安全生產目標管理責任書

第一篇：2014年安全生產目標管理責任書

2014年安全生產目標管理責任書

為認真貫徹落實公司發展戰略，推動企業科學發展和安全發展，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，進一步落實安全生產責任制。按照安全生產“治理隱患，(敬請期待本站推出更好文章：)防範事故”的總體要求，不斷強化安全生產主體責任。杜絕重、特大生產安全事故，減少一般事故，全面完成2014年公司安全生產工作目標。

一、責任期限

自2014年1月1日——2014年12月31日

二、生產安全事故控制指標

（一）員工傷亡事故：職責範圍內不發生人員受傷事故；職業病發生率為零。

（二）火災事故：職責範圍內火災傷亡人數為零，不發生直接經濟損失超過5萬元以上火災事故。

（三）工傷事故率：工傷等級事故率≤1‰（1-6級為重傷事故）。（按百萬噸工傷事故率計算）

（四）安全生產、安全防範無大事故：不發生人員傷亡，無一次直接經濟損失超過10萬元以上的安全責任事故。

三、安全生產管理目標

1、建立健全和落實安全生產責任制。單位主要負責人是安全生產的第一責任人，對本單位安全生產全面負責。實行“一崗雙責”制度。完善安全生產責任考核制度，把安全生產納入精神文明、企業績效和幹部政績考核內容，加大獎懲力度，形成激勵約束機制，在工作

決策和評優選先工作中實行安全生產“一票否決”。建立健全本單位安全生產規章制度和操作規程，強化安全生產日常管理，杜絕“三違”，做好安全生產管理檔案等各項基礎工作。建立與本單位安全生產工作相適應的安全生產管理機構，設置不低於2%的安全生產專業（兼）管理人員。安全管理人員應以企業文件形式加以明確。將安全生產責任層層分解落實到每個部門、崗位和員工，形成完整有效的安全管理責任體系。自主開展安全目標考核機制。

2、制定和落實安全保障措施。落實本單位年度安全措施計劃、目標和方案。開展安全標準化或職業安全健康管理體系和環境保護管理體系建設。完善三級安全防範管控體系。嚴格新建、改建和擴建“三同時”制度。嚴格執行安全審查和安全承諾制度。完善安全生產規章制度。主要負責人、安全管理人員必須接受安全生產培訓經考核合格持證上崗，定期複審，持證率100%。嚴格執行勞動防護用品管理制度。認真執行安全生產培訓教育制度。做好本單位消防安全、治安保衞、運輸車輛等安全生產管控措施和檔案管理等工作。進一步建立健全安全管理和安全檢查制度，規範職業病防控措施，嚴格執行環境保護管理的有關規定和要求。

3、加大安全生產投入。按照國家和自治區規定提取安全生產費用，專項用於事故隱患治理、危險源監控，以及安全教育培訓、獎勵等的投入。建立健全安全管理台帳。

4、開展安全生產檢查，及時消除各類事故隱患。主要負責人定期召開安全生產會議，至少參與2次以上的安全生產檢查。開展經常

性和重要時期安全檢查，深入開展安全專項整治和隱患排查治理工作，完善台帳，事故隱患必須做到措施、資金、人員、時間、預案“五落實”。加強公司基礎性安全生產管理。作好危險源管理和監控工作，落實保障措施。杜絕“三違”。積極開展“安全生產月”、“119活動日”、“安康杯”、“安全生產示範崗”和“反三違，防事故”等活動。認真完成公司安委會和上級有關部門安排的安全生產工作，定期反饋和上報安全生產信息。

5、組織修訂、完善並實施生產安全事故應急救援預案。明確安全生產應急管理機構，加強安全生產應急管理。制定出符合實際、操作性強的生產安全事故應急救援預案。事故應急救援預案要發到每個職能部門、每個班組，並組織員工認真學習，制定崗位應急措施或現場處置預案。認真組織開展預案演練，通過預案演練，對存在的問題及時修改完善預案，組織員工學習、掌握預案內容和處置方案。按規定建立安全生產應急救援隊伍、企業專職消防隊或配備必要的應急救援人員，配備必要的安全生產應急器材、裝備、設施。做好與地方政府預案的銜接和報備工作。事故發生後，按照事故應急救援預案確定的救援方案，立即組織救援工作，防止事故擴大。

