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正文
第一篇：基層幹部培訓心得體會
今年以來，縣鎮社區基層黨校工作在上級正確領導下，以黨的十七屆四中、五中全會精神為指導，全面貫徹落實學習科學發展觀，與黨員培訓、主題教育等相配套，形成了形式多樣、功能良好的基層黨員教育模式，使社區黨員的教育工作落到了實處，對於提高廣大黨員素質、增強黨組織的戰鬥力，發揮了其他教育形式不可替代的作用，從而把社區基層黨員教育工作推向一個新的發展階段。
一、強化陣地意識，夯實辦學基礎
搞好黨員教育，必須有固定的教育陣地作保障。隨着市場經濟的發展，社會上出現了一些新情況、新問題，黨員頭腦中的想法也不同以往，黨員只有通過不斷學習適應新的形勢發展，堅定對黨的信念，才能充分發揮先鋒模範作用。在基層黨校建設中，社區做到了“三個有”，即“投入有保障，管理有秩序，指導有力度”。
1、加大投入，改善辦學條件。隨着人們思想觀念的不斷更新，原來“一桌一椅辦黨校”越來越不能吸引黨員，要使黨校適應新形勢，提高教育檔次，吸引黨員積極接受教育，首先必須改善辦學條件，利用現代化的教學手段勢在必行。去年，對社區黨員活動室進行裝修，先後添置了桌椅、彩電、dvd、農村黨員遠程教育系統等教育硬件，完善了藏書近3000套的“農家書屋”，大大增添了基層黨校對學員的吸引力。為社區開展黨員教育活動提供了有力保障。2、規範管理，完善基層黨校制度。辦好基層黨校要有一套規範的教學管理體制。我們從制訂計劃、健全制度入手，制定了《年度培訓計劃》。做到職責分明，分工落實，教學計劃、課程提綱、學習總結規範完整。建立健全學習考勤和年終考核制度；3、精配強將，保證教學質量。要真正提高社區黨員教育的教學質量和教學水平，在校務人員的配備上，我們成立了支部書記及支部委員組成的校務委員會，其中支部書記擔任社區黨校校長負總責，支部副書記抓落實。聘請縣委黨校教師、鎮領導幹部擔任黨校兼職教師，使黨員比較系統的學習到了理論業務知識，基層黨校自身也不斷得到完善。
二、強化創新意識，拓寬辦學思路
社區不斷拓寬基層黨校辦學思路，更新教育內容和教育方法，使之成為黨員心目中的“長青樹”，從而達到了提高黨員素質的目的。1、教育內容上把握“兩個重點”。一是學習中的疑點。以“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民羣眾、促進各項工作”為目的，我們在社區開展學習貫徹科學發展觀活動，進一步堅定了黨員對黨的信念；結合學習貫徹科學發展觀活動重點篇目的學習，我們組織黨員開展了“學黨章，談體會”、“學黨章，見行動”等專題討論，同時緊跟社會動態，讓黨員羣眾及時瞭解、正確理解黨和國家的方針政策，及時解除黨員思想上的疑惑。二是生活中的熱點。除黨的基本知識、方針政策等知識的講解外，我們還注意針對生活中的熱點、難點問題，有目的、有步驟地開展一些講座，討論。以現實問題為中心，我們組織了“如何搞好基層社區服務”“土地的合理利用”等知識講座，使黨員增強了時代感和社會責任感，使廣大黨員羣眾對社會熱點問題有了正確認識。2 、教育形式上注重“三個結合”。一是課堂教育與課外教育相結合：除定期的培訓、專題講座、討論外，我們還組織舉辦一些參與性較強的活動，如開展觀看錄像、專題調研、外出參觀等，創造了生動活潑、寬鬆愉悦的學習環境。二是典型教育與自我教育相結合：在先進性教育活動中，各鎮基層黨校專門組織黨員觀看了《李連成先進事蹟報告會》和《河南省新農村建設先進典型村——劉莊》，並開展了“致富思源、富而思進”大討論，比照先進典型，找出了自己不足，增強了黨員的先進性意識。