組織生活會材料

按照生態硒谷黨支部《關於開好2020 年度黨員組織生活會方案》的要求，我認真學習了黨的十九屆五中全會精神、《黨章》、省委十四屆十二次全會、宜春市四屆十一次全會和市委七屆十五次全會精神等，對照合格黨員標準，對照入黨誓詞、對照身邊先進典型聯繫實際進行黨性分析，切實查找在政治、思想、學習、工作、能力、作風等方面的問題和不足。現對照檢查如下：

一、存在突出問題及表現

我緊扣組織生活會主題，廣泛徵求服務企業、同事和羣眾的意見建議，深入開展談心談話活動，將收集到的意見建議認真梳理，着重從以下幾個方面查擺自身存在的問題。

（一）在思想政治方面

1、政治理論學習不夠，學習不夠系統，專業知識學習的不夠，不能很好的學用結合。結合自己的本職工作，沒有重視財務方面的學習，很多專業知識還是一知半解。

（二）在精神狀態方面

1、缺乏吃苦耐勞精神和奉獻意識，“坐等靠”思想比較嚴重。

2、存在精神懈怠，安於現狀、不思進取的思想。單位一直以來的狀況都是“做得多、罵的多”，“不做事就不用捱罵”，“不做事就不會犯錯”，“做好做壞一個樣”，“做多做少一個樣”，這嚴重影響了上進心。

（三）在工作作風方面

1、工作主動性及服務意識有待提高。怕吃苦，對一些相對複雜的材料工作存在畏難情緒。

2、在工作中存在急躁情緒，總是想着如何儘快完成工作，忽視了與領導同事溝通交流。

3.工作要求不高，很多工作只限於完成，工作較粗心，沒有考慮質量問題。

二、存在問題的原因

1、對理論學習不夠重視。

2、幹事創業的勁頭不足，對自身要求放鬆，工作積極性、主動性、創造性不夠。

3、缺乏激勵機制，“幹好幹壞一個樣”挫傷了工作的積極性。

三、改進方向和措施

1、敢於吃苦，勇於奉獻，對複雜的工作迎難而上。

2、端正工作態度，提高工作主動性，及時完成領導交辦的事項，及時上報有關材料，跟蹤有關資金。

3、深入企業一線走訪調研，工作要真抓實幹。

4、加強業務知識的學習，特別是財務和農業知識的學習，更好地服務企業。