公司宣傳部抓好意識形態工作 凝聚安全穩定合力

公司宣傳部抓好意識形態工作  凝聚安全穩定合力

***分公司宣傳部

習近平總書記特別強調意識形態工作是一項極端重要的工作。十九大報告指出，牢牢掌握意識形態工作領導權。***公司****報告中“意識形態”出現**次，並***次強調“把握意識形態工作主動權”，充分體現出在全面建設******中意識形態工作的重要地位。

作為**基層***領導人員，我們很多時候在和一線職工打交道，越是貼近職工，越要意識到意識形態工作的重要性，越要重視對職工的思想政治工作，不斷創新思想政治工作的內容和形式，教育引導廣大職工形成正確的世界觀、人生觀、價值觀；我們黨委越要履行好意識形態的主體責任，牢牢掌握意識形態工作領導權，確保鐵路意識形態領域安全。下面淺談一下我對意識形態工作的調研和思考。

一、意識形態的重要性：

意識形態，即系統地、自覺地反映社會經濟形態和政治制度的思想體系。是社會意識諸形式中構成思想上層建築的部分，表現在政治、法律、道德、哲學、藝術、宗教等形式中。一定的社會意識形態是一定的社會存在的反映,並隨着社會存在的變化或遲或早地發生變化。

社會主義意識形態就是要高舉馬克思主義、中國特色社會主義旗幟不動搖，不斷鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國人民團結奮鬥的共同思想基礎。正如習近平總書記在黨的十九大報告中指出：“必須推進馬克思主義中國化時代化大眾化，建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態，使全體人民在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結在一起。”

二、意識形態工作中存在的問題：

（一）思想認識還有待進一步提高。普遍存在意識形態是軟任務的錯誤認識，感覺不到意識形態工作的重擔和責任，也導致了對意識形態理論學習不夠深入，對意識形態工作內涵、範圍理解還有偏差。

（二）工作方法還需進一步探索。***在落實意識形態上還僅停留在傳達學習上，沒有真正把意識形態工作融入生產生活實際，沒有體現出對安全生產和隊伍穩定的影響力。

（三）宣傳教育效果還有待提升。缺少深度解讀和聯繫實際，職工們普遍反映空洞、不接地氣；***製作的宣傳作品接受度不高，未能有效引起生產一線幹部職工的情感共鳴。

二、影響意識形態工作的原因分析：

一是不夠重視，不想抓。二是缺少能力，不會抓。三是徒勞無功，抓不好。

三、加強意識形態工作的對策和建議：

（一）提高認識，落實責任。一是加強管控，突出政治屬性。***黨委要貫徹落實***公司黨委要求，監督指導各級幹部貫徹落實**黨委《意識形態工作責任制》和《****年政治工作安排》，進一步強調管控思想，強化意識形態建設，建立完善組織架構、職責分工、紀律保障、考核追究閉環管控體系。二是明確責任，層層落責。領導班子成員要率先垂範，充分發揮中樞神經的作用。黨委書記、黨支部書記是第一責任人，黨委其他成員、黨支部委員“一崗雙責”。三是強化管理，納入考核。堅決落實“三個納入”，把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、各級幹部目標管理，與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

（二）加強學習，提升能力。一方面持續抓好黨委政治理論中心組學習和黨員、幹部職工政治理論學習。用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，切實做到“兩個堅決維護”。另一方面，理論應用於實際。意識形態作為政治領域中的一個重要範疇，對於領導幹部來講不僅是一種觀念，更是一種能力，即意識形態能力。黨的十九大明確要求，“我們黨既要政治過硬，也要本領高強”。意識形態工作實質上就是做人的思想工作，要掌握科學的方式方法。職工的思想意識是變化的，意識形態工作也應順勢而為。日常工作中注重人文關懷和心理疏導，對於思想認識問題耐心細緻地疑惑解答，以情感人，以理服人，入情入理，最終達到解決問題、凝聚人心、增進認同。

（三）豐富內容，創新形式。一是宣傳教育要注重實際。不斷用工作和生活實際豐富宣傳教育內容，增強對廣大職工的吸引力，讓政治理論“入耳入眼”讓理想信念“入腦入心”。二是宣傳教育要做到有的放矢。深入做好職工思想動態分析，加強對傾向性苗頭性等問題的研判，並注重集中修、節假日及季節性工作時期的職工思想動態，還要充分運用“互聯網+”和大數據，加強職工思想動態分析，為針對性地做好宣傳教育工作提供信息和參考。三是宣傳教育要形式多樣。推動傳統媒體向新興媒體拓展延伸，推進媒體融合，利用好融媒體工作室，不斷推出H5、短視頻等新媒體產品，注重微信、微博、抖音等新平台運用，為思想政治宣教工作注入新的活力。