開好基層專題組織生活會，是開展黨的羣眾路線教育實踐活動的一項重要內容，也是檢驗教育實踐活動成效的一個重要方面，專題組織生活會要開出高質量好效果，要把好“三關”。
嚴格對照檢查，把好“前奏”關。各級要按照中央省、市委關於第二批教育實踐活動對照檢查材料審核程序和要點，對黨組織和黨員個人的對照檢查材料從嚴審核把關。對照檢查材料要開門見山、直奔主題，檢查剖析存在的問題，深挖產生問題的思想根源，積極迴應羣眾反映強烈的問題，有針對性地提出具體改進措施。
要見人見事見思想，對沒有真正把自己擺進去，沒有具體事例、避重就輕、講問題繞圈子打太極、剖析原因蜻蜓點水、努力方向和整改措施不具體實在的對照檢查材料一律退回要求重寫或修改，直到過關為止。
積極開展批評和自我批評。組織生活會，就是要敢於揭短亮醜、動真碰硬，要開好專題組織生活會，必須運用批評和自我批評這個武器。自我批評要直奔問題，對羣眾反映強烈的不正之風問題，對上級點明的問題，要逐一作出迴應；相互批評要抹開面子，要有“辣味”、“嗆味”，不要評功擺好，直截了當指出問題和不足，真心實意提出改進意見；要把批評落實到具體的行為、工作和事情上，做到有根有據，克服過去“先表揚後提意見建議”的舊習慣。通過十足的“辣味”，達到“紅臉出汗”、“洗澡治病”的效果，達到團結—批評—團結的目的。
強化整改措施，把好“結尾”關。組織生活會召開後，更要下大力氣整改，對症下藥，去除病灶。針對羣眾反映的問題和專題民主生活會上查擺出來的問題，無論是班子的還是個人的，都要認真制定具體可行、務實管用的整改方案，做到所有需要整改的事項目標明確、措施明確、責任明確、時限明確，並進行公示。同時，要對具體問題列出清單、建立台帳，實行銷號整改，及時公佈整改情況，接受羣眾評價和監督，確保組織生活會會落地有聲，成果給力。
對於第一次團組織生活會，雖然我都參加了10級和09級的，但還是10級給我的印象比較深。因為10級可能是第一次參加，所以都很認真對待，而且材料準備得很充分，整場氣氛還能夠。儘管因為青澀，不熟練而犯下一些失誤。比如説，團支書有時在講台上演獨角戲，與台下的同學互動得不夠，這時將不利於調動同學的用心性，或者團支書為了開足45分鐘例會使班級不被扣分，會耍些小伎倆。因此在這45分鐘裏難免會包含“混”的味道，就是能“混”一分鐘就好。但是就是因為青澀，所以才會認真對待，才不會褻瀆團組織生活會，才能在開會過程中慢慢體會團組織生活會的真諦。所以我很喜歡這種青澀的感覺。然而，對於_級的印象，是經驗老道，因此明白怎樣在準備不充分的狀況下開足45分鐘，更“難能可貴”的是，他們會把這種“經驗”傳給10級的師弟師妹，期望它能“發揚光大”，一代一代傳下去，甚至有時會對我們這些幹事軟硬兼施。“軟手段”是叫我們網開一面，手下留情，筆下留分。當軟的不行，就來硬的。“硬手段”是：他們就板起面孔對我們這些小師妹小師弟們“威脅”道“我認識你們師兄哦!如果你把我怎樣樣，我就把你怎樣樣，不信你就試一試”聽的我特無奈兼無力!
