有感於公司的只爭第一，不要第二

爭做一流

近日，公司每個人的嘴裏，每個角落聽到最多的話就是“六個紅柳林”“感恩，熱愛，宣揚，重塑，一流，奉獻”這六個詞成了明星產品。通過區隊組織的各種學習，我深深的感受到了紅柳林“只爭第一，不要第二”的豪氣。

首先，我們身處在一個好時代。年輕是我們最大的優勢和資本，年輕就有未來。我們的國家正向着世界強國邁進，我們身處的採礦業發展突飛猛進，我們的公司正處於高質量發展的道路上。

其次是我們擁有一個好的平台。紅柳林曾經的輝煌和現有的優勢，讓大家可以充分施展聰明才智。在這裏，讓我實現了從學生向一流煤炭企業職工轉變的夢想，在這裏，我感受到了“一切為了發展，一切為了員工”的企業宗旨，發展是第一要義，核心是以人為本。公司培育出的“心·xin”文化充分印證了企業管理的一切工作以心為本，把人“心”的工作作為其他工作的統領，所有工作從“心”抓起，做到以“心”為“心”，以“心”換“心”。身處這樣的企業工作，擁有這樣的平台，我們更應該發揮勤學奮進、敢為人先的精神，匯聚我們每一位職工的智慧與力量，在追趕超越下實現紅柳林的二次騰飛。

紅柳林的建設靠大家，建設好紅柳林是我們每個紅柳林人的責任。紅柳林是我們幸福生存的家園，我們每個人在為企業奉獻着青春和智慧的同時，紅柳林也在為我們提供自我發展的空間和實現自我價值的平台。在這個平台上，我在增長着閲歷，豐富着自我，實現着人生的價值;在這個平台上，我激情點燃着理想，用薪酬支配着生活。因此，我要感謝紅柳林，感謝紅柳林培養了我，感謝企業讓我成長，感謝紅柳林給予我一片展示自我的天地。作為一名礦燈充電工，我要把自己打造成“崗位一流，服務一流”的員工，為紅柳林奉獻自己的價值。

如何做到“崗位一流，服務一流”呢？礦燈充電工最重要的就是做好礦燈的維護、修理、保養工作，自救器檢查、校驗工作，確保每一位下井的工友在千里煤海中有一盞為他照亮前方的礦燈。

做一個“崗位一流，服務一流”的員工，做一個時刻為公司服務的員工，將會成為在打造“行業一流、世界一流”現代煤炭企業征途上最耀眼的星。