擴寬工作思路 增強企業競爭力

擴寬工作思路 增強企業競爭力

古人云：“人心齊，泰山移”，我們也常説：“團結就是力量”。面對改革開放的不斷深化、現代企業制度的建立以及外部市場競爭的嚴峻挑戰，弘揚企業內團結協作精神，營造積極向上的工作氛圍對於企業的發展具有極其重要的意義。

進入2018年以來，公司黨委在集團公司的要求下，為進一步拓寬工作思路，更好地發揮黨組織在企業中的政治核心作用和黨員先進帶頭作用，進一步增強企業凝聚力，促進企業的健康發展，公司黨委圍繞企業的生產經營目標，紮實開展了以下四方面的工作：

深入學習貫徹黨的十九大精神，全力推動公司實現高質量發展。按照年初制定的計劃，3月6日公司全體黨政領導班子成員召開了學習十九大精神和黨章專題會。會議上公司黨委書記帶領大家學習了黨的十九大精神及黨章，並安排部署了2018年集團黨委民主生活會，要求各黨支部書記把會議精神傳達到每一位黨員，確保學習全員全覆蓋。

狠抓黨風廉政建設“兩個責任”，推動全面從嚴治黨向縱深發展。進一步細化了黨委主體責任和紀委監督責任內容，不斷強化主責主業意識，持續推動紀委的“三轉”工作，把“兩個責任”落實情況納入班子成員及黨員幹部的崗位職責和業績考核，推行定期報告工作和考核評價制度，推動管黨治黨責任的層層落實。4月初，集團公司黨委與各相關單位簽訂黨建及黨風廉政建設目標責任書，把黨風廉政建設落到實處，為公司的快速發展提供堅實的政治保障。

增強基層黨組織的政治引領作用，層層壓實黨建工作責任。進入新的一年，鬆光公司進一步加大企業精神、工作理念等企業文化的宣貫力度，通過板報、微信平台、文娛活動等多種形式，積極倡導“客户至上、以人為本、和諧發展”的企業精神，“捍衞企業安全，引領產業升級，守護職工幸福”的企業使命，引領幹部職工踐行企業核心價值理念。對內凝聚思想、鼓舞士氣、構建和諧，對外弘揚文化、展示風采、提升形象。同時在3月底公司召開了2017年度勞模表彰大會，宣傳表彰生產一線湧現出的模範人物及典型事蹟，為公司做強做優做大凝聚起強大精神力量。

激發幹事創業激情，促進統戰、羣團工作協同發展。在工資收入上，建立起職工工資正常增長機制，修訂完善企業考核指標，堅持職工工資增長與企業效益相掛鈎。4月份公司全體在崗職工工資上調10%，使企業改革發展成果更多惠及廣大職工。在工作生活上，深入瞭解掌握企業產業結構、管理模式、從業環境的新變化以及廣大職工在思想、素養、訴求等方面的新變化，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，既講道理，又辦實事，多做得人心、暖人心、穩人心的工作。

隨着企業競爭的日益激烈，企業黨建工作也迎來了新的挑戰，進一步加強和改進黨組織建設，是保持黨的先進性的要求，是構建和諧企業的需要，也是促進企業創新發展的重要保證。只有不斷加強和改進黨建工作，充分發揮其政治核心作用，才能不斷提升企業的核心競爭力，推動企業又好又快發展。 我們必須清醒認識和高度重視企業黨建的重要性，認真落實十九大精神及科學發展觀，結合公司實際，改進黨的生活內容和活動形式，有效發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，為全面完成各項生產經營指標奠定堅實的思想基礎。