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通信公司xx年度工作總結及xx年工作計劃(多篇)

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通信公司xx年度工作總結及xx年工作計劃(多篇)

【第1篇】通信公司xx年度工作總結及xx年工作計劃

通信公司XX年度工作總結及XX年年工作計劃

第一部分:XX年工作總結

XX年在公司“效益質量年”的定位目標指導下,緊緊圍繞公司“加強管理、保證質量,降低成本、提高效益,深化改革、強化支撐”的網絡運維方針,確保網絡運行質量,加強了基礎管理、網絡優化、大客户支撐以及安全生產等方面工作力度,積極開展降本增效活動,取得了一定的成績,現對全年工作總結如下。

一、加強基礎管理工作

我班組負責全區的網絡的維護、技術支持工作,為了更好的在數據網絡中開展各項數據業務和增值業務,我班組在中心的領導下嚴格落實省公司精細化管理的要求,按照“共識、細化、落實”的六字方針,堅持嚴格基礎管理工作,一年來,我班組堅持不斷完善客户的資料工作、各種網絡設備以及大客户的應急預案等各項基礎管理工作,特別是隨着三標一體以及內控工作的深入開展,更是要求我班組對擔負的各項工作必須有記錄,包括資料統計、障礙統計、網絡分析統計等,並且按照部門的各項規章制度和管理辦法,優化了各項工作流程,努力做到細化到人、優化到事、強化考核,確保提高員工工作效率,從管理中創造效益。

具體工作有:

1、按照維護規程嚴格執行各項維護作業計劃,結合內控,加大了對作業計劃、各種日誌、記錄表格、安檢記錄等各項維護作業計劃和巡檢的檢查力度,保證內控審查可以順利通過,並根據實際工作需要不斷完善和更新相應的表格。

2、完善了對數據網絡各種統計維護資料並及時更新,保證基礎資料的準確性、完整性和及時性,安排專人制作了數據網絡資料庫程序並對該資料庫進行不斷完善和更新,特別對於光纖專線客户和VPN客户的資料管理,對涉及到的所有信息都在資料庫中均有詳細的體現。對全區的IP地址進行及時的備案並不斷完善IP地址管理系統,這些都為今年的全區IP地址優化工作打下了堅實的基礎。

3、為了更好地開展業務,理順流程,制定並完善了FTTX業務、基礎數據業務、VPN業務、數據設備維護等各種流程和基礎數據網、IP城域網的分析作業指導書,並結合內控和三標一體工作的要求對以上規範進行完善,並按照省運維文件的要求及時更新和調整各種數據網絡設備的應急預案,強化細化了應急預案的執行功效。

4、為了提高班組員工的綜合素質,我班組加強了對員工業務、技術、安全、保密、形勢教育等各方面的培訓,今年累計進行培訓32次,內容涵蓋業務、設備、維護經驗及本專業最新技術等,並組織培訓效果測試11次,取得了良好的效果,特別針對新員工,我班組制定了專門的培訓計劃並按照計劃進行實施,有力的提高全班員工的維護素質。

5、在公司及部門領導下,積極參於公司舉辦的數據專業維護規程及寬帶ADSL技能競賽,我中心取得了第一的優異成績,並且選派兩名技術骨幹參加省公司組織的華為寬帶ADSL技能大賽,取得了全省三等獎的好成績。

6、配合網運部組織開展了多次對各縣公司及營銷中心的維護知識培訓,其中包括城域網交換機的培訓、ATM設備IP化改造的培訓等技術培訓,還安排專人去縣局進行現場講解,取得了良好的效果,提高了縣公司維護人員的綜合素質,為交換機權限下放打下了堅實的基礎。

7、為了達到內控的要求,我班組通過對***地區市內97個模塊局進行巡檢並在數據設備上粘貼了資產標籤,滿足了內控的要求。

二、強化維護手段,積極開展將本增效活動,積極優化網絡,發揮網絡最大效益

一年來,我中心維護工作未發生重大故障,各項考核指標均達標。其中省內考核互聯網時延≤40ms,實際為≤10ms;本地IP客户考核接入認證平均響應時間≤8s,實際為≤3s;基礎數據網用户電路考核故障修復及時率≥99%,實際為100%;數據設備考核故障修復及時率≥96%,實際為100%;大客户業務考核響應及時率≥99%,實際為100%;考核電路開通及時率100%,實際為100%;重大障礙上報及時率為100%,圓滿地完成了上半年的各項維護指標。

1、通過充分利用現有的城域網網管,我中心加強了對網絡流量、設備利用率、日誌及網絡安全的監控及分析,分析範圍由原來城域網幾台設備擴大到整個城域網匯聚層以上設備,並新增了對ATM網絡流量的分析。結合網絡分析情況,及時地對網絡進行優化和調整,三月份新增城域網出口GE中繼一條,通過流量調整,緩解了城域網出口流量激增所帶來的壓力。由於寬帶Bras匯聚Ip上行設備的LPUK板卡和LPUH板卡接入客户不同,***地區局下掛各縣寬帶客户較多,***地區局下掛各縣寬帶客户較少,通過將容量較大的LPUK板卡調整到***地區局,並將武安IP上行的寬帶客户及時的調整到***地區BRAS,緩解了由於***寬帶客户激增帶來的板卡利用率過高問題,保證了***方向寬帶業務的發展,隨後又對***地區Bras資源進行了適當均衡,使得全區Bras的資源得到了充分的利用。六月份對城域網核心層設備***地區局7609新增加一條至***地區方向的GE中繼,充分緩解了西部流量大的問題,通過安排專人對網絡中的各種設備定期觀察,及時地發現網絡中的安全隱患並給予解決,極大的保證了業務的順利開展。

2、配合網運部做好寬帶MA5300綁定用户端口工作,截至目前全區主要縣市MA5300節點已實現用户帳號及端口綁定。為了實現PPPOE+綁定測試,對全區MA5300設備的命名重新規範並進行命名更改,同時我中心***根據端口綁定工作的需要發明了小程序,使得帳號綁定可以實現批量操作,將幾十個人幾天的工作量壓縮到了一個人幾個小時就可以完成,從人力成本上起到了將本增效的作用。

3、對***地區路華為S8016交換機、華為S8512交換機及核心層7609路由器進行了升級打補丁操作,解決了由於客户網絡攻擊及版本不穩定而可能造成系統瞬斷的隱患。並對華為UA5000寬帶設備進行統一升級,保證軟件版本的同一性。

4、在全省率先開展了華為UA5000和MA5300寬帶設備帳號和端口的綁定測試工作,並初步測試成功。由於我中心測試工作進展較早,所以省公司指定我公司和滄州分公司作為試點單位對各型號的BRAS和DSLAM進行測試,測試成功後將在全省進行推廣,通過測試為我公司下一步的寬帶賬號和端口綁定工作打下了堅實的基礎。

5、完成了城域網設備具備MPLS VPN條件的MPLS的部署。通過此次部署,我公司今後可以開展跨域的VPN業務,對市場部門開展新的業務起了有力的支撐。

8、實施了IP地址回收工作,

三、面向用户、面向市場,做好

業務支撐

我班組按照部門一貫倡導的“維護就是經營”的大經營觀念,整個維護工作緊緊圍繞以效益中心,加強對客户、對市場的支撐力度,全力作好後台支撐工作。

2、逐步建立了金銀牌大客户電路資料台帳,並結合金牌大客户使用數據電路的實際情況分別為其製作了客户電路應急預案。為了實現大客户等級化我中心安排對大客户電路用不同顏色的插塞來進行識別;為了體現對大客户單位的差異化服務,我班組定期對金牌大客户進行巡檢,並按月製作大客户單位的網絡運行報告。

3、在省公司網管中心指導配合下完成了對寬帶VPDN技術的測試工作,並對***地區市體彩大客户利用該技術進行組網工作,涉及體彩客户約300餘户。

4、全年為幾十個大客户製作了大客户電路接入方案,併到各個大客户提供支撐數十次。配合大客户服務部積極對教育局校校通客户內網故障進行技術支持,並完成了多個校校通客户VPN改IP專線的工作,尤其是對於***地區區電教站,我中心前後對該客户進行了10餘次技術支持。

5、面對福彩窄帶VPN客户不斷增長的情況,我部積極協調設備維護中心,新增了窄帶A8010接入服務器至***地區、***地區匯接局中繼4條,滿足了客户數量增長的需求。

6、為了及時瞭解縣公司以及各營銷中心寬帶維護情況,我中心安排專人到中華南營銷中心、***地區、***地區、***地區等縣分公司進行現場測試,並深入到客户家中進行了解,掌握了全區客户反映比較突出的問題並制定了相應的措施,取得了很好的效果。

7、全年網絡維護班組受理各類客户技術諮詢上千次,受理縣市營銷人員技術問題達3000餘次,強有力的支撐了前台維護人員,由於機房人員服務水平高、服務態度熱情,深受廣泛的好評。為了保證增值業務的順利開展,班組在部門安排下多次派專人到各縣分公司和營銷中心進行現場技術培訓,通過多次的培訓,有力的支持了各營銷單位業務的順利開展。

四、抓緊安全生產,強化安全意識

一年來,我班組認真貫徹公司對安全生產工作的一系列指示精神,牢牢把握安全生產工作原則,堅持“安全第一、預防為主”的方針,認真落實各項安全措施,積極開展安全隱患整改,廣泛開展安全教育工作。

