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公司項目部工作總結(多篇)

欄目: 企業工作總結 / 發佈於: / 人氣:2.31W

公司項目部工作總結(多篇)

【第1篇】公司項目部工作總結

公司項目部工作總結

在公司領導、公司各職能部門以及其他老大哥單位的親切關懷和大力支持下,通過項目部全體員工這一年來的不懈努力,應該説項目部還是取得了一定的成績,但是也有很多慘痛的教訓。

一、安全管理工作

在安全管理方面,項目部按照公司《項目管理辦法》的要求,首先建立健全了項目部安全保證體系,並制定了相應的一系列的項目部規章制度和管理方案。對項目部管理人員和施工人員加強安全教育,重點灌輸搞好安全工作的重要性,使所有管理人員都清醒地認識到,具備安全的作業環境是幹好一切事情的前提和保障,而且也是是否能完成其他各項指標的前提和保證,管理者的安全意識有明顯的提高。在日常的的安全檢查和管理工作中,項目部遵循減少形式化工作,增加實質性工作的原則,堅持安全管理工作與施工進度同步的做法,杜絕違章指揮,杜絕違章作業,不允許只做表面文章,而是要求腳踏實地、切實解決具體問題,發現安全隱患及時糾正和消除,有效地保證了工程項目的安全施工。

儘管該工程屬於院中院工程,外界干擾很少,但由於在實驗場進行實驗的汽車均為高速行駛,一般速度要求在180公里/小時——200公里/小時。因此,項目部進場作業之前,實驗場有關部門在安全方面提出了一些具體的要求,尤其是對人員的管理方面非常苛刻,比如嚴禁施工人員進入高環,否則撞了白撞;嚴禁施工人員步行進出實驗場,出入必須車接車送等,不僅要求我們簽訂書面安全保證協議,還必須上繳10000元保證金。

甲方的高標準嚴要求,增加了我們在安全管理方面的壓力,尤其是對人員在施工區域以外行為的管理壓力更大。但是,項目部沒有被壓力嚇倒,而是把它作為促進我們做好全面安全管理工作的動力,除進行常規的三級安全教育以外,採取將實驗場有關安全管理部門請到施工現場講課等多種形式,對施工人員動之以情,曉之以理。

一年來,項目部響應上級號召,積極開展“反三違月”和“全國安全生產月”活動,認真落實安全生產責任制,積極宣傳安全生產的重要性和必要性,提高了管理人員的安全意識,在安全生產方面,沒有出現任何大的安全事故。我們努力做好自身的安全生產以外,同時還及時為甲方發現一次意外火情,並組織施工人員義務救火,沒有使甲方的財產受到損失。項目部在安全管理方面得到了甲方的充分肯定。

二、成本管理工作

加強項目管理,有效地降低工程成本,提高資金的使用效率,增強企業的生存競爭力和盈利能力,使公司貫徹質量成本的根本目的。環保實驗室工程是公司第一次對項目部實行標後預算管理的試點工程,而且由於眾所周知的原因,我們所承接的工程屬於低價中標。

1、材料成本管理。材料管理的好與壞,直接關係到項目總體的成本高與低。項目部從一進場就狠抓材料管理,並按照公司提出的“陽光工程”的要求,首先從材料管理入手,堅持材料的市場調查尋價、供應商的選擇,到材料進場的計量驗收以及週轉材料的退場方面摸索了一定的經驗,積累了一定的資源,建立了一些值得信賴的合作伙伴;

2、加強工期管理。在保證質量和安全的前提下,儘可能地壓縮工期,目的是減少固定成本的支出。同時加強現場管理,制定科學的方案,合理調配有限資源,減少施工浪費。

3、積極開發貨源。利用項目正在施工的各種優勢,有最小的成本投入,爭取項目總體利潤的化。公路所項目部在環保實驗室施工期間,自主開發小合同產值約40萬元,實現利潤近20萬元,有效地增加了項目的總體利潤。

【第2篇】公司項目部工作總結

我於201x年x月1日加入到項目部,在這一年的工作中,得到了單位領導的精心培育和教導,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收穫。通過這一年的工作與學習,使我認識到一名合格工程師的成長是一個前景光明、充滿希望同時又需要付出努力和心血的過程,也是一個需要不斷完善不斷髮展的長期的過程。以下是我在這一年的自我總結:

一、思想方面。

思想是行動的指南,一個人如果想把工作做好,就必須先樹立自己的工作思維。作為一名黨員,嚴格要求自己,自覺接受黨員和同事們的監督和幫助,堅持不懈地克服自身的缺點,彌補自己的不足,同時積極主動的瞭解國家大事,認真學習黨的各項新方針、新政策,及時的學習了xx屆xx全會精神,不斷的提升自己的黨性修養,與黨保持一致;作為公司的一員,我認真的學習和滲透公司的主流文化思想,並將其運用到實際工作中,與公司保持一致。

二、工作方面。

我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從現在做起,我一直相信一份耕耘,一份收穫,所以我一直在努力,不斷努力學習,不斷努力工作。從身邊小事做起並持之以恆,熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。

工期緊,任務繁多,能夠做到跟班作業,保證按時完成各種任務,保證工程的順利進行,表現出我們施工員的員責任心強,發揚了我們施工員連續工作、吃苦耐勞的精神。在本職工作中盡心盡力,孜孜不倦地作出成績,我要不斷的提高自己的崗位本領,努力精通本職的崗位知識,做本職工作的骨幹和行家裏手,腳踏實地的做好本職工作。

三、學習方面。

作為201x屆的一名新員工,只有不斷提升自己的知識水平和技術水平,才能更好的完成自己的工作。工作中遇到不懂的問題時,多向師傅和其他同事請教。平時多到工地上去,多看多問,這樣才能不斷增加自己的現場經驗。還應該認真的學習公司的一些管理體制和規範有了一定的瞭解,在工作中以公司標準化管理的標準來嚴格要求自己。

當然,現在我還有很多不足的地方:經驗匱乏,知識和技術水平不夠紮實等。我一定會加倍努力,不斷的去完善自己,提高自己的工作能力。

【第3篇】公司項目部工作總結

緊張、繁忙而又令人難忘的 xx年即將結束了,我們滿懷着必勝的信心,在以史**經理為中心的領導班子的帶領下,邁着堅實的腳步,跨入讓我們嚮往和充滿希望的 xx 年。回望過去,我們品味着企業發展過程中的諸多喜悦與艱辛,也體會過前進道路上曾有的成功與教訓。看過去,對於我們每一個親歷者和實踐者來説都不會忘記。展未來,充滿希望的美好遠景即將等待着我們用勤勞和智慧的雙手去創造、拼搏。

回顧一年來的工作歷程,右玉光伏電站在這一年由於總包方遺留下的問題和惡劣環境等不利因數,給現場運行帶來很大困難。我值在公司廣大領導的正確指揮下,以年初公司提出的工作思路為目標,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的生產方針,堅持以安全生產為前提,以經濟效益為中心,通過克服諸多不利因素,不斷建立健全各項規章制度。注重安全教育和培訓,加強設備管理,堅持以人為本,科學管理,在安全生產上下功夫,在經營管理上做文章,紮實開展各項工作,取得了一定的成績。通過全體運行人員的辛勤努力,安全穩定、順利、圓滿的完成了各項工作任務。全年人身傷亡零事故,無重大火災事故、環境污染事故及重大治安案件。現將xx主要工作總結匯報

一、全年安全培訓完成情況

1、根據《光伏項目部班組安全日活動日管理標準》文件指示組織開展“班組安全活動日”。學習有關電力安全生產的各種規章、制度、規定,電氣典型事故案例的介紹及分析,改措。學習上級及項目部下發的有關文件的精神。我值員工參與率達100%,對不斷提高全員從設備及人身安全意識等方面皆取得了良好的學習效果。

2、深入開展員工安全教育活動,廣泛進行崗位危害辨識,加強我值員工們的安全意識。狠抓班組安全學習,開展形式多樣的全員安全教育。新員工安全教育率達100%,並確保其完全掌握及熟練應用,大大提高了職工安全意識。

3、對班組成員進行《電力安全工作規程》、《電力安全運行規程》、本崗位安全職責、工作中的危險點辨識和防範措施及相關專業的規程制度等的培訓。在值內舉辦安規、運規比賽,鍛鍊值班員具備工作中所要求的安全生產技能,熟知各項工作的危險點及防範措施。我值員工安規、運規、兩票考試成績全部在95分以上。

4、加強培訓我值員工對工器具的正確使用。由於電站的工作性質,會經常使用萬用表、搖表、驗電器、高壓拉閘杆等電氣工器具。我值組織員工不定期的觀看電器具正確使用視頻短片,防止因人為主觀意識造成誤操作,而帶來人身傷害和設備損壞。

二、全年安全生產工作完成情況

安全是電力生產永恆的主題,是保證企業良好發展的基礎和保證。一年來,我值始終堅持總公司下達的“安全第一,預防為主,綜合治理”的原則,在抓好經濟效益的同時狠抓安全生產工作。緊緊圍繞“抓落實,嚴考核,重落實“的九字方針,開展了行之有效的安全生產管理工作。以《安全生產法》為依據,認真落實安全生產責任制。 從嚴考核,堅持保人身、保設備的原則,加大處理反違章力度,開展無違章班組競賽活動,創建無違章企業。持之以恆地開展危害辨識活動,引導員工做到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,保護他人不被傷害”。我值重點開展了以下幾個方面的工作

1、完善制度,明確責任。以光伏項目部制定並下發的《光伏項目部各級人員安全生產責任制》、《光伏安全生產管理制度》等一系列的關鍵制度為指導對我值設備管理人員的職責進行了明確的分工,使設備的的管理做到了有章可循。堅持責任到人,分工明確,齊抓共管,安全生產。

2、把安全生產工作提高到講政治、保穩定、促發展的高度。為了確保“十八大 ”期間的安全供電工作,總公司召開安全生產會議進行專門部署。項目部根據總公司的指示制定了安全管理措施,我值高度重視。認真的執行了“十八大”期間安全保電措施等相關文件下達的任務。在“十八大”期間我值每天深入現場檢查,檢點兩票的正確辦理、執行,並制定相應的安全保障措施細則。加大巡檢場站及圍欄區域是否有火情隱患並迅速、準確的處理了2區1#、三區2#、四區2#、五區1#逆變器的直流接地故障,順利圓滿地完成了“十八大”期間的安全保電工作。

