項目部年度職工大會工會工作報告

項目部年度職工大會工會工作報告

（2021年 月日）

各位代表、同志們：

我受項目部全體職工的委託，向大會報告工作，請予以審議。

2020年主要工作回顧

2020年，是項目部成立的第一個年頭，也是項目部奠定基礎、創新發展的一年。項目部從無到有，面對全新的機遇與挑戰，在公司黨委和工會領導大力支持下，認真貫徹落實年度工作部署，緊緊圍繞中心工作攻堅克難、穩中求進，取得了一定的成績。過去的一年中，項目部工會以施工生產經營為中心，發揮工會組織的職能作用，團結帶領項目部全體職工，開展了一系列工作，為確保施工順利推進、實現各項經濟技術指標做出了應有的貢獻，較好的完成了工會各項工作任務。

一、加強工會自身建設，為項目部建立健全規章制度

繼續做好廠務公開工作，實現項目職工的知情權。項目部突出依法建會、依法管會，為進一步健全和完善工會組織制度、工會制度，增強工會的活力，在涉及到“三重一大”和職工切身利益的事項上，工會在決策前廣泛徵求職工羣眾的意見，然後通過召開會議或採用廠務公開張貼公告等形式通報決策結果，最大程度落實職工的知情權、參與權和監督權。

持續完善工會組織管理制度，助力施工生產有序進行。一年來，工會組織從加強制度化、規範化建設入手，相繼建立了適應項目部實際情況的“周例會”、“生產調度會”等會議制度，鼓勵職工對項目部運行中存在的問題提出意見和建議，廣開言路，充分發揮企業員工民主管理、民主監督職能，完善了上情下達、下情上遞的信息管理機制，對項目部生產經營工作產生了良好推動作用。

二、發揮工會組織優勢，以生產經營為中心，深入開展羣眾性生產活動

紮實開展安全生產，並取得較好成績。項目部工會以所承建的工程為依託，認真抓好安全生產。劃分階段性重點、難點項目，每週調度點評，階段性總結和改進等方式促進施工生產不斷深入，各項節點目標順利完成。按照工會勞動保護條例要求，落實勞保用品發放，積極組織開展隱患排查治理工作。營造安全生產氛圍，發揮勞動保護監督職能。保障職工生命安全。

三、加強職工隊伍綜合素質，為項目部提供人力儲備

項目部工會按照“注重政治素質，提高業務技能和改良作風品德”的總體要求，根據項目部現有資源，採取每週業務培訓，不定期崗位業務技能培訓，進一步提高了員工隊伍的綜合素質。實行，老師帶徒弟，助力青年員工成長。2020年迎來新入職應屆畢業生員工7人，項目部及時為其調整老帶新，在工作和生活中予以指導幫助，確保他們學有所成。

四、做好“三線”建設，為項目生產和職工生活提供保障

項目部工會以做好工地生活線、衞生線和文化線“三線”建設為工作重點。對於2020年7月入駐的項目部駐地，工會全面跟進職工生活區宿舍、衞生間、浴室、食堂等基礎設施建設，堅決保障職工用餐和飲用水等衞生安全，為改善職工工作環境和生活條件獻力。

將慰問活動制度化、常態化。在節日期間、在嚴寒和酷暑，工會都會及時將各種慰問品送到分包隊伍手中，儘可能解決工人的實際需要，同時也讓分包隊伍感受到我們企業的關懷。

各位領導、同志們，在2020年項目部取得了一定成績，但在認真總結成績和經驗的同時，我們也要清醒的看到工作中存在的不足和問題。主要表現在：一是項目部剛成立半年，工會覆蓋面不廣，項目部職工對工會的工作職責瞭解不全面，導致工會工作與項目部的生產經營相結合的辦法和舉措不多；二是工會工作在融入生產經營中心，組織勞動競賽方面缺乏靈活性；三是由於施工繁忙、場地受限等因素，工會文體活動力度不大，工作特色不鮮明。對於這些問題，項目部工會將在今後的工作中採取有效措施，切實加以解決。

2021年工作打算

2021年是“十四五”開局之年，也是我們中鐵城建“趕超攻堅年”。靡不有初，鮮克有終，謹記不忘初心，方得始終，初心是起點時的承諾與信念.圍繞生產經營這個中心，做好服務全局的工會工作。重點做好以下三方面工作：

一、以服務中心工作為目標，進一步引導職工全力投入施工生產

積極開展“黨旗紅”勞動競賽，營造安全生產氛圍，狠抓工程質量，注重施工過程數據，信息化。按照工會勞動保護條例要求，落實勞保用品發放，積極組織開展隱患排查治理工作。建造安全文化體系，維護職工的生命健康，做到在思想上關心愛護員工，在管理上不斷完善安全管理保證體系，開展安全文化建設，為實現全年工作目標奠定良好的基礎。

二、通過豐富內容和形式，深入開展職工素質建設

今年，項目部將提升技能、技術人才層次，根據公司工會要求，積極組織各項活動、培訓。提高職工的操作技能和知識水平。立足崗位，提高老帶新的綜合層次。引導他們儘快融入企業發展氛圍，切實發揮好老師帶徒弟，促進青年職工快速成長。

三、強化服務意識，做好維護職工權益工作

一是做好維護職工權益工作。幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。做好職工思想疏導，主動同職工談心、交心，瞭解職工的思想狀況，生活狀況。

二是做好女工工作，開展好女職工相關活動，引導項目部女職工立足本職、愛崗敬業、奮力拼搏，充分發揮“半邊天”作用。

四、加大豐富文體活動力度，積極創新工會工作形式

適當增加文體活動，堅持小型多樣，形式靈活，開展一些小型活動，如登山等，覆蓋項目部工地、全體職工。

各位領導、同志們，2021年我們面臨着新的機遇與挑戰，項目部面臨工期緊，任務重的嚴峻考驗。工會工作將緊緊圍繞企業改革發展穩定大局和生產經營中心，堅持貫徹科學發展觀，以“維護職工權益，促進企業發展”為己任，強化自身建設，充分發揮工會組織的職能作用，團結帶領廣大職工為實現企業又好又快發展而努力奮鬥。

謝謝大家！