高質量發展具有針對性，是一個項目持續健康發展的必然要求，作為工程部門要高度重視高質量發展，在實際施工中堅持問題導向，剖析困境查找短板，以發現問題作為一切工作的出發點，勇於正視問題。在實施過程中主要做好如下幾點工作：
（1）在項目經理、總工、副經理的領導下，認真執行公司質量方針、目標和項目質量計劃中的各項目標和指標，負責好項目工程的質量檢測工作。
（2）認真做好對工程產品及施工全過程的質量監督、檢驗、評定和記錄工作。及時向項目部領導彙報項目工程的質量狀況，提出質量改進的建議和措施。
（3）參與本單位質量事故及不合格產品的分析研究會。
（4）及時收集和報籤各項工程的開工報告及質檢資料。
（5）對各項在建工程進行嚴格檢查、監督，嚴格按照施工規範和施工要求督促、指導施工，及時指出和解決施工中存在的問題。
（6）配合駐地監理工程師對各種申請檢驗的隱蔽工程進行及時、認真、準確地檢測，確保下道工序的施工，與監理聯繫辦理有關檢驗簽證工作。
（7）協助項目部領導開展質量教育工作和工程創優活動，負責收集、整理、編制質量檢驗評定資料，參加竣工文件的編制和工程交會。
（8）檢查施工技術資料是否齊全、完整、整齊；是否與工程進度同步，技術保證措施是否建立。
盧董事長在中交一公局集團機關幹部大會上的講話上提到，既然在同一條船上，就得一條心、一個號、一個調，只要有本事，可以在集團公司這個新平台上盡展風騷。既然在同一條船上，就要在思想上忘記你過去的經歷、你的職級、固守的經驗，今天的思想要符合中國交建的整體要求、符合改革的要求、符合新集團的實踐要求。
通過組織站裏全員開展轉觀念、勇擔當、創效益杜絕低老壞問題討論會，我站結合加油站實際工作，認真仔細地查找存在的不足和低老壞現象，並制定了工作措施：
立標杆帶徒弟員工在服務過程中，要兼顧各式各樣的顧客，做到面面俱到，首先站長要端正態度，按照規範去執行，做好榜樣，帶動大家的積極性。對於新員工，優秀的老員工要起到帶頭作用，立標杆，師帶徒，一幫一結對幫助新員工。
日日清不拖拉各班組、每個員工要劃分好衞生責任區，按照加油站衞生管理制度，做到交接班日清不拖拉。每週大掃除清理衞生死角，切實做到加油站衞生的乾淨整潔。
下任務定指標通過站務會給每個班組下任務、定指標，要求每位員工對當期重點非油品促銷活動必須要知曉，在加油、辦理業務的過程中要積極宣傳，加大非油品的銷售，增加便利店收入，提高噸油的銷售。
勤巡檢細檢查各班組在交接班前，帶班長按照交接流程，對各加油槍進行逐條槍歸零檢查，發現有問題立即停止使用;按照標準仔細檢查油氣回收設備，對站內的重點部位進行巡查，不流於形式，確保安全、環保無問題。
定辦法促進步制定加油站二次分配辦法，獎優罰劣。全體員工熟知獎懲細則，每月在工資表上將獎懲內容進行備註，簽字確認。
為了更好的完成工作任務，我要從自身做起，帶領大家以飽滿的工作狀態、嚴細實的工作作風做好各項工作，大家互幫互促互提高，為更好的明天加油!
