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教育系統心得體會多篇

欄目: 專題心得體會 / 發佈於: / 人氣:8.82K

教育系統心得體會多篇

教育系統心得體會篇1

按照縣聯社工作作風整頓的要求,結合本人的實際情況,本着實事求是的原則,重點圍繞工作作風方面作自我剖析,具體情況如下:

一、存在的主要問題

(一)理論素養還比較淺薄。由於自己出生在和平年代,自記事起,黨的事業蓬勃發展,國家日益昌盛,人民安居樂業。參加工作後,只注重學習專業知識,沒有系統地學習過行政管理,理_底不夠紮實,與本職工作有關的內容學習不繫統、不全面,對很多新事物、新知識學習也不透不深,研究的較少,掌握的不夠好。致使理論素養與時代的要求有差距。

(二)思想觀念仍需解放。主要是思想觀念還不夠開放。工作上放不大開手腳,思想上不夠大膽,滿足於按照領導要求,做好本職,完成任務,缺乏創造性、獨創性的點子,對如何創造性的開展工作思路不寬、辦法不多等到

(三)在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力,出色完成了工作任務,把自己的知識和熱情體現到工作中去,也存在自我要求不嚴格的現象,如有時給領導報數字不夠及時、口徑不夠統一;有時思想較為懶惰,安於做好自己份內的工作,不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問題往往“事不關己,高高掛起”,沒有從自身根子上找問題;有時事情不象自己想象那樣就情緒化。

(四)作為一個業務能力較強的資深信合人員,模範作用發揮的不充分。雖然一直工作在第一線,發揮着自己較強的業務能力,但對工作作風這根弦崩的不夠緊,滿足於過得去、差不多,對自己要求不高。

二、產生問題的原因

1、政治理論學習不夠。實事求是的説,我還是比較愛學習的,但是近幾年來,自己學習不如從前那樣刻苦了。存在實用主義傾向,一是學習上不夠勤奮。總覺得自己接受快,要用時學習隨時來得及、跟得上。二是深入思考不夠。自己平時學習,屬淺層次的理解、記憶,沒有認真思考,沒有從深層次上去理解和把握,並加以指導實際工作。三是用理論指導實踐不夠。平時學習之後,不善於用所學的理論觀點和方法去指導推動工作,對工作指導不夠。在樹立行業形象上,總結好的做法、好的經驗少。

2、對為民服務的宗旨觀念理解不深、不透。做好本職工作,為羣眾辦好事、辦實事,正確處理各種利益關係是實現宗旨觀的最基本形式。總的説,這方面做的是不錯的,但在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認識,感到宗旨觀是一個大概念,是一個政治類的要求和理念,有時覺得在實際工作中,在具體行動上難以準確把握,沒有完全做好與工作實踐的緊密結合。

3、思維方式不夠科學。一是認識問題有偏頗。對政治形勢研究較少,敏鋭性不強,總覺得了解全面局勢、掌握外界動態,制定方針政策是上級的事、領導的事,自己是執行者,只要把上級的精神不折不扣的貫徹執行就行了,缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的,片面的,説明自己的不成熟。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時,不能做到統籌兼顧,在正確處理全局與局部、主要和次要的關係的能力上有欠缺。如搞這次工作作風整頓,牽扯自己精力較多,使我在工作上受到限制。

4、端正工作作風、嚴於律己不夠。一是自我修養不夠,放鬆要求,沒有從點滴做起,自覺防微杜漸的意識。二是紀律觀念不夠強。執行紀律的自覺性不強,總覺得紀律問題不是大問題。可以“忽略”,沒有從行業形象的大局來考慮。三是艱苦創業精神淡化。認為經濟發展了,條件好了,生活水平高了,吃飯、穿衣開始講、要舒適,認為自己勞動所得,無可厚非,沒有深入領會好_“兩個務必”的精神實質和深刻內涵。