在第二次團組織生活會中，我因為2點鐘要上課，所以只參加了09級的會議，儘管如此，還是感慨良多。我認為，這次時間安排得有點失誤。怎樣説呢，在大家都興致勃勃要在週三下午回家打算玩四天的時候，沒想到那天下午要開團組織生活會，結果遭到大家的抗議。但是因為這個會議是強制每個班的每個同學都要參加的，所以大家很不情願留下來。10級的還好，比較多的同學留下來，但用心性大打折扣。而10級的就慘不忍睹了。那我參加的那個09級的班級來説吧(那裏就不公開説明是哪個班級了，總得留個面子給人家吧)包括團支書在內一共參加的只有三個人。汗!最後會議就不了了之了。但是，我要説明的是，因為我看了這個班級團支書準備的素材，老實説，這個團支書還算負職責，素材準備得很充分。但因為無法展示給同學看就有點可惜了。因此，我期望在安排團組織生活會的時間時，思考得更周全一些，最好能從同學們的角度來思考，因為真正要參加會議的是他們。這樣，同學們的用心性才會高，會議的質量才有保證。
最後，我想説的是，我很開心這天能成為正式幹事了，我會更負責來對待組織比的每一件事，哪怕是很小的事。
根據黨章第一章第八條規定：“每個黨員，不論職務高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織活動，接受黨內外羣眾監督。黨員領導幹部還必須參加黨委、黨組的民主生活會。不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內外羣眾監督的特殊黨員。”這裏明確指出黨員領導幹部必須編入一個黨的支部及小組，參加黨的組織生活，接受黨內外羣眾的監督，同時還必須參加黨員領導幹部的民主生活會，接受黨組織的監督。教育系統的黨員領導幹部是指本單位黨支部正副職的黨員同志。為此特制定黨員領導幹部雙重組織生活會制度。
一、黨員領導幹部必須參加本支部民主生活會
(一)黨員領導幹部要以普通黨員的身份參加所在黨支部或黨小組的民主生活會，通過批評與自我批評接受黨員羣眾的監督。
(二)在黨支部或黨小組的民主生活會上，黨員領導幹部應遵守黨員民主生活會的有關程序和規定，並帶頭進行批評與自我批評，起到表率作用。不得以公務的理由請假或缺席。
二、黨員領導幹部必須參加黨員領導幹部民主生活會
(一)黨員領導幹部還必須參加黨支部委員會召開的黨員領導幹部民主生活會。黨員領導幹部民主生活會每學期召開一次，一般是在學期結束前後召開。為保證全體與會人員參加會議，應儘可能把黨支部民主生活會安排在各與會人員沒有公務的時間內，確因公務原因無法參加的，必須認真履行書面請假手續，並要以其他形式彌補。
(二)召開黨員領導幹部民主生活會之前要認真做好準備，議題要提前一週通知，每次會議要重點解決一兩個突出問題，每個與會人員要做好書面準備。民主生活會召開的時間、地點和議題應提前報上級黨組織。會上要做詳細記錄，會後要將資料整理齊全報上級黨委。
三、黨員幹部民主生活會的要求領導幹部雙重組織生活會情況彙報
(一)領導幹部民主生活會應以“三講”和“三個代表”重要思想為指導，圍繞學習、思想、作風、廉政、守紀等方面的問題，彙報思想狀況，進行對照檢查。民主生活會要運用批評和自我批評的有力武器，開展積極的思想鬥爭。要聯繫思想實際、工作實際認真對照檢查，講黨性，講原則，克服好人主義思想。
(二)制訂切實可行的整改措施是提高民主生活會質量的重要環節。對羣眾反映的突出問題和會上檢查出來的問題要逐個研究，對確實能夠解決或整改的問題要制訂相應措施，責任到人，狠抓落實。會後對整改措施的落實情況要跟蹤檢查，問題解決得不好或沒有解決的，要分清責任，提出批評，限期改正。
(三)對每次領導幹部的民主生活會，會後要向本單位羣眾進行通報並及時報局黨委。
公明街道黨員領導幹部雙重組織生活會制度
為加強領導班子建設，督促黨員領導幹部自覺接受組織監督，增強黨性觀念，根據《黨章》及黨員領導幹部管理的有關規定，結合我街道實際，特制定本制度。領導幹部雙重組織生活會情況彙報
