學生,瞭解學生的身體狀況，對有特異體質或特定疾病學生要做好登記工作，合理安排好教育教學活動。堅持晨檢制度，積極預防各種流行病，傳染病的侵蝕。

六、組織學生參加校外集體活動，一定要事先報學校批准，做出周密計劃，有安全保障措施，有應急防護措施。

七、學生在校期間突發疾病或者受到傷害時，要根據實際情況及時採取相應救援措施，避免導致不良後果。

八、強化思想品德教育、法制教育和安全知識教育，要對學生嚴加管教，把安全教育滲透到教育教學各個環節中，以增強學生的安全意識。具體讓本班學生切實做到如下幾點：

1.遵守交通法規，注意來回路上的安全；上學、放學路上要靠右行走。不橫穿馬路，不在路上爬車、追車。不乘坐農用車、三輪車、報廢車及無駕照車輛，不私自與社會車主聯繫往返家校事項；過十字路口或危險路段要時刻牢記“一慢二看三通過”。

2.不玩易燃易爆危險品，如打火機、火柴、鞭炮煙花等，不準攜帶管制刀具及危險玩具上學。

3.課間不做危險遊戲，嚴禁坐在樓梯扶手上滑行。嚴禁學生在教室、走廊、樓梯間追逐打鬧、擁擠；嚴禁學生在校內騎車、翻越圍牆、門窗、做危險動作，嚴禁學生從樓上向樓下拋擲雜物；

4.集會、做操各班要整隊入場出場，上下樓梯一律以兩排縱隊靠右走，嚴禁擁擠，嚴禁亂衝亂撞；

5.放學後要按時回家，不在路上逗留玩耍，未經班主任同意不能走親戚或去其他班等人。

6.教育學生愛護公共財物，愛護花草樹木。

7.嚴禁私自到溝渠、河道、池塘、水庫游泳、洗澡；

8、教育學生不進營業性舞廳、遊戲廳、酒吧、網吧和音樂茶座等不適合國小生活動的場所；

9、嚴禁學生玩火，杜絕各種火災事故發生，嚴禁觸摸電線電器；

10、教育學生真誠團結，不惹是生非，不打架鬥毆，不欺侮女生和小同學，不偷盜他人錢物；

11、如遇惡劣天氣，應暫緩放學，必要時應積極聯繫家長接送，防止意外事故發生。

九：衞生工作：

1、認真過細打掃好本班責任區域的衞生，不亂丟果皮紙屑垃圾；

2、教育學生愛護校園清潔衞生，公共區內無亂丟垃圾亂倒飯菜以及在牆壁上亂塗亂畫亂刻等違紀現象發生；

十、此責任書一式兩份，雙方各執一份為憑。

甲方:西洋江鎮中心國小乙方:班

校長簽字:班主任簽字:

2014年9月2日

第三篇：單車管理目標責任狀

為加強安全生產管理，落實主體責任，防範安全事故發生，保障人命財產安全，公司安全科與魯e號車，簽定安全生產管理目標責任狀，並認真貫徹執行。

一、認真學習貫徹?道路交通安全法?，不超速行車、不疲勞駕駛、不酒後開車、不違反交通信號，確保行車安全。

二、認真貫徹?道路運輸管理條例》和《危險貨物運輸操作規程》和《裝卸作業規程》，嚴格執行車輛行駛證核定噸位，不超限超載。

三、服從公司管理按規定接受安全教育培訓和督查。

四、僱用具備相應資格證的駕駛員、押運員，更換駕駛員、押運員須經公司審批同意後並備案。長途運輸須具備兩個司機。

五、車輛定點停放在公司院內，不得在城區、居民區、開發區及路邊停放，夜間停車需切斷電源。

六、車輛按時按規定投保，不得脱保，按規定二級維護、罐體檢驗和審驗，確保車輛處於一級狀態。

七、若遇搶險救災等重要行動，服從公司安排和指揮。

八、車輛發生事故須一小時內告知公司，有公司協助處理。確保不發生重大責任事故。

九、車輛gps監控系統及時開啟，方便監督和檢查，隨時監控車輛動態，確保車安全運輸。

安全科負責人：（簽字）

魯e號車主體責任人：（簽字）

年月日

第四篇：2014年度目標管理責任狀(個人)

廣西都亮照明設備有限責任公司

2014年度目標管理責任書

為了充分調動公司全體人員的積極性，確保公司2014年度經營目標的實現，公司授權給銷售部經理容毅（以下簡稱甲方）將與（以下簡稱乙方）簽訂的目標管理責任書。按照責、權、利對等的原則，雙方在協商一致的基礎上籤訂2014年度經營目標責任書，以明確雙方的責任、權利和義務。本責任書一經簽字即對甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應共同遵守。

一、目的：目標管理責任書充分調動公司全體人員的積極性，充分挖掘人力資源潛力；完善公司對經營目標責任的考核體系，以加強公司的有效監控；推動公司經營管理工作逐步向理性、科學、精細和規範的方向發展，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評；推動公司管理手段和經營風格的轉變，增強公司全體人員的責任意識和經營管理能力。