1、全年圓滿地完成了***地區局、***地區局、***地區局數據設備的安全整治工作,並配合完成了市內模塊局的整治工作,達到了安全生產的標準。

2、加大對員工的安全教育培訓,在職工中樹立“安全第一”的觀念。組織員工進行保密制度、交通安全、安全生、消防安全、防汛安全等安全教育達40餘次,安全知識答題8次,配合部門進行消防演練4次,並根據根據班組的情況堅持每週一次安全培訓和每週一次安全檢查的制度。通過採取檢查、培訓及實際演練相結合的辦法,全面提高了員工的安全素質、安全意識和應變能力。在上半年生產樓電梯間着火事件中,我中心5名員工發現後按照消防要求及時向上級彙報並安全的將火撲滅,為公司挽回了損失。

4、加強了機房安全防火、防汛工作。始終把安全防火、防汛當作安全工作的重中之重,開展了經常性的安全檢查,要求班組員工熟練“四懂、四會”,熟練掌握初期火災撲救、防毒面具佩戴、消防水帶連接、滅火器等操作。

5、加強網絡設備巡檢,通過充分發揮IDS和掃描等網絡安全系統在漏洞掃描、入侵檢測等方面的作用,完善各項網絡安全管理制度,細化日常維護、權限管理、檢測分析和安全防範流程,有力地抵制了外界對網絡的各類攻擊。

第二部分:XX年年工作思路

XX年年我班組以內控工作為契機,不斷完善基礎管理制度,通過加強網絡安全檢測,健全綜合分析、安全管理、故障分析等制度,強化維護支撐和服務,優化網絡結構,強化網絡質量,提高網絡運行效率,提高維護效益,不斷加強安全生產管理工作,深入開展員工培訓教育,提高員工綜合素質,積極開展將本增效活動,不斷提高維護水平,保證各項生產指標。

1、結合內控工作和三標一體工作的開展,繼續按照維護規程嚴格執行各項維護作業計劃,加強基礎管理,完善部門管理制度,優化管理流程,簡化管理環節,努力實現部門維護工作效率最大化和效益的最大化,確保順利通過各項審查。

2、持續深入開展各種形勢的教育學習活動,為員工發展創造良好環境,鼓勵員工勤于思考,敢於創新,深入開展學習型班組,加強維護隊伍建設,提高維護人員的素質。

3、繼續科學管理網絡資源,提高網絡資源的利用率,做好資源分析預警工作,充分利用網絡的資源,使網絡資源的效益儘量最大化。繼續深入開展將本增效工作,從管理和技術入手,對現有設備進行優化和改造,有效地開展將本增效工作。

4、進一步完善各項應急預案,提高應急預案的可操作性。加強安全教育和應急演練,強化員工應急意識,提高全員應急操作能力。

5、積極配合計劃建設部工程建設。配合完成港灣設備替換工作和中華路機房搬遷工作。結合各項工程的建設,優化城域網的網絡結構,提高網絡健壯性,進一步完善城域網、基礎數據網等網絡的網絡監控工作,加強網絡運行狀況的分析,為業務發展提供有力支撐,繼續不斷對網絡進行優化調整,使網絡發揮最大效益,圓滿完成各項維護指標。

6、積極發揮網絡安全系統在漏洞掃描、入侵檢測等方面的作用,不斷完善各項網絡安全管理制度,細化日常維護、權限管理、監測分析及安全防範流程,預防外界對網絡的各類攻擊。

7、堅持以人為本,繼續作好安全生產工作,抓好行風建設,提供優質服務,為經營發展保駕護航。

8、加大市場支撐力度,為業務的順利開展保駕護航,進一步做好客户響應及支撐工作,加強大客户單位和光纖網吧等重要客户的巡檢,提供差異化服務,在維護人員中樹立維護就是經營的服務理念,主動為客户、市場提供服務,做好各項業務的測試、開通以及維護服務工作。

9、加大對企業轉型的支持力度,通過對網絡設備能力的深挖掘,抓住企業轉型的契機,使網絡不斷加大新業務的支撐力度,為企業的順利轉型提供有力的保障。

【第2篇】通信公司xx年度工作總結及xx年工作計劃

首先謹代表**公司全體幹部員工向長期以來關心、支持、幫助**公司發展的各級領導和各位服務對象表示衷心的感謝!

開展民主評議行風工作,是全面貫徹黨的xx大精神,是改善和優化通信服務環境、提升客户服務質量,建設和諧**的重要舉措。近年來,在各位領導和廣大客户的關心支持下,**公司按照以“一切為了客户滿意”的服務總之,認真對照行風建設的具體要求,用心聽取廣大客户的意見,緊緊圍繞通信服務的熱點和難點,堅持將客户利益放在首位,認真進行自查自糾,深入有序的開展行風建設活動。下面,我將**公司的行風建設工作報告如下,請予審議。

一、**公司基本情況

**通信公司成立於****年**月,承擔**地區的網絡建設、業務發展及客户服務工作。公司位於**區**路**號,全公司現有在崗員工**人,其中黨員**人,共青團員**人,大專以上學歷**人。內部機構設有市場營銷部、校園市場部、工程運維部、綜合部、客户服務中心和大客户中心六個部門。近年來,**公司堅持以加快發展不動搖,結合五大市場突破目標,大力推進“精品網絡”、“精心服務”、“精確計算”、“精細化管理”四精工程。業務上邁上了新的台階,網絡建設取得了新突破,覆蓋面積已遍及**全區,通信服務能力進一步增強,“讓一切自由公司”的理念已傳遞到**的千家萬户。

二、行風建設工作情況

20xx年是電信改革重組的第一年,3g到來的第一年,在新形勢下,**分公司全體員工團結一致、真抓實幹,積極響應**區行評辦關於《**市**區20xx-20xx年度民主評議行風工作實施意見》的總體部署和要求,全面落實推進行風建設工作,主要做了以下工作:

(一)統一思想,組織到位

1、自今年7月份貫徹落實區行評辦1號文件精神以來,我公司共組織召開行風評議全員動員大會3次,傳達行風評議工作要求,部署行風建設工作。

2、成立了行風評議工作領導小組,公司總經理***擔任組長、副總經理***任副組長,領導小組下設行風建設工作辦公室,負責日常事務,定期召開行風建設工作分析會,協調、督促執行與效果檢查,確保行風建設工作落到實處。

(二)規範標準,培訓到位

(1)嚴格執行通信行業標準,按照《**公司營業服務規範》、《用户投訴處理流程》、《移動業務代理商管理規範》、《營業廳管理規範》、《客户資料管理規範》等統一服務行為標準。

(2)開展綜合培訓,增強服務能力。為了提升公司窗口人

員服務素質,我公司開展了服務知識、服務禮儀、溝通技巧、團隊精神、自我激勵等全方位的專業知識講座,使公司員工的素質得到整體提升,窗口人員的專業水平明顯提高。我們在進行專業理論知識培訓的同時,日常培訓常年不斷,我們針對窗口服務中出現的新問題和客户提出的新的要求,制定培訓計劃,定期進行培訓,使得窗口的服務水平和服務質量能夠做到與時俱進,長期穩定在較高的服務水平上。

(三)苦練內功,提升服務

實施三抓工程,一抓營業窗口、二抓*****客服中心、三抓網上服務。開展了營業廳及*****客服中心標準服務的專項治理提升工作,對營業員的主動服務、微笑服務、站立服務及“三聲服務”的落實情況進行明察暗訪,對*****客服代表的話務服務進行多形式抽查,並就存在的問題進行了督辦整改;同時開展網上營業廳服務功能專項優化工作,通過網站、媒體、服務窗口等進行多途徑宣傳,進一步延伸了服務,從而保障了所有服務窗口的服務規範,提升了客户服務質量。

(四)提高標準,延伸服務

為配合社會主義新農村建設,給廣大農村用户提供更多的便利和服務,我公司以一村一站點為目標,開展“千萬萬”工程,設立了*個鄉鎮辦,共建有營業廳**家,網點***家。目前已將服務觸角全面延伸到農村,在為廣大農村用户提供便捷優質的服務。

近年來,我公司不斷擴展服務的廣度和深度,努力提高客户滿意率,要求客户經理、鄉鎮局長和渠道經理進企業、進社區、進鄉鎮,走街訪巷上門宣傳和辦理公司業務,並利用五一、國慶等節假日期間在廣場、社區、工地開展了各類宣傳服務活動,立足打造精品服務品牌,為用户提供滿意優質的服務。

我區高校雲集,針對學生用户,一方面我們與相關院校協商合作,搭建了專用社會實踐平台,提供多種助學途徑;為在校師生打造了公司通信集團專網,提供優質的通信服務。另一方面我公司不斷推進校園營業廳和團隊建設,延伸服務,現已建成校園營業廳**家,1校1團隊,服務達到了完全覆蓋。在秋季新生開學期間,採用夾寄、現場髮卡、現場銷售等多種形式開展銷售服務,受到了廣大師生的一致好評。

加大網絡建設力度,提升信號覆蓋能力,保障運行可靠,我公司現有已建成g網基站***多個,傳輸線路***公里;同時網絡優化小組,不斷根據客户需要進行一系列的網絡優化及調整,不斷提高網絡質量,全面提升用户使用感知。

(五)創新服務,突現優勢

“給用户方便,想用户所想,客户的事就是的事”,為提高查詢話費的便利性,除了為客户提供了話費查詢專線、短信查詢和營業廳查詢外,我公司還開闢了網站查詢、e-mail賬單服務、郵寄賬單服務、話費週報服務等多種獲得話費信息的途徑,我公司通過雙屏“助銷系統”讓客户清晰地看到產品介紹及選擇過程,提醒客户注意事項及展示相關業務,有效改善客户感知,使話費清晰看得見、服務信息透明可見。

在營業廳服務方面,新增了3g體驗區,通過這個體驗區客户可以親自體驗上網的超快感,體驗可視電話的清晰感,體驗在線電視的流暢感等等,從而讓其加強了感知度。在體驗區還專設了iphone專區,這是我們3g上市後的主推業務,讓客户零距離接觸到我們產品,體驗其所帶來的無限精彩。營業廳會竭盡所能做好體驗區這一塊的服務,為我們3g業務的發展做出的努力。

