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第二項目部2018年工會工作總結

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第二項目部2018年工會工作總結

第二項目部2018年工會工作總結

 

職工是項目部施工生產的主要力量,是黨支部工作的後備軍,工會是黨支部聯繫項目部職工的紐帶和橋樑,是加強職工管理,維護職工權益,提升項目部的凝聚力和向心力的重要平台。今年,在公司黨委工會的正確領導下,項目部領導高度重視工會工作,認真組織貫徹落實上級工會文件,完善工會組織建設,健全工會管理制度,加強思想文化教育,完成會費收繳,開展各項文體活動,開展特色工會工作,創造了温馨和諧、團結互助、積極向上的氛圍,為項目部各項工作的開展和施工生產的安全進行提供了保障。

一、主要工作完成情況

(一)完善組織建設

我項目部工會當前共有工會會員12名,委員3名,其中張小建同志通過選舉新增委員,並經公司工會審批後當選為工會主席,張立強同志任組織委員和生產宣教委員,白璞同志任生活保障委員和女工委員。一年來,在公司工會的幫助下,在項目部領導班子的大力支持下,工會班子密切配合,團結協作,帶領工會會員全心全意為項目部全體人員服務,充分發揮了工會的橋樑和紐帶作用。

(二)加強民主管理

職工是項目部的主人,加強民主管理是職工當家作主的保證。一年來,我們堅持廠務公開,根據《工會工作手冊》和《廠務公開實施辦法》等文件精神,通過微信平台、廠務公開欄、班前講話等方式將項目部對重大事項的決策和處理進行公開,接受廣大職工的監督;對於工資獎金分配、職工培訓計劃、職工休假制度等涉及職工切身利益的問題,召開職工大會進行討論,聽取廣大職工的意見和建議,有效的保護了職工的知情權和參與權。並定期進行民主測評,瞭解廣大職工對我們工會工作的態度,接受職工的監督和批評。由此保證了職工當家作主的權利,提升了項目部的凝聚力。

(三)抓好生產宣教。

宣傳教育是廣大職工提升自身思想文化水平,學習上級政策方針,瞭解當前形勢任務的主要途徑。在項目部的支持下,我們開展了各種宣傳教育活動,一是定期進行安全教育,牢固樹立安全第一意識,貫徹“四不傷害”思想,保證職工的人身安全和施工生產的安全進行。二是根據公司指導,開展形勢任務教育,向職工貫徹公司文件精神,宣傳當前市場形勢和發展的主要任務,加強企業、員工命運共同體意識,提高了全體職工的責任意識,調動了職工的生產積極性。三是開展道德講堂,組織全體職工學習李建學,雷繼洲等勞動模範,發揮榜樣的力量,創造了愛崗敬業,創優爭先的良好氛圍。四是嚴格落實導師帶徒,組織老員工為青年員工傳授優良的經驗,讓青年員工快速瞭解施工生產的過程,掌握必要的技能。通過這些活動,提升了全體員工的能動性,創造性,推動了項目施工生產的安全進行。

(四)提升生活保障

關心職工生活,努力為廣大職工辦實事,是工會履行基本職責的具體舉措,是凝聚人心的重要工作。一年來,我們工會想羣眾所想,急羣眾所急,盡心盡力為廣大職工排憂解難。

1、大力加強三工建設。項目部嚴格按照公司要求,高標準打造生活區域,為員工提供了舒適衞生的生活環境。設立了圖書角,活動室,棋牌室等活動場所,利用節假日等時間開展乒乓球賽、羽毛球賽,象棋賽等活動,並積極組織員工參與公司舉辦的各項比賽,豐富了員工休閒時間的文娛活動。

2、大力落實温暖工程。在嚴寒、酷暑等惡劣環境時,我們三次組織在施工現場為員工發放生活保障物資,改善了員工的工作生活環境。不斷完善“三不讓”承諾辦法,認真對項目部困難職工進行調查,關心困難職工的生活,多次慰問困難職工家庭,瞭解其家人的生活、就醫,子女上學等情況,對困難職工大力幫扶,解決他們的後顧之憂。

3、加強對外協隊伍的管理。外協隊伍是施工生產的中堅力量。項目部始終將外協隊伍編成自己的員工來管理,堅持三同原則,實行同吃同住同管理,提高了外協隊伍的生活質量的同時也提升了項目部整體的向心力。

二、存在的不足

一年來,我們工會工作有序進行,取得了職工的高度認可,但是也存在一些不足,一是開展的活動主要傾向於文娛活動,在技能競賽等方面的活動較少。二是工會幹部均為兼職,在有些活動安排上標準還不夠。三是有些工作缺乏系統性和針對性,沒能及時按照公司要求和職工關心的熱點開展工作。

三、對之後的工作的安排

在今後的工作中我們將繼續堅持好的經驗和方法,努力改正工作上存在的不足。一切工作以職工的利益為出發點,在教育培訓工作上下功夫,增強自身的服務能力;在宣傳教育工作上下功夫,提升職工的思想文化水平;在科學民主工作上下功夫,保護職工的切身利益;在三工建設工作上下功夫,保證職工的生活質量;在五比四創工作上下功夫,增強職工的專業技能。

總結成績,是為了發揚;積累經驗是為了堅持;查找不足是為了改正。我們會繼續堅持以人為本,一切以施工生產為中心,一切以職工利益為重心的原則,堅持公司黨委和項目黨支部的領導,以新的思想、新面貌、新的素質,團結一致,齊心協力,努力將工會工作更好的融入到羣眾中去,為職工提供更好的服務,使項目工會正真成為職工的“第二家庭”和貼心人,使工會工作更上一層樓。

 

                              第二項目部

2018年11月26日