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強基層心得體會多篇

欄目: 專題心得體會 / 發佈於: / 人氣:9.81K

強基層心得體會多篇

強基層心得體會篇1

?論語》有云:“躬自厚而薄責於人,則遠怨矣。”用通俗的話説,即要求人們嚴以律己、寬以待人。那麼作為一名青年基層工作者,我們如何做到嚴以律己呢?

從做人角度出發,首先要多向老同志學習為人處事的方式方法。俗話説得好,家有一老,如有一寶,不僅是在家裏,在單位也是一樣。尤其是基層工作中,學習如何與羣眾搞好關係,深入羣眾,獲取人們信任是羣眾路線的基礎。其次,凡事多為他人考慮。我們80後、90後的年輕人,大部分都是家中獨子獨女,時常被詬病不懂得站在他人角度考慮,太過自我。舉個簡單的例子,在一些會議或者活動的時候,年輕的同志常常手機不離手,影響自己不説,還會影響周圍的同志專心聽講。再者,要經常進行自我檢討、自我反省。曾子曰:“吾日三省吾身——為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?”説的是每天要從多個方面反省自我,只有通過發現自身存在的不足,改正缺點,才能獲得進步。

從做事角度出發,首先要知法懂法、遵紀守法。法律是治國的根本,俗話説,無知者無畏,要做到心存敬畏、手握戒尺,必須先要深入學習各項法律法規,依法辦事,為民服務。其次,誠懇接受他人的批評指正。工作中犯些小錯誤在所難免,一定要虛心接納他人意見,改正原來的不足;切忌剛愎自用,諱疾忌醫,造成更大的損失。再者,不隨波逐流,堅守自己立場。當週圍環境出現各種誘惑,我們要時刻將“清廉”二字謹記在心中。《團結廣大人民羣眾一道前進》中指出:“‘嚴以律己,寬以待人’。當然這個寬不是沒有原則的。”當週圍行起不正之風,那我們就要斬釘截鐵地拒絕同流合污,如果他人還是拒不悔改,那必要時我們要勇於揭露,絕不姑息貪腐之風!

基層工作看似簡單,裏面也有着大學問,青年同志一定要時刻謹記嚴於律己,對自己高標準嚴要求,從基層颳起清廉之風。

強基層心得體會篇2

近日,中宣部、公安部部署開展“最美基層民警”學習宣傳活動,評選出30個“最美基層民警”及5個特別緻敬獎和35個提名獎。雲南共4人入選,其中楊紹院獲評“最美基層民警”,李文芝獲特別緻敬獎,鄒路遙、鄭兆瑞獲提名獎。

今年35歲的楊紹院,是昆明鐵路公安局昆明公安處拉鮓站派出所教導員,13年來,他一直堅守在成昆線金沙江畔的偏遠小站——61.303公里線路、17個村社、9125家農户,都留下了他堅守的身影。誰家有紅白喜事,他當車伕;誰家半夜有人突發疾病,他急奔醫院;為方便羣眾報警求助,他乾脆把自己的手機號碼印在鐵路沿線的安全提示牌上……在他的熱心幫助下,4名貧困學生圓了“大學夢”、100餘名困難羣眾走上了“脱貧路”。

雲南省楚雄州武定縣公安局經偵大隊原教導員李文芝,不僅是一名業務精湛的公安民警,也是一位奮戰在脱貧攻堅一線的扶貧幹部。2019年4月3日傍晚,李文芝結束一天的幫扶工作,返程途中所乘車輛因緊急避讓一個橫穿公路的孩子發生側翻,李文芝經搶救無效犧牲,生命定格在了45歲。

昆明市公安局特種警察支隊五大隊大隊長鄒路遙,堅守雲豹突擊隊14年,曾多次擔任暴力劫持人質案狙擊手,與隊友密切配合,擊斃劫匪,安全解救人質;曾參加“10·5”湄公河慘案專案行動,與戰友們深入糯康犯罪集團腹地,成功將犯罪集團主要成員抓捕歸案,被譽為“特警中的特警,精英中的精英”。