對於貴賓客户,我們開展了“空中充值”的活動。活動的特點就是十分便捷,不需要客户前往營業廳,只要客户的話費餘額高於所參加活動的充值金額,就可以聯繫專席客服經理直接操作,這樣客户既能獲贈話費又可以節省時間。

對客户的一些個性化需求我們給予了快速響應,為客户及時開通“手機報”、“手機理財”、“手機音樂”等特色服務。同時網上營業廳的服務功能也在不斷完善,用户足不出户,只需要登陸網頁就可以辦理各類公司業務,還可參加***號段網上選號活動,預先搶訂靚號。

(六)健全考核,長抓不懈

行風建設工作是一項長期的系統性的工作,需要一步一步地推向深入。我公司以“對人民負責,讓羣眾滿意”為標準,建立健全相關考核機制,抓長效管理。加強服務工作監督,對服務質量進行全過程跟蹤檢查,並與獎金考核掛鈎。在人員的管理上,積極推行“三四五六”制度:“三”即“三不”——上班不離崗、工作不出錯、服務不申告;“四”即四有——思想上有進步、工作上有成績、技術上有創新、服務上有提高;“五”即“五化”——服務目標化、管理規範化、崗位標準化、工作秩序化、交接制度化;“六”即“六講”——講團結、講紀律、講學習、講服務、講禮貌、講奉獻。通過一系列的檢查考核,有效地加強員工服務意識,保證服務質量不斷提高。

有客户才有企業,沒有客户就談不上企業;企業的各項工作要從服務客户的角度出發,最終還要落腳於客户服務。我公司將一如既往地狠抓服務,強化管理,以“客户的事情是的事情”為企業經營理念,為營造**良好的通信環境,構建和諧新**,作出應有的的貢獻。

【第3篇】通信公司xx年度工作總結及xx年工作計劃

一、圍繞公司的中心工作開展各項競賽活動。

為確保今年公司各項任務的完成,首先與行政配合一起在全市範圍內開展了以市場經營為重點,深入宣傳促發展的“百日競賽”活動,面對越來越激烈的市場競爭,員工尋找發展出路,在活動中,充分利用各方面的社會關係發展客户,宣傳各項新業務,促進了發展,本次活動共發展用户4083户。

工會把公司的新業務、新政策的宣傳工作當做一件大事來抓。為使市公司出台的各項新政策、新業務早日得到用户的使用,在全省開展的使用新業務信息點播等活動中,印製各類宣傳品,編制各種小冊子,我們組織三台宣傳車對十五個區進行全面的宣傳,大家身披緞帶走街串巷挨門挨户散發傳單,講解新業務知識,手把手的教,用户從不懂到懂,從不會到會,通過大家及時認真的宣傳,各項新業務、新政策很快到了人人皆知,新業務使用率大增,截止8月份,ip業務滲透率達47%,移動祕書的使用率22.4%,來電顯示普及率66.5%,信息點播使用率25.4%,達到了預期效果。

經過這次大型宣傳,使大家認識到宣傳和不宣傳就是不一樣,通過走街串巷,鍛鍊了員工自身素質,熟練了業務知識,增強了經營認識,使業務發展、業務收入起到了明顯效果。

今年公司的業務發展十分繁重,公司領導決定在全市範圍內開展全員營銷活動,這一工作由工會牽頭,我們首先制定全員營銷方案,對全市90家集團客户分別承包到每位員工,大家合理安排業務發展與工作的關係,每天保證一定人數和時間在下面發展業務。每半月每人對所承包單位走訪服務等情況進行總結,制定走訪情況調查表,對拆機新增客户,聯通用户新業務使用等情況及時瞭解掌握採取措施。在全員營銷工作中,全體員工走出公司大門,為客户提供有特色的上門服務,宣傳業務,發展客户,形成人人為企業負責的良好氛圍,每個員工手中都有卡和工單,隨時入網,隨時辦理,並做到跟蹤服務,對預存款較少的用户定期進行通知和所包單位的聯絡員定期打電話,瞭解情況做到親情服務。

大家利用節假日,走親訪友,集會等相聚的時候宣傳發展業務,現在每個員工都能利用各種場合宣傳業務,無論是走在街上,辦事説話都離不開宣傳發展我們的業務,員工的這種敬業精神得到了很多人的讚揚。

在營銷工作中制定獎懲辦法,上半年有8名發展業務能手分別獎勵六百元、五百元、四百元、三百元,促進了業務發展,每月召開座談討論會,對在走訪發現的問題、好經驗辦法及時溝通,在走訪中為公司提出合理化建設的並被採納的進行綜合評比,對所包客户有集團性走失的給予處罰,通過全員營銷活動使員工由坐商到行商,真正與客户面對面地交流,心與心地溝通,使員工確立企業靠員工發展,員工靠企業生存的觀念。從2月份開始截止到12月份全員營銷共發展客户3674户,為公司增加了效益,

為調動員工積極性、創造性,組織動員全體員工開展合理化建設技術革新活動,廣大員工積極探索勇於實踐,為企業出主意想辦法,提出了有價值的意見建議,技術人員大膽創新刻苦鑽研,共提合理化建議21條,技術革新五項,其中一項革新年節約資金160萬元,被省公司評為一等獎,兩項評為優秀獎,並被省公司授於技術創新合理化建議活動組織獎。通過開展合理化建議活動,發揮了員工的聰明才智,為企業創造了實際效益,同時也培養了員工愛崗敬業和主人翁責任感。

二、提高員工素質,增強員工的服務意識

在發展任務繁重,競爭日趨激烈的形勢下,與行政配合開展技術業務培訓等活動,利用各種會議有針對性地開展思想政治教育,針對各個時期出台的新技術、新業務知識和政策等隨時培訓,使員工自覺地學習,刻苦鑽研新業務知識,用先進的文化武裝自己,穩定了員工隊伍情緒,現在員工的技術業務學習已走向正規。

為提高員工的整體素質,培養一支有思想、有文化、有道德、有紀律的“四有”員工隊伍,元旦組織了愛祖國、愛企業演講比賽,進一步樹立了企業的形象,增強員工愛崗敬業和無私奉獻的精神,今年參加市委組織的樹**形象,做新世紀**人的演講活動,並獲得第四名的好成績,為調動員工積極性,樹立典型培養人才,在全市範圍內開展評選活動,全市共評出先進個人24人,標兵4人,先進集體14個。

年初公司將服務工作交給工會來抓,首先制定服務質量監督管理辦法,向社會公佈服務,並定期和不定期檢查,發現問題及時處理,對違紀人員按着管理辦法給予罰款和辭退,經這一處理,使員工增強了責任心,自覺維護企業形象。

堅持為客户提供一流服務,加大力度改善服務,制定了機關幹部到營業值班制度,做到關注每一個用户,為客户多説一句話的耐心細緻宣傳和解釋業務,幹部到營業值班是自我提高的過程,同時能夠儘快掌握新的資費政策,新的業務知識,使大家認識到企業要生存發展,必須堅持優質服務,靠誠實守信的服務吸引用户,要始終堅持為客户提供一流服務。

三、進一步加強工會組織建設和民主管理工作

積極的開展工會的各項工作,建立了各項制度和工作標準,加強了工會內部管理制度。按照民主管理要求召開了員工(會員)代表大會,完善職代會制度,認真落實員工代表大會的各項職權。

開展了企務公開制度,制定了實施方案。今年工會主動承擔“企務公開”的日常工作和有關部門密切配合,形成黨政工齊抓共管,員工積極參與的局面,有關福利待遇、經營發展獎金分配等,交給員工做到心中有數,通過公開讓員工明白,還領導清白,把領導和員工緊緊聯繫在一起,保證這項工作規範、有序、健康的發展。按照法律規定建立了勞動爭議調解委員會,為依法維護員工利益,年初與行政簽訂了集體合同。

四、關心員工生活開展文化娛樂活動

為把全體員工的智慧和力量限度地調動起來,凝聚起來,組織開展了各項文體活動,一是利用召開員工大會,工作會議之機,採取不受形式限制的方式,開展了遊藝、演唱為一體的活動;二是組織了別開生面的野遊活動;三是元旦期間開展了保齡球、象棋、枱球、撲克等比賽,春節開展聯歡會並舉行卡拉ok比賽,與團市委共同舉辦了“移動**杯”市區青年迎“五四”環城賽活動。通過大型的集體活動,使員工的凝聚力進一步得到了增強,豐富了員工的文化生活,激發員工的工作熱情。

工會把關心員工生活,為員工排憂解難當作一項重要工作來抓,對困難員工進行全面的調查摸底,建立健全各項檔案,對有病住院,特困員工及員工遺屬經常進行走訪慰問。今年對女職工進行了身體檢查,對有病的進行及時治療。

在今年開展的為經濟建設服務樹行業新風活動中,工會把這項工作當作大事來抓,把做為宣傳企業形象,提高服務質量規範自己行為,創造企業經濟效益上來,因此,我們先後對十五個區局進行全面的檢查指導,在檢查中發現對此項工作認識不夠,基礎工作不健全,及時進行指導、採取相應措施,使大家端正態度,明確目標,在參賽的13個單位中被評為全市第三名。

在離退休工作中,做到定期走訪,問慰,召開座談會,野遊聯歡,遊藝等活動,對家中的大事小情我們都到場,幫助解決各方面困難,為離退休人員訂閲了《家庭保健報》,《退休生活》,做到了在生活上照顧,在政治上關心,從而使離退人員關心公司的發展,大家在座談會上一致要為公司的業務發展要任務,出主意,想辦法,做好宣傳工作,今後我們要更加關心和照顧他們。