6、按照規定報告生產安全事故。發生事故後，按照《生產安全事故報告和調查處理條例》及公司事故報告規定報告事故，啟動應急救援預案，採取有效措施組織搶救，防止事故擴大。配合做好事故調查工作，嚴格執行事故“四不放過”原則。

四、獎懲措施

1、經考核，達到安全生產先進單位，獎勵3000元，其中獎勵的20%發給責任書籤訂人，其餘部分由責任書籤訂人獎勵安全管理有關人員。

2、經考核，達到安全生產合格單位，不獎不罰。

3、經考核，安全生產不合格單位，罰款3000元。其中罰款的20%由責任書籤訂人承擔，其餘部分由責任書籤訂人對安全管理有關人員進行處罰。連續三年安全生產不合格單位，主要負責人在股份公司安全生產工作會議上作檢查。

4、職責範圍內如發生人員受傷事故、超過1萬元以上的火災事故或有人員受傷的交通責任事故，實行一票否決。對其它超過事故控制指標要求的事故，則根據事故性質和經濟損失程度對公司責任人及經營班子成員進行處罰。

5、本責任書一式二份，簽約雙方各執一份，按照“誰主管，誰負責”的原則，履行安全生產職責。責任書籤訂人如有工作變動，接任者為責任人。

第二篇：安全生產目標管理責任書

浙江奇野車業有限公司

安全生產目標管理責任書

為全面貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，落實本公司的主體責任，切實防止和控制各類事故的發生，確保安全生產，促進穩定發展，推動各項措施的全面落實，特簽訂各車間安全生產目標管理責任書如下：

乙責任目標：

1、 責任各車間確保不發生人員死亡事故，確保不發生重大火災、急性中毒

事故，切實做好職工職業病防治工作。

2、 責任各車間確保不發生重大事故和一般事故，預防發生輕傷事故。 甲方責任：

1、 建立安全生產管理責任制，把安全生產責任落實到每個車間、倉庫、班

組人員。對安全生產責任制落實情況進行檢查。

2、 開展行之有效的安全生產宣傳教育活動，廣泛深入宣傳貫徹《安全生產

法》、《消防法》等國家安全生產法律法規，積極開展“安全生產月活動”，每月出板報對安全生產管理人員進行知識培訓，防火安全操作演習。

3、 積極配合協助公司安全生產管理人員的工作，發現情況及時上報不安全

因素，把問題解決在萌芽狀態。

本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方：浙江奇野車業限公司代表：

乙方：代表：

2014年3月1日

第三篇：2014年安全生產目標管理責任書

2014年安全生產目標管理責任書

一、事故控制指標

無安全生產亡人事故，無同等責任以上道路交通事故，無較大火災、設備事故。

二、工作目標任務

1、認真落實安全生產責任制，明確行政一把手的安全生產責任，全面實施“一崗雙責”，即行政正職與分管領導簽訂安全生產管理目標責任書。層層簽訂安全生產責任書，落實全員安全生產責任。實行安全生產目標管理和“一票否決”制。

2、加強安全生產監督管理。將安全生產列入年度工作計劃，嚴格落實安全生產工作責任，建立健全檢查、教育培訓、隱患整改、事故管理、特種設備等制度和台帳。

3、深入開展安全生產執法行動，嚴厲打擊非法違法、違規違章生產行為；深入開展安全生產治理行動，突出抓好本單位的專項整治；繼續加大隱患排查力度，建立健全重大隱患和重大危險源監控機制，重大事故隱患按期整治率100％。加強事前監督，提高監管監察覆蓋率，本單位內監管覆蓋率100％，認真落實監管責任。