三、今後努力的方向

通過學習,我認識到,個人在工作作風方面存在的問題,決不是小事,絕不能忽視。它能妨礙信用社政策的貫徹執行,損害信用社和人民的關係,影響信合幹部在羣眾中的威信。分析自身存在的問題,自己決心從以下方面進行整改:

1、進一步加強政治業務學習,提高自身素質。堅持理論聯繫實際,實事求是,解放思想。加強自身思想改造,與時俱進,開拓創新,強化為民服務、為民理財的宗旨觀念,使自己的一言一行都體現出信合幹部的形象。

2、進一步解放思想,適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題,因此,在今後的工作中,將以學習為載體,注意思想的解放,觀念的創新,不斷創新工作思路和方式方法,以適應新時期信用社工作的需求。

3、加強自身建設,嚴格要求,自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態,自重自省、自警自勵,在工作中自覺地服從、服務於大局,自覺地把自己的工作同縣聯社聯繫起來,堅持高標準、嚴要求,圍繞這次工作作風整頓,努力做好本職工作,_完成領導交給的任務。

4、廉潔奉公,從嚴律己,為信合系統工作作風整頓作貢獻。牢固樹立為人民服務的人生觀,淡薄名利,克己奉公。工作上高要求,自覺執行有關規定,樹立依法經營、廉潔勤政的行業形象,為這次工作作風整頓作出應有的貢獻。

教育系統心得體會篇2

近期區教育局組織了師德師風專題片的學習,通過學習使我進一步認識到作為教師在新時期的素質要求,下面簡單談談學習體會:

一、敬崗愛業,要熱愛教育事業既然我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創新,無私奉獻,力求幹好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰自己,超越自己。

二、愛心是師德素養的重要表現崇高的師愛表現在對學生一視同仁,絕不能厚此薄彼,按成績區別對待,要做到“三心俱到”,即“愛心、耐心、細心,”無論在生活上還是學習上,時時刻刻關愛學生,特別對那些學習特困生,更是要“特別的愛給特別的你,”切忌易怒易暴,言行過激,對學生要有耐心,對學生細微之處的好的改變也要善於發現,並且多加鼓勵,培養學生健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養他們的學習興趣。

三、孜孜不倦,積極進取有句話説的好,沒有學不會的學生,只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質,不斷完善自己,以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開闢新教法,並且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精,厚積薄發,時時刻刻準備着用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。

四、以身作則、率先垂範教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,因此,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴於律已,以身作則,才能讓學生心服囗服,把你當成良師益友。總之,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鑽研精神,發揮敢於與一切困難做鬥爭的思想和作風。刻苦鑽研業務知識,做到政治業務兩過硬。用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養,才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。

教育系統心得體會篇3

(一)加強領導,明確職責,確保黨建工作責任落實。

為進一步加強我_黨建工作,年初,_黨組召開專題會,研究和部署了2015年全_黨建工作,制定了《中共_區安監_2015年機關黨建工作實施意見》(區安監黨組〔2015〕1號),成立了以黨組書記楊_任組長,黨組成員、紀檢組長兼機關支部書記餘_為副組長,_黨組成員和機關支部委員為成員的黨建工作領導小組,楊_同志是全_黨建工作第一責任人,餘_同志具體抓,分管領導和支部成員認真做好職責範圍內的黨建工作,既有分工,又有合作,將責任層層分解落實到各股室、執法大隊,按照黨建“一崗雙責”的要求,把黨建工作與安全生產監督管理工作同時安排,同時部署,同時實施,同時檢查,確保我_黨建工作落到實處。