三是辦班培訓與支部生活相結合：支部通過每月一次的支部學習生活，鞏固學到的內容，加強了黨組織和黨員的凝聚力。三種教育形式，創造出了黨校生動活潑、寬鬆愉悦的學習環境，黨員羣眾學習積極性很高，80多歲的老黨員，在眼花、耳背、身體不便的情況下，堅持參加培訓學習，並以自己對新舊社會變遷的切身感受，教育自己的家人擁護黨的領導，擁護社會主義。社區還以黨建博客等形式開展網絡教育，不斷豐富學習內容，公開學習開展情況，收集黨員意見建議。社區黨支部主要通過支部生活、黨建活動、例會學習、電化教育、每月一談等方式，要求全體黨員正確理解黨的方針政策，並在社區中積極發揮黨員先鋒模範作用，不文明現象勸一勸，不衞生地方掃一掃，鄰里間糾紛勸一勸，有困難鄰居幫一幫，積極支持配合社區建設。同時通過積極開展結對共建活動，增強黨組織之間的協調和共建意識。根據上述方式，有效保證了黨員教育的覆蓋面和教育質量。去年，社區共舉辦了黨員培訓班12期，參加學習培訓受教育人數達300餘人次，參訓面達95%以上。三、注重實效，基層黨校辦學出成果
第二篇：基層幹部培訓心得體會
今年以來，縣鎮社區基層黨校工作在上級正確領導下，以黨的十七屆四中、五中全會精神為指導，全面貫徹落實學習科學發展觀，與黨員培訓、主題教育等相配套，形成了形式多樣、功能良好的基層黨員教育模式，使社區黨員的教育工作落到了實處，對於提高廣大黨員素質、增強黨組織的戰鬥力，發揮了其他教育形式不可替代的作用，從而把社區基層黨員教育工作推向一個新的發展階段。
一、強化陣地意識，夯實辦學基礎
搞好黨員教育，必須有固定的教育陣地作保障。隨着市場經濟的發展，社會上出現了一些新情況、新問題，黨員頭腦中的想法也不同以往，黨員只有通過不斷學習適應新的形勢發展，堅定對黨的信念，才能充分發揮先鋒模範作用。在基層黨校建設中，社區做到了“三個有”，即“投入有保障，管理有秩序，指導有力度”。
1、加大投入，改善辦學條件。隨着人們思想觀念的不斷更新，原來“一桌一椅辦黨校”越來越不能吸引黨員，要使黨校適應新形勢，提高教育檔次，吸引黨員積極接受教育，首先必須改善辦學條件，利用現代化的教學手段勢在必行。去年，對社區黨員活動室進行裝修，先後添置了桌椅、彩電、dvd、農村黨員遠程教育系統等教育硬件，完善了藏書近3000套的“農家書屋”，大大增添了基層黨校對學員的吸引力。為社區開展黨員教育活動提供了有力保障。2、規範管理，完善基層黨校制度。辦好基層黨校要有一套規範的教學管理體制。我們從制訂計劃、健全制度入手，制定了《年度培訓計劃》。做到職責分明，分工落實，教學計劃、課程提綱、學習總結規範完整。建立健全學習考勤和年終考核制度；3、精配強將，保證教學質量。要真正提高社區黨員教育的教學質量和教學水平，在校務人員的配備上，我們成立了支部書記及支部委員組成的校務委員會，其中支部書記擔任社區黨校校長負總責，支部副書記抓落實。聘請縣委黨校教師、鎮領導幹部擔任黨校兼職教師，使黨員比較系統的學習到了理論業務知識，基層黨校自身也不斷得到完善。
二、強化創新意識，拓寬辦學思路「
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第三篇：“強素質、提效能、樹形象”基層幹部培訓心得體會
“強素質、提效能、樹形象”基層幹部培訓心得體會
2014年4月9日，曹橋街道“強素質、提效能、樹形象”基層幹部培訓班在行知國小開班。我作為學員之一，聆聽了街道領導為我們精心組織的，加強基層幹部自身素質，強化學習、創新能力，從思想上、政治上都能得到提高的文化素養大餐。