4、繼續推進安全生產標準化建設，積極推行事故隱患和職業危害“1＋3”安全生產監控體系，落實所屬單位安全生產主體責任，督促完善安全生產

責任制，建立健全各項規章制度；按照有關規定建立安全生產費用提取制度，保障安全生產資金投入；推廣使用安全生產先進技術，提高安全生產管理水平。

5、配合有關部門認真開展安全生產各項活動，確保不發生安全事故。加強對鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機械等特種設備的安全監管。 6、切實加強重大節日、重大活動的安全管理。 7、制訂重大事故應急救援預案，建立預警和應急機制。

8、按規定及時報告、嚴肅查處各類安全生產事故，嚴格按“四不放過”原則追究相關責任人責任，事故結案率100％。

三、各項責任目標的具體考核標準按《xx縣2014年安全生產目標管理考核細則》執行。

簽字人：簽字人：

二o一二年二月

第四篇：安全生產目標管理責任書

安全生產目標管理責任書

為了層層落實各級人員的安全責任，確保今年工程安全“零事故”目標，根據《中華人民共和國建築法》、《建設工程安全生產管理條例》、《陝西省安全生產管理條例》等有關國家、省、市法令法規，以及雙方簽訂的施工合同，特制定2014年安全生產責任書。

一、責任

1、認真貫徹執行國家、省和市的安全生產方針、政策及法規；

2、項目經理是安全生產第一責任人，依法對所施工的工程安全生產工作全面負責，項目部應建立健全安全生產責任制度和安全教育培訓制度，制定安全生產規章制度和操作規程，保證安全生產條件所需資金的投入，對所承擔的建設工程進行定期和專項安全檢查。

3、加強安全管理宣傳，加強對新進施工現場人員的安全教育，制訂安全教育制度，建立班前安全活動制度，建立施工人員安全教育台帳，確保每位施工人員安全教育的累計時數，並經三級安全教育考核合格後才能上崗。

4、項目部對列入建設工程預算的安全作業環境及安全措施所需費用，應用於施工安全中，不得挪作他用。

5、項目部必須設立安全生產管理機構，成立本項目的安全生產委員會，配備專職安全生產管理人員不少於1人。

6、項目部必須在施工現場建立消防安全責任制度，確定消防安全責任人，制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項消防安全管理制度和操作規程，設置消防水源、配備消防設施和滅火器材，並在施工現場入口處設置明顯標誌。

7、實現目標管理，加大施工現場事故隱患治理力度，堅決遏制重特大安全事故發生，杜絕死亡事故的發生。如發生安全事故立即上報安委會。

8、專業分包工程開工前15日內辦理工程開工報告，將分包單位工程人員組織、安全文明施工投入、施工現場總平面圖等信息準確填寫，經監理及甲方批准後方可開工。

9、實施書面安全技術交底，建立安全管理資料檔案，建立安全檢查制度，經常對施工現場的安全設施、機械設備、施工用電、“三寶”、“四口”等進行檢查，並作好檢查記錄和安全整改記錄，堅持“四不放過”的原則。

