心得體會
通過對省第十次黨代會和市第三次黨代會精神及我縣《關於在全縣開展進一步解放思想、搶抓發展機遇、加快轉型跨越、建設全省十強縣大討論活動的實施方案》的學習，使我的思想得到了進一步的解放，對這次解放思想大討論活動的重要性有了新的提高。可以説，開展這次解放思想大討論活動，大討論是形式，解放思想是手段，破解難題、促進發展才是真正目的。解放思想、實事求是、與時俱進是我們黨的思想路線。搞革命，要解放思想、實事求是；建設小康社會，也要解放思想、實事求是。解放思想、實事求是馬列主義的精髓，是毛澤東思想的精髓，也是鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精髓。堅持黨的思想路線，是我們思考問題、謀劃發展、做好一切工作的前提和基礎。下面是我的幾點學習體會：
一、解放思想，更新觀念，是客服狹隘認識、破解工作難題的“總閥門”。實踐無止境，發展無止境，解放思想也永無止境。思路決定出路，觀念決定財富。沒有觀念的更新，就不會有發展的突破；沒有觀念的超越，就不會有發展的跨越；沒有觀念的領先，就不會有發展的率先。一些陳舊的觀念禁錮着我們的思維，束縛着我們的手腳，制約着我們的發展。必須通過持續不斷的解放思想，堅決破除不合時宜的思想束縛。通過認真學習，按照解放思想的要求，認真對照自我找差距，解放思想查不足，進一步完善自我，提高自我。
二、查擺問題、解決問題，不斷提高，是開啟科學發展之門的“金
鑰匙”。面對新形勢、新任務，我體會到必須以這次解放思想大討論活動為契機，正視問題，解決問題，增強創新意識，增強責任意識，切實做到“五個破除、五個樹立”的要求，紮實推進工作開展。一是破除自我滿足觀念，樹立創先爭優意識。常懷大局之心，常懷奉獻之心，踏踏實實幹好本職工作。二是破除懶散觀念，樹立愛崗敬業意識。從我做起，從現在做起，向“懶”和“散”做堅決的鬥爭。三是破除自我封閉，樹立改革開放意識。面對新形勢，要樹立“沒有最好，只有更好”的創先爭優意識，永不服輸、永不言愁。四是破除反應遲鈍，樹立與時俱進意識。絕不等待觀望，做到主動出擊，主動爭取，及時跟上時代步伐，把握髮展的主動權。五是破除自我封閉，樹立創新意識。勇於請進來，敢於走出去，取人之長，補己之短，做到學習學習再學習，努力努力再努力，積極參與“兩創”活動，立足本職，放眼大局。
三、能否讓思想解放之花在“兩創”活動中充分綻放，是檢驗大討論成效的“試金石”。把解放思想體現在平常的工作中，學以致用，以學促用，以用促學，達到融會貫通的目標。始終堅持學習，做到時時學習，處處學習。
解放思想是推進改革開放、加快發展的強大動力，是成功和發展的法寶。只有堅定不移地推進思想解放，勇於變革，勇於創新，才能與時俱進、永不僵化、永不停滯。解放思想也是一個永無止境的歷史過程。在當前機遇前所未有、挑戰也前所未有的新形勢下，我們只有繼續運用解放思想這一法寶，才能形成新思路、拿出新辦法、實現新
突破，才能解決面臨的新問題、新矛盾，才能使我室在全縣“兩創”活動中取得優異的成績。
作為一名黨史工作者要把解放思想、認真學習貫穿於黨史工作中，不斷學習、不懈學習、創新學習，把學習與工作緊密結合起來，以增強黨建工作的適應性，時代性，科學性。解放思想不是一句空話，歸根結底要落實到勤勉不息的奮鬥上，必須落實到解決實際問題上，必須落實到堅持深化改革、推動科學發展、促進社會和諧上。必須堅持做到在解放思想中真抓實幹、破解難題，必須堅持做到在改革開放中開拓創新、激發活力。
“安”，説文解字解釋為：靜也，從女在“宀”下。家中有女為“安”。一個幸福平安的家庭，離不開一位善持家務的女子，正是有了女人的勤勞持家，才為奮戰前方的男人，創造了平安和諧的家庭氛圍，也正因為女人的拳拳叮嚀，綿綿愛心，在外的男人也更加註重自身的平安。因為，男人知道，家中有温柔的女人在等待自己的平安歸來。安全是幸福的起點和源泉。