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一、不忘初心，牢記使命，堅定理想信念
古人説：善始者實繁、克終者蓋寡。古人又説，行百里者半九十。可見做任何事開始時往往容易，信心滿滿，精力充沛，但隨着時間的推移，或因意志不堅、或因耐心不夠、或因心有旁騖，總之，最後能夠堅持下來是難之又難，走到最後的人少之又少了，所以才説完成了九成任務才算達成一半的目標。回想自己工作以來的歷程，有時也會因為取得了點滴的成績，而感到自滿，放鬆了對自己的要求，少了向更好目標努力的衝勁;有時也會自以為工作多年有經驗了，就少了思考，而憑經驗辦事，開始重複複製粘貼的過程。想到凡此種.種的經歷，內心越發慚愧，慚愧於背離了自己的初心，慚愧於忘記了共產黨員的遠大使命。再看身邊那些優秀黨員代表，從他們身上我真正感受到了不忘初心的優秀品質。要以他們為標杆，找差距，促落實。
根據中央和省、市委要求，市委十三屆四次全會圍繞高質量發展，對相關工作進行了部署。按照市委要求，我們要解放思想、大膽創新、務實推進，做出實實在在的工作成效。
二、強化責任意識、紀律意識，保持過硬作風
責任勝於能力，因為責任本身需要能力支撐，需要使命的託舉。強化責任意識，牢記自己的使命、責任與擔當，充分發揮工作的積極性和主動性。找準自身工作中的定位、明確自身工作的職責，以高度的責任心、使命感、捨我其誰的擔當精神幹好工作，是成就事業的可靠途徑與必由之路。
強化紀律意識，做到作風過硬。把嚴格執行中央八項規定精神作為改進作風的行動標尺，從嚴從緊抓好落實。做到身處無人處，心中自懸劍。要踐行羣眾路線，虛心向羣眾學習，多接地氣，加強調查研究，絕不能自以為是、傲氣十足。要保持清正廉潔，珍惜組織上提供的平台，對組織負責，對自己負責，對家庭負責，遠離誘惑、浮躁，保持知足感恩、理性平和、積極向上的心態。
三、敢於擔當，以奮力進取的工作狀態創新作為
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。大事難事看擔當，順境逆境看胸懷。在這個新時代，我們每個人都需要增強敢於擔當的意識，倡導敢於擔當的作風。人生在擔當中成長，在擔當中前行，幹事創業需要擔當，責任使命重在擔當，勇於承擔責任會使我們的工作越做越好。
十九大報告首次提出兩個機關建設，強調要使人大及其常委會成為全面擔負起憲法法律賦予的各項職責的工作機關，成為同人民羣眾保持密切聯繫的代表機關。市人大探索在政務中心等行政權力集中的基層一線建立人大代表履職基地，將履職為民聚焦在起跑線上;在市人大網站增設電子窗口，建立人大代表網絡履職平台，及時收集羣眾意見，開通代表收集民意直通車。在市人大辦公室工作兩年多，深刻感受到領導和同事們嚴謹細緻的工作態度和堅忍不拔的品格操守。歸結到一點，就是有着強烈的擔當精神，擔負起該擔當的責任。我們更要增強敢於擔當的自覺性、堅定性，推動各項工作與時俱進、開拓創新。
四、為敢於擔當者而擔當，營造幹事創業的良好環境在強調要敢於擔當的同時，也要營造為擔當者擔當、為幹事者撐腰的氛圍，更廣泛更有效地調動廣大幹部職工敢幹事、能幹事、會幹事的積極性。同時要解決好少數幹部職工面對大是大非不敢亮劍，面對矛盾不敢迎難而上，面對危機不敢挺身而出，面對失誤不敢承擔責任的現象。只有樹立了為敢於擔當者而擔當的正確導向，勤人、能人才能脱穎而出;只有建立了為敢於擔當者而擔當的有效機制，敢於擔當的同志才會真正消除後顧之憂，甩開膀子、全身心投入到經濟社會發展的事業中去。
總之，使命、責任、擔當是一個有機的整體，使命是前提，責任是核心，擔當是落腳點。讓我們緊緊圍繞海安高質量發展的目標、任務，以強烈的使命感、責任心，以捨我其誰的擔當精神，以踏石留印、抓鐵有痕的狠勁把各項工作抓實、抓細、抓出成效來。