(二)完善制度,強化學習,全面提高黨員思想素質。

1.建立健全各項制度,一是堅持和完善黨組中心組的理論學習制度,按照區委下達的中心組學習計劃和我_制定的實施方案,進行了專題理論學習,二是進一步完善支部政治理論、業務知識學習和廉政學習制度,定期開展支部組織生活,組織全_黨員學習黨的方針政策,重點是黨的和十八屆四中全會精神及省、市、區委黨代會精神;三是抓好每月廉政教育學習,學習《廉政準則》和正反兩方面典型事例;四是深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動專題學習,系統學習。要求學習有計劃、有記錄、有總結、有心得體會;全年共上報學習體會三篇;五是抓好機關支部“服務型基層黨組織”的學習,查問題、抓典型,確保“服務型基層黨組織”活動的順利開展。

2.積極開展多種形式的黨員教育活動,始終保持黨員先進性教育成果。按照中央、省、市、區的統一部署,以鞏固黨員先進性教育為載體,把學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織工作條例》和中央四個長效機制等相關資料,同參觀_市紅軍文化陳列館革命傳統教育基地,重温入黨誓詞,創建黨員示範崗,開展黨員與幫扶村貧困户一幫一等活動相結合,進一步增強黨員的黨性意識,保持黨的先進性不褪色。

(三)深入開展實現黨的羣眾路線教育實踐活動,進一步增強黨員政治理論素養。

按照中央、省、市、區的統一部署,我_制定了《中共_市_區安全生產監督管理_關於開展黨的羣眾路線教育實踐活動的實施意見》(區安監黨組〔2015〕5號)文件,並按照_市_區委《關於深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動的實施意見》(通區委發〔2015〕7號)文件精神,對羣眾路線教育實踐活動開展實施。2月18日,_成立了由_黨組書記任組長的安監_羣教活動領導小組,制定活動方案,2月21日召開動員大會,_機關召開教育實踐活動動員大會,傳達學省委、市委、區委動員大會精神,統一思想。動員大會要做到“四個講清楚”,即:講清楚開展教育實踐活動的重大意義,講清楚上級黨組織提出的工作重點及要求,講清楚本單位開展活動的目標任務和工作安排,講清楚對黨員、幹部特別是領導班子及其成員的具體要求。在黨組領導下以高度的責任感、飽滿的熱情、務實的態度、創新的精神,周密安排,精心組織,狠抓落實,認真突出實踐特色,明確領導,選準載體,全面創新學習方式,多措並舉,確保學習效果;堅持羣眾路線,深入開展調查研究,開門納諫,接受社會各界羣眾和全_職工的監督,深入開展大討論,進一步深化以“羣眾路線怎麼走”、“改進作風怎麼辦”、“五好乾部怎麼當”、“建設新_怎麼幹”等為主題的思想大討論活動,找準工作中的定位,_安全發展難題。通過羣眾路線教育實踐活動的開展,全_達成了三點共識:一是要有超前意識,注重“預防”;二是要主動拓展職能,注重“治理”;三是要提升服務內容,注重“實效”。通過開展“做安全發展忠誠衞士,創建為民務實清廉安監機構”的主題實踐活動,進一步明確了我區安全發展的對策措施。促進了全區安全生產形勢的進一步好轉,通過這次創先爭優活動,達到了“提高理論素養,解決突出問題,創新體制機制,促進科學發展”的目標,較好地完成第一環節的工作任務,達到了預期目的。

(四)紮實開展開展機關黨組織和在職黨員到社區“雙報到”和“黨員義工日”活動。

按照區委組織部的統一部署,我_成立了安監_“雙報到”活動領導小組,由_黨組書記、_長楊_同志任組長,_黨組成員、紀檢組長機關兼支部書記餘_任副組長,黨組成員和中層幹部為成員,制定了《_區安監_開展“雙報到”和“黨員義工日”活動安排意見》,經過周密安排,精心籌劃,深入羅江鎮高石社區認真開展機關黨組織和在職黨員到社區“雙報到”和“黨員義工日”活動,_機關支部和每名黨員都作出了承諾,認真抓好領導班子的建設和黨員隊伍建設,進一步建立和完善黨建工作各項制度,確保了機關黨建工作進一步加強。