在培訓過程中，首先由街道黨委徐書記發表了熱情洋溢、慷慨激昂的動員講話，讓我們廣大基層幹部精神振奮、備受鼓舞；平湖市人口計生局政策統計科負責人許糧棉作了《人口和計劃生育政策法規業務知識培訓》，從生育政策、再生育審批、獎勵政策等多個方面進行了講解；平湖市政法委維穩辦副主任柯躍以《貴州甕安6.28事件》為引線，回顧了最近幾年發生的各類羣體性事件，生動精闢地講述了積極預防和妥善處置羣體性事件，切實維護社會穩定的重要意義；平湖市委農辦經濟師錢永林以新的視角講解了《兩新工程》，思想激進，觀點新穎，使我們耳目一新、茅塞頓開；平湖市委黨校教務科主任周水觀對我們進行了科學發展觀的理論學習輔導，內涵豐富，意義深遠，使大家對科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求有了更深層次的理解；平湖市委黨校金興華博士講解的《參與世博、共襄盛舉》，博古論今，引經據典，生動精闢地講述了世博文化資源，讓我們如沐春風。平湖市衞生局邱柏森書記作了《創建衞生城市》的專題報告，使我們清醒地看到曹橋創衞發展面臨的機遇與挑戰，激發了我們加快曹橋創衞發展的神聖使命感和責任感；在培訓期間，我們還觀看了廉政專題片。總之，此次學習培訓內容精廣相濟，極具理論性、系統性和趣味性，使我們心靈上受到了極大的震撼，思想上受到了全新的啟迪，觀念上受到了強烈的衝擊，獲益匪淺，體會良多。
1.要刻苦學習、提高素質。古人云：“三日不讀書，便覺言之無味，面目可憎”。當今社會，發展一日千里，變化日新月異，知識更新加快，競爭十分激烈。在這樣一個充滿機遇和挑戰的信息時代，許多新事物需要我們去認識、去探索、去實踐，許多新問題需要我們去研究、去回答、去解決，這對我們的理論修養和知識水平都提出了新的更高要求。這次學習培訓，市委領導和專家教授那淵博的知識、精深的理論功底和犀利的社會洞察力，使我們深切感受到學習的重要性。一是要勤於學習，善於思考。“學而不思則罔，思而不學則殆。”基層幹部要正確處理好工學矛盾，抓住一切有利時間，忙中抽閒，擠時間學習。要博學之、明辨之、慎思之，吾日三省其身。二是要勤於鑽研，善於實踐。我們基層幹部要以對黨和人民認真負責的態度，幹一行，學一行，愛一行，專一行，要積極實踐，走千里路，讀萬卷書。要注重實踐，主動到條件苦、矛盾大、困難多的一線鍛鍊，在實踐中增長才幹，在實踐中豐富
經驗。只要我們多鑽研，下苦功，有讀書破萬卷的精神，長期堅持下去，必有收穫。三是要聯繫實際，學以致用。我們平時經歷的事情越多，越感到“書到用時方恨少，事非經過不知難”的深刻含義。我們不僅要從書本上學，還要向實踐學習，向羣眾學習，向周圍同志學習。要學會用理論指導實踐，提高分析問題、解決問題的能力，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性。
2.要與時俱進、開拓創新。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。我們首先要克服陳舊觀念。作為基層幹部，一定要有一股衝勁、闖勁，敢於衝破舊思想、舊觀念的禁錮。不能稍稍取得一點成績，就沾沾自喜，不思進取，驕傲自滿，這不僅貽誤了個人事業，更重要的是錯失了地方發展的機遇。基層幹部一定要保持“時不我待、只爭朝夕”的精神狀態，切實增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作。再次要克服畏難情緒。人是要有一點精神的。面對困難，要有戰勝困難的勇氣；面對問題，要有解決問題的決心；面對挑戰，要有應對挑戰的辦法。基層幹部再平時的工作中就要有一種前瞻意識和創新精神，要敢於啃“硬骨頭”，敢於迎難而上，要注重培養自身思維創新，把新的理念、新的知識運用到工作中去，推進工作上的創新。