3、加強電站設備管理及相應關鍵、易損、發熱部位的檢查。特別是注意大風等不利氣候條件下的消防保措。建全電站各種台賬,並做到及時更新。對設備技術培訓工作做到及時有效,強調安全用具的管理。各類安全用具配置、台賬、試驗、存放使用符合要求。增加每月10日對安全器具進行試驗,檢查及維護,使其保持在完好狀態。

4、完善消防管理。重新完善消防管理制度,健全消防組織,使所有員工在消防組織中找到自己的定位,明確各自的職責。並定期對消防設施是否齊全、消防器具是否齊備,佈置是否符合規定,狀態是否完好進行自檢。並加強培訓我值職工對消防器材的使用並保證其完全掌握,熟練應用。

5、重點規範工作票、操作票的執行。針對近年來安全事故較多是由於沒有認真執行兩票操作制度而發生的,為了嚴格規範兩票管理,進一步提高兩票操作水平,有效提高員工的業務素質和工作能力,我值員工認真學習總公司制訂《工作票、操作票的執行規定》及領導親擬的“兩票問題展覽”,領會並舉一反三,嚴格杜絕類似問題不再發生,確保兩票合格率達100%。認真學習項目部編髮的電氣事故案例,規範了我值檢修、運行的各項工作。

6、根據《光伏項目部年度安全管理工作計劃》等文件指示,我值從電站所處地理環境、季節變化等有針對性的開展了防暑降温、防寒防凍和防火防澇等工作。加強電站設備管理及相應關鍵、易損、發熱部位的檢查。特別是注意異常氣候條件下設備的安全保措。如由於總包方對站內排水系統問題的忽視,造成在雨季電纜溝內積水、污泥沉積嚴重,長此下去極易使電纜絕緣層因浸泡而提前老化質變,給設備正常運行造成隱患。我值員工充分發揚不怕髒、不怕累的主人翁責任感,揮汗如雨,一盆盆,一鍬鍬的對電纜溝內的積水、污泥進行全方位、徹底的清除處理,防患於未然。並加強了電站內住宿的電器使用安全管理。

7、全年工作安全穩定運行。我值員工牢固樹立“安全第一,預防為主,綜合治理”的思想,進一步落實崗位安全責任制。按照“誰值班,誰負責”的原則,責任到人,安全生產。本值全年認真執行巡迴檢查制度,發現問題早聯繫,早彙報,早處理。認真執行交接班制度,做到了交接清明。加強了接班檢查,提高檢查質量。本值在全年工作期間,無發生人為誤操作事故,設備損壞事故,火災及人身安全事故。全站人員全年無酒後上崗,嚴肅勞動紀律。做到了全年電力安全生產,人為事故零出現。

三、應急工作開展情況

我值員工認真學習項目部下發的所有應急預案如《電纜着火預案》、《人員觸電應急預案》等,並對每一項應急預案都進行了模擬。通過模擬演練讓員工們瞭解事故應急處理和救援應以保護人生安全為第一目的,同時兼顧設備和環境的防護為原則,採取措施防止事故擴大。明確了應急小組的職責,讓應急小組的每一個成員知道了當發生緊急事故時自己所要採取的正確行動和措施。有效預防人為誤操作和習慣性違章現象的發生,努力提高事故處理水平和防範意識。為應付今後突發事故積累了經驗,同時發現了我們的不足,並加以改正。

四、隱患排查及存在的問題

我值員工認真學習項目部領導下發的《安全隱患排查》文件。1、提高認識,切實增強排查治理隱患的自覺性、主動性。要從貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針的高度,從“安全”是企業發展的基礎高度,從防範人身、系統和設備事故的現實需要出發,充分認識做好隱患排查治理工作的重要性。2、學習先進典型,總結工作經驗。3、構建隱患排查治理常態機制,提煉典型經驗,指導進行工作。電站全年共發現各類隱患、缺陷共計163條,大致分為以下兩個方面

1、基建類隱患

站內地基沒有按施工要求進行操作。已發現缺陷有站內排水設施不全,極易造成電纜溝內污泥雨水沉積、匯流箱地基懸空、主變和水房地基下陷、水泵房南坡地雨水沖刷嚴重、逆變室和開關室都有不同程度的滲水、部分直埋電纜經雨水沖刷裸露在外等。

2、設備類隱患

電站圍欄監控有部分畫面缺失;電池板固定支架扭曲;低倍聚光發電陣列無法正常跟蹤;開關室、逆變小室內空調及通風設施運轉不暢;賽康逆變器遇到消雪天時會無故報直流接地故障;部分開關櫃的檢查燈、加熱器、防護閉鎖無法正常工作或缺失;部分10kv升壓變的低壓側櫃門鎖損壞,櫃門合頁開焊和油位指示計不正確;六區、九區10kv升壓低壓側變滲油;1#主變配電室斷路器漏、放電現象等。

xx年即將過去,新得一年就要到來。新年新氣象,一切的一切在新的一年都會有個嶄新的開始。我們將迎接新挑戰,面臨新困難。但同時我們也將擁有新的機遇,只要我們能時刻樹立危機意識,正視困難,迎接挑戰,全站人員上下一心,勁兒往一處使,擰成一股繩,就一定能把運營公司光伏項目部右玉站建設得更加強大、更加美好。

在此,我想説出我值員工在新的一年裏對自己的期望和要求:

學習不放鬆,思想更進步

工作不偷懶,生活更豐富

【第4篇】公司項目部工作總結

xx年我項目部工會在公司工會領導的支持,這一年是我們學習工會精神、發揮工會作用的第一年。在公司工會組織的領導以及項目黨支部的支持下,全面貫徹落實公司的工會精神,針對項目部的實際情況,充分發揮工會的作用,凝聚人心、提升項目的戰鬥力,為保穩定,促發展,做出了積極的貢獻。

一、積極的學習工會文件彙編以及制定本項目部門的規章制度。

在分公司工會的領導下我們項目部工會也積極的組織工會成員學習工會文件彙編,並且根據我項目部的實際情況,在不違背分公司工會章程的前提下,制定了我項目部的工會規章制度,並通過了全部項目人員的認可。

二、關心職工生活,豐富業餘文化生活。

1。關心關注職工生活,提高生活質量。

工會考慮到項目部在外施工,遠離公司,孤軍作戰,所有的職工都是遠離家鄉,同時還有剛從學校走出來的學生,第一次參加工作,第一次遠離家鄉,難免會有想家的心情,為了讓大家能夠安心的工作,工會很好的改進了員工的生活質量,同時為了讓員工體會到組織的存在,工會特意將每個人的生日記錄下來,並在員工生日的那天,集體給員工過生日。

2。充分發揮工團組織作用,積極開展豐富的業餘文化生活。

公司工會支持,項目工會利用八月十五、十月一等重大的節日時機,大力開展了多姿多彩的業餘文化活動,豐富了員工的業餘文化生活。

工會考慮到員工在外工作,遠離市區,平時沒有什麼業餘生活,以及項目人員中年輕人多的特點,根據項目實際情況,購置了羽毛球拍、籃球架等體育用品,讓員工在工作之餘能夠鍛鍊身心,增強體質,還豐富了員工們的業餘文化生活,讓員工有更高的熱情,從而能夠更好的投入到工作中來。

隨着項目不斷的走向正軌,工會在公司工會領導的支持下,項目經理的領導下,在不影響工作的前提下分批去了錦州和盤錦看海與登山旅遊。在此過程中,我們工會本着節約開支的前提下,對多家旅行團進行了考察,深入細緻的進行了挑揀,最終成行,在登山過程中老同志與年輕同志一塊從山上一直爬到山下,磨練了意志。

系列活動的開展,豐富了員工的業餘文化生活,激發了員工的生產熱情,培養了健康向上的文化精神,使員工在文體活動中,交流了感情、增進了友誼、促進了團結,增強了我們項目的凝聚力,為促進生產任務的完成起到了積極的推動作用。

時光是短暫的,一眨眼一年馬上就要過去了,我們中鐵天豐建築工程有限公司第四項目部工會也在公司領導以及項目黨支部書記的領導下慢慢的前進着,為了項目以及員工的生活做着自己應有的貢獻,過去的一年我們雖然取得了一定的成績,但是我們發現我們還有很多不足需要改進,在新的一年裏,我們工會會更好的發展完善自己,更好的為項目員工做實事,做好事,不斷的前進。

【第5篇】公司項目部工作總結

尊敬的各位領導、與會同仁、大家好:

碩果累累的xx年已悄然過去,充滿希望的xx年已然來臨,今天我們懷着激動的心情又迎來了這一年一度的工作總結大會,我們在這裏總結過去、交流經驗、暢想未來。下面我向大家彙報我項目部xx年的工作情況和xx年的工作計劃。

完成工程項目及產值

xx年開工以來我項目完成了20#樓裝修的收尾工作,按照公司制定的質量目標進行管理施工,廚廁間牆地磚均對縫鋪鐵,線盒居磚中或縫中設置,要求不同樓層同型號房間的插座位置均保持一致。首層大廳裝修效果圖由公司設計室完成,牆地面均採用600×600仿石面磚進行鑲貼,施工簡單,裝飾效果得到甲方和參加驗收單位的好評。屋面工程施工,我們在吸取外單位長城杯工程的先進經驗後,結合20#樓工程的實際特點,在細部節點上下功夫,得到了質量協會專家們的好評。保證了20#樓工程結構和竣工兩項長城杯目標的順利實現。目前石科院20#樓工程竣工結算已完成,結算總價4343,0383.48元,公司成本核算統計利潤349,7628.68元。

在下半年,經過項目部和公司的多方努力,終於拿下了石科院21#住宅樓工程,本工程自10月25日開工,目前±0.00以下結構及回填土以全部完成,共完成產值680萬元。