(五)紮實推進“萬名幹部直接聯繫服務羣眾”活動。

我_按照《關於進一步發揮“雙向互動網絡平台”作用,深化“萬名幹部直接聯繫服務羣眾”活動的通知》(達市組通〔2013〕43號)的要求,促進機關幹部認真踐行為民、務實、清廉,進一步促進黨的羣眾路線教育實踐活動的深化,根據中共_市委、_區委的統一部署,全面落實機關幹部“一對一”聯繫制度,加強與幫扶聯繫點上級黨組織銜接,深入開展“三幫四促”活動。我_派出2個工作組。每個工作組為8人,由1名領導幹部任組長。每個工作組聯繫1個基層黨支部。每名參與幫扶活動的機關幹部至少聯繫1户困難羣眾,全年到基層結對幫扶時間不少於30天。

以建立落實到位,全域覆蓋、成效明顯,羣眾滿意”的基層黨組織為目標,通過開展促發展惠民生,作風效能建設,以“下基層,轉作風,惠民生”主題實踐活動為主線,認真開展學習李林森,文建明等優秀共產黨員活動,努力促進機關支部和每名共產黨員“黨性更純,能力更強,作風更實”,全面提升黨員隊伍的先進性和純潔性。

(六)開展黨務公開,推進黨內民主建設。

按照區委《關於黨的基層組織實行黨務公開的實施意見》,我_成立了黨務公開工作領導小組,制定了實施方案,把健全黨內民主決策制度,推進“四好”班子建設製為抓手,以_機關支部為載體,充分發揚黨內民主建設,積極推行班子民主決策,重大問題集體研究決策,分工負責,齊抓共管,提升班子和隊伍工作水平。通過公開黨內決策程序,議事規則,黨員發展計劃,黨費收繳情況,等一系列可以公開的內容,充分發揚民主,進一步激發廣大黨員幹部的工作積極性,緊緊圍繞我區安全生產監督管理工作的實際,創新提出了安全生產隱患和事故有獎舉報制度,把安全生產風險抵押金制度,擴大到了非煤礦山、危險化學品等行業,有力地促進安全生產監管領域的各項工作。

(七)發揚優良作風,促進效能建設,全力做好安全生產監督管理工作。

_黨組和機關支部始終把全區安全生產監督管理工作作為抓好黨建工作的目標任務,切實轉變作風,認真做好日常對重點行業、重點領域的安全監督檢查,開創整體聯動,全面監管的工作思路。我_在對煤礦、非煤礦山、水陸交通、消防、煙花爆竹、危險化學品、鄉鎮建築和工礦企業等行業的全面監督檢查中,全_黨員發揚敢打硬仗、善打硬仗、敢於吃苦、不怕吃苦的黨員模範作用,克服技術裝備少的困難,帶頭深入高危地點進行仔細檢查,全面排查各類安全隱患,督促業主全力整改。全年共排查各類安全隱患_x餘處,現場整改__處,發出隱患整改指令書_x餘份,確保了全區安全生產形勢的穩定。

(八)狠抓反腐倡廉工作,強化黨風黨紀教育,促進黨風廉政責任制的全面落實。

_黨組和機關支部始終把黨風廉政和反腐敗工作作為黨建工作的重點,按照中共中央建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃和區委、區政府關於2015年度黨風廉政建設和反腐敗工作的意見文件精神,圍繞“建一流班子,帶一流隊伍,創一流業績”的發展目標,狠抓全_黨風廉政建設責任制落實和“一把手”工程建設,通過建制度、強機制、強監管,層層簽訂黨風廉政建設責任書,向每個職工家庭發出助廉倡議書,與職工家庭簽訂家庭助廉責任書,向每名職工發放廉政警句格言等措施,教育幹部職工“常思貪慾之害,常懷律己之心”;同時組織黨員幹部學習正反兩方面典型事例,進一步增強黨員幹部廉潔自律的自覺性,進一步做好安監執法和行政審批的監督監察力度,_黨組下發《行政效能監察工作實施方案》,對各股室、大隊的工作進行全面監察,進一步增強行政執法、行政審批和事故調查處理工作的公正透明和廉潔自律力度,有力地促進了我_黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。