3.要牢記宗旨、服務羣眾。鄭板橋有詩云，“衙齋卧聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情。”古人尚且知道“民生為大”，黨的幹部更應該愛民親民，以民為先，以民為重。一是要牢記宗旨意識。“得民心者得天下，失民心者失天下”。人民羣眾是歷史的創造者，是推動歷史前進的動力。胡錦濤總書記告誡全黨要牢記“兩個務必”，深懷愛民之心，恪守為民之責，堅持一切為了羣眾，一切依靠羣眾，一切向羣眾負責。順民意、謀民利、得民心的親民、愛民、為民實踐。二是要融洽幹羣關係。“水能載舟，亦能覆舟”。羣眾是我們的衣食父母，權力是人民賦予的。我們基層幹部必須始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，思想上了解羣眾，感情上貼近羣眾，生活上關心羣眾，工作上服務羣眾，要經常深入基層，瞭解實情，體察疾苦，汲取智慧，獲取力量。三是要誠心誠意辦實事。廣大基層備幹部雖崗位不同，但權為民所用、情為民所繫、利為民所謀的要求卻是共同的。我們要堅持做到深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事。我們要始終用羣眾贊成不贊成、高興不高興、答應不答應、滿意不滿意來檢驗我們的工作，在服務羣眾的實踐中，要出自真心，發自真情，不急功近利，不擺花架子，不搞形式主義。
4.要勤政為民、廉潔自律。胡錦濤總書記告誡全黨，要大力弘揚求真務實、開拓進取的精神，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚鋭氣和浩然正氣。這就要求我們廣大基層幹部要以“三個代表”重要思想為指導，堅持立黨為公，執政為民，勤政廉政。一是要堅持嚴格律
己。隨着改革開放的不斷深入，少數幹部忘記了我黨艱苦奮鬥、勤儉節約的優良傳統，工作不深入，不刻苦，不細緻，大而化之；生活上追求享樂，奢侈浪費。我們一定要按黨紀國法行事，做到嚴以律己、寬以待人；常思貪慾之害，常排非份之想，常懷律己之心；自重、自省、自警、自勵；慎權、慎欲、慎微、慎行。在各種誘惑和考驗面前，我們要把握住自己，嚴格要求自己，要經得起權力、金錢、美色的考驗，在工作圈、生活圈、社交圈做到一塵不染，一身正氣。二是要加強作風建設。在日常工作中，我們廣大基層幹部作為曹橋發展的中堅力量，要始終做到“不為私心雜念所擾，不為人情世俗所困，不為不正之風所壓”，要主動接受來自各方面的意見，大事講原則，小事講風格，與其他同志相互尊重、相互信任、相互支持、和氣共事。
這次“強素質、提效能、樹形象”基層幹部培訓，雖然時間短，但內容豐富，使我們開闊了眼界，豐富了知識，轉變了理念，拓寬了思路，找準了差距，明確了方向。我在今後工作中將繼續加強學習，多思考、勤學習，着力改善現有知識、辦事能力結構，提升綜合能力，充分發揮自己的潛能，提高自身業務水平，認真履行職責，努力做好本職工作，力爭完成上級領導交辦的各項任務，把這次培訓所學到的知識，理論聯繫實際，運用到工作之中，為推動我街道經濟、社會事務各項工作的順利、有效開展奉獻自己微薄的力量，最大限度地發揮自己基層工作者的作用。
統計與信息中心
吳佳慧
第四篇：2014年基層財政幹部培訓心得體會11.07.02
磨刀不誤砍柴工鄉財管理需猛藥
2014年基層財政幹部培訓心得體會
石柱縣南賓鎮財政所：曾發培
電話023-73326868qq：444791529