2、積極推進項目科學化管理

科學是第一生產力,管理科學給我們帶來的效益是不可估量的,不僅僅從經濟效益上和社會榮譽上。就21#樓工程而言,美化工作環境、提高工人的食宿條件、制定了評選先進個人的制度,不僅調動工人的積極性,而且使周圍的居民對我們也有了新的看法,這使我們在xx市建委外管處的評比中被評為“文明生活區試點”,這是社會對我們管理的一種肯定,我們將順着這條路子堅定不移的走下去。

2.1鼓勵科技創新、提高勞動生產率

鋼筋扳手革新

去年我項目在參觀了航空港工程項目部的鋼筋扳手,得到很大啟發,回工地後經過反覆摸索實踐,試製出了從理論上能滿足箍筋圓弧角度要求的扳手,得到了xx市監理協會專家的認可。但在使用過程中發現其耐用性較差,今年又進行了革新,達到了製作簡單、結構合理、耐用性強。何的新生事物都不可能是完美無缺的,我們在以後的工作實踐中還要繼續摸索不斷改進。

學習應用新技術

定期進行先進個人評選、做到以點帶面

只有調動工作人員的積極性,才能提高工作效率。這是我們共同認可的一點,我項目在這一點上制定了嚴格的獎罰制度,對工作積極主動,能夠優質高效地完成本職工作的,大家一致認為思想先進的個人,登報表揚並給予物質獎勵,做到以點帶面,在工人當中形成一個比、學、趕、幫、超的良好局面。使之帶動其他工作人員,讓每個工人都認識到自己在項目上的地位和職責,全心全意為項目服務。

2.2完善工序交接制度、責任到人

我項目部逐步總結和完善了各項規章制度,制訂了質量例會制度;月評比及獎罰制度;工序交接檢制度;質量與經濟掛鈎制度和掛牌施工制度。使項目部每個管理人員都明白自己的責、權、利,做到每項工作均有人負責,充分發揮每個人的主觀能動性。

2.3強化成本管理、嚴把材料關

我項目部按照公司的指示精神實行成本核算,自石科院21#樓工程開始,就對人工費實行了“三定”承包,取消了工長記工制度,由記工員直接記工,公司會計直接將工資發到工人手中。建立了完善的項目材料進場制度,從報量、簽字、審批、材料進場驗收、使用完全按公司制度進行,沒有出現因材料不合格出現事故的現象。而且從廢料處理上也制定了相關條例。

2.4安全生產與文明施工

安全第一是我公司安全方針中的首要一條。在這一年施工過程中20#樓裝飾施工、21#樓基礎施工,其工種繁雜、工人數目多,但未出現打架鬥毆事件,更沒有出現傷亡事故,在公司每月評比中,獲得連續奪得總分第一名。

文明施工的地位與安全生產是同等的,我們不僅在工作中要與甲方、監理出理好關係,還要與當地居民處好,這樣我們才能放手大膽的去幹。20#樓工程就是這樣一個先例,也就是在這樣的一前提下我們爭取到了21#樓工程。

然而這一切都已經成為歷史,在以後的工作中我們仍需努力,逐步完善安全制度、文明施工管理制度。

2.5總結20#樓的施工經驗,保證21#樓穩步提高

20#樓工程我們取得了“結構長城杯”、“竣工長城杯”,以及可觀的效益,這是我們穩紮穩打,腳踏實地的幹出來的,而且我們和甲方、監理、大院居民相處的關係也非常好,我們在施工過程中積極採用新技術,嚴格管理,提高工作人員的工作生活條件,調動工作人員的積極性,這些都是我們在21#樓施工時應繼續發揚的地方;但20#施工中也有一些弊病,尤其是加強資料管理方面沒有做好,這在竣工長城杯驗收時完全體現了出來,我們應吸取這方面的教訓,強化資料管理,強化內部體制建設。

3、xx年工作目標

xx年是值得我們慶賀的一年,但這即將成為歷史;xx年是充滿希望的一年,她正邁步向我們走來。xx年是xx建築市場正式打開局面的一年,xx市的開復工建築面積將突破一億平方米,建築市場的機遇將來臨,就我們四裝而言,加強企業管理,提高各項目經理部的生產競爭能力勢在必行;就我項目而言,除了繼續21#樓的施工外,還積極運作石科院其它工程以及xx市xx年興建的工程,繼續發揚我四裝的質量方針、環境方針、安全方針,在社會羣眾中樹立我四裝良好形象,為我們四裝在將來的市場競爭中貢獻自己的一份力量!

最後,我代表十一項目部感謝公司各位領導對我項目的關懷與支持,感謝公司各位總工程師對我項目的指導與幫助,祝大家在新的一年裏事業有成、工作順利。

【第6篇】公司項目部工作總結

2022年8月我懷着激動的心情來到了xx項目部,踏上了我的實習之旅。光陰荏苒,轉眼間已六個月。感謝公司給我這次實習的機會,這次實習的收穫對我來説有不少。我自己感覺在知識、技能、與人溝通和交流等方面都有了不少的收穫。總體來説這次是對我的綜合素質的培養,鍛鍊和提高。

首先是工作,學習是首位。陳總經常和我説,這裏的每一個人都是我的老師。沒錯,剛來到工地正好趕上圖紙會審,我們作為施工方,這一至關重要的一環,是一個將設計意圖轉換為實際的工程,在此過程中,許多設計會考慮欠缺,或是同實際情況有出入的都會一一凸現出來。因此看圖一定要認真仔細,這點賈總用實際行動來告訴我。他把圖紙上的問題,歸納總結,並找甲方與監理協調,在工人動手之前就解決了很多問題。經常教導我們:“不管走到哪,以後在什麼單位從事什麼工作,一定要學到真本事。這樣人家才會用你,喜歡你。”每天跟在賈總後面學習,遇到事情怎麼處理,怎麼協調工地上的各種事情。特別是怎樣和監理及甲方打交道,這些都是在學校的書本上沒有的,老師也講不到的東西。

剛來到利事酒店的時候,感覺自己能做的事少的可憐,看着他們忙碌的樣子我又插不上手。是領導給我指引了方向,薛教我寫快報日誌,怎樣做資料。任何項目的驗收,都必須有個竣工資料這一項,竣工資料所包含的材料合格證、檢驗報告、竣工圖、驗收報告、設計變更、測量記錄、隱蔽工程驗收單,有關技術參數測定驗收單、工作聯繫單、工程簽證等等。都要求我們在整個項目施工過程中一一收集歸類存檔。如有遺漏,將給竣工驗收和項目結算帶來不必要的損失;於教我認識材料,品牌、規格、產地等。標識要清楚,尺寸、材質等必須準確,以避免材料訂購不符,進而影響工程進度;張還時不時的教我一點水電方面的知識。還有我每天必做的幾件事,到檢查現場、數人數、拍照片、送快報、寫施工日誌等。這些看似簡單的工作可以讓我學到很多東西,例如做工程最重要的是安全,抽煙、不帶好安全帽、消防設施不全等,就會造成現場的安全隱患,只有我們重視了才不會發生,不管什麼時候都不能鬆懈,要防患於未然。然後是質量,最基本的工藝流程,工人自身的技術水平和所用的材料的好壞等,都會影響工程質量,由此來決定公司的形象。其次是進度,在工程到什麼時候用多少人,各工種之間怎樣搭配才更合理,今天已完成工作以及明天計劃等等。

後來跟着張總來到了海校,這是我們在xx的第二個工程。他經常給我講,只要自己想學願意學,沒有什麼學不會的,在學校裏學的只是皮毛而已,他不僅教我看圖、畫圖,算工程量,還不斷的提醒我做事要認真要嚴謹。通過這段時間的學習,我深刻的體會到自己的不足,對於材料的熟悉程度不夠;對於處理人際關係也不夠大膽等。我明白了很多道理,而且還讓我學習到了許多不可能在學校裏學習與認識到的關於人與事的社會經驗。工地也是的課堂,跟工人師父之間的互相交流更是不可缺的。我們都能在彼此身上學習到一些東西,互相促進,互相補充,這樣才是的學習方法。

其次是生活。在這麼多人的幫助下,我很快就適應了這裏的生活。領導常説,要想要求別人,首先要管理好自己,養成一個良好的生活習慣很重要。每天按時上班、下班,偶爾去打打羽毛球,出去散散步。晚上的時候大家坐在一起聊聊天,交流一下最近遇到的問題和生活上的感悟。以一個積極向上的心態來面對每一天,把更多的正能量傳遞給他人。

最後是思想。一個好的員工,總是可以考慮到領導前面,永遠不會被事情牽着走。領導經常鼓勵我們要有想法要付諸於行動,想和做是天壤之別。在這方面我還有一定的差距,隨着時間的推移,漸漸地感到自己身上的壓力也很大,要學的東西也很多。不過我會一步一個腳印的走下去。用陳總的話説,我們的路才剛剛開始。能來到xx項目部是我的福氣,在這裏我要感謝我的老師們,項目部的所有人。

我知道這裏面還有許多需要補充和修正的地方,希望能得到指正。在以後的工作中我會認真的做好每一個細節,這是一種非常好的習慣。相信在以後的日子裏,我會更好的掌握專業知識,以彌補自身的不足。

【第7篇】公司項目部工作總結

主變配電室斷路器漏、放電現象等。

xx年即將過去,新得一年就要到來。新年新氣象,一切的一切在新的一年都會有個嶄新的開始。我們將迎接新挑戰,面臨新困難。但同時我們也將擁有新的機遇,只要我們能時刻樹立危機意識,正視困難,迎接挑戰,全站人員上下一心,勁兒往一處使,擰成一股繩,就一定能把運營公司光伏項目部右玉站建設得更加強大、更加美好。

在此,我想説出我值員工在新的一年裏對自己的期望和要求:

學習不放鬆,思想更進步

【第8篇】公司項目部工作總結

冬末春初,萬物復甦。陝航建昆明公司又迎來了一個嶄新的開始。

昆明公司西山項目部全體職工通過一年的艱辛努力,即將完成公司下達的各項任務,上交公司一份滿意的答卷。

西山新城經過一段時間的調整,現在一切基本理順,各項工作正在有條不穩的發展。2022年昆明公司承接工程形勢好轉,新項目、老工程馬上開工,形勢逼人的市場現狀,鞭策激勵我們在管理機制上下功夫,針對公司提出的管理費承包模式更要改革創新,把多年以來航建公司在昆明發展的實際情況與項目發展的經驗相結合。將傳統項目管理機制進行一次大的改革,同時將項目職工管理獎勵制度也要進行大的調整,調動項目職工最大積極性。