教育系統心得體會篇4

經過學習,我深深的明白,師德,即教師的職業道德;師風,即教師的行為作風。對一個教師異常的重要,因為,教師是學生行動的標準。其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。對於師德師風問題,不少教育家及國家領導人曾有過精闢的論述:孔子提出:“以身立教,為人師表”等;江澤民同志也説過:“教師作為人類靈魂的工程師,不僅僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表。”我們清楚地意識到:正確認識自身的職業價值,倡導愛崗敬業,強化職責意識,是社會對教育職業道德的必然要求。

當今世界,科學技術日新月異,知識經濟方興未艾,國力競爭日趨激烈。各國之間的競爭,説到底是人才的競爭,是民族創新本事的競爭。教育作為培養人才和增強民族創新本事的基礎,必須放在優先發展的戰略地位。沒有教育事業的跨越式發展,就無法造就社會主義現代化建設所需要的數以億計的高素質勞動者,數以千萬計的專門人才和一大批拔尖創新人才,就無法把巨大的人口壓力轉化為豐富的人力資源優勢,就難以提高全民族素質,難以提升國家的綜合國力,難以實現中華民族的偉大復興。教育興、民族興。正因為這樣,中央決定堅定不移地實施科教興國戰略和人才強國戰略。

教育要發展,教師是關鍵。教育事業的改革發展要堅持以人為本,以人為本體此刻兩個主體地位:一是教育要以育人為本,學生是教育的主體;二是辦學要以教師為本,教師是辦學的主體。教師在傳播人類禮貌、啟迪人類智慧、塑造人類靈魂、開發人力資源方面發揮着重要的、關鍵的作用。教師是社會主義事業建設者和接班人的培育者,是青少年學生成長的引路人。沒有高質量的教師就沒有高質量的教育,沒有高質量的教育就沒有高質量的人才。尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造,首先就要尊重教師,關心教師的發展,重視教育隊伍的建設。我們黨的幾代領導團體對教師都給予了高度的重視。偉人説過:“教師是人類靈魂的工程師”。

一個學校能不能為社會主義建設培養合格的人才,培養德智體全面發展、有社會主義覺悟的有文化的勞動者,關鍵在教師,他的一言一行,都會對學生產生影響,必須要在思想政治、道德品質、學識學風上全面以身作則,自覺率先垂範,這才能真正為人師表。

教育系統心得體會篇5

“起始於辛勞,收結於平淡”這是我們教育工作者的真實寫照,但我依然會保持對教育高度的熱情,在三尺講台上發揮自己的智慧和力量,用愛和奉獻呵護每一個孩子,嚴守職業的底線、道德的規範,用自己的言行來影響學生的一生,引領他們走向更好的未來,為社會培養更多棟樑。

新的時代,新的挑戰與追求,面對日新月異的世界,我們會發現生活處處是競爭,但所有的競爭歸根到底都是科技的競爭,人才的競爭。而人才的競爭實際上也就是教育的競爭,唯有良好的教育,才能有核心競爭力。作為教師,我們的任務是艱鉅的,我們擔負着培養學生成才、成人的重要責任,儘管教書育人這條路並不容易走,我們仍會堅定步伐。作為教育行業裏的一名教師,我感到無比自豪,也感受到前進時那強烈的動力,教好書育好人,成了教師神聖的使命。