雲南出入境邊防檢查總站德宏邊境管理支隊木康邊境檢查站民警鄭兆瑞,從警16年來,曾先後破獲案件850餘起,查獲各類460餘千克,被譽為“緝毒兵王”。他總結摸索的“體內藏毒研判法”“貨車查緝法”“吸毒人員判定法”等8種特色查緝戰法被編入《查緝教程》,成為全國二線邊境檢查站公開查緝的示範教科書。

強基層心得體會篇3

加強和改進黨的作風建設,對於提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵禦風險能力具有十分重要的作用。因此,加強和改進黨的作風建設,搞好乾羣關係,一定要抓住核心問題,這就是保持黨同人民羣眾的血肉聯繫。要搞好乾羣關係,密切與羣眾的血肉聯繫,緊緊圍繞"科學發展、推進創新,和諧惠民"這個主題和"黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣眾得實惠"的總體要求,把維護最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點,弘揚黨的密切聯繫羣眾和全心全意為人民服務的優良傳統,大力發展社會生產,誠心誠意,紮紮實實為人民辦實事、謀利益。

一、發揚革命優良傳統,真心真意為人民服務。

革命傳統是黨在領導中國革命鬥爭中形成和產生的、代代相傳的先進思想和優良作風。中國解放革命進程中,一代代中國共產黨人為了實現共產主義的崇高目標,為了中華民族的解放事業,他們不畏艱險,敢於鬥爭,敢於勝利,前仆後繼,勇於獻身。在革命的極其艱難時期,他們密切聯繫廣大人民羣眾,與羣眾同甘共苦、自力更生、艱苦奮鬥,度過了一個又一個難關,戰勝了一個又一個困難。他們用自身的實踐證明,一切從羣眾利益出發制定相應的政策,一切依靠羣眾,從羣眾中來,到羣眾中去,為人民羣眾服務是不斷地取得勝利的力量源泉。密切聯繫羣眾也就成為了共產黨人戰勝一切困難的三大法寶之一。密切聯繫羣眾,走羣眾路線,務必從自身做起,以身作則,時刻牢記貫徹艱苦奮鬥的革命優良傳統。然而我們之中有些幹部生活好了,工作條件改善了,認為艱苦奮鬥、勤儉建國等優良作風不必提倡了,出現了脱離羣眾,違反羣眾意願和利益的現象,有的甚至兑化變質,墮落腐敗成為黨內的蛀蟲、人民的公敵。職務越大,責任越大,擔子越重。領導幹部尤其要時刻把羣眾的疾苦掛在心上,自覺做到吃苦在前、享樂在後,決不能貪圖享樂,以權謀私,更不允許揮霍和侵吞人民創造的財富。唯有如此,我黨才能贏得最廣大人民羣眾的支持,我們的事業也才能無往而不勝。

二、強化宗旨意識,不斷增強為人民謀利益的自覺性。

全心全意為人民服務,立黨為公,執政為民,是我們黨同一切剝削階級政黨的根本區別。得民心則興,失民心則亡。我們要時刻牢記:黨來自人民,服務人民,人民是我黨的血脈,是我黨執政的基礎,脱離人民羣眾,黨的生命也就停止了。這些年來,一些領導幹部的宗旨意識淡漠了,與羣眾的感情疏遠了,追逐名利、貪圖享受的思想在滋長,有的甚至濫用職權,以權壓人、仗勢欺人、瞞上欺下,嚴重影響了黨羣幹羣關係,損害了黨的光輝形象,必須引起高度警覺。學習十七屆四中全會精神,加強和改進黨的作風,一定要強化宗旨意識,真正代表人民掌好權用好權。