一、*年工作回顧

(一)工程施工情況:再建工程情況:

西山新城a區a6棟2—3區、a7的a區局部、a10-2是*年下半年10月開工的工程,*年主要是主體工程、內外裝修、整理資料等工作。d區是d4棟別墅的主體作業。因d4是甲方老總居住的房子,我項目專門安排有經驗的老職工在現場蹲點式管理,從頭盯到尾,嚴格把關。有望將所有在建工程在年內圓滿全部完成,並向甲方移交。收尾工程情況

西山新城a、d區共40棟收尾工程,總面積約65000平方米,a區四川華新勞務公司,面積約40000平方米d區是江北勞務公司,面積約19000平方米,全部棟號除高壓線影響外均是收尾階段。

(二)工程質量、安全生產、文明施工方面情況:工程質量:

西山新城項目的施工質量得到公司重視,大家也意識到質量是企業的立足之本,但是與同行業的施工質量相比,提高程度太低,在一些分項、分部工程中質量通病仍有發生。例如,牆面抹灰裂縫的防治;陽角滴水線作法需改進,室內隔斷牆開裂的防治,女兒牆壁温度應力裂縫防治等諸多方面,我們還需要認真總結經驗,加強管理,在主任工程師的帶領下,將西安qc小組學習的研究課題,現場有針對性的進行試驗,研究解決,不斷提高我們的施工水平和企業的施工信譽。安全生產:

*年西山新城沒有發生過一起安全事故,將安全事故控制在0‰。得到了安寧市建設局和太平鎮安檢站的高度讚揚和一致好評,與公司領導和職工的共同努力是分不開的。07年來為了保證安全生產,項目部加強安全防範意識,投入了大量現場教育時間,增強安全施工生產的宣傳和教育,取得了較顯著的效果。我們在安全檢查、安全教育、安全責任到人等方面做了大量的工作,特別是我項目主要設備都是持證上崗,防範了各種事故的發生。*年全年沒有出現安全事故,但不是一點問題都沒有,安全工作是一項常抓不懈的工作,例如我們在臨時用電上還不規範,安全防護還不到位,公司安全檢查也指出一些不足,對現場發現安全隱患整改不及時等,這些方面是我們今後工作中需要改進的,要把安全教育工作制度化、管理規範化。文明施工:

工程項目文明施工是反映一個企業的管理水平和企業信譽的一個重要窗口。從*年來,西山項目部先後接待了建設部領導,昆明、安寧的市長多次,在文明施工和施工規範化管理上,我們借鑑好的經驗,相對本地企業要好的多,在年度評比中獲得“昆明市安全質量標準化管理優良工地”榮譽,但航建在昆明算剛起步,現場文明施工只是走好了一步,我們要更加努力,成為同行業的佼佼者。

(三)工程施工遇到的問題:

西山新城a區因各方面的原因四川華新勞務公司在現場作業人員不足,我公司在合同預算範圍給四川華新勞務公司超額支付勞務費,華新勞務公司的勞務人員在公司資金緊張時索要生活費,華新勞務公司不出面解決。任由勞務人員經常性組織圍堵項目部,拉閘斷電。我項目部管理人員在阻止過程中被鋼筋棍打傷,眼鏡踩碎。華新勞務公司的勞務人員私下在其它勞務公司人員面前詆譭航建公司,嚴重破壞企業形象。有段時間項目部在現場管理受阻,對不合格分項工程提出返工返修時,經常會遭到工人的毒罵,甚至動手打人。

回顧*年的工作歷程,*年現場生產是比較艱難的一年。概括起來講,由於已完工程多是由四川華新勞務公司施工遺

【第9篇】公司項目部工作總結

公司項目部建築專業個人實習總結

根據公司分配,我來到鄭州項目部實習和工作,轉眼間三個月過去了,我覺得自己收穫頗豐,這是一個讓我瞭解施工現場及今後工作方向的好機會,讓我更深一步瞭解理論與實際的差別。

一、工程簡介

本工程是審計署駐鄭辦鄭東新區住宅區工程,由我中鐵隧道集團四處有限公司鄭州項目部承建,由黃河勘測規劃設計有限公司設計。總佔地面積48畝,土地東西長約280米,南北長約73米,建築面積42600平方米,其中包含1#、2#、3#、4#住宅樓、地下車庫及人防地下室。

1#、2#、3#、4#住宅樓、地下車庫建築面積為37911、95平方米,地下一層層高3、9米,地上七層為單元式多層住宅,建築高度為24m。地下車庫部分為框架結構地上住宅樓為短肢剪力牆結構,建築結構安全等級為二級,剪力牆抗震等級為三級,車庫框架樑柱的抗震等級為三級,抗震構造措施均為二級。人防地下室建築面積為4688、05平方米,人防面積3480、2平方米,分為二個防護單元,共掩蔽2200人。建築層高3、9米,防常規武器抗力級別6級,防抗力級別6級,防化學武器級別丙級。其結構類型為框架剪力牆結構,建築結構安全等級為二級,剪力牆抗震等級為二級,框架抗震等級為三級,按8度設防採取抗震構造措施。

二、實習內容主要有:

1、施工測量

1)實際距離的測量;

2)測量儀器的操作;

3)主軸線的測量及控制線的選取與測量;

4)標高的測量控制等等;

2、模板方面

1)模板的種類及製作方法;

2)各種結構模板安裝的質量標準;

3)現澆結構模板安裝的質量標準;

4)現澆結構模板拆除的時間和順序;

5)模板拆除的注意事項;

6)模板的清理,堆放和維修的方法及要求;

3、鋼筋方面

1)鋼筋的種類及外形特徵;

2)鋼筋的焊接方法及質量要求;

3)鋼筋的綁紮的方法及質量要求;

4)鋼筋綁紮的搭接長度要求;

5)各種構件保護層厚度的控制方法;

6)掌握隱蔽工程記錄方法及主要內容;

4、混凝土方面

1)攪拌機的種類,規格,拌和的原理;

2)震動器的種類,適用範圍;

3)施工配合比的換算及標誌牌的內容;

4)施工縫的留設及其處理方法;

5)混泥土的養護方法及要求;

6)混泥土表面缺陷產生原因及預防處理方法;

7)混泥土工程的質量檢查內容;

三、收穫與體會

首先説實習對我來説是個既熟悉又陌生的字眼,因為我十幾年的學生生涯也經歷過很多的實習,但這次卻又是那麼的與眾不同。他將全面檢驗我各方面的能力:學習、生活、心理、身體、思想等等。就像是一塊試金石,檢驗我能否將所學理論知識用到實踐中去。關係到我將來能否順利的立足於這個充滿挑戰的社會,也是我建立信心的關鍵所在,所以,我對它的投入也是百分之百的!緊張的一個月的實習生活結束了,在這一個多月裏我還是有不少的收穫。實習結束後有必要好好總結一下。首先,通過一個多月的實習,通過實踐,使我學到了很多實踐知識。所謂實踐是檢驗真理的唯一標準,通過旁站,使我近距離的觀察了整個房屋的建造過程,學到了很多很適用的具體的施工知識,這些知識往往是我在學校很少接觸,很少注意的,但又是十分重要基礎的知識。

施工測量讓我對水準儀、經緯儀的架設、調平、校正等操作更加熟練,學會了地形圖的繪製和碎部的測量等課堂上無法做到的東西,很大程度上提高了動手和動腦的能力,同時也拓展了與同事的交際、合作的能力。一次測量實習要完整的做完,單單靠一個人的力量和構思是遠遠不夠的,只有小組的合作和團結才能讓實習快速而高效的完成。

日積月累讓我對模板施工的工藝流程有了全面的掌握。

1)放線:首先引測建築的邊柱,牆軸線,平以該軸線為起點,引出各條軸線。模板放線時,根據施工圖用墨線彈出模板的中心線和邊線,牆模板要彈出模板的邊線和外側控制線,以便於模板安裝和校正。

2)用水準儀把建築水平標高根據實際標高的要求,直接引測到模板安裝位置。

3)根據標高架設支撐模板的腳手架4)模板墊底部位應預先找平,雜物清理乾淨,以保證模板位置正確,防止模板底部漏漿或混泥土成形後爛根。

5)工長事先確定模板的組裝設計方案,向施工班組進行技術,質量,安全交底。

6)模板接縫不應漏漿,在澆築混凝土前,木模板就澆水潤濕,但模板內不應有積水,模板應圖刷脱模劑。

7)固定在模板上的預埋件,混凝土預留孔和預留洞均不得遺漏,且應安裝牢固,其偏差應符合規範要求

工程中的重難點是鋼筋。通過三個月的實踐,我對方面的有個系統的認識和了解,對於一些日常鋼筋檢查工作已基本掌握,其次,在澆築混凝土前,對鋼筋隱蔽工程中的每個柱子,每塊牆板,每根主次樑都進行檢查,檢查的內容主要包括:縱向受力鋼筋的品種、規格、數量、位置等;鋼筋的連接方式、接頭位置、數量以及接頭百分率等;箍筋、橫向鋼筋的品種、規格、數量、間距等。通過自己對鋼筋綁紮、連接、錨固長度等檢查,使自己對鋼筋下料從認識的程度上升到基本吃透,而且注意了理論與實踐相結合。

澆築混凝土工作是個容易出現問題的環節。

比如説混泥土的裂縫原因及處裏這是一個很複雜的問題,那我就説説我的見解吧:混凝土中產生裂縫有多種原因,主要是温度和濕度的`變化,混凝土的脆性和不均勻性,以及結構不合理,原材料不合格(如鹼骨料反應),模板變形,基礎不均勻沉降等。混凝土硬化期間水泥放出大量水化熱,內部温度不斷上升,在表面引起拉應力。後期在降温過程中,由於受到基礎或老混凝上的約束,又會在混凝土內部出現拉應力。氣温的降低也會在混凝土表面引起很大的拉應力。當這些拉應力超出混凝土的抗裂能力時,即會出現裂縫。許多混凝土的內部濕度變化很小或變化較慢,但表面濕度可能變化較大或發生劇烈變化。如養護不周、時干時濕,表面幹縮形變受到內部混凝土的約束,也往往導致裂縫。