安全，是人最基本也是最重要的需求。
人是“1”，其他所有的都是“0”，沒有“1”，再多的“0”也是枉然。省內外“10.20”龍鄆煤業衝擊地壓等多起事故，讓人觸目驚心。……曾經發生的生產安全事故警示我們，安全生產責任比天大。沒有任何理由放鬆對每個生命的悉心防護和對絕對安全的不懈追求。
安全生產，是我們企業存續發展的第一需求。
企業要發展，就必須時刻把職工的安危放在頭等重要的位置，真正落實“以人為本”，把安全工作作為各項工作的重中之重，才能確保事業之“全”，企業發展之”全”。
聰明人總是用別人的教訓來深刻警醒自己，糊塗人總是用腳來思考，唯親身經歷撞了南牆才回頭。只有實現礦井的長治久安，才能使企業永續發展，提供給我們安身立命，創造財富、養家餬口、展示自我價值的舞台。
安全生產，是當前社會和國家發展的需要。
“要始終把人民生命安全放在首位。”正如習近平總書記所説，安全生產為人民羣眾築牢安全屏障、撐起生命綠蔭。安全生產必須警鐘長鳴、常抓不懈。安全為了誰？相信大家從各自不同的角度，都有了自己不同的見解。新一屆礦領導班子確立了“聚心創新鑄精優”的戰略定位和“陽光公正制度管理服務為基共贏共享”的發展理念，全面推行“真+嚴”的工作方針，理性務實、真抓實幹，全面開創滕東新一輪騰飛發展的新局面。
滾石上山，爬坡過坎，既無法偷懶，也不能中途停下，氣稍懈、勁略鬆，則會前功盡棄。必須從工作找不足、補短板，提升優勢，奮勇直追。通防工區緊緊圍繞班組職工技術力量薄弱現狀，依靠班子帶，老職工示範言傳身教，把很多從監獄轉入煤礦生產的門外漢變成了初步適應生產要求的`行家裏手。
樹立“大安全觀”，標準意識，一切圍繞標準幹，時時處處講標準，處處事事講安全。淡定，篤定，堅定，保持良好的精神狀態，保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，按照安全生產標準，保持一往無前、實幹興礦的幹勁，積跬步至千里，步步為贏、不斷勝利，才能加快實現新滕東新騰飛的目標。
安全大檢查活動個人反思材料按照段關於《貫徹落實部、局領導電視電話會議精神“安全大檢查大反思”活動安排》，我們工區進行了認真研究，於4月28日、29日、30日召開了全工區職工會，進行了記名傳達，提高全體職工的思想認識，強化責任意識和憂患意識，牢固樹立安全第一思想。並結合工區安全生產實際制定出開展活動的安排、充分利用板報等宣傳陣地廣泛宣傳營造氣氛，掀起深入開展安全大檢查、大反思活動高潮。我們又於5月4日召開了工區全體職工會議進行了認真座談反思，深入開展了“大檢查、大反思”活動，重點查了工區職工思想、管理、作風等方面的問題。其中重點情況如下：
一、安全生產意識不強。
1、安全説起來重要幹起來不要。我們天天都在喊安全，月月也在抓安全教育，大會小會講安全，佈置工作重點佈置安全，考核工作也重點考核安全。可就是幹起活來不想安全，不能正確擺正安全與生產的關係。甚至工作一忙不要安全自己帶頭違章。
2、盯安全控違章力度不足。遇有重點施工我也是細定安全措施，施工前也是組織職工認真學習，施工中明確分工盯重點控關鍵，但是工作一忙起來就放鬆標準降低要求，甚至在施工領導和車間幹部的眼皮底下出現嚴重違章問題。雖然我發現後組織採取了有效的補救措施，沒有針對問題提出嚴肅批評及考核，但這件事情卻反映了我安全意識淡薄，盯安全控重點力度不強，有漏洞。落實措施態度不堅決使違章問題有空子可鑽。
