公司員工休息室管理制度（通用多篇）

公司員工休息室管理制度 篇一

為維護良好舒適的員工休息環境，現制定休息室管理規定，望各員工遵守:

1、休息室僅在營業時間內開放，所有員工（含商户員工）均可以使用。

2、員工不得在休息室內逗留時間過長。

3、不得在休息室內打撲克或做其他遊戲。

4、不得在休息室內睡覺。

5、不得在休息室內吵鬧、喧譁。

6、注意保持環境衞生。

7、不得破壞休息室公共設施或物品。

8、不得在標有禁止吸煙的休息室內吸煙。

9、不得在休息室內堆放個人物品。

10、不得利用休息室幹私活。

公司員工休息室管理制度 篇二

一、使用管理規定

1、員工不得擅自調換、多佔、搶佔休息區內公共物品（如沙發、凳子等）；貴重物品應另行保管，遺失自行負責。

2、員工不得隨意改造、變更或挪動休息室內設施，不得將私人物品存放於休息室內。

3、員工應愛護休息室內公共設施，若出現故意損壞或惡意破壞公共設施現象的，維修費用由員工承擔，同時，視情節輕重加以處罰。

4、禁止觸碰、損壞休息室內花草盆栽。

二、紀律管理規定

1、保持休息室內安靜，員工休息期間嚴禁打鬧、喧譁；玩手機時注意手機分貝。

2、嚴禁在休息區內打架、爭吵、賭博等不良行為，一經發現或舉報，按照公司管理規定處理。

3、嚴禁在休息區沙發座椅或者牆壁上亂塗亂畫，擅自塗改公司有關規定。

4、嚴禁員工在休息室內沙發和座椅橫躺睡覺、脱鞋等不雅行為。

三、安全管理規定

1、休息區內不得擅自使用各類電器、明火器具、私拉亂接電線。

2、注意休息區安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，室內不得使用或者存放危險及違禁物品。

3、休息區內禁止吸煙。

四、衞生管理規定

1、員工不得在公共走廊及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂扔垃圾。

2、員工不得將熟食、快餐、零食小吃等帶入休息區食用。

3、員工在休息區休息完畢後，請將沙發和凳子放回原位。

公司員工休息室管理制度 篇三

為調劑工作節奏，方便員工在緊張的工作之餘得到適當的放鬆，公司特在車間設立員工休息室。除了規劃出獨立的休息空間，同時配備了良好的設施。為了維持休息室的正常運轉，保障每位員工的利益，方便管理工作的開展，特制定本制度：

一、員工休息室的所有配置物品均屬於公司財產，每個人都應珍惜愛護，如有惡意破壞的現象，一經發現將按員工手冊規定的處罰制度嚴格執行，如未能發現肇事者，將追究車間主任的連帶管理責任。

二、車間應設休息室職責劃分：

（1）管理及監督休息室設施的安全使用並及時排除故障

（2）指定休息室衞生清潔人員對衞生狀況進行日常監督

（3）培訓、指導員工正確使用電器、設施等

（4）對損壞行為進行追查並向行政部提出處理建議；

（5）區域責任劃分到個人：略

三、車間員工應學習正確使用休息室公共設施（包括桌子、椅子、櫃子）的方法，對因使用不當造成的損壞將予以追究，並由相關責任人賠償損失。

四、員工在休息室期間不得成羣喧譁、打鬧、抽煙等；需維護專營店形象。

五、任何對休息室有益的建議都可通過車間主任反饋到行政部，經公司領導審核確認後予以施行。

六、本制度自公佈之日起施行，所有員工需嚴格遵守，違者嚴懲。