處理措施:

1)在混凝土澆築後,應及時鋪設薄膜或麻袋,防止水分散失,12小時後應澆水養護。

2)熱天澆築時減少澆築厚度,利用澆築面散熱。

3)規定合理的拆模時間,加強養護。等等。混凝土的早期養護,主要目的在於保持適宜的温濕條件,以達到兩個方面的效果,一方面使混凝土免受不利温、濕度變形的侵襲,防止有害的冷縮和幹縮。

一方面使水泥水化作用順利進行,以期達到設計的強度和抗裂能力。適宜的温濕度條件是相互關聯的。混凝上的保温措施常常也有保濕的效果。也有利於防止裂縫的產生。

我堅信通過這一次的實習,所獲得的實踐經驗對我終身受益,在以後的實際工作中將不斷得到驗證,我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識,在未來的工作中將不斷把它應用到實際工作中去,充分展示自我的個人價值和人生價值,為實現自我的理想和光明的前程努力。同時在實習的過程中也發現自己的很多不足之處,比如工作不夠主動,很多的工作都得呆吩咐之後才知道去做;對待有些問題的考慮不夠深思熟慮;同事的經驗和工作方法都是保貴的工作經驗都應值得自己去沉下心紮紮實實的學習等等。

我相信,隨着自己的成長和同事的指導,會使自己不斷地擺脱掉這些不好的習慣。生活方面,大家就像一家人,互相幫助,互相照顧。做為中鐵隧道集團的一員,我堅決擁護集團章程,模範遵守員工守則,秉承“大產業、大學校、大家庭、大舞台”的企業理念,樹立“至精、至誠、更優、更新”的企業精神,牢記“做最難的,交最好的”之企業宗旨,踐行“攻堅克險,創造明天”之企業使命,與集團同呼吸共命運,為早日實現“國內領先,世界著名”的宏偉目標而奮鬥!

【第10篇】公司項目部工作總結

XX年8月我懷着激動的心情來到了xx項目部,踏上了我的實習之旅。光陰荏苒,轉眼間已六個月。感謝公司給我這次實習的機會,這次實習的收穫對我來説有不少。我自己感覺在知識、技能、與人溝通和交流等方面都有了不少的收穫。總體來説這次是對我的綜合素質的培養,鍛鍊和提高。

首先是工作,學習是首位。陳總經常和我説,這裏的每一個人都是我的老師。沒錯,剛來到工地正好趕上圖紙會審,我們作為施工方,這一至關重要的一環,是一個將設計意圖轉換為實際的工程,在此過程中,許多設計會考慮欠缺,或是同實際情況有出入的都會一一凸現出來。因此看圖一定要認真仔細,這點賈總用實際行動來告訴我。他把圖紙上的問題,歸納總結,並找甲方與監理協調,在工人動手之前就解決了很多問題。經常教導我們:“不管走到哪,以後在什麼單位從事什麼工作,一定要學到真本事。這樣人家才會用你,喜歡你。”每天跟在賈總後面學習,遇到事情怎麼處理,怎麼協調工地上的各種事情。特別是怎樣和監理及甲方打交道,這些都是在學校的書本上沒有的,老師也講不到的東西。

剛來到利事酒店的時候,感覺自己能做的事少的可憐,看着他們忙碌的樣子我又插不上手。是領導給我指引了方向,薛教我寫快報日誌,怎樣做資料。任何項目的驗收,都必須有個竣工資料這一項,竣工資料所包含的材料合格證、檢驗報告、竣工圖、驗收報告、設計變更、測量記錄、隱蔽工程驗收單,有關技術參數測定驗收單、工作聯繫單、工程簽證等等。都要求我們在整個項目施工過程中一一收集歸類存檔。如有遺漏,將給竣工驗收和項目結算帶來不必要的損失;於教我認識材料,品牌、規格、產地等。標識要清楚,尺寸、材質等必須準確,以避免材料訂購不符,進而影響工程進度;張還時不時的教我一點水電方面的知識。還有我每天必做的幾件事,到檢查現場、數人數、拍照片、送快報、寫施工日誌等。這些看似簡單的工作可以讓我學到很多東西,例如做工程最重要的是安全,抽煙、不帶好安全帽、消防設施不全等,就會造成現場的安全隱患,只有我們重視了才不會發生,不管什麼時候都不能鬆懈,要防患於未然。然後是質量,最基本的工藝流程,工人自身的技術水平和所用的材料的好壞等,都會影響工程質量,由此來決定公司的形象。其次是進度,在工程到什麼時候用多少人,各工種之間怎樣搭配才更合理,今天已完成工作以及明天計劃等等。

後來跟着張總來到了海校,這是我們在xx的第二個工程。他經常給我講,只要自己想學願意學,沒有什麼學不會的,在學校裏學的只是皮毛而已,他不僅教我看圖、畫圖,算工程量,還不斷的提醒我做事要認真要嚴謹。通過這段時間的學習,我深刻的體會到自己的不足,對於材料的熟悉程度不夠;對於處理人際關係也不夠大膽等。我明白了很多道理,而且還讓我學習到了許多不可能在學校裏學習與認識到的關於人與事的社會經驗。工地也是最好的課堂,跟工人師父之間的互相交流更是不可缺的。我們都能在彼此身上學習到一些東西,互相促進,互相補充,這樣才是最佳的學習方法。

其次是生活。在這麼多人的幫助下,我很快就適應了這裏的生活。領導常説,要想要求別人,首先要管理好自己,養成一個良好的生活習慣很重要。每天按時上班、下班,偶爾去打打羽毛球,出去散散步。晚上的時候大家坐在一起聊聊天,交流一下最近遇到的問題和生活上的感悟。以一個積極向上的心態來面對每一天,把更多的正能量傳遞給他人。

最後是思想。一個好的員工,總是可以考慮到領導前面,永遠不會被事情牽着走。領導經常鼓勵我們要有想法要付諸於行動,想和做是天壤之別。在這方面我還有一定的差距,隨着時間的推移,漸漸地感到自己身上的壓力也很大,要學的東西也很多。不過我會一步一個腳印的走下去。用陳總的話説,我們的路才剛剛開始。能來到xx項目部是我的福氣,在這裏我要感謝我的老師們,項目部的所有人。

我知道這裏面還有許多需要補充和修正的地方,希望能得到指正。在以後的工作中我會認真的做好每一個細節,這是一種非常好的習慣。相信在以後的日子裏,我會更好的掌握專業知識,以彌補自身的不足。

【第11篇】公司項目部工作總結

進駐xxxx百貨大樓項目工地擔任項目經理,至今已三個月有餘。在這3個月的工作中,項目部在集團置業公司的大力支持、指導下,克服了諸多困難,走到今天,極為不易。目前工地正處於打樁階段,現已完成樁基施工任務的46%,下一步的施工任務雖然異常艱鉅,但還是有信心有能力完成各階段工期目標。下面我將xx年3個月以來的工作情況及下一年的工作計劃做以下彙報:

一、前期施工準備階段

百貨大樓工程作為xx縣的招商引資項目,只要有利於工程施工進度,基本上都能得到政府的支持與幫助,但開工之前還必須完成以下工作,才能順利開工。

1、地下室控制邊線放樣。

2、建築物放線。

3、規劃部門進行驗線工作。

4、將測繪部門提供的水準點、座標控制點提交總包單位。

5、兩次組織基坑支護施工圖設計交底及圖紙會審。

6、樁基施工圖設計交底及圖紙會審。

7、規劃部門提供本項目周邊市政管線圖紙。

8、協助完成工地臨時用電量不足擴容工作。

9、開工前去質安站辦理質量監督手續事宜。

二、施工階段

打樁施工前,場地內基坑土方已開挖約兩米五深,由於當時沒有施工圖紙,大部分地方均未開挖到位。考慮到四周靠邊一排樁施工有足夠的工作面,需要土方開挖單位的配合將餘土挖除。土方開挖單位很長一段時間都不配合我司的工作安排,與我方保持對立情緒,甚至發展到來工地鬧事,工地工作一度無法開展。經過我方耐心細緻、不厭其煩地努力去溝通,同時瞭解到當地其他工地的土方開挖單價,最終通過獎勵的方式才與土方開挖單位達成協議。

基坑土方開挖兩米五後, 給現場打樁帶來很大的影響。混凝土運輸車根本無法開進工地,基坑表面為粉砂土,一旦下雨,粉砂土層承載力急驟下降,打樁施工難度很大。總包單位將會以此為藉口,施工場地三通一平不具備條件,將會產生費用及工期的索賠。我方當機立斷,積極組織當地施工單位進行場地內塘渣回填,確保了打樁施工對場地的需要。

萬事開頭難,進場三個星期,也未見總包安排樁機進場。總包未收到我方提供的樁基正式施工圖,不便組織機械進場也是事實,但我方於十月十五日提供樁基施工藍圖後,總包還是遲遲進不了樁架。總包在找分包單位遇到了很大的困難,前前後後找了十幾家單位,都不願意承接此項業務,直到十月二十二日才陸續進了幾台樁架。十月二十九日開始裙樓及塔樓的試樁施工,裙樓試樁成功,但塔樓試成孔六天後以塌孔而告終。塔樓樁必須入巖一點五米,而返循環鑽機遇上砂卵石層粒徑較大卵石(工地收集到最大卵石粒徑接近四十釐米),極易堵管。後來,經設計單位同意後,將塔樓返循環成孔工藝改為衝擊成孔工藝,總包單位於十一月七日組織進場六台衝擊錘鑽機。首先在塔樓的北側試成孔,但北側表面約三米土層為流砂土,衝錘在提升時,重錘、流砂土、護筒一起被拉上來,成孔非常困難。考慮到儘量不拖延塔樓樁基施工工期,在塔樓的南側開始試樁施工,十一月十四日開始試樁,十一月十六日第一根樁混凝土澆築完成。但塔樓南側因工作面受限,只能擺放四台樁架施工。同時也沒有放棄對塔樓北側的努力,諮詢各方專家後提出建議先降水再安排打樁施工。總包先後進行了井點降水、淺層管井降水、注漿加固地基施工工藝,均未達到需要的效果。北側地質因素影響到約六十根樁基施工,並連帶影響周邊純地下室約七十根抗拔樁施工,下一步將採取深井降水,然後安排打樁施工。

裙樓樁基施工任務已全部完成,塔樓完成五十七根,純地下室樁完成一百一十五根,總共完成三百四十九根,完成46%.