我們要為多數人謀利益,把羣眾是否贊成、是否受益作為決策的重要依據,讓羣眾更多地享受到經濟和社會發展的成果。要把全心全意為人民服務觀念貫徹於具體工作中,在不同的工作崗位上,以民為己任,想羣眾之所慮,謀羣眾之所求,兢兢業業,無私奉獻,勤奮工作,帶領人民建設美好生活,創造更加輝煌的明天。領導幹部的楷模孔繁森有一句名言:"一個人的境界是愛別人,一個共產黨員的境界是愛人民。"因此,我們要牢固樹立宗旨意識,以人民羣眾是否滿意、是否贊成、是否擁護、是否答應為出發點和歸宿點去制定相應的方針政策,真心真意為人民謀利益。

三、搞好乾羣關係,要不斷拓寬聯繫羣眾的渠道。

一要少打官腔,多説實話。人民羣眾認識瞭解領導幹部的重要途徑是"聽真言"。説真話、説實話往往能獲得羣眾的認同,取得羣眾的信賴,拉近與羣眾的距離,與羣眾建立起相互信任、相互支持的良好關係。所以領導幹部少打官腔、多説真話實話,敢於承認問題,讓羣眾看到黨和政府解決問題的決心和行動,喚起羣眾參與改革的熱情,進一步加強同人民羣眾的聯繫。二是少聽讚歌,多聽意見。

適當的讚譽使人增強信心,過多的溢美之辭,則成為阿諛奉承,更可能包含着複雜的目的。人民羣眾的意見反映人心向背,可能不動聽,但良藥苦口。領導幹部要時刻保持清醒的頭腦,少聽讚歌、多聽意見,這樣對黨的事業有利,對工作有利,對領導幹部的個人成長和進步有利,對於廣開言路、加強同羣眾的交流和聯繫更有利。三是少蹲機關,多下基層。領導幹部在機關蹲的時間長了,就會逐漸脱離羣眾,產生主觀主義、教條主義和經驗主義思想。領導幹部要多下基層,增加與人民羣眾聯繫的機會,瞭解羣眾疾苦,這樣才能知民情、懂民心、曉民意,也才能找到解決問題的辦法。四是少發命令,多做調查。黨的領導幹部要多做調查,虛心向人民羣眾學習,剔除自己"啥都懂,啥都會"及"羣眾無知"的錯誤認識,深入羣眾,一切依靠羣眾,調查研究掌握大量詳實的第一手資料,才能對自己的工作有一個全面的準確的認識,才能克服主觀主義和官僚主義,才能做出符合客觀實際的決策,減少"瞎指揮",樹立領導幹部的良好形象,獲取羣眾的信任和尊重。

強基層心得體會篇4

端午伊始,在紀念愛國主義偉大詩人屈原、慶祝中國傳統節日的同時,作為新時代年輕基層黨員幹部的我們更傾向於透過節日深挖精神,在各自崗位上憂思奮進。作為青年幹部的我們,將以屈原“長太息以掩涕兮,哀民生之多艱”的愛民為民之情為旨,以“從羣眾中來到羣眾中去的”基層工作初心為粟、以“埋頭苦幹、拼命硬幹”的基層服務決心為葉,團就紮根基層全心全意服務一方羣眾之“粽”。

錘鍊初心,以“吾不能變心以從俗兮,故將愁苦而終窮”的矢志不渝,深植為民情。作為基層幹部,要始終堅持“從羣眾中來到羣眾中去的”基層服務初心,從辦好每一件實事、辦勤每一件急事、辦妥每一件瑣事為出發點,堅信檢驗服務基層羣眾工作開展得好與不好的唯一標準就是羣眾評價。常服羣眾批評良藥,不斷精進、完善辦事能力,錘鍊基層工作必有的親民為民初心,用“初心變沒變、使命記得牢不牢,要由羣眾來評價、由實踐來檢驗”的評價標準,對標自身,在自我不斷進步中形成基層工作特色、凝練基層工作經驗,為粽之粟添味加料,確保親民為民的服務基層初心之“粟”味夠美、勁夠足。