在抓共青團工作中,我們主要以青年的思想教育為主,開展創一流企業樹公司形象為內容的演講比賽,開展了創建青年文明號爭當崗位能手活動,在活動中湧現出一批出席市優秀青年及優秀團幹部10名,青年文明號4個。

以上是xx工作的基本情況,新的一年開始了,xx年的工作仍然繁重艱鉅,我們要下大力氣,配合行政抓好服務工作,要在微笑服務的基礎上推向知識服務,要以簡單的服務向知識服務轉變,從根本上為客户解決實際問題。要圍繞公司的經營發展進一步抓好員工思想教育,開展新世紀移動人形象教育,開展各類演講比賽,做好技術業務培訓工作,開展技術業務競賽活動以強化員工的業務素質。

【第4篇】通信公司xx年度工作總結及xx年工作計劃

通信公司機務班XX年工作總結

XX年機務班按照傳輸局的維護工作部署,以嶄新的整體面貌迎接新的一年維護工作的展開,機務班在認真總結和分析XX年維護工作的經驗和教訓的基礎上,積極安排部署XX年的維護生產。XX年在全體機務員工的共同努力下,在傳輸局的領導下基本完成全年維護生產任務,但也存在維護工作中的不足在第二季度的維護工作中在幹線、本地網設備的維護工作中發生多次通信事故,這也是對機務班的日常維護工作一次考驗,也從中發現、暴露出機務班在維護工作管理、維護人員在日常的維護工作中的薄弱環節以及維護工作中的不足之處,五月份針對alcatel設備障礙機務班在共同總結事故發生的主、客觀因素的同時,為加強機務日常維護,調動維護人員工作責任心、主動性,出台機務班績效管理補充辦法,同時根據上級傳真文件要求對維護區域(含本地網設備、網管)各類網管系統、傳輸設備聲效告警進行全方位的全面細緻的整治活動,動員全體機務人員參加到次此專項業務整治活動中,全面解決維護區域傳輸設備聲效告警、網管上報無效告警的清理整治工作。為將維護工作做到精細化管理,對大武口、機房傳輸網管系統監控的節點(幹線、本地網)ip地址,工作模式,保護模式等配置數據認真進行梳理。在確保“三線分離”、設備“防掉電”檢查整治中,認真進行全網梳理,制定專項的解決方案和對策,同時制定電源搶通方案。每週對銀北全網傳輸設備運行情況進行分析上報,從性能數據的比對、分析中,制定相應的解決措施和辦法,確保傳輸設備運行穩定。針對傳輸設備巡檢,對全網傳輸設備運行狀態以及需要解決的難點、疑點問題進行彙總,集中技術力量解決網上存在的技術問題。在資產清查中,積極協助相關人員對700多個資產進行逐個核對、掃描,粘貼標籤,彙總相關資料。按照傳輸局崗位認證要求以求真務實的工作作分,積極做好傳輸、數據、電源專業崗位技術培訓工作。按照傳輸局機線聯合共同作業的工作要求,紮實穩妥地做好聯合作業。總結維護經驗,分片、分區制訂詳細的設備、電路搶修預案,提高搶通時效。

現將全年維護工作總結如下:

基礎維護工作的開展情況 第一季度根據傳輸局運維部維護工作傳達的對電路查詢系統在全區範圍進行推廣使用的指示,平羅機務班積極安排加強對電路、備品、備件以及相關端口資料的錄入工作,每日機務班對資料的錄入工作進行全程的管控提高錄入速度和錄入質量。為加強機務班維護質量管理,在日常維護中推成出新挖掘維護質量潛力,根據平羅傳輸局第一季度工作安排,對機務班績效管理考核制度進行修改,對不同崗位的維護人員制定出相應的崗位職責,對不同類型傳輸設備較為詳細的描述該設備的日常維護標準,要求每位機務人員對所包設備月運行質量進行認真的分析和小結,依次加強通信維護質量的提高。第三季度對維護區域值班工程師進行職責劃分和分工在日常維護工作中結合設備作業計劃,開展單項質量分析,根據設備性能數據的採集、比對對設備近期運行情況進行分析、討論,掌握設備運行狀態。根據每週銀北全網運行質量分析,4月份河濱u4光接收、發送單元接收b1b2誤碼情況,及時進行分析、判斷,更換石嘴山u14光接收、發送單元解決了傳輸通道質量下降問題;9月、10月份平羅機房根據區內nokia設備光功率採集分析,發現大武口機房收平羅方向、平羅收大武口u2光功率下降3db、2.1db問題,通過纖芯測試、網管測試、數據的計算,分析數據下降的原因及時進行解決。9月3日通過網管監測發現平羅nokia設備u2、u14收光功率接近接收過載點,及時制定相應的解決方案進行解決,消除設備存在的隱患。10月24日大武口nokia設備u4收河濱方向出現b1、b2誤碼,機務班及時組織人員進行分析解決運行中存在的問題。平羅、大武口機房針對小靈通電路停閉數量大的現狀,及時對網絡資料進行核對、彙總、上報,為資源的及時核對、修改創造條件。

9月份區運維部到平羅局進行設備巡檢,通過網管對銀北各設備性能、交叉連接、時鐘配置等數據進行了查看、分析,對銀北環alcatel、nokia設備,大武口機房的2500+、metro3000設備做了倒換試驗,本次的設備巡檢解決了alcatel設備平羅站收大武口方向的光路誤碼問題和nokia設備平羅、安樂橋時鐘跟蹤未形成保護的問題。將平羅華為本地環網上11槽sl2盤下光口改至12槽sl2盤上光口,解決了上、下光口組成環帶來的不安全隱患。對於平羅機房glXX監測設備無法測試平羅監測站的故障進行處理。第三季度區局王瑞東、賈順全來平羅局進行固定資產卡片核查,核查人員通過掃描儀逐個設備、逐張機盤進行掃描,和賬目逐項進行核對 ,對有誤和缺失的卡片現場重新粘貼。

為了在電路搶通時壓縮障礙歷時,更好的搞好維護工作,使線務員、機務員相互熟悉各自工作的情況和環境,達到機線聯合的目的,9月3日、29日機務主管和剛交接班的機務員到平羅火車站段三二支溝改造施工現場對施工現場兩側各500米京呼銀蘭一級光纜和同溝的二幹8芯光纜遷改沉降進行“三盯”,完成光纜線路的安全遷改工作。機務班每週組織機務人員進行學習、討論,多次組織模擬演練,並安排河濱機房進出機務員對河濱駐段線務員進行系統的培訓,從河濱機房現裝主要光設備,一、二幹光纜在odf架的排序情況到a、b方向線路纖的直連和故障電路向備用光通道的調度,多次配合平羅、大武口機房機務人員進行模擬演練。在本地網設備巡檢、作業計劃的同時,要求機務人員對本地網光纜線路路由走向、杆路情況進行熟悉,加強機線聯合作用,線務人員同時進入本地網機房熟悉瞭解傳輸設備、系統纖芯的開放情況,協助機務人員開放、停閉電路,機務人員對線務人員使用儀表進行現場的培訓。

機務班結合一、二幹線路設備情況和本地網機房及部分大客户組網結構,組織技術骨幹力量從設備、線路、電源、備件等幾個方面細緻深入的完善了電路搶通預案,針對於8月26日發生的西門子故障機務班及時組織召開質量分析會,總結、分析障礙處理過程中的不足並討論了有關智能倒換系統介入後電路的調度,並將討論的可行性結果加入電路搶通預案,使其更加完善、可行。並且每週對搶通方案進行系統的學習和分析,在不斷的學習和演練的過程中,對搶通方案中的不足之出進行增補和完善,力求搶通方案面向實際和可行性方向發展。通過一年的學習和對搶通方案的不斷完善,使機務班的全體成員對全網的網絡組成、系統開放以及在搶修時效上都有了長足的進展和提高。

針對4月25 日 alcatel設備障礙情況進行現場的分析和討論,從障礙的處理、響應、請示、彙報等諸多方面進行了詳細的分析和總結。結合5月24日光纜線路障礙搶修超時,機房對設備、網管系統的巡視不夠及時的教訓,平羅局、機務班嚴格按照傳輸局通報傳真的要求對維護區域設備、電源列櫃告警介入,告警狀態進行詳細的梳理、整治;已全部完成維護區域其他設備、網管系統聲效告警的介入工作。根據維護工作實際機務班適時對設備、網管系統巡視制度進行補充説明討論,意在確保網絡安全暢通的前提下,杜絕因設備、線路發生障礙的情況下人為造成設備、線路搶通超時限事件發生。在設備網絡軟件版本的升級方面:6月份配合完成區內二長華為sdh 2500+設備軟件版本升級。8月份完成alcatel設備、本地網烽火設備軟件版本的升級工作。