不忘初心，方得始終。習近平總書記指出，只有不忘初心、牢記使命、永遠奮鬥，才能讓中國共產黨永遠年輕。作為新海安市人，在實現海安高質量發展的新徵程上，堅持以黨十九大精神為指引，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮鬥姿態，加快建設產業高地、幸福之城地，奮力推進海安高質量走在前列。
今天，大家利用一天的時間，圍繞加強黨的政治建設、全面從嚴治黨、堅定理想信念、牢記宗旨性質、勇於擔當作為、遵守政治紀律和政治規矩、加強黨性修養、嚴格廉潔自律八個方面內容，結合各自思想和工作實際發言，交流了體會，進行了研討，既有理論研究，也有實踐思考，收到了預期效果。我們讀書班利用三整天的時間，集中進行了學習，內容是充實的、學習是深入的，效果也在逐步顯現。下一步要繼續堅持把主題教育開展好，切實把學習到的理論知識運用到實踐工作當中，同時也要用學習到的理論知識來指導主題教育。
下面，圍繞這次學習主題，我再和大家交流一下學習認識和體會。
一、堅持以政治建設為統領，堅定理念信念，始終在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率
習近平新時代中國特色社會主義思想既凝結着黨和人民的實踐經驗和集體智慧，也反映了習近平總書記堅定的理想信念、真摯的家國情懷、強烈的使命擔當、堅韌的鬥爭精神和非凡的革命勇氣，是必須深入學習和踐行的當代中國馬克思主義。要堅定政治信仰。這次主題教育的總要求，首要的就是守初心。守初心是篇大文章，習近平總書記指出，入黨誓詞字數不多，記住不難，難的是終身堅守。我們學習踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，首要的就是不斷增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，進一步築牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，做到堅定信賴核心，絕對忠誠核心，堅決捍衞核心，自覺在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要強化理論武裝。理論創新每前進一步，理論武裝就要跟進一步。面對理論強黨任務，領導幹部帶頭學好理論，仍是重中之重;全面系統、學深悟透，仍是基本要求;防止零碎空洞地學，仍是克服形式主義的重要內容。我們要將本次主題教育作為學習踐行習近平新時代中國特色社會主義思想的重要抓手，圍繞主題主線，多補補理論課，多結合實際思考些問題，力求跟上理論強黨步伐。要知信行相統一。學習的目的在於運用。我們要堅定不移用習近平總書記的思想偉力指導新時代雙鴨山振興發展實踐，聚焦十個新目標，全力走好六條路徑，推進五個轉型，努力實現新時代雙鴨山全面振興全方位振興，用強烈的政治擔當和紮實的工作實績踐行好初心使命。
二、堅持以人民為中心，增強宗旨意識，始終在一心為民服務羣眾上作表率
我們黨為人民而生，因人民而興，根基在人民、血脈在人民、力量在人民。習近平總書記強調，不忘初心和使命，必須堅持一心為民。我們要始終把人民放在心中最高的位置，牢記責任重於泰山，時刻把人民羣眾的安危冷暖放在心上。要踐行羣眾路線。要樹牢羣眾觀點，把人民羣眾滿意不滿意、贊成不贊成作為衡量工作成效得失的標尺，始終站在羣眾立場上想問題、做決策、幹工作，自覺把以人民為中心的要求貫穿到工作始終，做到心裏裝着羣眾、感情貼近羣眾，從思想深處與羣眾建立深厚的感情，真正做到懷為民之心、思富民之策、興樂民之舉。