三、xx年工作計劃安排

樁基施工進度已經滯後,下階段主要工作是圍繞土方開挖來安排工作,以確保汛期來臨前地下室底板澆築完成。主要工作安排如下:1、xx年1月15日進場開始挖土。

2、打樁(包括圍護樁)施工xx年1月底前全部完成,但下階段打樁施工、基坑圍護施工不能影響土方開挖。土方開挖於xx年3月20日前全部完成,地下室底板於xx年3月初開始施工,4月15日完成。

3、xx年5月底前完成±0.000以下砼結構。

4、xx年8月底以前完成裙樓砼結構。

5、xx年底前塔樓結頂。

6、機電安裝、幕牆施工、二結構施工、精裝修施工穿叉在主體結構施工中進行。

四、當前需要協調的其它工作

1、全套施工藍圖提供及施工圖審查審批。

2、消防、暖通、弱電、精裝、幕牆、電梯等分包單位的確定。

3、甲供、甲定品牌材料確定。

五、在新的一年中,我將從以下幾點作出努力、作好工作。

1、繼續抓好xxxx百貨大樓工程項目管理工作: XX年的工作為主體結構、機電安裝、幕牆工程、精裝修等,時間緊、任務重。考慮到項目總工期要求 ,我將繼續抓好工程進度控制,確保工程按照預期要求全部完成,保證整個工程的如期交付使用。

2、加強業務知識學習,繼續提高管理水平:隨着時代的前進、新技術的運用,必須進行專業技術知識及管理知識的學習,提升自己的管理協調能力。不斷提升下屬員工的專業技能,保證能有效控制現場施工質量及進度。

3、進一步作好現場管理工作:xx年的工作中,我負責的工程儘管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,需要繼續總結和完善。只有很好的總結過去,才能更好的服務未來。新的一年中,我要進一步重點作好3個方面的管理:一是人的管理。人是管理的組織者和執行者,項目管理人員不能鬆懈,只有全體管理人員密切配合,各負其責,才能作到施工各個環節環環相扣,整體工作才能井然有序。二是施工進度的管理。時時跟蹤現場施工進度,發現問題,即時與施工單位溝通,確保周進度、月進度、年進度計劃按時完成。三是成本控制管理。雖然按定額與施工單位進行結算,施工單位並不會主動考慮工程成本,甚至成本投入越多對施工單位越有利,但作為甲方現場管理人員,應該屬於施工方承擔的費用,決不另外簽證,一切按定額進行結算。

總之,在新的一年中,我將進一步提高自己,研究和改進項目管理辦法,為公司的發展作出貢獻。

【第12篇】公司項目部工作總結

我於xx年9月14日進入xx集團置業公司,並於9月23日進駐xxxx百貨大樓項目工地擔任項目經理,至今已三個月有餘。在這3個月的工作中,項目部在集團置業公司的大力支持、指導下,克服了諸多困難,走到今天,極為不易。目前工地正處於打樁階段,現已完成樁基施工任務的46%,下一步的施工任務雖然異常艱鉅,但還是有信心有能力完成各階段工期目標。下面我將xx年3個月以來的工作情況及下一年的工作計劃做以下彙報:

一、前期施工準備階段

百貨大樓工程作為xx縣的招商引資項目,只要有利於工程施工進度,基本上都能得到政府的支持與幫助,但開工之前還必須完成以下工作,才能順利開工。

1、地下室控制邊線放樣。

2、建築物放線。

3、規劃部門進行驗線工作。

4、將測繪部門提供的水準點、座標控制點提交總包單位。

5、兩次組織基坑支護施工圖設計交底及圖紙會審。

6、樁基施工圖設計交底及圖紙會審。

7、規劃部門提供本項目周邊市政管線圖紙。

8、協助完成工地臨時用電量不足擴容工作。

9、開工前去質安站辦理質量監督手續事宜。

二、施工階段

打樁施工前,場地內基坑土方已開挖約兩米五深,由於當時沒有施工圖紙,大部分地方均未開挖到位。考慮到四周靠邊一排樁施工有足夠的工作面,需要土方開挖單位的配合將餘土挖除。土方開挖單位很長一段時間都不配合我司的工作安排,與我方保持對立情緒,甚至發展到來工地鬧事,工地工作一度無法開展。經過我方耐心細緻、不厭其煩地努力去溝通,同時瞭解到當地其他工地的土方開挖單價,最終通過獎勵的方式才與土方開挖單位達成協議。

基坑土方開挖兩米五後,給現場打樁帶來很大的影響。混凝土運輸車根本無法開進工地,基坑表面為粉砂土,一旦下雨,粉砂土層承載力急驟下降,打樁施工難度很大。總包單位將會以此為藉口,施工場地三通一平不具備條件,將會產生費用及工期的索賠。我方當機立斷,積極組織當地施工單位進行場地內塘渣回填,確保了打樁施工對場地的需要。

萬事開頭難,進場三個星期,也未見總包安排樁機進場。總包未收到我方提供的樁基正式施工圖,不便組織機械進場也是事實,但我方於十月十五日提供樁基施工藍圖後,總包還是遲遲進不了樁架。總包在找分包單位遇到了很大的困難,前前後後找了十幾家單位,都不願意承接此項業務,直到十月二十二日才陸續進了幾台樁架。十月二十九日開始裙樓及塔樓的試樁施工,裙樓試樁成功,但塔樓試成孔六天後以塌孔而告終。塔樓樁必須入巖一點五米,而返循環鑽機遇上砂卵石層粒徑較大卵石(工地收集到卵石粒徑接近四十釐米),極易堵管。後來,經設計單位同意後,將塔樓返循環成孔工藝改為衝擊成孔工藝,總包單位於十一月七日組織進場六台衝擊錘鑽機。首先在塔樓的北側試成孔,但北側表面約三米土層為流砂土,衝錘在提升時,重錘、流砂土、護筒一起被拉上來,成孔非常困難。考慮到儘量不拖延塔樓樁基施工工期,在塔樓的南側開始試樁施工,十一月十四日開始試樁,十一月十六日第一根樁混凝土澆築完成。但塔樓南側因工作面受限,只能擺放四台樁架施工。同時也沒有放棄對塔樓北側的努力,諮詢各方專家後提出建議先降水再安排打樁施工。總包先後進行了井點降水、淺層管井降水、注漿加固地基施工工藝,均未達到需要的效果。北側地質因素影響到約六十根樁基施工,並連帶影響周邊純地下室約七十根抗拔樁施工,下一步將採取深井降水,然後安排打樁施工。

裙樓樁基施工任務已全部完成,塔樓完成五十七根,純地下室樁完成一百一十五根,總共完成三百四十九根,完成46%.

三、xx年工作計劃安排

樁基施工進度已經滯後,下階段主要工作是圍繞土方開挖來安排工作,以確保汛期來臨前地下室底板澆築完成。主要工作安排如下:1、xx年1月15日進場開始挖土。

2、打樁(包括圍護樁)施工xx年1月底前全部完成,但下階段打樁施工、基坑圍護施工不能影響土方開挖。土方開挖於xx年3月20日前全部完成,地下室底板於xx年3月初開始施工,4月15日完成。

3、xx年5月底前完成±0.000以下砼結構。

4、xx年8月底以前完成裙樓砼結構。

5、xx年底前塔樓結頂。

6、機電安裝、幕牆施工、二結構施工、精裝修施工穿叉在主體結構施工中進行。

四、當前需要協調的其它工作

1、全套施工藍圖提供及施工圖審查審批。

2、消防、暖通、弱電、精裝、幕牆、電梯等分包單位的確定。

3、甲供、甲定品牌材料確定。

五、在新的一年中,我將從以下幾點作出努力、作好工作。

1、繼續抓好xxxx百貨大樓工程項目管理工作:20xx年的工作為主體結構、機電安裝、幕牆工程、精裝修等,時間緊、任務重。考慮到項目總工期要求 ,我將繼續抓好工程進度控制,確保工程按照預期要求全部完成,保證整個工程的如期交付使用。

2、加強業務知識學習,繼續提高管理水平:隨着時代的前進、新技術的運用,必須進行專業技術知識及管理知識的學習,提升自己的管理協調能力。不斷提升下屬員工的專業技能,保證能有效控制現場施工質量及進度。

3、進一步作好現場管理工作:xx年的工作中,我負責的工程儘管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,需要繼續總結和完善。只有很好的總結過去,才能更好的服務未來。新的一年中,我要進一步重點作好3個方面的管理:一是人的管理。人是管理的組織者和執行者,項目管理人員不能鬆懈,只有全體管理人員密切配合,各負其責,才能作到施工各個環節環環相扣,整體工作才能井然有序。二是施工進度的管理。時時跟蹤現場施工進度,發現問題,即時與施工單位溝通,確保周進度、月進度、年進度計劃按時完成。三是成本控制管理。雖然按定額與施工單位進行結算,施工單位並不會主動考慮工程成本,甚至成本投入越多對施工單位越有利,但作為甲方現場管理人員,應該屬於施工方承擔的費用,決不另外簽證,一切按定額進行結算。

總之,在新的一年中,我將進一步提高自己,研究和改進項目管理辦法,為公司的發展作出貢獻。

【第13篇】公司項目部工作總結

尊敬的各位領導、與會同仁、大家好:

碩果累累的xx年已悄然過去,充滿希望的xx年已然來臨,今天我們懷着激動的心情又迎來了這一年一度的大會,我們在這裏總結過去、交流經驗、暢想未來。下面我向大家彙報我項目部xx年的工作情況和xx年的工作計劃。