二、2014年度考核期間：2014年2月1日至2014年1月31日。

三、甲方下達給乙方的年度銷售任務為：450000元；

四、甲方的權利和義務

1、甲方必須為乙方提供必要的資金、設備、後勤等支持和保障；

2、甲方有責任努力降低公共費用開支，減輕公司公共分攤費用負擔；

3、甲方必須按雙方商定的工資標準和方式向乙方發放（具體標準和方式以規定為準）；

4、甲方有權對乙方的經營管理活動過程進行檢查和監督，並提出改進意見；

5、甲方有權在乙方出現失控或重大失誤而乙方又無有效解決辦法時，修訂責任書有關條款或決定終止本責任書的執行。

6、連續兩月未完成相關業績指標，甲方有權向乙方提出警告；

7、連續三月未完成相關業績指標，甲方有權終止本責任書；

8、甲方有權對乙方的經營業績進行定期的審計與考核；

五、乙方的權利和義務

1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規及公司制訂的各項管理規定。

2、乙方應在計劃年度內完成公司下達的銷售任務指標，

3、乙方應在雙方簽字生效後半個月以內向甲方提供具體的可操作的、可測量的、可實現的、有時間性的目標實施詳細計劃，在獲得甲方批准後以此作為對乙方進行績效考評、監督和控制的依據。

4、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送（提交）與經營活動有關的各項文件和資料，包括：（1）年度、月度等各項工作計劃執行情況的分析報告。（2）年度銷售政策及實施情況的跟蹤報告。（3）甲方要求提供的其它文件和資料。（4）考核當月未完成業績指標，乙方必須向公司説明未完成成績的原因，並拿出改進措施。

5、乙方擁有對公司公共分攤費用的異議權，但是在獲得合理解釋後必須承擔相應分攤份額；

6、乙方擁有時機、定價和產品銷售定價等建議權，但是每項建議須有書面分析報告，獲公司核准後執行；

7、乙方應接受甲方對其工作能力和態度的考核，佔整個考核分值10%，表率作用；工作安全意識；工作認真程度；工作計劃性、安排的合理性和有效性；工作主動性、事業心；是否廉潔、誠信正直；對公司的戰略、決策的執行程度；

9、完成年度計劃指標（以金額數均已到帳為準），甲方將按下列獎勵方法獎勵乙方：

（1）公司年終獎金定為元；

（2）完成年度計劃指標450000元的，甲方向乙方全額發放獎金；若乙方不能在規定時間內完成任務的，將按照完成量的百分比發放；

（3）完成450000元以上——500000元（含500000元）的，甲方將按完成數的6‰獎勵乙方；

（4）完成500000元以上——600000元（含600000元）的，甲方將按完成數的7‰獎勵乙方；

（5）完成600000元以上——700000元（含700000元）的，甲方將按完成數的8‰獎勵乙方；

（6）完成700000元以上——800000元（含800000元）的，甲方將按完成數的9‰獎勵乙方；

以此類推。

本責任書由甲乙雙方簽署後即生效，並對雙方都具有法律約束力。

本責任書一式四份，公司財務、辦公室、甲方、乙方各持一份。

銷售部經理：簽訂人：

日期：年月日日期：年月日

第五篇：工作目標管理責任狀

臨桂縣二〇一四年度工作目標管理責任狀

為全面貫徹黨的十七屆五中全會精神和中央、區、市、縣農村工作會議及區、市水產畜牧獸醫工作會議精神，落實縣委、縣政府的工作部署，加快全縣水產畜牧獸醫工作的發展，確保今年農民增收任務的完成，現將2014年度全縣水產畜牧獸醫工作任務分解落實到鄉（鎮），並簽訂本責任狀。

一、水產畜牧獸醫工作任務

（一） 水產畜牧業農民人均增收比上年增加100元； （二） 畜牧生產任務：肉類總產量比上年增長3%； （三） 水產生產任務：水產品產量比上年增長4%。 （四）動物防疫任務：

1、牲畜口蹄疫免疫密度常年維持在90%以上，應免密度達100%，免疫抗體合格率達70%以上；

2、高致病性禽流感免疫密度常年維持在90%以上，應免密度達100%，免疫抗體合格率達70%以上。

二、檢查考評及獎罰

1、各鄉（鎮）簽訂責任狀後應加強組織領導，迅速將工作任務進行分解，制訂落實具體措施，加大工作力度，確保全面完成各項工作任務。

2、實行風險金制度。鄉（鎮）政府主要領導、分管領導和鄉（鎮）水產畜牧獸醫站站長各繳納風險金1000元。全面完成工作任務的，退

還風險金，並獎勵鄉（鎮）政府主要領導、分管領導和鄉（鎮）水產畜牧獸醫站站長各1000元。完不成任務的不予獎勵，不退風險金並在全縣通報批評。

3、年度工作結束後，按統計部門確定的統計數字和縣水產畜牧獸醫主管部門制訂檢查驗收的具體標準組織驗收。

4、動物防疫工作中，因動物防疫免疫措施不到位，發生重大動物疫情的，不退風險金、不予獎勵。

（蓋章）鄉（鎮）人民政府（蓋章）

負責人：負責人：

年月日年月日