沒涉足教育行業的人們説,教師是最簡單的職業,因為面對的是天真爛漫的孩子,並不需要花費多少心血,但殊不知教師並不是簡單的“教書匠”,我們面對的不是機器,而是一個個有着鮮活生命的孩子,他們是獨一無二的個體,所以這也就要求我們做一個能夠因材施教的教師,做一個有方向感的老師,有奮鬥感的老師,有責任感的老師,有親和力的老師,有足夠智慧的老師。

而關於師德師風問題,孔子提出“以身立教,為人師表”,江澤民同志也説過“教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表”我們清楚地意識到:正確認識自身的職業價值,倡導愛國敬業,強化責任意識,是社會對教育職業道德的必然要求。

在實際工作中,兢兢業業,勤勤懇懇,在崗位上要發出光和熱,“愛生如愛子”,只有熱愛幼兒,才能去關心他們的成長,才能去教書育人。另外,教師要用自己的示範行為來教育幼兒,從自身做起,真正為幼兒樹立一個模範的榜樣,做到曉之以理,動之以情,導之以行,只有這樣,才能“春風化雨,潤物無聲”。

“起始於辛勞,收結於平淡”這是我們教育工作者的真實寫照,但我依然會保持對教育高度的熱情,在三尺講台上發揮自己的智慧和力量,用愛和奉獻呵護每一個孩子,嚴守職業的底線、道德的規範,用自己的言行來影響學生的一生,引領他們走向更好的未來,為社會培養更多棟樑。

教育系統心得體會篇6

通過8月29號的學習,使我懂得教書育人的使命感和責任性,更加堅定了做一個合格人民教師的信心。

記得有位教師説過:“誰愛孩子,孩子就愛誰”可見,愛是通往教育成功的橋樑。純真的愛心是“施愛”的基礎。有人説:一切的教育方法,一切的教育藝術都產生於對幼兒無比熾熱愛的心靈中。因此作為一名幼兒教師,應該做到愛孩子。剛接觸孩子,他們純真的笑容感染了我,因此對於一些童趣十足,憂傷大雅的舉動我總是寬容對待,欣賞他們的可愛之處,保護他們珍貴的自尊心。

真摯的情感是“施愛”的前提,教師真摯、深厚的情感可以發出強大的愛流,有利傳導,教師把心裏的情感用語言、行為表達出來,師生間通過精神的交流達到思想的感情上的聯繫和信賴,教師真摯的情感在幼兒的情緒上就會產生共鳴。打開幼兒的心扉引導他們走上一條充滿自信,充滿歡樂的人生大道,這比什麼都重要。

尊重幼兒是“施愛”的關鍵。尊重幼兒的人格,尊重幼兒的感情,有禮貌的對待幼兒。嚴厲的責備和不適當的批評都會招來失敗,甚至導致師生的對立。因為他們的自尊心強,對他們的的教育方法是:避開嚴厲的直接批評、儘量和風細雨,説服教育。

瞭解幼兒是“施愛”的途徑。教師對幼兒的情況要深入瞭解,對幼兒的心理變化要細緻觀察,只有這樣教師才能以更好地接觸到幼兒情感的點子上了,這種接觸點就像是個突破口,它往往是教師傳授愛的門路。老師用心去多方面地瞭解幼兒,然後適時地進行鼓勵,這可能改變幼兒的一生,畢竟,一個人人品好、城實、最可貴。

教師生活在幼兒中間,深知幼兒需要教師的關懷與愛護,而喜歡得到這種師愛的並非是一個或幾個幼兒,而是所教的全部幼兒。但教師只有一個,時間和精神有限,這就必須調動集體力量,通過集體力量,通過集體關心,使幼兒感到温暖,相互影響、幫助、擴大和深化師愛的作用。

魏書生老師説:“世界也許很小很小,心的領域卻很大很大。”教師是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的事業,這一職業應該是神聖的,願我們以神聖的態度,在這神聖的崗位上,把屬於我們的那片園地,管理得天清日朗,使我們無愧於孩子,無愧於“人類靈魂工程師”這一光榮稱號。