完成工程項目及產值

xx年開工以來我項目完成了20#樓裝修的收尾工作,按照公司制定的質量目標進行管理施工,廚廁間牆地磚均對縫鋪鐵,線盒居磚中或縫中設置,要求不同樓層同型號房間的插座位置均保持一致。首層大廳裝修效果圖由公司設計室完成,牆地面均採用600×600仿石面磚進行鑲貼,施工簡單,裝飾效果得到甲方和參加驗收單位的好評。屋面工程施工,我們在吸取外單位長城杯工程的先進經驗後,結合20#樓工程的實際特點,在細部節點上下功夫,得到了質量協會專家們的好評。保證了20#樓工程結構和竣工兩項長城杯目標的順利實現。目前石科院20#樓工程竣工結算已完成,結算總價4343,0383.48元,公司成本核算統計利潤349,7628.68元。

在下半年,經過項目部和公司的多方努力,終於拿下了石科院21#住宅樓工程,本工程自10月25日開工,目前±0.00以下結構及回填土以全部完成,共完成產值680萬元。

2、積極推進項目科學化管理

科學是第一生產力,管理科學給我們帶來的效益是不可估量的,不僅僅從經濟效益上和社會榮譽上。就21#樓工程而言,美化工作環境、提高工人的食宿條件、思想彙報專題制定了評選先進個人的制度,不僅調動工人的積極性,而且使周圍的居民對我們也有了新的看法,這使我們在xx市建委外管處的評比中被評為“文明生活區試點”,這是社會對我們管理的一種肯定,我們將順着這條路子堅定不移的走下去。

2.1鼓勵科技創新、提高勞動生產率

鋼筋扳手革新

去年我項目在參觀了航空港工程項目部的鋼筋扳手,得到很大啟發,回工地後經過反覆摸索實踐,試製出了從理論上能滿足箍筋圓弧角度要求的扳手,得到了xx市監理協會專家的認可。但在使用過程中發現其耐用性較差,今年又進行了革新,達到了製作簡單、結構合理、耐用性強。何的新生事物都不可能是完美無缺的,我們在以後的工作實踐中還要繼續摸索不斷改進。

學習應用新技術

定期進行先進個人評選、做到以點帶面

只有調動工作人員的積極性,才能提高工作效率。這是我們共同認可的一點,我項目在這一點上制定了嚴格的獎罰制度,對工作積極主動,能夠優質高效地完成本職工作的,大家一致認為思想先進的個人,登報表揚並給予物質獎勵,做到以點帶面,在工人當中形成一個比、學、趕、幫、範文top100超的良好局面。使之帶動其他工作人員,讓每個工人都認識到自己在項目上的地位和職責,全心全意為項目服務。

2.2完善工序交接制度、責任到人

我項目部逐步總結和完善了各項規章制度,制訂了質量例會制度;月評比及獎罰制度;工序交接檢制度;質量與經濟掛鈎制度和掛牌施工制度。使項目部每個管理人員都明白自己的責、權、利,做到每項工作均有人負責,充分發揮每個人的主觀能動性。

2.3強化成本管理、嚴把材料關

我項目部按照公司的指示精神實行成本核算,自石科院21#樓工程開始,就對人工費實行了“三定”承包,取消了工長記工制度,由記工員直接記工,公司會計直接將工資發到工人手中。建立了完善的項目材料進場制度,從報量、簽字、審批、材料進場驗收、使用完全按公司制度進行,沒有出現因材料不合格出現事故的現象。而且從廢料處理上也制定了相關條例。

2.4安全生產與文明施工

安全第一是我公司安全方針中的首要一條。在這一年施工過程中20#樓裝飾施工、21#樓基礎施工,其工種繁雜、工人數目多,但未出現打架鬥毆事件,更沒有出現傷亡事故,好總結範文網在公司每月評比中,獲得連續奪得總分第一名。

文明施工的地位與安全生產是同等的,我們不僅在工作中要與甲方、監理出理好關係,還要與當地居民處好,這樣我們才能放手大膽的去幹。20#樓工程就是這樣一個先例,也就是在這樣的一前提下我們爭取到了21#樓工程。

然而這一切都已經成為歷史,在以後的工作中我們仍需努力,逐步完善安全制度、文明施工管理制度。

20#樓工程我們取得了“結構長城杯”、“竣工長城杯”,以及可觀的效益,這是我們穩紮穩打,腳踏實地的幹出來的,而且我們和甲方、監理、大院居民相處的關係也非常好,我們在施工過程中積極採用新技術,嚴格管理,提高工作人員的工作生活條件,調動工作人員的積極性,這些都是我們在21#樓施工時應繼續發揚的地方;但20#施工中也有一些弊病,尤其是加強資料管理方面沒有做好,這在竣工長城杯驗收時完全體現了出來,我們應吸取這方面的教訓,強化資料管理,強化內部體制建設。

3、xx年工作目標

xx年是值得我們慶賀的一年,但這即將成為歷史;xx年是充滿希望的一年,她正邁步向我們走來。xx年是xx建築市場正式打開局面的一年,xx市的開復工建築面積將突破一億平方米,建築市場的機遇將來臨,就我們四裝而言,加強企業管理,提高各項目經理部的生產競爭能力勢在必行;就我項目而言,除了繼續 21#樓的施工外,還積極運作石科院其它工程以及xx市xx年興建的工程,範文寫作繼續發揚我四裝的質量方針、環境方針、安全方針,在社會羣眾中樹立我四裝良好形象,為我們四裝在將來的市場競爭中貢獻自己的一份力量!

最後,我代表十一項目部感謝公司各位領導對我項目的關懷與支持,感謝公司各位總工程師對我項目的指導與幫助,祝大家在新的一年裏事業有成、工作順利。

【第14篇】公司項目部工作總結

一、以施工生產為中心,發揮工會組織的職能作用。

項目部工委下屬四個基層工會組織,工會主席由各黨支部書記擔任,從組織建設上得到加強,促進了工會工作的開展.各基層工會建立健全了職代會、民管會、職工代表大會制度,規範了管理程序。在具體工作中主要抓了以下幾個方面的工作:

從職工關注點入手,有的放矢地抓好職工思想穩定工作。今年初,工委積極配合項目部黨委以“三個代表”重要思想為動力,結合宣傳貫徹集團公司、公司系列會議精神,在職工中廣泛開展了以“轉觀念、促改革、作主人”為內容的教育活動,引導職工支持、參與和搞好企業改革。公司50號文件關於《職工內部退養管理辦法》下發後,曾在一部分老職工中產生了不小的思想波動,項目部工委積極配合行政多次採取召開座談會、個別談心等形式,通過向職工講明政策,通報分析企業經營現狀,使職工在理解企業的同時,思想情緒得到穩定。

建立民主議事制度維護職工當家作主的民主權利。按照“四個一”的制度要求項目部和三個隊都設置了公示欄、意見箱,定期不定期地及時公開職工所關心、所關注的企務內容,項目部和隊級出台的各項規定,首先徵求職工意見後方可實施。讓職工當家作主是工會賦予職工的一種民主權利,也是民主管理工作的一項重要內容。上場子連鹽高速公路射陽三標工程施工後,項目部先後對三個隊的原有編制進行了調整,在按工序環節進行班組組合的同時,民主選舉了班組吵ぃ迪擲投黴に蜓≡瘢ィ┕ざ擁睦投黴ざǜ詼際怯啥蛹讀斕妓盜慫悖菊攵隕璞幹佟⑷嗽倍嗟南腫矗細冢諶彌骯ぷ約核盜慫悖誚衲耆路莩曬辛艘淮我暈藜敲鍍狽絞餃?5名待崗人員,真正實現了民主管理。

解決職工關注的實際問題,想方設法調動職工的生產熱情。今年以來,項目部工委緊緊圍繞施工生產中心,重點解決職工關心的實際問題。先後發展了六名新會員,並加入了持股會,為10名同志申報辦理了直系親屬喪葬補助和互助保險,為16名息工人員重新安排了臨時工作,項目部內部無有拖欠工人工資現象,職工在安全衞生、勞動保護、基本生活保障和女職工特殊保護等方面等到保障。為做好重點工程的慰問活動,項目部工委於今年五月份積極與射陽縣文化部門聯繫,在黃沙港特大橋工地成功舉辦了一次慰問演出,使一線工人受到極大的鼓舞。今年第三季度,職工們頂烈日、戰酷暑,在工地掀起了決戰高潮,項目部為職工配發了電風扇,購置了茶葉、白糖、綠豆等防暑用品及時送到工地,激發職工的施工熱情。

二、廣泛開展創模爭先活動,有效促進工程施工順利進展。

今年以來,射陽項目部結合江蘇省公路系統組織開展的“創新世紀杯”、公司組織開展的“安康杯”競賽和連鹽高速公路項目辦組織的一系列勞動競賽活動內容,組織職工廣泛開展創模爭先活動,取得了可喜的成就。“大幹八十天”,率先在全線提前完成圓管涵,實現了“第一戰役”首戰告捷。“苦幹六十天”打好攻堅戰,又率先在全線完成所有小構造物工程。在“奮戰三季度,爭創樣板路基、樣板結構物、樣板工地、樣板預製廠、樣板檔案室”的第三戰役勞動競賽中,項目部奪得了三個第一名,並在10月18日率先在全線完成正線路基土方工程。年末歲尾,“大幹四十天,全面完成年度形象進度”競賽又在項目部掀起了施工高潮。有一名同志獲得鹽城市“創新世紀杯”先進個人稱號,項目部被局工會評為“建家建線模範單位”,在施工過程中,項目部完成的各項指標一路領先,建設單位曾三次給集團公司發去賀電。