鍛造決心,以“亦餘心之所善兮,雖九死其猶未悔 ”的鐵心鐵意,聚焦服務心。深扎基層的年輕黨員幹部最不怕的便是“埋頭苦幹、拼命硬幹”,所謂“無奮鬥不青春”,思想前衞、可塑性強、滿懷幹事創業激情的基層年輕黨員幹部,身處服務前線,接觸的大都是關乎羣眾生產生活的詳細事務、關乎羣眾幸福指數的民生事項,只有心懷基層羣眾,才能將惠民政策精準落地生根,才能急羣眾之急做到件件訴求均有迴應。當然,這一過程不缺急、艱、險、重的硬骨頭,因此要在一次次困難砥礪中磨練意志、能力精進中鍛造紮根基層、服務羣眾的決心。“青春由磨礪而出彩,人生因奮鬥而昇華”,服務基層的青年黨員幹部既有在基層幹事創業服務一方羣眾的使命擔當,又有俯下身子踏實幹、甩開膀子賣力乾的決心和信心,加之各級黨組織前輩幹部們的鼎力支持、經驗暢享,使得青年黨員幹部基層工作的決心之“葉”色夠靚、質夠硬。

“任重而道遠者,不擇地而息”,每一個奮戰在基層的年輕黨員幹部,都不乏初心、不懼決心,勇接新時代紮根基層接力棒。在服務基層的浪潮中勤聽羣眾意願之“哨”、時刻警醒報道。將服務基層的初心之“粟”,經過粒粒打拙、悉心錘鍊,在眾粟一體的力量凝聚後放入紮根基層、服務羣眾的決心之“葉”,以調和後粟的美味、鍛造後葉的堅韌,團就新時代基層年輕黨員幹部守一方淨土、為一方百姓的基層工作之“粽”,切實做到新時代年輕黨員幹部一“粟”一“葉”“粽”關“基層情”。

強基層心得體會篇5

作為基層鄉鎮黨委領導班子成員,踐行三嚴三實的關鍵是勇於擔當、勤政務實,必須下功夫、添舉措、見行動。

着力在轉型升級上敢於擔當、勤政務實。面對主體功能區發展定位的要求,我們提出產業靠山、商貿居中、人居靠河的大城鎮佈局,構建一二三產相融、大中小型互動的產業格局,着力在實現產業轉型升級上取得突破。我們重點在建材、水電、商貿等方面做出調整,實現轉型,上檔升級,以確保在新一輪的競爭中立於有利地位。

着力在攻堅克難上敢於擔當、勤政務實。面對災後重建和推動經濟社會發展的雙重任務,我們仍處在負重爬坡、不進則退的攻堅階段。這就要求領導班子成員率先垂範,敢於啃硬骨頭攻鐵堡壘解死疙瘩。我們深入一線靠前指揮,做到協調服務在一線、解決問題在一線、化解矛盾糾紛在一線,努力形成敢創一流的志氣、攻堅克難的鋭氣、一抓到底的勇氣,激發並帶領全鎮幹部苦幹實幹拼命幹。

着力在民生福祉上敢於擔當、勤政務實。黨的羣眾路線教育實踐活動開展以來,我們大力實施雙十工程,為民辦好十件實事,化解十大突出問題。但是,民生工程實施只有起點,沒有終點,需要我們再訪民情、再聽民意、再謀民利、再解民憂,真正讓羣眾分享改革的紅利和發展的成果。

着力在作風建設上敢於擔當、勤政務實。我們以作風建設示範鎮建設為契機,按照班子帶作風、紀委督作風、幹部轉作風、制度管作風、羣眾評作風的要求,堅持從黨委班子抓起、從幹部隊伍做起,做出樣子、當好示範。同時,我們黨委班子成員認真履行一崗雙責,敢於提示、教育、警醒幹部,時刻繃緊轉變作風這根弦,保持轉變作風的定力,堅定迴應羣眾的新期盼。