在本地網設備的維護工作中:協助銀北電信分公司、ut公司對平羅本地網西環、南環ⅰ、ⅱ 38個站點設備網絡改造情況進行現場勘測和時隙設計。配合大武口電信分公司完成平羅西靈、水管所、曙光本地網機房搬遷割接。5月平羅局機線聯合對大武口本地網大武口-勝利、一顆樹、一廠、二廠共32芯光纜進行割接,割接前期對在用系統太西622m、檢察、adsl共7個系統進行調度和恢復,同時考慮太西網絡安全對光纜傳輸路由進行業務分擔傳輸方式。按要求協助開通銀北工行2m電路13條;同時協助大武口分公司驗收、測試銀北工行網絡。在執行本地網設備作業計劃方面,嚴格按照傳輸局計劃標準完成銀北第一到四季度133個站點的巡視頻次和設備、電路作業計劃;為在障礙的第一事件確認障礙段落和距離,在有條件的站點將備用纖芯逐段連至平羅、大武口機房,創造各種條件壓縮障礙搶修時限。為將維護工作做到精細化管理,對大武口、平羅機房傳輸網管系統監控的節點(幹線、本地網)ip地址,工作模式,保護模式等配置數據認真進行梳理。在將平羅ut網管搬入監控室後,對其上空閒2m通道進行核對,告警進行屏蔽,全部消除了網管上存在的無效告警。對平羅本地ut設備四個環進行倒換實驗。通過以上工作,對進一步掌握本地網設備性能提供了幫助,提高了維護人員對告警、故障的判斷反映速度,有利於壓縮本地設備,電路障礙歷時。根據網管性能數據採集分析更換惠農母局、上營子機房華為155/622m光端機的風扇,星火機房華為155/622m光端機iu1右的光端機的光板,農牧場機房光端機上原來的高階通道性能越限告警消失,提升本地網系統運行質量。8月22日依據網管顯示大武口母局收建西方向hp-rdi告警,並且到建西的電路全部中斷,更換了建西機房對大武口方向的155m光盤後,電路恢復正常,使網管系統充分發揮其龍頭作用。在本地網維護作業計劃執行中,按照維護要求對本地網各傳輸節點性能進行採集,並將本地網維護運行情況列入每週網絡運行分析,逐步提高本地網維護質量。

專業技術培訓 為使機務人員的維護技能進一步提高,按照傳輸局技術達標要求積極組織機務人員對nokia設備、網管進行深入細緻的現場培訓,同時邀請傳輸局技術人員現場進行教學,以期達到維護技能共同提高的目的。對於alcatel、華為tXX、西門子設備、網管達標也做了相應的學習計劃,除定期現場培訓學習外還進行了專項技能考試,檢測機務人員的學習、掌握程度,依據情況對學習計劃做出修改,對薄弱項目進一步加強培訓學習,以求各機務人員都能熟練掌握、操作,順利完成各項達標考試,以達到提高日常維護技能的目的。

結合設備巡檢以及季度維護生產檢查,積極組織全體機務人員對nokia、alcatel設備進行c、b類專業技術達標測試,全面完成本年度專業技術達標工作。

第三季度運維部王瑞東結合電源專業崗位認證要求,利用晚上時間對平羅局機務維護人員進行輔導,從電源專業基礎知識、電源空調維護規程方面並結合維護實際引導大家如何進行電源專業學習。

機務班結合傳輸設備崗位認證要求,積極組織機務人員參加分公司組織的數據專業理論技術培訓,利用晚上時間組織全體機務人員對傳輸專業理論知識進行系統的培訓,為崗位認證打下良好的理論基礎。

外出培訓方面:在衞星局進行數據專業技術培訓;在北京西門子培訓基地派出兩名新入局員工對幹線傳輸設備進行全面培訓學習。

機房安全管理工作、三線分離、防掉電整治工作 機務班每月在維護工作檢查的同時,對幹線機房安全管理、消防安全情況進行檢查,對存在安全隱患的機房、部位嚴格進行整改。在重要通信、節假日對全網維護區域設備、網管、備品備件以及纜線進行檢查,對檢查出的問題進行彙總,提出解決方案和措施加以整改,確保設備、電路正常運行。

為鞏固“三線分離”成果,積極組織配合線路部門完成對平羅本地網機房、大客户光纜割接、系統調整,共計割接光纜21條,完成對安樂橋機房大客户共計6條光纜進行割接和綁紮工作。重新布放平羅本地網機房至傳輸機房48芯中繼光纜及石嘴山三樓數據機房至傳輸機房24芯中繼光纜各一條。對平羅、石嘴山機房adsl電路進行了調整,為確保用户電路安全,更換調整石嘴山機房大武口—石嘴山100m光路及一網吧用户側尾纖。

根據設備“防掉電”要求對大武口、平xx線機房一二幹以及本地網傳輸設備供電進行調整和增補備用電源,使機房設備在供電方面確保安全。分別對大武口機房主用電源增加一路備用電源;對dwdmⅰⅱ設備、2500+設備、西門子電源列櫃分別增加一路備份電源;對nokia、alcatel、本地網烽火、華為設備採用交叉電源供電方式,確保傳輸電源的靠性。平羅機房對alcatel、nokia設備主備供電不合理現象進行整治割接。10月份對大武口網管監控室進行改造,完成全部網管系統的搬遷工作,重新布放監控室電源以及dwdm、2500+、本地網、大客户網線;對五樓原傳輸機房廢舊電源線、光纜進行抽除,對停閉的odf架以及原515廠光設備傳輸進行拆除,同時對拆除的設備進行登記、整理歸檔。4月份對大武口機房停閉小靈通電路55×2m電纜進行抽除和綁紮,調通大武口-石嘴山100m ip電路同時完成該電路數據流量測試;完成-中衞10*2m電路的停閉以及臨時調度電纜的拆除工作。

平羅機務班XX年維護工作打算和建議 1、 按照平羅傳輸局工作部署,以及一年來維護工作的總結教訓,在維護全網通信質量方面加強維護工作 (1) 加強生產現場維護管理,尤其要發揮人的主觀因素,發揮、動員維護人員工作的主動性和積極性。措施:在維護工作中加強溝通意識,營造良好的心理環境。指導員工改變不良的工作心態。

(2) 加強以網管為龍頭的維護機制,動態、適時對全網運行質量進行監控。措施:制訂切實可行的網管管理、瀏覽、監視制度。

(3) 繼續延續、延伸全網每週網絡運行分析制度;加強分析的力度和廣度。措施:對性能數據以及網上異常情況組織相關人員進行溝通和交流,制訂相應的解決方案。

(4) 加強本地網維護:尤其是要加強網管系統的管理以及搶通器材的檢查儲備,利用備機、備盤進行系統的搶通和修復。在次基礎上要加強本地網相關網絡資料的整理和更新;夏季要加強對模塊機房環境的監控力度,防止意外事件的發生。對本地網農電不穩定情況,要建立意外情況下的聯繫制度,對於不能及時進行供電的模塊機房可以採取主動進行供電,壓縮障礙時限(本地網維護人員要有一定的油機發電介入知識和操作技能)。

(5) 按季度對全網傳輸設備運行情況會同維護中心進行集中巡檢,解決網上存在的安全隱患和技術問題。

(6) 加強機務班每月、周的維護檢查、指導的深度,尤其對網管系統、網上存在的問題進行指導。

(7) 加強幹線機房備品、備件儲備三級檢查制度,杜絕由於備件儲備失誤,造成通信延誤事件。

2、 對XX年度維護作業計劃標準提出維護建議

3、 對機務班XX年績效考核制度進行修訂和刪補完善,尤其對網管系統的監視瀏覽以及值班人員現場值班職責和責任進行細化。

4、 加強機線聯合作業的深度和廣度。措施:本地網巡視中要沿光纜線路進行巡視;幹線機房巡視要關注沿線光纜線路情況,往返路程不走同一路由,必要時機務人員要填寫光纜線路巡視質量報表。線務人員在光纜線路巡視結束,無外力影響的情況下一週進入機房兩次(可根據季節情況增加或減少)。機務行政人員在無其他工作計劃和任務的情況下,參加光纜接續技術的培訓(逐步培養一到兩名機務人員)。對有重大外力影響的光纜段落,適時要求機務人員參加現場的巡視和看護,有力於瞭解光纜線路路由走向和網絡情況。

5、 繼續加強對搶通方案的學習演練和修改完善,將此工作作為一項常效工作來執行。

6、 培訓學習工作:提倡和加強員工對“中國電信網上大學”的學習力度,同時結合平羅局專業技術培訓進行考核和崗位技術練兵活動。

7、 針對機務班年輕員工多的特點,豐富年輕員工的業餘生活。

建議:將平羅長途電信傳輸局全體員工的小靈通以及手機的彩鈴製作成:具有宣傳保護光纜線路安全形式的彩鈴業務,以此加大對保護光纜線路的宣傳力度和市場。

【第5篇】通信公司xx年度工作總結及xx年工作計劃

二0xx年漸漸地臨近尾聲了,新一年的腳步離我們越來越近了。回顧營業中心一年來的工作,有辛苦有付出,有成績有不足,當然更多的是工作經驗的積累和對明年工作的展望。現對營業中心二0xx年的工作做如下總結:

一、主營業廳管理方面:

(一)業務方面:

1、在年初制定了《二0xx年營業中心管理辦法》、《營業員考核細則》、《業務稽核管理流程和考核辦法》,從制度上加強業務管理,理順作業流程。同時嚴明管理制度,綜合考核,論績取酬。

2、加強業務培訓,在營業中心開展每日一題、每週一試,提高營業員的業務水平。

3、每日一會,利用早會的時間對營業員進行業務培訓,及時快捷地傳達市公司的各種相關業務通知,隨時調整營業廳的業務操作處理措施。

4、20xx年7月21日起在營業前台實現了電子免填單服務,即實現了營業工單業務的變革。

5、完成了市場經營部交辦的各項生產任務,同時對今年的客户資料的核實及帳單郵寄等大型修改工作都保質保量完成,

(二)服務方面:

1、於20xx年1月24日,郵電大廈主營業廳裝修完成,在新廳內增設了vip客户接待室、飲水機、休閒座椅及其他的自助設施,從服務環境上儘量滿足**用户的需要。

2、建立建全《投訴受理流程》,確保窗口的用户投本着首問負責制的原則,在第一時間內得到回饋和解決。

3、每週召開一次服務質量分析會,定期對服務工作進行總結,集體分析前台一週來的投訴或業務處理案例,發現不足及時整改,好的做法給與激勵。

4、改變早會的方式,由傳統的開會方式改為列隊擊掌喊口號,鼓勵營業員的鬥志,為天的開始創造良好的情緒。

5、加強服務禮儀培訓,每月定期學習《河南禮儀服務講座》和《歐顧得禮儀服務講座》,並對營業員的站姿、坐姿、行姿、蹲姿及其他營業服務禮儀進行實踐操作。

6、從今年年初開始,營業廳實現了用户回訪制度、紅旗落誰家和營業員的評比活動,這些提升服務的舉措,用户及營業員的收效都很好。

7、營業中心從年初開展爭創“青年文明號”的活動,並於xx年1月被評為**市“市級青年文明號”、xx年11月被評為黑龍江拾省級青年文明號”的光榮稱號;同時xx年年底,向省公司申報“營業廳”,並有六名營業員即營業廳內50%的營業人員分別被省公司評為二和一營業員。

二、渠道管理方面:

(一)合作營業廳管理:

1、在年初建立了《中心區合作營業廳管理辦法》及相應的《考評辦法》,對中心區五個合作營業廳進行綜合考核,並每月進行排名,針對排名情況發放流動紅旗。

2、加強合作營業廳人員的業務培訓和服務禮儀培訓,與主營業廳一起進行參加例會並每週一試及禮儀形態實踐操作。

3、由主營業廳的營業員分組定期到合作營業廳做業務交流,極大地解決了合作營業廳業務不熟練、前台經驗缺少等不足,提高了合作營業廳的業務處理水平。

4、以上措施極大地調動了合作營業廳的積極性,對客户的服務有明顯的提升,業務上也有了一定程度的進步,在省公司的例行檢查中,成績一直名列前茅,在七月份的省公司聯檢中,中心區合作營業廳名列全省第一名。

(二)代辦點管理:

1、xx年11月,營業中心與中心區七家手機經銷商建立合作關係,為我公司代辦**業務,採取即買即通的方式。

2、營業中心由專人負責上門服務,每天定期送卡、收繳話費及相關證件,同時因公司代辦政策靈活,經銷商積極性很高。

三、清欠管理:

1、xx年7月份,中心區成立清欠隊伍,聘用了6名清欠員,專門負責中心區網外欠費的清繳。並制定了具體的清欠管理制度及考評辦法。

2、清欠班採取法院協助、走訪學校和街道辦事處、派發欠費催繳函等方式進行積極催繳,截止11月底累計清回拆機欠費54702.15元。

3、中心區網上欠費採取1258外呼清繳方式,四個月累計清回欠費189643.86。

4、中心區自加強清欠管理後,清回金額有明顯上升趨勢,截至11月底中心區的欠費率由年初的8.42%降低為3.7%。

四、工作不足:

總結xx年全年的工作,仍然有很多不足之處:

1、營業員的綜合素質有待提高,營業中心本年度人員更換較頻繁,新營業員佔中心營業人員總數的1/3,一些營業員前台經驗不豐富,導致個別案例處理不當導致投訴,仍須繼續加強培訓工作,提高營業中心整體綜合素質。

2、對於營銷渠道尤其是代辦點、代辦員的業務管理仍處於初步摸索階段,在管理工作中仍有許多問題須在以後的工作中逐步積累經驗,改善不足。

五、xx年工作思路:

1、繼續加強業務培訓和考核,結合實際技能操作,對公司一些新業務及時上傳下達,隨時學習並掌握,要求營業員個個業務過關。

2、同時加強服務考核力度,定期進行服務培訓和總結,使中心區的營業窗口服務規範化、體系化、流程化,達到令更多的用户滿意。

3、繼續開展營業廳內營銷工作,啟動“金嘴巴工程”,增加營業員的營銷意識,使公司一有新業務推出,每位營業員都能成為第一個營銷員和第一位業務受理員,達到企業增收的目的。

4、提高營業廳整體的應變能力,豐富實戰經驗,採取定期分析案例、總結案例的方式,加強營業人員的學習,對於廳內或系統突發事件能夠及時應變、快速處理和反饋,以達到用户滿意的效果。

在這辭舊迎新的時刻,營業中心全體營業人員有充分的信心迎接xx年新一年度的到來,我們會加倍努力將營業中心的工作更上一個新的台階。

中心區營業中心

xx年12月9日

【第6篇】通信公司xx年度工作總結及xx年工作計劃

通信公司半年度工作總結 **年,我公司在**市通信分公司及地方政府的正確領導下,以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的xx大精神,堅持以“市場為導向、以服務為宗旨、以改革為動力、以發展為目標”的工作思路,深化改革、加快發展,公司員工團結奮進,頑強拼搏,以必勝的信念、決戰的精神,克服種種困難,進一步強化服務和發展兩大職能,業務發展、業務收入實現了雙贏。運行維護、通信服務、精神文明建設等各方面工作取得了顯著的成績。主要表現在:

一、主要經濟效益指標完成情況 截至6月20日,我公司固定電話放號3081部,完成佔年計劃4600部的80%,期末到達42135部;發展來電顯示業務4096部,來電顯示開通率達69.88%;發展寬帶用户196户,完成佔年計劃1100部的17.82%,期末到達520户;發展小靈通2671部,完成佔年計劃xx部的133.55%;業務收入累計完成 1043.49萬元,完成佔年計劃2073萬元的55.02%;較上年同期增長8.7%。

二、抓機遇,促發展,各項通信業務保持電信發展態勢 年初以來,我公司在市分公司的正確領導下,立足“早”字、抓住“突”字、突出“快”字,業務發展保持了健康、穩定、快速發展的勢頭。在年初工作會上,我們本着工作早安排,措施早制定,任務早分配,業務早發展的經營思路,加快發展。一是深入市場瞭解用户需求,發展潛力,鎖定業務發展目標,為全年業務發展經營思路打下思想基礎;二是對設備資源實行到了動態調配,最大限度地挖掘設備線路資源利用率,為業務發展起到保障作用;三是根據人口分佈、經濟狀況、市場潛力等情況,將計劃指標細化分解,落實到人,繼續實行全員營銷,並重新制定到了經營考核措施,進一步加大到了績效考核力度,有效提高了全體員工的業務發展積極性;四是公司領導和管理人員繼續實行了包片發展負責制,績效工資與包片單位一同考核,促使包片領導和管理人員能夠及時瞭解所包單位的經營情況、存在的困難,及時督促所包片的業務發展進度;五是拓展業務發展渠道,加大營銷力度,確保各項任務的完成。在市話發展上,我們以新建樓羣、新建小區、開發區為業務發展區域;農村電話上,我們以北部經濟發達鄉鎮、人口較為集中和經濟相對富裕的村落為重點,積極發展固定電話,以黨政軍機關、家庭收入較高的人羣、文化層次較高的人羣和私營個體業主為對象,大力發展adsl寬帶業務,積極發展來電顯示、數據基礎業務等增值業務;

六、積極開闢新業務,小靈通業務是今年我們首推的一項新興業務,從立項到開通放號總計還不到三個月時間,做到了精心組織、全體動員、密切配合,搶設計、搶施工、搶進度,早宣傳、早開通、早見效益。

公司全體員工在業務發展勞動競賽活動中,轉變觀念,認清形勢,奮力拼搏,紮實搞好當前各項工作。公司內部迅速掀起了業務發展新高潮,有效促進了通信業務的快速發展。

三、優化網絡,加快建設,通信能力有了較大提高。

在通信市場烽火四起,多家電信運營商爭奪市場份額的競爭體制下,我公司在建設資金短缺等諸多困難的情況下,嚴把投資重點,對工程項目進行可行性論證,把有限的建設資金投入在回收快,利用效率高的建設項目上,充分利用工程舊料、餘料進行工程建設,提高通信能力;對現有線路設備資源進行清理和調整,優化網絡配置,全面提高線路利用率和設備實佔率。

(一)、基礎建設方面。今年以來,我們新建了**所生產樓,機房搬遷已進入實施階段;積極努力爭取專項資金購置***模塊局機房及營業室,機房搬遷工程已進入緊張地籌備階段。

(二)、通信建設方面。今年以來,我們完成了小靈通設備的安裝、調測和網絡優電信程,3月4日開通放號;5月底完成縣---鄉光纜施工工程;新建***兩個接入網點,交換機擴容4000線。

(三)在設備維護方面,運維部先後制定了機房各項規章制度,規範各項原始記錄,對各機房,重點對無人值守機房,認真落實防火、防盜、防破壞、防爆炸等一系列措施,對運行維護工作實行績效考核,公司積極開展了創建文明機房活動。在抓好通信建設同時,我們認真抓好設備維護,優質的網絡服務,促使運維管理上台階。