要關心羣眾疾苦。要進一步密切聯繫羣眾，及時化解矛盾問題，千方百計為羣眾排憂解難，聚焦就業、教育、醫療、養老、食品藥品安全等方面存在的突出問題，聚焦羣眾身邊的涉黑涉惡問題，聚焦棚改回遷問題，聚焦公共服務水平不高等問題，全力解民憂、化民怨、紓民困。各級黨員領導幹部要拿出更多時間和精力到一線開展調研，深入羣眾，到問題多、矛盾多的地方去，設身處地瞭解羣眾所需所盼，緊扣民情民意調整工作重心，積極穩妥化解百姓難點堵點痛點。要辦好民生實事。當前，我市羣眾就業難、看病難、養老難等問題依然沒有得到根本解決，改革發展所帶來的獲得感、幸福感和安全感仍需加強。我們必須堅持問題導向，針對民生短板確定問題清單，精心制定民生行動計劃，明確時間表和路線圖，一件接着一件辦，一年接着一年幹，切實解決好我市羣眾牽腸掛肚的熱點難點問題。特別是要結合當前的重點工作，圍繞打好三大攻堅戰、推動鄉村振興、重塑營商環境、開展掃黑除惡專項鬥爭、災後重建等工作持續發力，有所作為、辦好實事，以實際成果檢驗主題教育的實際成效。
三、堅持以轉型發展為主線，扛起時代擔當，始終在奮勇爭先真抓實幹上作表率
習近平總書記強調，要牢記我們黨肩負的實現中華民族偉大復興的歷史使命，勇於擔當負責、積極主動作為。具體到雙鴨山，就是要把加快轉型推動經濟高質量發展、實現全面振興全方位振興大業作為我們不忘初心、牢記使命的具體實踐，切實把讀書班學習研討成果轉化為做好今後全市工作的具體行動，爭做解放思想、攻堅克難、務實作為的表率。要在解放思想上走在前列。在新的偉大時代，我們要走出一條質量更高、效益更好、結構更優、優勢充分釋放的高質量發展之路，就必須把思想觀念轉型作為城市轉型發展的當頭炮。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，立足我市實際，把解放思想推動高質量發展大討論與主題教育結合起來，在謀劃地區改革發展思路上下功夫，在解決突出矛盾問題上下功夫，在激發基層改革創新活力上下功夫，主動適應變化、不斷完善思路、積極調整狀態，敢於探索、勇闖新路，創造性地抓好各項工作。要在攻堅克難中激流勇進。發展是踐行初心使命的根本路徑。當前，我市正處於爬坡過坎、滾石上山的關鍵階段，我們要堅定信心決心，勇於思變求變，聚力六個高質量發展，按照新發展理念要求，把解決當前現實問題與着眼長遠發展相結合，積極想辦法、找對策，以改革開放創新為動力，加快結構優化、動能轉換、發展轉型。要把敢不敢鬥爭、會不會鬥爭作為踐行初心使命的最好檢驗，以功成不必在我的精神境界和功成必定有我的歷史擔當做好加快轉型發展各項工作，確保各項任務落到實處、收到實效。要在務實作為中強化擔當。我們要以擔當詮釋初心，用實幹踐行使命，把忠誠乾淨擔當作為行為準則，勇挑重擔、積極作為，幹字當頭、實字託底，從實處着眼、靠實幹説話。要大力弘揚求真務實精神，圍繞黨中央各項重大決策部署和省委工作安排，做到對標對錶、親力親為、敢作敢為、善作善成，一項一項研究落實，努力把各自分管的每條戰線、負責的每個領域、承擔的每項工作都幹到極致，在推動全面振興全方位振興的生動實踐中體現人生價值。
四、堅持全面從嚴治黨永遠在路上，發揚自我革命精神，始終在清正廉潔自我革新上作表率