第一條 本制度所指黨員領導幹部，包括：街道黨工委委員、人大工委副主任、辦事處副主任。
第二條 雙重組織生活會指黨員領導幹部既參加所在黨支部、黨小組的組織生活會，又參加黨工委單獨召開的民主生活會。
第三條 黨員領導幹部必須編入黨支部和黨小組，按時參加組織生活。黨內不允許有任何不參加組織生活、不接受黨組織和黨員羣眾監督的特殊黨員。
第四條 參加雙重組織生活，是切實加強黨建工作的重要舉措，是充分發揮黨員領導幹部在各項工作中的的先鋒模範作用的有效途徑。通過參加雙重組織生活，暫時擺脱高高在上的“特殊”崗位，反思、審視自己的思想、工作及存在的不足，更加嚴格地要求自己，更全面地瞭解下級及其思想工作情況。這對於黨員領導幹部加強自身黨性修養，增強同志間思想交流，密切上下級關係，加強廣大黨員對黨員領導幹部的民主監督，增強黨組織活力，都具有非常重要的意義。
第五條 黨員領導幹部要自覺做到：以普通黨員身份自覺參
加黨支部和黨小組活動，遵守有關規定，積極發表意見，如實彙報思想，為其他黨員作出表率。
第六條 黨員領導幹部因故不能參加組織生活，必須事先向黨支部或黨小組請假並説明原因。但全年參加支部組織生活不能少於該支部組織生活總數的二分之一。
第七條 黨員領導幹部必須嚴格執行支部大會通過的決議，努力完成黨支部和黨小組規定的各項工作任務。
第八條 黨員領導幹部一次無故不參加組織生活的，支部（小組）要予以提醒，兩次無故不參加的`要予以告誡和進行批評教育，連續三個月無故不參加的要在支部大會上做檢討；連續六個月無正當理由不參加的，無論擔任何種領導職務，都要按黨章規定進行處理，並予以通報。
第九條 黨員領導幹部所在黨支部要定期過組織生活，每次組織生活，都要提前通知本支部的黨員領導幹部，以便妥善安排工作和活動，按時參加組織生活。
第十條 黨員領導幹部因公外出時間超過半年的，應將黨組織關係轉到外出所在單位黨組織；黨員領導幹部外出時間在三個月以上六個月以內的，原單位黨組織可以開具黨員證明信參與所在地區或單位黨的組織生活；黨員外出時間在三個月內的，經黨組織同意，可暫不參加黨組織生活，回原單位後，應主動向黨組織彙報思想、工作情況，並按時交納黨費，黨組織也要向其通報有關情況。
第十一條 支部活動記錄本要如實填寫黨員領導幹部參加
活動情況，每年年底將領導幹部參加活動情況上報街道黨工委。黨工委要對黨員領導幹部參加支部組織生活情況進行檢查和通報。
第十二條 認真落實中央、省、市、區委關於召開領導幹部民主生活會的文件精神，開好民主生活會。領導幹部雙重組織生活會情況彙報
第十三條 班子民主生活會要堅持政治性、思想性和原則性，緊緊圍繞本單位實際，以解決在貫徹黨的路線、方針、政策方面及改革、開放中存在的傾向性問題、突出矛盾和黨風廉政問題為主要內容，並確保會議質量。
第十四條 民主生活會前，應通過召開各種類型座談會、個別談心和發放徵求意見表等形式，廣泛徵求黨內外羣眾意見，並將意見整理後供黨員領導幹部參考。
第十五條 民主生活會前書記要與委員交換意見，溝通思想，從實際出發，確定民主生活會的中心議題，並將會議時間、議題及有關事項提前通知區委組織部、區紀委。
第十六條 黨員領導幹部要按時參加民主生活會。根據召開民主生活會時間，提前安排處理好工作。因特殊情況不能參加民主生活會，要提前向黨工委書記請假，並報個人民主生活會發言提綱。
第十七條 民主生活會要在民主、平等、和諧的氣氛中進行，書記必須以身作則，帶頭開展批評與自我批評。班子成員要嚴於律己，以誠相見，敢於揭露矛盾，查擺問題，開展批評與自我批評應實事求是，與人為善。
第十八條 民主生活會要指定專人做好記錄，會後將召開情況和會議原始記錄報送區委組織部、區紀委。
第十九條 領導幹部參加雙重組織生活會，由組織人事辦協助黨工委管理。 第二十條 本制度的執行情況，每年由組織人事辦向各級黨組織通報一次。
9月27日中共中央政治局召開會議，研究全面從嚴治黨重大問題。會議聽取了《_》，再次給我們發出了黨中央抓好“嚴肅黨內政治生活、淨化組織生活”的決心和魄力。