今年以來,在全體維護人員的的共同努力,我公司通信設備運行正常,各項運維指標均在全區前茅,網絡接通率達99.3%,長話接通率達67%。

四、深化改革,加快發展,企業管理得到加強。

在企業深化改革的進程中,我公司加大改革力度,建立了符合現代企業的經營機制。一是繼續深化用人制度改革。實行了委代辦員工派遣制度,並讓委代辦員工參加了“三險”,通過實行此項改革,極大地調動了委代辦員工的生產積極性,進一步增強了委代辦員工的忠誠度和敬業精神;二是深入開展員工思想政治教育,在公司內部深入開展“民主評議行風”和“道德規範進萬家,誠實守信萬人行”的活動,組織員工深入學習了《王樹明的故事》一書,要求全體員工站在企業發展的高度,認清形勢,奮力拼搏,促進公司各項業務的快速發展;四是強電信習,不斷提高員工隊伍素質。今年以來,我公司始終堅持“以人為本”的管理理念,加強人才培養和教育培訓,不斷提高員工綜合素質。切實加強員工崗位培訓和繼續教育為重點,加快人才培訓步伐。積極組織好員工職業技能鑑定學習考試,形成了企業用人和員工雙向選擇,崗位能上能下,人員合理流動的用人機制。通過各項活動的開展,公司機關作風有了明顯改進,關心用户、優質服務、愛崗敬業的企業氛圍正逐步形成。大局觀念、團隊合作意識、市場意識、競爭意識都在加強,進一步提高了通信服務水平。五是在黨風廉政建設方面,公司領導班子堅持“從嚴治黨,從嚴治企,從嚴治領導班子”的方針,把黨風廉政建設工作納入黨建工作目標,與公司業務發展同部署、同檢查、同考核。在抓好黨風廉政建設責任制中我們堅持做到了“四到位”(即:責任領導到位、責任內容到位、責任落實措施到位、責任考核到位)。每年年初,公司經理與各部、室、分支機構負責人簽訂了《年黨風廉政建設目標管理責任書》,進一步完善了黨風廉政建設各項規章制度,明確了責任內容。有效地提高了全體黨員幹部廉潔從政、勤政廉政的自覺性和防腐拒變能力。

五、強化服務理念,完善服務制度,促進服務水平得到提升。

今年以來,我們以狠抓服務規範化為重點,以點帶面,逐步實施服務創新,公司整體服務水平、服務層次有了新的提升。在原有內部專業人員對窗口服務進行檢查監督基礎上,採取客户部明察暗訪等多種形式,加大了社會監督的力度;積極開展標準化營業廳、支局所建設,營業電信比去年有較大改善。為做好服務工作,我公司主要採取了以下措施:一是及早動手,統籌安排。公司年初即制定、下發了改善服務的十項新目標,並對全年服務工作進行了具體安排和部署。二是建章立制,狠抓落實。1--6月,我公司相繼出台了《**通信分公司用户投訴經濟責任制獎罰辦法》、《客户申訴處理辦法》,轉發了《信陽市通信服務獎懲辦法》等一系列規章制度,從強化全員服務意識入手,紮紮實實的開展工作,用户滿意率不斷提高,目前,客户滿意率達到99.50%。三是加強溝通、樹立**通信良好企業形象。在3.15活動期間,我公司積極參加消費者協會組織的各項維權活動,主動走上街頭,受理業務,受到社會各界一致好評。5月份,我公司客户服務人員走上街頭,地毯式一條街、一棟樓地進行上門回訪,徵詢客户意見,認真查找服務工作存在的問題和不足,並不定期召開座談會,聽取監督員意見,及時整改;與此同時,綜合部切實加強新聞宣傳力度,在《河南通信報》、《今日新縣》等報紙上大力宣傳企業形象,使其成為我公司與用户溝通的“橋樑”;四是從深層次加強用户服務。為做好對用户的服務,我公司一方面做好上門服務、裝移機質量跟蹤制度,另一方面加快與金融機構開通聯網收費的相關事宜,以解決用户交費難問題;為進一步加強對大客户的深層次服務,切實落實大客户管理工作,今年我公司根據人員變動情況,進一步加大了對大客户的服務管理工作,指定專人具體負責與大客户的各項業務聯繫工作,使大客户真正享受到“綠色通道”服務

六、嚴管理,抓落實,安全工作得到進一步加強 ***年以來,我們認真推行安全保衞責任制,堅持“預防為主”的方針,加強社會治安綜合治理工作,確保公司內部穩定、安全,積極配合執法部門同盜竊、破壞通信設施等違法犯罪做鬥爭,先後成立了社會治安綜合治理領導小組和防汛領導小組,制定了汛期應急通信預案等,從而保證通信的安全暢通。在“安全生產月”活動中,由於我公司積極組織、廣泛宣傳、措施到位,在活動中取得了較好的成績,員工的安全生產意識得到進一步增強。

總之,我公司全體員工在市場形勢複雜,改革和發展任務繁重的情況下,堅持以發展為主題,以市場為導向,以客户為中心,識大體、顧大局,克服種種困難,經受重重考驗,較好的完成了上級下達的各項任務。

七、下一步工作思路 今年是我們“決戰***”、保證改制上市的關鍵一年,也是**通信開展“民主評議行風”、“道德規範進萬家,誠實守信萬人行”活動和爭創省級文明單位的重要一年。在肯定成績的同時,我們也須清醒認識到工作中存在的問題和不足。下半年,我們將繼續堅持“服務於社會、服務於客户、服務於地方經濟發展”的服務宗旨,在省、市公司的正確領導下,在地方政府的關心與支持下,以“機制創新、管理創新、技術創新”為動力,進一步解放思想、更新觀念、團結奮進,加強對市場、客户和競爭對手的研究,深化經營活動分析,加快各項業務的發展,全面完成市公司下達的經濟效益指標。轉變服務觀念,從方便客户的角度出發,用科學合理的制度和流程來規範和約束服務工作,增強全體員工的工作責任感和愛崗敬業的意識,號召全體員工要以企業的發展為己任,再創新的輝煌。

圍繞上述工作目標,我們將着重抓好以下幾個方面的工作:一是進一步加強全員的創新意識、憂患意識、危機意識、競爭意識、商情保密意識的培養和教育,全面提高員工的綜合素質;二是強化財務管理,壓縮企業非生產性開支,全面推進財務預算管理制度,把有限地資金用在生產最急需的地方,降低成本費用開支特別是管理費用的開支;三是加快業務發展步伐,不斷擴大市場份額佔有率,在潛力較大的小靈通業務上,要不看計劃看市場,最大限度地擴大消費羣體,儘快形成通話規模,引領此項新興業務走向健康發展的道路;四是積極推行寬帶下鄉業務,加快政府電子政務工程建設,尋求新的利潤增長點,保障業務收入穩步、健康增長;五是通過開展民主評議行風活動,狠抓通信服務規章制度的落實,抓基礎服務、規範服務、文明服務,使新縣通信的服務質量和服務水平再上新的台階;六是加快文明單位創建步伐,不斷提高新縣通信在社會的文明形象,**年力爭省級文明單位創建成功;七是繼續推進“道德規範進萬家,誠實守信萬人行”活動的紮實開展,務求實效,為全區積累活動經驗,確保“雙萬”活動取得階段性成果。

【第7篇】通信公司xx年度工作總結及xx年工作計劃

第一部分:~年工作總結

~年在公司“效益質量年”的定位目標指導下,緊緊圍繞公司“加強管理、保證質量,降低成本、提高效益,深化改革、強化支撐”的網絡運維方針,確保網絡運行質量,加強了基礎管理、網絡優化、大客户支撐以及安全生產等方面工作力度,積極開展降本增效活動,取得了一定的成績,現對全年工作總結如下。

一、加強基礎管理工作

我班組負責全區的網絡的維護、技術支持工作,為了更好的在數據網絡中開展各項數據業務和增值業務,我班組在中心的領導下嚴格落實省公司精細化管理的要求,按照“共識、細化、落實”的六字方針,堅持嚴格基礎管理工作,一年來,我班組堅持不斷完善客户的資料工作、各種網絡設備以及大客户的應急預案等各項基礎管理工作,特別是隨着三標一體以及內控工作的深入開展,更是要求我班組對擔負的各項工作必須有記錄,包括資料統計、障礙統計、網絡分析統計等,並且按照部門的各項規章制度和管理辦法,優化了各項工作流程,努力做到細化到人、優化到事、強化考核,確保提高員工工作效率,從管理中創造效益。

具體工作有:

1、按照維護規程嚴格執行各項維護作業計劃,結合內控,加大了對作業計劃、各種日誌、記錄表格、安檢記錄等各項維護作業計劃和巡檢的檢查力度,保證內控審查可以順利通過,並根據實際工作需要不斷完善和更新相應的表格。

2、完善了對數據網絡各種統計維護資料並及時更新,保證基礎資料的準確性、完整性和及時性,安排專人制作了數據網絡資料庫程序並對該資料庫進行不斷完善和更新,特別對於光纖專線客户和vpn客户的資料管理,對涉及到的所有信息都在資料庫中均有詳細的體現。對全區的ip地址進行及時的備案並不斷完善ip地址管理系統,這些都為今年的全區ip地址優化工作打下了堅實的基礎。

3、為了更好地開展業務,理順流程,制定並完善了fttx業務、基礎數據業務、vpn業務、數據設備維護等各種流程和基礎數據網、ip城域網的分析作業指導書,並結合內控和三標一體工作的要求對以上規範進行完善,並按照省運維文件的要求及時更新和調整各種數據網絡設備的應急預案,強化細化了應急預案的執行功效。

4、為了提高班組員工的綜合素質,我班組加強了對員工業務、技術、安全、保密、形勢教育等各方面的培訓,今年累計進行培訓32次,內容涵蓋業務、設備、維護經驗及本專業最新技術等,並組織培訓效果測試11次,取得了良好的效果,特別針對新員工,我班組制定了專門的培訓計劃並按照計劃進行實施,有力的提高全班員工的維護素質。

5、在公司及部門領導下,積極參於公司舉辦的數據專業維護規程及寬帶adsl技能競賽,我中心取得了第一的優異成績,並且選派兩名技術骨幹參加省公司組織的華為寬帶adsl技能大賽,取得了全省三等獎的好成績。

6、配合網運部組織開展了多次對各縣公司及營銷中心的維護知識培訓,其中包括城域網交換機的培訓、atm設備ip化改造的培訓等技術培訓,還安排專人去縣局進行現場講解,取得了良好的效果,提高了縣公司維護人員的綜合素質,為交換機權限下放打下了堅實的基礎。