為期4天的基層財政幹部培訓今天就要圓滿結束了，作為一名學員參加這次培訓，我感到十分欣慰，不僅讓我增長了知識、提高了政策水平、業務能力，更為我在今後的工作中奠定了堅實的基礎，同時，作為兩翼地區的鄉鎮財政幹部能目睹重慶月異的變化感到十分高興。下面我就這次培訓談幾點個人的體會：
一、 學習的收穫
1、培訓如磨刀。雖然這次培訓時間短，任務重，但由於領導們的高度重視、老師們精心的準備講課集中了當前鄉鎮財政管理中的重點、難點和熱點，提出瞭解決當前鄉鎮財政管理的意見和建議，讓我們受益匪淺。同學們十分珍惜這次學習機會，認真聽講，做好筆記，有的還通過錄音、攝影、攝像、拷貝資料等方式保存老師們的講話資料，在此請允許我代表全體學員向各位領導、各位老師、各位會務工作者、各位同學表示最忠心感謝！
二、領導重視。這次培訓得到了市局領導的高度重視，商奎副局長在百忙的工作中擠出時間為大家作報告，面授機宜，相關處室的領導們注重調查研究，蒐集大量素材，精心 準備課件，這既體現了他們的敬業精神，也為我們樹立了學 1
習的榜樣。
3、學習形式多樣化。在培訓期間不僅有領導作指示、有專家學者授課，還組織了實地參觀重慶廉政教育基地，這既讓我們增強了做好財政工作的責任感和使命感到，更讓我們學到了從書本上無法學到的知識，同時也讓我們增進了瞭解，增強了友誼，互通了信息，達到了取長補短的目的。
二、目前鄉鎮財政的困惑
1、鄉鎮財政危機四伏。由於改革創新的無序性，目前鄉鎮財政正面臨重視不夠、領導不力、管理不善、人員流失、設施簡陋、名存實亡地境地，隨着農業四税的退出和徵收主體的移位，不少人認為鄉鎮財政職能已弱化、財政幹部幹部沒事做，甚至有的人認為財政沒有存在的必要，於是有撤銷財政所的之，有把財政歸併到鄉鎮其他機構去的有之，有的財政幹部乾脆提出辭職。據瞭解，某縣在2014年鄉鎮機構改革時全縣有在編制在崗的鄉鎮財政幹部150多人，而今在崗人數僅有54人，這54人中還有部分村官、自願者等臨時人員，全縣3多個鄉鎮中只有16個鄉鎮配有財政所長，這樣的鄉鎮財政現狀實在令人擔憂。近年來，雖然從中央到地方都出台了一系列關於加強鄉鎮財政管理的制度和規章，市委、政府也專門印發了關於加強鄉鎮財政管理的意見，市財政局也制定了《重慶市鄉鎮財政所管理辦法》，但落到基層卻成了一紙無法操作的空文。
2、鄉鎮財政管理正在趕入誤區。在全國財政體制改革的大環境下，各級為了集中財力辦大事，為惜把脆弱的鄉鎮作代價，紛紛上收財權和財力，千方百計削弱鄉鎮政府的職能和職權，削減鄉鎮財政的既得財力，鄉鎮基礎設施建設、農業產業發展等專項資金統統上收縣級主管部門實施，於是“鄉財縣管”，“鄉鎮財務縣級集中核算”應運而生，這不僅剝奪了鄉鎮政府的職能、職權，更為可笑的是鄉鎮財政的核算就被上收了，不僅如此，還剝奪了鄉鎮政府的財權和財力，一些本應由鄉鎮實施的項目，鄉鎮卻無錢做，也無法做，而主管部門實施的結果，不僅造成勞民傷財，而且多數工程困種種原因都成了些鬍子工程，羣眾意見紛紛。目前一哄而起的“鄉財縣管”，“集中核算”不僅找不到政策依據，也根本無法管好現行鄉鎮的財政和財務，有的核算單位不調查研究鄉鎮的實際，憑空想像，亂設核算科目，極適應鄉鎮的實際，把本來比較規範的鄉鎮財務做得一團糟。同時“鄉鎮財縣管”，“集中核算”還加大了鄉鎮的運行成本，每月每鄉按4次進城報賬，1 次幫助核算中心處理事務，每年1個鄉鎮至少增加2 萬元不必要的支出，還不包括必要的接待應酬，而且鄉鎮核對賬務、迎接檢查、接受審計等還得到縣核算中心去複印資料，弄得鄉鎮苦不堪言。
3、鄉鎮財政幹部待遇差、地位低。理應(請您繼續關注本站)説一級政府就有一級財政，而且財政是一個綜合性極強的職能部門，是鄉
