根據局黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組辦公室通知要求和我中心主題教育工作安排，圍繞守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，在深入細緻的學習習近平總書記關於“不忘初心、牢記使命”重要論述的基礎上，從政治、思想、作風、能力、廉政建設等方面剖析根源，全面查找各種違背初心和使命的問題，使自己在以上幾個方面從思想意識上不斷得到了提升。下面就我個人剖析情況彙報如下：
(一)在政治建設方面
1.能夠始終如一的堅持黨的性質宗旨，認真貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，始終堅持四項基本原則、始終堅持新發展理念，始終堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體佈局和“四個全面”戰略佈局。但有時黨性意識不夠強。
2.能夠認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓詞，但有時黨員先鋒模範作用發揮不夠好，敢於擔當精神不夠強。
3.能夠認真堅持黨的羣眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從羣眾中來、到羣眾中。但不善於做好新形勢下的羣眾工作。
（二）在思想建設方面
1.能夠堅定不移貫徹黨的基本路線，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”在大是大非面前站穩政治立場。但在嚴格執行重大問題請示報告制度方面有時不夠好。對錯誤言行面前敢於不能全面抵制、鬥爭。
2.能夠做到，對黨忠誠老實、光明磊落。但有時鬧情緒，不自覺服從組織分工安排頂撞領導現象。
3.能夠堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和羣眾感受到理想信念的強大力量。但在自覺防範和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面有老好人現象。
（三）在作風建設方面
1.嚴格落實中央八項規定精神，自覺遵守黨的紀律國家法律法規及單位的各項規章制度，堅決反對“四風”。不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。有時有攀比心理。
2.工作中能夠做到尊重領導，團結同志，嚴以律已，寬以待人，熱心為企業為社會服務幫助其解決實際困難。但在生活中粗心大意、不拘小節。
3.保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”。但在堅決同消極腐敗作鬥爭方面有事不關已高高掛起的情態。
（四）在工作能力方面
1.對工作的標準有所降低，工作創新意識不夠，存在“不犯錯”的思想偏差。工作缺少鑽研精神和創新意識，認為自己已有的經驗、知識可以滿足現在的工作需要；有時候存在畏難情緒。
2.綜合管理能力有待加強，工作效率有待提升。分管科室存在工作拖拉、合力不強、眉毛鬍子一把抓、落實不到位、工作效率低等現象。
3.性子急躁，修養不夠。工作上魄力不夠，安於現狀，且凡事親力親為，不善於調動同事的工作積極性和創造性，提醒同事不講方法，不顧情面，對同事批評多，鼓勵少，甚至發脾氣。
（五）在廉政建設方面
1.在工作中不存在濫用職權、謀取私利的情況；沒有違規收受禮品禮金、經商辦企業，也沒有違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。有時有吃請現象。
2.不存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假的現象。有時可能會存在簡單粗暴等損害羣眾利益的問題。
3.不存在工作不負責任，官僚主義，干預和插手市場經濟活動司法活動、執紀執法活動等問題。但有時有搞形式主義的心態。
二、產生間題的原因分析
對政治理論學習認識不足,工作中總是認為把分管的工作做好就行了,沒有深刻認識到政治理論學習的重要性,沒有深層次的認識到學習與工作辯證關係的重要性。造成在政治理論學習上缺乏主動性、自覺性。
（一）堅持學習的恆心和毅力不足。由於自己日常的工作較多,每天上班總有一種疲於應付的感覺,堅持學習的恆心動力逐漸放鬆。儘管自己在工作中一直求新、求變、求活,但總有一種“山窮水盡疑無路”的感覺。
（二）工作不夠紮實,對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強,只求過得去、不求過得硬,在工作上對自己有一種放鬆意識,只想着工作交差就行,其它問題很少考慮。
三、下步努力方向和改進措施
（一）加強學習,提高理論修養。深入系統的學習黨章和十九大報告及習近平總書記關於“不忘初心、牢記使命”重要論述,深刻領會其實質與內涵,做學習黨章，遵守黨章、貫徹競章、維護黨章的模範,並將它們作為工作的行動指南。
（二）工作上與時俱進、開拓創新。一是進一步解放思想、大膽創新,二是增強政治責任感和歷史使命感,以創新的思路開展工作,工作中不斷的自我加壓,從每一件小事從細節做起,以更高的標準,更踏實的工作作風要求自己。
（三）努力做好本職工作。今後更加嚴格要求自己,努力做到立足本職,刻苦鑽研,提高業務能力。無論遇到什麼困難,都要做到熱情不退、幹勁不減,作風不鬆，立足本職爭創一流。更好地完成領導交辦的各項工作任務。
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