3、對安全大檢查活動有厭煩牴觸的情緒。由於總是搞安全大檢查活動，職工都普遍不同程度存在厭煩情緒，也就有了活動照搞，工作照舊，違章問題也時常出現。其突出的表現是有些班組的慣性違章問題時有發生。這種思想上的認識不端正，認識上的不足為違章問題的存在提供了生存的土壤。
二、工作標準低，基礎管理差。
1、思想觀念陳舊不能適應形勢變化的要求。隨着鐵路跨越式發展的深入，對安全的要求和管理的標準越來越
高，與我們現在低現實形成了明顯的反差，再加上隴海線車流的增加車速的加快，加速了列車對設備破壞和衝擊，加快維補修週期相應縮短，使提高設備質量難度加大。而我還對形勢和現實缺乏足夠清醒地認識，抱着老觀念抓安全，按原有節奏抓生產，其結果必然是安全管理讓各級領導不放心，設備問題是越來越多，
2、工作對付應付職能作用差。這種現象個別職工身上更為突出，例如工區在安全生產管理中佈置多檢查的少，看過程多查效果少，提的標準高，追蹤考核鬆，使安全問題不能全面杜絕。而表現在我身上的普遍現象是嘴上説得好，實際工作總有偏差，例如早點名預想講得頭頭是道，可是安排上道時就是做不到，檢修、巡視有時幾遍下來病害還是不能徹底消滅，説白了就是工作標準低。
3、管理制度不能得到很好落實。比較突出是工區組織每天回檢，工作一忙活一緊，往往就是做不到位，工區的安全預想和班後對規會也是時有時無，這種現象既降低了安全管理制度的嚴肅性、連續性、時效性，同時也使的基礎管理工作逐漸問題增多，相對比較薄弱，必定會消弱對安全生產的管理。
三、作風飄浮，好人主義嚴重。
1、我自己存在對別人要求嚴對自己管理鬆，有時跟班作業少，現場職能作用差，造成現場工時利用底，勞動效率不高。
2、存在好人主義嚴重的問題，表現在對違章問題批評多，嚴格考核少。搞下不為例多，叫真分析少。對違章違紀職工有時處理起來，瞻前顧後怕傷感情，怕撕破臉皮不好管理，避重就輕。其結果使本人不能受到應有的教育，其他職工也不能跟着吸取教訓。
四、設備問題多。
1、sf1信號機c燈外玻璃被人砸。
2、部分電纜盒進潮氣、防塵不良。
3、測試卡片填寫不注意單位的變化。
4、設備大量存在圖物不符現象
以上這些設備問題嚴重製約着設備質量的整體提高。
五、整改措施
1、加強全員安全教育牢固樹立安全第一的思想，認真落實各項安全管理機制和崗位負責制，強化責任意識和使命感，遵章守紀按章作業，確保安全生產。
2、解決好職工安全思想麻木，不能正確擺正安全與生產的關係的問題。要通過大討論、引導大家弄清保安全與實現鐵路跨越式發展關係，弄清保安全與提高鐵路經濟效益的關係，弄清保安全與個人家庭幸福及經濟利益的關係，必須讓大家明白違章就是違法、違章嚴重了就是犯罪。必須從思想的靈魂深處牢固樹立安全第一思想，正確擺正安全與生產的關係，積極主動抓好安全管理。
3、解決好職工思想上的低標準問題。要通過案例分析，形勢教育，現狀對比，考核論證，使我們全體職工清楚看到班組安全管理現狀，設備質量問題，整體工作差距，工作低標準的現實。教育和引導職工認清形勢，提高標準，兩紀從嚴，齊心協力，努力工作實現整體工作全面提高。
4，解決好職工對安全大檢查厭煩情緒問題。要通過列舉安全大檢查以來解決的安全管理，設備隱患，思想認識等方面問題，使有厭煩情緒的職工清楚看到安全大檢查活動的作用和效果，看到安全大檢查真能解決一些安全生產上的關鍵問題。同時要堅決杜絕安全大檢查走形式，走過場的現象，使全體職工對安全大檢查活動感興趣，真信服，積極主動克服麻痺思想開展安全大檢查活動。
5、加強設備的檢查整修力度，對超臨修制的病害和各級設備隱患克服不過夜，對不能及時整修的隱患要列入問題庫逐步解決。保證設備良好使用，確保行車安全。
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