7、為了達到內控的要求,我班組通過對***地區市內97個模塊局進行巡檢並在數據設備上粘貼了資產標籤,滿足了內控的要求。

二、強化維護手段,積極開展將本增效活動,積極優化網絡,發揮網絡最大效益

一年來,我中心維護工作未發生重大故障,各項考核指標均達標。其中省內考核互聯網時延≤40ms,實際為≤10ms;本地ip客户考核接入認證平均響應時間≤8s,實際為≤3s;基礎數據網用户電路考核故障修復及時率≥99%,實際為100%;數據設備考核故障修復及時率≥96%,實際為100%;大客户業務考核響應及時率≥99%,實際為100%;考核電路開通及時率100%,實際為100%;重大障礙上報及時率為100%,~地完成了上半年的各項維護指標。

1、通過充分利用現有的城域網網管,我中心加強了對網絡流量、設備利用率、日誌及網絡安全的監控及分析,分析範圍由原來城域網幾台設備擴大到整個城域網匯聚層以上設備,並新增了對atm網絡流量的分析。結合網絡分析情況,及時地對網絡進行優化和調整,三月份新增城域網出口ge中繼一條,通過流量調整,緩解了城域網出口流量激增所帶來的壓力。由於寬帶bras匯聚ip上行設備的lpuk板卡和lpuh板卡接入客户不同,***地區局下掛各縣寬帶客户較多,***地區局下掛各縣寬帶客户較少,通過將容量較大的lpuk板卡調整到***地區局,並將武安ip上行的寬帶客户及時的調整到***地區bras,緩解了由於***寬帶客户激增帶來的板卡利用率過高問題,保證了***方向寬帶業務的發展,隨後又對***地區bras資源進行了適當均衡,使得全區bras的資源得到了充分的利用。六月份對城域網核心層設備***地區局7609新增加一條至***地區方向的ge中繼,充分緩解了西部流量大的問題,通過安排專人對網絡中的各種設備定期觀察,及時地發現網絡中的安全隱患並給予解決,極大的保證了業務的順利開展。

2、配合網運部做好寬帶ma5300綁定用户端口工作,截至目前全區主要縣市ma5300節點已實現用户帳號及端口綁定。為了實現pppoe+綁定測試,對全區ma5300設備的命名重新規範並進行命名更改,同時我中心***根據端口綁定工作的需要發明了小程序,使得帳號綁定可以實現批量操作,將幾十個人幾天的工作量壓縮到了一個人幾個小時就可以完成,從人力成本上起到了將本增效的作用。

3、對***地區路華為s8016交換機、華為s8512交換機及核心層7609路由器進行了升級打補丁操作,解決了由於客户網絡攻擊及版本不穩定而可能造成系統瞬斷的隱患。並對華為ua5000寬帶設備進行統一升級,保證軟件版本的同一性。

4、在全省率先開展了華為ua5000和ma5300寬帶設備帳號和端口的綁定測試工作,並初步測試成功。由於我中心測試工作進展較早,所以省公司指定我公司和滄州分公司作為試點單位對各型號的bras和dslam進行測試,測試成功後將在全省進行推廣,通過測試為我公司下一步的寬帶賬號和端口綁定工作打下了堅實的基礎。

5、完成了城域網設備具備mpls vpn條件的mpls的部署。通過此次部署,我公司今後可以開展跨域的vpn業務,對市場部門開展新的業務起了有力的支撐。

8、實施了ip地址回收工作,

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三、面向用户、面向市場,做好業務支撐

我班組按照部門一貫倡導的“維護就是經營”的大經營觀念,整個維護工作緊緊圍繞以效益中心,加強對客户、對市場的支撐力度,全力作好後台支撐工作。

2、逐步建立了金銀牌大客户電路資料台帳,並結合金牌大客户使用數據電路的實際情況分別為其製作了客户電路應急預案。為了實現大客户等級化我中心安排對大客户電路用不同顏色的插塞來進行識別;為了體現對大客户單位的差異化服務,我班組定期對金牌大客户進行巡檢,並按月製作大客户單位的網絡運行報告。

3、在省公司網管中心指導配合下完成了對寬帶vpdn技術的測試工作,並對***地區市體彩大客户利用該技術進行組網工作,涉及體彩客户約300餘户。

4、全年為幾十個大客户製作了大客户電路接入方案,併到各個大客户提供支撐數十次。配合大客户服務部積極對教育局校校通客户內網故障進行技術支持,並完成了多個校校通客户vpn改ip專線的工作,尤其是對於***地區區電教站,我中心前後對該客户進行了10餘次技術支持。

5、面對福彩窄帶vpn客户不斷增長的情況,我部積極協調設備維護中心,新增了窄帶a8010接入服務器至***地區、***地區匯接局中繼4條,滿足了客户數量增長的需求。

6、為了及時瞭解縣公司以及各營銷中心寬帶維護情況,我中心安排專人到中華南營銷中心、***地區、***地區、***地區等縣分公司進行現場測試,並深入到客户家中進行了解,掌握了全區客户反映比較突出的問題並制定了相應的措施,取得了很好的效果。

7、全年網絡維護班組受理各類客户技術諮詢上千次,受理縣市營銷人員技術問題達3000餘次,強有力的支撐了前台維護人員,由於機房人員服務水平高、服務態度熱情,深受廣泛的好評。為了保證增值業務的順利開展,班組在部門安排下多次派專人到各縣分公司和營銷中心進行現場技術培訓,通過多次的培訓,有力的支持了各營銷單位業務的順利開展。

四、抓緊安全生產,強化安全意識

一年來,我班組認真貫徹公司對安全生產工作的一系列指示精神,牢牢把握安全生產工作原則,堅持“安全第一、預防為主”的方針,認真落實各項安全措施,積極開展安全隱患整改,廣泛開展安全教育工作。

1、全年~地完成了***地區局、***地區局、***地區局數據設備的安全整治工作,並配合完成了市內模塊局的整治工作,達到了安全生產的標準。

2、加大對員工的安全教育培訓,在職工中樹立“安全第一”的觀念。組織員工進行保密制度、交通安全、安全生、消防安全、防汛安全等安全教育達40餘次,安全知識答題8次,配合部門進行消防演練4次,並根據根據班組的情況堅持每週一次安全培訓和每週一次安全檢查的制度。通過採取檢查、培訓及實際演練相結合的辦法,全面提高了員工的安全素質、安全意識和應變能力。在上半年生產樓電梯間着火事件中,我中心5名員工發現後按照消防要求及時向上級彙報並安全的將火撲滅,為公司挽回了損失。

4、加強了機房安全防火、防汛工作。始終把安全防火、防汛當作安全工作的重中之重,開展了經常性的安全檢查,要求班組員工熟練“四懂、四會”,熟練掌握初期火災撲救、防毒面具佩戴、消防水帶連接、滅火器等操作。

5、加強網絡設備巡檢,通過充分發揮ids和掃描等網絡安全系統在漏洞掃描、入侵檢測等方面的作用,完善各項網絡安全管理制度,細化日常維護、權限管理、檢測分析和安全防範流程,有力地抵制了外界對網絡的各類攻擊。

第二部分:~年工作思路

~年我班組以內控工作為契機,不斷完善基礎管理制度,通過加強網絡安全檢測,健全綜合分析、安全管理、故障分析等制度,強化維護支撐和服務,優化網絡結構,強化網絡質量,提高網絡運行效率,提高維護效益,不斷加強安全生產管理工作,深入開展員工培訓教育,提高員工綜合素質,積極開展將本增效活動,不斷提高維護水平,保證各項生產指標。

1、結合內控工作和三標一體工作的開展,繼續按照維護規程嚴格執行各項維護作業計劃,加強基礎管理,完善部門管理制度,優化管理流程,簡化管理環節,努力實現部門維護工作效率最大化和效益的最大化,確保順利通過各項審查。

2、持續深入開展各種形勢的教育學習活動,為員工發展創造良好環境,鼓勵員工勤于思考,敢於創新,深入開展學習型班組,加強維護隊伍建設,提高維護人員的素質。

3、繼續科學管理網絡資源,提高網絡資源的利用率,做好資源分析預警工作,充分利用網絡的資源,使網絡資源的效益儘量最大化。繼續深入開展將本增效工作,從管理和技術入手,對現有設備進行優化和改造,有效地開展將本增效工作。

4、進一步完善各項應急預案,提高應急預案的可操作性。加強安全教育和應急演練,強化員工應急意識,提高全員應急操作能力。

5、積極配合計劃建設部工程建設。配合完成港灣設備替換工作和中華路機房搬遷工作。結合各項工程的建設,優化城域網的網絡結構,提高網絡健壯性,進一步完善城域網、基礎數據網等網絡的網絡監控工作,加強網絡運行狀況的分析,為業務發展提供有力支撐,繼續不斷對網絡進行優化調整,使網絡發揮最大效益,~完成各項維護指標。

6、積極發揮網絡安全系統在漏洞掃描、入侵檢測等方面的作用,不斷完善各項網絡安全管理制度,細化日常維護、權限管理、監測分析及安全防範流程,預防外界對網絡的各類攻擊。

7、堅持以人為本,繼續作好安全生產工作,抓好行風建設,提供優質服務,為經營發展保駕護航。

8、加大市場支撐力度,為業務的順利開展保駕護航,進一步做好客户響應及支撐工作,加強大客户單位和光纖網吧等重要客户的巡檢,提供差異化服務,在維護人員中樹立維護就是經營的服務理念,主動為客户、市場提供服務,做好各項業務的測試、開通以及維護服務工作。

9、加大對企業轉型的支持力度,通過對網絡設備能力的深挖掘,抓住企業轉型的契機,使網絡不斷加大新業務的支撐力度,為企業的順利轉型提供有力的保障。