三、抓好兩條線,繼續深化建家建線活動

建家建線工作就是建好一個温暖的家,建設一條文化線。根據業主提出的“六化標準”中的“周邊環境境觀化”和建家建線“細化標準、量化進度、責任到人、落實到位”的工作要求,項目部及時確立了“高起點、高標準、創一流”的工作思路,項目部在駐地建設規劃設置上,三個隊級單位設計為獨立獨院式四合院營區,統一的活動板房使營區佈局合理,建起了規格標準一致的職工宿舍、食堂、三用堂、洗澡堂、鍋爐房和廁所,營區內外書寫標語口號,大門有明顯的標牌。項目部採用彩鋼板板房,辦公區和生活分離,建立了高標準的職工宿舍、食堂、會議室、洗澡堂、電鍋爐和水衝式廁所及文化娛樂設施,辦公區和生活院內分別進行了場地硬化,規劃了近兩600平米的花園及600平方的停車場,辦公區豎起了三要旗杆,國旗、局旗和項目部旗幟隨風高高飄揚,大門上鑲制了金色的單位標誌,整個營區建設體現了鮮明的企業特徵,形成了獨特的“庭院文化”,對增強企業知名度和品牌創譽起到了良好效應。高起點、高標準建家建線不是一句空話,需要黨政工通力合作和行政的大力支持,從認識到投入,從形式與內容上都需要步調一致。項目部本着“以人為本,一切以施工生產為中心,一切以職工利益為重心”的兩心原則,貼近職工,貼近實際,努力把企業建成温馨之家。一是建好家,讓職工吃好、住好。項目部投入100多萬元購置了140間活動板房,改善了職工住宿、辦公條件,為隊級單位購配了鍋爐、爐灶和生活用具,併為新恢復編制的六隊每人配發了一套單人牀鋪和牀頭櫃。二是項目部為每個職工配發了工作服、棉大衣、電風扇、棉被等生活必須品,讓職工處處體會家的感覺。三是根據工程需要和業主要求,項目部先後購置了12台電腦、6台打印機,2台複印機,1台數碼相機、1台攝像機,充實項目部和三個隊的辦公設施,同時為五台電腦電話上網加強與業主、監理及上級業務的信息溝通,提高了自動化辦公程度,使職工有一個良好的工作條件做好本職工作。四是先後投入近10萬元製作了四套工地彩門、宣傳欄和施工標誌牌配備齊全,彩旗飄揚,條幅醒目,工地文化把大幹氣氛盡情地烘托。五是為隊和工班配齊了電視機等娛樂器材,並經常組織職工開展形式多樣的文體活動,職工業餘生活得到充實,陶冶了職工情操。

通過建家建線工作的影響作用進一步擴大了企業的品牌效應。進場以來業主、監理單位經常在本項目召開各種類型的會議,多次受到前來檢查指導工作的盛市領導和集團公司內各級領導的好評和表彰。

【第15篇】公司項目部工作總結

建築公司的項目部實習總結

20**年8月我懷着激動的心情來到了xx項目部,踏上了我的實習之旅。光陰荏苒,轉眼間已六個月。感謝公司給我這次實習的機會,這次實習的收穫對我來説有不少。我自己感覺在知識、技能、與人溝通和交流等方面都有了不少的收穫。總體來説這次是對我的綜合素質的培養,鍛鍊和提高。

首先是工作,學習是首位。陳總經常和我説,這裏的每一個人都是我的老師。沒錯,剛來到工地正好趕上圖紙會審,我們作為施工方,這一至關重要的一環,是一個將設計意圖轉換為實際的工程,在此過程中,許多設計會考慮欠缺,或是同實際情況有出入的都會一一凸現出來。因此看圖一定要認真仔細,這點賈總用實際行動來告訴我。他把圖紙上的問題,歸納總結,並找甲方與監理協調,在工人動手之前就解決了很多問題。經常教導我們:“不管走到哪,以後在什麼單位從事什麼工作,一定要學到真本事。這樣人家才會用你,喜歡你。”每天跟在賈總後面學習,遇到事情怎麼處理,怎麼協調工地上的各種事情。特別是怎樣和監理及甲方打交道,這些都是在學校的書本上沒有的,老師也講不到的東西。

剛來到利事酒店的時候,感覺自己能做的事少的可憐,看着他們忙碌的樣子我又插不上手。是領導給我指引了方向,薛教我寫快報日誌,怎樣做資料。任何項目的驗收,都必須有個竣工資料這一項,竣工資料所包含的材料合格證、檢驗報告、竣工圖、驗收報告、設計變更、測量記錄、隱蔽工程驗收單,有關技術參數測定驗收單、工作聯繫單、工程簽證等等。都要求我們在整個項目施工過程中一一收集歸類存檔。如有遺漏,將給竣工驗收和項目結算帶來不必要的損失;於教我認識材料,品牌、規格、產地等。標識要清楚,尺寸、材質等必須準確,以避免材料訂購不符,進而影響工程進度;張還時不時的教我一點水電方面的知識。還有我每天必做的幾件事,到檢查現場、數人數、拍照片、送快報、寫施工日誌等。這些看似簡單的工作可以讓我學到很多東西,例如做工程最重要的是安全,抽煙、不帶好安全帽、消防設施不全等,就會造成現場的安全隱患,只有我們重視了才不會發生,不管什麼時候都不能鬆懈,要防患於未然。然後是質量,最基本的工藝流程,工人自身的技術水平和所用的材料的好壞等,都會影響工程質量,由此來決定公司的形象。其次是進度,在工程到什麼時候用多少人,各工種之間怎樣搭配才更合理,今天已完成工作以及明天計劃等等。

後來跟着張總來到了海校,這是我們在xx的第二個工程。他經常給我講,只要自己想學願意學,沒有什麼學不會的,在學校裏學的只是皮毛而已,他不僅教我看圖、畫圖,算工程量,還不斷的提醒我做事要認真要嚴謹。通過這段時間的學習,我深刻的.體會到自己的不足,對於材料的熟悉程度不夠;對於處理人際關係也不夠大膽等。我明白了很多道理,而且還讓我學習到了許多不可能在學校裏學習與認識到的關於人與事的社會經驗。工地也是最好的課堂,跟工人師父之間的互相交流更是不可缺的。我們都能在彼此身上學習到一些東西,互相促進,互相補充,這樣才是最佳的學習方法。

其次是生活。在這麼多人的幫助下,我很快就適應了這裏的生活。領導常説,要想要求別人,首先要管理好自己,養成一個良好的生活習慣很重要。每天按時上班、下班,偶爾去打打羽毛球,出去散散步。晚上的時候大家坐在一起聊聊天,交流一下最近遇到的問題和生活上的感悟。以一個積極向上的心態來面對每一天,把更多的正能量傳遞給他人。

最後是思想。一個好的員工,總是可以考慮到領導前面,永遠不會被事情牽着走。領導經常鼓勵我們要有想法要付諸於行動,想和做是天壤之別。在這方面我還有一定的差距,隨着時間的推移,漸漸地感到自己身上的壓力也很大,要學的東西也很多。不過我會一步一個腳印的走下去。用陳總的話説,我們的路才剛剛開始。能來到xx項目部是我的福氣,在這裏我要感謝我的老師們,項目部的所有人。

我知道這裏面還有許多需要補充和修正的地方,希望能得到指正。在以後的工作中我會認真的做好每一個細節,這是一種非常好的習慣。相信在以後的日子裏,我會更好的掌握專業知識,以彌補自身的不足。

【第16篇】公司項目部工作總結

2022年又過去了,回顧今年來的本人工作情況,現簡述如下:

一、作為一個項目部的預算員,我能按照公司及項目部的各項規章制度,按時按質地完成項目部的各項經營管理工作。

1、對內的工作情況。按公司的規定要求,每月的月底統計當月的實際施工產值及成本分析情況。及時參加成本分析會議,對項目部每月的盈虧情況作出分析報告,對於施工階段的預算書以實際情況按每個樓層每個分項工程進行編制,並打印全部的工料分析,作為定額人工和定額材料下達給生產經理,在實際的施工過程中,根據現場的實際情況,對定額編制的工料含量的高低水平作出適當科學合理化的調整,該定額人工作為工程任務單進行人工的控制和分配的基礎,定額材料作為倉庫進行定額領料的依據。平時在工作中總是積極地配合項目經理進行合同管理,參與一些分包合同的洽談,根據公司的規定並結合項目部的實際情況,起草一些分包合同的草稿,分包合同簽訂後,對分包合同進行跟蹤管理,每月初完成本項目部的上月的實際施工分配任務(包括分包方的粗分配),定額材料的統計,並向公司提交有關的報表,每月月底向公司提交下月的主要材料計劃,預計下月的施工產值及各項的耗用成本,編制下月的成本保證措施。在施工過程中,實行定額領料和成本跟蹤控制,為項目部的成本控制提供一些合理化的保證措施,為項目部及時提供一些經營資料及數據,及時做好項目的成本核算工作。及時參加項目的會議,按公司的規章制度進行值班等。

2、對外(對業主和監理)的工作情況。每月月底向業主和監理提交的施工進度報表以作付工程進度款的依據,及時與投資監理核對工程量,進度產值確定後,及時配合項目經理催促業主支付上月的工程進度款。及時向業主進行工程簽證,做好一些索賠工程,特別是一些工程材料的報價,提前向業主和監理報價,以便業主審核後,我施工方材料員能及時採購,使得工程順利施工。

總之,在經營方針上堅持最高的收入,最低的支出。對內工作及時、準確、實事求是、把握住定額,控制量,有時並且要留有一定的餘量;對外工作資料齊全、用足政策、用足機會,時刻處理好業主、監理與施工方的關係,有時遇到一些工作困難,及時與領導聯繫彙報,以便尋找更好解決問題的辦法,爭取公司的最大利潤。

二、積極做好工程的審計工作。

做好了翔殷路的結算送審工作及結清御橋花園的審計掃尾工作等。

三、服從公司領導的工作安排,積極做好項目部以外的工作。

本人在工作中,總是以大局為重。在工作中積極參與公司的招投標工作和其他的預算工作。無論自己項目部手中的工作多忙,總是服從公司領導的工作安排,當時項目部的事件比較多,本人總是加班加點,合理、科學地利用時間,既完成了項目部的份內事件,又完成了公司安排的任務。

四、積極適應和遵守執行公司的各項管理制度的改革,進一步加強工作責任感。

今年以來,公司的各項規章制度得到改善或進一步的完善,本人總是積極適應這種情況,以公司各項現行的規章制度和預算員的職業道德為準則加強工作責任感,及時做好本人的各項工作,為企業做好本人力所能及的服務工作。

五、利用工作之餘的休息時間加強學習。

平時注意收集上海市有關現行的定額資料文件,並加強學習工程量計算的技巧等業務知識。努力學習計算機知識,提高自己的工作效率。

以上為本人粗略的個人工作小結,請領導審閲,如工作上有不到之處,請領導不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。

項目部

預算員:

2022年11月20日