習近平總書記強調，開展這次主題教育，要認真貫徹新時代黨的建設總要求，奔着問題去，以刮骨療傷的勇氣，堅忍不拔的韌勁堅決予以整治，同一切影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的問題作堅決鬥爭，努力把我們黨建設得更加堅強有力。我們要深刻認識從嚴治黨、正風反腐的嚴峻形勢，拿出自我革命的勇氣，推動全面從嚴治黨向縱深發展。要強化底線思維。底線就是不可逾越的鴻溝和不可觸碰的紅線。要針對習近平總書記指出的思想不純、政治不純、組織不純、作風不純等突出問題，緊盯四風問題樹倒根存，形式主義、官僚主義現象，增強底線意識，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍抓正風反腐，把我們的學習成果轉化為清廉乾淨的行事作風，帶頭正風肅紀、廉潔從政。要發揚鬥爭精神。鬥爭精神是共產黨人的政治品格。我們要經受嚴格的思想淬鍊、政治歷練、實踐鍛鍊，在複雜嚴峻的鬥爭中經風雨、見世面、壯筋骨，以只爭朝夕、奮發有為的奮鬥姿態和越是艱險越向前的鬥爭精神，提高鬥爭本領，在大是大非面前敢於亮劍，在矛盾衝突面前敢於迎難而上，在危機困難面前敢於挺身而出，在歪風邪氣面前敢於堅決鬥爭，做敢於鬥爭、善於鬥爭的戰士。要增強自律意識。嚴以律己是領導幹部必須堅持的行為準則。要時刻為自己敲響警鐘，敬畏黨紀國法，始終保持不想腐的思想和行動自覺，築牢防腐拒變的防線。要以上率下、以身作則，通過主題教育滌盪心靈、自警自省，切實做到清清白白為官、乾乾淨淨做事、老老實實做人。要管好自己、管好家人和身邊工作人員，重視家庭、重視親情,注重家教、注重家風，以純潔的領導幹部形象，帶頭營造風清氣正的政治生態。
一個有擔當的人，是有責任心的人，是能委以重任的人。敢於擔當是一種勇氣，一種氣概。當下我局面臨的改革發展任務很重，要應對的困難與問題也不少，更加需要有一批大膽實幹、敢於擔當的幹部。
敢於擔當，就是在關鍵時刻、危急關頭，能衝得出去、撐得起來。對幹部職工來説，就是碰到矛盾不上交，發現問題不遷就，遇到困難不迴避，面對責任不推諉。然而現在的幹部隊伍中，一些人很缺乏擔當的勇氣與責任。有的幹部碰到問題就相互推諉踢皮球，生怕攤上麻煩，遇到矛盾不協調就上交，生怕惹上糾紛。有的幹部平時能説會道，一到關鍵時刻就裝聾作啞，生怕挑重擔、擔責任。還有的幹部在其位卻不能擔其職，碌碌無為，明哲保身，自己不去創新、吃老本，反過來還要對改革創新的同志評頭論足。幹部身上這些不敢於擔當的表現，直接影響其工作的效果，從而影響全局的工作成效。
當前我局又到了一個改革發展的關鍵期，特別是今年，形勢很嚴峻，迫切需要造就一支敢於擔當的幹部隊伍，有膽有識，有勇有謀，頂得住壓力，衝得破阻力，從而帶領全局一起奮勇爭先，開創新的業績。因此，所有幹部職工要充分認識到歷史賦予的使命與責任，掂一掂自己肩頭的擔子，克服畏難情緒，根除老舊觀念，轉變不作為思想，人人一身正氣，敢於擔當，真正把職權範圍內的事情做好，把應該做而且可以做的事情做好。
孟子曾道：君子有終身之憂。就是因為他們選擇了擔當，擔當起本可以放下不管的事情。因為擔當，范仲淹先天下之憂而憂，後天下之樂而樂；因為擔當，發出了安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏的感歎。歷史也許太遙遠，但現實離我們很近，加快發展的事實就擺在眼前，需要我們有勇氣去擔當、去實踐、去爭取、去突破。
有風險時敢不敢闖，有爭論時肯不肯幹，有非議時能不能忍，有難題時會不會解，有利弊時善不善斷，這些都是衡量一名幹部是不是敢於擔當的標尺。有擔當的人是可以委以重任的人，也是能夠成就大事的人。平湖要加快科學發展，成就改革發展大業，關鍵靠幹部，靠一批敢於擔當、踏實肯幹的幹部。所有幹部職工要倍加珍惜自身所處的位置，增強責任心，發揮獨立性，激發創造性，不唯上、不唯書、不唯往、不唯人、不唯己，只唯實。大膽解放思想，實事求是，與時俱進，在敢闖敢試中超越自我，在創新拼搏中成就事業。
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