“補了課、充了電，思想受到洗禮，靈魂受到觸動”，這是很多黨員在教育實踐活動中的感慨。有什麼樣的政治生活，就會有什麼樣的黨組織，也就會有什麼樣作風的黨員，黨要管黨、從嚴治黨必須抓牢嚴肅黨內政治生活的“總開關”。黨內生活是鍛鍊黨性、提高思想覺悟的熔爐。抓好“關鍵少數”的政治生活，不斷加強深入骨髓的黨性教育，保持共產黨人的先進性和純潔性，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，培育高尚道德情操，塑造廉政自覺，加強正反面典型教育，充分發揮先進典型示範引領從細微處加強黨性修養，築牢廉潔奉公的思想防線。
習近平總書記強調，“從嚴治黨，最根本的就是要使全黨各級組織和全體黨員、幹部都按照黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事”。沒有監督就會讓權力尋租遊走在法紀的邊緣，沒有嚴肅問責就會滋生貪腐的土壤。所以以《中國共產黨問責條例》為準繩，嚴把對黨員從嚴治黨的主體責任、監督責任和領導責任。着力解決黨內政治生活不嚴不實、組織渙散、紀律鬆弛、不擔當、不負責等突出問題。
嚴肅組織生活，必須堅持集中統一，決不能表面上喊着和中央保持一致、實際上卻沒當回事甚至自行其是。嚴肅黨內政治生活，必須堅持民主集中，黨內各種重要關係都要按照民主集中制原則來設定和處理。嚴肅黨內政治生活，必須堅持批評與自我批評，使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任。不斷鍛造黨員政治品格、堅定做人準則、激發信念精神，淨化黨內政治生態，使管黨治黨真正從“寬鬆軟”走向“嚴緊硬”。
圍繞精準扶貧工作要求和省、市、縣精準扶貧會議精神，我們及時調整工作思路和舉措，制定有力的措施，實行掛圖作戰，下大力打好這張扶貧“精準牌”。
一、摸“準”扶貧對象，確保精準扶貧“靶向定位”。按照國家和省、市、縣對貧困户、貧困村進行識別和建檔立卡的工作要求，我們嚴格執行識別標準，把最貧困的户納入幫扶範圍，科學合理制定幫扶計劃。分社逐户建立了基本情況數據庫，並按照“規劃到社、幫扶到户、責任到人”的總體思路，精心編制了吳坪村精準扶貧實施方案，確立了貧困户主導產業，填寫發放了貧困户登記表、扶貧手冊，制定了貧困户脱貧計劃，真正做到“有卡、有簿、有冊、有檔”，對貧困人口、貧困家庭實行信息化管理。並對識別出來的貧
困户制定幫扶措施，通過分析致貧原因，對扶貧對象逐户確立幫扶項目，建立脱貧規劃明白卡、台賬，明確幫扶責任單位、幫扶人員。具體採取扶貧項目拉動、合作社捆綁發展、就近務工等扶貧模式，集中力量予以扶持。
二、創“優”工作機制，確保精準扶貧“陽光普照”。深入開展大走訪、大調研，認真傾聽貧困羣眾訴求，耐心詢問每户家庭情況，深挖致貧根源，逐户走訪建檔，與貧困户交心談心、算賬對比，制定幫扶計劃，謀劃佈局產業項目，推進精準扶貧。切實把村民組織起來，把致富能手培育起來，把大學生村官、駐村工作隊合理利用起來，摸清貧困底數，分析致貧原因，制定幫扶計劃，把產業培育起來，把土地流轉起來，把羣眾帶動起來，把醫療體系完善起來，把發展環境優化起來，把村社兩級幹部積極性調動起來，着力推動貧困户的經濟和產業健康發展起來。
三、吹“響”攻堅的號角，精準整合資源，打好連片脱貧攻堅戰。
按照精準扶貧的要求，抓好雙聯行動與精準扶貧攻堅行動確定的目標任務對接工作，強化各雙聯單位和領導幹部的主體責任，組織引導他們共同擔負起扶貧攻堅任務，動員更多的非公企業、個體工商户等社會力量參與，深化拓展定點幫扶、社會幫扶等幫扶模式。同時加強扶貧項目和相關涉農項目資金的整合力度，統籌安排整合資金。集中向重點產業、
重點項目、扶貧重點傾斜，激發羣眾發展活力，着力解決資金分散、重點不突出、效果不明顯的問題，使有限的資金、項目和政策能夠進村入户精準實施。
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