鎮政府的行政機構，依法享有執法權和處罰權，這是《財政部鄉鎮財政管理辦法》賦予給鄉鎮財政的基本權力，然而，目前的鄉鎮財政卻是上無主子，中無依靠、下無幫手的“光桿司令”，同時也是一個無辦公場所、無經費來源、無基本待遇的“三無單位”，橫看豎看鄉鎮財政的責、權、利都是與其自身的職能職責極不對稱的，大家知道：公、檢、法、司，紀檢幹部、計生幹部、安監幹部，甚至黨政辦幹部他們都享受特殊崗位津貼，而鄉鎮財政幹部只能是甘當“孺子牛”。一旦財政管理上出了什麼差錯，平時分錢不值的財政幹部那不就派上了用場，一定是個墊背的好材料。
三、幾點建設
1、切實加強對鄉鎮財政工作的領導。層層建設鄉鎮財政管理領導機構，督促落實《重慶市人民政府關於轉發重慶市財政局關於進一步加強鄉鎮財政管理意見的通知》，認真貫徹執行《重慶市鄉鎮財政所管理辦法》，分期分批制定鄉鎮財政所硬件建設目標，定期對工作進行考核，逐步把鄉鎮財政管理納入制度化、科學化、法制化、程序化的軌道，最終達到加強和規範鄉鎮財政管理的目標。
2、落實財政幹部待遇。一是鄉鎮財政幹部編制應由市財政部門出面協調，儘快還財政幹部公務員編制的本來面目；二是由市級財政部門負責鄉鎮財政辦公場所、辦公車輛、基礎設施等基礎設施；三是由市級財政負責鄉鎮財政辦公經
費的落實；四是由市級財政負責協調，財政幹部參照執法、執紀等部門特殊崗位津貼標準，適度考慮財政幹部特殊崗位津貼；五是由上級財政負責將鄉鎮所長分期分批組織到財政管理經驗豐富的地區進行考察學習；六是建立從鄉鎮財政幹部中培養後備幹部的機制。
3、儘快取消“鄉財縣管”，“鄉鎮財務縣級集中核算”的集權方式，真正做到還權於鄉鎮、還權於基層，分發揮鄉鎮政府的主人翁地位。重新定位鄉鎮財政職能、職責和考核管理辦法。
2014.7.2
第五篇：基層團幹部培訓心得體會
五月的北京生機昂然，在這充滿激情的日子裏，非常高興來到中央團校參加中央團校央企優秀基層團幹部第249期培訓班。在為期五天的學習生活中，我被中央企業團工委的領導魅力所征服，被中央團校講師的優秀授課內容所吸引，被基層優秀團員的先進事蹟所感動，為央企團幹部的學習力、凝聚力、創造力、活力而感到震驚……五天的學習雖然短暫，但在許高峯書記、中央團校教師隊伍、各位優秀團幹部的身上涉及了豐富的知識和營養，這將是我今天開展共青團工作乃至其他工作的精精神源泉和助推器，是讓我為之一生受用的知識積澱。
在培訓班的開班儀式上，xxx書記的講話深入淺出，較精闢地概括了當今基層團組織在開展共青團工作方面存在的問題及對團幹部的殷切希望，使我備受鼓舞。在xxx書記所做的培訓課上，他毫無保留地將自己在從事共青團工作方面的研究成果和豐富工作經驗傳授給我們，這必將是我們基層團幹部今後開展工作的制勝法寶。
xxx教授的“青年幹部的自我成長”的培訓課，用風趣幽默的語言講述了通過心理學角度工展好共青團工作的較深的學問，以及青年幹部自我成長的要求；央視名嘴xxx的到場授課，使我感到欣喜萬分，他教會了團幹部在做人、做事、成才方面的成功祕訣，解答了團幹部在工作、學習、生活上的困惑；xxx處長、xxx教授、xxx教授、xxx教授的授課，使我們對共青團的工作有了更加清晰認識和思考，讓我們對開展共青團工作更加有方法、有技巧、有自信……
最後忠心的感謝各位領導、各位老師的精心授課和辛苦勞動；感謝班委員成員，你們辛苦了。希望我們所有團幹部都能以此次培訓為契機，在團的工作上、在各個崗位上都能做出新的成績、取得更大的輝煌。
雖然此次培訓時間不長,但是培訓內容安排緊湊.通過這次培訓,讓我們基層團幹部受益匪淺：1是對新時期共青團以及團的工作有了更為深刻的認識；2是更深入地認識到科學發展觀的重要意義.