10、塔吊在使用之前必須向相關部門報檢，檢測合格後方可使用。

11、特種作業人員，必須持有效的《特種作業證》方可上崗作業。

12、高空作業必須依據相應的操作規程，制定本項目部的高空作業安全管理制度，並嚴格執行；腳手架施工必須依照國家安全技術規範編制作業方案，並嚴格執行。

二、安全管理目標承諾

1、安全施工目標：

1）杜絕人身死亡事故；

2）杜絕重大跨塌事故；

3）杜絕重大火災事故；；

4）杜絕重大機械設備事故；

5）避免和嚴格控制一般安全事故；

6）嚴格控制各種習慣性違章；

7）負傷率控制在3‰以內，其中重傷率控制在0.3‰以內；

2、文明施工目標

1）加強施工現場場容場貌管理，美化施工環境。

2）有效控制施工現場揚塵和噪聲，出入口外“三包”責任區內符合環衞標準。

3）施工廢棄物分類收集，及時處理。

4）施工廢水達標排放。

5）採用先進的施工工藝和工程材料，減少有害氣

6）全面推行定值化管理。

7）杜絕重大環境污染事故。

三、考核及獎罰

1、責任事故

1）、發生人身死亡事故，每人次扣除15萬元安全保證金；發生重傷事故，每人次扣除 5萬元安全保證金；發生輕傷事故，每人次扣除1.5萬元安全保證金。

2）、發生較大及以上設備事故、施工機械設備事故、火災事故、環境污染事件，每起扣除不少於2萬元安全保證金。

3）、發生一般設備事故、一般火災事故，每起扣除不少於1萬元安全保證金；發生一般施工機械設備事故，每起扣除不少於2萬元安全保證金。

4）、發生建築（構築）物、腳手架及其他結構垮(坍)塌事故，每起扣除10-30萬元安全保證金。

5）、發生安全事故、設備損壞等，發包人除扣除承包人責任事故、管理違章的安全保證金及罰款外，承包人還應承擔：由此造成的人身傷亡、設備損壞事故責任及其造成的所有經濟損失（包括第三方的經濟損失）,並承擔由此造成的發包人經濟損失及名譽損失。承包人發生安全事故時，應接受有關部門的調查處理，涉及法律法規的，還應承擔相應的法律責任。

2管理方面違章

1）、未按施工方案、施工安全措施組織施工，每查處一起，每起扣除 5000元。

2）、施工方案和安全措施未向全體施工人員交底，每起扣除 500元。

3）、特種作業人員未持有效證件上崗，每人次扣除 200元；未報

發包人備案，每人次扣除 300元。

4）、未按照國家有關規定對特種機械進行檢驗檢測，每台次扣除 2014元；

5）、未按規定配備具備相應的任職資格的專職安全員，每人次扣除1500-2014元。

6）、未進行施工人員的入場安全教育，每人次扣除 200元；

7）、現場違章指揮、違章作業，或擅自調換人員，每人次扣除2014元。

8）、相關安全記錄台帳不齊全或漏計，每起扣除 500元。

9）、對發包人提出的安全整改意見不及時整改的，每逾期一天，扣除200元至500元/天。

10）、施工現場髒、亂、差，不能滿足安全和文明施工要求的，每出現一次扣除2014—5000元。

工程發包人：（章）工程承包人：（章）

項目負責人簽字：項目負責人簽字：

年月日年月日

第五篇：年度安全生產目標管理責任書

為貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，落實安全生產責任，切實防止重大事故，減少各類一般事故的發生，根結合新區實際情況，新區管委會決定和（企業）簽訂安全生產目標管理責任書如下：

一、目標

1、企業單位不發生一次死亡1人以上的職工傷亡事故。

2、企業職工因工死亡人數不超過0人。

3、企業職工因工重傷人數不超過0人。

4、企業不發生一次死亡1人以上或者傷5人以上，或直接財產損失15萬以上的火災事故。

二、安全生產管理工作

1、建立安全生產責任制，逐級簽訂安全責任書，有完成責任書規定的各項指標的有效措施，確保責任書各項指標的完成。

2、每季度至少開展一次安全生產大檢查，並根據企業的具體情況，適時組織專項檢查。

3、及時向新區安全生產委員會報告各類重大事故。

4、經常開展安全生產宣傳教育工作，提高職工安全意識，營造人人講安全的氛圍。

5、企業安全生產管理機構和人員落實，能開展正常工作。

6、各企業分別在7月20日和～年1月10日前，將安全生產目標管理責任落實情況、安全生產工作開展情況、各項考核指標的完成情況，書面報告新區安全生產委員會辦公室。

7、年度考核在各企業自行考核的基礎上，由新區安全生產委員會對責任單位進行綜合評定，公佈考核結果。

8、責任書籤字人工作變動，接任人自然簽字人。

（企業）

簽字人：簽字人：