在團委鄭書記給我們作總結的講話中,我深深地感到我們青年一代肩上的責任,也引發了我做為一名團幹部自身與建設基層團組織工作的一些思考,為了今後能夠更好的為廣大團員服務,現將個人培訓學習心得體會彙報如下：
（一）團幹部要堅持學習,不斷提高自身素質
青年興則國家興,青年強則國家強.青年是國家的未來,是國家的希望.作為基層團幹部中的一員,在自身加強理念學習的同時,更要不斷引導和帶領團員青年加強業務理論知識學習.對於過去我們所掌握的知識,所熟悉的經驗教訓,要不斷的審視、沉澱,在此基礎上不斷接收新知識,學習新業務.“行萬里路,讀萬卷書”,不侷限單一的專業知識,還要注意學習政治、經濟、社會、信息等諸多的相關知識,並以此來豐富自己專業知識的內涵,拓寬自己的業務技能領域,努力做一名複合型人才.
（二）團幹部要堅持實踐,注重增強工作能力
通過短暫而豐富的學習,的確是獲益匪淺,更讓我深刻地認識到,在這個終身學習的時代,必須要堅持持學習,不斷學習多方面的知識,不斷充實自己，而且要注重實踐,注重能力的提升與鍛鍊.作為一名基層團幹部,就要帶動身邊的青年團員們,不停吸收新知識,懂得運用新知識.要在學習中不斷地篩選,勤于思考,有分析、有比較、有鑑別地學習,不斷地篩選和積累思想的黃金.同時要學以致用,根據我們的具體情況,在認真學習、借鑑的基礎上,靈活運用,敢於大膽地創新,運用所學的知識和積累的經驗不斷提高自己從認知層面、認識層面的素質到自覺再實踐層面的素質,並努力將之轉化為自己的素質,才能學以致用.還有,我們的學習也要注重形式的多樣化,不僅僅是拘泥於看幾本書的方式,我們還要走出去,向兄弟單位多學習、交流,不能做井底之蛙,要走出去接受、學習新事物,培養自己有創新意識和創新能力的頭腦.
（三）不斷創新團支部工作，增強團組織的吸引力與凝聚力
作為一名基層共青團幹部，我們要時刻將“服務青年、服務事業”的意識牢記於心，凡事都以團員、青年對我們的工作滿意不滿意的標準來衡量自己做為團幹部是否稱職的標準，不斷地檢測自己。與此同時，更要發揮團員的主觀能動性，經常組織和開展豐富多彩的團內活動，使更多團員參與到活動中來。在此基礎上，要不斷關注最新信息，關注社會焦點，經常與團員青年交流思想，交流工作，交流學習。
通過這次團幹部培訓，對照檢查自己的工作，我想應該從以下兩個方面加以改進。一是調整心態，煥發激情。作為一名基層團幹部，應具備團幹部應有的素質，一定要有激情，激情將是我們的工作的動力。這樣，我們的工作才會是高效的、創新的。二是充分信賴他人。因為一個人的能力和精力都是有限的，不可能把所有的工作都自己扛，這樣不僅效率不高，而且質量不佳。因此，要把工作合理分解，大膽讓他人去幹。不要擔心會出問題，要相信他有能力比自己乾的更出色。這樣，就能造就一直人人都特別能戰鬥的隊伍。我想，在今後的工作中，把握住了這兩方面的改進，整個工作將會有一個明顯的改觀。
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